MITARBEITER-BENEFITS BEI WACKER - Übersicht der Benefits für Mitarbeiter*innen an den deutschen Standorten der Wacker Chemie AG und der Wacker ...
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CREATING TOMORROW ’ S SOLUTIONS HR | TALENT & SKILL DE VELOPMENT MITARBEITER-BENEFITS BEI WACKER Übersicht der Benefits für Mitarbeiter*innen an den deutschen Standorten der Wacker Chemie AG und der Wacker Biotech GmbH
INHALT
3-5
PERSÖNLICHE WEITERENT WICKLUNG
& NE T WORKING
6-9
VERGÜTUNG & WEITERE LEISTUNGEN
10-13
WORK-LIFE-BALANCE
14-15
GESUNDHEIT & FITNESS
2
PERSÖNLICHE WEITERENT WICKLUNG
& NE T WORKING
Kontinuierliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sichern
Ihnen Ihren Erfolg für die Zukunft und bilden die Basis für die Innovations-
und Wettbewerbsfähigkeit von WACKER. Daher unterstützen wir Sie
bei Ihrer individuellen Karriereplanung mit klar strukturierten sowie
maßgeschneiderten Angeboten.
3
PERSÖNLICHE WEITERENT WICKLUNG & NE T WORKING
Deutschlandweit
Zielgruppenspezifisches Förderung beruflicher
Weiterbildungsangebot Weiterbildungen/Studien
Durch ein umfangreiches, zielgruppen- WACKER fördert Sie nicht nur bei
spezifisches Weiterbildungsangebot Ihrer Entwicklung im Hinblick auf Ihren
unterstützen wir Sie dabei, sich individuell konkreten Aufgabenbereich, sondern
weiterzuentwickeln, Ihre persönlichen auf Wunsch auch bei dem Erwerb von
und fachlichen Kompetenzen auszubauen weiterführenden Schul- bzw. Studien-
und Ihre berufliche Karriere zu gestalten. abschlüssen (z.B. Bachelor, Master).
Onboarding Jährliches Mitarbeitergespräch
Ein einheitliches Onboarding-Programm Führungskräfte tauschen sich mit Ihnen
ermöglicht Ihnen einen gelungenen mindestens einmal jährlich in einem
Start bei WACKER und bietet Ihnen ausführlichen Feedback-Gespräch zu
die Möglichkeit, sich frühzeitig mit der Erreichung gemeinsam vereinbarter
Ihren neuen Kolleg*innen zu vernetzen. Ziele sowie zu individuellen Entwicklungs-
möglichkeiten aus.
Internationaler Stellenmarkt Internationale Mitarbeitereinsätze
Sollten Sie im Laufe Ihrer Karriere Bei einem global agierenden Konzern wie
neue Wege gehen wollen, haben Sie WACKER haben Sie, je nach Aufgaben-
die Möglichkeit im internationalen gebiet, die Möglichkeit, Berufserfahrung
Stellenmarkt von WACKER nach einer im internationalen Kontext zu sammeln.
neuen Herausforderung zu suchen.
Coaching Working Out Loud Circle
Bei besonderen beruflichen sowie Als Teil eines Working Out Loud Circles
individuellen Herausforderungen haben können Sie sich bei WACKER schnell
Sie die Option, Ihre Handlungsmöglich- vernetzen und durch den bereichsüber-
keiten im Rahmen eines professionellen greifenden Austausch von Erfahrungen
Coachings zu erweitern. individuelle Lernziele schneller und nach-
haltiger erreichen.
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Zusätzlich für außertarifliche Mitarbeiter*innen
Jährliches Talent Management Mentoring
Das Talent Management ist bei WACKER Im Rahmen unseres internen Mentoring
ein systematischer, globaler Prozess, mit Programms können Sie von den
dem Ziel, Talente frühzeitig zu erkennen Erfahrungen und dem Fachwissen
und deren Entwicklung zielgerichtet zu langjähriger Mitarbeiter*innen profitieren.
unterstützen.
5VERGÜTUNG & WEITERE LEISTUNGEN Entsprechend den Vergütungsstandards der chemischen Industrie erhalten bei WACKER alle Mitarbeiter*innen, sowohl im tariflichen als auch im außer- tariflichen Bereich, eine attraktive Grundvergütung, die Ihnen eine hohe Lebensqualität ermöglicht. Darüber hinaus erhalten Sie bei WACKER weitere umfangreiche finanzielle Zuschüsse sowie anlassbezogene Zahlungen. 6
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VERGÜTUNG & WEITERE LEISTUNGEN
Deutschlandweit
Variable Beteiligung Umfangreiche Schicht-/Funktionszulagen
am Unternehmenserfolg Besondere Leistungen, wie beispielsweise
In erfolgreichen Jahren werden Sie durch die Arbeit im Schichtbetrieb oder unter
unseren variablen Vergütungsbestandteil erschwerten Arbeitsbedingungen, hono-
direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. rieren wir mit umfangreichen finanziellen
Zulagen.
Jubiläumsleistungen Ideenmanagement mit Prämiensystem
In der Regel bleiben Mitarbeiter*innen Wir setzen auf die Kreativität und Inno-
viele Jahre oder sogar ihr ganzes vationskraft unserer Mitarbeiter*innen!
Arbeitsleben ein Teil des Unternehmens. Daher werden erfolgreich realisierte
Wir würdigen langjährige Unternehmens- Verbesserungsvorschläge durch Prämien
zugehörigkeit mit Jubiläumszahlungen. honoriert.
Bezuschusste Betriebsverpflegung Dienstfahrrad-Leasing
Bei WACKER profitieren Sie von einer Nutzen Sie unser Dienstfahrrad-Leasing,
kostengünstigen und abwechslungs- um sich das für Sie perfekte Fahrrad
reichen Verpflegung, z. B. in den vergünstigt anzuschaffen und damit
Betriebsrestaurants an den größeren umweltfreundlich mobil zu sein.
Standorten sowie in Cafeterien oder
zusätzlichen Verkaufsstellen. Dienstfahrräder
An den Standorten Burghausen und
Nünchritz sorgen von WACKER bereit-
gestellte Dienstfahrräder dafür, dass Sie
trotz größerer Entfernungen auf dem
Mitarbeiterrabatte und Werksverkauf Werksgelände stets mobil sind.
Mitarbeiter*innen erhalten Rabatte bei
ausgewählten Partnerunternehmen und
im internen Belegschaftsverkauf an den
Standorten Nünchritz, Burghausen und
München.
8Buszubringerdienst Belegschaftsbücherei
Der von WACKER bezuschusste In unserer umfangreichen Bücherei
Bus-Service mit einem Einzugsbereich am Standort Burghausen stehen Ihnen
von rund 50 km bietet am Standort und Ihrer Familie 40.000 Medien zur
Burghausen eine kostengünstige, Verfügung – von Kinderbüchern, Romanen,
umweltfreundliche und stressfreie über Sachliteratur und Zeitschriften bis
Alternative für Ihren Arbeitsweg. hin zu elektronischen Medien.
Nur für tarifliche Mitarbeiter*innen
Urlaubsgeld Jahresendleistung/Weihnachtsgeld
Damit Sie Ihren Jahresurlaub noch besser Im Monat November erhalten Tarif-
für Ihre Erholung nutzen können, erhalten mitarbeiter*innen Weihnachtsgeld
Sie einmal jährlich Urlaubsgeld. bzw. eine sogenannte Jahresendzahlung
als 13. Monatsgehalt ausbezahlt.
Nur für außertarifliche Mitarbeiter*innen
PKW-Leasing Zuschuss zum Krankengeld
Im außertariflichen Bereich haben Im außertariflichen Bereich gewährt
Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, auf WACKER auch nach Ablauf der
Basis einer Bruttoentgeltumwandlung gesetzlichen Entgeltfortzahlung
einen PKW zu leasen. einen Zuschuss zum Krankengeld.
9WORK-LIFE-BALANCE WACKER bietet Ihnen eine Vielzahl von Leistungen, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie in Einklang zu bringen und somit eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Die Angebote reichen von der Inanspruch- nahme eines Sabbaticals, über die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, bis hin zur Entlastung in Pflegesituationen und decken somit alle Phasen Ihres Lebens ab. 10
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WORK-LIFE-BALANCE
Deutschlandweit
Flexibles und mobiles Arbeiten Urlaub und zusätzliche Freistellungen
Die fortschreitende Digitalisierung Bei WACKER stehen Vollzeitbeschäftigten
ermöglicht, in Abhängigkeit vom im Jahr 30 Urlaubstage zur Verfügung.
individuellen Aufgabenbereich sowie Zusätzlich erhalten Sie bei besonderen
betrieblichen Rahmenbedingungen, Ereignissen, z. B. bei Umzügen oder
eine flexible Arbeitsweise und somit einer Eheschließung – eine bezahlte
eine bessere Work-Life-Balance. Freistellung.
Sabbatical WACKER Familienzeit
Durch die Nutzung eines Sabbaticals Um zusätzlichen Freiraum für Sie und
haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Ihre Familie zu schaffen, gewährt Ihnen
Leben eine Pause zu nehmen und mithilfe WACKER bis zum 8. Geburtstag Ihres
einer unbezahlten Freistellung von bis zu Kindes eine zusätzliche Woche bezahlte
12 Monaten private Ziele zu verfolgen. Freistellung pro Kalenderjahr.
Kinderbetreuungszuschuss Beratung zur Kinderbetreuung
Sollten Sie Nachwuchs bekommen, In Zusammenarbeit mit einer externen
unterstützen wir Sie bei der Kleinkinder- Beratungsfirma unterstützen wir, an den
betreuung in Form einer einmaligen meisten deutschen Standorten, bei der
Zahlung in Höhe von 500 €. Vermittlung einer Betreuung für Kinder.
Immobiliendarlehen
Sollten Sie planen sich zu Wohnzwecken
eine Immobilie zu kaufen, haben Sie die
Möglichkeit, ein Immobiliendarlehen der
Pensionskasse zu attraktiven Konditionen
in Anspruch zu nehmen.
12Unterstützung im Krankheits- Altersteilzeit
und Pflegefall in der Familie Sollten Sie alle definierten Voraussetzungen
WACKER bietet, über die gesetzlichen erfüllen, können Sie mithilfe einer Alters-
Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und teilzeit einen frühzeitigen und flexiblen
Pflege eines nahen Angehörigen hinaus, Übergang in Ihren wohlverdienten Ruhe-
verschiedene betriebliche Modelle an, stand vereinbaren.
um Sie im Pflegefall bestmöglich zu
unterstützen – zeitlich sowie finanziell.
Sterbekasse Altersvorsorge
Die Wacker Sterbekasse VVaG bietet Ihre Altersvorsorge liegt uns bei
Sterbegeldversicherungen zu günstigen WACKER besonders am Herzen.
Konditionen und ermöglicht es Ihnen, Sie können sich durch Einzahlungen,
Ihre Familie finanziell abzusichern. bezuschusst durch das Unternehmen,
eine zusätzliche Altersversorgung
aufbauen.
Nur für tarifliche Mitarbeiter*innen
Zukunftsbetrag Pflegeversicherung
Tarifmitarbeiter*innen erhalten jährlich Für einige deutsche Standorte gilt ein
und standortbezogen 1,5 sowie ab 2022 Tarifvertrag über eine Pflegezusatz-
bis zu 2,5 Freistellungstage bei Vollzeit- versicherung.
beschäftigung.
13GESUNDHEIT & FITNESS Nachhaltigkeit ist eines der Unternehmensziele von WACKER – dies gilt auch im Hinblick auf die Sicherheit sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Wir wollen, dass Sie lange leistungsfähig, gesund und erfolgreich bleiben. Aus diesem Grund haben wir verschiedene Angebote, die Ihre Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen. 14
GESUNDHEIT & FITNESS
Deutschlandweit
Sport- und Fitnessangebote
Bei WACKER können Sie viele Angebote
in Anspruch nehmen, die Ihre Fitness und
Gesundheit fördern. Dazu zählen Aktionen
und Kampagnen, wie beispielsweise
die bewegte Pause in Betrieben oder
in Bürobereichen.
Betriebsarzt vor Ort
Unsere Betriebsärzte sind für die arbeits-
medizinische Vorsorge zuständig, bieten
bei Bedarf aber auch die Möglichkeit
einer Sprechstunde an. Zusätzlich sind
Sie durch einen internen Rettungsdienst
sowie eine Ambulanz für die medizinische
Notfallversorgung besonders sicher.
Präventionsprogramme
Damit Sie langfristig gesund und
leistungsfähig bleiben, bieten die Gesund-
heitsdienste an den Standorten München,
Burghausen und Nünchritz verschiedene
zielgruppenspezifische Seminare und
Präventionsprogramme an.
15Wacker Chemie AG
7885de/07.21 ersetzt 7885
Hanns-Seidel-Platz 4
81737 München, Deutschland
Tel. +49 89 6279-0
wacker.com/kontakt
www.wacker.com
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Das vorliegende Medium stellt keine Rechtsgrundlage für den Erhalt der gezeigten Leistungen dar. Diese unterliegen einem permanenten Wandel und hängen von den für das
individuelle Beschäftigungsverhältnis einschlägigen Regelungen ab. Hierzu zählen beispielsweise die jeweils gültigen tariflichen und betriebsspezifischen Vereinbarungen.Sie können auch lesen
