MONTAGE- UND BAULEISTUNGEN - im Vereinigten Königreich AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA - WKO
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AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA Webinar | 22.06.2021 MONTAGE- UND BAULEISTUNGEN im Vereinigten Königreich Christian Kesberg Wirtschaftsdelegierter in London E london@wko.at T +44 20 7584 4411
Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
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Das Kleingedruckte
Bei der Recherche für dieses Webinar waren wir sehr sorgfältig und gründlich, können aber keine Gewähr für unsere Auskünfte übernehmen. Gerne übermitteln
wir Ihnen auf Nachfrage eine Liste unserer Vertrauensanwälte, die Ihnen eine verbindliche Auskunft erteilen und für kostenpflichtige Leistungen auch haften.
2
Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
WAS SIE HEUTE ERWARTET…
11.00 BEGRÜSSUNG UND EINFÜHRUNG
Christian KESBERG | Wirtschaftsdelegierter in London
11.05 BREXITANNIEN IN DER COVID-AUFWACHSTATION
Christian KESBERG | Wirtschaftsdelegierter in London
11.15 MONTAGE- UND BAULEISTUNGEN IM VEREINIGTEN KÖNIGREICH
- ENTSENDUNG | Vera MAIER | Stv. Wirtschaftsdelegierte in London
- STEUER & ZOLL | Alex ALTMANN | Steuerberater/Partner, Blick Rothenberg London
- ARBEITSRECHTLICHES | Peter FRANKLIN | Senior Sector Manager, AußenwirtschaftsCenter London
11.50 SIE FRAGEN – WIR ANTWORTEN
12.00 ENDE DES WEBINARS
3
BREXITANNIEN IN DER
COVID AUFWACHSTATION
1 Christian Kesberg
Wirtschaftsdelegierter in London
E london@wko.at
T +44 20 7584 4411Brexitannien in der Covid Aufwachstation
… Covid Turnaround
• Plague Island (>4,5 Mil. Infektionen | > 150.000 Tote)
• Gesundheitssystem | Hohe Bevölkerungsdichte | Soziale Ungleichgewichte als „Altlasten“
• Politisches Missmanagement und langer Bremsweg im Frühjahr
• Erschreckende Eskalation der 2. Pandemiewelle zur Jahreswende
• Hoch-ansteckende Virusmutation | von politischem Zick-Zack Kurs frustrierte Bevölkerung als
„Brandbeschleuniger“
• Hoher Leidensdruck erzwingt mutige – aber auch teure und riskante -
Entscheidungen, die belohnt werden
• Beispiellose Impfkampagne (>18: 80% teilimmunisiert / 58% vollimmunisiert) und
konsequenter Lockdown von Jänner bis April
• ABER: steigende Fallzahlen durch hochansteckende Delta Variante (R=1,4)
• „Normalbetrieb“ von Juni auf Mitte Juli verschoben
• Nach wie vor starke Beeinträchtigung des Reiseverkehrs zwischen VK und AT
5Brexitannien in der Covid Aufwachstation
… Brexit Saga – the last Season
VK verlässt Zollunion, Binnenmarkt und harmonisiertes Umsatzsteuergebiet
„Weihnachtswunder“ bringt seichtes Freihandelsabkommen
Schwer verdaulich (1.500 Seiten Rechtstext), unambitioniert und wenig konstruktiv
Innerhalb bekannter „roter Linien“ (Souveränität vs. unlauterer Wettbewerb)
Nur eingeschränkte Rechtssicherheit für Unternehmen
ABER: Wichtiges „atmosphärisches“ Fundament für geopolitische Kooperation
Zölle und Quoten für Ursprungswaren auf Null (+ Regelungen zu Ausschreibungen, Schutz geistiger
Eigentumsrechte und Übergangslösung für Datenschutz)
FHA SCHWEIGT zu Steuern | Dienstleistungen (incl. Finanzdienstleistungen) | Produkt- und
Qualitätsstandards | Konformitätszeugnissen | Berufsqualifikationen
„besser als nichts“ aber Hürdenlauf wird Königsdisziplin
6Brexitannien in der Covid Aufwachstation
… Deep Impact
• Förmliche Zollverfahren bei Ausfuhr und Einfuhr ins VK
• Mehraufwand & Engpässe bei VK Einfuhrverzollung (zu wenig Zollspediteure)
• Know-how Defizite bei Warenbegleitpapieren | Inadäquate und unerprobte Zollinfrastruktur
• Enge nur bilaterale Kulminierung bei Ursprungsregeln | Fehleranfällige Selbstzertifizierung
• Ende der Personenfreizügigkeit
• Massive Einschränkung der Entsendung zur Montage (nur mit eigenem Personal des Herstellers)
• Hürden bei „intercompany transfers“ (Kosten | Lizenzen | Mindestgehälter | Qualifikationen)
• Keine Vereinfachungsmaßnahmen bei Umsatzsteuer
• Registrierungspflichten im Versandhandel (Steuerberater oft sachlich nötig)
• Keine erleichterten Dreieckgeschäfte mit britischer Beteiligung
• MOSS-Verfahren nicht mehr anwendbar und MwSt.-Rückerstattung erschwert
• „Reverse charge“ nur mehr für Dienstleistungen, nicht für Waren
7Brexitannien in der Covid Aufwachstation
… Brexit and Britain
• “Messaging dilemma”: mangelhafte Vorbereitung britischer Unternehmen
• Intransparenz und Verbalkosmetik im innenpolitischen Brexit-Spannungsfeld
• Finanzplatz London merkbar (aber nicht schwer) betroffen
• Amsterdam überholt London als Aktienhandelsplatz
• Fischereiexporte kommen zum Erliegen
• Holpriger Beginn der „neuen“ EU – VK Partnerschaft
• „Impfkrieg“ | Ratifikation durch EU Parlament | Status EC Delegation | Hardliner David Frost
• Untied statt United: Bedrohung des Staatenbundes mit Schottland und Nordirland
• Brexit-Vollzug stärkt schottische Unabhängigkeitsbewegung
• Paradoxe „Notlösung“ für Nordirland (Verbleib in Binnenmarkt und Zollunion) führt zu
Versorgungsengpässen und Eskalation der Gegensätze gewaltbereiter „Fraktionen“
8Brexitannien in der Covid Aufwachstation
… the Covid / Brexit recovery ward
• Historischer Wirtschaftseinbruch (schwerste Rezession seit 1706)
• Auch Industrie und Bauwirtschaft von Frühjahrswelle schwer betroffen
• BIP 2020: - 9,8% (2021: +5,3% | 2022: +5,6%)
• ABER: Impferfolg zumindest kurzfristig STARK konjunkturwirksam | mehr Aufschwung als
erwartet in I-IV 21 und optimistische Jahresprognosen von OECD oder BoE (7,2%)
• Negative Brexit-Effekte verzögern Rückkehr in „Gewinnzone“
• Nachholschub bei Anlageinvestitionen erst 2022
• Konsumnachfrage erholt sich schon 2021
• Budgetdefizit von -20% katapultiert Staatsschuldenquote auf >110%
• Finanzierbar dank niedriger Zinsen und massivem Anstieg der Sparquote aber
Steuerkompromisse unvermeidlich (Erhöhung Körperschaftssteuer 2023: 19% auf 25%)
• Langzeiteffekte auf Produktivitätsentwicklung befürchtet
• Weniger Wettbewerb (Brexit) | Dauerarbeitslosigkeit |schwache Eigenkapitalbildung
9Brexitannien in der Covid Aufwachstation
… The Austrian Connection
• Gute Geschäfte: 2018 (+7,5%) | 2019 (+7,2%)
• Ergebnis 2019: Waren 4,5 Mrd. (von „Brexitlagern“ aufgeblasen) | DL 2,75 Mrd.
• EUR 2 Mrd. Bilanzüberschuss
• Ausfuhrrückgang 2020: -9,7% | trotz Brexit / Covid Doppelkeule im EU Schnitt
• Einbruch bei lohngefertigten PKWs | Industriezulieferungen überraschend stabil
• Exporte 2021: -9% im 1.Q durch Lagereffekte | aber Erholung im Jahresverlauf erwartet
• Einbruch bei DL-Exporten 2020: -17,2% | massives Minus im Reiseverkehr
• Gemischter Satz bei 250 Niederlassungen (EUR 25 Mrd. Umsatz / 50.000 Mitarbeiter)
• Abhängig vom „Gesundheitszustand“ der Zielbranche aber viele Covid-Gewinner
• Kapitalstarke „Nischenspieler“ profitieren von Flurbereinigung
• Große Akteure gut auf Brexit vorbereitet | KMUs sind Sorgenkinder
• Covid–Krisenmanagement überlagert Brexit-Vorbereitungen
10Brexitannien in der Covid Aufwachstation
…Branchenkompass VK 2021
• Maschinenbau: Produktionssteigerung von knapp 10 % erwartet
• Steigende Binnennachfrage durch Nachrüstungsschub | Investitionsprämien durch 130%
„Sonderabschreibung“ | EU Zollgrenze bremst Exportwachstum | Bedarf nach Industrie
4.0 Lösungen
• Chemieindustrie: nach Resilienz im Corona-Jahr Stagnation für 2021
• Hohe Mehrkosten durch neue Registrierungspflichten unter dem UK Reach Regime |
Impulse durch Freihäfen, Sonderabschreibungsmöglichkeiten und eine Forschungsagentur
• Energiewirtschaft: COP26, Förderrunde für Renewables, Wasserstoffstrategie
• Ambitionierte Klimaziele (Net Zero bis 2050) | Vervierfachung der Offshore-Kapazitäten
von Windenergie bis 2030 geplant | Kostenbewußtsein für Energieeffizienz wächst
• Bauwirtschaft: Auftrieb durch Infrastrukturinvestitionen (21:+14% | 22:+4,9%)
• +32% bei Straßen, Schiene, Büros, Einzelhandelsflächen und Freizeiteinrichtungen weiter
lahmt. Telecom, Schulen | lahme Perspektiven bei Büros, Einzelhandel, und
Freizeitwirtschaft | Lieferengpässe und hohe Materialkosten dämpfen
11Brexitannien in der Covid Aufwachstation
…Branchenkompass VK 2021
• Gesundheitswirtschaft: Milliardeninvestitionen in neue Krankenhäuser und
private Gesundheitsdienstleister
• Lange Patientenwartelisten| Beschaffungsinitiativen und Infrastrukturausbau| hohe
Nachfrage nach Medizintechnik und Digital-Health-Lösungen
• Öl und Gas: mehr Geld für Transformationskurs
• 50% Emissionsreduktion durch North Sea Transition Deal | Milliardeninvestitionen in
Wasserstoffproduktion und CO2-Speicherlösungen (CCUS)
• Nahrungsmittelindustrie: stabile Binnennachfrage aber Exporteinbruch durch
Zollgrenze
• Neue Rekorde beim Online Handel (12% Marktanteil)| Erholung von 80% Ausfuhrrückgang
zu Jahresbeginn wenn überhaupt nur mittelfristig
• Automobilindustrie: Dreifachbelastung durch Pandemiefolgen, Brexit und
Verkaufsverbot für klassische Verbrenner ab 2030
• Schwacher Produktionsstart 2021 durch Zollgrenze und Lieferkettenengpässe |
wegweisende Standortentscheidungen ausständig und unklar | Chancen bei Gigafactories
12THERE IS
LIFE
AFTER BREXIT
13ENTSENDUNG VON
MITARBEITENDEN INS VK
2 Vera Maier
Wirtschaftsdelegierte Stv. in London
E london@wko.at
T +44 20 7584 4411Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
REISEN INS VK | ÄNDERUNGEN NACH BREXIT
• Seit 1. Jan 2021: Ende der Personenfreizügigkeit mit dem VK
• Es gelten die britischen Einreise und Einwanderungsbestimmungen
Immigration Rules | W gov.uk/guidance/immigration-rules
• Visumsfreie Einreise für EU/EWR Bürgerinnen und Bürgern für bis zu 6 Monate (im engen Rahmen)
• Faustregel: Visumsfrei, solange keine direkte Arbeit beim Kunden erbracht wird
• Ab 1. Okt 2021: Einreise nur mehr mit Pass möglich
• ‚Check if you need a visa‘ | W gov.uk/check-uk-visa
What‘s your nationality as shown on your passport or travel document? Staatsbürgerschaft!
What are you coming to the UK to do?
How long are you planning to work in the UK for?
15Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
REISEN INS VK | CORONA RICHTLINIEN
• Die wichtigsten Eckpunkte
Ampelsystem zur Einstufung von Ländern in Kraft
AT: Verpflichtende Quarantäne bei Einreise auf Land-, Luft- und Seeweg verbunden mit Covid-Tests am 2. und 8. Tag
Ausnahmen für unaufschiebbare Entsendungen von Fachkräften und für Güterverkehr
Freitesten durch Test to Release Scheme in England ab 5. vollen Tag nach Einreise
Klassische Geschäftsreisen nur mit hohem Zeitverlust möglich
HINWEIS
• Für die Einreise erforderlich:
Immer auf dem neuesten Stand: Corona-
Negativer Covid-Test (max. 72h alt) Briefing VK zu Geschäftsreise und
Elektronische Vorabregistrierung (Passenger Locator Form) Entsendungen ins Vereinigte Königreich:
Buchung eines Covid-Testing Packages
Für Quarantäneausnahme: Schriftliche Nachweise über Zweck der Reise https://www.wko.at/service/aussenwirtscha
ft/corona-briefing-geschaeftsreisen-
entsendungen.pdf
• Bei Rückreise in Österreich:
Verpflichtung zur Quarantäne auch für Geschäftsreisende
Freitestung ab 5. vollen Tag nach Einreise möglich 16Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
ENTSENDUNG ZUR MONTAGE
• Montagetätigkeiten visumsfrei, wenn zwischen entsendendem Hersteller/Lieferanten und britischem Endkunden
direkter Kauf-, Liefer- oder Leasingvertrag über Montagegegenstand abgeschlossen
‘An employee of a foreign manufacturer or supplier may install, dismantle, repair, service or advise on equipment, computer software or hardware,
where the manufacturer or supplier has a contract of purchase or supply or lease with a UK company or organisation.’
(W https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-visitor-permitted-activities | PA.7)
• Wichtige Einschränkung:
Nur für kurzzeitige Einsätze gedacht (1 Monat, max. bis zu 3 Monate)
Schließt visafreie Montage durch Subunternehmen oder verbundene Unternehmen aus
(gewisse Grauzone – Vertrauensanwälte raten dazu, Vorsicht walten zu lassen)
• Prüfung an Grenze; schriftliche Nachweise erforderlich
(Firmeninternes Schreiben | Kopie des Kauf-, Liefer- oder Leasingvertrags | Kopie des österreichischen Arbeitsvertrags | Schreiben
des britischen Auftraggebers | etc.)
• Wenn Voraussetzungen nicht erfüllt werden, besteht Visumspflicht
17Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
DL-ERBRINGUNG IM VK | Tier 5 Visum (International Agreement Worker)
Voraussetzungen (W https://www.gov.uk/government-authorised-exchange)
Certificate of Sponsorship (Reg. Spons. W https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers)
Natürliche Person, die bei juristischer Person ohne Präsenz im Gastland angestellt ist (kein Leiharbeitsverhältnis)
Dienstleistungsvertrag von max. 12 Monaten, der Anwesenheit im Land erfordert
Berufsqualifikation, mind. 3 Jahre Berufserfahrung, 1 Jahr davon bei entsendendem Arbeitgeber
Zugelassene wirtschaftliche Aktivität | Positivliste (Annex 22 des Abkommens) mit zahlreichen Einschränkungen (u.a. Bau-, Architektur- und
Ingenieursleistungen, Instandhaltung/Reparatur von Infrastruktur/Mobilitätssektor sowie Maschinen/Anlagen)
Max. 12 Monate Gültigkeit; basierend auf Vertragsdauer
Onlineantrag ab 3 Monate vor Arbeitsbeginn | Bearbeitungszeit von 3 Wochen (Priority Service möglich)
Mit Kosten verbunden (Antragsgebühr | Healthcare Surcharge | Nachweis von Barvermögen bzw. Bürgschaft durch Sponsor)
Nur bei exakter Erfüllung aller Voraussetzungen anwendbar; trifft erfahrungsgemäß nur in wenigen Fällen zu
18Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
DL-ERBRINGUNG IM VK | Grenzgängervisum (Frontier Worker Permit)
Voraussetzungen (W https://www.gov.uk/frontier-worker-permit)
Staatsangehörige/e eines EWR-Landes mit Hauptwohnsitz außerhalb des VK
Echte und nachhaltige Arbeit (‚genuine and effective work‘)
Vor den 31.12.2020 mind. 1 Tag beruflich im VK tätig; seither mind. 1 Tag alle 12 Monate (Covid-Ausnahme)
5 Jahre Gültigkeit mit Verlängerungsoption
Antrag online oder in Visazentrum möglich
Keine Mitwirkung eines Sponsors erforderlich
Keine Antragsgebühren, keine Healthcare Surcharge oder andere Kosten
ABER: nur mehr zeitlich begrenzte Option – Antrag vor 1.7.2021 stellen!
19Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
ENTSENDUNG AN BRITISCHE NIEDERLASSUNG (1/2)
Voraussetzung ist Lösen einer Sponsorship Licence durch die Niederlassung
Operative Betriebsstätte ohne Steuerschuld
Personal, das als Key Staff fungiert (ortsansässig, ohne Vorstrafen)
Sponsor übernimmt Verantwortung über Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen gegenüber britischem Homeoffice
Licence wird für bestimmte Visatypen erteilt
Worker licence (Skilled Worker / Intra-Company visas)
Temporary Worker licence (Tier 5 Visum)
Beantragung erfolgt online, Bearbeitungsdauer idR 8 Wochen
Beantragungsgebühr zzgl. Gebühr je Certificate of Sponsorship für Skilled Workers und Intra-company Transfers
20Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
ENTSENDUNG AN BRITISCHE NIEDERLASSUNG (2/2)
Intra-Company Transfer Visa (W https://www.gov.uk/intracompany-transfer-worker-visa)
Bestehende Mitarbeiter der Unternehmensgruppe | Zugehörigkeit mind. 12 Monate (oder Gehalt über GBP 73.900/Jahr | ca. EUR 84,944)
Entsendung für zeitlich begrenzten Einsatz an die Niederlassung (5 von 6 Jahre | 9 von 10 Jahren)
Zugelassene Berufe | siehe W https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-skilled-occupations
Mindestgehaltsvorgaben (je nach Beruf), jedoch mind. GBP 41,500/Jahr (ca EUR 47,702)
Mit Kosten verbunden (Antragsgebühr | Healthcare Surcharge | Nachweis von Barvermögen bzw. Bürgschaft durch Sponsor)
Intra-Company Graduate Trainee Visa (W https://www.gov.uk/intracompany-transfer-worker-visa)
Hochschulabsolvent, bestehende Mitarbeiter der Unternehmensgruppe | Zugehörigkeit mind. 3 Monaten (direkt vor Entsendung)
Teil eines strukturierten Trainee-Programms | Weiterbildung an einer britischen Niederlassung (Management-/Expertenrolle)
Zeitlich auf ein Jahr beschränkt
Mindestgehaltsvorgaben, jedoch mind. GBP 23,000/Jahr (ca. EUR 26,437)
Mit Kosten verbunden (Antragsgebühr | Healthcare Surcharge | Nachweis von Barvermögen bzw. Bürgschaft durch Sponsor)
21Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
ANSTELLUNG BEI BRITISCHER NIEDERLASSUNG |
Fachkraftvisum (Skilled Worker Visa)
Voraussetzungen (W https://www.gov.uk/skilled-worker-visa)
Certificate of Sponsorship (Reg. Spons. W https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers)
Zugelassene Berufe (W https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-eligible-occupations)
Englischkenntnisse (Englisch min auf Level B1)
Qualifikationslevel (Berufsqualifikation; Mindestdauer der Berufsausübung)
Mindestgehaltsvorgaben (je nach Beruf)
Bis zu 5 Jahre Gültigkeit mit Verlängerungsoption | Aktualisierung bei Arbeitgeberwechsel zu beantragen
Onlineantrag ab 3 Monate vor Arbeitsbeginn | Bearbeitungszeit von 3 Wochen (Priority Service möglich)
Mit Kosten verbunden (Antragsgebühr | Healthcare Surcharge | Nachweis von Barvermögen bzw. Bürgschaft durch Sponsor)
Für längerfristige Anstellung bei brit. Unternehmen gedacht; für kurze Einsätze mühsam und unattraktiv
22STEUER- UND
ZOLLRECHTLICHE ASPEKTE
3 Alex Altmann
Partner, Blick Rothenberg London
E alexander.altmann@blickrothenberg.com
T +44 20 7544 874724
Alexander Altmann LLM (Tax) FCCA
- Partner bei Blick Rothenberg
- Leiter der German Desk Gruppe
- Fokus auf Unterstützung von deutschsprachigen
Unternehmen mit Investitionen und Projekten im UK
Kontakt
- Vorstandsmitglied der Britischen Handelskammer in
Deutschland
https://www.blickrothenberg.com/about-
us/partners/profiles/alexander-altmann/
alexander.altmann@blickrothenberg.com
Telefon: +44 (0)20 7544 874725 Bau- und Montageleistungen im Vereinigten Königreich Ertragsteuerliche Baubetriebsstätte • Neues AT/UK-Doppelbesteuerungsabkommen am 1. März 2019 in Kraft getreten • Keine Änderungen durch Brexit am 1. Januar 2021, da bilaterales Recht • Artikel 5 (Betriebsstätten); Absatz 3: Baustellen über 12 Monate gelten als Betriebsstätte • Ab dem Tag von dem an physische Aktivität im VK beginnt • Bis zum vertraglichen Abschluss der Baumaßnahme im VK (mit Unterbrechungen) • Registrierung zur britischen Körperschaftsteuer von Beginn an • Erstellung und Einreichung einer jährlichen Körperschaftsteuererklärung • Unterschiedliche Methoden der Gewinnermittlung für die Steuererklärung • Verrechnungspreisthematiken beachten!
26 Bau- und Montageleistungen im Vereinigten Königreich Lohnsteuer und Sozialversicherung • Arbeitnehmer werden häufig aus der EU in das VK für die Baumaßnahme entsendet • Frage stellt sich wo wird Lohnsteuer und Sozialversicherung entrichtet • Grundfall ist, dass bei Tätigkeit an weniger als 183 Tagen im Ausland Lohnsteuer in AT bleibt • Aber: Artikel 14 (2) c) – 183-Tage-Regelung gilt nicht bei einer Betriebsstätte im VK • Britische Lohnsteuer für Mitarbeiter von Tag 1 im VK, Schattenlohnabrechnung erforderlich • Neues Sozialversicherungsabkommen UK/EU lässt Entsendungen für bis zu 24 Monate zu • Sozialversicherung kann daher in AT weiter verrechnet werden • Ausnahme: Entsendung beträgt von Beginn an mehr als 24 Monate • Steuerliche Erleichterungen bei Entsendungen, Steuerplanung erforderlich
27 Bau- und Montageleistungen im Vereinigten Königreich Umsatzsteuerliche Bestimmungen • VK ist zum 1. Januar 2021 aus dem EU-Mehrwertsteuersystem ausgeschieden (Ausnahme NI) • Britisches Umsatzsteuersystem gilt aber weiter mit sehr ähnlichen Bestimmungen • Grundstücksbezogene Leistungen und bestimmte Werklieferungen nach wie vor steuerbar • Umsatzsteuersätze von 20%, 5% und 0% bleiben bestehen • Zum 1. März 2021 neues “inländisches” Reverse-Charge-Verfahren (DRC) • Parallel gilt das “internationale” Reverse-Charge-Verfahren (IRC) weiter • Registrierung für ausländische Unternehmen nach wie vor erforderlich • Making-Tax-Digital-Gesetz beachten (MTD) • Intrastat-Meldungen für Eingänge im VK bis 31.12.2021 erforderlich (Ausnahme NI) • Zollbestimmungen machen die Einfuhr von Baumaterial und Werkzeugen komplizierter
28
29 Bau- und Montageleistungen im Vereinigten Königreich Britische Bau- und Montageabzugsteuer (CIS) • Britisches System der Bau- und Montageabzugsteuer (CIS) bleibt bestehen • Grundsätzlich gilt eine Freistellungsbescheinigung ist erforderlich, sonst Steuerabzug von 30% • “Gross payment registration” (0%) oder “Payment under Deduction” (20%) • Steuerabzug auf den Leistungsanteil, nicht auf den Materialanteil • Auftrageber (sog. CIS-Contractor) müssen Registrierungsstatus Ihrer Subunternehmer prüfen • Auftrageber nehmen einen Steuerabzug vor und zahlen diesen an das Finanzamt • Monaltiche Meldung durch Auftraggeber erforderlich (sog. Monthly CIS Returns) • Steuerabzug ist für den Subunternehmer erstattungsfähig • Im Idealfall haben alle Freistellungsbescheinigungen vor Beginn des Projekts vorliegen
30 Bau- und Montageleistungen im Vereinigten Königreich Zollrechtliche Aspekte • VK ist am 1. Januar 2021 auch aus der EU-Zollgemeinschaft ausgeschieden • Keine inngergemeinschaftliche Lieferungen/Erwerbe, sondern Ausfuhren und Einfuhren • Freihandelsabkommen zwischen VK/EU sieht zollfreien Handel vor (aber: Warenursprung!) • Neue Zollgrenze sieht auch vor, dass der Einführer im Bestimmungsgebiet ansässig ist • Insofern keine Ansässigkeit vorliegt ist ein Zollagent erforderlich, z.B. Spedition oder Kunde • Einfuhrumsatzsteuer (import VAT) bei Einfuhr fällig, aber neues PVA-System kann greifen • Britische VAT- und EORI-Nummer zwingend erforderlich • Vorübergehend in das VK gebrachte Gegenstände, wie Werkzeuge oder Baumaschinen, genießen Sonderbestimmungen • Nordirland verbleibt im gemeinsamen Zollgebiet mit der EU für Waren
ARBEITSRECHTLICHE
BESTIMMUNGEN
4 Peter Franklin
Senior Sector Manager
E london@wko.at
T +44 20 7584 4411Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
MELDUNGEN
Keine amtliche Meldepflicht
Keine gewerbliche Meldepflicht…Ausnahme: Gasingenieure
Gas Safe Register W https://www.gassaferegister.co.uk
32Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
ARBEITSZEIT UND MINDESTLÖHNEN
Mindestlöhne | GBP 4,30 bis 8,91 (ca. EUR 4 – 10,30) pro Std, nach Alter gestaffelt
23 oder älter 21 - 22 18 - 20 16 - 17 Lehlinge*
ab April 2021 £8.91 £8.36 £6.56 £4.62 £4.30
Working Time Regulations 1998 (basiert auf Arbeitszeitrichtlinie)
▫ max. 48h/Woche | Freiwilliges opt-out des Arbeitnehmers möglich
NAECI W https://www.njceci.org.uk/download/naeci-2019-2020/
JIB W https://www.jib.org.uk/jib-handbook.aspx
33Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
HEALTH & SAFETY | Gesetzgebung
HSWA 1974 (Health & Safety at Work Act) + Sekundärrecht
▫ Work at Height Regulations
▫ Provision and Use of Work Equipment Regulations
▫ Management of Health & Safety at Work Regulations 2019…
▫ …https://www.hse.gov.uk/pubns/hsc13.pdf (Appendix 1)
CDM 2015 (Construction Design and Management Regulations)
Building Act 1984 + Sekundärrecht (Building Regulations)
Neu Building Safety Bill – wird voraussichtlich 2023 in Kraft treten 34Montage- und Bauleistungen im Vereinigten Königreich
HEALTH & SAFETY | Einhaltung
Risikoanalyse
W https://www.hse.gov.uk/simple-health-safety/risk/index.htm
Health & Safety Policy
W https://www.hse.gov.uk/simple-health-safety/policy/index.htm
Safety Cards
W https://www.cscs.uk.com/applying-for-cards/
▫ Anerkennung von Qualifikationen UK ENIC
W https://ecctis.com/Qualifications
▫ Health, Safety and Environment Test
W https://www.citb.co.uk/courses-and-qualifications/health-safety-and-environment-hse-test-and-cards/
HSE W https://www.hse.gov.uk/construction/
35SIE FRAGEN –
WIR ANTWORTEN
5 Stellen Sie Ihre Fragen
bitte im Chat.WELTWEIT DURCHSTARTEN #SCHAFFENWIR
Anmeldung: W exporttag.at
37Global Situation Report – aktuelle Daten und exklusive Einschätzungen Mehr Infos & Anmeldung unter W wko.at/site/global-situation-report/start.html
Links wko.at/aussenwirtschaft/gb wko.at/brexit blickrothenberg.com youtube.com/aussenwirtschaft AußenwirtschaftsCenter London T +44 20 7584 4411 W wko.at/aussenwirtschaft/gb E london@wko.at
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