Mag. Andrea Starzer MBA 15. Juli 2019
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PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H. Was Seit 1999 der Partner für das erfolgreiche Suchmaschinenmarketing von Tourismus, Industrie und Handel. PromoMasters erhöht die Auffindbarkeit von Inhalten im Internet, bei Social Media sowie im Mobile Marketing auf Smartphones - Stichwort: Universal Search. Seit 2012 Spezialisierung auf Digitales Personalmarketing / Employer Branding Online. Infineon ‣ Wiener Stadtwerke ‣ Gastein ‣ SalzburgerLand Tourismus ‣ AMC ‣ Pro Juventute ‣ Reiteralm ‣ SKIDATA ‣ Biohotel Daberer ‣ Knorr Bremse ‣ FH Salzburg ‣ APCOA ‣ Salzburg Airport ‣ uvm aus dem Bereich Handel, Handwerk, Industrie & Tourismus. Wer Wie • Mag. Andrea Starzer MBA • Google Zertifiziert • Michael Kohlfürst MBA CMC • Bing Zertifiziert • 16 Mitarbeiter/innen • Top 100 SEO D-A-CH • Top Influencer 2
Unser Fahrplan WO suchen Bewerber (im Internet) nach Jobs SO bringen Sie Ihr Unternehmen im Internet zum Strahlen SO machen Sie Ihre Jobs im Internet auffindbar SO können Ihre Mitarbeiter Jobs auch verbreiten IDEALER UMGANG mit (Arbeitgeber-) Bewertungen 8 von 10 Bewerbern suchen ONLINE nach einem neuen Job. Ihr Unternehmen hat mehr Aufmerksamkeit verdient
Der „ideale“ Mitarbeiter/-in … WARUM New soll er bei uns arbeiten ??? Employee WO ??? können wir ihn finden ??? WOMIT können wir begeistern ???
Wir sind gerne im Internet Egal welches Alter. Wir sind jeden Tag Online. Desto jünger, desto höher die Mobile Nutzung 6 Quelle Google
WIE kommen YoungStars von 15 – 34 zu ihren Jobs ? • 35 % über Soziale Kontakte (= Mundpropaganda + Soziale Medien) • 24 % über Initiativbewerbung • 23 % über Stellenausschreibungen • 7 % über Direktansprachen Rest über Karrieremessen, Schule & Co Quelle: https://www.karriere.at/blog/wo-junge-menschen-jobs-suchen.html
Social Recruiting facebook Jobs Facebook Jobs 20
Ihr Unternehmen… … WO ist der richtige Platz im Internet für ihre Produkte, Dienstleistungen, Services? Zeigen Sie Profil!
Ihre neuen Mitarbeiter sind hier – UND SIE ?
Mitarbeiter finden und gefunden werden 8 von 10 Bewerbern suchen im Internet nach Jobs & Stellen (Quelle: Experis) Die Arbeitgebermarke im Internet kennt keine Grenzen + Job Website + Karriere Portale 24 Frage: wo bin ich und wir vertreten? Bin ich vernetzt? Gehört der Kanal uns?
XING hat 15 Millionen Mitglieder XING Januar 2019 LinkedIn hat 13 Millionen DACH Mitglieder 25
XING Unternehmen XING … auch KOSTENLOS Firmen Kostenlos Promo Masters 26 Quelle: Kohlfürst
LinkedIn Professional Network ▪ Personen ▪ Kontakte ▪ Nachrichten ▪ Stellen ▪ Gruppen ▪ Unternehmen 27 Quelle: DPA
LinkedIn Mitglieder ▪ 500 Millionen weltweit ▪ 10 Millionen im DACH 10 Millionen weltweit (Quelle) Raum ▪ 200 Länder und Regionen ▪ Mehrsprachig ▪ Microsoft 28 Quelle: LinkedIn
LinkedIn Personen Profil LinkedIn Personen Profil Einstellung Statistiken Präsentation Artikel News posten 29 Quelle: Kohlfürst
XING & LinkedIn • Persönliches Profil anlegen/updaten • Unternehmensprofil anlegen/updaten • Keywords mitgeben! URL einbauen • Statuszeile nützen • Neuigkeiten nützen • (echte) Kontakte sammeln + Info ablegen! • Mitarbeiter einladen ?! • Unternehmensgruppe ? / Unternehmens-ALUMNI-Gruppe ?
Social Media
32
Deutschlands Top Größen 33
er 34
Google dich selbst!
Local Business - Digital Knowledge Management Auf allen Geräten in allen Lebenslagen 36
Suchmaschinen lieben Content – DOCH woher die Themen nehmen ? Brandstorming statt Brainstorming
Responsive & gerüstet für 2020 ??? https://search.google.com/test/mobile-friendly?hl=de LINK zum Testen
Reaktionen auf Bewertungen Passanten – Interessenten – Kunden – Mitarbeiter – Unbekannte - …
Bewertungsplattformen Was tun bei schlechten Bewertungen? • Bewahren Sie Ruhe und atmen Sie zuerst einmal tief durch • Wann wurde die Bewertung ausgeführt • Prüfen Sie die Bewertung auf sachliche Richtigkeit in einem Mitarbeitergespräch • Nutzen Sie die Reaktionsmöglichkeiten wie Kommentarfunktion • Sprechen Sie den unzufriedenen Kunden an "Hallo, ich bin der Geschäftsführer ...." • Bleiben Sie bei Kommentaren auf der Sachebene und bei der Wahrheit
Bewertungsplattformen Was tun bei schlechten Bewertungen? • Stellen Sie konkrete Lösungen in Aussicht • Nehmen Sie eine Beschwerde ernst, da darin eine Chance liegen kann • Verwandeln Sie negative Kritiker in positive Multiplikatoren • Stammkunden Bewertungen verändern nur kurzfristig das Meinungsbild • Rechtsanwalt wann immer möglich VERMEIDEN
Bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke zum Strahlen … UND achten Sie auch auf Ihre Bewertungen!
DANKE für die Aufmerksamkeit andrea.starzer@promomasters.at WORKSHOP zum Üben am 9.10. in Salzburg https://www.promomasters.at/seminar/webtext- social-content/ PromoMasters® Online Marketing Ges.m.b.H Gewerbestraße 20 – 5082 Salzburg Grödig Eckertgasse 16 - 1100 Wien 43 info@promomasters.at - www.promomasters.at - www.promomasters.de
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