TPN TRAINERAUSBILDUNG - Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung von erfahrungsorientierten Workshops - The People Network

 
TPN TRAINERAUSBILDUNG - Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung von erfahrungsorientierten Workshops - The People Network
TPN TRAINERAUSBILDUNG
Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung
von erfahrungsorientierten Workshops
TPN TRAINERAUSBILDUNG - Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung von erfahrungsorientierten Workshops - The People Network
DIE PRAXISORIENTIERTESTE
TRAINERAUSBILDUNG
AM DEUTSCHEN MARKT.

MIT ABSTAND.
                                 THE PEOPLE NETWORK
                                 THE PEOPLE NETWORK (TPN) IST EIN NETZWERK AUS
                                 LANGJÄHRIG UND INTERNATIONAL ERFAHRENEN
                                 TRAINERN, COACHES, EXPERTEN UND CHANGE
                                 BERATERN.

                                 Unsere Mission: Wir kreieren den größtmöglichen Fit
                                 zwischen den individuellen Anforderungen unserer
                                 Kunden und unseren Entwicklungsexperten im Netzwerk.
                                 Wir glauben daran, dass es die Passung von Kontext,
THE PEOPLE NETWORK               Fähigkeiten und Erfahrungen, Wertesystem und
TPN GmbH                         Persönlichkeit ist, die den Unterschied macht. Dadurch
                                 bauen wir vertrauensvolle Verbindungen mit unseren
Moltkestraße 101                 Kunden auf und ermöglichen nachhaltige und tief-
40479 Düsseldorf, Germany        greifende Entwicklung - für den Einzelnen,
0049 (173) 412 1544              für Teams und Organisationen.
trainer@the-people-network.com
www.the-people-network.com
TPN TRAINERAUSBILDUNG - Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung von erfahrungsorientierten Workshops - The People Network
Unsere Ausbildung ist im Kern eine Trainerausbildung
und richtet sich damit an angehende und bereits
praktizierende Trainer. Gleichzeitig profitieren ebenso
jegliche Personen davon, die sich in der Leitung von
Gruppen weiterentwickeln wollen. Dies können               DIE ZIELGRUPPE
Führungskräfte, Change Manager, HR Manager oder auch
Coaches aus dem agilen Umfeld sein. Warum?                 Unsere Ausbildung entwickelt angehende
All unsere Module zielen darauf ab, Menschen darin zu
entwickeln, Gruppen sinnvoll und nützlich zu begleiten
                                                           Trainer, Führungskräfte, HR Manager,
und anzuleiten. Dabei steht die Persönlichkeits-           HR Business Partner, Talent Manager,
entwicklung für uns an erster Stelle. Hierfür nutzen wir   Change Manager und alle, die sich in der
eine erfahrungsbasierte Methodik, denn es ist der          Leitung von Gruppen weiterentwickeln
Dreiklang aus Erfahrung, Reflexion und Erkenntnis, der
eine nachhaltige Weiterentwicklung der Persönlichkeit      möchten.
fördert. Dieses Modell des Lernens bildet die Grundlage
unserer Ausbildung und ermöglicht nachhaltiges Lernen.
Solltest Du Dir nicht sicher sein, ob unsere Ausbildung
für Dich ganz persönlich die richtige ist, sprich uns an
und wir erarbeiten im Dialog, was Du hier bei und mit
uns lernen kannst und was auch nicht, so dass Du
entscheiden kannst, ob unsere Ausbildung zu Dir und
Deinen aktuellen Bedürfnissen passt.
TPN TRAINERAUSBILDUNG - Die Praxis-Ausbildung zur professionellen Leitung von erfahrungsorientierten Workshops - The People Network
Du erlebst 5 Module à 3 Tage in unterschiedlichsten
                                      Locations – vom Hinterhof-Loft bis zur gemütlichen
                                      Bergütte. Denn auch der Umgang mit verschiedenen
                                      Lernumgebungen ist Teil unserer Ausbildung. Um eine
                                      intensive Betreuung sicherzustellen und Dir
                                      unterschiedlichste Trainer-Charaktere vorzustellen,
                                      leiten zudem immer mindestens zwei Trainer ein Modul.
                                      Dabei ist es nicht nur unser Ziel, Dir ein theoretisches
                                      Fundament mit Formaten, Methoden und Tools an die
                                      Hand zu geben, sondern vielmehr Dich von Anfang an in
                                      die praktische Umsetzung zu bringen. Für uns selbst
                                      waren es rückblickend die vielen lehrreichen Praxis-
                                      erfahrungen, die den wesentlichen Unterschied gemacht
                                      haben. Deshalb haben wir dies zum Kern unserer
                                      Ausbildung gemacht. Wir nehmen Dich direkt von Anfang
                                      an mit zum Kunden – Du lernst „on the job“ indem Du
                                      TPN Trainer in der Praxis begleitest („Shadowing“) und
DIE AUSBILDUNG                        erste Konzepte sofort in der Praxis als Co-Trainer
                                      ausprobierst. Ebenso erhältst Du darüber wertvolles
                                      Feedback für eine schnelle und tiefgreifende Entwicklung
Unsere Trainerausbildung wird durch   Deiner Trainerpersönlichkeit. Das Highlight Deiner
ausgewählte Top-Trainer unseres       Praxiserfahrung ist ein Live-Training mit unseren Kunden
                                      vor dem letzten Modul in dem Du all Dein Wissen
Netzwerks geleitet – inspirierende    anwenden und ein Kundenprojekt vom Auftragsklärungs-
Persönlichkeiten mit langjähriger     gespräch bis zur Evaluierung selbst durchführst.
Erfahrung und unterschiedlichsten     Nach Abschluss der Ausbildung hast Du die Möglichkeit
Schwerpunkten.                        – je nach bisherigen Erfahrungen und aktuellem
                                      Entwicklungsstand – direkt als Trainer des People
                                      Networks einzusteigen.
                                      Diese Kombination aus Ausbildung, Learning on the job
                                      und intensiver Begleitung macht unsere Trainer-
                                      ausbildung in Deutschland einzigartig! Überzeuge Dich
                                      selbst und führe ein unverbindliches Infogespräch mit
                                      einem unserer Trainer.

                                      Wir freuen uns auf Dich!
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DIE
TRAINER

          ANGELA ZINSER                      DANIEL PAUW                       DR. STEPHAN GROSS
          EXPERTIN FÜR SELBST-               EXPERTE FÜR MINDFULNESS +         EXPERTE FÜR EMOTIONALES
          ENTWICKLUNG                        BEZIEHUNGSGESTALTUNG              LERNEN + MOTIVATION

          Angela ist Gründerin von The       Daniel arbeitet mit               Stephan ist Leiter der
          People Network. Neben der          Führungskräften, Leadership-      Personalentwicklung für EMEA
          Leitung des People Networks        Teams und Unternehmen zu          bei einer globalen Wirtschaft-
          arbeitet sie mit internationalen   den Schwerpunkt                   beratung/-prüfung. Er leitete
          Konzernen in den Bereichen         Selbstführung und New Work.       fünf Jahre lang den Bereich
          Führungstraining, Team-            Er hat mehrere Coaching           „Talent Development“ bei
          entwicklung und Kultur-            Bücher veröffentlicht und lehrt   einer Top Strategie-Beratung
          entwicklung. Sie war global für    als Gastdozent „systemisches      und war zehn Jahre als
          Leadership Development bei         Coaching“ an der Alanus           Strategieberater in Europa und
          einem Kommunikationskonzern        Hochschule in Bonn. Als           im Mittleren Osten tätig.
          verantwortlich und arbeitete       Gründer und Yogalehrer bei        Seit über 10 Jahren ist er als
          weltweit bereits mit Top           „Salty Elephant - Eco Yoga        Executive Coach, Trainer und
          Coaches und Trainern               Retreats“ leitet er europaweit    Redner im internationalen
          zusammen. Angela ist               Retreatreisen für Privat-         Umfeld tätig. In der Ausbildung
          Hauptansprechpartnerin für         personen und Teamworkshops        ist Stephan einer der Trainer
          die Ausbildung und begleitet       in denen er seine Expertisen      mit dem Fokus auf Führung
          Euch als Ausbildungsleiterin       aus den Bereichen Yoga,           und Teamentwicklung anhand
          über alle Module hinweg.           Selbstreflexion und               von experimentellem,
                                             Mindfulness einfließen lässt.     emotionalen Lernen.
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SABINE ALTENA                     NADJA PUPILLO                      NATHALIE WILHELM
EXPERTIN FÜR AUFTRITT,            EXPERTIN FÜR                       EXPERTIN FÜR PERSÖNLICH-
WIRKUNG + CHARISMA                TRANSAKTIONSANALYSE                KEITSENTWICKLUNG

Sabine ist Executive Trainerin,   Nadja arbeitet seit 4 Jahren als   Nathalie ist Trainer und
Moderatorin, Coach und            selbständige Beraterin und         Coach für Persönlichkeits-,
Vortragsrednerin. Ihr             Coach für Führungskräfte.          Führungskräfte- und
Erfahrungsschatz: 18 Jahre        Davor war sie fast 20 Jahre in     Teamentwicklung. Ihr
Radio, 6 Jahre Fernsehen, 22      Unternehmen und hat sowohl         Herzensthema ist es, Impulse
Jahre Eventmoderation.            nationale als auch internatio-     für mehr Authentizität und
Stationen waren u.a. Antenne      nale Teams geführt. Ihre           Echtheit in der Businesswelt
Bayern, WDR und Premiere.         Leidenschaft im Unternehmen        zu setzen. Dies tut sie neben
Sabine hat diverse Stimm-         galt den neuen Themen, dem         ihren Trainings auch mit
und Sprechausbildungen. Vor       Aufbau neuer Einheiten und         ihrem Podcast Business @
fünf Jahren hat sie die inter-    insbes. der Entwicklung von        Heart. Nathalie hat 10 Jahre
nationale Training & Coaching     Talenten. Nadja schätzt den        Erfahrung im internationalen
GmbH gegründet. Sabine hat        tieferen Blick auf das eigene      Kontext im Bereich
eigene offene Seminare wie        Tun, um mit diesem Verständnis     Personalentwicklung in
„Schlagfertig-in-4-Stunden“       für eigene Verhaltensmuster        Beratungen und in der
und „PresEntertain“ entwickelt.   eine Veränderung zu unter-         Konzernwelt. In der
In der Ausbildung trainiert       stützen. Sie unterstützt die       Ausbildung reflektiert
Sabine mit Euch das Thema         Ausbildung zum Thema               Nathalie mit Euch Eure
„Präsenz und Wirkung“.            „Präsenz und Wirkung“.             MotivStrukturAnalyse.
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WILMA HARTENFELS                 SEBASTIAN MAUDER                   OLIVER THEISEN
EXPERTIN FÜR DIGITALES LERNEN    EXPERTE FÜR MODERATION             EXPERTE FÜR VERTRIEB

Wilma ist leidenschaftliche      Sebastian ist systemischer         Oliver ist seit über 13 Jahren
Gestalterin einer neuen Welt     Berater und Experte für            selbständig als Vertriebs- und
des Lernens, in der innovative   Prozessgestaltung, Change-         Verkaufstrainer und Sales-Coach
digitale Technologien optimal    Architekturen und Workshop-        aktiv. Mit seinen fast 20 Jahren
eingesetzt werden, ohne den      Moderation.                        Erfahrung als Verkäufer,
Fokus auf Menschlichkeit zu      Nach 8 Jahren in der Groß-         Vertriebler und Vertriebsleiter
verlieren. Sie hat 12 Jahre      organisation, 6 davon im           bringt er die nötige Erfahrung
Konzernerfahrung und ist         Themenbereich Führungs-            sowie das so wichtige
heute selbständige Beraterin     kräfte- und Organisations-         branchenübergreifende
für digitales Lernen. Neben      entwicklung, arbeitet er seit      Praxiswissen mit. Verkaufen ist
‚klassischen‘ digitalen          2015 als freier Berater, Trainer   seine große Leidenschaft.
Lernformaten wie WBTs und        und Moderator. Er hat ein          Aktuell gründet Oliver in Berlin
Videos interessieren sie vor     Buch geschrieben zum Thema         eine Vertriebsakademie. Hier
allem der Einfluss großer        Tabus in Organisationen.           wird die moderne Form
Technologietrends wie            In der Ausbildung behandelt er     erfolgreicher Vertrieb- und
Künstlicher Intelligenz & 3D     mit Euch das Thema                 Verkaufskonzepte entwickelt
Technologien auf das Lernen.     professionelle Moderation und      und gelehrt. Oliver ist daher
In der Ausbildung wird sie       Großgruppenformate.                Euer Mann für Euren perfekten
Euch in die Welt des Blended                                        Sales Pitch.
& Digital Learning einführen.
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DIE JOURNEY
                           DER KERN
              VORAB
                           DEINE MOTIVATION ALS TRAINER

              MODUL 1      DAS FUNDAMENT
                           DER TRAINER IN DIR

                                                             SHADOWING EINES TPN TRAININGS
              MODUL 2      DIE STRAHLKRAFT
                           PRÄSENZ UND WIRKUNG ALS TRAINER

              MODUL 3      DAS ERLEBNIS
                           OUTSIDE THE BOX METHODEN

                           DER AUFTRAG
              MODUL 4
                           PROJEKTKLÄRUNG UND DESIGN

              LIVE         DIE GENERALPROBE
              ERFAHRUNG    DEIN TRAINING MIT ECHTEN KUNDEN
              (optional)

                           DAS BUSINESS
              MODUL 5
                           DEINE AUTHENTISCHE TRAINERMARKE
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VORAB                    DEINE MOTIVANALYSE
                         Die Motivstrukturanalyse (MSA) gibt fundierte Antworten auf
                         existenzielle Fragen nach Lebens- und Leistungsfreude, Sinn und
                         Selbst. Die Transparenz über die Ausprägung Eurer 18 Grundmotive
                         hilft Euch, zu reflektieren, was Euch in Eurer Rolle als Trainer
                         antreibt und motiviert und wie ihr Euer Leben basierend auf Euren
DER KERN                 Motiven gestalten könnt.
DEINE MOTIVATION         Vorab zu Modul 1 werdet ihr die Analyse online ausfüllen und ein
                         Auswertungsgespräch mit Nathalie, als zertifiziertem Coach
ALS TRAINER              erhalten, um die wesentlichen Erkenntnisse für Euch herauszuziehen.

Februar bis April 2020
In Köln oder virtuell
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MODUL 1

DEIN FUNDAMENT
DER TRAINER IN DIR
27.-29. April 2020
Riederau, Ammersee bei München

                                 LERNZIELE
                                 •   Mindfulness in der Trainerrolle
                                 •   Herausforderungen, Rolle und
                                     Kompetenzen eines Trainers
                                 •   Lernen durch Erfahrung
                                 •   Kommunikationsmethoden
                                 •   Übung einer ersten Trainersequenz
                                 •   Entwicklung Deines individuellen
                                     Trainings-Stils

                                 HIGHLIGHT
                                 Überprüfe Deine Motive als Trainer in
                                 Deiner ersten Trainingssequenz.
MODUL 2

                                           DIE STRAHLKRAFT
                                           PRÄSENZ UND
                                           WIRKUNG ALS
                                           TRAINER
                                           28.-30. Mai 2020
                                           TPN Space, Düsseldorf
LERNZIELE
•   Bewusste Wahrnehmung der eigenen
    Präsenz und Wirkung
•   Freies Sprechen, präsentieren und
    improvisieren
•   Storytelling als Methode
•   Umgang mit typischen Heraus-
    forderungen als Trainer
•   Reflexion der eigenen Ich-Zustände
    und Antreiber

HIGHLIGHT
Erhalte eine professionelle Videoanalyse
Deines Auftretens mit intensivem
Feedback.
MODUL 3                            LERNZIELE
                                   • Trainieren in alternativen Umgebungen
                                   • „High Impact“ Trainingsmethoden
                                     zum Erlebbarmachen von Theorie
                                     in der Praxis
DAS ERLEBNIS                       • Erkennen, Verändern und Nutzen von

OUTSIDE THE BOX                      Gruppendynamiken
                                   • Umgang mit Ängsten, Konflikten oder

METHODEN                             Verweigerung
                                   • Teammodelle in der Praxis

16.-18. Juli 2020
Berghütte am Kreuzeck, Garmisch-   HIGHLIGHT
Partenkirchen                      Erlebe Outdoor Praktiken hautnah, mit
                                   Spaß und jenseits der Komfortzone.
MODUL 4

DEIN AUFTRAG
PROJEKTKLÄRUNG
UND DESIGN
17.-19. September 2020
TPN Space, Düsseldorf

                         LERNZIELE
                         •   Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
                         •   Das Auftragsklärungsgespräch
                         •   Erstellen professioneller Angebote
                         •   Didaktische Konzeption von (Blended) Learning
                             Journeys
                         •   Experimentieren mit digitalen Lernformaten
                         •   Realer Kunden-Case als Übungsfeld
                         •   Einblick in Moderationsmethoden

                         HIGHLIGHT
                         Erlebe ein reales Auftragsklärungsgespräch mit einem
                         Kunden.
LERNZIELE                                  LIVE ERFAHRUNG
• Anwenden des Erlernten in einem realen
  Trainingsumfeld mit echten Kunden
• Eigenverantwortliche Auftragsklärung,
  Angebotserstellung, Konzeptdesign,
  Durchführung und Evaluierung eines
  Trainings                                DIE GENERALPROBE
• Betreuung durch einen TPN
  Kundenmanager als Mentor, Sparring
                                           DEIN TRAINING MIT
  Partner und Coach                        ECHTEN KUNDEN
HIGHLIGHT                                  September bis November 2020
Wende all Dein Wissen bei Deinem ersten
eigenen Kundenauftrag an und erhalte
echtes Kundenfeedback.
LERNZIELE                                    MODUL 5
• Reflexion des Kundenfeedbacks und
  Überprüfung des eigenen Status Quo als
  Trainer
• Klärung der eigenen Trainermarke inkl.
  Positionierung, Inhalten und Zielgruppen
• Übung des eigenen Trainer Sales Pitch      DEIN BUSINESS
• Abschlussfeedback für Deine
  persönliche Entwicklung und nächste
                                             DEINE AUTHENTISCHE
  Schritte                                   TRAINERMARKE
HIGHLIGHT                                    5.-7. November 2020
                                             Überraschungslocation
Reflektiere Dein reales Kundenfeedback
und bekomme abschließende
Empfehlungen für Deinen Start als Trainer
OPTIONAL

WEITERE
OPTIONALE      THEMENFELDER
LERNANGEBOTE   • Deep Dive Moderation and Facilitation
               • Deep Dive Transaktionsanalyse
               • Deep Dive Beziehungsgestaltung
               • Deep Dive Digital Learning
               • Deep Dive Agilität (“Agile Essentials”)
                 Deep Dive ”Kollegiale Entscheidungswerkzeuge”
               • Flipchartgestaltung und Visualisierung
               • 1:1 Coaching zur Haltung als Trainer

               Sicherlich wird es Themen geben, die Dich im Rahmen der
               Ausbildung besonders faszinieren und die Du gerne vertiefen
               möchtest. Im TPN organisieren wir regelmäßig interne
               Weiterentwicklungs-angebote und Du kannst in der Zeit Deiner
               Ausbildung all diese auch zum internen reduzierten TPN Preis
               mitmachen.
               #Welovelearning
KOSTEN UND
ANMELDUNG
                                 Die Kosten für die Ausbildung (5 Module) inkl. Motivstruktur-
                                 Analyse und Auswertungsgespräch, Shadowing und Live Erfahrung
                                 sowie aller Unterlagen belaufen sich auf 7.490,00 Euro zzgl.
                                 gesetzl. MwSt., zahlbar als Gesamtsumme oder in bis zu vier
                                 Raten. Bis zum 1. Januar 2020 kannst Du dir den Frühbucherpreis
                                 von 6.990€ zzgl. MwSt. sichern. Die Ausbildung muss als Ganzes
                                 gebucht werden. Wir bieten Dir jedoch an, Dich selbst von uns zu
                                 überzeugen und zunächst nur das erste Modul als Kennenlern-
                                 angebot für 1.690,00 Euro zzgl. MwSt. zu buchen (der Frühbucher-
                                 preis kommt dann nicht zum tragen). Danach kannst Du
                                 entscheiden, ob Dir unsere Ausbildung zusagt und Du an Modul
                                 2-5 teilnehmen möchtest.
                                 Die Kosten für sämtliche Übernachtungen (inkl. Frühstück) und
THE PEOPLE NETWORK               Verpflegung (Kaffeepausen und Mittagessen) betragen
TPN GmbH                         insgesamt ca. 1.690,00 Euro und werden von Dir als Teilnehmer
                                 selbst getragen.
Moltkestr. 101                   Für weitere Informationen und zur Anmeldung schicke uns
40479 Düsseldorf, Germany        gerne eine E-Mail an trainer@the-people-network.com und wir
0049 173 412 15 44               führen ein unverbindliches Infogespräch mit Dir.
trainer@the-people-network.com
www.the-people-network.com       Dein TPN Trainerteam
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