Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de - Einfach und schnell eine Stelle finden

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Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de - Einfach und schnell eine Stelle finden
Die JOBBÖRSE unter
www.arbeitsagentur.de

I N F O R M AT I O N E N F Ü R A R B E I T N E H M E R

                          Einfach und schnell
                          eine Stelle finden
Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de - Einfach und schnell eine Stelle finden
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Neue Wege für Ihre
Stellensuche
Schneller die passende Stelle finden: Mit der JOB-
BÖRSE unter www.arbeitsagentur.de können
Sie gezielt nach Arbeits- und Ausbildungsplätzen
suchen, Ihr persönliches Bewerberprofil erstellen
und pflegen sowie sich einfach online bewerben.

Die JOBBÖRSE ermöglicht es Ihnen auch, auf Ihre
in der Agentur für Arbeit gespeicherten Bewerber-
profile zuzugreifen. Sie nutzen gemeinsam mit
Ihrem/r Betreuer/in ein Benutzerkonto. Die Be-
nutzerdaten zur Anmeldung (Benutzername und
Kennwort) erhalten Sie von Ihrem/r Betreuer/in.

Ihre Vorteile eines gemeinsamen Daten-
zugriffs auf einen Blick:
Sie können online mit Ihren in der Agentur für
Arbeit gespeicherten Daten arbeiten, z. B.
   auf die Vermittlungsvorschläge der Agentur für
   Arbeit online zugreifen,
   selbst nach passenden Stellen suchen,
   über die Postfachfunktion Kontakt zu anonym
   veröffentlichten Arbeitgebern aufnehmen,
   im Bewerbungsmanagement Ihre Bewerbungen
   komfortabel verwalten
   und über die Postfachfunktion mit dem/r
   Betreuer/in in der Agentur für Arbeit Kontakt
   aufnehmen.

Diese Broschüre zeigt Ihnen Schritt für Schritt,
wie Sie die JOBBÖRSE optimal nutzen können. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Stellensuche!

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STELLENSUCHE

Schnell und einfach
eine Stelle finden
Sie möchten in der JOBBÖRSE unter www.arbeits-
agentur.de nach einem Praktikum, Ausbildungs-
oder Arbeitsplatz suchen? So schnell werden Sie
fündig: einfach unter Arbeit- und Ausbildung-
suchende auf Stellenangebote suchen klicken.

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1.
Stellenangebote suchen
Der schnellste Weg zu Ihrer
neuen Stelle:

  Wählen Sie aus, ob Sie zum
  Beispiel einen Arbeits- oder
  Ausbildungsplatz suchen und
  geben Sie unter Beruf/Tä-
  tigkeit /Ausbildung die ge-
  wünschte Berufsbezeichnung
  ein. Dabei werden Sie von
  der Datenbank BERUFENET
  unterstützt.
  Legen Sie den Zeitraum Ihrer
  Suche fest und geben Sie
  den Eintrittstermin/Ausbil-
  dungsbeginn an.
  Tragen Sie jetzt noch die
  Postleitzahl des Einsatzge-
  bietes/des Ortes ein.

Fertig! Sie können nun direkt
die Suche ausführen oder
über Suchkriterien hinzufügen
Ihre Angaben noch genauer
beschreiben.

2.
Mit der Volltextsuche und der
Referenznummernsuche
stehen Ihnen weitere Suchfunk-
tionen zur Verfügung.

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Erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Arbeits- oder
Ausbildungsplatz: Erstellen Sie Ihr persönliches
Bewerberprofil und nutzen Sie dieses zur gezielten
Stellensuche. Hierfür müssen Sie sich einmalig
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Mit Ihrem Benutzerkonto können Sie

  Ihre Bewerbungsunterlagen in der Anlagenverwaltung speichern
  und bearbeiten,
  Ihre Online-Bewerbungen im Bewerbungsmanagement
                                    1.                verwalten
  und nachverfolgen
  und mit Ihrem persönlichen Postfach Nachrichten an Arbeitgeber
  versenden und Nachrichten empfangen.

                                   1.
                                  Lesen und akzeptieren Sie die
                                  Nutzungsbedingungen und die
                                  Datenschutzerklärung und tragen
                                  Sie anschließend Ihre Benutzer-
                                  daten und persönlichen Infor-
                                  mationen ein.

                                  Sie bekommen dann in den näch-
                                  sten Tagen Ihre persönliche PIN
                                  zugeschickt.

                                  Erst wenn Sie Ihr Benutzerkonto
                                  durch Eingabe der PIN freige-
                                  schaltet haben, stehen Ihnen
                                  alle Funktionen im vollen Umfang
                                  zur Verfügung.

                                  Sie können jedoch schon jetzt
                                  Ihr Bewerberprofil anlegen und
                                  eine Profilsuche durchführen.

                                  Klicken Sie dazu einfach auf
                                  Registrieren.

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PERSÖNLICHES PROFIL

Zeigen Sie, was
Sie können
Unter Bewerberprofile und Neues Bewerber-
profil erstellen können Sie sich Ihrem zukünfti-
gen Arbeitgeber vorstellen. Nehmen Sie sich dafür
ruhig etwas Zeit – schließlich ist bei einer Bewer-
bung der erste Eindruck mitentscheidend. Geben
Sie bitte zuerst an, was Sie suchen und klicken
dann auf Ich biete.

              1.
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1.
Im Folgenden geht es in drei
Schritten um Ihre berufliche und
persönliche Qualifikation:

  Tragen Sie unter Allgemeines
  Ihre Schulbildung, Mobilität
  und sonstige Informationen
  ein. Bei der Suche nach einem
  Ausbildungsplatz können Sie
  zusätzlich Ihre Schulnoten
  ergänzen.
  Geben Sie unter Berufser-
  fahrung Ihre Ausbildung,
  Berufspraxis und zusätzlichen
  Qualifikationen an. Hierbei
  werden Sie von der Datenbank
  BERUFEnet unterstützt.
  Unter Fähigkeiten erhalten
  Sie passend zu Ihrer angege-
  benen Ausbildung und Be-
  rufspraxis eine Liste mit
  fachlichen und persönlichen
  Fähigkeiten und Eigenschaf-
  ten. Prüfen Sie diese und
  wählen Sie den jeweiligen
  Ausprägungsgrad. Sie können
  auch zusätzliche Fähigkeiten
  und Eigenschaften hinzufügen
  oder löschen.

Damit Ihre Angaben nicht ver-
loren gehen, sollten Sie diese
nach jedem Schritt speichern.

Klicken Sie jetzt auf Ich suche,
um Ihr Profil fertigzustellen.

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PERSÖNLICHES PROFIL

Schreiben Sie,
was Sie suchen
Hier beschreiben Sie in drei Schritten Ihre
Erwartungen an die zukünftige Stelle und den
potenziellen Arbeitgeber.

             1.
1.
Unter Stelleninfo können Sie
angeben,

   ob Sie beispielsweise einen
   Arbeits- oder einen Ausbil-
   dungsplatz suchen,
   wie die gewünschte Berufs-
   bezeichnung /Tätigkeit oder
   Ausbildung lautet und in wel-
   chem Bereich Sie arbeiten
   möchten
   und welche beruflichen Ziele
   Sie haben.

Unter Zeit /Gehalt können Sie
die Art des gewünschten Be-
schäftigungsverhältnisses und
Ihre Gehaltsvorstellungen defi-
nieren. Diese Seite ist für Aus-
bildungsuchende ausgeblendet.

Unter Arbeitgeber legen Sie die
Angaben zu Ihrer Wunschfirma,
der bevorzugten Branche und
Betriebsgröße fest.

Gehen Sie nun Zurück zu meinem
Bewerberprofil und geben Sie
  den frühesten Eintrittstermin an,
  die Art der Veröffentlichung
  und was Ihnen besonders
  wichtig ist bei der Stellen-
  suche.

Fertig ist Ihr persönliches
Bewerberprofil!

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PROFILSUCHE

Die Ergebnisliste
Nutzen Sie Ihr Bewerberprofil für eine umfangreiche
Profilsuche. Klicken Sie dazu auf den Button
Anhand meines Bewerberprofils nach Stellen-
angeboten suchen.

              3.

              1.
1.
     Beim Klick auf die Grafik erhal-
     ten Sie eine Auswertung der
     Übereinstimmung oder Abwei-
     chung Ihres Bewerberprofils
     zum jeweiligen Stellenangebot.

      2.
     Besonders interessante Stellen-
     angebote können Sie durch Klick
     auf das Sternchen vormerken
     und so jederzeit unter Vorge-
     merkte Stellenangebote auf
     sie zurückgreifen.

      3.
     Unter Vorgemerkte Stellen-
2.   angebote können Sie registrier-
     ten Arbeitgebern durch einen
     Klick auf die jeweilige Stellenbe-
     schreibung eine Nachricht
     zukommen lassen. Außerdem
     können Sie sich online bewer-
     ben – allerdings nur, wenn Sie
     Ihre Bewerbungsunterlagen vor-
     her in der Anlagenverwaltung
     gespeichert haben.

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MEINE BEWERBUNGEN

Anlagenverwaltung
und Bewerbungs-
management
Erstellen und verwalten Sie eigenständig Ihre
Bewerbungsunterlagen und aktualisieren Sie den
Stand Ihrer Bewerbungen.

             2.

       1.
!
Wichtiger Hinweis: Sowohl die Anlagenverwaltung als auch das
Bewerbungsmanagement stehen Ihnen in den Internet-Centern der
Agenturen für Arbeit leider nur eingeschränkt zur Verfügung. Aus
Datensicherheitsgründen können hier weder Daten hochgeladen
noch gespeichert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis.

                                    1.
                                   Unter Anlagenverwaltung
                                   können Sie Ihre Bewerbungs-
                                   unterlagen wie Foto, Zeugnisse,
                                   Lebenslauf und weitere Anlagen
                                   online zusammenstellen und ver-
                                   walten.

                                    2.
                                   Unter Bewerbungen sehen Sie
                                   auf einen Blick den Stand Ihrer
                                   Bewerbungen. Sie können hier
                                   Ihre Bewerbungen einsehen,
                                   bearbeiten, zurückziehen, absen-
                                   den oder löschen – Ihre Mög-
                                   lichkeiten hängen dabei vom je-
                                   weiligen Stand der Bewerbung ab.

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   Einfache und schnelle Stellensuche
   Persönlicher Zugang rund um die Uhr von
   jedem beliebigen Ort mit Internetanschluss
   Zugang zu einer großen Anzahl
   von Stellenangeboten
   Individuelles Bewerberprofil und
   passgenaue Stellensuche
   Komfortable Verwaltung der
   Bewerbungsunterlagen
   Veröffentlichung des Bewerberprofils in ande-
   ren Stellenbörsen und Zeitarbeitsunternehmen

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JOBBÖRSE? Unsere Beraterinnen und Berater in
Ihrer Agentur für Arbeit helfen Ihnen gerne weiter.
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haben, können Sie von den Vorteilen der JOBBÖRSE
profitieren: Nutzen Sie einfach das Internet-Center
in Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit.

Wir sind auch telefonisch für Sie da: unter
01801 002862 (3,9 Cent je Minute aus dem
Festnetz der Deutschen Telekom. Bei Anrufen
aus Mobilfunknetzen gelten davon abweichende
Preise) oder per E-Mail an
hotline@service.arbeitsagentur.de. Rufen Sie
uns einfach an oder schreiben Sie uns, wenn Sie
schnelle und kompetente Unterstützung benötigen.

Herausgeber
Bundesagentur für Arbeit
Marketing
Mai 2008

www.arbeitsagentur.de
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