Digitalisierung mitgestalten - Modulares-Online-Training mit dem 4x4x4-Konzept
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Digitalisierung mitgestalten
Modulares-Online-Training mit dem 4x4x4-Konzept
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Michael Wefers –
Managementtrainer und Führungsexperte
für Leistungskraft und Souveränität in schwierigsten Belastungssituationen
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Zwanzigjährige, operative Führungsverantwortung:
▪ CeWe Color, Oldenburg
▪ Berentzen, Haselünne
▪ Dresdner Bank, Hannover, Frankfurt
▪ Volljurist, Regensburg
▪ Jahrgang 1958, aus Krefelder Unternehmerfamilie
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Dr. Roger Nolting –
Executive Manager und Experte
für Digitalisierung und unternehmerische Zukunftssicherheit
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Zwanzigjährige, Digitalisierungs- und Managementerfahrung:
▪ ECE Group, Hamburg
▪ Hochschullehrer für digitale Unternehmensführung
▪ EOS/Otto Group, Hamburg
▪ Finanz-Informatik, Frankfurt
▪ Promovierter Wirtschaftsinformatiker, Dipl. Kfm., Lüneburg
▪ Jahrgang 1974, aus Hannoveraner Unternehmerfamilie
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Georg Habenicht –
Trainer & Executive Coach, Führungsexperte & Dozent
für ganzheitliche Leadership- und Transformationsstrategien
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Über zwanzigjährige Management-Erfahrung in Praxis und Lehre:
▪ Deutsche Telekom; Bonn, London, New York
▪ BuyIn – Internationales Koint Venture; bonn, Paris
▪ Dozent an Hochschulen zu Leadership und Change-Themen
sowie Nachhaltigkeitsmanagement
▪ Dipl.-Ing. Architektur, TU Braunschweig
▪ Master of Environmental Planning, Arizona State University, USA
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Inhalte des Modularen-Online-Trainings:
Digitalisierung mitgestalten
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Lektion 1: Dr. Roger Nolting Lektion 2: Georg Habenicht
Digitalisierung im eigenen Unternehmen – Digitale Transformation –
Eine individuelle digitale Agenda entwickeln Geeignete Führungsmodelle adaptieren
✓ Welche Dimensionen des Unternehmens sind ✓ Warum ist die Anpassung von Prozessen,
betroffen? Organisation und Unternehmenskultur
✓ Was sind die wesentlichen Stellhebel, Chancen notwendig?
und Risiken, die Sie beachten müssen? ✓ Was sind die drei Reaktionen von Mitarbeitern
✓ Was sind die Schlüsselfaktoren für eine auf digitale Veränderungen?
erfolgreiche Digitalisierungsstrategie im ✓ Warum ist partizipative Führung entscheidend
Mittelstand? für den Umsetzungserfolg?
✓ Insights aus der IT: Technologiekonzepte der ✓ Welche neuen Führungsfähigkeiten sind im
Digitalisierung disruptiven Wandel erforderlich?
✓ Wie könnten Sie eine individuelle digitale ✓ Welche Konsequenzen ergeben sich für das
Agenda erarbeiten? Rollenverständnis der Führungsmannschaft?
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Inhalte des Modularen-Online-Trainings:
Digitalisierung mitgestalten
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Lektion 3: Georg Habenicht Lektion 4: Michael Wefers
Digitale Prozessgestaltung – Psychologie der Veränderung –
Den Wandel ganzheitlich steuern mit Aufbruchstimmung Barrieren meistern
✓ Was sind die 3 Phasen der Veränderung für ✓ Wie erkennt Ihre Führungsmannschaft
Institution und Mensch? rechtzeitig die Veränderungsnotwendigkeit und -
✓ Was sind die 3 Erfolgsfaktoren zur Aktivierung dringlichkeit?
der Mitarbeiter (Orientierung, Befähigung und ✓ Warum reagieren Mitarbeiter unter Druck, wie
Engagement)? sie reagieren?
✓ Was sind die 3 Erfolgsfaktoren für die ✓ Wie stärken Sie die mentale Kompetenz Ihrer
ganzheitliche Steuerung des Prozesses? Führungsmannschaft?
✓ Was sind die 3 Bausteine zur Aktivierung der ✓ Mindset Shift: Wie gehen Sie mit Werten und
Mitarbeiter für eine höhere Akzeptanz des Einstellungen als Gründe für Widerstände um?
digitalen Wandels? ✓ Wie können Sie durch eine positive Führungs-
kommunikation Aufbruchsenergie erzeugen?
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Digitalisierung mitgestalten –
den digitalen Wandel steuern und gestalten
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Lektion 1 Lektion 2 Lektion 3 Lektion 4
Digitalisierung im Digitale Digitale Psychologie der
eigenen Unternehmen – Transformation – Prozessgestaltung – Veränderung –
eine individuelle geeignete den Wandel mit Aufbruch-
digitale Agenda Führungsmodelle ganzheitlich steuern stimmung Barrieren
entwickeln adaptieren meistern
14.10.2021 21.10.2021 28.10.2021 04.11.2021
9:00 Uhr – 13:00 Uhr 9:00 Uhr – 13:00 Uhr 9:00 Uhr – 13:00 Uhr 9:00 Uhr – 13:00 Uhr
Dr. Roger Nolting Georg Habenicht Georg Habenicht Michael Wefers
Gesamtpreis für alle 4
Lektionen*:
€ 1.787,--, zzgl. MwSt
* Alle Lektionen auch einzeln buchbar
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Die Faktoren für einen dauerhaften und positiven Lernerfolg –
in unseren Modularen-Online-Trainings berücksichtigt
1. Unser 4-4-4-Konzept:
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Sie bekommen in nur 4 Wochen anhand von 4 Lektionen à 4 Stunden das nötige Werkzeug zu diesem
Thema an die Hand – ohne zu reisen. Bei unserem Trainingsprogramm ist Lernen ein kontinuierlicher
Prozess und keine Einmalveranstaltung.
2. Lernen als kontinuierlicher Prozess:
Zwischen den Trainingseinheiten bleibt Ihnen somit Zeit, das Erlernte umzusetzen – und damit zu
festigen.
3. Lernen in kleinen Einheiten mit maximal 14 Teilnehmern:
Was Sie mit anderen Teilnehmer diskutieren und hinterfragen, bleibt länger hängen.
4. Intelligentes Wiederholen:
Jeder Kompetenzbereich wird mehrfach angesprochen – aber aus unterschiedlichen Perspektiven.
5. Unterlagen:
Sie bekommen Ihr individuelles Arbeitsbuch als PDF, das Sie begleitet und Sie mit persönlichen
Aufzeichnungen füllen können.
6. Lernen durch lehren:
Sie werden dabei unterstützt, das Erlernte in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich weiterzugeben.
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Unser Qualitätsversprechen für dieses Modulare-Online-Training –
aus der Praxis für die Praxis!
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Top-Trainer Hohe Praxiserfahrung Optimaler Lerntransfer
✓ Sie haben Trainer an Ihrer ✓ Ausgewiesene Führungs- ✓ Erstellen Sie Ihre
Seite, die in Fragen experten mit operativer (!) persönliche Checkliste für
exzellenter Führung auf dem Erfahrung geben ihr einen optimalen Lern-
Laufenden sind. gesammeltes Wissen gerne transfer in Ihren Arbeits-
✓ Unsere Trainer verbinden an Sie weiter. alltag.
fundierte Wissenschaft mit ✓ Unsere Trainer beherr- ✓ Wir bieten Ihnen einen
Praxisnähe. schen auch die didak- intensiven Erfahrungsaus-
✓ Erleben Sie operativ tischen Methoden, um tausch mit Gleichgesinnten
erfahrene Management- Ihnen dieses Wissen als in Kleingruppen bis 14
trainer, denen renommierte Online-Training verständ- Teilnehmer.
Unternehmen seit vielen lich und nachhaltig zu ✓ Alle Trainer gehen auf Ihre
Jahren vertrauen. vermitteln. individuellen Fragen und
Anliegen ein.
Inhalte für Präsenz-Trainings vor Ort in Ihrem Hause stimmen wir in einem persönlichen
Gespräch mit Ihnen gerne ab. Dazu analysieren wir Ihren Bedarf mit dem Ziel, Sie gezielt noch
weiter nach vorne zu bringen. Sprechen Sie uns gerne an!
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Ihre Führungsexperten seit über 25 Jahren
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Wir erkennen, gewinnen und stärken exzellente Führungskräfte für Sie.
Personalberatung Eignungsdiagnostik Führungskräfteentwicklung
führungs / kraft / gewinnen führungs / kraft / erkennen führungs / kraft / stärken
Auf der Basis eines 360°-Briefings Eignungsdiagnostische Verfahren Erfahrene Berater bieten Ihnen als
entwickeln wir passgenaue geben Ihnen zusätzliche Sparringspartner eine individuelle
Stellenprofile – abgestimmt auf Ihre Entscheidungssicherheit und bieten Begleitung Ihrer Organisations-,
Unternehmensziele. Wir suchen eine klare Hilfestellung, um eine Führungskräfte- oder
systematisch, branchenbezogen, tief optimale Passform von Persönlichkeit Teamentwicklung.
strukturiert und nutzen alle Suchwege. und Tätigkeit einer Führungskraft und Mit unserem Trainingsprogramm
Jahrelange Erfahrung ermöglicht uns, den Anforderungen im Unternehmen FÜHREN UNTER DRUCK stärken wir
selbst in umkämpften, engen und herzustellen. Zugleich helfen sie bei Führungskräfte in schwierigen
sensiblen Märkten passende der Teamzusammensetzung. unternehmerischen Phasen, sodass sie
Führungskräfte zu finden – und vor Aufbruchstimmung erzeugen und neue
allem für Sie zu gewinnen. Herausforderungen mit Zuversicht
bewältigen.
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Leistungskraft und Souveränität unter Druck durch sieben kognitive Kompetenzen
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Wir sind startklar
für die Umsetzung
Ihrer Herausforderungen!
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Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH
Unter den Eichen 26 I 26122 Oldenburg
Telefon: 0441 / 7 79 19 - 15
Internet: www.wefersundcoll.de
E-Mail: training@wefersundcoll.de
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