Digitalisierung mitgestalten - Modulares-Online-Training mit dem 4x4x4-Konzept

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Digitalisierung mitgestalten - Modulares-Online-Training mit dem 4x4x4-Konzept
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             Digitalisierung mitgestalten
        Modulares-Online-Training mit dem 4x4x4-Konzept

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Digitalisierung mitgestalten - Modulares-Online-Training mit dem 4x4x4-Konzept
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    Michael Wefers –
    Managementtrainer und Führungsexperte
    für Leistungskraft und Souveränität in schwierigsten Belastungssituationen
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    Zwanzigjährige, operative Führungsverantwortung:

    ▪   CeWe Color, Oldenburg
    ▪   Berentzen, Haselünne
    ▪   Dresdner Bank, Hannover, Frankfurt
    ▪   Volljurist, Regensburg
    ▪   Jahrgang 1958, aus Krefelder Unternehmerfamilie

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    Dr. Roger Nolting –
    Executive Manager und Experte
    für Digitalisierung und unternehmerische Zukunftssicherheit
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    Zwanzigjährige, Digitalisierungs- und Managementerfahrung:

    ▪   ECE Group, Hamburg
    ▪   Hochschullehrer für digitale Unternehmensführung
    ▪   EOS/Otto Group, Hamburg
    ▪   Finanz-Informatik, Frankfurt
    ▪   Promovierter Wirtschaftsinformatiker, Dipl. Kfm., Lüneburg
    ▪   Jahrgang 1974, aus Hannoveraner Unternehmerfamilie

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    Georg Habenicht –
    Trainer & Executive Coach, Führungsexperte & Dozent
    für ganzheitliche Leadership- und Transformationsstrategien
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    Über zwanzigjährige Management-Erfahrung in Praxis und Lehre:

    ▪ Deutsche Telekom; Bonn, London, New York
    ▪ BuyIn – Internationales Koint Venture; bonn, Paris
    ▪ Dozent an Hochschulen zu Leadership und Change-Themen
      sowie Nachhaltigkeitsmanagement
    ▪ Dipl.-Ing. Architektur, TU Braunschweig
    ▪ Master of Environmental Planning, Arizona State University, USA

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    Inhalte des Modularen-Online-Trainings:
    Digitalisierung mitgestalten
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    Lektion 1: Dr. Roger Nolting                          Lektion 2: Georg Habenicht
    Digitalisierung im eigenen Unternehmen –              Digitale Transformation –
    Eine individuelle digitale Agenda entwickeln          Geeignete Führungsmodelle adaptieren

    ✓ Welche Dimensionen des Unternehmens sind            ✓ Warum ist die Anpassung von Prozessen,
      betroffen?                                            Organisation und Unternehmenskultur
    ✓ Was sind die wesentlichen Stellhebel, Chancen         notwendig?
      und Risiken, die Sie beachten müssen?               ✓ Was sind die drei Reaktionen von Mitarbeitern
    ✓ Was sind die Schlüsselfaktoren für eine               auf digitale Veränderungen?
      erfolgreiche Digitalisierungsstrategie im           ✓ Warum ist partizipative Führung entscheidend
      Mittelstand?                                          für den Umsetzungserfolg?
    ✓ Insights aus der IT: Technologiekonzepte der        ✓ Welche neuen Führungsfähigkeiten sind im
      Digitalisierung                                       disruptiven Wandel erforderlich?
    ✓ Wie könnten Sie eine individuelle digitale          ✓ Welche Konsequenzen ergeben sich für das
      Agenda erarbeiten?                                    Rollenverständnis der Führungsmannschaft?

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    Inhalte des Modularen-Online-Trainings:
    Digitalisierung mitgestalten
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    Lektion 3: Georg Habenicht                             Lektion 4: Michael Wefers
    Digitale Prozessgestaltung –                           Psychologie der Veränderung –
    Den Wandel ganzheitlich steuern                        mit Aufbruchstimmung Barrieren meistern

    ✓ Was sind die 3 Phasen der Veränderung für            ✓ Wie erkennt Ihre Führungsmannschaft
      Institution und Mensch?                                rechtzeitig die Veränderungsnotwendigkeit und -
    ✓ Was sind die 3 Erfolgsfaktoren zur Aktivierung         dringlichkeit?
      der Mitarbeiter (Orientierung, Befähigung und        ✓ Warum reagieren Mitarbeiter unter Druck, wie
      Engagement)?                                           sie reagieren?
    ✓ Was sind die 3 Erfolgsfaktoren für die               ✓ Wie stärken Sie die mentale Kompetenz Ihrer
      ganzheitliche Steuerung des Prozesses?                 Führungsmannschaft?
    ✓ Was sind die 3 Bausteine zur Aktivierung der         ✓ Mindset Shift: Wie gehen Sie mit Werten und
      Mitarbeiter für eine höhere Akzeptanz des              Einstellungen als Gründe für Widerstände um?
      digitalen Wandels?                                   ✓ Wie können Sie durch eine positive Führungs-
                                                             kommunikation Aufbruchsenergie erzeugen?

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Digitalisierung mitgestalten - Modulares-Online-Training mit dem 4x4x4-Konzept
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    Digitalisierung mitgestalten –
    den digitalen Wandel steuern und gestalten
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    Lektion 1               Lektion 2                  Lektion 3                        Lektion 4
    Digitalisierung im      Digitale                   Digitale                         Psychologie der
    eigenen Unternehmen –   Transformation –           Prozessgestaltung –              Veränderung –

    eine individuelle       geeignete                  den Wandel                       mit Aufbruch-
    digitale Agenda         Führungsmodelle            ganzheitlich steuern             stimmung Barrieren
    entwickeln              adaptieren                                                  meistern

    14.10.2021              21.10.2021                 28.10.2021                       04.11.2021
    9:00 Uhr – 13:00 Uhr    9:00 Uhr – 13:00 Uhr       9:00 Uhr – 13:00 Uhr             9:00 Uhr – 13:00 Uhr

    Dr. Roger Nolting       Georg Habenicht            Georg Habenicht                  Michael Wefers

                                                                                        Gesamtpreis für alle 4
                                                                                        Lektionen*:
                                                                                        € 1.787,--, zzgl. MwSt

                                                                 * Alle Lektionen auch einzeln buchbar
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    Die Faktoren für einen dauerhaften und positiven Lernerfolg –
    in unseren Modularen-Online-Trainings berücksichtigt
    1. Unser 4-4-4-Konzept:
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       Sie bekommen in nur 4 Wochen anhand von 4 Lektionen à 4 Stunden das nötige Werkzeug zu diesem
       Thema an die Hand – ohne zu reisen. Bei unserem Trainingsprogramm ist Lernen ein kontinuierlicher
       Prozess und keine Einmalveranstaltung.
    2. Lernen als kontinuierlicher Prozess:
       Zwischen den Trainingseinheiten bleibt Ihnen somit Zeit, das Erlernte umzusetzen – und damit zu
       festigen.
    3. Lernen in kleinen Einheiten mit maximal 14 Teilnehmern:
       Was Sie mit anderen Teilnehmer diskutieren und hinterfragen, bleibt länger hängen.
    4. Intelligentes Wiederholen:
       Jeder Kompetenzbereich wird mehrfach angesprochen – aber aus unterschiedlichen Perspektiven.
    5. Unterlagen:
       Sie bekommen Ihr individuelles Arbeitsbuch als PDF, das Sie begleitet und Sie mit persönlichen
       Aufzeichnungen füllen können.
    6. Lernen durch lehren:
       Sie werden dabei unterstützt, das Erlernte in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich weiterzugeben.

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    Unser Qualitätsversprechen für dieses Modulare-Online-Training –
    aus der Praxis für die Praxis!
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    Top-Trainer                        Hohe Praxiserfahrung              Optimaler Lerntransfer
    ✓ Sie haben Trainer an Ihrer       ✓ Ausgewiesene Führungs-          ✓ Erstellen Sie Ihre
      Seite, die in Fragen               experten mit operativer (!)       persönliche Checkliste für
      exzellenter Führung auf dem        Erfahrung geben ihr               einen optimalen Lern-
      Laufenden sind.                    gesammeltes Wissen gerne          transfer in Ihren Arbeits-
    ✓ Unsere Trainer verbinden           an Sie weiter.                    alltag.
      fundierte Wissenschaft mit       ✓ Unsere Trainer beherr-          ✓ Wir bieten Ihnen einen
      Praxisnähe.                        schen auch die didak-             intensiven Erfahrungsaus-
    ✓ Erleben Sie operativ               tischen Methoden, um              tausch mit Gleichgesinnten
      erfahrene Management-              Ihnen dieses Wissen als           in Kleingruppen bis 14
      trainer, denen renommierte         Online-Training verständ-         Teilnehmer.
      Unternehmen seit vielen            lich und nachhaltig zu          ✓ Alle Trainer gehen auf Ihre
      Jahren vertrauen.                  vermitteln.                       individuellen Fragen und
                                                                           Anliegen ein.

    Inhalte für Präsenz-Trainings vor Ort in Ihrem Hause stimmen wir in einem persönlichen
    Gespräch mit Ihnen gerne ab. Dazu analysieren wir Ihren Bedarf mit dem Ziel, Sie gezielt noch
    weiter nach vorne zu bringen. Sprechen Sie uns gerne an!

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                         Ihre Führungsexperten seit über 25 Jahren
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    Wir erkennen, gewinnen und stärken exzellente Führungskräfte für Sie.

    Personalberatung                         Eignungsdiagnostik                      Führungskräfteentwicklung
    führungs / kraft / gewinnen              führungs / kraft / erkennen             führungs / kraft / stärken
    Auf der Basis eines 360°-Briefings       Eignungsdiagnostische Verfahren         Erfahrene Berater bieten Ihnen als
    entwickeln wir passgenaue                geben Ihnen zusätzliche                 Sparringspartner eine individuelle
    Stellenprofile – abgestimmt auf Ihre     Entscheidungssicherheit und bieten      Begleitung Ihrer Organisations-,
    Unternehmensziele. Wir suchen            eine klare Hilfestellung, um eine       Führungskräfte- oder
    systematisch, branchenbezogen, tief      optimale Passform von Persönlichkeit    Teamentwicklung.
    strukturiert und nutzen alle Suchwege.   und Tätigkeit einer Führungskraft und   Mit unserem Trainingsprogramm
    Jahrelange Erfahrung ermöglicht uns,     den Anforderungen im Unternehmen        FÜHREN UNTER DRUCK stärken wir
    selbst in umkämpften, engen und          herzustellen. Zugleich helfen sie bei   Führungskräfte in schwierigen
    sensiblen Märkten passende               der Teamzusammensetzung.                unternehmerischen Phasen, sodass sie
    Führungskräfte zu finden – und vor                                               Aufbruchstimmung erzeugen und neue
    allem für Sie zu gewinnen.                                                       Herausforderungen mit Zuversicht
                                                                                     bewältigen.

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    Leistungskraft und Souveränität unter Druck durch sieben kognitive Kompetenzen
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             Wir sind startklar
            für die Umsetzung
        Ihrer Herausforderungen!
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        Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH
             Unter den Eichen 26 I 26122 Oldenburg
             Telefon:       0441 / 7 79 19 - 15
             Internet:      www.wefersundcoll.de
             E-Mail:        training@wefersundcoll.de

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