Verhaltenskodex BTC Engineering GmbH

 
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Verhaltenskodex BTC Engineering GmbH
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Verhaltenskodex
Verhaltenskodex BTC Engineering GmbH
BTC ist ein führender Entwickler und Anbieter           entsprechenden Unternehmensethik zu verpflichten.
von lösungsorientierten Lagerprodukten und              BTC-Unternehmenswerte sind Grundwerte und
-komponenten. Wir bieten eine breite Palette            die Basis für Identität und Stabilität um unsere
von Lagerlösungen an, die auf die technischen           Zukunftsfähigkeit zu gewährleisten. Deshalb ist
und betrieblichen Bedürfnisse unserer Kunden            dieser Verhaltenskodex unser Fundament bei
zugeschnitten sind.                                     allem was wir tun und wer wir sind. Gemeinsam
Um diese Bedürfnisse zu erfüllen, ist es für uns eine   verpflichten wir uns dazu, ohne wenn und aber!
Selbstverständlichkeit uns sowohl intern als auch       Folgende      10    Basis-Punkte   umfassen     nicht
mit unseren Geschäftspartnern zu einem gesunden         ausschließlich aber grundlegend und wesentlich unsere
und nachhaltigen Geschäftsverhalten und einer           Verhaltensanforderungen intern wie auch extern.

                                                        Inhalt
                                                        1.    Datenschutz
                                                        2.    Prävention von Geldwäsche
                                                        3.    Fairer Wettbewerb, Kartellrecht
                                                        4.    Korruptionsverbot
                                                        5.    Wahrung der Arbeits–/ und
                                                              Menschenrechte
                                                        6.    Gleichstellung und Chancengleichheit
                                                        7.    Gesundheit und Arbeitsschutz
                                                        8.    Produkt-Compliance, Nachhaltigkeit,
                                                              Umwelt- und Klimaschutz
                                                        9.    Exportkontrolle
                                                        10.   Berichterstattung

BTC Engineering GmbH
Verhaltenskodex v01 März 2021
Verhaltenskodex BTC Engineering GmbH
1. Datenschutz

Der Schutz personenbezogener Daten insbesondere     Dies gilt auch und insbesondere für unsere
von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten hat für    Kundendaten, hinsichtlich sensiblen Geschäfts-
BTC einen hohen Stellenwert. Daher erheben und      inhalten in Bezug auf Vertraulichkeit, Verfügbarkeit
verarbeiten wir personenbezogene Daten lediglich    und Vollständigkeit, damit diese angemessen
und nur dann, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben   geschützt und nur nach einvernehmlicher
ist. Personenbezogene Daten dürfen nur mit          Genehmigung verbreitet werden dürfen. BTC wird
Zustimmung der betroffenen Person und im            sich darum im Rahmen des Informationssicherheits-
Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben        Managementsystem entsprechend engagieren.
oder verarbeitet werden.

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Verhaltenskodex v01 März 2021
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2. Prävention von Geldwäsche
BTC erfüllt seine gesetzlichen Verpflichtungen       Geschäftspartner entsprechend weiter, um auch
zur Verhinderung von Geldwäsche und beteiligt        diese anzuhalten entsprechende Maßnahmen zu
sich nicht an Aktivitäten hinsichtlich Geldwäsche.   ergreifen, hinsichtlich nationaler und internationaler
BTC ist bestrebt gegen Geldwäsche vorzugehen         Standards und Gesetze.
und gibt diese Erwartungshaltung auch an seine

3. Fairer Wettbewerb, Kartellrecht
                                                     BTC ist verpflichtet, die einschlägigen kartell- und
                                                     wettbewerbsrechtlichen Vorschriften zu beachten.
                                                     Daher verbietet BTC jegliches Verhalten, welches
                                                     Behinderung, Einschränkung oder Verzerrung bzw.
                                                     Verfälschung des freien und fairen Wettbewerbs
                                                     zur Folge hat. Unsere Wettbewerbsposition basiert
                                                     ausschließlich auf unseren Geschäftserfolgsfaktoren,
                                                     insbesondere unserer Innovationskraft, Qualität,
                                                     Zuverlässigkeit und Fairness. Deshalb halten wir uns
                                                     im Umgang mit Wettbewerbern, Geschäftspartnern
                                                     und Endkunden stets an die einschlägigen Regeln
                                                     des Kartellrechtes.
                                                     BTC duldet insbesondere nicht:
                                                     ■   Wettbewerbswidrige Verträge, Übereinkünfte
                                                         oder Absprachen mit Wettbewerbern.
                                                     ■   Missbrauch einer führenden Stellung in einem
                                                         definierten Markt
                                                     ■   Beschränkungen oder Verträge auf vertikaler
                                                         Ebene (Lieferanten, Kunden), die beabsichtigen
                                                         oder bewirken, dass ein freier und fairer
                                                         Wettbewerb entgegen den geltenden Gesetzen
                                                         verhindert oder eingeschränkt wird.

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Verhaltenskodex v01 März 2021
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4. Korruptionsverbot
Wir verbieten jede Art von Korruption. BTC               beeinflussen, auch wenn sie lediglich den Eindruck
duldet keinerlei Form von Bestechung von                 erwecken, dies zu tun. Dies schließt neben sach-/
Mitarbeitern oder Geschäftspartnern und keinerlei        auch immateriellen Vorteile ein (wie Geschenke,
Geschäftspraktiken, die den Eindruck eines               Einladungen oder sonstigen Zuwendungen). Wir
unzulässigen Einflusses erwecken könnten. Daher          achten darauf, dass unsere Mitarbeiter insbesondere
ist es Mitarbeitern von BTC untersagt, direkt oder       im Geschäftsverkehr mit Behörden im In-/ und
indirekt Vorteile im Geschäftsverkehr zu fördern,        Ausland integer handeln.
anzunehmen, anzubieten oder zu gewähren, wenn
sie darauf abzielen, Geschäftsabläufe unredlich zu

5. Wahrung der Arbeits–/ und Menschenrechte
„Die Würde des Menschen ist unantastbar.“ Was im         von BTC sowie deren Lieferanten muss freiwillig
Grundgesetzt im Artikel 1 verankert ist, steht auch      erfolgen. Das Recht auf angemessene Vergütung
für BTC an erster Stelle als Grundlage für nachhaltige   wird für alle Mitarbeiter anerkannt. Zahlungen und
Zufriedenheit und Firmenerfolg da die Mitarbeiter        andere Leistungen müssen mindestens den jeweiligen
unsere wichtigsten Erfolgsfaktoren sind.                 nationalen oder lokalen gesetzlichen Normen oder
                                                         den Normen in den Wirtschaftszweigen, Branchen und
Wir bei BTC respektieren international anerkannte
                                                         Regionen entsprechen.
Menschenrechte und unterstützen deren Einhaltung.
Wir lehnen alle Arten von Menschenhandel,                BTC-Geschäftspartner sind aufgefordert, sich aktiv
Zwangs- und Kinderarbeit ab. Wir erkennen das            dafür zu engagieren, die Menschenrechte an ihren
Recht aller Arbeitnehmer an, im Rahmen der               Tätigkeitsorten zu verbessern und weiterzuentwickeln,
nationalen Gesetzgebung Gewerkschaften und               sowie negative Auswirkungen auf die Menschenrechte
Arbeitnehmervertretungen auf demokratischer Basis        zu vermeiden und bei Bedarf Abhilfe zu schaffen, in
zu bilden. Jegliche Arbeitsleistung von Mitarbeitern     dem dies entsprechend gemeldet und verbessert wird.

6. Gleichstellung und Chancengleichheit
Für uns bei BTC ist eine Kultur der Chancengleichheit,   Persönlichkeit,   Fähigkeiten,  Fertigkeiten     und
des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts von        Qualifikationen sowie Sozialkompetenzen.
fundamentaler Bedeutung. Deshalb fördern wir die
                                                         Die Geschäftspartner müssen alle geltenden
Chancengleichheit und verhindern Diskriminierung
                                                         gesetzlichen Anforderungen an ein sicheres und
bei der Einstellung, Beförderung, Schulung und
                                                         gesundheitsgerechtes      Arbeitsumfeld     einhalten
Weiterentwicklung       unserer     Mitarbeiter.  Alle
                                                         und umsetzen. BTC fordert alle Geschäftspartner
Mitarbeiter werden gleichbehandelt, unabhängig von
                                                         auf, sicherzustellen, dass sie und ihre Mitarbeiter
Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Staatsangehörigkeit,
                                                         Maßnahmen ergreifen, um die Einhaltung dieser
Kultur, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung,
                                                         Gesetze zu gewährleisten. BTC setzt sich für die
Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie
                                                         Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter sowie für
aufgrund anderer durch geltendes Recht geschützter
                                                         die Vermeidung von Arbeitsunfällen ein und erwartet
Eigenschaften. Diese Grundsätze gelten für alle
                                                         dies auch von ihren Geschäftspartnern.
Mitarbeiter von BTC auf allen Ebenen und in allen
Bereichen. Entscheidend sind ausschließlich Leistung,

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Verhaltenskodex v01 März 2021
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7. Gesundheit und Arbeitsschutz

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter     und sozialen Überlegungen mit ein. Darüber
liegt uns am Herzen. Arbeitsschutz und Gesundheit     hinaus beachten wir die gültigen gesetzlichen
unserer Mitarbeiter sind elementare Unternehmens-     Anforderungen und Normen für ein sicheres und
inhalte, welche der Qualität unserer Produkte         gesundes Arbeitsumfeld und treffen entsprechende
und unserem wirtschaftlichen Erfolg mindestens        Maßnahmen, um dies zu gewährleisten. Unsere
gleichgestellt sind. Sicherheit am Arbeitsplatz und   Mitarbeiter müssen bei ihrer Arbeit die gesetzlichen
Gesundheitsschutz sind daher ein wesentlicher         und internen Gesundheits-, Sicherheits- und
                                                      Arbeitsschutzanforderungen       befolgen        und
Bestandteil aller Geschäftsprozesse und fließen
                                                      umsetzen.
von Anfang an in alle technischen, wirtschaftlichen

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8. Produkt-Compliance, Nachhaltigkeit, Umwelt- und
Klimaschutz
Unsere      BTC-Produkte        erfüllen   höchste      umweltfreundliche        Produktgestaltung      eine
Produktstandards.      Deshalb      zielen  unsere      wesentliche Geschäftsgrundlage. Wir sind stolz
hochwertigen Produkte auch darauf ab, sowohl            darauf mit unseren Produkten in „die Zukunft der
die Sicherheitsanforderungen einzuhalten, als           Mobilität“ einen Beitrag zu leisten um unsere Umwelt
auch allen geltenden Gesetzen und Standards zu          zu schonen. Dies hilft der Nachhaltigkeitssicherung
entsprechen. Null Störfälle beim Kunden durch           unserer Erde. Deshalb engagieren wir uns auch
unsere Produkte ist unsere erklärte Ausrichtung,        im Geschäftsbereich E-Bike. Alle BTC-Mitarbeiter
deshalb fertigen wir vollständig konforme Produkte      werden angehalten auch „im Kleinen“ und den
auf gleichbleibendem Niveau.                            eigenen Prozessen darauf zu achten, wenig Abfall
Wir respektieren den natürlichen Lebensraum             sowie Verschwendung zu erzeugen und durch
unseres Planeten und verpflichten uns, Ressourcen       Mülltrennung einen Beitrag zur Abfallverwertung
zu schonen und die Umweltverschmutzung                  zu leisten. Dieses Bekenntnis zum nachhaltigen
zu reduzieren. Zu diesem Zweck spielt unsere            Umweltschutz bildet die Grundlage unserer Arbeit.

9. Exportkontrolle
BTC erwartet ohne Ausnahme von seinen BTC-              und die Regeln und Vorschriften für Import- und
Geschäftspartnern, dass sie alle geltenden              Exportkontrolle  einschließlich der   geltenden
internationalen   Handelsvorschriften einhalten         Wirtschaftsembargos befolgen.

10. Berichterstattung
Der nachhaltige Erfolg von BTC basiert auf
robusten Werten. Wir legen unser Augenmerk auf
Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und
Integrität. Infolgedessen achten wir sehr darauf,
offen und ehrlich zu sein. Dies betrifft insbesondere
unsere Berichterstattung und Kommunikation über
die Geschäftstransaktionen des Unternehmens
gegenüber allen interessierten Parteien wie, z.B.
Anleger, Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner, der
Öffentlichkeit und den staatlichen Institutionen.

BTC Engineering GmbH
Verhaltenskodex v01 März 2021
BTC bittet alle ihre Geschäftspartner darum, dass Sie etwaige Verstöße
gegen diese Vorgaben melden. Für diese Zwecke dient als Anlaufstelle
für direkte oder anonyme Meldungen folgende E-Mail-Adresse und die
zentrale BTC-Postadresse:

BTC Engineering GmbH
Grafentalstrasse 5
72800 Eningen unter Achalm
      Email: compliance@btc-engineering.de

Zusammenarbeit und Vertrauen sind die Basis der Beziehung zwischen
BTC und ihren Geschäftspartnern. Um diese Inhalte sicherzustellen bittet
BTC ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner angemessen und zielführend
sowie mit konkreten Informationsangaben zu unterstützen, um mittels
effektiver nachhaltiger Lösungen und Maßnahmen ein anspruchsvolles
Verhalten zu gewährleisten.

© Copyright BTC Engineering 2021
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