RETURN ON CHARACTER Erfolgreiche Konzepte auf Basis werteorienterter Führung - Treuhand Weser-Ems
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Vertrauen
Verantwortung
Respekt
Positive Führung
RETURN
ON CHARACTER
Erfolgreiche Konzepte auf Basis werteorienterter Führung
Forum für Führungskräfte im Nordwesten
- Am 26. September 2019 im EWE Forum „Alte Fleiwa“ -
Liebe Unternehmer*, Personalentwickler und Führungskräfte, die Themen Arbeitgebermarke, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung und -moti- vation oder erfolgreiche Teamentwicklung sind für sehr viele Unternehmen (in allen Branchen und Größen) inzwischen von existenzieller Bedeutung. Auf die sich daraus ergebenden Fragestellungen die richtigen Antworten zu finden, schafft nicht nur Wett- bewerbsvorteile bei der Rekrutierung und Loyalisierung von qualifizierten Mitarbeitern, sondern ist Voraussetzung für den langfristigen Unternehmenserfolg. Mit unserem Auftakt-Event des Forums für Führungskräfte im Nordwesten wollen wir am 26. September im EWE Forum „Alte Fleiwa“ das Thema „Return on character!“ auf ein hö- heres Level heben und so den Grundstein für eine attraktive Veranstaltungsreihe legen. Von unseren Referenten erhoffen wir uns für unsere Teilnehmer wertvolle Impulse und möglichst umsetzbare, praktische Empfehlungen zu den angesprochenen Themen. Ins- besondere die Analogien zum Sport einerseits, aber auch die Erfahrungen aus innerer Einkehr andererseits, sollen die Referate und Diskussionen in kleineren Arbeitskreisen spannend, abwechslungsreich und für die Zuhörer bereichernd werden lassen. Wir freuen uns auf Sie! Thorsten Trippler Hermann Schüller Geschäftsführer Geschäftsführender Gesellschafter Treuhand Weser-Ems EWE Baskets Oldenburg Unternehmensberatung GmbH Ein Gemeinschaftsprojekt der Treuhand Weser-Ems Unternehmensberatung und den EWE Baskets Oldenburg *Der Einfachheit halber wird im gesamten Text die männliche Form verwendet; die weibliche Form ist selbstverständlich eingeschlossen.
MOTIVATION DER VERANSTALTER
Warum fühlen wir uns als Initiatoren zu einem solchen Thema berufen? Hintergrund
sind die Liebe zum Teamsport und eigene praktische unternehmerische Erfahrungen.
Die EWE Baskets Oldenburg sind seit Jahren eine der Spitzenmannschaften in der
Basketball Bundesliga (BBL). Die Erfolge, aber insbesondere auch erlebte Misserfolge
mit Niederlagen und Trainerentlassung, haben uns bewogen, die Erfolgsfaktoren im
Teamsport genauer unter die Lupe zu nehmen. Im Ergebnis haben wir die gelebte
Wertekultur mit dem Kanon aus Vertrauen, Verantwortung, Respekt und positiver
Energie als Fundament für die Etablierung in der Spitze des deutschen Basketballs
identifiziert. Wir haben die gewonnenen Erkenntnisse in ein Train-the-Trainer Konzept
gegossen, das die Erkenntnisse aus dem Spitzensport auf die Erfordernisse einer
wertschöpfenden Team-/ und Mitarbeiterführung in Unternehmen adaptiert; ein Trai-
ningsprogramm für Führungskräfte, das eine an Werten orientierte Führung in den
Vordergrund rückt. Unser Projekt „Team leben – Erfolg erleben“ wird bereits mehrfach
in Unternehmen in unterschiedlichen Branchen erfolgreich umgesetzt.
Nutzen Sie unsere erfolgreichen Konzepte auf Basis werteorientierter Führung und
lernen Sie, wie Sie diese auf Ihr Unternehmen anwenden.
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Referenten
Prof. Dr. Wolfgang Jenewein
Die klassische Leader-Figur bringt Unternehmen nicht
mehr weiter, meint Wolfgang Jenewein. In seinem
Buch „Warum unsere Chefs plötzlich so nett zu uns
sind“ erklärt der BWL-Professor, was junge Menschen
von ihren Chefs erwarten können. Prof. Jenewein ist
Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre an der Univer-
sität St. Gallen und bringt Studenten wie auch Unter-
nehmern bei, wie sie Teams richtig und zeitgemäß
führen können. Sein Impulsvortrag steht unter dem
Arbeitstitel „Warum funktionieren althergebrachte
Führungsmethoden heute nicht mehr?“ und er wird in
seinem Arbeitskreis auch auf Themen wie „Empower-
ment“ und „Positive Leadership“ eingehen.
Marco Bode
Der 49-Jährige ist seit dem 25. Oktober 2014 Aufsichts-
ratschef von Werder Bremen und in seinem eigentlichen
Beruf abseits des Fußballs Produzent und Formatent-
wickler einer Hamburger Filmproduktionsfirma (Nor-
disch TV). Seit zwölf Jahren ist er zudem Organisator
des „One Nations Cups“, an dem junge Menschen aller
Herren Länder teilnehmen. Soziales Engagement ist
dem zu seiner aktiven Zeit vielleicht fairsten Spieler der
Bundesliga, der in 13 Profijahren nur 15 Gelbe Karten
erhielt, eine Herzensangelegenheit. Für Kinder allemal,
denen er das Lesen von Büchern näher bringt, und mit
denen er im Schulprojekt „Schach macht schlau“ seine
besondere Leidenschaft teilt. Sein Impulsreferat be-
leuchtet das Thema „Was kann ein Unternehmen aus
dem Teamsport lernen?“. Im Arbeitskreis soll auf die
spannende Frage: „Teamplayer: Sind Mannschaftssport-
ler die besseren Führungskräfte?“ eingegangen werden.
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Bernhard Helbing
Bernhard Helbing ist geschäftsführender Gesellschaf-
ter der TMP Fenster & Türen GmbH. Sein Impulsvortrag
beschäftigt sich mit dem Thema „Employer Branding
und Sponsorship – Wie sich das WIR-Gefühl in der Un-
ternehmenskultur widerspiegelt.“
Als Unternehmer ist er in seiner Branche als Visionär
bekannt und wurde für sein außerordentliches Enga-
gement in vielen Ehrenämtern 2017 mit dem Bundes-
verdienstkreuz ausgezeichnet. Sein Unternehmen ist
Sponsor in vielen Bereichen, vor allem aber auch im
Radsport und in der Leichtathletik. Den Zusammen-
hang zwischen Unternehmenserfolg und Sponsoring
und was das mit seinen über 300 Mitarbeitern zu tun
hat, wird er in dem Arbeitskreis vertiefen.
Bodo Janssen
„In einer Mitarbeiterbefragung bekam der Erbe der
Hotelkette Upstalsboom, Bodo Janssen, die Quittung für
seinen egozentrischen und zahlengetriebenen Füh-
rungsstil. Die komplette Belegschaft strafte ihn ab und
verlangte einen anderen Chef.“ (…) „Durch den konse-
quenten Bruch mit verkrusteten Managementstrukturen
ist die Hotelkette heute ein Paradebeispiel für gelebten
Kulturwandel und Führung mit Sinn und Menschlichkeit.
Die Lehren seiner Metamorphose sorgen für ganzheit-
lichen Erfolg und Zufriedenheit im Job und Alltag.“ (aus
CAPITAL, 09/2019). Der Impulsvortrag von Bodo Janssen
steht unter dem Arbeitstitel „Die Rolle von Ethik und Mo-
ral in der Führung von Unternehmen“. In dem späteren
Arbeitskreis werden die persönlichen Erfahrungen im
erlebten Transformationsprozess und die daraus abzu-
leitenden Lehren vertieft.
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Moderatoren
Thorsten Trippler
Geschäftsführer der Treuhand Weser-Ems
Unternehmensberatung GmbH
Hermann Schüller
Geschäftsführender Gesellschafter der EWE Baskets
Oldenburg & Geschäftsführender Gesellschafter der
Semcoglas Holding GmbH
Dr. Thomas Hildebrandt
Hauptgeschäftsführer der Oldenburgischen IHK
Prof. Dr. Werner Brinker
ehem.Vorstandsvorsitzender der EWE AG
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Podiumsteilnehmer
Ingo Anderbrügge
Geschäftsführer der Fußballfabrik
Deutschland GmbH
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Tagesablauf
Ab 08:30 Uhr Einlass in das EWE Forum „Alte Fleiwa“
08:55 – 09:00 Uhr Begrüßung durch Thorsten Trippler
09:00 – 09:45 Uhr Empowerment und Positive Leadership.
Warum funktionieren althergebrachte Führungsmethoden
heute nicht mehr?
Referent: Prof. Dr. Wolfgang Jenewein, Ordinarius für
Betriebswirtschaftslehre
an der Universität St. Gallen
09:45 – 10:30 Uhr Teamgeist gefragt – Was kann ein Unternehmen aus dem
Teamsport lernen?
Referent: Marco Bode, Aufsichtsratsvorsitzender
SV Werder Bremen
10:30 – 11:15 Uhr Employer Branding und Sponsorship – Wie sich das
„Wir-Gefühl“ in der Unternehmenskultur widerspiegelt
Referent: Bernhard Helbing, Geschäftsführender
Gesellschafter
TMP Fenster + Türen GmbH
11:15 – 11:30 Uhr Pause
11:30 – 12:15 Uhr Die Rolle von Ethik und Moral in der Führung eines
Unternehmens
Referent: Bodo Janssen, Geschäftsführer
Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG
12:15 – 13:00 Uhr Resümee: Welche Kompetenzen braucht eine Führungs-
kraft heute? Kurze Stellungnahme der vier Referenten,
geleitet durch Thorsten Trippler
Seite 813:00 – 13:15 Uhr Ausblick auf das Nachmittagsprogramm
13:15 – 14:15 Uhr Mittagspause
14:15 – 15:30 Uhr Dialog in Arbeitskreisen
„Gelebte Transformation“
– geleitet von Bodo Janssen,
Moderation durch Thorsten Trippler
„ Empowerment und Positive Leadership“
– geleitet von Prof. Dr. Wolfgang Jenewein,
Moderation durch Hermann Schüller
„Employer Branding und Sponsorship“
– geleitet von Bernd Helbing, Moderation durch
Dr. Thomas Hildebrandt
„Teamplayer = erfolgreiche Führung – sind Mannschafts-
sportler die besseren Führungskräfte?“
– geleitet von Marco Bode, Moderation durch
Dr. Werner Brinker
15:30 – 16:00 Uhr Pause
16:00 – 16:30 Uhr Wie verändert sich Führung unter dem Druck
der Veränderungen? Was bedeutet dies konkret für
Führungskräfte?
Eine Einschätzung von Ingo Anderbrügge und
Prof. Dr. Wolfgang Jenewein
Ab 17:15 Uhr Kernbotschaften der Referenten
Ab 17:15 Uhr Zeit für Gespräche und Begegnungen
Seite 9VERANSTALTER
Veranstalter ist das Forum für Führungskräfte im Nordwesten, ein Gemeinschaftsprojekt
der EWE Baskets Oldenburg und der Treuhand Weser-Ems Unternehmensberatung GmbH.
In Kooperation mit:
Seite 10Veranstaltungsort ist das EWE Forum „Alte Fleiwa“
Die Alte Fleiwa war in den frühen zwanziger Jahren die modernste und größte
Fleischwarenfabrik Europas. Heute stellt sie nach einem aufwändigen Umbau unter
Berücksichtigung des bestehenden Denkmals mit dem Tagungs- und Eventzentrum
EWE Forum Alte Fleiwa das Ergebnis einer hervorragenden Restauration und Neuord-
nung eines großen Teils der denkmalgeschützten Alten Fleiwa dar. Überzeugen Sie
sich im Rahmen unserer Veranstaltung selbst von der einmaligen architektonischen
Baukunst!
„Alte Fleiwa“
Alte Fleiwa 1
26121 Oldenburg
Seite 11Ansprechpartner Thorsten Trippler 0441 / 9710 - 254 trippler@treuhand.de Vanessa Vink 0441/36119924 vink@fuehren-mit-charakter.de www.fuehren-mit-charakter.de Baskets Oldenburg GmbH & Co. KG Maastrichter Straße 33 26123 Oldenburg
Veranstaltungsort: „Alte Fleiwa“ Alte Fleiwa 1 26121 Oldenburg
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