März 2018 10 Jahre equal pay day - muenchen.de
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Münch
,- initiiert von
Business and Professional
Women Germany e.V.
Lohngerechtigkeit für Frauen
10 Jahre equal pay day
Aktionen zum Equal Pay Day
Aktionstag
16. März 2018
18. März
Münchner 2017
Marienplatz
Schirmpatin Christine Strobl
Schirmpatin
3. Christine Strobl
Bürgermeisterin
3. Bürgermeisterin
Landeshauptstadt München
Landeshauptstadt München
Aktionswochen
1.Aktionswochen
März – 22. April 2017
1. März–26. April
Veranstaltungen rund 2018
Veranstaltungen
um das Thema rund
um das Thema
Daten en
Das Datum des Equal Pay Day (EPD) markiert symbolisch
Münch
,-
den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied zwischen
Männern und Frauen, der in Deutschland derzeit 21%
beträgt.
Rein theoretisch müssen Frauen nach Ablauf des Jahres 2017
noch bis 18. März 2018 umsonst arbeiten, während Männer
schon seit Jahresbeginn für ihre Arbeit bezahlt werden. Aktionstag
Programm zum Aktionstag
Diese Ungerechtigkeit prangern wir deutschlandweit mit Samstag, 18.März
am Freitag 16. März 2017
2018
dem jährlichen Aktionstag an: Wir fordern, dass gleich-
wertige Arbeit auch mit gleichem Lohn bezahlt wird. 15.00–17.00 Uhrdemauf
15.00 –17.00 Uhr auf dem Marienplatz
Marienplatz / Fischbrunnen
Kommen, dabei sein, mitmachen!
Unterstützt unsere Kampagne, solidarisiert Euch
mit uns! Bringt möglichst ein rotes Outfit mit –
Hut, Schal, Tasche, Jacke ... – wir haben die roten
Geldbeutel (red purse).
Auf geht‘s zu den Aktionen 2018!
Heuer fällt der EPD am 18. März auf einen Sonntag, Begrüßung:
so dass wir unsere Aktivitäten zum Aktionstag auf Aktionen
Nicole Lassal, Leiterin der Gleichstellungstelle
Freitag den 16. März „vorziehen“ . für Frauen der Landeshauptstadt München
Red Purse: MIME*sissies – Femo Trash Berlin
Wir waschen wieder unsere Geldbeutel, auf dass im „Geldbeutel
Wash Act – cleanwaschen“: Mehr
your purse forGeld für Frauen!
money!
nächsten Jahr mehr Lohn rein kommt, verteilen Flyer und Performance Equal
Geldbeutelwaschen Pay & Fair
– Eröffnung Pay
durch
Postkarten, die Red Purses nebst Schokotaler als „Ersatz“ Petra Reiter, Ehefrau des Münchner
Music Act: DIE MÜNCHNER RUHESTÖRUNG
für die fehlenden Euros und zur lautstarken Unterstützung Oberbürgermeisters
Samba live, Rhythmus, Lebensfreude pur!
sind auch wieder die Trommler dabei.
Musik Performance:
Preisverleihung: Facebook-Gewinnspiel!
Und – ganz neu – auf unserer Facebook- DIE MÜNCHNER RUHESTÖRUNG
Seite könnt Ihr bei unserer Instagram-Aktion Bargeld
Samba live,statt Bartgeld:
Rhythmus Mitmachen!
– Lebensfreude pur!
mitmachen und sehr schöne rote Taschen
Coaching vor Ort:
Posen & posten: Aktion mit tollen Preisen
etc. gewinnen:
Wie verhandeln
Facebook Sie Ihr nächstes Gehalt?
/ Instagram
www.facebook.com/EqualPayDayMuenchen/
Posten Sie, zur
Beiträge machen Sie kleine Videos
Lohnungleichheit:
zum Thema Equal Pay:
Expertinnen antworten! witzig, fordernd,
aufrüttelnd ... Überraschen Sie uns!
Rückblick 2008–2011
2008 –2011 Lohngerechtigkeit für Frauen
Das Münchner EPD Aktionsbündnis macht schon seit 11 Jahren auf den
Lohnunterschied von Frauen und Männern aufmerksam. Die Veranstaltung
zum Equal Pay Day 2018 findet in München am 16.03.2018 statt und steht
dieses Jahr unter dem Motto: „Transparenz gewinnt“.
Beim Thema Lohngerechtigkeit für Frauen wird
die strukturelle Benachteiligung von Frauen in
unserer Gesellschaft sichtbar: Die traditionelle
Aufgabenteilung in der Familie, die Wahl von
sogenannten typischen und damit geringer
bezahlten Frauenberufen, die Unterrepräsen-
tanz von Frauen in den Führungspositionen und
die Unterbrechung von Erwerbsbiographien
wegen Kinderbetreuung oder Pflege verursachen
den Hauptanteil des Lohnunterschiedes von
21 %, in Bayern von 24 %.
Aber auch bei gleicher formaler Qualifikation und sonstigen gleichen
Merkmalen beträgt der Entgeltunterschied immer noch 7% – eine klare
,-
Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt.
Um hier Abhilfe zu schaffen, sind strukturelle Maßnahmen nötig, denn
der aktuelle europäische Gleichstellungsbericht zeigt, dass die Durchset-
zung von Geschlechtergerechtigkeit wesentlich an gesetzliche Vorgaben
gekoppelt ist. In den letzten Jahren wurden Gesetze verabschiedet wie z.B.
die Geschlechterquote für Aufsichtsräte und das Entgeltransparenzgesetz,
mit deren Hilfe die Lohnlücke verringert werden soll und die zum Teil auch
schon Erfolge vorweisen. So ist der Frauenanteil in den Unternehmen,
die an die Quote für Aufsichtsräte gebunden sind auf durchschnittlich
30 % gestiegen.
Aber solche Erfolge werden uns nicht geschenkt – sie werden erkämpft.
Das Münchner Aktionsbündnis, mit über 40 Partnerinnen und Partnern
das größte in der Bundesrepublik, zeigt, dass die Frauen in München nicht
wininnneenn!! müde werden, jedes Jahr die Lohngerechtigkeit einzufordern.
c h e n& & ggeew
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Mititmach e n
M Facceebbooookk! Die geplante Aktion zum Equal Pay Day am 16.03.2018 auf dem Mün-
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2008 BPW
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nach chner Marienplatz hat öffentliche Symbolkraft: Wie im traditionellen
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Deutschland, 25 25 Städte und 60.000
Städte und 60.000 Münchner Brauch am Aschermittwoch, werden die Geldbeutel im Fisch-
EquaD lP 18-Ch
2 0 E8PD? BürgerInnen
BürgerInnen sindsind dabei,
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iß .wMaä s rüzb2e0r 1 der brunnen gewaschen, um die Kassen der Frauen aufzufüllen.
rawb e1 ! BPW
BPW Club
Club München.
München.
We ewinne
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An dieser Stelle möchte ich mich ganz herzlich bei den vielen Münchner
u c 2011 BPW
BPW München
München hathat 26
26 EPD-
Freut E .facebook.co n/ EPD-
Frauenorganisationen und den Verbänden sowie der Gleichstellungsstelle
www he BündnispartnerInnen;
Bündnispartner/innen;Info-Aktion
Muenc
Info-Aktion
ayDay auf
auf dem
dem Marienplatz. für Frauen bedanken, die den EPD organisieren und unterstützen. Gerne
EqualP Marienplatz.
habe ich auch dieses Jahr die Schirmpatenschaft für den Equal Pay Day
übernommen und wünsche den Aktionen und Diskussionen viel Erfolg.
Christine Strobl
Bürgermeisterin
Rückblick 2012–2016
2012–2016 Transparenz gewinnt!
Das ist das Motto für die Equal Pay Day Kampagne 2018.
Der Leitgedanke bezieht sich auf das neue „Gesetz zur Förderung der
Transparenz von Entgeltstrukturen“, das letztes Jahr beschlossen und im Ja-
nuar 2018 nun vollständig in Kraft getreten ist. Ziel des Gesetzes ist es, vor
allem Frauen dabei zu unterstützen, ihren Anspruch auf gleiches Entgelt bei
gleichwertiger Arbeit besser durchzusetzen.
„Zentrales Instrument ist der Auskunftsanspruch, mit dem die Beschäf-
tigten das Recht erhalten zu erfahren, ob sie gerecht bezahlt werden“,
erklärte die damalige Bundes-Familienministerin Manuela Schwesig (SPD)
dazu im Bundestag.
Diesen Auskunftsanspruch haben aber leider nur Frauen und Männer, die
in einem Betrieb mit mindestens 200 Angestellten arbeiten, mindestens
sechs Kolleginnen des jeweils anderen Geschlechts haben und die einen
gleichwertigen Job ausüben wie sie selbst. Dazu kommt, dass der Anspruch
individuell durchgesetzt werden muss, da ein Verbandsklagerecht nicht
vorgesehen ist.
2012
2012 Neue
Neue Kooperation
Kooperation zumzum Münchner
Münchner
Aktionsbündnis,
Aktionsbündnis, zusätzlich
zusätzlich Diskussions-
Diskussions- Große Unternehmen (ab 500 Mitarbeitende) sind zwar erstmals aufge-
runden undInfo-Stände
runde und Info-Ständeim imMünchner
Münchner fordert ihre Entgeltstrukturen konkret auf eine gerechte Lohnfindung zu
Rathaus.
Rathaus.
überprüfen – tun sie es nicht, fehlen aber Sanktionsmöglichkeiten.
2014
2014 Strick-
Strick- && Trommelaktion
Trommelaktion auf
auf dem
dem
Mü nchner Marienplatz.
Münchner Marienplatz. Allerdings wurde mit diesem Gesetz das Problem der Entgeltdiskriminie-
rung von Frauen immerhin konkret aufgegriffen. Es ist ein erster Schritt
2015
2015 Aktionen
Aktionen auf
auf dem
dem Marienplatz
Marienplatz und
und
gegen die vorherrschende Maxime „Über Geld spricht man nicht“, denn
im
im Rathaus
Rathaus mit über 40
mit über 40 Bündnis-Partner/
Bündnispartner-
innen.
Innen. wo nicht über Geld gesprochen wird, bleiben ungerechtfertigte Gehalts-
unterschiede unentdeckt.
2016
2016 Geldbeutel-Waschen
Geldbeutel-Waschen am
am Fischbrunnen
Fischbrunnen.
Die EU-Kommission ist da engagierter, sie will zügig bis 2019 eine Gleich-
stellung auf dem europäischen Arbeitsmarkt erreichen! Sie fordert
verpflichtende Prüfverfahren (zB. eg-check.de) für Unternehmen ab 50 Be-
schäftigten (bisher 200), Sanktionen bei Nichteinhaltung und insbesondere
den Ausgleich aufgedeckter Lohnunterschiede. In Island ist man da schon
weiter und hat ein Gesetz verabschiedet, durch das Unternehmen ab 25
Mitarbeitende verpflichtet werden, eine faire Bezahlung zu dokumentieren.
Und in England zieht die Aktion #IstandwithCarrie für Equal Pay immer
größere Kreise.
Also geht doch! Und was können wir tun?
Aktivieren wir noch mehr die Medien, nutzen Social Media und die Öffent-
lichkeit um noch mehr Frauen und Männer über diesen Missstand zu infor-
mieren und sie für den Protest zu gewinnen! Vor allem nehmen wir unsere
Politikerinnen mehr in die Pflicht, sich für eine Veränderung einzusetzen.
Das Münchner Aktionsbündnis lässt auch nach 10 Jahren
nicht locker! Stehen Sie mit uns auf, machen Sie mit, – denn Lohn-
gerechtigkeit heißt, dass wir gewinnen!
Termine im März Termine im März
26.02.18 bis Frauen im Aufbruch – Frauenwahlrecht Donnerstag, 08.03.18 Internationaler Frauentag Macht_Frau_Politik
Freitag 13.04.18 1918/19 + 1945/49 17.00–19.00 Uhr Wo stehen wir nach 100 Jahren Frauenwahlrecht?
Ausstellung der Friedrich-Ebert-Stiftung Nach einer Einführung durch Prof. Dr. Silke Laskowski zur
in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der LHM Frage „Parité in den Parlamenten“ diskutieren die frauen-
sowie dem Regionsfrauenausschuss des DGB München. politischen Sprecherinnen der bayerischen Landtagsfraktionen
mit der Moderatorin Daniela Arnu die Frage, ob und wie sich
Ort: durch die paritätische Teilhabe von Frauen an der politischen
DGB-Haus, Schwanthalerstraße 64, Foyer Macht Politik und Gesellschaft verändern.
Infos und Anmeldung: Musik und Poetry-Slam umrahmen den Abend.
https://frauen-bayern.verdi.de/
www.facebook.com/verdi.frauen.bayern Eine gemeinsame Veranstaltung der Gleichstellungsstelle für
Frauen der Landeshauptstadt München in Kooperation mit
dem Stadtbund Münchner Frauenverbände und den DGB-
Donnerstag, 01.03.18 100 Jahre Frauenwahlrecht: Frauen München. Schirmpatin der Veranstaltung ist die
18.30 Uhr Vorkämpferinnen und Pionierinnen 3. Bürgermeisterin der Stadt München, Christine Strobl.
Porträts und Geschichte(n) von Corinna Poll – Die Platzzahl ist begrenzt, eine Anmeldung ist erforderlich!
Vernissage der Ausstellung
In Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der LH Ort:
München. Gasteig München, Rosenheimer Str. 5, Kleiner Konzertsaal
Infos und Anmeldung:
Eröffnungsrede: Nicole Lassal, Gleichstellungsbeauftragte. www.muenchen.de/gst
Anschl. Kulturprogramm: Frauenkabarett der Münchner
Kabarettistin Gisela Marx zum Thema Frauenwahlrecht +
Revolution. Dienstag, 13.03.18 Filmabend zum Internationalen Frauentag im Café Glanz
Ausstellung: 26.02.–13.04.2018 19.00 Uhr Einlass „Hidden“ Figures – unerkannte Heldinnen
19.30 Uhr Beginn Drama um eine Gruppe afroamerikanischer weiblicher
Ort: Mathegenies, die für die NASA gearbeitet haben und deren
DGB-Haus München, Schwanthalerstraße 64, 4. Etage und historische Leistung nie gewürdigt wurde.
großer Saal.
Infos und Anmeldung: Ort:
Telefon 089-599 77-2303 Café Glanz, siaf e.V., Sedanstraße 37
https://frauen-bayern.verdi.de/ Eintritt: gegen Spende, ohne Anmeldung.
www.facebook.com/verdi.frauen.bayern
Mittwoch, 14.03.18 (Be)werben in eigener Sache 1A Bewerbungsunterlagen
Dienstag, 06.03.18 Gesund und achtsam im Wandel berufliche 17.00–20.00 Uhr Um berufliche Veränderungen zu erreichen, sind
17.00–20.00 Uhr Veränderungsprozesse gelassen gestalten 1A Bewerbungsunterlagen der erste Schritt.
Achtsamkeit im Umgang mit sich und anderen ist eine Hier werden die Do’s und dont’s einer guten Bewerbung
wichtige Komponente gelingender Veränderungsprozesse. aufgezeigt.
Es werden Elemente vorgestellt, um gut und gestärkt beruf-
lichen Wandel zu gestalten. Ort:
FAM, Baaderstraße 3, 3. Stock
Ort: Eintritt: 30 €
FAM, Baaderstraße 3, 3. Stock Infos und Anmeldung:
Eintritt: 30 € Telefon 089-726 266 97 oder
Infos und Anmeldung: info@frauenakademie-move.de
Telefon 089-726 266 97 oder www.frauenakademie-move.de
info@frauenakademie-move.de
www.frauenakademie-move.de
Termine im März Termine im März
Mttwoch, 14.03.18 Equal Pay und Lohntransparenz – wie sieht es aus bei Dienstag, 20.03.18 Es gibt kein zweites Mal für den ersten Eindruck
19.00 Uhr der Stadt als Arbeitgeberin? 18.30 Uhr–20.00 Uhr Workshop für Frauen, die sich mehr Sicherheit im Beruf –
Eine Veranstaltung des AK Feminismus der Münchner Grünen z.B. bei Vorstellungsgesprächen – und im Alltag wünschen
mit Lydia Dietrich, Stadträtin und Vorsitzende der Gleich- Wenn wir Menschen begegnen, kommunizieren wir zum
stellungskommission großen Teil auch über die Körpersprache. Wir betrachten, was
Stimme, Haltung, Bewegung, Kleidung, Gestik und Ausstrah-
Ort: lung in der Begegnung vermitteln. Mit einfachen Übungen
Stadtbüro der Münchner Grünen, Sendlinger Str. 47 erforschen wir unsere Selbst- bzw. die Fremdwahrnehmung
Eintritt: kostenlos, ohne Anmeldung, Zugang barrierefrei und erhalten Anregungen für unser Auftreten.
Referentin: Gabriele Aigner
Donnerstag, 15.03.18 Erfolgreich und qualifiziert wieder einsteigen – Ort: FrauenGesundheitsZentrum, Grimmstr. 1
9.30–11.00 Uhr durchstarten mit power_m Eintritt: € 8,50 / 2,50
Worauf kommt es beim beruflichen Wiedereinstieg an? Infos und Anmeldung:
Wie lassen sich Beruf und Familie unter einen Hut bringen? Telefon 089-1291195, www.fgz-muc.de
Wo finden sich familienfreundliche Stellen?
Tipps und Informationen zum Projekt power_m stellt der
Infopoint der MVHS vor. Mittwoch 21.03.18 Tipps und Hilfen zum beruflichen Wiedereinstieg
9.30–11.30 Uhr Infos für Frauen, die nach der Familienphase oder
Ort: aufgrund von Trennung/Scheidung die Rückkehr in den
Referat für Arbeit und Wirtschaft, LH München Beruf anstreben.
Herzog-Wilhelm-Str. 15 Eine Fachanwältin für Familienrecht informiert über rechtliche
Eintritt: kostenfrei Fragen wie Zeitpunkt und Umfang der geforderten Erwerbs-
Infos und Anmeldung: tätigkeit und unterhaltsrechtliche Aspekte. Eine Beraterin von
power_m@mvhs.de oder 089-48006 6273 power_m gibt Hinweise zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs
und zur breiten Palette der Angebote.
Referentinnen:
Dienstag, 20.03.18 Digitalisierung der Arbeitswelt – Alexandra Eichner, Beraterin im Infopoint der MVHS, Projekt
19.30 Uhr was bedeutet das für uns Frauen? power_m;
Die AsF München lädt ein: Der digitale Wandel auf dem Alexandra Oldekop, Rechtsanwältin, Fachanwältin für
Arbeitsmarkt ist keine Entwicklung, der vornehmlich männ- Familienrecht
liche Beschäftigte ausgesetzt sind.
Die Strukturveränderungen, z.B. Wegfall von Berufen, werden Ort: TuSch-Trennung und Scheidung,
besonders Frauen betreffen. Digitalisierung wirkt sich aber Frauen für Frauen e.V. Grimmstr.1
nicht nur auf Berufe und Berufsbilder aus, sondern auch auf Eintritt: frei
die Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Infos: www.tusch.info
Wir wollen den Blick darauf werfen, welche Rahmenbedingun-
gen nötig sind, um die Chancen der Digitalisierung auch im
Sinne einer geschlechtergerechten Arbeitswelt zu nutzen. Donnerstag, 22.03.18 Gesprächsforum PolitikFrauenGesellschaft
Referentin: Micky Wenngatz, Vorsitzende AsF Bayern 18.00 Uhr Landtagswahl 2018 in Bayern:
und Landtagskandidatin der SPD in München Der Verein für Fraueninteressen lädt in Kooperation mit
dem Stadtbund Münchner Frauenverbände Vertreterinnen
Ort: SPD München, Oberanger 38, 4. Stock verschiedener Parteien ein:
Kontakt: Ruth Waldmann, SPD
Bettina Messinger, Vorsitzende AsF München
bettina.messinger@asf-muenchen.de Ort: Verein für Fraueninteressen e.V., Thierschstr. 17
Donnerstag, 22.03.18 Warum wir im Bademantel netzwerken sollten
19.00 Uhr Vortrag von Maren Martschenko
Ort: Mein Arbeits(t)raum Untergiesing, Freibadstr. 30,
mein-arbeitstraum.de
Anmeldung: muenchen@webgrrls.de
Termine im April Termine im April
Dienstag, 10.04.18 berufliche Perspektiven weiter entwickeln Mittwoch, 18.4.18 Hartz IV oder Heart‘s Fear?
17.00–19.00 Uhr individuell – kompetent – frauenorientiert 19.30 Uhr „Geschichten von einem Armuts- und Ausgrenzungs-
Die MOVE Servicestelle in der Frauenakademie München gesetz“, das besonders Frauen hart trifft.
stellt ihr offenes Mentoringprogramm für Frauen Die Schauspielerin und Aktivistin BETTINA KENTER
in München vor. stellt ihr Buch vor, Ukb 5€
Das Ziel des Unterstützungsangebotes ist die
Verbesserung der Erwerbssituationen von Frauen. Ort: Kofra e.V. Kommunikationszentrum für Frauen zur
Arbeits- und Lebenssituation Baaderstraße 30
Ort: FAM, Baaderstraße 3, 3. Stock , Eintritt frei! Telefon: 089-20 10 450, Fax: 089-20 22 747
Informationen und Anmeldung: Mail:kofra-muenchen@mnet-online.de, www.kofra.de
Telefon 089-726 266 97/98 oder
info@frauenakademie-move.de
Mittwoch, 18.04.18 Münzgeld seit 3000 Jahren – ein Stück Kultur in meiner
18.00 Uhr–20.00 Uhr Hand „Ein Beitrag zur Diskussion um das Bargeld
Mittwoch, 11.04.18 Twittagessen – nicht nur für webgrrls Referentin: Dr. Bettina Marquis, Bildungsreferentin, DEF,
13.00 Uhr LV Bayern.
Ort: Shalimar, Morassistr. 16.
Anmeldung: mit twitter-Account unter Ort: Deutscher Evangelischer Frauenbund, LV Bayern,
twittagessen.de oder unter muenchen@webgrrls.de Saal, Kufsteiner Platz 1
Infos und Anmeldung: 089-98105788,
Fax: 089 98105789, info@def-bayern.de
Donnerstag, 12.04.18 Neustart jetzt – wie finde ich nach der Familienphase
9.30 Uhr den passenden Job!
Wie lässt sich der berufliche Wiedereinstieg nach einer Donnerstag 19.04.18 Katastrophenflatrate – vom Pech verfolgt und
Familienphase erfolgreich gestalten? Die Frauenakademie 19.00 Uhr trotzdem glücklich
München erläutert Erfolgsfaktoren und stellt kostenfreie Referentin: Carsta Stromberg
Unterstützungsangebote im Projekt power_m vor.
Ort: Mein Arbeits(t)raum Untergiesing, Freibadstr. 30,
Ort: Frauenakademie München e.V. Baaderstr. 3 mein-arbeitstraum.de.
Anmeldung: 089-7201-6689 oder Anmeldung: muenchen@webgrrls.de
power-m@frauenakademie.de
Donnerstag, 19.04.18 Altersvorsorge nach Maß – Selbst und bewusst
Donnerstag, 12.04.18 100 Jahre Frauenwahlrecht: 20.00 Uhr finanziell für später vorsorgen
18.30 Uhr Vorkämpferinnen und Pionierinnen – Porträts und Welche Ansprüche habe ich im Alter aus gesetzlichen,
Geschichte(n) betrieblichen und privaten Rentenansprüchen? Mit welchen
Finissage der Ausstellung mit einem historisch unterhalt- Ausgaben muss ich im Rentenalter rechnen? Wie viel Geld
samen Vortrag der Nürnberger Historikerin Nadja Bennewitz bleibt mir? Welche Vor- und Nachteile haben die geförderte
zum Thema Frauenwahlrecht. Altersvorsorge wie „Riester“ und betriebliche Entgeltum-
wandlung? Der Vortrag bringt Transparenz in den Finanz-
Ort: DGB-Haus München, Schwanthalerstraße 64, Dschungel und will Frauen Mut machen, die Finanzen in die
großer Saal. eigene Hand zu nehmen.
Informationen und Anmeldung: Referent: Georg Plötz, Verbraucherzentrale Bayern
Telefon 089-599 77-2303
https://frauen-bayern.verdi.de/ Ort: TuSch-Trennung und Scheidung, Frauen für Frauen e.V.
www.facebook.com/verdi.frauen.bayern Grimmstr.1
Eintritt: 3 €,
Infos: www.tusch.info
Dienstag, 17.04.18 Frauengespräche – eine Veranstaltungsreihe
19.00 Uhr des Vereins für Fraueninteressen e.V
„Emotion und Courage. Zwei überlebenswichtige Donnerstag, 26.04.18 Gesprächsforum PolitikFrauenGesellschaft
Eigenschaften in der heutigen Gesellschaft“ 18.00 Uhr Landtagswahl 2018 in Bayern:
Dr. Hildegard Kronawitter, MdL a.D. im Gespräch mit Jutta Der Verein für Fraueninteressen lädt in Kooperation mit
Speidel, Schauspielerin und 1.Vorsitzende von HORIZONT e.V. dem Stadtbund Münchner Frauenverbände Vertreterinnen
verschiedener Parteien ein:
Ort: Seidlvilla, Nicolaiplatz 1b Mechthild Wittmann, CSU (angefragt)
Ort: Verein für Fraueninteressen e.V., Thierschstr. 17
verein@fraueninteressen.deAktionspartnerInnen 2018
Afghanische Frauen in München FidAR e.V.
AFM e.V. www.fidar.de
Arbeitsgemeinschaft sozialdemokratischer FIM Vereinigung für Frauen
Frauen München im Management e.V.
www.asf-muenchen.de www.fim.de
Frauenakademie München
Bayerischer Landespflegerat BAY.ARGE www.frauenakademie.de
www.bay-arge-pflege.de
Frauengeldangelegenheiten
Bayerischer Landesfrauenrat (BayLFR) verstehen, vermitteln, verantworten.
www.lfr.bayern.de www.andreapelka.de
Bündnis 90/Die Grünen FrauenGesundheitsZentrum e.V.
www.gruene-muenchen.de www.fgz-muc.de
Connecta – Das Frauennetzwerk e.V.
Frau und Beruf GmbH
www.frauennetzwerk-connecta.de
www.frau-und-beruf.net
DBfK
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe
www.dbfk.de
Frauenunion
www.frauenunion-muenchen.de
Der Paritätische in Bayern
Landesverband
www.paritaet-bayern.de
FrauenWohnen e.V.
www.frauenwohnen.de
Deutscher Evangelischer Frauenbund
LV Bayern e.V.
www.def-bayern.de
deutscher ingenieurinnenbund e.V. (dib)
www.dibev.de
IDIZEM Frauenplattform
www.idizem.de
djb – Deutscher Juristinnen Bund e.V.
Regionalgruppe München/Südbayern Journalistinnenbund e.V.
www.djb.de/djb-regional/muenchen-suedbayern.de www.journalistinnen.de
journalistinnenbundAktionspartnerInnen 2018 KooperationspartnerInnen
Katholische Arbeitnehmer-Bewegung aus Stadtverwaltung, städtischen Gremien und Land
Diözesanverband München und Freising e.V.
www.kab.de
Gesamtpersonalrat der
Landeshauptstadt München
gpr
KDFB – Katholischer Deutscher Frauenbund
Diözesanverband München-Freising e.V.
Gleichstellungsstelle Landratsamt München
www.frauenbund-muenchen.de
www.landkreis-muenchen.de
kofra – kommunikationszentrum für frauen
zur arbeits- und lebenssituation e.v. Personal- und Organisationsreferat
www.kofra.de
Landeshauptstadt München
www.muenchen.de/por
Landesverband Frauenlisten e.V.
www.frauenliste-bayern.de
Referat für Arbeit und Wirtschaft
Landeshauptstadt München
www.muenchen.de/raw
musica femina münchen
www.musica-femina-muenchen.de
Fachstelle Frau und Gesundheit
Landeshauptstadt München
www.muenchen.de/rgu
Münchner Frauennetz
www.frauenhilfe-muenchen.de
Migrationsbeirat der
Landeshauptstadt München
siaf e.V. – Trägerverein für Frauenprojekte www.migrationsbeirat-muenchen.de
www.siaf.de
Informationen
TuSch – Trennung und Scheidung
Bundesweite Internetseite
Frauen für Frauen e.V. www.equalpayday.de
www.tusch.info
Münchner Internetseite
www.muenchen.de/equal-pay-day
Verein für Fraueninteressen e.V.
www.fraueninteressen.de
Social Media
www.twitter.com/epd_muc
www.facebook.com/EqualPayDayMuenchen
webgrrls.de e.V. Regionalgruppe Bayern
www.webgrrls-bayern.deKontakt / equal pay day 2018
AnsprechpartnerInnen Gleiche Arbeit? Gleicher Lohn!
Projekt- & Organisations-Team des Münchner EPD Bündnis: Wir prangern an!
Münchner EPD Aktionsbündnisses
Eva Wobbe
Projektleitung
Im Jahr2017 verdienten Frauen
Business and Professional Women (BPW) durchschnittlich 24 Prozent weniger
Germany Club München e.V.
als Männer (in Bayern sogar 25%).
Nicole Lassal
Leiterin der Gleichstellungsstelle für Frauen
der Landeshauptstadt München
Frauen müssen nach Ablauf eines Jahres
Christa Weigl-Schneider
Stadtbund Münchner Frauenverbände 77 Tage länger arbeiten, um das durch-
Marion Bär schnittliche Vorjahresgehalt von Männern
Gleichstellungsstelle für Frauen
der Landeshauptstadt München
zu verdienen.
Sabine Wolf
European Women’s Management Im europäischen Vergleich liegt
Devolopment International Network
(EWMD) Deutschland damit nach Angaben
Natascha Almer von Eurostat auf dem viertletzten Platz
DGB Region München
von 28 Mitgliedsstaaten.
Kerstin Kuner
Webgrrls Bayern
Seit 1988 ist weltweit die red purse/
Social Media
Romy Fuchs rote Tasche Sinnbild für die roten Zahlen
romy.fuchs@web.de
in den Geldbörsen der Frauen.
Grafik Flyer
Ulrike Holtzem
mail@ulrike-holtzem.de
2008 formierte sich auf Initiative des
V.i.S.d.P. BPW Germany ein nationales Aktions-
Stadtbund Münchner Frauenverbände
Renate Maltry
Vorsitzende
bündnis mit Unterstützung vom Bundes-
Thierschstrasse 17, 80538 München ministerium für Familie, Senioren, Frauen
www.frauenverbaende.de
und Jugend.
n!
winne
a c h e n & ge
Mitm ok
Facebo
Ge w in n s piel auf m-Aktion:
tagra
In ganz Deutschland fanden 2017 beim
erer Ins
mit uns alleng
e EPD Aktionstag für gleiche Bezahlung von
2 018-Ch 2018
# E P D
ab 11.
März
ne!
Frauen und Männern über 1.000
e Gewin
Freu t E u c h auf toll .com/
aceboo
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Aktionen statt.
www.f ayMuenchen
a y D
EqualPequal pay day 2018 Eine Initiative der Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. www.bpw-germany.de Das Münchner EPD Aktionsbündnis 2018 wird unterstützt und organisiert von: Gleichstellungsstelle für Frauen der Landes- hauptstadt München www.muenchen.de/frauengleichstellung Stadtbund Münchner Frauenverbände www.frauenverbaende.de Business and Professional Women Germany Club München e.V. www.bpw-muenchen.de European Women’s Management Development International Network e.V. www.ewmd.org DGB – Deutscher Gewerkschaftsbund Region München www.muenchen.dgb.de Sponsoren: FrauenVermögen www.frauenvermoegen.de European Women’s Management Development International Network e.V. www.ewmd.org Roeckl München 1839 www.roeckl.com Business and Professional Women Germany Club München e.V. www.bpw-muenchen.de
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