Unternehmensportrait 2022 - Takeda
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Unternehmensportrait 2022
Unsere Unternehmensphilosophie ZIELE: Die Gesundheit der Menschen verbessern und der Welt eine schönere Zukunft ermöglichen VISION: Lebensverändernde Behandlungen erforschen und zur Verfügung stellen, geleitet von unserem Engagement für Patienten, für unsere Mitarbeiter und für unsere Umwelt WERTE: Die Werte des Takeda-ism weisen uns den Weg: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Wir handeln und entscheiden anhand unserer vier Prioritäten – und zwar in dieser Reihenfolge: Patienten - Vertrauen - Reputation - Nachhaltiges Geschäft. V E RP FLICHT UNGEN Patienten Mitarbeiter • Wissenschaft verantwortungs-bewusst umsetzen und hoch innovative, • Eine außergewöhnliche Erfahrung lebensverändernde Medikamente und Impfstoffe bereitstellen für Mitarbeiter schaffen • Den Zugang zu Arzneimitteln beschleunigen, um das Leben weltweit zu verbessern Daten und Digital Planet • Das Potenzial von Daten und digitaler Technik nutzen • Unsere Umwelt schützen 2
Unser Fokus auf Forschung & Entwicklung
Wir sind eine patientenfokussierte sowie wissenschaftlich orientierte Organisation.
Wir kombinieren unseren Fokus auf therapeutische Kernbereiche mit modernsten
Technologien und widmen uns der Erforschung und Entwicklung innovativer
Medikamente.
Unsere Kernbereiche
ONKOLOGIE SELTENE NEURO- GASTRO-
ERKRANKUNGEN WISSENSCHAFTEN ENTEROLOGIE
PLASMABASIERTE IMPFSTOFFE
THERAPIEN
3 DIE VOLLSTÄNDIGE PIPELINE FINDEN SIE AUF TAKEDA.COM
Geschäftsportfolio
Unser ausgewogenes Geschäftsportfolio setzt sich aus UMSAT Z ANTE IL NAC H
lebensverändernden, hochinnovativen Medikamenten G E SC H ÄFT SBE REICH *
zusammen und treibt unser Wachstum an.
21% 21%
S ONS TIGE GASTRO-
ENTEROLOGIE
5
KERNGESCHÄFTS-
FELDER
*BASI EREND AUF
14
APRI L 2019 – MÄRZ 2020
13% UMSÄTZ EN
STRATEGI SCHE GLOBALE NEUROWISSEN-
MARKEN SCHAFTEN
20%
SELTENE
KERNGESCHÄFT ERKRANKUNGEN
CI RCA
80% 13%
DES UMSATZ ES ONKOLOGIE
12%
PLASMABASIERTE
THERAPIEN
4
Wertebasiert, forschungsorientiert, biopharmazeutisch –
und in den Global Top 10
GLOBALER UMSATZ
11,7%
SC HWEL L EN- 49,0%
CA . USA
L Ä NDER
20,8%
29 US D
MRD.
EUROP A &
KA NA DA 17,5%
JAPAN
TOKIO GROßRAUM
G L O B AL ER TAK ED A- BOSTON
H AU P TSITZ G L O B AL ER H U B
MITARBEITER
18% 39%
SC HWEL L EN- CA . USA
L Ä NDER 47.000
MIT -
A RBE IT E R
32%
31
PRODUKTI ONS-
3
FORSCHUNGS-
EUROP A &
KA NA DA
11%
JAPAN
STANDORTE STANDORTE
STAN D : J U N I 2 0 21
TOP EMPLOYER® I N PRÄSENZ : I N CA. F& E I NVESTI TI ON CA.
5
38 LÄNDERN & 4 REGI ONEN
STAN D : J AN U AR 2 0 2 1
80 LÄND ERN
STAN D : M ÄR Z 2 0 2 1
4,5–5 MRD. USD
P R O J AH R
O R A N I E N B UR G
BERLIN
Takeda in
Deutschland
SINGEN
K O N S TA N Z
Takeda in Deutschland
SEIT
1981
PRODUKTI ON
O R A N I E N B UR G
IN DEUTSCHLAND
VERTRI EB TAKEDA
BERLIN 60+
PRODUKTE IN DEUTSCH -
LAND VERFÜGBAR
PRODUKTI ON
SINGEN 6
THERAPIEBEREICHE
• SEL TENE ERK RANK UNGEN
• ONK OL OGI E
• GASTROENT ER OL O GI E
VERWALTUNG
• P L ASMABASI ER T E TH ERAP I EN
K O N S TA N Z • I MP FSTOFFE
• NEUROW I SSENSC H A FT E N
#1
BEI SELTENEN
ERKRANKUNGEN
7
Vielfalt, Inklusion und Förderung
Ob in Bezug auf Erfahrung, Herkunft oder Kultur:
Unsere Mitarbeitenden sind vielfältig und bilden ein starkes Team.
Vielfalt ist für uns als forschungs- und innovationsgetriebenes Unternehmen entscheidend
Wir geben jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, auf Grundlage von Leistung, Potenzial und Ambition zu wachsen –
unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glaube
TAKEDA IM 5. JAHR IN FOLGE „GLOBAL TOP „Höchst vertrauenswürdiges „Wachstumshelden“: „Beste Unternehmen für
EMPLOYER®“: 2022 wurde Takeda vom „Top Unternehmen“: FAZ-Institut, FAZ-Institut, zum ersten Mal Frauen“: BRIGITTE-Studie,
Auszeichnung zum 4. Mal – vergeben, Platz 2 für Takeda 4 von 5 Sternen für Takeda
Employers Institute“ erneut für seine Deutschland bei unserer ersten
Mitarbeiterangebote ausgezeichnet. Platz 3 (Vorjahr: Platz 4) Beteiligung
8
Takeda in Berlin
Berlin: Vertriebszentrale
• Seit Dezember 2021 ist das „Forum im Wirtschaftswunder“ in Berlin-
Schöneberg die neue Zentrale der Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG
• Rund 400 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst
• Sitz der Innendienstfunktionen: Marketing & Vertrieb, Finanzen, Personal,
Market Access & Kommunikation, Medizin (u.a. Zulassung, Medical Affairs,
Arzneimittelsicherheit)
• Mit hochmoderner Ausstattung nach neuesten Standards ist der neue Sitz
komplett auf „New Work“ und hybrides Arbeiten ausgerichtet
• „People“ – Unser neues Büro bietet Mitarbeitenden eine außergewöhnliche
Arbeitserfahrung
• „Patient“ – Wir haben unsere Priorität „Patient“ auch vor Ort fest im Blick:
Patientenportraits im gesamten Gebäude erinnern daran, was uns antreibt
• „Planet“ – Moderne Energiestandards und Ausstattungsmerkmale wie
E-Ladesäulen in der Tiefgarage tragen zu unseren Umweltzielen bei
9
Takeda in Oranienburg
Oranienburg: Produktion
• Gründung 1873 durch Dr. Heinrich Byk in Berlin
• Seit 1885 Pharmastandort in Oranienburg
• Über 800 Mitarbeitende – davon über 50 Auszubildende
• Spezialisierung auf die Produktion fester Darreichungsformen
• Jahresproduktion von über 6 Milliarden Tabletten/Kapseln und
131 Millionen Packungen
• 65 Produkte
• 2017: Einweihung des dritten Produktionsmoduls
10Takeda in Konstanz
Konstanz: Geschäftssitz
• Geschäftssitz der Takeda GmbH
• Sitz des Customer Sales & Service Center
für die DACH-Region (Deutschland, Österreich,
Schweiz)
• Sitz der Verwaltung
• Rund 100 Mitarbeitende
11Takeda in Singen
Singen: Produktion
• Gründung 1979
• Rund 1.000 Mitarbeitende – davon rund 50 Auszubildende
• Spezialisierung auf die Herstellung von gefriergetrockneten Pulvern und
halbfesten Darreichungsformen wie beispielsweise Cremes und Salben
• Produktion von rund 68 Millionen Einheiten (Ampullen, Spritzen, Tuben)
pro Jahr
• November 2019: Eröffnung neuer Produktionsstätte für einen Dengue-
Impfstoffkandidaten
• November 2020: Spatenstich für Neubau zur Herstellung des Wirkstoffs
für einen Dengue-Impfstoffkandidaten – Takeda investiert somit weiter
in den Standort Singen – insgesamt über 200 Mio.
12Geschäftsleitung Takeda in Deutschland
Berlin Konstanz/Singen Oranienburg
Heidrun Irschik-Hadjieff Manuela Maier-Boueke Chris Dörte Buttkus
Geschäftsführerin Takeda Pharma Standortleiterin der Betriebsstätte Standortleiterin der
Vertrieb GmbH & Co. KG und Konstanz Betriebsstätte Oranienburg
Sprecherin der Geschäftsführung Mitglied der Geschäftsführung der Mitglied der Geschäftsführung
der Takeda GmbH Takeda GmbH der Takeda GmbH
(ab Dezember 21)
Jörg Fahlbusch Dr. Dirk Oebels
CFO Takeda Germany Standortleiter der Betriebsstätte
Mitglied der Geschäftsführung Takeda Singen
Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG und Mitglied der Geschäftsführung
Takeda GmbH der Takeda GmbH
(ab Dezember 21)
Benjamin Thämlitz
Arbeitsdirektor, Mitglied
der Geschäftsführung der
Takeda GmbH
13Bessere Gesundheit und schönere Zukunft Unser Engagement für Patienten, ihre Angehörigen, ihre Pflegekräfte und Mediziner
Therapiegebiete in Deutschland
ONKOLOGIE SELTENE NEURO- GASTRO- IMPFSTOFFE
ERKRANKUNGEN WISSENSCHAFTEN ENTEROLOGIE (PRODUKTION)
• (ALK-positives) • Blutgerinnungsstörungen • Aufmerksamkeitsdefizit • Morbus Crohn • Entwicklung eines
Nichtkleinzelliges • Hereditäres Angioödem bzw. • Perianale Fisteln Impfstoffkandidaten
Lungenkarzinom Hyperaktivitätsstörung
• Immundefekte • Chronische Verstopfung
• Kutanes T-Zell-Lymphom (ADHS)
• Essentielle Thrombozythämie • Colitis ulcerosa
• Multiples Myelom • Epilepsie
• Morbus Fabry • Kurzdarmsyndrom
• Hodgkin Lymphom
• Morbus Gaucher
• Prostatakrebs
• Morbus Hunter
• Systemisches • Hyperphosphatämie
anaplastisches großzelliges
Lymphom • Hypoparathyreoidismus
• Nebennierenrindeninsuffizienz
(Addison‘s disease)
15Soziale Verantwortung Beispiele unseres Engagements
Strategisches soziales Engagement
Unsere globalen Programme und Partnerschaften für Corporate
Social Responsiblity (CSR) tragen durch langfristiges Engagement
in der Gesundheitsprävention und -versorgung zur nachhaltigen
Entwicklung in Entwicklungs- und Schwellenländern bei.
GLOBALE CSR-PROGRAMME
14 ¥ 10.5Mrd ©City Cancer Challenge
GLOBALE CSR - MI TAR BEI TER WÄHLEN SPENDEN I N DEN
PROGRAMME D I E PR OGR AMME GESCHÄFTSJAHREN
JEDES JAHR 2016–2019
ZUSAMMEN ARBEIT MIT IN STITUTION EN WEL TWEIT:
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UN SERE PROGRAM ME AUF TAKEDA.CO M ©DNDi/Fabio Nascimento ©UNICEF/UN0265456/Chute
17Zugang zu Medikamenten weltweit verbessern
Rund zwei Milliarden Menschen weltweit haben keinen Zugang zu medizinischer
Versorgung. Deshalb liegt Takeda eine gezielte Krankheitsbekämpfung und die
Steigerung der Lebensqualität in Regionen mit gering entwickelten
Gesundheitssystemen besonders am Herzen.
Der Ansatz unserer Strategie zur Verbesserung des Zugangs ist nachhaltig und
zielgerichtet, um die Gesundheitssysteme zu stärken – und zwar in jeder Phase
eines Patienten: Von der Aufklärung und Diagnose über die Behandlung bis hin zur
laufenden Unterstützung der Patienten.
Unterstützung von mehr als 125.000 Patienten mit jeweils benötigter Behandlung
Unterstützung von Gesundheitsdienstleistern bei der Untersuchung von über 1,1 Millionen
Patienten auf Krebs, Bluthochdruck und Diabetes
Schulung von über 4.000 Gesundheitsdienstleistern und Gesundheitshelfern für eine
bessere Patientenversorgung
Patientenorientierte Versorgungsprogramme in 52 Ländern und Regionen
Der „Access to Medicine Index“ würdigt das Engagement von Pharmaunternehmen für
Zugang & Versorgung: Takeda steht 2021 auf Platz 6.
18 ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNSERE “ACCESS TO MEDICINES” -STRAT EGIE AUF TAKEDA.DEUmweltziele Erfolge zum Ende des Geschäftsjahres 2019 Takeda hat sich zu ambitionierten Maßnahmen verpflichtet, um die Auswirkungen des Klimawandels zu verhindern und abzuschwächen. 2020 hat unsere Wertschöpfungs- kette erstmals Klimaneutralität erreicht. Das haben wir mit Hilfe interner Energiesparmaßnahmen, mit Ökostrom und mit Investitionen in Zertifikate für erneuerbare Energien und hochwertige, verifizierte Kohlenstoffkompensationen erreicht. 855.000+ MWh1 80% an eingekauftem Strom aus erneuerbaren der Abfälle werden von Energien, Steigerung von fast 380 % der Mülldeponien ferngehalten und erneuerbaren verbrauchten Energie ggü. 2018 anderweitig verwertet 60+ 55% Energiesparmaßnahmen, die zu unserer Produktionsstandorte einer Vermeidung von 5.600+ sind nach ISO 14001 zertifiziert MTCO2e führen 1 Beinhaltet 210.000 MWh an erneuerbarem Stromdurch Herkunftsnachweisverträge und über 645.000 MWh durch Erneuerbare-Energien-Zertifikate. 20 ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNSER ENGAGEMENT FÜR KLIMANEUTRAL ITÄT AUF TAKEDA.COM
Kontakt
Kontakt: Corporate Communications
E-Mail: pr@takeda.com
240 Jahre Takeda – und immer noch
www.takeda.de beginnt alles was wir tun, mit derselben
Frage: Wie können wir noch mehr für
unsere Patienten tun?
1781
FIRMEN-
GRÜNDUNG
C HOBEI I . TAKEDA GRÜNDET SEIN
U NTERNEHMEN IN OSAKA
2021
GLOBALER TAKEDA-
HAUPTSITZ
I N TOKIO
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