Demmel 2020 Unsere Vision, Werte und Leitbilder

Unsere Vision,
  Werte und
  Leitbilder

  Demmel
   2020

Demmel Vision, Werte und Leitbilder
für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ausgabedatum: 2016/12

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen und Kollegen,

Ausgehend vom früheren Kernbereich Industrieschilder hat un-
ser Unternehmen seinen Know-How-Vorsprung in der dekorati-
ven Gestaltung von Metall- und Kunststoffoberflächen genutzt
und ist heute Marktführer bei dekorativen Zierteilen aus Echt-
metall, insbesondere Aluminium, für industrielle Kunden. Dan-
neben ist die Demmel AG heute in dem Geschäftsfeld HMI
(Tastaturen und Bediensysteme) erfolgreich positioniert.

Unser Leitbild gibt unseren Grundüberzeugungen, Erwartungen
und unserem Verhalten einen festen Ausdruck. Es ist eine Ori-
entierungshilfe für unser Handeln. Durch unser Leitbild drücken
wir aus, was uns wichtig ist und an welchen Wertvorstellungen
wir uns langfristig ausrichten.

Jeder Einzelne kann dazu beitragen, unsere Vision wahr wer-
den zu lassen. Es ist unsere gemeinsame Verantwortung, unser
Handeln nachhaltig an unseren gemeinsamen Werten bei
Demmel zu orientieren.

Vorstand und Management
der Demmel AG

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für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ausgabedatum: 2016/12

Unsere Vision:
Wir wollen bei unseren Kunden erster Ansprechpartner
für die Herstellung von wertvollen, einzigartigen und ge-
brandeten Premium‐Zierteilen werden.

Unsere High‐Tech‐Manufakturen und unsere Mitarbeiter
sind ein klares Spiegelbild qualiativ hochwertiger, indust-
riell gefertigter Schmuckstücke.

Unsere Werte:

1. Wir stellen unsere Kunden
   in den Mittelpunkt unseres Handelns.

2. Wir schätzen, fördern und fordern
   unsere Mitarbeiter.

3. Wir streben dauerhaften
   wirtschaftlichen Erfolg an.

4. Nachhaltigkeit stellen wir in den
   Mittelpunkt unseres Handelns.

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für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ausgabedatum: 2016/12

Unsere Werte und Leitbilder:

Wir stellen unsere Kunden in den
Mittelpunkt unseres Handelns
Wir sind seit über 130 Jahren verlässlicher Partner unserer internatio-
nalen Kunden und bieten ihnen Kompetenz und innovative Lösungen in
den Bereichen Design, Oberfläche und Funktion.

Wir richten unsere Prozesse nach den Anforderungen unserer weltwei-
ten Kunden aus und verbessern diese kontinuierlich hinsichtlich Qualität
und Wirtschaftlichkeit.

Gemeinsam mit unseren Kunden und Lieferanten entwickeln wir neue
Produkte und verstehen die Zusammenarbeit als Partnerschaft.

Innerhalb der Demmel Gruppe verstehen wir uns als Partner in einem
Team und nutzen Synergien effektiv.

Auch unseren Marktbegleitern begegnen wir mit dem notwendigen
Respekt.

               Einige wenige Produkt- und Innovationsbeispiele aus unserem Produktportfolio

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für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ausgabedatum: 2016/12

Wir schätzen, fördern und fordern
unsere Mitarbeiter.
Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist unser wichtigstes Kapital. Dieses
zu bewahren und durch Weiterbildung und Einstellung qualifizierter Mit-
arbeiter zu entwickeln ist unsere wichtigste Führungsaufgabe. Dabei le-
ben und pflegen wir eine einheitliche Führungskultur mit effektiven Füh-
rungsinstrumenten.

Fürsorge und soziale Verantwortung prägen unser Bild als traditionsrei-
ches Familienunternehmen an allen Standorten. Unsere Mitarbeiter
sind qualitätsbewusst und dem Unternehmen gegenüber loyal. Unser
kollegiales Verhalten ist geprägt von Zuverlässigkeit, Verantwortungs-
bewusstsein und Toleranz. Wir halten uns an Vereinbarungen.

Wir sind offen und neugierig gegenüber anderen Kulturen und Märkten.
Deshalb wollen wir auch die Möglichkeiten und Chancen nutzen, von
fremden Kulturen und Volkswirtschaften zu lernen.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten sich ausnahmslos an gel-
tende Gesetze und Verhaltenstandards sowie Geschäftsrichtlinien und
Verfahrensweisen.

                           Wir sind stolz auf unser unschlagbares Demmel-Team

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für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ausgabedatum: 2016/12

Wir streben dauerhaften
wirtschaftlichen Erfolg an
Unsere Fertigung und unsere Logistik sind ausgerichtet nach schlanken
und modernen Produktionsprinzipien mit einheitlichen Standards. Dabei
achten wir stets auf die Profitabilität unserer Arbeitsleistung und die Ef-
fizienz sowie die Stabilität unserer Geschäftsprozesse.

Wir streben in unseren Produkten und Prozessen und in unserem per-
sönlichem Handeln nach Innovation und Exzellenz – Wir sind der Inno-
vationsführer in unseren Branchen.

Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen, uns zu einem in-
ternational tätigen und präsenten Unternehmen zu entwickeln. Nur als
„Global Player“ werden wir uns zukünftig erfolgreich dem internationa-
len Wettbewerb stellen können. Dabei wollen wir weltweit als ein in un-
seren Branchen führendes Unternehmen gelten.

 Demmel Werk-II im Westallgäu, Lindenberg,

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für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ausgabedatum: 2016/12

Nachhaltigkeit stellen wir in den
Mittelpunkt unseres Handelns
Auf unsere Tradition und Erfahrung und die bisherigen Erfolge in unse-
rer Unternehmensgeschichte sind wir stolz.

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und
der Umwelt bewusst und handeln entsprechend vorausschauend und
nachhaltig.

Für uns ist der ehrliche und faire Umgang mit Geschäftspartnern, Mitar-
beitern, Investoren und Wettbewerbern eine grundlegende Überzeu-
gung. Wir verpflichten unser gemeinschaftliches Handeln darauf, sämt-
liche Kunden- und Vertragsbeziehungen mit absoluter Integrität abzu-
wickeln.

Ethisch einwandfreies und verantwortliches Verhalten sind für unsere
Arbeit ebenso grundlegend, wie der Respekt vor den Rechten jedes
Einzelnen und dem Respekt gegenüber der Umwelt.

                                   Fit for Future – Auszubildende der Demmel AG
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Demmel Vision, Werte und Leitbilder
für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ausgabedatum: 2016/12

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                                                                                        Vorstand und Management
                                                                                                  der Demmel AG

DEMMEL AG
Grüntenweg 14
D-88175 Scheidegg
Phone: +49 8381 919-0
Fax:   +49 8381 919-191
info@demmel.de
www.demmel.de

© Demmel AG, 2016
Verwendete Sammelbezeichnungen wie Mitarbeiter, Kunden, oder weitere Personengruppen
sind als geschlechtsneutral anzusehen. Bildquellen: Eigen und Fotolia

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