LÖSUNGEN FINDEN! TÄGLICH NEUE - PROMOTECH
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MITARBEITERZEITUNG
04/17
TÄGLICH NEUE
LÖSUNGEN FINDEN!
MITARBEITERZEITUNG 04/17
MIT AUSZEICHNUNG INS JAHR 2017
SEHR GEEHRTE MITARBEITERINNEN & MITARBEITER! hiermit auch ganz besonders für Ihre Teilnahme und das
offene Feedback bedanken.
Am 2. März wurde der „Innviertler Wirtschaftspreis“
an Promotech verliehen. In der Kategorie 50 bis 249 Aktuelle Planungen einer Betriebserweiterung mit Kan-
Mitarbeiter waren aus vielen Bewerbungen drei Be- tine und Fitnessraum sind weitestgehend abgeschlos-
triebe nominiert. Als Ergebnis einer Fachjury aus drei sen. Abhängig von den Behördenverfahren hoffe ich,
Wirtschaftsbereichen wurde Promotech als Sieger diese Bereiche Ende des dritten Quartals einweihen zu
dieser Kategorie gewählt. Die Hauptkriterien waren: können.
starke Verankerung in der Region, sichere und neue
Last but not least freut es mich besonders, dass auf-
Arbeitsplätze und wegweisende Innovationen.
grund unseres Ergebnisses des abgelaufenen Ge-
Diesen Preis habe ich - natürlich stellvertretend für jede schäftsjahres ein Bonus in der Höhe von € 809,-- für jede
einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter mit der Märzab-
unseres Unternehmens – gerne angenommen. Denn: rechnung zur Auszahlung gebracht werden kann. Der
ohne unser tolles Team wäre ein solcher Preis nicht Abrechnungsmodus dafür ist wie auch in den vergan-
möglich! genen Jahren. Die in den letzten Monaten eingeleiteten
Verbesserungsmaßnahmen sollten es uns ermöglichen
Um unseren Weg weiter fortsetzen zu können, steht das
auch für das aktuelle Geschäftsjahr einen Bonus zu
Jahr 2017 im Zeichen von Veränderungen und Wachstum.
erreichen. Über die Möglichkeiten diesen nochmals
Als Basis für Veränderungen dient uns unter anderem
erheblich zu erhöhen, wurden Sie in einer eigenen Ver-
die diesjährige Mitarbeiterbefragung. Ich möchte mich
anstaltung am 20. März informiert.
ING. BENNINGER GÜNTER
Geschäftsführer Promotech Kunststoff-
und Metallverarbeitungsges.m.b.H.
INHALT
Vorwort
Impressum SEITE 02
IMPRESSUM
Verbesserungsvorschläge SEITE 03
MEDIENINHABER, HERAUSGEBER,
VERLEGER UND REDAKTIONSANSCHRIFT Innviertler Wirtschaftspreis, Soziales SEITE 04
Promotech Kunststoff- und Metallverarbeitungsges.m.b.H.
Unterlochen 44, A | 5231 Schalchen
Messen und Zubau SEITE 05
www.promotech.at
FÜR INHALT VERANTWORTLICH Kober Katja, Pollhammer Melina Inside SEITE 06
LAYOUT Pollhammer Melina
FOTOS Promotech Wir gratulieren!
DRUCK Hammerer GmbH
© März 2017 Willkommen! SEITE 07
FIND US ON Promotech Sponsoring SEITE 08
SEITE 02
PRÄMIERUNG
VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE
Wir bedanken uns bei den Einreicherinnen und Einreichern von Verbesserungsvorschlägen sehr herzlich!
Unser Unternehmen braucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an der Weiterentwicklung des Unternehmens bestrebt
sind und wir laden daher all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, die Möglichkeit zu nutzen um Verbesserungsvor-
schläge einzubringen - den Postkasten dafür finden Sie vor dem Schichtführerbüro Spritzerei.
STAFFL MICHAEL UND HÖCHERL MICHAEL (780 EUR) MAIER THOMAS (100 EUR)
MANDL LUKAS (je 2.030 EUR) (Schichtführer Werkzeugbau) „Opti- (Anlagenbediener PL6) „Materialbe-
(Leiter Anwendungstechnik, Anla- mierung der Parksensorwerkzeuge stände mit ProSes sichtbar machen“
genoptimierung) „Greiferoptimie- durch das Einbringen zusätzlicher
rung bei der App Parksensoranlage“ Auswerfer“
IMANN CHRISTIAN (40 EUR) AJGERAJ FEJZI (20 EUR)
(Anlagenbediener SGM) „Neue Ver- (Anlagenbediener Parksensoren)
kabelung bei der T in T Anlage“ „eigener SPC Platz in der Abteilung
Parksensoren“
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MITARBEITERZEITUNG 04/17
INNVIERTLER
WIRTSCHAFTSPREIS 2017
Am 02.03.17 haben wir den Innviertler Wirtschaftspreis in der Kategorie 50 - 249 MITARBEITERINNEN UND
MITARBEITER gewonnen. Insgesamt haben sich 70 Unternehmen für diesen Preis beworben.
Wir wurden als Unternehmen ausgezeichnet welches
bestehende Arbeitsplätze sichert und neue Arbeitsplätze
in der Region schafft, regional stark verankert ist und weg-
weisende Innovationen schafft.
Wir sind sehr stolz auf diesen Preis, da er unsere Werte
genau spiegelt!
Wir möchten uns auch sehr herzlich bei unseren Mitar-
beiterinnen und Mitarbeitern bedanken, ohne die diese
Auszeichnung nicht möglich wäre!
SOZIALE AKTIVITÄTEN
Am 08.03.17 haben wir die Organisation „GEBEN FÜR LEBEN, LEUKÄMIEHILFE ÖSTERREICH“ mit einer freiwilli-
gen Typisierungsaktion im Haus unterstützt. Mit dieser Aktion geben wir an Leukämie erkrankten Menschen die
Chance auf Überleben indem wir uns typisieren lassen und uns somit als Spender und potentieller Lebensretter zur
Verfügung stellen.
Wir sind sehr stolz auf das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn von insgesamt 170 potentiel-
len Spendern, haben sich 61 Personen typisieren lassen.
Auch unser Geschäftsführer unterstützt die Aktion mit einer großzügigen Spende von 2.000 EUR an den Verein.
Weiters möchten wir uns bei unserem Betriebsarzt bedanken, der uns das Blut abgenommen hat.
Ihr soziales Engagement hat die Firma Promotech bereits im Dezember 2016 bewiesen, denn da haben wir das
Braunauer Bezirksrundschau-Christkind mit einer Spende von 2.500 EUR unterstützt.
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JOBBÖRSEN
Am 09.02.17 besuchten Herr Seidl (Teamleitung Konstruk-
tion) und Frau Kober (HR-Management) die Jobbörse der
HTL Andorf. Interessierte Schülerinnen und Schüler konnten
sich über Praktika und Möglichkeiten zum Berufseinstieg
informieren.
Am 14.03.17 waren Frau Manojlovic (Interne Aus- und
Weiterbildung) und Frau Kober (HR-Management) auf
der Jobbörse der HTL Braunau zu Gast und durften viele
interessante Gespräche führen.
ZUBAU MIT KANTINE
UND FITNESSRAUM
Wie in den Mitarbeiterbefragungen der vergangenen Jahre
gewünscht, wird der Zubau mit einer Kantine und einem
Fitnessraum ausgestattet. Geplant ist die Fertigstellung
mit Jahresende. Als ersten Vorgeschmack finden Sie in
dieser Ausgabe die Nordansicht des geplanten Zubaus.
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MITARBEITERZEITUNG 04/17
INSIDE
MAG. WOLFGANG LEMBERGER, TEAMLEITER DER ABTEILUNG „VERTRIEB“ STELLT SICH VOR:
Hallo Herr Lemberger, Sie leiten die gen müssen wir mit schnellen, flexiblen Produktions-
gesamte Abteilung „Vertrieb“ und ste- systemen antworten. Hier wird es immer wichtiger,
hen somit in ständigem Kundenkon- mit geringen Investitionen flexibel und kostengünstig
takt und kennen den Kunden und seine zu produzieren. Auch die Integration von so manchem
Bedürfnisse genau. elektronischen Bauteil wird in Zukunft eine Rolle für
uns spielen. Unsere Grenze sehe ich hier stark bei der
KÖNNEN SIE UNS DESHALB ETWAS Entwicklung von ganzen Bauteilen, diese Entwicklungs-
ÜBER DIE TRENDS UND ENTWICK- stufe können wir nicht bedienen. Die geografischen
LUNGEN IM AUTOMOBILSEKTOR ER- Änderungen beschäftigen uns laufend, eine Basis der
ZÄHLEN? Automobilproduktion wird in Europa verbleiben, die gro-
ßen Wachstumsmärkte befinden sich aber in Asien und
Der Automobilmarkt weltweit steht aktuell vor den
Nordamerika. Hier gilt es, unsere strategische Position
größten Umwälzungen seit Bestehen. Der Mobilitäts-
immer wieder zu prüfen und zu überdenken, der Stand-
wunsch des Menschen wird immer größer, welche Ener-
ort Österreich alleine wird auf lange Sicht zu wenig sein.
gie dafür verwendet wird, ist aber noch offen. Aktuell
geht die Entwicklung wieder klar in Richtung Elektromo- WIE SIEHT DIE STRATEGIE FÜR PROMOTECH BIS ZUM
toren, mittelfristig wird aber auch der Wasserstoffan- JAHR 2020 AUS?
trieb eine wichtige Rolle spielen. Ein zusätzlicher Trend
geht ganz klar in Richtung autonomes Fahren, das heißt All die bisher zitierten Entwicklungen beeinflussen
Autofahren ohne aktives Eingreifen des Fahrers. Beson- natürlich auch unsere Vertriebsstrategie, die wir aktuell
ders dieser Trend sieht für Promotech vielversprechend überarbeiten. Die wesentlichste Aufgabe hier ist die Ver-
aus, geht es hier ja im Wesentlichen um die Weiter- breiterung unserer Kundenbasis, Ziel ist es auch, neue
entwicklung der Sensorik im Fahrzeug, ein Bereich der Technologien an Bord zu holen. Wir sind aufgrund unse-
sich immer mehr zum Hauptgebiet der Firma Promo- rer Größe kein technischer Vorreiter, aber wir müssen ein
tech entwickelt. All diese Trends bieten uns auch in der flexibler Technologieverfolger werden und dürfen hier
Zukunft Möglichkeiten für weiteres Wachstum, der keine Entwicklungen verpassen.
Grundstein für eine nachhaltige Unternehmensent-
wicklung. WAS MACHT UNS SO ERFOLGREICH?
WOHIN WERDEN SICH UNSERE KUNDEN ENTWICKELN? Erfolgreich macht uns die Kombination aus techni-
scher Kompetenz mit flexibler Unternehmensstruktur.
Die Änderungen am Automobilmarkt werden auch Wir sind schneller als viele Mitbewerber und vor allem
unsere Kunden stark treffen. Es werden manche Auto- unbürokratischer. Innovative Lösungen und eine
mobilmarken verschwinden, dafür kommen neue dazu. schnelle Entscheidungsfindung sind wesentliche Punkte
Aber unabhängig, wer die Autos zusammenstellt, der um auf diesem umkämpften Markt bestehen zu können.
Bedarf für Sensorik wird weiter bestehen bleiben. Der Dazu gehört aber auch unsere schmale Kostenbasis,
klassische Automobilproduzent wird sich aber mehr denn entscheidend am Markt ist immer der Preis. Den
zum Serviceanbieter entwickeln, die reine Hardware wird wichtigsten Faktor für unseren Standort stellen aber die
immer mehr in den Hintergrund gedrängt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar, deren Leistung
ist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg des Unter-
WAS ERWARTEN UNSERE KUNDEN VON UNS UND nehmens. Unsere wichtigste Aufgabe für die Zukunft
WIE WERDEN WIR UNS DAFÜR IN DEN NÄCHSTEN wird sein, diese Basis weiter auszubauen, ein wichtiger
DREI BIS FÜNF JAHREN ENTWICKELN MÜSSEN? Baustein ist hier auch der Fokus auf die Lehrlingsausbil-
dung. Wenn wir gemeinsam als Team an einem Strang
Auch an uns werden die Änderungen am Markt nicht
ziehen, werden wir alle zukünftigen Herausforderungen
spurlos vorübergehen. Auf die technischen Änderun-
meistern.
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WIR GRATULIEREN!
DJORDJEVIC MIHAJLO JOVANOVIC SLADAN STUBLLA ADRIAN HÖCHERL MICHAEL ZECIROVIC OMER
(Werkzeugbau) (Anlagenbediener (Anlagenbediener (Werkzeugbau) (Anlagenbediener SGM)
Geburt von Sohn Filip Parksensoranlage) Parksensoranlage) 10-jähriges Dienstjubiläum 10-jähriges Dienstjubiläum
am 28.12.16 Geburt von Sohn Simon Zur Hochzeit mit
am 28.11.16 Ehefrau Fetije
WILLKOMMEN IM PROMOTECH-TEAM!
HUBER TAMARA PLAINER MARTIN STANKOVIC DALIBOR SPERL MARKUS RESCH KEVIN
Arbeitsvorbereitung HR-Management Anlagenbediener Qualitätsvorausplanung Werkzeugbau
Parksensoranlage
PLONER GEROLD FRIEDL MELANIE IVANCAKOVA ADRIANA MEHMETI ALBIJAN OICHTNER MAXIMILIAN
Automatisierungstechnik Lehrling Kunststofftechnik SPC-Prüfung Messtechnik Instandhaltung
GRABNER ANDREAS HATHEIER GEORG KRASNIQI XHESIKA RUSNAC DAVID
Werkzeugbau Anlagenbediener SGM SPC-Prüfung Schichthelfer
Parksensoranlage SEITE 07
SPONSORINGAKTIVITÄTEN
Promotech ist stolz darauf, seit vielen Jahren Partner zahlreicher lokaler Sportteams und Sportveranstaltungen zu
sein. Die sportliche Aktivität in einem Verein stellt nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit dar, sondern
fördert vor allem auch das soziale Miteinander und Teamgeist.
Seit Herbst 2011 unterstützt Promotech als Sponsor und Partner den Bundesliga-Club SV Guntamatic Ried. Das
Unternehmen ist darüber hinaus Hauptsponsor des Fußballclubs ATSV Promotech Mattighofen und unterstützt die
beiden Tennisclubs TC Mattighofen und TC Schalchen.
Auch im Motorsport ist Promotech tätig: seit 2016 sponsert das Unterneh-
men das Rallyeteam Brandstätter, welches in der Austrian Rallye Challenge
äußerst erfolgreich unterwegs ist.
Als Schalchener Unternehmen fördert Promotech aber auch zahlreiche wei-
tere regionale Sport- und Kulturveranstaltungen wie z.B. den Mattighofener
Stadtlauf, den Grabenseelauf in Perwang, das Mattighofener Gstanzlsingen
oder die Musikkapelle Feldkirchen als „Trachtensponsor“.
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