Personal- und Organisationskompetenz 2018/19 - HEARING MIT SITUATIVEN FRAGEN STATT ASSESSMENT CENTER

Personal- und
Organisationskompetenz
2018/19

HEARING MIT SITUATIVEN FRAGEN STATT
ASSESSMENT CENTER

Stand: Juli 2018
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Sehr geehrte Interessentin!
Sehr geehrter Interessent!

Optimieren Sie Ihren Auswahlprozess durch den gezielten Einsatz situativer Fragen. Das spart jede Menge
Zeit und Geld. Trotzdem stellen Sie durch den Einsatz dieses Instrumentes sicher, dass die Qualität und
Messgenauigkeit erhalten bleibt. Sie erreichen dasselbe Ergebnis ohne Einsatz eines umfangreichen und
aufwendigen Assessment Centers.

Die Gefahr teurer Assessment Center
Bisher wurden in den meisten Fällen umfangreiche Assessment Center für die Besetzung von Führungs- und
Schlüsselpositionen eingesetzt.
Die Konzeption und eigentliche Durchführung ist sehr zeitaufwendig und kostenintensiv. Viele Übungen,
Gruppendiskussionen und Rollenspiele müssen vorbereitet werden und danach folgen aufwendige
Auswertungen.

Die situative Fragetechnik
Mittels situativer Fragen werden konkrete für eine Position geforderte Kompetenzen abgefragt. Die
Bewerberin bzw. der Bewerber wird mit einer typischen praxisnahen Alltagsituation konfrontiert. Sie, als
Interviewer/-in können im Unterschied zu einem Rollenspiel im AC sofort Zusatzfragen stellen und damit
steuernd eingreifen.
So lassen sich relativ schnell - ausgehend von geforderten Kompetenzen - situative Fragen kreieren. Diese
können je nach Auswahlprozess modulartig zusammengestellt werden, größtmögliche Flexibilität ist
sichergestellt.

Wissen, das Sie erhalten:
 Unterschied zwischen Kompetenzen und Verhaltensbeschreibungen
 Rüstzeug zur Erstellung situativer Fragen
 Anwendbarkeit in der Praxis, z.B. in Hearings
 Wahrnehmung versus Interpretation
 So reduzieren Sie Wahrnehmungsverzerrungen
 Tipps und Tricks zur eigentlichen Durchführung
 verschiedene Interviewformen und ihre Vorteile

Ihr Nutzen für die Praxis:
  Sparen Sie Zeit und Geld bei Ihren zukünftigen Auswahlprozessen.
  Erhöhen Sie die Akzeptanz bei Bewerber/-innen.
  Vermeiden Sie in Wahrnehmungsfehler.
  Erhöhen Sie Validität und Messgenauigkeit.
  Steuern Sie Auswahlprozesse zielgerichteter als bisher.

          Sicherung der Ergebniswirksamkeit nach dem Seminar!
           Gelohnt hat sich Weiterbildung erst dann, wenn das neu erworbene Wissen in die tägliche Praxis
           umgesetzt wird – und sich positiv auf das Ergebnis auswirkt. Darum bieten wir Ihnen bei diesem
Seminar als besonderes Service ein individuelles Follow-up zur Nachbereitung mit Mag. Zobl an. Dieses
dient der Transfersicherung sowie der Unterstützung bzw. zur Vertiefung des persönlichen Maßnahmen-
Kataloges oder zur Planung weiterer Trainingsmaßnahmen.
Facts zum individuellen Follow-up: Empfohlen 6 bis max. 12 Wochen nach dem Seminar im WIFI
Management Forum. Beitrag: EUR 150,–/Stunde, wobei generell 2 Stunden empfohlen werden. Anfragen an
konrad@wifiwien.at

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Ihr Seminarleiter:
Mag. Thomas Zobl

Zur Person           Jahrgang 1967, geboren in Los Angeles (USA)
                     Organisationsberater, Trainer,
                     Coach und Universitätsvortragender

Ausbildungen            Diplomstudium Betriebswirtschaftslehre, WU Wien
                         - Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie und Personalwirtschaft
                        Diplomausbildung als Trainer und Moderator
                        systemische Coaching Ausbildung nach dem Kieler Berater Modell
                        Teilnahme an zahlreichen Trainings und Führungsseminaren

Berufserfahrung      insgesamt 15 Jahre Berufserfahrung in folgenden Unternehmen:
                       CATRO: Personalberater
                       Liberty Pharma Schulungszentrum: Assistent der Geschäftsführung
                       Österreichischen POST AG: Personalentwickler
                       Austrian Airlines: Leiter der konzernweiten Personal- &
                          Organisationsentwicklung & zentrales Recruiting
                       Homacon Hospital Management Consulting: Senior Berater
                       Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH:
                          Leiter Personalentwicklung

Kompetenzfelder /       Changemanagement
Schwerpunkte            Führungskräftetrainings (Seminare & Führungslehrgänge)
                        Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten
                        Moderationen
                        Coaching für Führungskräfte
                        Teamentwicklungen
                        Unterstützung von Unternehmen bei (strategischen)
                         Personalentwicklungsthemen und Auslagerung von Teilen der
                         Personalentwicklung
                        Trennungsmanagement

Publikationen           Buchbeitrag zum Thema „Neue Trends in der
                         Führungskräfteentwicklung“
                         (gemeinsam mit Coautorin Mag. Barbara Pesan)
                         Erschienen in der Buchreihe: Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung
                         und Personalentwicklung, Band 1, Ein Blick in die Praxis, Hrsg. a.
                         Univ.- Prof. Mag. Dr. Gerhard Niedermair, Trauner Verlag (Johannes
                         Kepler Universität Linz)
                        Buchbeitrag zum Thema „Change Management bei Austrian Airlines“
                         Erschienen in der Buchreihe: Qualitätsentwicklung in der beruflichen
                         Bildung, Ein Blick in die Praxis, Band 3, Hrsg. a. Univ.- Prof. Mag. Dr.
                         Gerhard Niedermair, Trauner Verlag (Johannes Kepler Universität
                         Linz)

Motto                Träume nicht Dein Leben, lebe Deinen Traum

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Veranstaltungsort:
WIFI MANAGEMENT FORUM
am wko campus wien, Bauteil B, 5. und 6. Stock
Währinger Gürtel 97, 1180 Wien

Parkmöglichkeit in der Apcoa-Garage

Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln:
U6 - Straßenbahnlinien 40, 41, 42 - Autobuslinien 37A, 40A

Ein abweichender Veranstaltungsort wird in den jeweiligen Einladungen gesondert bekannt gegeben.

Kosten:
EUR 465,- (keine USt. enthalten)
Im Preis enthalten: Seminarunterlage sowie Vormittags-/Nachmittagspause und Mittagessen.

Bei Veranstaltungen im WIFI Wien übernehmen wir Ihre Parkgebühr in der Apcoa-Garage (Zufahrt über
Währinger Gürtel). Sie erhalten Ihr bereits bezahltes Ausfahrtsticket in der Veranstaltung, das jedoch nur am
jeweiligen Veranstaltungstag gültig ist. Bitte verwenden Sie bei der Einfahrt in die Garage nicht Ihre
Kreditkarte, da sonst das Gratisticket nicht genützt werden kann.

Die Wirtschaftskammer ist als Körperschaft öffentlichen Rechts kein Unternehmer im Sinne des Umsatz-
steuergesetzes 1994 (UStG) und somit gemäß § 6 Abs. 1 Z. 11 lit. a UStG von der Umsatzsteuer befreit. Die
Teilnahmegebühr enthält daher keine Umsatzsteuer.

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des WIFI Management Forums Wien, nachzulesen unter
www.wifiwien.at/agb

Kontakt:
Teilnehmerservice / Anmeldung:
Tel:        (01) 476 77- 5238
E-Mail:     managementforum@wifiwien.at
Fax:        (01) 476 77 - 95238

Produktmanagement: Mag. Alexandra Konrad
Tel:        (01) 476 77- 5234
E-Mail:     konrad@wifiwien.at
Fax:        (01) 476 77 – 95234

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Anmeldefax
Fax-Nr. (01) 476 77 - 95238
managementforum@wifiwien.at

WIFI Management Forum
Währinger Gürtel 97, 1180 Wien

JA, ich melde mich zum Seminar „HEARING MIT SITUATIVEN FRAGEN STATT AC“ an:

 39362/01-8                     Mo 10. Dezember 2018               wko campus wien           EUR 465,-

 39362/02-8                     Mi 15. Mai 2019                    wko campus wien           EUR 465,-

Nachname                                 Vorname                    akad. Grad

Abteilung                                Funktion

Adresse                                  Postleitzahl, Ort

Tel.Nr. (privat - tagsüber erreichbar)   Fax-Nr. privat              E-Mail-Adresse

Rechnung ist auszustellen an             □ Privat                    □ Firma (bitte Daten ausfüllen)

Firmenname

Firmenadresse                            Postleitzahl, Ort

Tel.Nr. (Firma - tagsüber erreichbar)    Fax-Nr.                    E-Mail-Adresse

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des WIFI Management Forum Wien, nachzulesen unter
www.wifiwien.at/agb

Datum                                    Unterschrift

                                                                                                       5