Mitbestimmung gestalten - Nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz NEUAUFLAGE 2022 - Bund-Verlag
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www.bund-verlag.de
Mitbestimmung
gestalten
Nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz
NEUAUFLAGE 2022
Schnell, verständlich, rechtssicher.
Lösungen für Betriebsräte und Personalräte.
Betriebsverfassungsgesetz
Der Klassiker zum BetrVG –
Standardkommentar für offensive
Zugriff
Online- en
gesamt
auf den lt
Inha
Vorteile auf einen Blick
› Inklusive
Betriebsräte
modernisierungsgesetz und
neuer Wahlordnung mit
umfassender Kommentierung
› Hochaktuelle und innovative
Lösungen für klassische und
spezielle Fälle
› Jetztnoch länger aktuell durch
Zugriff auf die unterjährig
aktualisierte Online-Ausgabe
Däubler / Klebe / Wedde (Hrsg.)
BetrVG
Betriebsverfassungsgesetz
mit Wahlordnung und EBR-Gesetz. Kommentar für die Praxis
18., neu bearbeitete und aktualisierte Auflage 2022.
3.000 Seiten, gebunden.
Inklusive Zugriff auf die Online-Ausgabe
mit regelmäßigen Aktualisierungen.
€ 119, –
ISBN 978-3-7663-7163-8
www.bund-verlag.de/7163
www.bund-verlag.de
Mitbestimmung
Der bei Betriebsräten, Anwälten im Arbeitsrecht und Herausgeber und Autoren
Arbeitsrichtern anerkannte und geschätzte Kommentar
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für
erläutert das gesamte Betriebsverfassungsrecht ›
Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht,
umfassend und praxisbezogen. Die Änderungen des Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der
Universität Bremen
Betriebsrätemodernisierungsgesetzes werden in allen
› Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in
Details erläutert. Auch die seit 15.10.2021 geltende neue der Kanzlei Apitzsch/Schmidt/Klebe,
Wahlordnung ist bereits umfassend kommentiert. Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und
Sozialrecht (HSI) in Frankfurt am Main, ehren-
Damit leistet das Werk die erforderliche Hilfe für die amtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Umsetzung in der Praxis und bietet Hintergrundwissen zur › Dr. Peter Wedde, Professor an der
Frankfurt University of Applied Sciences für
Durchsetzung aller Rechte und Anforderungen. Wie gut Arbeitsrecht und Recht der Informations
das Werk ist, zeigt sich besonders in seinem Umgang mit gesellschaft und wissenschaftlicher
Leiter der Beratungsgesellschaft d+a
den komplexen Themen der digitalisierten Arbeitswelt.
Die Autoren des »DKW« denken voraus. Sie entwickeln
Lösungen und geben Empfehlungen für die neuen
Autorinnen und Autoren
Betriebswelten.
› Peter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei
Schwegler Rechtsanwälte, ehrenamtlicher
Die Schwerpunkte Richter am Bundesarbeitsgericht
der Neuauflage umfassen › Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches
Centrum für Revision und Europäisches Recht
der DGB Rechtsschutz GmbH
› Umfassende Kommentierung der neuen Wahlordnung
› Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches
Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Leiter des
› Rahmenbedingungen für Betriebsratssitzungen
Instituts für Arbeitsrecht, Universität Göttingen
per Video- und Telefonkonferenz
› Dr. Lisa Dornberger, Referentin
› Mitbestimmung bei den aktuellen Regelungen der Kurzarbeit der SOKA-BAU, Wiesbaden
› Jochen Homburg, Rechtsanwalt,
› Mitbestimmung bei Künstlicher Intelligenz
Tarifabteilung des IG Metall Vorstands,
Frankfurt am Main
› Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz,
insbesondere bei Covid-19 › Ralf Trümner, Rechtsanwalt in
Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler
› Homeoffice und die Mitbestimmung des Betriebsrats bei mobiler Arbeit Rechtsanwälte
› Sibylle Wankel, Geschäftsführerin der
› Mitbestimmung des Betriebsrats beim Angebot von
IG Metall München
Aufhebungsverträgen durch den Arbeitgeber
› Dr. Johanna Wenckebach, Wissenschaftliche
› Arbeitnehmerbegriff nach der Crowd-Worker-Entscheidung des BAG Direktorin des Hugo Sinzheimer Instituts
für Arbeits- und Sozialrecht (HSI), Frankfurt
am MainArbeitshilfen www.bund-verlag.de
Die ideale Ergänzung zum Kommentar
Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus?
Wie werden Anträge formuliert? Und was ist bei Betriebs
vereinbarungen zu beachten? Als Betriebsrat gilt es, viele
Däubler / Klebe / Wedde (Hrsg.)
Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit
Arbeitshilfen
für den Betriebsrat von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen.
mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz.
Betriebsvereinbarungen, Checklisten, Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen
Musterschreiben, Gerichtliche Anträge –
mit Erläuterungen. Formularbuch. Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen
5., neu bearbeitete
und aktualisierte Auflage 2022.
mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen
981 Seiten, gebunden. Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeit
Mit Online-Zugriff auf alle Arbeitshilfen.
€ 119, – | ISBN 978-3-7663-7069-3 geber und Betriebsrat. Die Neuauflage berücksichtigt
www.bund-verlag.de/7069 alle Änderungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes.
Im Team stärker: Kommentar + Arbeitshilfen Vorteile auf einen Blick
Däubler / Klebe / Wedde (Hrsg.) › Direkt einsetzbare Vorlagen
Kombi-Paket: für klassische und spezielle Fälle
BetrVG + Arbeitshilfen
2 Bücher im Set › Erläuterungen und Hinweise für den richtigen Einsatz
18. & 5. Aufl. 2022. 4.000 S., geb.
€ 198,– › Online – Alle Arbeitshilfen zur digitalen Bearbeitung
ISBN 978-3-7663-7165-2
www.bund-verlag.de/7165
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Best.-Nr. Autor / Kurztitel
Expl. 978-3-7663- Preis / € Absender: Frau Mann
Däubler / Klebe / Wedde (Hrsg.) Vorname / Name:
7163-8 BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz 119,–
Däubler / Klebe / Wedde (Hrsg.)
7069-3 Arbeitshilfen für den Betriebsrat 119,– Firma / Funktion:
Däubler / Klebe / Wedde (Hrsg.)
7165-2 Kombi-Paket: BetrVG + Arbeitshilfen 198,–
Straße / Nr.:
4585-1 Stand: November 2021. Änderungen und Irrtümer vorbehalten.
PLZ / Ort:
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