Stratum 11. & 12.06.2021 - Moderieren, um zu verändern aus Unterschie- BVMW
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Moderieren,
um zu verändern
Veränderungsmoderation
stratum ° 11. & 12.06.2021
Veränderungsmoderation am 11. & 12.06.2021 bei stratum
Konflikte nutzen, nicht problematisieren
Anders als in Standardmoderationen haben „Störungen“ in Veränderungsprozes-
sen keinen Vorrang, sondern werden als Veränderungsenergie positiv eingebunden.
Konflikte und Kommunikationsprobleme in Gruppen und Organisationen werden von
Veränderungsmoderatoren nicht problematisiert und als Hindernis angesehen, son-
dern als normal und an und für sich „uninteressant“. Durch die Einstellung und das
Rollenverhalten des Moderators werden Konflikte in der Veränderungsmoderation zum
Treibstoff für produktive Prozesse, wird interne Auseinandersetzung zum Wettbewerb
um die beste Strategie einer gemeinsamen, nachhaltigen Entwicklung.
Das bedeutet jedoch nicht, dass in der Veränderungsmoderation nur
auf der Sachebene gearbeitet wird. Der Veränderungsmoderator muss
sehr genau über menschliche Denk- und Verhaltenspräferenzen und
über die emotionale Seite des Geschehens Bescheid wissen.
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Veränderungsmoderation am 11. & 12.06.2021 bei stratum
Das Seminar eignet sich für alle, die
Grundkenntnisse der Moderations-
Menschen bewegen - aber wie?
methode haben - sei es aus eigener Praxis oder vom Zuschauen und „Erleiden“. Im
Zentrum der beiden Tage stehen die Themen
Persönlichkeit und Moderator-Rolle
Moderieren mit dem limbischen System
Konflikt und Veränderung im Moderationsprozess
Methoden und Techniken für die Veränderungsmoderation
Praxis im Moderation Lab.
Der Workshop bietet 20% Theorie und 80% Praxis und Übungen. Sie lernen etwas
für sich hinzu und bekommen eine persönliche Rückmeldung - u.a. auch durch Ihr
individuelles HBDI-Profil, das Ihnen Auskunft über Ihre präferierte Art zu moderieren
gibt. Diese Selbsteinschätzung hilft Ihnen auf dem Weg zum
ganzheitlichen Moderie-
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Freitag 11.06. | 10-18 Uhr 271
Samstag 12.06. | 09-15 Uhr Vorname
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Moderationstrainings bei stratum sind etwas Warum bei stratum?
Besonderes. Unter anderem aus diesen Gründen:
Moderieren ist nicht nur Handwerk
Viele Moderationstrainings beschränken sich auf die Vermittlung von Me-
thoden und Techniken der Moderation, ohne dass die Teilnehmer den sinn-
vollen Einsatz erlernen. Dann werden die Methode zum Selbstzweck und die Mode-
ration zur Kartenschlacht an der Pinnwand. In unseren Trainings lernen Sie dagegen
das Wesentliche: Wie helfe ich als Moderator einer Gruppe, mit emotionaler Beteili-
gung am Thema zu bleiben und ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen, das besser
ist als alles, was jeder für sich alleine geschafft hätte?
Aus Fehlern lernen
Das Wichtigste, was ein Moderator in seiner Rolle umsetzen muss, ist Angst-
freiheit. Deshalb trainieren wir in unseren Seminaren komplexe Situationen,
die hohe Anforderungen stellen, natürlicherweise einen gewissen Stress auslösen
und sehr realitätsnah sind. Natürlich passieren dabei Fehler. Aus diesen Fehlern ler-
nen wir. Das Moderationstraining ist anstrengend, weil es jede/n Teilnehmer/in an den
Punkt bringt, wo die persönliche Kompetenz noch
nicht ganz ausreicht, um die Aufgabe zu bewältigen.
Das ist der Punkt, an dem Lernen anfängt. Und die
Angst vor neuen Situationen abnimmt…
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Mod lichen
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