Trigon OE-Landkarte Kompakt - Trigon ...

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Trigon OE-Landkarte Kompakt - Trigon ...
Trigon OE-Landkarte Kompakt

Leitung: Brigitta Hager, Trude Kalcher
Ein ganzheitlicher Lernweg für interne und externe BeraterInnen, ProjektleiterInnen, Personal-
entwicklerInnen, Führungskräfte und Coachs

17.06. bis 12.11.2021
3 Workshops à 2 Tage

Trigon Graz
Entenplatz 1a
8020 Graz, Austria
M: +43 (660) 87 40 898
trigon.graz@trigon.at
www.trigon.at
Trigon OE-Landkarte Kompakt - Trigon ...
Ausgangssituation und Lernweg-Angebot
Organisationen im Sozial-, Bildungs-, Gesundheitswesen, Wirtschaftsbetriebe, Non-Profit-Orga-
nisationen und die öffentlichen Verwaltungen sind ständig dem Druck zur Anpassung an ver-
änderte technische, politische, soziale und kulturelle Bedingungen ausgesetzt. Es genügt nicht,
von Zeit zu Zeit einzelne Korrekturen vorzunehmen. Vielmehr muss ständig an der Verbesse-
rung und Entwicklung der Organisation, ihrer Mitarbeitenden und Führungskräften gearbeitet
werden.

Dies geschieht häufig mit Hilfe interner oder externer Beraterinnen, die den komplexen Pro-
zess der Organisationsveränderung strukturieren und steuern. Ihre Herausforderung besteht
darin, die Hebel mit der größten Veränderungswirksamkeit zu finden, um die Organisations-
entwicklung gezielt zu unterstützen. Dabei sind neue Ansätze (z.B. Agilität und Selbststeue-
rung) ebenso zu berücksichtigen wie bisher erprobte Methoden und Instrumente.

In den Workshops der „Trigon OE-Landkarte Kompakt“ werden in einem kompakten Format
jene Konzepte und Grundlagen vermittelt, die für die Begleitung von OE-Prozessen bestens ge-
eignet sind. Das Systemverständnis und der evolutionäre Ansatz der Trigon Entwicklungsbera-
tung, aktuelle Modelle und Methoden sowie das praktische Üben an eigenen Projekten bilden
den Rahmen dieses OE-Lernweges.

Inhalte
Workshop 1
• Trigon Entwicklungsverständnis und Ansätze der Organisationsentwicklung
• Ganzheitliches Systemkonzept von Trigon für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Die 7 Basisprozesse der Organisationsentwicklung
• Auftragsklärung und Zielformulierung
• Designübungen zu Veränderungsprozessen
• Transfer in konkrete Projekte der Teilnehmenden

Workshop 2
• Instrumente für Diagnose und Zukunftsgestaltung von Veränderungen
• Die psychosozialen Faktoren bei Veränderungen
• Instrumente für die Arbeit mit psychosozialen Phänomenen
• Agiles Organisationsdesign: Methoden und Ansätze bei der Gestaltung von agiler OE
• Designen von Gesamtprozessen der Veränderung
• Transfer in konkrete Projekte der Teilnehmenden

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Workshop 3
• Prozessarchitekturen
• Prozessdesign für Strategieentwicklung
• Strukturentwicklung - Schritte und Besonderheiten im Vorgehen
• Leitbildelemente und Leitbildentwicklung
• Instrumente für die Entwicklung von Organisationen im agilen Umfeld
• Kollegiale Beratung für konkrete Projekte der Teilnehmenden - Methodenvielfalt

Methoden
Folgende Methoden werden eingesetzt: Kurzinputs, Handouts, Kurzfilme, Organisationsauf-
stellungen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionsrunden, digitale Unterlagen, digitaler Tri-
gon-Workspace für kollegialen Austausch, Farbübungen, Rollengespräche, Arbeit an konkreten
Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmenden, Transferübungen.

Trainerinnen
                      Mag.a Brigitta Hager, St. Florian (A)
                      Trigon Entwicklungsberatung

                      Sie begleitet die Seminarreihe und leitet Workshop 1 und 2. Sie arbeitet
                      seit mehr als 20 Jahren als Organisationsberaterin, Personal-entwicklerin,
                      Trainerin, Ausbildnerin, Coach und Mediatorin. Weitere In-formationen
                      über Brigitta Hager finden Sie unter
                      http://www.brigitta.hager.trigon.at/

                      Mag.a Trude Kalcher, Graz (A)
                      Trigon Entwicklungsberatung

                      Sie leitet Workshop 3. Sie arbeitet seit vielen Jahren als Organisationsent-
                      wicklerin und Beraterin für Veränderungsprozesse und Dozentin an der
                      Hochschule für Soziale Arbeit in Muttenz bei Basel, CH. Weitere Informati-
                      onen über Trude Kalcher finden Sie unter
                      http://www.trude.kalcher.trigon.at/

Trigon Entwicklungsberatung                                        Trigon OE-Landkarte Kompakt | 3
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Information und Buchung
„Trigon OE-Landkarte Kompakt“
Trigon Entwicklungsberatung für Mensch und Organisation e. Gen.,
Entenplatz 1a, 8020 Graz, Austria, M: +43 (660) 8740898, trigon.graz@trigon.at
Kontakt: Andrea Wallner, andrea.wallner@trigon.at
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Bitte buchen Sie online über den Link bzw. den QR-Code:      >> zur Online-Buchung

Termine:
Ich buche verbindlich und kostenpflichtig:
Workshop1: Do, 17.06.2021 bis Fr, 18.06.2021      10.00 Uhr bis ca. 17.00 Uhr
Workshop 2: Do, 30.09.2021 bis Fr, 01.10.2021     10.00 Uhr bis ca. 17.00 Uhr
Workshop 3: Do, 11.11.2021 bis Fr, 12.11.2021     10.00 Uhr bis ca. 17.00 Uhr

Veranstaltungsort:
Seminarraum „Ölkam“, Brigitta Hager, Ölkamer Straße 2, A-4490 Sankt Florian

Leitung:
Brigitta Hager, Trude Kalcher

Kosten und Stornobedingungen
EUR 2.300 (exkl. MwSt.) bei Buchung bis zum 15.03.2021 – „Frühbuchungs-Preis“.
EUR 2.500 (exkl. MwSt.) bei Buchung nach dem 15.03.2021.
inklusive Arbeitsunterlagen, Fotoprotokollen und Seminarpauschale (Seminarraum, Getränke, Kaf-
fee, Obst, Gebäck). Die Kosten für das Mittagessen sind extra zu bezahlen.

Für Teilnehmende mit geringem Einkommen und Vermögen sind 10% der Plätze reserviert. Diese
können eine Ermäßigung beantragen, die individuell mit der Leitung auszuhandeln ist.

Bei Stornierung innerhalb von 3 Monaten vor Beginn werden EUR 300 (exkl. MwSt.) für die Bearbei-
tung verrechnet. Bei Stornierung innerhalb von zwei Wochen vor Beginn werden 100% des Teilnah-
mebetrages verrechnet. Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere, für die Teilnahme geeig-
nete Person genannt wird.

Trigon Entwicklungsberatung
Trigon ist ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen für Organisations- und marktwirk-
same Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Coaching, Konflikt-
management und Mediation, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen mit Büros in Graz, Klagen-
furt, Luzern, München, Salzburg und Wien. Ausführliche Informationen unter www.trigon.at.

                          Trigon Graz ist Ö-Cert zertifiziert.
                          Die Weiterbildungsveranstaltungen von Trigon Graz tragen das EBQ-
                          Gütesiegel für Qualität in der Erwachsenenbildung.

Buchungsblatt „Trigon OE-Landkarte Kompakt“
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