DIGITALISIERUNG & TRANSFORMATION VON UNTERNEHMEN - ZERTIFIKATSKURS - rokka.io
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
ZERTIFIKATSKURS
DIGITALISIERUNG &
TRANSFORMATION VON
UNTERNEHMEN
In Zusammenarbeit mit:«DIESER ZERTIFIKATSKURS BEFÄHIGT MICH MEIN EIGENES
UNTERNEHMEN ODER DAS EINES KUNDEN ZU ANALYSIEREN UND AUF DEM
WEG DER DIGITALISIERUNG / TRANSFORMATION ZU BEGLEITEN»
Der digitale Wandel ist längst mit grossen Schritten im Gange und es gibt kaum noch ein Un
ternehmen, das sich nicht mit der digitalen Transformation, ihren Folgen und Möglichkeiten
auseinandersetzt. Der Zertifikatskurs richtet sich an Führungs- und Fachkräfte der Treuhand
branche und wird in enger Zusammenarbeit mit dem Institut Treuhand 4.0 von TREUHANDl
SUISSE durchgeführt.
Erfahren Sie praxisnah, wie man eine Organisation in die Neuzeit der Digitalisierung transfor
miert und was dabei zu beachten ist. Dabei kommen Punkte wie Best Practice für Treuhänder
von Treuhänder, Digitalisierungs-Trends, Aspekte der Innovation und des Change-Manage
ments und vieles mehr zum Tragen. Es ist das Ziel, den Absolventen in die Lage zu bringen,
die IST-Situation zu analysieren und die ersten Steine im Unternehmen ins Rollen zu bringen.
Boris Blaser Beatrice Delco Koch
dipl. Treuhandexperte, MAS Spezialistin in Unter
FH in Treuhand & Unterneh nehmensorganisation,
mensberatung, Inhaber Senior Manager, Firmwide
und Geschäftsführer B&B Operations, PwC AG
Concept AG
Feri Cilurzo Patrick Seliner
Dipl. Treuhandexperte, Betriebsökonom FH, Digital
Transformations Member, Innovation & Business
Mitglied Institut Treuhand 4.0, Transformation, Universität
St. Gallen
Dimitri Gallati Baschi Sale
Lic. phil., Psychotherapeut LinkedIn & Social Selling
FSP MASPT Universität Bern ExperteDIGITALISIERUNG & TRANSFORMATION
TAG 1 TAG 2
DIE PSYCHOLOGIE DER VERÄNDERUNG DIGITALISIERUNG IST CHEFSACHE
Dimitri Gallati Boris Blaser
Es wird ein tieferes Verständnis der gesam Wie gehe ich die digitale Transformation an
ten „Motivationslandschaft“ des Menschen und wie muss ich mich verändern, damit es
vermittelt. Eigene Blockaden und Ängste, erfolgreich wird. Wie gehe ich die Verände
oder die anderer Personen, können besser rung auf dem Kunden- und Arbeitsmarkt
identifiziert und überwunden werden, um proaktiv an und baue so die Grundlage für
unsere Ziele konsequenter zu verfolgen. die Zukunft des Unternehmens.
CHANGE MANAGEMENT UND AGILE ORGA- DIGITALISIERUNG DES GESCHÄFTS-
NISATIONEN MODELLS TREUHAND
Beatrice Delco Koch Patrick Seliner
Gerade in einem Umfeld, das vermehrt nach Wie schaffen Sie (künftig) Mehrwert für Ihre
Agilität streben muss, ist es umso wichtiger, Kunden? Welchen Ertrag generieren Sie
den Faktor Mensch richtig mit einzubezie (künftig) für Ihr Unternehmen? Die Digita
hen. Die Teilnehmenden lernen und verste lisierung und die digitale Transformation
hen, wie sie als Berater in Organisationen ermöglichen Ihnen neue Geschäftsmodel
ihre Sozialkompetenz gezielt in den Verän le. Wir sensibilisieren Sie auf aktuelle und
derungsprozessen einsetzen. Durch prak kommende Veränderungen in der Treuhand
tische Beispiele im Umfeld der digitalen branche und wie Sie als KMU Ihre Chancen
Transformation erfahren die Teilnehmenden ergreifen können. Nebst dem Prozess einer
hands-on was es heisst, agile Techniken er Digitalisierungsstrategie zeigen wir Ihnen
folgreich in die Praxis umzusetzen. ebenfalls in Workshops ein bewährtes Vor
gehen auf um Prozesse zu digitalisieren und
neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.DIGITALISIERUNG & TRANSFORMATION
TAG 3 TAG 4
EINSATZ PROZESSE UND NEUE TECHNOLO- DIGITALE MODERNE REKRUTIERUNG BEI
GIE IN TREUHANDUNTERNEHMEN FACHKRÄFTEMANGEL
Boris Blaser Baschi Sale
Jede Treuhandunternehmung hat ihr eigenes Ready for LinkedIn?
Treuhand-Ökosystem, dass aufgrund vieler Als führender LinkedIn Experte hat sich Ba
Facetten als Puzzle zusammengefügt wird. schi Sale ausschliesslich auf das Business-
Leider hat dieses Puzzle in vielen Unterneh Netzwerk LinkedIn spezialisiert. Seine drei
men, nicht nur bei den Treuhändern, Lücken wesentlichen Stützpfeiler Netzwerk, Visibi
und Teile die verlorengehen. lität und Interaktion lebt er dabei wohl wie
Um das ganze beurteilen zu können, ist es kaum ein anderer Schweizer. LinkedIn bietet
wichtig beim eigenen Unternehmen eine dazu unzählige Möglichkeiten: Rekrutierung
Standortanalyse zu machen über die IT-In muss heute nicht mehr in einem Prozess
frastruktur, bis hin zur Kommunikation mit von mehreren Monaten ablaufen - wie wäre
Mitarbeitern und Kunden. Am Kurs versu es mit einigen wenigen Tagen? Social Rec
chen wir aufzuzeigen, wie Sie Daten besser ruiting auf LinkedIn, dazu gehört auch Per
nutzen können und ihre Infrastruktur so ver sonal Branding.
netzen, dass die Zukunftsfähigkeit weiter
hin möglich bleibt. In diesem Teil des Kurses
möchten wir Ihnen auch Praxisbeispiele ge
ben, wie ein modernes Treuhandunterneh ABSCHLUSS
men aussehen kann. Am letzten Tag des Zertifikatskurs bearbei
ten die Teilnehmenden einen Praxisfall in
einer Gruppe und präsentieren diese allen
Teilnehmenden.ANMELDE- UND GESCHÄFTSBEDINGUNGEN
Zürich, STS Schweizerische ABSCHLUSS / ZERTIFIKAT
Treuhänder Schule Am letzten Tag des Zertifikatskurs bearbei
ten die Teilnehmenden einen Praxisfall in
einer Gruppe und präsentieren diese allen
4 Tage Teilnehmenden.
Mittwoch, 17. November 2021 Die Teilnehmenden erhalten das Zertifikat
Mittwoch, 24. November 2021 „Fachmann/Fachfrau Unternehmenstrans
Mittwoch, 1. Dezember 2021 formation STS“. Nur möglich, wenn alle 4
Mittwoch, 8. Dezember 2021 Tage besucht werden.
jeweils 08.15 bis 16.30 Uhr
CHF 2900.– exkl. MWST (Nichtmitglieder)
CHF 2600.– exkl. MWST (Mitglieder
TREUHAND|SUISSE)
ANMELDUNG
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung
unter www.sts.edu
Die Teilnehmerzahlen sind beschränkt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Ein
gangs berücksichtigt.
Anmeldungen und Bestellungen gelten als definitiv. Mit Ihrer Unterschrift bestätigen Sie, die
aufgeführten Gebühren zu bezahlen und die Kostenfolgen bei Abmeldung oder Nichterschei
nen zu akzeptieren.
Bei Abmeldung nach Erhalt der Teilnahmebestätigung sind 50%, bei Abmeldung weniger als
zehn Tage vor dem Anlass oder bei Fernbleiben sind 100% der Gebühren geschuldet.
Die STS behält sich das Recht vor, wegen Unterbeteiligung oder anderer Umstände, die eine
Durchführung von Lehrgängen, Studiengängen, Seminaren, Tagungen oder Zertifikatskursen
aus Sicht der Schule unzumutbar machen, diese bis spätestens 14 Tage vor Beginn abzusagen.
In diesem Fall werden bereits erbrachte Zahlungen vollumfänglich zurückerstattet. Weiterge
hende Ersatzforderungen sind ausgeschlossen.STS Schweizerische Treuhänder Schule Josefstrasse 53, 8005 Zürich Telefon 043 333 36 66, Fax 043 333 36 67 info@sts.edu www.sts.edu Eine Institution von TREUHAND | SUISSE MEHR ALS 35 JAHRE BILDUNGSKOMPETENZ
Sie können auch lesen
