Demmel 2020 Unsere Vision, Werte und Leitbilder
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Demmel Vision, Werte und Leitbilder für Führungskräfte und Mitarbeiter Ausgabedatum: 2016/12 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, Ausgehend vom früheren Kernbereich Industrieschilder hat un- ser Unternehmen seinen Know-How-Vorsprung in der dekorati- ven Gestaltung von Metall- und Kunststoffoberflächen genutzt und ist heute Marktführer bei dekorativen Zierteilen aus Echt- metall, insbesondere Aluminium, für industrielle Kunden. Dan- neben ist die Demmel AG heute in dem Geschäftsfeld HMI (Tastaturen und Bediensysteme) erfolgreich positioniert. Unser Leitbild gibt unseren Grundüberzeugungen, Erwartungen und unserem Verhalten einen festen Ausdruck. Es ist eine Ori- entierungshilfe für unser Handeln. Durch unser Leitbild drücken wir aus, was uns wichtig ist und an welchen Wertvorstellungen wir uns langfristig ausrichten. Jeder Einzelne kann dazu beitragen, unsere Vision wahr wer- den zu lassen. Es ist unsere gemeinsame Verantwortung, unser Handeln nachhaltig an unseren gemeinsamen Werten bei Demmel zu orientieren. Vorstand und Management der Demmel AG © Demmel AG, D-88175 Scheidegg - Alle Rechte vorbehalten, - All rights reserved, Seite: 1 / 7
Demmel Vision, Werte und Leitbilder für Führungskräfte und Mitarbeiter Ausgabedatum: 2016/12 Unsere Vision: Wir wollen bei unseren Kunden erster Ansprechpartner für die Herstellung von wertvollen, einzigartigen und ge- brandeten Premium‐Zierteilen werden. Unsere High‐Tech‐Manufakturen und unsere Mitarbeiter sind ein klares Spiegelbild qualiativ hochwertiger, indust- riell gefertigter Schmuckstücke. Unsere Werte: 1. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. 2. Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter. 3. Wir streben dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg an. 4. Nachhaltigkeit stellen wir in den Mittelpunkt unseres Handelns. © Demmel AG, D-88175 Scheidegg - Alle Rechte vorbehalten, - All rights reserved, Seite: 2 / 7
Demmel Vision, Werte und Leitbilder für Führungskräfte und Mitarbeiter Ausgabedatum: 2016/12 Unsere Werte und Leitbilder: Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns Wir sind seit über 130 Jahren verlässlicher Partner unserer internatio- nalen Kunden und bieten ihnen Kompetenz und innovative Lösungen in den Bereichen Design, Oberfläche und Funktion. Wir richten unsere Prozesse nach den Anforderungen unserer weltwei- ten Kunden aus und verbessern diese kontinuierlich hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit unseren Kunden und Lieferanten entwickeln wir neue Produkte und verstehen die Zusammenarbeit als Partnerschaft. Innerhalb der Demmel Gruppe verstehen wir uns als Partner in einem Team und nutzen Synergien effektiv. Auch unseren Marktbegleitern begegnen wir mit dem notwendigen Respekt. Einige wenige Produkt- und Innovationsbeispiele aus unserem Produktportfolio © Demmel AG, D-88175 Scheidegg - Alle Rechte vorbehalten, - All rights reserved, Seite: 3 / 7
Demmel Vision, Werte und Leitbilder für Führungskräfte und Mitarbeiter Ausgabedatum: 2016/12 Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter. Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist unser wichtigstes Kapital. Dieses zu bewahren und durch Weiterbildung und Einstellung qualifizierter Mit- arbeiter zu entwickeln ist unsere wichtigste Führungsaufgabe. Dabei le- ben und pflegen wir eine einheitliche Führungskultur mit effektiven Füh- rungsinstrumenten. Fürsorge und soziale Verantwortung prägen unser Bild als traditionsrei- ches Familienunternehmen an allen Standorten. Unsere Mitarbeiter sind qualitätsbewusst und dem Unternehmen gegenüber loyal. Unser kollegiales Verhalten ist geprägt von Zuverlässigkeit, Verantwortungs- bewusstsein und Toleranz. Wir halten uns an Vereinbarungen. Wir sind offen und neugierig gegenüber anderen Kulturen und Märkten. Deshalb wollen wir auch die Möglichkeiten und Chancen nutzen, von fremden Kulturen und Volkswirtschaften zu lernen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten sich ausnahmslos an gel- tende Gesetze und Verhaltenstandards sowie Geschäftsrichtlinien und Verfahrensweisen. Wir sind stolz auf unser unschlagbares Demmel-Team © Demmel AG, D-88175 Scheidegg - Alle Rechte vorbehalten, - All rights reserved, Seite: 4 / 7
Demmel Vision, Werte und Leitbilder für Führungskräfte und Mitarbeiter Ausgabedatum: 2016/12 Wir streben dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg an Unsere Fertigung und unsere Logistik sind ausgerichtet nach schlanken und modernen Produktionsprinzipien mit einheitlichen Standards. Dabei achten wir stets auf die Profitabilität unserer Arbeitsleistung und die Ef- fizienz sowie die Stabilität unserer Geschäftsprozesse. Wir streben in unseren Produkten und Prozessen und in unserem per- sönlichem Handeln nach Innovation und Exzellenz – Wir sind der Inno- vationsführer in unseren Branchen. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen, uns zu einem in- ternational tätigen und präsenten Unternehmen zu entwickeln. Nur als „Global Player“ werden wir uns zukünftig erfolgreich dem internationa- len Wettbewerb stellen können. Dabei wollen wir weltweit als ein in un- seren Branchen führendes Unternehmen gelten. Demmel Werk-II im Westallgäu, Lindenberg, © Demmel AG, D-88175 Scheidegg - Alle Rechte vorbehalten, - All rights reserved, Seite: 5 / 7
Demmel Vision, Werte und Leitbilder für Führungskräfte und Mitarbeiter Ausgabedatum: 2016/12 Nachhaltigkeit stellen wir in den Mittelpunkt unseres Handelns Auf unsere Tradition und Erfahrung und die bisherigen Erfolge in unse- rer Unternehmensgeschichte sind wir stolz. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt bewusst und handeln entsprechend vorausschauend und nachhaltig. Für uns ist der ehrliche und faire Umgang mit Geschäftspartnern, Mitar- beitern, Investoren und Wettbewerbern eine grundlegende Überzeu- gung. Wir verpflichten unser gemeinschaftliches Handeln darauf, sämt- liche Kunden- und Vertragsbeziehungen mit absoluter Integrität abzu- wickeln. Ethisch einwandfreies und verantwortliches Verhalten sind für unsere Arbeit ebenso grundlegend, wie der Respekt vor den Rechten jedes Einzelnen und dem Respekt gegenüber der Umwelt. Fit for Future – Auszubildende der Demmel AG © Demmel AG, D-88175 Scheidegg - Alle Rechte vorbehalten, - All rights reserved, Seite: 6 / 7
Demmel Vision, Werte und Leitbilder für Führungskräfte und Mitarbeiter Ausgabedatum: 2016/12 DEMMEL AG Vorstand und Management der Demmel AG DEMMEL AG Grüntenweg 14 D-88175 Scheidegg Phone: +49 8381 919-0 Fax: +49 8381 919-191 info@demmel.de www.demmel.de © Demmel AG, 2016 Verwendete Sammelbezeichnungen wie Mitarbeiter, Kunden, oder weitere Personengruppen sind als geschlechtsneutral anzusehen. Bildquellen: Eigen und Fotolia © Demmel AG, D-88175 Scheidegg - Alle Rechte vorbehalten, - All rights reserved, Seite: 7 / 7
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