Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz
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Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz
Rente rauf, Soli runter. Soli-Ersparnis clever in den betrieblichen Einkommensschutz investieren. 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 2
Der Soli muss weg… zum 1.1.2021 ist es soweit! Ab dem 1.1.2021 entfällt für ungefähr 90% der Erwerbstätigen der Soli – das bedeutet auch: der Soli entfällt für ungefähr 90% Ihrer Kunden! Quelle: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/2019-08-21-faq-solidaritaetszuschlag.html 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 3
Mehr Netto durch den Soli-Wegfall. Erzieher Facharbeiterin Informatiker Pflegerin Maurer Alleinstehender Verheiratete Doppelverdiener Verheiratete Doppelverdiener ohne Kinder, mit 2 Kindern, 120.800 EUR ohne Kinder, 31.200 EUR Bruttoeinkommen Bruttoeinkommen haben 998 EUR 74.400 EUR Bruttoeinkommen hat 202 EUR mehr netto. mehr netto. haben 565 EUR mehr netto. Quelle: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/2019-08-21-faq-solidaritaetszuschlag.html 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 4
Soli-Rechner in der BT4all. 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 5
Umrechnung von Netto-Soli-Ersparnis in einen
Brutto-bAV Beitrag.
Umrechnung von
Netto-Soli-Ersparnis in
einen Brutto-bAV-
Beitrag
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 6
Umrechnung von Netto-Soli-Ersparnis in einen
Brutto-bAV Beitrag.
Umrechnung von
Netto-Soli-Ersparnis in
einen Brutto-bAV-
Beitrag
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 7
Mögliche Leistung aus der Soli-Ersparnis berechnen.
Gleiches
Nettoeinkommen wie
zuvor – EKS-Lücke
geschlossen!!
Soli-Ersparnis
27,94 EUR
=
1.660 EUR
BU-Rente
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Erhöhungsantrag – einfach und schnell für die aktuelle Tarifgeneration. 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 9
Einfach der passende Schutz – für jeden Mitarbeiter.
Ben (30 Jahre), Dachdecker, ledig
22,28 EUR Soli-Ersparnis 48,40 EUR bAV-Beitrag
inkl. 15 % AG-Zuschuss
Altersrente – DAX®-Rente* Grundfähigkeitsrente**
Altersrente Grundfähigkeitsrente
174 EUR oder 683 EUR
oder
Kapital
46.667 EUR
Beispiel: Dachdecker 3.000 EUR Bruttoeinkommen, Stkl. I, KV-Zusatzbeitrag 1,10 %, Kirchensteuer Bayern
*Tarif NIR2901V, Endalter 67, 15 % AG-Zuschuss, Wertentwicklung 4 %; **Tarif: NGF2910DP Überschussverwendung Bonusrente
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 10Einfach der passende Schutz – für jeden Mitarbeiter.
Markus (35 Jahre), Systemadministrator EDV, verheiratet,
2 Kinder
31,20 EUR Soli-Ersparnis 60,77 EUR bAV-Beitrag
inkl. 15 % AG-Zuschuss
Altersrente – DAX®-Rente* Berufsunfähigkeitsrente**
Altersrente Berufsunfähigkeitsrente
169 EUR oder 1.482 EUR
oder
Kapital
44.584 EUR
Beispiel: Systemadministrator EDV, 6.316 EUR Bruttoeinkommen, Stkl. III, KV-Zusatzbeitrag 1,10 %, Kinderfreibetrag 2,0
*Tarif NIR2901V, Endalter 67, 15 % AG-Zuschuss, Wertentwicklung 4 %; **Tarif: SBU2910DC Überschussverwendung Bonusrente
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 11Soli-Ersparnis-Rechner der NÜRNBERGER. All-in-one.
Alle Unterlagen
zum Soli-Rechner
finden Sie hier:
https://vertrieb.nuernberger.de/vertriebsunterstuetzung/rechner/soli-ersparnis-rechner/index.jsp
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 12Gesundheitsfragen – kein Problem mit dem betrieblichen Einkommensschutz der NÜRNBERGER! 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 13
Jetzt NEU: 5 gewinnt - Mittelstandsturbo mit dem NGF
Absicherung über DOE
bereits ab 5 Personen –
für Unternehmen unter
50 Mitarbeitern
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 14Vorteil Einkommensschutz-Absicherung über bAV.
Simpler Zugang durch eine
Dienstobliegenheitserklärung –
KEINE volle Gesundheitsprüfung notwendig!
Maximal ist eine jährliche garantierte
BU-/GF-Rente in Höhe von 18.000 EUR
zzgl. Bonusrente versicherbar!
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 15DOE bereits ab 5 Personen – für Unternehmen
unter 50 Mitarbeitern.
Erklärung der (haupt-)versicherten Person/des Versorgungsanwärters
Mit meiner Unterschrift bestätige ich, dass
• ich zurzeit uneingeschränkt arbeitsfähig bin und meinen Dienst voll versehen kann,
• ich in den letzten 24 Monaten vor Versicherungsbeginn – bei kürzerer Betriebszugehörigkeit für
die Dauer der Betriebszugehörigkeit – nicht mehr als 2 Wochen ununterbrochen arbeitsunfähig
war,
DOE bei
• bei mir keine Gesundheitsstörungen bestehen, die zur Anerkennung einer Behinderteneigenschaft
(Minderung der Erwerbsfähigkeit (M. d. E.)/Wehrdienstbeschädigung (WDB)/Grad der Behinderung
Mischfinanzierung
(G. d. B.)) oder eines Pflegegrades geführt haben, mit 15% AG-Beitrag
• bei mir keine vollständige oder teilweise Erwerbsminderung besteht und keine Erwerbsminderungs-,
Erwerbsunfähigkeits- bzw. Berufsunfähigkeitsleistung bei einem gesetzlichen oder privaten
(Einzelanmeldung)
Versicherer beantragt oder anerkannt wurde.
Weiterhin erfolgten in den letzten 2 Jahren keine ärztlichen Untersuchungen, Behandlungen oder
Beratungen aufgrund einer der nachfolgend abschließend aufgezählten Erkrankungen, Infektionen
oder Beschwerden: Diabetes, Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa, Multiple Sklerose, Hepatitis, HIV oder
sonstige degenerative oder entzündliche Veränderungen (Arthrose, Rheuma, Morbus Bechterew,
Schuppenflechte mit Gelenkbeteiligung oder Borreliose) des Bewegungsapparates.
Unterschrift vom Arbeitnehmer notwendig
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 16DOE bereits ab 5 Personen – für Unternehmen
unter 50 Mitarbeitern.
Erklärung der (haupt-)versicherten Person/des Versorgungsanwärters
Mit meiner Unterschrift bestätige ich, dass
• ich zurzeit uneingeschränkt arbeitsfähig bin und meinen Dienst voll versehen kann,
• ich in den letzten 24 Monaten vor Versicherungsbeginn – bei kürzerer Betriebszugehörigkeit für die Dauer der
Betriebszugehörigkeit – nicht mehr als 2 Wochen ununterbrochen arbeitsunfähig war,
DOE bei
• bei mir keine Gesundheitsstörungen bestehen, die zur Anerkennung einer Behinderteneigenschaft (Minderung der
Keine Minderung der Erwerbsfähigkeit, Wehrdienstbeschädigung, Grad derMischfinanzierung
Erwerbsfähigkeit (M. d. E.)/Wehrdienstbeschädigung (WDB)/Grad der Behinderung (G. d. B.)) oder eines Pflegegrades
geführt haben,
Behinderung, Pflegegrad, keine EU/BU-Leistung beantragt oder anerkanntmit 15% AG-Beitrag
• bei mir keine vollständige oder teilweise Erwerbsminderung besteht und keine Erwerbsminderungs-,
Erwerbsunfähigkeits- bzw. Berufsunfähigkeitsleistung bei einem gesetzlichen oder privaten Versicherer beantragt oder
anerkannt wurde. (Einzelanmeldung)
Weiterhin erfolgten in den letzten 2 Jahren keine ärztlichen Untersuchungen, Behandlungen oder Beratungen aufgrund
einer der nachfolgend abschließend aufgezählten Erkrankungen, Infektionen oder Beschwerden: Diabetes, Morbus Crohn,
Abschließende Aufzählung schwerer Krankheiten
Colitis Ulcerosa, Multiple Sklerose, Hepatitis, HIV oder sonstige degenerative oder entzündliche Veränderungen (Arthrose,
Rheuma, Morbus Bechterew, Schuppenflechte mit Gelenkbeteiligung oder Borreliose) des Bewegungsapparates.
Unterschrift vom Arbeitnehmer notwendig
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 17Perfekt für Teamplayer: NGF und BU in der bAV!
DOE * Moti-
ab vierte
10 AN
Personen
Betrieblicher EKS
Grundfähigkeits- – Berufsunfähigkeits-
versicherung Einfach versicherung
der passende
Schutz!
Günstige
Prämien
DOE im NGF
bereits ab
5 Personen
*Kombination von BU und NGF ab 10 Personenmit DOE in vielen Fällen möglich
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 18Der Preis – kein Problem mit dem betrieblichen Einkommensschutz der NÜRNBERGER! 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 19
Grundfähigkeiten Wozu haben Sie heute Ihre Was ist Ihnen heute ins Auge Hände gebraucht? gefallen? Sind Sie heute schon Treppe Haben Sie sich heute schon gestiegen? unterhalten? 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 20
NÜRNBERGER Grundfähigkeitsversicherung im Überblick.
• 19 Grundfähigkeiten abgesichert
NGF Premium
• Prognosezeitraum 6 Monate
+
• Plus Zusatzbaustein: Fahrlizenzverlust
Fahrlizenzverlust Klasse C oder D für
aus gesundheitlichen Gründen Berufskraftfahrer
+
• Plus Zusatzbaustein:
Volle Erwerbsminderung infolge Psyche
psychischer Erkrankung
MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz
22.10.2020 21Einkommensschutz für 30-jährigen Dachdecker (BG10)
bezahlbar? JA!
SBU privat* Betr. NGF NGF-Rente
1.000 EUR Bruttorente 1.295 EUR Bruttorente (inkl. Ü.) Premium-Tarif
- 295 EUR Steuer/KVdR-Beiträge
1.000 EUR Nettorente 1.000 EUR Nettorente
90,41 EUR Bruttobeitrag
194,18 EUR 11,79 EUR 15 % vom AG
- 79 %
38,05 EUR Steuer- und
SV-Ersparnis
113,66 EUR Nettoaufwand 159,98
bBU*
40,57 EUR
Online-Rechner:
vertrieb.nuernberger.de
SBU privat *Absicherung nur bis Endalter 65 möglich Betr. NGF
Bruttoeinkommen 3.000€, Stkl. I KiSt. Bayern
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 22Einkommensschutz für 40-jährigen LKW-Fahrer (BG8)
bezahlbar? JA!
SBU privat* Betr. NGF NGF-Rente
1.000 EUR Bruttorente 1.295 EUR Bruttorente (inkl. Ü.) Premium-Tarif
- 295 EUR Steuer/KVdR-Beiträge
1.000 EUR Nettorente 1.000 EUR Nettorente Fahrlizenzverlust
Klasse C/D
132,37 EUR Bruttobeitrag
120,71 EUR 17,27 EUR 15 % vom AG
- 50 %
54,20 EUR Steuer- und
SV-Ersparnis
72,13 EUR Nettoaufwand 159,98
bBU*
60,90 EUR
Online-Rechner:
vertrieb.nuernberger.de
SBU privat *Absicherung nur bis Endalter 63 möglich Betr. NGF
Bruttoeinkommen 2.700€, Stkl. I KiSt. Bayern
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 23NEU: die betriebliche BU der NÜRNBERGER
Neue Lösung für den
betrieblichen
Einkommensschutz
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 24Und morgen noch passgenauer: die neue bBU -
SBU3110DCV.
Mehr Flexibilität und Sicherheit bei ruhendem
Arbeitsverhältnis:
Zinslose Früheste Max. Rück-
Stundung Maximale Stundung Inanspruch- zahlungs-
aufgrund nahme zeitraum
Elternzeit 36 Monate Nach 3 Jahren 60 Monate
Summe max. 36
∑ Monate*
Ruhendes
Arbeitsverhältnis
aus anderen
24 Monate Nach 3 Jahren 60 Monate
Gründen
(z. B. Sabbatical,
Pflege etc.)
* Die Summe der Stundungszeiten aus den vorgenannten Gründen darf in der gesamten Vertragslaufzeit max. 36 Monate betragen.
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 25Und morgen noch passgenauer: die neue bBU -
SBU3110DCV.
Stundungsmöglichkeit unverändert auch bei Arbeitslosigkeit
Früheste Max. Rück-
Zinslose Stundung
Maximale Stundung Inanspruch- zahlungs-
aufgrund
nahme zeitraum
Arbeitslosigkeit 24 Monate Nach 3 Jahren 48 Monate
Bis zu 12 Monate
Beitragsstundung zinslose Stundung
(3) Sie können für den Zeitraum von maximal 24 Monaten eine Stundung oder Teilstundung der Beiträge unter Aufrechterhaltung des
vereinbarten Versicherungsschutzes verlangen, wenn der Vertrag bereits 3 Jahre besteht. bei AU
Hierfür fallen Stundungszinsen an. Die Höhe der Stundungszinsen richtet sich nach unseren zum Beginn der Stundung gültigen Zinssätzen.
Die Stundung ist zinslos, wenn und solange Sie uns anhand eines Bescheids oder Leistungsnachweises eines gesetzlichen
Sozialversicherungsträgers oder Versorgungswerks nachweisen, dass Sie bzw. die versicherte Person
• arbeitslos sind, • sich in der gesetzlichen Elternzeit befinden oder • erwerbsgemindert oder pflegebedürftig sind.
Wenn die genannten Anlässe enden, müssen Sie uns dies anzeigen. Eine weitere Stundung ist wieder zinspflichtig.
Die gestundeten Beiträge einschließlich der darauf entfallenden Stundungszinsen können Sie nach Ablauf des Stundungszeitraums in Form
Versicherungsschutz
einer einmaligen Zahlung oder in maximal 48 gleichbleibenden Monatsraten (Einzelrate mindestens 25,00 EUR) nachzahlen. Sofern Sie es
wünschen, kann der Ausgleich gegebenenfalls auch durch eine Verrechnung mit einem eventuell vorhandenen Deckungskapital erfolgen.
bleibt erhalten
Hierbei können Sie gegebenenfalls zwischen einer Verringerung der Versicherungsleistungen und einer Erhöhung des Beitrags wählen.
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 26Neu: schnelle, unkomplizierte Leistung bei Krebs durch
monatlichen Vorschuss auf BU-Rente (max. 15 Monate).
Krebs ist die dritthäufigste Ursache für eine BU
4% 3%
19 %
28 % Herz/Kreislauf Schlaganfall
Krebs 11 %
Unfälle
Nervenleiden
und Psyche
24 % 11 %
Sonstige
Wirbelsäule Erkrankungen
Gelenke/Rheuma
Quelle: Anerkennung Gesamtbestand NÜRNBERGER Lebensversicherung AG, Stand 12.2019
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 27Neu: schnelle, unkomplizierte Leistung bei Krebs durch monatlichen Vorschuss auf BU-Rente. • Bis zu 15 Monate Vorschusszahlungen in Höhe der monatlichen BU-Rente • Für diesen Zeitraum gilt ebenfalls die Beitragsbefreiung. • Vereinfachter Nachweis: Der onkologische Bericht bzw. der Entlassungsbericht des Krankenhauses (Facharztbericht) zusätzlich zur formlosen BU-Leistungsanzeige genügt. • Wir garantieren max. 5 Tage Bearbeitungszeit für den Antrag auf Vorschusszahlungen. 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 28
Starten Sie jetzt durch in ein erfolgreiches (betriebliches)
Jahresendgeschäft!
bBU Soli-
ab Rechner
15.10
bEKS Verheiratete Doppelverdiener
ohne Kinder mit 74.400 EUR
Betrieb- brutto haben 565 EUR mehr
liche netto
GF
Verkaufsförderung
Firmen – weiterhin Profi-
Unterstützung vor Ort
22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 29Viel Erfolg im Jahresendgeschäft! Es gibt nichts Gutes, außer man tut es! - Erich Kästner 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 30
Impressum. Haftungsbeschränkung Die Inhalte dieser Präsentation wurden mit größtmöglicher Sorgfalt und nach bestem Gewissen erstellt. Dennoch übernimmt die NÜRNBERGER keine Gewähr für die Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit der bereitgestellten Informationen. Die NÜRNBERGER haftet nicht für Schäden, die daraus resultieren, dass auf die Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit der Inhalte dieser Präsentation vertraut wurde. Die NÜRNBERGER behält sich das Recht vor, jederzeit Änderungen, Ergänzungen oder Löschungen der Inhalte dieses Foliensatzes vorzunehmen. Urheberrecht Die in dieser Präsentation veröffentlichten Inhalte, Werke und bereitgestellten Informationen sind urheberrechtlich geschützt. Jede Art der Vervielfältigung, Bearbeitung, Verarbeitung, Einspeicherung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechts bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung der NÜRNBERGER. Das unerlaubte Kopieren der bereitgestellten Informationen ist nicht gestattet. Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Herausgeber: NÜRNBERGER Versicherung Ostendstraße 100, 90334 Nürnberg www.nuernberger.de 22.10.2020 MM-F Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz 31
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