NEUERSCHEINUNGEN JUNI 2019 HIGHLIGHTS - OECD.org
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NEUERSCHEINUNGEN
JUNI 2019
IAL
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Zuku
t
HIGHLIGHTS Arbei
Measuring Distance to the SDG Targets 2019
Mai 2019 · 144 Seiten · 35,00 · ISBN: 9789264480940
Mit den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung hat sich die Welt ein komplexes und
ehrgeiziges Programm auferlegt. Um Länder zu unterstützen, diese Ziele auch wirklich
bis 2030 zu erreichen, hat die OECD eine einzigartige Methode entwickelt, um deren
jeweilige Fortschritte miteinander zu vergeichen. Die vorliegende OECD-Publikation
bewertet, inwieweit die einzelnen OECD-Länder noch von der Zielerreichung entfernt
sind und stellt deren individuelle Stärken und Schwächen heraus. Sie basiert auf der
globalen Liste von 244 Indikatoren der Vereinten Nationen.
i https://doi.org/10.1787/a8caf3fa-en
Under Pressure: The Squeezed Middle Class
Mai 2019 · 167 Seiten · 40,00 · ISBN: 9789264542839
Mittelschichthaushalte stehen heute wirtschaftlich deutlich schlechter da als früher:
Ihre stagnierenden Einkommen können nicht mit den steigenden Kosten für Wohnen
und Bildung Schritt halten. Die Mittelschicht ist zudem in den meisten OECD-Län-
dern geschrumpft, da es für jüngere Generationen immer schwieriger wird, ein mitt-
leres Einkommen zu erreichen. Während noch fast 70 Prozent der Babyboomer im
Alter zwischen 20 und 30 dazugehörten, sind es bei den Millennials (frühe 1980er bis
späte 1990er Jahrgänge) nur 60 Prozent der Haushalte. Die Studie „Under P
ressure:
The Squeezed Middle Class“ beleuchtet die unterschiedlichen Belastungen der
Mittelschicht und Trends in Beruf, Konsum, Wohlstand und Schulden sowie soziale
Einstellungen.
i https://doi.org/10.1787/689afed1-en
OECD Berlin Centre · Schumannstr. 10 · D-10117 Berlin · berlin.centre@oecd.org · www.oecd.org/berlin
Tel.: +49 (0) 30 28 88 35 3 · Fax: +49 (0) 30 28 88 35 45
ALLGEMEINE WIRTSCHAFTSFRAGEN BILDUNG
OECD Economics iLibrary OECD Education iLibrary
Jahresabonnement · 2.835,00 · SUB-16271S2 Jahresabonnement · 745,00 · SUB-16021S2
i www.oecd-ilibrary.org/economics i www.oecd-ilibrary.org/education
OECD Economic Survey Measuring Innovation in
of the United States: Education 2019: What Has
Key Research Findings Changed in the Classroom?
April 2019 · 144 Seiten April 2019 · 336 Seiten
30,00 · ISBN: 9789264310285 75,00 · ISBN: 9789264311664
Die Dynamik des US-amerika- Werden im Bildungswesen
nischen Arbeitsmarkts ist lan- häufiger technologische
ge dessen Stärke gewesen, die Methoden eingesetzt als
zum hohen Lebensstandard früher? Integrieren Lehr-
in den USA beitrug. Allerdings kräfte zunehmend Peer-
hat die Finanzkrise auch eini- Learning-Aktivitäten in ihren
ge seiner Schwächen aufgezeigt – so haben Globalisierung Unterricht? Und müssen Schülerinnen und Schüler im-
und Automatisierung vor allem im industriellen Kernland mer noch Fakten auswendig lernen? Diese und andere
dazu geführt, dass Menschen dauerhaft ihren Arbeitsplatz Fragen beantwortet die neue Ausgabe von „Measuring
verloren. Die OECD-Publikation analysiert den US-Arbeits- Innovation in Education“. Der aktuelle Band untersucht,
markt. Sie basiert auf vier Studien, die die OECD gemein- was sich in den Bildungssystemen der OECD-Länder in
sam mit Wissenschaftlern durchgeführt hat. den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Dazu ana-
i https://doi.org/10.1787/9789264310278-en lysiert er nicht weniger als 150 Bildungspraktiken und
beleuchtet Innovationen im primären und sekundären
Bildungssektor.
Weitere OECD Economic Surveys: i https://doi.org/10.1787/9789264311671-en
Argentina 2019 (ISBN: 9789264720572 · 50,00)
Australia 2018 (ISBN: 9789264308589 · 49,00)
Hungary 2019 (ISBN: 9789264311251 · 50,00)
Portugal 2019 (ISBN: 9789264312753 · 50,00) ENTWICKLUNGSPOLITIK
Slovak Republic 2019 (ISBN: 9789264311367 · 50,00)
OECD Development iLibrary
Jahresabonnement · 938,00 · SUB-16111S2
i www.oecd-ilibrary.org/development
SIGI 2019 Global Report:
Transforming Challenges
into Opportunities
März 2019 · 232 Seiten
55,00 · ISBN: 9789264535855
Der „Social Institutions and
Gender Index“ (SIGI) hat in
den vergangenen Jahren
immer wieder gezeigt, dass
Regierungen diskriminieren-
de Gesetze, soziale Normen
und Praktiken genauer unter die Lupe nehmen müssen,
um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen und
Diskutieren Sie mit! oe.cd/fow die Rolle der Frauen zu stärken. „SIGI 2019 Global Report:
Alle Titel sind über unsere Online-Bibliothek zugänglich · www.OECD-iLibrary.org
Transforming Challenges into Opportunities“ bietet einen rungsbedarf durch die Krise in fast a
llen OECD-Ländern
Überblick über die wichtigsten Ergebnisse des SIGI in Bezug zunahm, beschränkt sich der jüngste Anstieg auf wenige
auf Frauen und Familie, körperliche Unversehrtheit, den Länder, wie beispielsweise auf die Vereinigten Staaten. Die
Zugang zu produktiven und finanziellen Ressourcen sowie aktuelle OECD-Publikation liefert Daten und Hintergründe
Bürgerrechten. zur Staatsverschuldung und informiert über staatliche
i https://doi.org/10.1787/bc56d212-en Kreditaufnahmen, Finanzierungsstrategien, Marktinfra-
struktur und Schuldenstand aus Sicht der öffentlichen
Schuldenmanager.
Social Impact Investment i https://doi.org/10.1787/aa7aad38-en
2019: The Impact Imperative
for Sustainable Development
Februar 2019 · 244 Seiten FORSCHUNG UND
55,00 · ISBN: 9789264311282 INFORMATIONSTECHNOLOGIE
Märkte für „Social Impact
Investment“ (SII), also In- OECD Science and Technology iLibrary
vestitionen, die auf finan- Jahresabonnement · 1.015,00 · SUB-16131S2
zielle und soziale Rendite i www.oecd-ilibrary.org/science
abzielen, wachsen sowohl in
OECD-Mitgliedsstaaten als
auch in Entwicklungsländern. Instrumente wie „Social How‘s Life in the Digital
and Development Impact Bonds“ werden immer häufiger Age? Opportunities and
eingesetzt. Gleichzeitig werden innovative Modelle wie Risks of the Digital Transfor-
etwa „Social Impact Incentives“ getestet, die Unterneh- mation for People‘s Well-
men mit Prämienzahlungen belohnen, sobald die sozia- being
len Ziele erreicht wurden. Der OECD-Bericht liefert neue February 2018 · 172 Seiten
Erkenntnisse zur Rolle von SII für eine nachhaltige Ent- 40,00 · ISBN: 9789264311794
wicklung. Zudem illustriert er den aktuellen Stand der Digitale Technologien können
SII-Ansätze weltweit und vergleicht regionale Trends. unser Leben verbessern, aber
i https://doi.org/10.1787/9789264311299-en auch Chancen für Menschen
verbauen, die nicht sicher in
der Online-Welt navigieren. Der OECD-Bericht „How‘s
Life in the Digital Age?“ nutzt die elf Dimensionen des
FINANZEN UND INVESTITIONEN / OECD Better Life Index, um die Chancen und Risiken zu
VERSICHERUNG UND RENTEN bewerten, denen Menschen aufgrund ihrer Erfahrungen
mit dem Internet, mobilen Geräten, großen Datenmen-
OECD Finance and Investment iLibrary gen und künstlicher Intelligenz in verschiedenen Län-
Jahresabonnement · 1.630,00 · SUB-16081S2 dern ausgesetzt sind. Zu diesen Dimensionen gehören
i www.oecd-ilibrary.org/finance Einkommen, Beschäftigung, Wohnverhältnisse oder auch
gesellschaftliches Engagement und Lebenszufriedenheit.
i https://doi.org/10.1787/9789264311800-en
OECD Sovereign Borrowing
Outlook 2019
Mai 2019 · 90 Seiten Digital Innovation: Seizing
25,00 · ISBN: 9789264698024 Policy Opportunities
Die Bruttokreditaufnahme der April 2018 · 88 Seiten
Regierungen der OECD-Län- 25,00 · ISBN: 9789264723054
der dürfte 2019 mit über elf Innovation ist heute digital.
Billionen US-Dollar einen Groß angelegte Experimen-
neuen Rekordwert erreichen te in der Forschung sowie
– der Höchststand lag 2010 virtuelle Simulationen und
kurz nach der F
inanzkrise bei Prototypen für neue Produkte
10,9 Billionen US-Dollar. Während der staatliche Finanzie- werden möglich, indem manzunehmend künstliche Intelligenz einsetzt. Der Bericht me Bericht der OECD und des Amts der Europäischen
„Digital Innovation: Seizing Policy Opportunities“ un- Union für geistiges Eigentum (EUIPO) „Trends in Trade in
tersucht, wie die digitale Transformation Innovations- Counterfeit and Pirated Goods“ untersucht den Wert, den
prozesse verändert. Der Bericht bewertet, wie die Politik Umfang und die Entwicklung dieses illegalen Handels.
Innovation und integrative Entwicklung im digitalen Der Bericht diskutiert unter anderem, welche Teile der
Zeitalter fördern kann, und legt Prioritäten für politische Wirtschaft besonders gefährdet sind, und zeigt auf, aus
Maßnahmen fest. welchen Ländern die Fälschungen im Welthandel vor-
i https://doi.org/10.1787/a298dc87-en nehmlich stammen.
i https://doi.org/10.1787/g2g9f533-en
University-Industry INDUSTRIE UND DIENSTLEISTUNGEN
Collaboration: New Evidence
and Policy Options OECD Industry and Services iLibrary
April 2019 · 120 Seiten Jahresabonnement · 1.635,00 · SUB-16281S2
25,00 · ISBN: 9789264637344 i www.oecd-ilibrary.org/industry
Welche Vorteile und Heraus-
forderungen gibt es beim
Wissensaustausch zwischen OECD Compendium of Pro-
Industrie und Forschung? ductivity Indicators 2019
Welche Rolle spielen ge- Mai 2019 · 152 Seiten
meinsame Patentanträge, akademische Start-ups und 35,00 · ISBN: 9789264696778
die geografische Nähe von Forschungseinrichtungen Das Wachstum der Arbeits-
und Unternehmen? Und welche Kanäle werden für den produktivität im OECD-Raum
Wissenstransfer genutzt? Diesen Fragen geht die aktu- bleibt weiterhin schwach.
elle OECD-Studie nach. Sie präsentiert eine Taxonomie Gleichzeitig liegen die In-
von 21 politischen Instrumenten, mit denen die Zusam- vestitionsraten in vielen
menarbeit von Wissenschaft und Industrie gefördert Volkswirtschaften immer
werden kann. Sie basiert auf einer Reihe von Fallstudien noch unter dem Niveau, das
und nutzt neu entwickelte Indikatoren für 35 OECD-Mit- sie vor der Wirtschaftskrise hatten. Gestützt wird das
gliedsstaaten. Pro-Kopf-Wachstum des Bruttoinlandprodukts hingegen
i https://doi.org/10.1787/e9c1e648-en dadurch, dass die Beschäftigungsraten auf einen histori-
schen Höchststand geklettert sind. Das sind Ergebnisse
des aktuellen OECD-Reports, der einen Überblick über
aktuelle und längerfristige Trends bei Produktivität und
Wachstum in den OECD-Staaten und ausgewählten Part-
HANDEL
nerländern gibt. Das Einleitungskapitel analysiert die
neuesten Entwicklungen bei Produktivität, Beschäftigung
OECD Trade iLibrary und Einkommen.
Jahresabonnement · 1.650,00 · SUB-16291S2 i https://doi.org/10.1787/b2774f97-en
i www.oecd-ilibrary.org/trade
Financing SMEs and
Trends in Trade in Counter- Entrepreneurs 2019
feit and Pirated Goods April 2019 · 236 Seiten
April 2019 · 84 Seiten 55,00 · ISBN: 9789264312777
25,00 · ISBN: 9789264312494 Kleine und mittlere Unter-
Der Handel mit gefälschten nehmen (KMU) nutzen heute
und raubkopierten Waren ist schneller alternative Finan-
in den vergangenen Jahren zierungsquellen jenseits der
stetig gestiegen und macht Geschäftsbanken. Denn trotz
nun 3,3 Prozent des Welt niedriger Zinsen und günsti-
handels aus. Der gemeinsa- ger Wirtschaftslage hat sich
Alle Titel sind über unsere Online-Bibliothek zugänglich · www.OECD-iLibrary.orgder Zugang zu Bankkrediten für KMUs nicht wesentlich SOZIALPOLITIK / MIGRATION / GESUNDHEIT
verbessert. Der OECD-Bericht analysiert Finanzierungs-
möglichkeiten für Start-ups und kleinere Unterneh- OECD Social Issues/Migration/Health iLibrary
men in 46 Ländern. Der Bericht zeigt, dass 2017 die Jahresabonnement · 1.230,00 · SUB-16141S2
Peer-to-Peer-Online-Kreditvergabe und die Eigenkapital- i www.oecd-ilibrary.org/socialissues
finanzierung durch Crowdfunding deutlich zugenommen
haben, insbesondere in Ländern mit kleinen Märkten.
i https://doi.org/10.1787/fin_sme_ent-2019-en Zusammen wachsen: Inte
gration von Zuwanderern,
Hauptindikatoren 2018
Mai 2019 · 300 Seiten
RÄUMLICHE ENTWICKLUNG 75,00 · ISBN: 9789264436329
Jetzt auf Deutsch erschienen
OECD Urban, Rural and Regional Development ist diese Gemeinschafts-
iLibrary publikation von OECD und
Jahresabonnement · 384,00 · SUB-16171S2 Europäischer Kommission,
i www.oecd-ilibrary.org/regions die einen Überblick über die
Integration von Migranten
und ihren Kindern in EU- und OECD-Ländern sowie aus-
OECD Regional Outlook gewählten G20-Staaten bietet. Sie basiert auf 74 Indikato-
2019: Leveraging Mega ren zu den Bereichen Beschäftigung und Kompetenzen,
trends for Cities and Rural Lebensbedingungen sowie bürgerschaftliches Engage-
Areas ment und soziale Integration. Detaillierte Daten zu den
März 2019 · 240 Seiten Merkmalen der Zuwandererbevölkerung ermöglichen
55,00 · ISBN: 9789264312814 einen angemessenen Vergleich. In drei Sonderkapiteln
Die Wirtschaftsleistung ein- geht es um geschlechtsspezifische Unterschiede bei der
zelner Regionen innerhalb Integration, junge Menschen mit Migrationshintergrund
der OECD-Länder ist sehr und Drittstaatsangehörige in der EU.
unterschiedlich. Bei der Be- i https://doi.org/10.1787/150be71f-de
völkerung rufen diese wirt-
schaftlichen, sozialen und politischen Ungleichheiten
zunehmend Unzufriedenheit hervor. Der „OECD Regional Society at a Glance 2019
Outlook 2019“ diskutiert die Ursachen für dieses Un- April 2019 · 132 Seiten
gleichgewicht. Die Studie betont, dass ortsbezogene Stra- 35,00 · ISBN: 9789264312845
tegien erforderlich sind, um hier Abhilfe zu schaffen. In LGBT-Personen sind sowohl
Zeiten technologischer, demografischer und ökologischer bei Beschäftigung als auch
Megatrends werden politische Maßnahmen, die regiona- beim Erwerbseinkommen
le Unterschiede in den Ländern berücksichtigen, immer benachteiligt: Sie bekommen
wichtiger. im Durchschnitt um sieben
i https://doi.org/10.1787/9789264312838-en Prozent weniger wahrschein-
lich eine Arbeitsstelle und
verdienen vier Prozent weni-
ger als Nicht-LGBT-Personen. Die OECD-Studie „Society
at a Glance 2019“ betrachtet die sozioökonomische Lage
dieser Minderheiten. Sie umfasst 25 Sozialindikatoren zu
Einkommen, Beschäftigung, Ungleichheit bei Sozialaus-
gaben, Lebenszufriedenheit sowie Tabak- und Alkohol-
konsum. Es liegen Daten für die 36 OECD-Mitgliedstaaten
und für Argentinien, Brasilien, China, Indien, Indonesien,
Russland, Saudi-Arabien und Südafrika vor.
i https://doi.org/10.1787/soc_glance-2019-enFokus: Die Zukunft der Arbeit
Die Zukunft der Arbeit hat bereits begonnen. Digitalisie- Die OECD-Initiative zur Zukunft der Arbeit analysiert
rung und Globalisierung haben eine Reihe von Verände- diese Fragestellungen. Im Rahmen der Kampagne „I am
rungen angestoßen, die sich schon jetzt in unterschiedli- the Future of Work“ sucht sie den Dialog. Was sind Ihre
cher Form in unserem Arbeitsleben niederschlagen: Wir Gedanken zum Thema?
nutzen neue Technologien, erhalten Aufträge über On-
line-Plattformen, und viele orientieren sich im Lauf ihres Reden Sie mit: oe.cd/fow
Lebens beruflich um. Dieser Umbruch in der Arbeitswelt
wirft grundlegende Fragen auf: Welche Kompetenzen
brauchen wir künftig, um einen Arbeitsplatz zu finden?
Werden wir immer Arbeit haben? Wie können sich Ar- Wie zukunftssicher ist Ihr Job?
beitnehmer*innen organisieren, wenn sie in zunehmen- Machen Sie den OECD-Test unter
dem Maße formal als Selbstständige arbeiten? https://oecd-futureofjobs.org/
Die
Die Zukunft
Zukunft der
der Arbeit
Arbeit in
in Zahlen
Zahlen
Technologien verändern die Die Zukunft der Arbeit in Zahlen
Das
DieAutomatisierungsrisiko
Das ist
ist real,
Zukunft der Arbeit in Zahlen
Automatisierungsrisiko real, Die
Die Bev
Bev
Arbeitswelt aber nicht überall gleich groß
aber nicht überall gleich groß in
in d
d
Routinetätigkeiten, die früher von Menschen aus- Das Automatisierungsrisiko
14 %
14 % ist real, Die Bev
geführt wurden, erledigen schon heute Maschinen. Dasaber
Automatisierungsrisiko ist real,
nicht überall gleich groß Die in
Bevd
Dank Big Data und künstlicher Intelligenz werden
aber nicht überall gleich groß in d
14 %
künftig jedoch auch komplexere Aufgaben auto- 14 % 32 %
32 %
matisiert. Viele der neu geschaffenen Arbeitsplätze
entfallen auf digitalintensive Branchen, und diese
32 %
neuen Tätigkeiten, z. B. als Robotertrainer oder Für14 % der Arbeitsplätze besteht
32 % ein Zahl der ab 65-Jähr
Für14 % der Arbeitsplätze besteht ein Zahl der ab 65-Jähr
Spezialist für Digitalethik, sind im Hinblick auf hohes Automatisierungsrisiko,
hohes Automatisierungsrisiko,
32 % könnten sich radikal verändern
Beschäftigungsart und -qualität völlig anders als 32 % könnten sich radikal verändern
Für 14 % der Arbeitsplätze besteht ein Zahl der ab 65-Jähr
die Arbeitsplätze, die wegfallen. ab 65-Jähr
hohes
Für Automatisierungsrisiko,
14 % der Arbeitsplätze besteht ein Zahl der
32 % könnten
hohes sich radikal verändern
Automatisierungsrisiko,
32 % könnten sich radikal verändern
Viele
Viele Arbeitskräfte
Arbeitskräfte haben
haben nicht
nicht Weiterbi
Weiterbi
die
die richtigen Kompetenzen für
richtigen Kompetenzen für bena
bena
Die erforderlichen die
die neuen Arbeitsplätze
neuen Arbeitsplätze aus
aus
Viele Arbeitskräfte haben nicht Weiterbi
Kompetenzen Viele Arbeitskräfte haben nicht
die richtigen Kompetenzen für Weiterbi
benaQQhh
80%
80%
die die
richtigen
neuenKompetenzen
Arbeitsplätze für bena
60%
40% aus
60%
Durch die Veränderungen in der Arbeitswelt wer- 40% gering
die neuen Arbeitsplätze aus
20% gering
20%
den andere Kompetenzen nötig, um die neuen 0%
60 % fehlt es an IKT-Grundkompetenzen 80%
0%
60 % fehlt es an IKT-Grundkompetenzen 60%
oder sogar Computererfahrung 80%
Tätigkeiten auszuüben. Dies erfordert für die oder sogar Computererfahrung 40%
(OECD-Erhebung über die Kompetenzen Erwachsener, We
60% gering
(OECD-Erhebung über die Kompetenzen Erwachsener, 20% We
Zukunft u. a. Anpassungen im Bereich des lebens- 29 Länder, 2012/15) 40% Qualifi
nach gering
29 Länder, 2012/15) 0%
nach Qualifi
60 % fehlt es an IKT-Grundkompetenzen 20%
langen Lernens. Gerade bei geringqualifizierten Computererfahrung 0%
60 % fehlt es an
oder sogar IKT-Grundkompetenzen
und älteren Arbeitskräften, Arbeitslosen und (OECD-Erhebung Computererfahrung
oder sogarüber die Kompetenzen Erwachsener, W
(OECD-Erhebung 29 Länder,
über 2012/15)
die Kompetenzen Erwachsener, W
nach Qualifi
Geringverdienern ist die Weiterbildungsquote
29 Länder, 2012/15) nach Qualifi
derzeit noch sehr niedrig. Atypische
Atypische Beschäftigung
Beschäftigung ist
ist Die
Die Zukun
Zukun
kein
kein Randphänomen
Randphänomen neue
neue Form
Form
Atypische Beschäftigung ist Die Zuku
Atypische Beschäftigung ist
kein Randphänomen Die
neueZuku
For
kein Randphänomen neue For
Jeder Siebte ist selbstständig beschäftigt A
Jeder Siebte ist selbstständig beschäftigt A
und (Selbstständ
und (Selbstständ
jeder Neunte ist befristet beschäftigt
jeder Neunte ist befristet beschäftigt
sind 50 % selt
Alle Titel sind über unsere Online-Bibliothek zugänglich · www.OECD-iLibrary.org
Jeder Siebte ist selbstständig beschäftigt sind 50 % selt
un
un
Jeder Siebte ist selbstständig
und beschäftigt 40-50 %s
(Selbstständ
40-50 % s20%
0%
60 % fehlt es an IKT-Grundkompetenzen
oder sogar Computererfahrung
(OECD-Erhebung über die Kompetenzen Erwachsener, Weiterbildungsteilnahme
29 Länder, 2012/15) nach Qualifikationsniveau, Beschäftigungsstatus und
Automatisierungsrisiko
Soziale Sicherheit für alle
Atypische Beschäftigung ist Die Zukunft der Arbeit erfordert
kein Randphänomen
Immer mehr Menschen arbeiten Teilzeit, haben neue Formen des Sozialschutzes
befristete Verträge oder sind selbstständig. Auch
„Gig-Arbeiter“ zählen hierzu. Die Zahl der Arbeit-
nehmer*innen mit prekären Verträgen steigt. Sie
Jeder Siebte
haben mit geringerer ist selbstständig beschäftigt
Wahrscheinlichkeit Zugang Atypisch Beschäftigte
und (Selbstständige, Teilzeitkräfte und Plattformarbeiter)
zu Tarifverhandlungen und profitieren seltener von
jeder Neunte ist befristet beschäftigt
arbeitsrechtlichen Schutzbestimmungen. Die Sys- sind 50 % seltener gewerkschaftlich organisiert
und erhalten in einigen Ländern
teme der sozialen Sicherung müssen also auf die
40-50 % seltener Lohnersatzleistungen
neuen Arbeitsformen abgestimmt werden. bei Arbeitslosigkeit
Quelle: OECD-Beschäftigungsausblick 2019: Die Zukunft der Arbeit
OECD Employment Outlook Good Jobs for All in a
2019: The Future of Work Changing World of Work:
Juni 2019 · 345 Seiten The OECD Jobs Strategy
85,00 · ISBN: 9789264727151 Januar 2019 · 392 Seiten
Die sich wandelnde Ar- 100,00 · ISBN: 9789264308800
beitswelt erfordert rasches Die Studie, die im Rahmen
Handeln. Weiterbildung, ar- der „OECD Jobs Strategy“
beitsrechtlicher Schutz, so- veröffentlicht wurde, un-
ziale Sicherung und sozialer tersucht, wie hochwertige
Dialog sind die vier zentralen Arbeitsplätze in einem im-
Handlungsfelder. Der „OECD mer dynamischeren Umfeld
Employment Outlook 2019: The Future of Work“ unter- geschaffen werden können. Außerdem stellt sie breitge-
sucht, wie sich die Megatrends Globalisierung, Digitali- fächerte Maßnahmen vor, wie sich Gewinne und Kosten
sierung und Bevölkerungsalterung auf die Arbeitsmärkte fair zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer*innen
der OECD-Länder auswirken. Er analysiert die Trends zu verteilen lassen.
Zahl und Qualität von Arbeitsplätzen sowie ihren Beitrag i https://doi.org/10.1787/9789264308817-en
zu inklusivem Wachstum.
i https://doi.org/10.1787/9ee00155-en Policy Responses to New
Forms of Work
The Future of Social Protecti- Mai 2019 · 100 Seiten
on: What Works for 25,00 · ISBN: 9789264461819
Non-standard Workers? Da sich die Arbeitswelt rapide
Dezember 2018 · 228 Seiten verändert, stellt sich die Fra-
55,00 · ISBN: 9789264306936 ge, ob die bestehenden Rege-
Soziale Sicherungssysteme lungen und Institutionen den
sind oft noch auf die klassi- aktuellen (und künftigen)
sche Vollzeitbeschäftigung Herausforderungen gewach-
ausgerichtet. Arbeitsmuster, sen sind. „Policy Responses
die davon abweichen, führen to New Forms of Work“ bietet
häufig zu Lücken in der sozi- eine Momentaufnahme der politischen Maßnahmen, die
alen Absicherung. Der Report stellt sieben Beispiele aus von den OECD-, EU- und G20-Ländern als Reaktion auf
OECD-Ländern vor, die diese Entwicklung auffangen sol- die zunehmende Vielfalt der Beschäftigungsformen er-
len, darunter die Künstlersozialversicherung in Deutsch- griffen worden sind.
land und die freiwillige Arbeitslosenversicherung für Selb- i https://doi.org/10.1787/0763f1b7-en
ständige in Schweden.
i https://doi.org/10.1787/9789264306943-enSTEUERN UMWELT
OECD Taxation iLibrary OECD Environment iLibrary
Jahresabonnement · 1.355,00 · SUB-16161S2 Jahresabonnement · 901,00 · SUB-16071S2
i www.oecd-ilibrary.org/taxation i www.oecd-ilibrary.org/environment
Taxing Wages 2019 Global Material Resources
Mai 2019 · 640 Seiten Outlook to 2060
211,00 · ISBN: 9789264313743 April 2019 · 212 Seiten
In Deutschland sind die Steu- 50,00 · ISBN: 9789264307445
ern und Sozialabgaben auf Der globale Verbrauch von
Arbeitseinkommen leicht Rohstoffen wie fossile Brenn-
gesunken, sie liegen aber stoffe, Metalle und nichtme-
weiter deutlich über dem tallische Mineralien wird sich
OECD-Durchschnitt. So lag aufgrund der expandieren-
der Anteil von Steuern und den Weltwirtschaft bis zum
Sozialabgaben an den Ar- Jahr 2060 nahezu verdoppeln.
beitskosten für alleinstehende Durchschnittsverdiener Dies wird erheblich zum Klimawandel beitragen. Der
2018 bei 49,5 Prozent, nach Belgien der zweithöchste OECD-Bericht präsentiert Vorhersagen zur Nutzung von
Wert innerhalb der OECD. Die OECD-Studie „Taxing Wa- Rohstoffen und ihren Umweltauswirkungen auf glo-
ges“ vergleicht die Belastung von Arbeitnehmern und baler, sektoraler und regionaler Ebene. Er erläutert die
Arbeitgebern in den OECD-Staaten durch Steuern und wirtschaftlichen Faktoren, die die Entkopplung von Wirt-
Sozialabgaben. Dabei werden verschiedene Haushaltsty- schaftswachstum und Materialverbrauch bestimmen.
pen wie Alleinstehende, Paare mit Kindern oder Zweit- Zudem bewertet, er, wie sich die Verschiebungen der
verdienerhaushalte sowie verschiedene Einkommensni- Wirtschaftstätigkeit auf den Einsatz verschiedener Mate-
veaus berücksichtigt. rialien auswirken.
i https://doi.org/10.1787/tax_wages-2019-en i https://doi.org/10.1787/9789264307452-en
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