CORPORATE COMMUNICATIONS PROFESSIONAL - VWA-Zertifikatslehrgang SPEZIALISIERUNG
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SPEZIALISIERUNG
CORPORATE
COMMUNICATIONS
PROFESSIONAL
VWA-Zertifikatslehrgang
Alle Infos auch unter w-vwa.de
QUICK FACTS
ABSCHLUSS ZIELGRUPPE
Corporate Communications Professional (VWA) >> Fachkräfte aus den Bereichen Kommunikation,
Marketing, Veranstaltungsmanagement, PR
>> (angehende) Führungskräfte
KONZEPT >> Quereinsteiger
> kompakt: wesentliche Inhalte, kurzer Zeitraum
> kompetent: Experten aus Praxis und Wissenschaft
> qualitativ: akademischer Anspruch LEHRGANGSGEBÜHR
> praxisorientiert: aktuell, anwendbar, individuell 2.780,00 EUR (oder 556,00 EUR / 5 Monate)
> persönlich: kleine, konstante Gruppe + 100,00 EUR Anmeldegebühr
> interaktiv: Lernen mit- und voneinander
Inklusive:
>> betreute Projektarbeit
DAUER UND ZEITEN >> VWA-Zertifikat (Prüfungsurkunde und -zeugnis)
Veranstaltungen: Oktober 2021 bis Januar 2022 >> Veranstaltungsbegleiter als Download
Projektarbeit & Prüfungsgespräch: März bis Juli 2022
>> freitags 15:00 – 21:00 Uhr
>> samstags 09:00 – 16:00 Uhr
Terminplan siehe Seite 5
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ORT
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VWA-Bildungshaus, 100 E Sept. 202
.
Bis 30 elden!
Wolframstr. 32, 70191 Stuttgart (Europaviertel)
anm
oder Online teilnehmen!
INFORMATION UND BERATUNG
Stefanie Hauser Elisabeth Friesen
0711 21041-40 0711 21041-39
S.Hauser@w-vwa.de E.Friesen@w-vwa.de
FÖRDERMÖGLICHKEITEN?
HIER INFORMIEREN!DAS GANZE BEGREIFEN UND DAS WESENTLICHE ERKENNEN.
KOMPETENZEN ERWERBEN UND VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN.
Ein Blick in die Stellenausschreibungen zeigt die Bandbreite Da Digitalisierung auch im Communications Bereich stetig
und Vielfältigkeit des Aufgabenbereichs Unternehmenskom- zunimmt, erweitern Sie im Modul Content Strategie und Social
munikation: Corporate Design, Intranet, Veranstaltungen, Media Marketing Ihre Kompetenzen und Expertise.
Investor Relations, Pressemitteilungen, Betreuung von Vor allem in Verknüpfung mit der Geschäftsstrategie gewinnt
Kampagnen, Social Media Aktivitäten, Beantwortung von Corporate Communications in allen Ausprägungen zunehmend
Presseanfragen und vieles mehr prägt den beruflichen an Bedeutung und ist deshalb oft im Topmanagement von
Alltag von Kommunikationsexperten. Sie möchten sich in Unternehmen angesiedelt. Entsprechend wird die Aufgabe
diesen Bereichen weiterbilden? Dann ist „Corporate honoriert. Mehr als ein Drittel der Kommunikationsexperten in
Communications“ genau richtig für Sie! Deutschland verdienen jährlich zwischen 60,000 EUR und
100,000 EUR (siehe: European Communication Monitor 2019).
Der berufsbegleitende VWA-Zertifikatslehrgang bietet Ihnen
eine akademisch fundierte und gleichzeitig anwendungsori- Diese Weiterbildung ist richtig für Sie, wenn Sie bereits über
entierte Weiterbildung. Basierend auf den Grundlagen der Berufserfahrung im Bereich Marketing bzw. Kommunikation
internen und externen Unternehmenskommunikation verfügen und Ihre Kenntnisse ausbauen möchten. Idealerwei-
entwickeln Sie anhand von aktuellen Beispielen aus Ihrer se haben Sie bereits einen Hochschulabschluss oder eine
Praxis Strategien für die erfolgreiche Umsetzung in Ihrem Aufstiegsfortbildung erfolgreich absolviert.
Tätigkeitsfeld.
PRÜFUNGSLEISTUNG
Den Abschluss "Corporate Communications Professional
(VWA)" erwerben Sie durch das Verfassen einer Projektar- Unternehmensrelevanter Praxistransfer
beit* mit abschließender Präsentation und Prüfungsge-
spräch. Profilierung und neue Kompetenzen
Individuelle und kompetente Betreuung
Durch die Ausarbeitung der ca. 20-seitigen Projektarbeit
gelingt ein optimaler Praxistransfer: Neu erworbene Abschluss: Corporate Communications Professional (VWA)
Kenntnisse können passgenau auf konkrete betriebliche
Aufgabenstellungen angewendet werden. Die Unterstützung
durch den Arbeitgeber ist dabei von Vorteil, aber nicht zwin-
gend erforderlich.
Die fachliche Betreuung sowie das Prüfungsgespräch
übernehmen Ihre Dozent:innen. Ihre Leistung wird Ihnen
durch das benotete VWA-Zertifikat (Prüfungsurkunde und
-zeugnis) bescheinigt.
* Sie haben die Möglichkeit, den Lehrgang auch ohne Projektarbeit abzuschließen. In diesem Fall erhalten Sie bei regelmäßiger
Teilnahme an den Veranstaltungen eine Bescheinigung und zahlen eine reduzierte Lehrgangsgebühr. 2INHALTE // DOZENTINNEN
GRUNDLAGEN UND UMSETZUNG VON
CORPORATE COMMUNICATIONS
>> Begriffe und Definitionen
>> Integrierte Kommunikation
>> Kommunikationsmanagement
>> Aktuelle Beispiele
>> Case Study
Professorin Dr. Katrin Hassenstein
PUBLIC RELATIONS >> Professorin für PR und Kommunikationsmanagement
>> Einführung Pressearbeit und Journalismus an der Hochschule der Medien Stuttgart
>> Instrumente der Pressearbeit mit Übungen >> Ehemals PR-Managerin und Pressesprecherin des
>> PR-Kampagnen Bereichsvorstands Produkt und Service, Deutsche
>> Krisenkommunikation Lufthansa AG
>> Corporate Publishing >> Managerin Strategische Produkt-PR,
Deutsche Lufthansa AG
>> Promotion (Dr. phil.) an der Ludwig Maximilians-
Universität (LMU) in München
>> Magisterstudium der Publizistik an der Johannes
Gutenberg-Universität in Mainz
„Aus meiner beruflichen Praxis und auch aus meiner Forschung weiß ich,
wie wichtig spezifische Fortbildungen für eine Karriere und die eigene
Zufriedenheit im Kommunikationsbereich sind.
Lebenslanges Lernen gehört nicht nur, aber ganz besonders in unserem
beruflichen Umfeld, zu den zukünftigen Erfolgsfaktoren in einem sich
stetig wandelnden und komplexen Feld.“ Professorin Dr. Katrin Hassenstein
3INHALTE // DOZENTINNEN
MARKETING KOMMUNIKATION
>> Begriffe, Instrumente und Definitionen
>> Abläufe/Workflows
>> Konzeption/Kampagnen-Management
>> Mediaanalyse und -planung
>> Budgetplanung, Kalkulation, Honorare
>> Produktion
>> Neue Werbetrends
>> Fallbeispiele
>> Übungen (z.B. Erstellung eines Mediaplans) Susanne Glas
>> Diplom-Betriebswirtin (FH)
>> Studium der Außenwirtschaft an der
CONTENT MARKETING Hochschule Reutlingen
>> Content Marketing und Content Strategie >> Produktmanagerin, Referentin für Strategisches
>> Content Formate Produktmarketing und Internationales Marketing
>> Verbreitung der Inhalte >> Selbständig als PR-Beraterin, freie Redakteurin,
>> Content Marketing im B2B und B2C Texterin und Bloggerin
>> Crossmediale Konzeption und ihre Herausforderungen
>> Storytelling mit Schreibwerkstatt
>> Content-Optimierung durch Webanalyse und Keyword-
Recherche
>> Influencer Marketing und Blogger Relations
>> Fallbeispiele und Übungen
INTERNE KOMMUNIKATION
>> Begriffe, Instrumente und Definitionen
>> Events in der internen Kommunikation
>> Interne Kommunikation und Leadership
>> Change Communication
>> Strategische Ansätze
>> Fallbeispiele
>> Textübungen
4TERMINPLAN
CORPORATE COMMUNICATIONS 2021/22
22. Okt. 2021 15:00 - 21:00 Uhr Grundlagen Corporate Communications Prof. Dr. Katrin Hassenstein
23. Okt. 2021 09:00 - 16:00 Uhr Grundlagen Corporate Communications Prof. Dr. Katrin Hassenstein
12. Nov. 2021 15:00 - 21:00 Uhr Marketing/Kommunikation Susanne Glas
13. Nov. 2021 09:00 - 16:00 Uhr Marketing/Kommunikation Susanne Glas
19. Nov. 2021 15:00 - 21:00 Uhr Interne Kommunikation Susanne Glas
20. Nov. 2021 09:00 - 16:00 Uhr Interne Kommunikation Susanne Glas
3. Dez. 2021 15:00 - 21:00 Uhr Public Relations Prof. Dr. Katrin Hassenstein
4. Dez. 2021 09:00 - 16:00 Uhr Public Relations Prof. Dr. Katrin Hassenstein
10. Dez. 2021 15:00 - 21:00 Uhr Content Strategie Susanne Glas
11. Dez. 2021 09:00 - 16:00 Uhr Content Marketing Susanne Glas
14. Jan. 2022 15:00 - 21:00 Uhr Umsetzung von Corporate Communications Prof. Dr. Katrin Hassenstein
15. Jan. 2022 09:00 - 16:00 Uhr Umsetzung von Corporate Communications Prof. Dr. Katrin Hassenstein
IHR ERFOLG. UNSER ZIEL
>> Sie erweitern Ihre Kenntnisse aufbauend auf vorhandenem Wissen und erwerben eine Zusatzqualifikation auf Hochschulniveau
>> Sie bilden sich gezielt in Ihrem Spezialgebiet weiter, erweitern Ihr Einsatzgebiet und machen sich zum gefragten Experten
>> Sie zeigen Eigenmotivation und Lernbereitschaft und stellen Ihr Zeitmanagement unter Beweis
>> Sie bauen Ihr Netzwerk weiter aus
>> Sie profilieren sich durch einen unmittelbaren Praxistransfer und empfehlen sich für die nächste Karrierestufe
5WICHTIGES UND WEITERES
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
FÖRDERUNG DURCH DEN ARBEITGEBER STEUERLICHE BERÜCKSICHTIGUNG
Viele Arbeitgeber sind bereit, die berufsbegleitende Weiterbildung ihrer Aufwendungen für Fort- und Weiterbildung sind im Regel-
Mitarbeiter/innen finanziell oder in anderer Form (z. B. Sonderurlaub für fall Werbungskosten, die bei der Festsetzung der Lohn-
die Prüfungsvorbereitung, Unterstützung bei der Literaturbeschaffung) zu bzw. Einkommenssteuer geltend gemacht werden können,
fördern. Wir empfehlen daher, den Arbeitgeber über die beabsichtigte Wei- sofern keine anderweitige Erstattung der Aufwendungen
terbildung zu informieren und Möglichkeiten einer Förderung individuell erfolgt.
zu erörtern.
WEITERE INTERESSANTE VWA-ZERTIFIKATSLEHRGÄNGE
>> Digital Marketing
>> Vertriebsmanagement
>> Projektmanagement
Das gesamte Angebot finden Sie unter w-vwa.de
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Informieren Sie sich persönlich und unverbindlich auf der
VWA-Info-Messe für Zertifikatslehrgänge.
Oder kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne!
Stefanie Hauser Christa Diener
0711 21041-40 0711 21041-37
S.Hauser@w-vwa.de C.Diener@w-vwa.de
6IHR ERFOLG.
UNSER ZIEL.
Die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. (VWA) ist ein gemeinnütziger Verein zur Aus- und Weiterbildung von Fach- und Füh-
rungskräften in Verwaltung und Wirtschaft. Die Akademie ist laut Satzung selbstlos tätig. Unser Ziel ist das bestmögliche Angebot zum fairen Preis. Seit
über 90 Jahren bieten wir aktuelles, hochwertiges und zukunftsweisendes Praxiswissen an. Unser Angebot umfasst Seminare, Lehr- und Studiengänge
sowie Consulting, Training und Coaching zu zahlreichen Themenbereichen.
Unser Credo: Ihr Erfolg. Unser Ziel.
Was für Sie Erfolg bedeutet, entscheiden Sie. Wir bieten Ihnen passende Lösungen an. Unser Ziel ist es, Ihre Anforderungen zu erfüllen, damit Sie aktuelle
Herausforderungen meistern und die Zukunft aktiv gestalten können.
VWA-Bildungshaus Präsidium
Wolframstraße 32 | 70191 Stuttgart Gudrun Heute-Bluhm, Johannes Schmalzl, Andreas Schütze
0711 21041-0 | info@w-vwa.de Geschäftsführung
www.w-vwa.de Rolf Salzer, Thomas StraubSie können auch lesen
