TPN TRAINERAUSBILDUNG - Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung von erfahrungsorientierten Workshops - The People Network
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TPN TRAINERAUSBILDUNG Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung von erfahrungsorientierten Workshops
DIE PRAXISORIENTIERTESTE
TRAINERAUSBILDUNG
AM DEUTSCHEN MARKT.
MIT ABSTAND.
THE PEOPLE NETWORK
THE PEOPLE NETWORK (TPN) IST EIN NETZWERK AUS
LANGJÄHRIG UND INTERNATIONAL ERFAHRENEN
TRAINERN, COACHES UND BERATERN.
Unser Purpose ist es, einen Erfahrungsraum von
Vertrauen und Verbundenheit zu schaffen,
in dem jeder wahrhaftig sein kann und sich im
Miteinander entfalten und wirksam werden kann.
Wir laden ein, gemeinsam mit uns zu wachsen und das
THE PEOPLE NETWORK Zusammen Sein und Zusammen Arbeiten wahrhaftig zu
TPN GmbH gestalten.
Dabei kreieren wir den größtmöglichen Fit zwischen den
Moltkestraße 101 individuellen Anforderungen unserer Kunden und
40479 Düsseldorf, Germany unseren TPN Entwicklungsexperten, wodurch wir
0049 (173) 412 1544 nachhaltige und tiefgreifende Entwicklung
ermöglichen - für den Einzelnen, die
trainer@the-people-network.com
www.the-people-network.com
Unternehmen und die Gesellschaft.
Unsere Ausbildung ist im Kern eine Trainerausbildung
und richtet sich damit an angehende und bereits
praktizierende Trainer. Gleichzeitig profitieren ebenso
jegliche Personen davon, die sich in der Leitung von
Gruppen weiterentwickeln wollen. Dies können DIE ZIELGRUPPE
Führungskräfte, Change Manager, HR Manager oder auch
Coaches aus dem agilen Umfeld sein. Warum? Unsere Ausbildung entwickelt angehende
All unsere Module zielen darauf ab, Menschen darin zu
entwickeln, Gruppen sinnvoll und nützlich zu begleiten
Trainer, Modertoren, Führungskräfte, HR
und anzuleiten. Dabei steht die Persönlichkeits- Manager, HR Business Partner, Talent
entwicklung für uns an erster Stelle. Hierfür nutzen wir Manager, Change Manager und alle, die
eine erfahrungsbasierte Methodik, denn es ist der sich in der Leitung von Gruppen
Dreiklang aus Erfahrung, Reflexion und Erkenntnis, der
eine nachhaltige Weiterentwicklung der Persönlichkeit weiterentwickeln möchten.
fördert. Dieses Modell des Lernens bildet die Grundlage
unserer Ausbildung und ermöglicht nachhaltiges Lernen.
Solltest Du Dir nicht sicher sein, ob unsere Ausbildung
für Dich ganz persönlich die richtige ist, sprich uns an
und wir erarbeiten im Dialog, was Du hier bei und mit
uns lernen kannst und was auch nicht, so dass Du
entscheiden kannst, ob unsere Ausbildung zu Dir und
Deinen aktuellen Bedürfnissen passt.
Du erlebst 5 Module à 3-4 Tage in unterschiedlichsten
Locations – vom Hinterhof-Loft bis zur gemütlichen
Bergütte. Denn auch der Umgang mit verschiedenen
Lernumgebungen ist Teil unserer Ausbildung. Ebenso
erlebst Du unterschiedlichste Trainer-Persönlichkeiten in
jedem Modul, so dass Du dabei Deine eigene
authentische Trainerpersönlichkeit entdecken und
entwickeln kannst.
Dabei ist es nicht nur unser Ziel, Dir ein theoretisches
Fundament mit Formaten, Methoden und Tools an die
Hand zu geben, sondern vielmehr Dich von Anfang an in
die praktische Umsetzung zu bringen. Für uns selbst
waren es rückblickend die vielen lehrreichen Praxis-
erfahrungen, die den wesentlichen Unterschied gemacht
haben. Deshalb haben wir dies zum Kern unserer
Ausbildung gemacht. Wir nehmen Dich direkt von Anfang
an mit zum Kunden – Du lernst „on the job“ indem Du
DIE AUSBILDUNG TPN Trainer in der Praxis begleitest („Shadowing“) und
erste Konzepte sofort in der Praxis als Co-Trainer
ausprobierst. Ebenso erhältst Du darüber wertvolles
Feedback für eine schnelle und tiefgreifende Entwicklung
Unsere Trainerausbildung wird durch Deiner Trainerpersönlichkeit. Das Highlight Deiner
ausgewählte Top-Trainer unseres Praxiserfahrung ist ein Live-Training mit unseren Kunden
Netzwerks geleitet – inspirierende vor dem letzten Modul in dem Du all Dein Wissen
anwenden und ein Kundenprojekt vom Auftragsklärungs-
Persönlichkeiten mit langjähriger gespräch bis zur Evaluierung selbst durchführst.
Erfahrung und unterschiedlichsten
Schwerpunkten. Nach Abschluss der Ausbildung hast Du die Möglichkeit
– je nach bisherigen Erfahrungen und aktuellem
Entwicklungsstand – direkt als Trainer des People
Networks einzusteigen.
Diese Kombination aus Ausbildung, Learning on the job
und intensiver Begleitung macht unsere Trainer-
ausbildung in Deutschland einzigartig! Überzeuge Dich
selbst und führe ein unverbindliches Infogespräch mit
einem unserer Trainer.
Wir freuen uns auf Dich!
DIE
TRAINER
ANGELA ZINSER DANIEL PAUW DR. STEPHAN GROSS
EXPERTIN FÜR SELBST-UND EXPERTE FÜR MINDFULNESS + EXPERTE FÜR EMOTIONALES
BEWUSSTSEINSENTWICKLUNG BEZIEHUNGSGESTALTUNG LERNEN + MOTIVATION
Angela ist Gründerin von The Daniel arbeitet mit Stephan ist Leiter der
People Network. Davor leitete Führungskräften, Leadership- Personalentwicklung für EMEA
sie das globale Leadership Teams und Unternehmen zu bei einer globalen Wirtschaft-
Development beiVodafone und den Schwerpunkt beratung/-prüfung. Er leitete
arbeitete weltweit mit Top Selbstführung und New Work. fünf Jahre lang den Bereich
Coaches und Trainern Er hat mehrere Coaching „Talent Development“ bei
zusammen. Heute liegt ihr Bücher veröffentlicht und lehrt einer Top Strategie-Beratung
Schwerpunkt in der Begleitung als Gastdozent „systemisches und war zehn Jahre als
von Gründern, Führungs- Coaching“ an der Alanus Strategieberater in Europa und
kräften und Teams in den Hochschule in Bonn. Als im Mittleren Osten tätig.
Bereichen Selbst-, Gründer und Yogalehrer bei Seit über 10 Jahren ist er als
Leadership-, Team- und „Salty Elephant - Eco Yoga Executive Coach, Trainer und
Organisationsentwicklung. Ihr Retreats“ leitet er europaweit Redner im internationalen
Fokus liegt auf der Retreatreisen für Privat- Umfeld tätig. In der Ausbildung
Potenzialentfaltung und personen und Teamworkshops ist Stephan einer der Trainer
Heilung von Menschen und in denen er seine Expertisen mit dem Fokus auf Führung
Systemen. Angela ist aus den Bereichen Yoga, und Teamentwicklung anhand
Ausbildungsleiterin der Selbstreflexion und von experimentellem,
Trainerausbildung. Mindfulness einfließen lässt. emotionalen Lernen.
SABINE ALTENA NADJA PUPILLO NATHALIE WILHELM
EXPERTIN FÜR AUFTRITT, EXPERTIN FÜR EXPERTIN FÜR PERSÖNLICH-
WIRKUNG + CHARISMA TRANSAKTIONSANALYSE KEITSENTWICKLUNG
Sabine ist Executive Trainerin, Nadja arbeitet seit 4 Jahren als Nathalie ist Trainer und
Moderatorin, Coach und selbständige Beraterin und Coach für Persönlichkeits-,
Vortragsrednerin. Ihr Coach für Führungskräfte. Führungskräfte- und
Erfahrungsschatz: 18 Jahre Davor war sie fast 20 Jahre in Teamentwicklung. Ihr
Radio, 6 Jahre Fernsehen, 22 Unternehmen und hat sowohl Herzensthema ist es, Impulse
Jahre Eventmoderation. nationale als auch internatio- für mehr Authentizität und
Stationen waren u.a. Antenne nale Teams geführt. Ihre Echtheit in der Businesswelt
Bayern, WDR und Premiere. Leidenschaft im Unternehmen zu setzen. Dies tut sie neben
Sabine hat diverse Stimm- galt den neuen Themen, dem ihren Trainings auch mit
und Sprechausbildungen. Vor Aufbau neuer Einheiten und ihrem Podcast Business @
fünf Jahren hat sie die inter- insbes. der Entwicklung von Heart. Nathalie hat 10 Jahre
nationale Training & Coaching Talenten. Nadja schätzt den Erfahrung im internationalen
GmbH gegründet. Sabine hat tieferen Blick auf das eigene Kontext im Bereich
eigene offene Seminare wie Tun, um mit diesem Verständnis Personalentwicklung in
„Schlagfertig-in-4-Stunden“ für eigene Verhaltensmuster Beratungen und in der
und „PresEntertain“ entwickelt. eine Veränderung zu unter- Konzernwelt. In der
In der Ausbildung trainiert stützen. Sie unterstützt die Ausbildung bringt Euch
Sabine mit Euch das Thema Ausbildung zum Thema Nathalie in die Outdoorwelt
„Präsenz und Wirkung“. „Präsenz und Wirkung“. und in die Erfahrung als
Team.
WILMA HARTENFELS SEBASTIAN MAUDER OLIVER THEISEN EXPERTIN FÜR DIGITALES EXPERTE FÜR MODERATION EXPERTE FÜR VERTRIEB LERNEN Wilma ist leidenschaftliche Sebastian ist systemischer Oliver ist seit über 13 Jahren Gestalterin einer neuen Welt Berater und Experte für selbständig als Vertriebs- und des Lernens, in der innovative Prozessgestaltung, Change- Verkaufstrainer und Sales-Coach digitale Technologien optimal Architekturen und Workshop- aktiv. Mit seinen fast 20 Jahren eingesetzt werden, ohne den Moderation. Erfahrung als Verkäufer, Fokus auf Menschlichkeit zu Nach 8 Jahren in der Groß- Vertriebler und Vertriebsleiter verlieren. Sie hat 12 Jahre organisation, 6 davon im bringt er die nötige Erfahrung Konzernerfahrung und ist Themenbereich Führungs- sowie das so wichtige heute selbständige Beraterin kräfte- und Organisations- branchenübergreifende für digitales Lernen. Neben entwicklung, arbeitet er seit Praxiswissen mit. Verkaufen ist ‚klassischen‘ digitalen 2015 als freier Berater, Trainer seine große Leidenschaft. Lernformaten wie WBTs und und Moderator. Er hat ein Aktuell gründet Oliver in Berlin Videos interessieren sie vor Buch geschrieben zum Thema eine Vertriebsakademie. Hier allem der Einfluss großer Tabus in Organisationen. wird die moderne Form Technologietrends wie In der Ausbildung behandelt er erfolgreicher Vertrieb- und Künstlicher Intelligenz & 3D mit Euch das Thema Verkaufskonzepte entwickelt Technologien auf das Lernen. professionelle Moderation und und gelehrt. Oliver ist daher In der Ausbildung wird sie Großgruppenformate. Euer Mann für Euren perfekten Euch in die Welt des Blended Sales Pitch. & Digital Learning einführen.
DIE JOURNEY
DER KERN
VORAB
DEINE MOTIVATION ALS TRAINER
MODUL 1 DAS FUNDAMENT
DER TRAINER IN DIR
DIE STRAHLKRAFT
SHADOWING EINES TPN TRAININGS
MODUL 2
ZUGANG ZUR L&D SCHOOL DES
PRÄSENZ UND WIRKUNG ALS TRAINER
BILDUNGSINNOVATORS
MODUL 3 DAS ERLEBNIS
OUTSIDE THE BOX METHODEN
DER AUFTRAG
MODUL 4
PROJEKTKLÄRUNG UND DESIGN
DER AUFTRAG – DEEP DIVE DIGITAL
BLENDED LEARNING JOURNEYS
LIVE DIE GENERALPROBE
ERFAHRUNG DEIN TRAINING MIT ECHTEN KUNDEN
(optional)
DAS BUSINESS
MODUL 5
DEINE AUTHENTISCHE TRAINERMARKE
VORAB DEINE MOTIVANALYSE
Die Motivstrukturanalyse (MSA) gibt fundierte Antworten auf
existenzielle Fragen nach Lebens- und Leistungsfreude, Sinn und
Selbst. Die Transparenz über die Ausprägung Eurer 18 Grundmotive
hilft Euch, zu reflektieren, was Euch in Eurer Rolle als Trainer
antreibt und motiviert und wie ihr Euer Leben basierend auf Euren
DER KERN Motiven gestalten könnt.
DEINE MOTIVATION Vorab zu Modul 1 werdet ihr die Analyse online ausfüllen und ein
Auswertungsgespräch mit Nathalie, als zertifiziertem Coach
ALS TRAINER erhalten, um die wesentlichen Erkenntnisse für Euch herauszuziehen.
Januar bis April 2022
virtuell
MODUL 1
DEIN FUNDAMENT
DER TRAINER IN DIR
10.-13. März 2022
TPN Space, Düsseldorf
LERNZIELE
• Selbstwahrnehmung und Achtsamkeit in
der Trainerrolle
• Erfahrungsbasiertes Lernen
• Verständis zur Rolle, Kompetenzen &
Herausfordeurngen eines Trainers
• Eigene Haltung als Trainer
HIGHLIGHT
Überprüfe Deine Motive als Trainer in
Deiner ersten Trainingssequenz.MODUL 2
DIE STRAHLKRAFT
PRÄSENZ UND
WIRKUNG ALS
TRAINER
12.-14. Mai 2022
Herrsching am Ammersee bei München
LERNZIELE
• Souveräner Auftritt und Wirkung
• Wirkungsvolle Kommunikation
• Storytelling als Methode
• Schlagfertiger Umgang mit typischen
Herausforderungen als Trainer
HIGHLIGHT
Erhalte eine professionelle Videoanalyse
Deines Auftretens mit intensivem
Feedback.MODUL 3 LERNZIELE
• Trainieren in alternativen Umgebungen
• „High Impact“ Trainingsmethoden
zum Erlebbarmachen von Theorie
in der Praxis
DAS ERLEBNIS • Erkennen, Verändern und Nutzen von
OUTSIDE THE BOX Gruppendynamiken
• Umgang mit Ängsten, Konflikten oder
METHODEN Verweigerung
• Teammodelle in der Praxis
30. Juni - 2. Juli 2022
Berghütte am Kreuzeck, Garmisch- HIGHLIGHT
Partenkirchen Erlebe Outdoor Praktiken hautnah, mit
Spaß und jenseits der Komfortzone.MODUL 4
DEIN AUFTRAG
PROJEKTKLÄRUNG
UND DESIGN
1.-3. Sept und 15. Sept 2022 virtuell
TPN Space, Düsseldorf
LERNZIELE
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Das Auftragsklärungsgespräch
• Erstellen professioneller Angebote
• Experimentieren mit digitalen Lernformaten
• Einblick in Moderationsmethoden
Deep Dive Digital:
Konzeption von Blended Learning Journeys
HIGHLIGHT
Erlebe ein reales Auftragsklärungsgespräch mit einem
Kunden.LERNZIELE LIVE ERFAHRUNG
• Anwenden des Erlernten in einem realen
Trainingsumfeld mit echten Kunden
• Eigenverantwortliche Auftragsklärung,
Angebotserstellung, Konzeptdesign,
Durchführung und Evaluierung eines
Trainings bzw. einer Blended Learning DIE GENERALPROBE
Journey
• Betreuung durch einen TPN
DEIN TRAINING MIT
Kundenmanager als Mentor, Sparring
Partner und Coach
ECHTEN KUNDEN
September bis November 2022
HIGHLIGHT
Wende all Dein Wissen bei Deinem ersten
eigenen Kundenauftrag an und erhalte
echtes Kundenfeedback.LERNZIELE MODUL 5
• Reflexion des Kundenfeedbacks und
Überprüfung des eigenen Status Quo als
Trainer
• Entwicklung Deiner eigenen
authentischen Trainermarke inkl.
Positionierung, Inhalten und Zielgruppen DEIN BUSINESS
• Übung des eigenen Trainer Sales Pitch
• Abschlussfeedback für Deine
DEINE AUTHENTISCHE
persönliche Entwicklung und nächste
Schritte
TRAINERMARKE
3.-5. Nov 2022
HIGHLIGHT Überraschungslocation
Reflektiere Dein reales Kundenfeedback
und bekomme abschließende
Empfehlungen für Deinen Start als TrainerEin weiteres Highlight
ONLINE ZUGANG
ZUR DIE L&D SCHOOL DES BILDUNGSINNOVATORS
UMFANGREICHEN Die L&D School ist ein Angebot des Bildungsinnovators,
LEARNING & unserem Partner im Bereich Digitales Lernen. Als Teilnehmer/in
unserer Trainerausbildung bekommst Du uneingeschränkten
DEVELOPMENT Zugriff auf die Plattform mit über 600 Videos, knapp 500
SCHOOL Lernkarten, 12 Tools und monatlich neuen Inhalten. Du kannst
damit nicht nur Inhalte aus der Ausbildung vertiefen, sondern
Dich in jeglichen Learning & Development Themen weiterbilden.
Im Rahmen der Ausbildung bieten wir Euch an, Euch in sozialen
Lerngruppen zu organisieren und gemeinschaftlich Inhalte der
L&D School wie in einer Art „Buchclub“ durchzugehen du zu
besprechen. So macht das Lernen noch mehr Spaß und wird
gleichzeitig nachhaltiger!
#WelovelearningOPTIONAL
WEITERE
OPTIONALE THEMENFELDER / DEEP DIVES
LERNANGEBOTE • Moderation & Facilitation
• Transaktionsanalyse
• Beziehungsgestaltung
• Digital Learning und Digital Tools
• Agilität (“Agile Essentials”)
Kollegiale Entscheidungswerkzeuge”
• PurposeCoaching
• Wholeness
• Flipchartgestaltung und Visualisierung
• 1:1 Coaching zur Haltung als Trainer
Sicherlich wird es Themen geben, die Dich im Rahmen der
Ausbildung besonders faszinieren und die Du gerne vertiefen
möchtest. Im TPN organisieren wir regelmäßig interne
Weiterentwicklungsangebote und Du kannst in der Zeit Deiner
Ausbildung all diese auch zum internen reduzierten TPN Preis
mitmachen.
#WelovelearningKOSTEN UND
ANMELDUNG
Die Kosten für die Ausbildung (5 Module) inkl. Motivstruktur-
Analyse und Auswertungsgespräch, Zugang zur L&D School des
Bildungsinnovators, Shadowing und Live Erfahrung sowie aller
Unterlagen belaufen sich auf 7.490,00 Euro zzgl. gesetzl. MwSt.,
zahlbar als Gesamtsumme oder in bis zu vier Raten. Bis zum 28.
Februar 2022 kannst Du dir den Frühbucherpreis von 6.990€ zzgl.
MwSt. sichern. Die Ausbildung muss als Ganzes gebucht werden.
Wir bieten Dir jedoch an, Dich selbst von uns zu überzeugen und
zunächst nur das erste Modul als Kennenlernangebot für 1.690,00
Euro zzgl. MwSt. zu buchen (der Frühbuchepreis kommt dann
nicht zum tragen). Danach kannst Du entscheiden, ob Dir unsere
Ausbildung zusagt und Du an Modul 2-5 teilnehmen möchtest.
Die Kosten für sämtliche Übernachtungen (inkl. Frühstück) und
THE PEOPLE NETWORK Verpflegung (Kaffeepausen und Mittagessen) betragen
TPN GmbH insgesamt ca. 1.800,00 Euro und werden von Dir als Teilnehmer
selbst getragen.
Moltkestr. 101 Für weitere Informationen und zur Anmeldung schicke uns
40479 Düsseldorf, Germany gerne eine E-Mail an trainer@the-people-network.com und wir
0049 173 412 15 44 führen ein unverbindliches Infogespräch mit Dir.
trainer@the-people-network.com
www.the-people-network.com Dein TPN TrainerteamSie können auch lesen
