Vielfalt entwickeln ob e - KONZEPTE ZUR NAHVERSORGUNG - Lidl-Immobilien
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Lidl – Erfolg durch klare Prinzipien Mit rund 11.550 Filialen in derzeit 30 Ländern Lidl-Preis. Uns ist klar, dass der wirtschaft- weltweit gehört Lidl zu einem der führenden liche Erfolg davon abhängt, wie wirksam Handelsunternehmen der Welt: der Schwarz wir unsere Prinzipien mit einer verantwort- Gruppe. Unser Erfolg ist das Ergebnis lichen Nutzung von natürlichen Ressourcen intensiver Arbeit von rund 287.000 enga- sowie einem respektvollem Umgang mit gierten Mitarbeitern und das eines simplen Mitarbeitern und Partnern vereinen. Daher Konzepts: Wir wollen für unsere Kunden, nehmen wir unsere gesellschaftliche und Mitarbeiter und Partner jederzeit die erste ökologische Verantwortung sehr ernst. Wahl sein. Wir wollen Vorbild sein und einen wich- Effizienz und Kundennähe sind unsere tigen Beitrag für eine bessere Zukunft Grundprinzipien. So sind wir in Deutsch- leisten. Denn auch das ist ein untrennbarer land flächendeckend als zuverlässiger Teil der Lidl-Erfolgsgeschichte. Nahversorger für alle Menschen erreichbar Denn wir sind überzeugt: Erfolg und Ver- und bieten beste Qualität zum günstigen antwortung sind zwei Seiten einer Medaille. 3.200 99,6% 39 über Filialen in Deutschland ~91.000 Mitarbeiter in Deutschland Anteil unbefristete Festanstellungen 3.000 Azubis in Filialen, Verwaltung und Logistik Logistikzentren
Individuelle Filialkonzepte IMMER INNOVATIV, IMMER PASSEND Basisfiliale Metropolfiliale Innenstadtfiliale Fachmarktzentrum Besondere Filiale Einkaufen und Arbeiten in Wohl Grundstücke in Zentrumslage sind Gut erreichbar und immer da – Werden mehrere attraktive Anbieter Der Ausbau unseres Filialnetzes fühlatmosphäre – das neue knapp und erfordern kompakte unsere Innenstadtfilialen bringen an einem Ort gebündelt, erhöht hat gezeigt, dass für besondere Konzept für unsere Basisfiliale Bauweisen. Um die moderne Nahversorgung direkt in hochfre- sich die Zugkraft für Kunden. In Standorte individuelle Lösungen ist alles andere als gewöhnlich. Nahversorgung auch in urbanen quentierte Zentrumslagen ihnen findet sich ein umfassendes gefragt sind. Daher entwickeln Modernes Erscheinungsbild, Räumen sicherzustellen, ha- und passen sich dabei perfekt Angebot unterschiedlicher Ange- wir individuelle Planungskonzepte richtungsweisende Technik und ein ben wir weitergedacht: Durch dem Stadtbild an. Wir nutzen bote und Dienstleistungen, Zu- und und emotionale Architekturlösungen kundenorientierter Verkaufsraum flexibles Bauen mit optionalen Bestandsgebäude und integrieren Abfahrten sind einfach zu erreichen, für einzigartige Lagen und be- sowie Servicebereich sorgen für Obergeschossen ergeben sich unsere Filialen, indem wir moderne die Wege zwischen den einzelnen stehende Gebäudestrukturen. Mit ein attraktives Einkaufserlebnis für neue Räume mit großem städte- Architektur und die vorhandene Läden sind kurz und es gibt aus- unseren Konzepten leisten wir unsere Kunden. baulichen Nutzen, weit über ein Umgebungsstruktur verbinden. reichend Parkplätze. Unsere Filialen einen Beitrag zum Erhalt und Aus- Nahversorgungszentrum hinaus. sind dabei wichtiger Garant für bau der Attraktivität der Städte. Frequenz und Attraktivität.
Unsere Basisfiliale OFFEN, HELL UND KUNDENORIENTIERT Attraktives Einkaufserlebnis und ansprechender Arbeits- platz: Mit moderner Architektur, hochwertigen Materia- Übrigens: lien und viel Tageslicht erfüllt Lidl die Bedürfnisse von Wir entwickeln unsere Filialen nicht nur als Kunden und Mitarbeitern. Eigenobjekte. Auch Konstellationen als Mieter oder im Erbbaurecht sind für uns vorstellbar.
Die neue Filialgeneration HIGHLIGHTS DER BASISFILIALE Unsere Filialen bieten mehr als nur ein angenehmes Einkaufserlebnis: Mit einer cleveren Bauweise und einem innovativen Technikkonzept werden wir der Umwelt sowie den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeiter gerecht: Wir errichten moderne und nachhaltige Gebäude, die attraktive Einkaufsmög- lichkeiten und gute Arbeitsbedingungen bieten. Nachhaltige Technik Die Filialen nutzen neueste Technik und eine ökologi- sche Bauweise auf höchstem Niveau. Eine energieeffi- ziente LED-Beleuchtung, optimierte Dämmung sowie energiesparende Heiz- und Kühlsysteme sind Standard bei jedem Bauvorhaben. Darüber hinaus nehmen wir Themen wie Fotovoltaik oder E-Tankstellen als Konzept- bausteine auf. Mehr Komfort Großzügige Parkmöglichkeiten im Außenbereich, breite Gänge sowie eine attraktive Warenpräsentation sorgen für mehr Komfort beim täglichen Einkauf. Der moderne Verkaufsraum mit Wohlfühlatmosphäre schafft dabei ein völlig neues Einkaufserlebnis. Moderne Mitarbeiterräume Neugestaltete Räume für Schulungen und E-Learning unterstützen die Mitarbeiter im Tagesgeschäft. Bei der Gestaltung und Ausstattung wurde zudem auf eine hellere und freundlichere Atmosphäre geachtet.
Raum schaffen ZUKUNFTSORIENTIERTE BAULÖSUNGEN Grundstücke in Metropolen und Ballungsräumen sind knapp und erfordern kompakte, moderne Bauweisen. Mit unseren flexiblen Filialkonzepten können wir uns ideal an die jeweiligen Standortbedingungen anpassen. Durch optionale Obergeschosse schaffen wir dabei einen Mehrwert für die Städte und Anwohner, der weit über die gewöhnliche Nahversorgung hinausgeht. Die Kombination verschiedener Nutzungen im innen- städtischen Bereich ist eine wirksame Methode, mit der knappen Ressource Boden umzugehen. Unsere flexiblen Filialkonzepte bieten uns die Möglichkeit die Handels- fläche mit verschiedenen Nutzungen zu verbinden, beispielsweise mit Hotels, Praxis und Büroräumen, Kindertagesstätten oder Wohnungen. Wir passen uns bei der Entwicklung den individuellen Gegebenheiten des Standorts an und sind offen für Kooperationen mit Projektentwicklern, Grundstücks- eigentümern etc. Bei der Entwicklung steht die optimale Vereinbarkeit von Filiale und ergänzender Nutzung stets im Mittelpunkt. Auf diese Weise schaffen wir eine Win-Win-Situation, indem wir nahe am Kunden sind und gleichzeitig einen Beitrag zur Nachverdichtung im urbanen Raum leisten.
Flexible Nutzungsmöglichkeiten Integration Umgebungsplan Werthaltige Architektur Bauen auf höchstem Niveau Lidl Immobilien – rund 11.550 Filialen und über 160 Logistikzentren gilt unser Engagement. MODERNE ARCHITEKTUR, NACHHALTIGE TECHNIKKONZEPTE Expansion und Modernisierung bleiben unsere Wachstumstreiber, deshalb arbeiten wir täglich an der modernen Nahversorgung von morgen.
Grundstückssuche für unsere Regionalgesellschaften MIT ANGEGLIEDERTEM LOGISTIKZENTRUM Wir bieten: Wir suchen: • Neugründung eines regionalen • Grundstücke zum Kauf ab Verwaltungssitzes in der Ge- 90.000 m2 Grundstücksfläche meinde vor Ort • Sowohl Greenfield als auch • Verlässliche, solvente und Brownfield interessant dynamische Partnerschaft • In der Nähe von Metropol • Schaffung von über 300 attrakti- regionen und Ballungsräumen ven Arbeitsplätzen in Verwaltung • Gute straßenverkehrliche und Logistik Anbindung • Nachhaltiges und energie • Nächste Autobahn ohne Orts- effizientes Logistikkonzept durchfahrt erreichbar • Faire Kaufpreise • Anbindung an den ÖPNV für • Regelmäßige Zusammenarbeit die Mitarbeiter mit ortsansässigen Betrieben, • 24/7 Lagerbetrieb und 24/7 LKW- z. B. Speditionen, Handwerkern, Verkehr zulässig Gastronomie und Hotels • Sicherstellung der Nahver sorgung für die Region • Unterstützung lokaler Projekte, z. B. Lidl-Fruchtschule, Tafel Deutschland e. V., brotZeit etc. • Eigennutzung mit nachhaltiger und langfristiger Standort- strategie
Elektromobilität bei Lidl Elektrofahrzeuge fahren emissionsfrei, verbessern die Luftqualität und leisten in Verbindung mit erneuerbaren Energien einen wichtigen Beitrag mindestens eine E-Ladestation und zwei Lade- punkte erhalten. Ziel ist es, bis März 2020 bundes- weit ein flächendeckendes Netz an E-Ladesäulen EINE INVESTITION FÜR DIE ZUKUNFT zum Umwelt- und Klimaschutz. Da der Markt zu betreiben. Je nach Standort kommen entweder von Elektromobilen expandiert, bedarf es immer Normal- oder Schnellladesäulen zum Einsatz. So mehr öffentlich zugänglicher Ladepunkte. Unsere können unsere Kunden ihr Fahrzeug während des Filialen sollen in Zukunft bei jeder Neueröffnung Einkaufs mit bis zu 50 kWh aufladen.
Lidl – der moderne Nahversorger NACHHALTIGE QUALITÄT UND VIELFALT ! 350 Bioartikel im Aktions- und Festsortiment Zukunftsorientiert von außen wie Qualitätssicherung von innen – wir bieten Kunden qualitativ hochwertige Waren Qualität fängt bei uns schon zu einem günstigen Preis und sehr früh an: bei der sorgfältigen arbeiten täglich daran, die Nach- Auswahl unserer Lieferanten und haltigkeit unserer Produkte zu Produzenten. Unsere Lieferanten verbessern. Das Lidl-Sortiment sind nach dem anerkannten Inter- umfasst rund 3.800 Einzelartikel national Food Standard (IFS) oder des täglichen Bedarfs und orientiert sich an den Wünschen unserer Kunden. Deshalb stehen dem weltweit gültigen Standard des britischen Einzelhandelsver- bandes BRC zertifiziert. Zusätz- 4.400 in den Regalen auch dauerhaft lich zu unseren umfangreichen Artikel des täglichen rund 150 Bioartikel unserer internen Qualitätskontrollen Bedarfs pro Filiale Eigenmarke „BioOrganic“. Als beauftragen wir Experten un- moderner Nahversorger versu- abhängiger und renommierter chen wir außerdem Ernährungs- Prüfinstitute. Kein Produkt geht trends frühzeitig zu erkennen in den Verkauf ohne eingehende und anzubieten. Dazu testen wir Prüfung und erfolgreiche Tests. Produkte und holen stets die In Sensoriklaboren gehen wir Meinung unserer Kunden ein. gezielt den Wünschen unserer Kunden nach. Nicht nur qualitativ, sondern auch quantitativ spannen wir so ein engmaschiges Netz an Prüfungen. Das unterstreichen 75% allein schon über 21.000 Analyse- Sortimentsanteil von ergebnisse jährlich bei unserem Lidl-Eigenmarken Obst und Gemüse.
Unser Grundstein: Gute Partnerschaften Lidl Wir tragen Verantwortung – für die Umwelt, für die Gesellschaft und für unsere Partnerschaften im Immobiliengeschäft. LEBENS- Beim Ausbau unseres Filialnetzes entwickeln wir immer die beste gemeinschaftliche Lösung und gehen dabei auf die Bedürfnisse der Kommunen, Eigentümer und Entwickler ein. RÄUME Kooperation mit Bioland Schutzprogramm für Nutzinsekten Seit Oktober 2018 gehört Bioland, der füh- Im Januar 2018 haben wir eine 360-Grad- rende Verband für ökologischen Landbau in Initiative mit wissenschaftlicher Begleitung Deutschland und Südtirol, zu unseren lang- gestartet und so ein Zeichen gegen das fristigen Partnern. Das gemeinsame Ziel ist, Bienensterben gesetzt. Auftakt war der Spa- hochwertige und heimische Bio-Produkte tenstich für eine 3.000 m2 große Blühwiese auf breiter Basis in die Gesellschaft zu und der Aufbau eines XXL-Insektenhotels in bringen. Als moderner Nahversorger haben Kooperation mit der Landesanstalt für wir unser Sortiment nicht nur erweitert, Bienenkunde und dem Institut für Land- sondern nahezu alle Molkereiprodukte schafts- und Pflanzenökologie an der Univer- der Lidl-Eigenmarke „BioOrganic“ auf sität Hohenheim. Als großer Obst- und den Bioland-Standard umgestellt. Unsere Gemüseanbieter liegt es in unserem Inte- Kunden haben so die Möglichkeit, sich resse, Grünflächen an Logistikzentren und bewusst zu ernähren und gleichzeitig einen Filialen sinnvoll zu nutzen und in Blühstreifen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung umzuwandeln. So wecken wir das Bewusst- nachhaltiger Lebensmittelwirtschaft zu sein für mehr Artenschutz und schaffen an leisten direkt vor Ort. Denn wir wollen da unseren Standorten einen nachhaltigen sein, wo die Menschen sind – für mehr Mehrwert. Bislang konnten 2,1 Millionen m2 Lebensqualität und Nachhaltigkeit. Blühwiesen an unseren eigenen Standorten und bei unseren Lieferanten angelegt werden.
Ursprung der Ware Einwandfreie Weniger ist mehr Wir bieten eine große Qualität Wir bieten viele Auswahl Obst und Vom Feld bis hin zum Produkte unverpackt Gemüse deutschen Verkauf in unseren an, schonen so die Ursprungs an. Das Filialen wird die Umwelt. Bereits seit stärkt die Regionen Qualität regelmäßig 2017 verzichten wir auf und sorgt für kurze geprüft. Standardplastiktüten. Transportwege.
130 #TeamLidl – muss man können Über 130 Nationalitäten sind bei Lidl Deutschland vertreten. Dank des engagierten Einsatzes unserer Mitarbeiter in Filiale, Lager oder Verwaltung läuft der Laden. Wir haben das einmal in Zahlen* zusammengefasst: 27,5 % unserer Führungskräfte 12,50€ sind weiblich. Mindesteinstiegslohn 56,1 % der Kollegen sind zwischen 30 und 50 Jahre alt, 29 % sind jünger. 4.000 Azubis und Teilnehmer des Abi-Programms sind im Geschäftsjahr 99,6 % der Kollegen haben einen 2021/22 bei Lidl Deutschland angestellt. unbefristeten Arbeitsvertrag. *Zeitraum: Geschäftsjahr 2021/22
Immobilien Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen www.lidl-immobilien.de
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