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Universität zu Köln
Universität zu Köln • Albertus-Magnus-Platz • 50923 Köln Der Rektor
An die
Mitglieder des
Senats der Universität zu Köln
Albertus-Magnus-Platz
50923 Köln
Telefon +49 221 470-2201
Telefax +49 221 470-4893
rektor@verw.uni-koeln.de
―
Niederschrift über die
öffentliche Sitzung des Senats Köln, 02.11.2020
am Mittwoch, den 28.10.2020, 13 Uhr c.t.
per Zoom-Webinar
Anwesend:
Rektor Prof. Dr. Axel Freimuth (Vorsitz) Kanzler Dr. Michael Stückradt
Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels Vizekanzlerin Frau Gabriel, ab TOP 3
Prof. Dr. Stephan Hobe Prorektorin Prof. Dr. Bettina Rockenbach
―
Prof. Dr. Claus Cursiefen Prorektor Prof. Dr. Ansgar Büschges bis Top 8
Prof‘in Dr. Michaela Pelican, ab TOP 7 Prorektorin Prof. Dr. Beatrix Busse
i.V. Prof.‘in Dr. Maria-Th. Leuker-Pelties Prorektor Prof. Dr. Heinz-Peter Mansel
Prof. Dr. Markus Grüninger Prorektor Prof. Dr. Ludwig Kuntz
Prof. Dr. Michael Schemmann Prodekan Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt
Dr. Jan Kruse Dekan Prof. Dr. Gereon Fink
Dr. Harald Kierspel Dekanin Prof. Dr. Monika Schausten
Dr.’in Anita Jain Dekan Prof. Dr. Paul van Loosdrecht
Christiane Biehl, bis TOP 4, ab TOP 7 Dekanin Prof. Dr. Susanne Zank
Stefan Thiel Sprecher des Rats der wiss. Mitarbeiter/innen
Dr. Benno Göckede
stud. rer. pol. Rosa Wolf
Die Gleichstellungsbeauftragte Annelene
stud. paed. Patricia Morris Gäckle
stud. med. Eike Steinke Erster AStA-Vorsitzender Eugen Esman
stv. Vorsitzender des Personalrats f. d.
wissenschaftliche Personal der Universität PD
Dr. Wolfgang Gippert
Vorsitzender des Personalrats Wissenschaft
der Universitätsklinik Dr. Dr. Frank Pluisch
Protokoll: Maria Catharina Schreiber1. Feststellung der Tagesordnung
Die Tagesordnung vom 16.10.2020 wird angenommen; TOP 8 wird im
Anschluss an TOP 3 behandelt.
2. Genehmigung der Niederschrift über die öffentliche Sitzung des
Senats am 16.09.2020 (s. Anlage)
Der Senat genehmigt die Niederschrift mit Datum vom 21.09.2020.
3. Bericht des Rektorats
Der Kanzler berichtet,
― • von den laufenden Gesprächen der Hochschulen mit dem Ministerium
für Kultur und Wissenschaft zum Abschluss der Hochschulvereinbarung
ab 2022. Inhalt sei auch eine Übernahme der Tarifsteigerung durch das
Land.
• dass das Rektorat den Masterplan Bau im Ministerium vorgestellt habe,
dieser positiv aufgenommen wurde und man über die Erhöhung des
Unterbringungsbudgets verhandele.
• dass im Rahmen der Planungen von Bund, Land und der Stadt Köln
zum Umgang mit dem Infektionsgeschehen auch für die UzK weitere
Änderungen zu erwarten seien; die Corona-Hochschulverordnung
― werde voraussichtlich bis mindestens zum Ende des Wintersemesters
verlängert. Veränderte Regelungen für die UzK sind stets aktuell der
Homepage zu entnehmen.
• dass die Durchführung geplanter Präsenzveranstaltungen im
Wintersemester von der Performanz der Lüftungsanlagen abhängig sei,
welche sich bei niedrigen Temperaturen abschalteten. Dann sei der
notwendige Luftaustausch nicht mehr gewährleistet.
Der Rektor
• bedankt sich bei den Mitgliedern der Universität für die beständige
Mitarbeit an einem sicheren Arbeits- und Studienkonzept zu diesen
Zeiten.
• bedankt sich anlässlich des Endes der Prorektorenzeit bei Prorektor
Mansel für seine hervorragende Arbeit im Rektorat. Der
überdurchschnittliche Einsatz und Enthusiasmus habe zu einem
weiteren Ausbau guter internationaler Beziehungen geführt.
Hervorzuheben sei der große Erfolg, den Prorektor Mansel gemeinsam
mit Prorektorin Busse für die EUniWell errungen habe.
Prorektor Mansel
• bedankt sich bei den Studierenden, Personalräten, Kolleginnen und
Kollegen und den Fakultäten für die gute Zusammenarbeit während
seiner Amtszeit. Er habe die intensive Zeit im Rektorat sehr genossen,
möchte sich nun jedoch wieder der Fakultät und seinen Aufgaben dort
widmen.
Seite 2Prorektorin Rockenbach berichtet
• aus der Arbeit des CoRe-Net, dem Kölner Kompetenznetzwerk aus
Praxis und Forschung.
• dass das das Bundesministerium für Bildung und Forschung aufgrund
der aktuellen Pandemie Anfang März einen neuen Förderaufruf zur
Erforschung von Covid-19 gestartet habe; an zwölf von 13 bereits
ausgewählten Projekten sei die UzK beteiligt, bei vier Verbundprojekten
federführend.
• dass die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Anja Karliczek,
das Cancer Research Center Cologne Essen (CCCE) der Unikliniken
Köln und Essen gestern zu einem von bundesweit sechs „Nationalen
Centren für Tumorerkrankungen“ (NCT) ernannt habe. Das CCCE
― werde nun jährlich und dauerhaft mit 13 Mio. Euro gefördert.
Hervorzuheben seien in diesem Zusammenhang die Expertise und das
herausragende Engagement von Prof. Dr. Michael Hallek, Direktor des
Centrums für Integrierte Onkologie und Leiter der Klinik I für Innere
Medizin an der Uniklinik Köln.
Prorektor Büschges berichtet
• dass das zweite Treffen der Gender Pay Gap AG stattgefunden habe.
Die von der Prorektorin für Forschung erhobene Datenlage werde nun
um die Daten der Medizinischen Fakultät erweitert und in der Folge
― ausgewertet. Anhand der Ergebnisse würden Maßnahmen zur
Verbesserung der Transparenz in Verhandlungen und Verfahren
erarbeitet werden. Die Fakultäten werden gebeten, sich in den Diskurs
einzubringen.
Prorektorin Busse
• berichtet, dass aufgrund des gegenwärtigen Infektionsgeschehens die
geplanten Präsenzveranstaltungen zum Teil nicht durchführbar seien.
Technische Probleme des digitalen Semesters seien größtenteils
gelöst. Man bemühe sich, die Prüfungstermine rechtzeitig
anzukündigen.
• berichtet, dass im Projekt EUniWell der Konsortialvertrag
abgeschlossen werde und es in der Folgewoche ein Treffen der
RektorInnen der kooperierenden Hochschulen gebe.
• berichtet, eine Dokumentation des Standes der Systemakkreditierung
und des Leitbildes gehe in Kürze an die Fakultäten.
• bedankt sich bei allen Mitwirkenden in den Arenen.
Prorektor Mansel berichtet:
• von der Veröffentlichung der DAAD-Förderbilanz, in welcher die UzK
insgesamt gut abschneidet. In der Zukunft sollte ein Fokus darauf liegen,
mehr Incomings zu akquirieren.
• dass das Rektorat das Konzept zum Cologne International Forum (CIF)
verabschiedet hat, welches die Aktivitäten im Bereich der
Internationalisierung an der UzK bündeln und sichtbar machen soll.
Seite 3• von der Beschlussfassung im Rektorat über die neue
Internationalisierungsstrategie.
• dass der Rektor am 11. November online den Vertrag mit der
Gedenkstätte Yad Vashem unterzeichne, sodass künftig auch Kölner
Studierende die Inhalte der Online-Kurse in der Unterrichtsvermittlung
zum Gedenken an den Holocaust verarbeiten können.
• von Auslaufen des Programms Scholar at Risk.
Prorektor Kuntz berichtet
• dass die Arbeit an der mittelfristigen Finanzplanung bis 2026
abgeschlossen sei und im Dezember im Senat präsentiert werde. Die
― Bauplanung müsse noch integriert werden.
Der Rektor berichtet
• dass mit den DekanInnen ein Austausch zum Thema
LehrerInnenbildung, insbesondere zum Abschluss des
Kooperationsvertrags mit der Helios-Schule stattgefunden habe. Es
gehe darum, bei einer klaren Governance breite Beteiligung zu
ermöglichen. Der Senat werde über die weiteren Fortschritte informiert.
• von der Verschiebung Beschäftigtenwahlen zum Senat, zu den Engeren
Fakultäten und zur Gleichstellungskommission in den Gruppen der
― HochschullehrerInnen, der akademischen MitarbeiterInnen und der
MitarbeiterInnen in Technik und Verwaltung in den Frühsommer 2021,
vom 29.06. bis zum 01.07.2021. Die Verschiebung erfolgt aufgrund des
aktuellen Infektionsgeschehens.
• dass die Wahl des Personalrates für das wissenschaftliche und
künstlerische Personal an der Universität zu Köln am 25. November
2020 stattfinde. Informationen zur Wahl seien auf der Homepage des
Personalrats zu finden.
4. Studienbedingungen im kommenden Hybridsemester/studentische
Senator*innen (s. Anlage)
Die SenatorInnen der Studierenden bedanken sich für die konstruktive
Zusammenarbeit in den vergangenen Monaten und für das Bemühen der
Universität, schnelle Lösungen für die auftretenden Probleme innerhalb des
Hochschulbetriebs zu Zeiten von Corona zu finden, lenken aber den Blick auf
verbleibende Problematiken für die Studierenden, so wie u.a. die Kombination
digitaler und Präsenzprüfungen und finanzieller Hürden.
Prorektorin Busse berichtet, dass eine Plattform zum Austausch im Web und
auch zur Vermittlung von Best Practice Beispielen bereits in Arbeit sei. Auch
versuche man, die digitale Lehre besser und auch technisch stabiler zu
gestalten.
Viele von den SenatorInnen der Studierenden angeregte Verbesserungen
seien bereits in Planung. Prorektorin Busse und der Rektor weisen darauf hin,
dass die Studierenden direkt auf das Prorektorat sowie auf die Dekanate
Seite 4zugehen sollen, sollten sich Probleme ergeben, und dass man sich auch
weiterhin bemühe, die Situation für die Studierenden gut zu gestalten.
Man versuche auch, erneut Formate für die Lehre in Präsenz zu gestalten.
Die SenatorInnen der Studierenden bedanken sich für die Diskussion und
werden entsprechend das Gespräch zu den AnsprechpartnerInnen für Studium
und Lehre suchen.
5. Antrag Green Office an der UzK/ Initiative Green Office (s. Anlage)
Die Studierenden stellen das Projekt Green Office vor.
― Der Senat befürwortet grundsätzlich das verfolgte Konzept. Maßnahmen sollen
gebündelt werden, ausgehend von einer Bestandsaufnahme der bereits
initiierten Projekte. Weiterhin wird diskutiert, in welcher Struktur, so zunächst
als Projekt, mit Beauftragtem/r/n des Rektorats oder direkt verankert in der
Organisation das Ganze weiter verfolgt werden soll. Hier werden die bereits
beteiligten Bereiche der Verwaltung, die Studierenden und Prof. Kirk Junker
eingebunden.
Im Laufe der weiteren Planung soll erneut an den Senat berichtet werden.
Zudem soll das Thema in die Diskussion der Gesamtstrategie der Universität
― aufgenommen werden.
6. Klimagerechtigkeit
Frau Kilian stellt die Fortschritte der UzK zum Thema Erhebung des CO2-
Fußabdrucks, Mobilität und Energie vor.
Der Senat bittet darum, die Projekte entsprechend fortzuführen. Im Laufe der
weiteren Planung soll erneut an den Senat berichtet werden.
7. Masterplan Bau (s. Anlage)
Der Rektor, der Kanzler und das Dezernat 5 präsentieren die Bauplanung der
kommenden Jahre. Der Senat diskutiert die im Masterplan Bau dokumentierten
zurückgestellten Projekte kritisch. Da eine Rückstellung und Neuplanung,
welche unter Beratung durch externe Experten durchgeführt wurde,
unumgänglich scheint, biete das Rektorat den Fakultäten Gespräche zur
Klärung der einzelnen Sachverhalte an.
8. Präsentation der Umfrage "Vielfalt ist Stärke" (s. Anlage)
Prorektor Büschges, Frau Groth und Prof.’in Niehaus stellen die Ergebnisse der
Umfrage vor, an welcher ca. 18% der Beschäftigten teilgenommen haben.
Das Rektorat betont die Relevanz des Themas für die UzK. Rektorat und Senat
regen die Integration des Beratungsfinders an. Auch müsse die Thematik
stärker in Weiterbildungen für Führungskräfte eingebunden werden. Der Senat
Seite 5bedankt sich für die Präsentation und das Engagement der Beteiligten und
empfiehlt die Erarbeitung eines Ideenkataloges.
9. Erlass und Änderung von Ordnungen gem. § 22 Abs. 1 Satz 3 HG (s.
Anlage)
9.1 Ordnung der Universität zu Köln zur Sicherung guter
wissenschaftlicher Praxis und zum Umgang mit
wissenschaftlichem Fehlverhalten
Nach Klärung aller Fragen aus dem Plenum sowie unter Annahme aller
vorgeschlagenen redaktionellen und sprachlichen Änderungen stimmt der
Senat über die Beschlussvorlage ab wie folgt:
―
14,5 Ja-Stimmen, 2,5 Enthaltungen
10. Verschiedenes
- keine Meldung
Ende der Sitzung: 17:30 Uhr.
― Protokollführerin Vorsitzender
gez. gez.
(Catharina Schreiber) (Rektor Prof. Dr. Axel Freimuth)
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