LeadershipNext Academy Das exklusive Führungsprogramm für Frauen - www.leadershipnext.de
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LeadershipNext Academy Das exklusive Führungsprogramm für Frauen www.leadershipnext.de
Unsere Mission – Go the extra mile!
Mit welchen Herausforderungen werden Managerinnen in Zukunft konfrontiert sein und wie
können diese bewältigt werden? Die LeadershipNext Academy bietet eine hybride Learning-
Journey der besonderen Art für weibliche Führungskräfte an. Wir adressieren Themen und
Kompetenzen, die Sie brauchen, um als Frau auf Top-Ebene in Unternehmen zu kommen -
und zu bleiben! Dabei vermitteln unsere hochrangigen Faculty-Mitglieder die notwendigen
Skills nicht akademisch, sondern praktisch und aus ihrer jeweiligen Position heraus.
Gemeinsam begeben wir uns auf eine Lernreise, die es ambitionierten Frauen ermöglicht,
ihre Stärken und Fachkompetenzen im direkten Austausch mit unseren Faculty-Mitgliedern
und ihren Peers zu fördern, um den nächsten Schritt auf ihrer Karriereleiter zu gehen.
Unser Purpose Wir bauen auf den einzigartigen Erfahrungen unseres Cross-Mentoring
Programms der Initiative Women into Leadership e.V. (www.iwil.eu) auf
und haben es uns mit unserer LeadershipNext Academy zum Ziel gemacht,
ein breiteres Format für Frauen zu schaffen, die auf dem Weg zur Top-
Ebene sind. Dadurch werden wir unseren Werten Diversität und Inklusion
gerecht und ermöglichen es weiblichen Führungskräften, mehr Wirkung im
Netzwerk zu schaffen und praktische Kompetenzen auszubauen. Fachliche
Brillanz, strategischer Weitblick und hohes Engagement sind notwendig,
aber sie sind nicht die einzigen Grundpfeiler einer erfolgreichen Karriere,
denn zum Aufstieg ins Top-Management braucht es mehr: Eine strategische
Karriereplanung, die richtigen Netzwerke und das Sparring auf Top-Ebene.
Ihre Learning Journey Hier geht es um Sie! Wir nehmen erfahrene Managerinnen und Top-Talente
mit auf eine besondere Learning Journey, sowohl digital als auch vor Ort, um im
Sparring mit CEOs, Vorstandsmitglieder undTop-Manager*innen ein vertieftes
Verständnis von Leadership-Kompetenzen zu erhalten, Innovationen
zu bewirken und sich gezielt auf den nächsten Schritt vorzubereiten.Unsere Mission – Go the extra mile!
Die LeadershipNext Academy ist ein full-blended Learning-Format. Deswegen bieten wir
weiblichen Führungskräften ein hybrides Programm rund um die Themen Leadership-,
Auftritts- und Wirkungskompetenz an. Dabei adressieren wir Themen, die Frauen benötigen,
um auf die Top-Ebene zu gelangen. Unsere Faculty-Mitglieder vermitteln Ihnen in interaktiven
Sessions ein vertieftes Verständnis von Leadership-Kompetenzen, gleichzeitig schaffen
wir aber auch einen Peer-to-Peer Austausch, damit Sie sich gegenseitig voranbringen
können. Dies wird durch die anschließende Case-Study in Ihrer jeweiligen Gruppe
ermöglicht, die Sie am Ende der Learning-Session gemeinsam präsentieren und diskutieren.
Zeitrahmen: Unser Programm startet jedes Jahr im März und September und begleitet Sie über
10 – 12 Wochen. Es besteht auch die Möglichkeit, nur an eine unserer Live Sessions teilzunehmen.
Unsere Lernreise besteht aus Pre-Work Einheiten, sechs Online-
Programmtyp: Modulen im Klassenverband mit 180 Minuten sowie zwei halbtägige
Live-Sessions mit abschließender Netzwerkveranstaltung mit der
IWiL Community.
Technische Laptop, Tablet oder Smartphone, die App Zoom und natürlich eine stabile
Voraussetzung: Internetverbindung.
Kosten: 5.950 €
Faculty-Mitglieder
Nicola Brahmkamp Dr. Werner Grünewald Hiltrud Werner Andreas Krebs
Artistic Director Consultant bei Board Member ManagingPartner
Save the world GrünewaldConsult. Volkswagen AG Inca Inc.
Consultant for Social &
CulturalSocialResponsibilityIhre Learning Journey der besonderen Art
Zielgruppe • Weibliche Talente, die ins Top-Management aufsteigen wollen
und praktisch voranschreiten wollen
• Ideales Teilnehmerprofil: Höhere Führungskraft, Abteilungslei-
ter*in, Teamleitung, Content Lead, High Potential
Your Roadmap to Success
Präsenzmodul,
Onlinemodul, Auftritts- &
Onlinemodul, Onlinemodul, Stakeholder Verhandlungskompetenz II,
Auftrittskompetenz I Leadership II Management Netzwerkanlass
Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Modul 5 Modul 6 Modul 7 Modul 8 Modul 1
Präsenzmodul, Onlinemodul, Onlinemodul, Onlinemodul,
Leadership I Die Marke Ich I + II Behavioural Risk Verhandlungskompetenz
Management
Zeitraum 10 - 12 Wochen, 5.950 €
Ihre Benefits Wie geht moderne Führung? Wie kommuniziert und verhandelt
man gezielt mit Stakeholdern und wie macht man auf sich
aufmerksam? All das sind Themen, die in unseren 8 Modulen
in 10-12 Wochen erlernt werden. Die interaktiven Sessions
bieten Ihnen als Fellow einen persönlichen Austausch
mit Ihren Peers sowie dem jeweiligen Faculty-Mitglied.
Faculty-Mitglied Zusätzlich steht Ihnen ein persönliches oder digitales Meet-
up mit einem Faculty-Mitglied ihrer Wahl zur Verfügung, damit
Sie individuell gefördert werden und auch sensible Themen
ansprechen können. Gleichzeitig erhalten Sie als Fellow einen
exklusiven Zugang zu unserem erfolgreichen Cross-Mentoring
Programm Initiative Women into Leadership e.V. Gemeinsam
gestalten wir Ihren Karriereplan und bringen sie nach oben!
Thorsten Till
Managing Partner &
Consultant 3 C Manage-
ment PartnersIhre Learning Journey der besonderen Art
Leading in an Uncertain Work through Your Driving Personal and Developing Presence
World Leadership Challenges Professional Change and Driving Career
Success
• Verstehen Sie wie • Arbeiten Sie an • Erkennen Sie ver-
Megatrends auf Ihren Führungs- steckte Hürden für • Gemeinsam mit
Geschäftsmodelle kompetenzen mit Ver änderung dem Coaching-Ex-
wirken & Entschei- Peers und einem • Entwickeln Sie ge- perten indenti-
dungsprozesse Coaching-Experten meinsam mit dem fizieren Sie Ihre
in Unternehmen • Lernen Sie, wel- Coaching-Experten Schlüsselkompe-
beeinflusst werden chen Impact Sie auf Ihren persönlichen tenzen auf Basis
• Erhalten Sie per- ihr Arbeitsumfeld Karriereplan nach Ihrer Erfolgs- und
sönliches Feedback haben mittels der oben! Leistungsbilanz
zu Ihren Führungs- Harrison Execu- • Lernen Sie, wie Sie
kompetenzen in tive Assessment effektive Ihre per-
Echtzeit Methode sönlichen Netzwer-
ke, Mentor*innen
und Förder*innen
nutzen, um Ihre
Karriere nach vorne
zu bringen
Unserer Faculty Learning from the best! Unsere Dozent*innen sind ausschließ-
lich CEOs, Vorstandsmitglieder bzw. Top-Manager*innen, die als
IWiL-Mentor*innen & Mitglieder ihr spezifisches Wissen teilen,
die IWiL Philosophie (Förderung ambitionierter Frauen) integ-
rieren und sich mit persönlichem Einsatz zu 100% engagieren.
Faculty-Mitglieder
Sabine U. Dietrich Tine Snels Dr. Maike Albers-Malkus Isabel Tufet
Mitglied des Aufsichtsrats CEO Head of Corporate CEO
bei Commerzbank, L‘Advance B.V. Development, Santander Consumer
Beraterin & Coach Board Member Communication and Operations
Electrolux Professional Sourcing IKBJetzt Fellow werden -
Starten Sie Ihre Learning Journey!
Kontakt Fühlen Sie sich von unserem Programm angesprochen und möchten
gerne Fellow in der Academy werden, um Ihre Führungsqualitäten
weiter auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnah-
me. Gerne stellen wir Ihnen die LeadershipNext Academy im Detail
vor. Auf unserer Website www.leadershipnext.de können Sie unser
Programm zudem direkt buchen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Astrid Häusler
E-Mail: program@leadershipnext.de
Tel.: +49 157 3449 5026
www.leadershipnext.de
Linkedin: LeadershipNextAcademy
Instagram: @leadershipnextacademy
Faculty-Mitglieder und Gründerinnen
Sabine Hansen
Founder & CEO LeadershipNext Academy
„Mit der LeadershipNext Academy Founder She4Her Leadership Consulting
gehen wir einen weiteren wichtigen Chairwoman Initiative Women into
Schritt, um mehr Frauen in Leadership e.V.
Führungsebenen zu begleiten. Wir
bieten karriereambitionierten Frauen
ein Executive Training von Executives für
Future Executives. Dabei konzentrieren Dr. Natalie Daghles
wir uns darauf, ganzheitlich Kompetenzen Co-Founder LeadershipNext Academy
auszubilden, die in der Praxis auf dem Weg Rechtsanwältin, Partnerin Noerr
auf der Karriereleiter von Vorteil sind.“ Vice Chairwomen Initiative Women into
Leadership e.V.
LeadershipNext Academy GmbH
Grafenberger Allee 227-287
40237 Düsseldorf
Linkedin: LeadershipNext Academy
Instagram: @leadershipnextacademySie können auch lesen
