Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat - zfu.ch

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Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat - zfu.ch
ule
                                                    Mod rat
                                                    sepa bar
                                                    buch

Zertifizierte/r
Verwaltungsrätin/
Verwaltungsrat
          Ihr Rüstzeug für wirksame und professionelle VR-Arbeit

Modul 1                           Modul 2

Rechte & Pflichten,               HR & Vergütung,
Strategie & Organisation,         Risks & Turnarounds,
Finanzen                          Kommunikation
Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat - zfu.ch
Teilnehmerkreis

Der verantwortungs-
volle Verwaltungsrat                                            Der modulare Lehrgang richtet
                                                                sich sowohl an bestehende und

ist zertifiziert.
                                                                neuernannte als auch an
                                                                angehende Verwaltungsräte,
                                                                insbesondere auch von KMUs.
                                                                Ebenfalls angesprochen sind
Die Zertifizierung des Verwaltungsrates gewinnt immer           GL-Mitglieder, Treuhänder und
mehr an Bedeutung. Die fortschreitende Professiona-             Juristen, die sich mit den Aufgaben
                                                                und Verantwortlichkeiten eines VRs
lisierung der VR-Tätigkeit stellt ständig neue Mankos in
                                                                auseinandersetzen.
bestehenden Gremien bloss und zeigt auf, wo die Her-
ausforderungen liegen. Nur ein kompetenter und verant-          Inhaltliche Inputs, moderierte
wortungsbewusster VR wird in einem solchen Umfeld den           Diskussionsrunden, gemein-
hohen Ansprüchen der vielfältigen Interessensgruppen            sames Bearbeiten von Frage-
                                                                stellungen sowie persönliche
gerecht und bewältigt den Spagat zwischen Kontrolle und
                                                                Gespräche im informellen
Steuerung.
                                                                Rahmen wechseln sich von der
In diesem Lehrgang erlangen Sie ein umfassendes Ver-            Methodik her ab.

ständnis über die Aufgaben, Verantwortung und Haftung
als Verwaltungsrat. Sie erhalten keine graue Theorie, son-
dern praxiserprobtes Rüstzeug vermittelt durch ausge-
wiesene VR-Praktiker. Sie lernen relevante Methoden und
Instrumente für eine wirksame Zusammenarbeit im VR und
mit der GL kennen.

Erleben Sie in zwei separaten Modulen folgende Themen:
Modul 1:          Rechte & Pflichten, Strategie &
                  Organisation, Finanzen
Modul 2:		        HR & Vergütung, Risks &
                  Turnarounds, Kommunikation

Tauschen Sie sich am Seminar auf Augenhöhe mit
Experten und Teilnehmern aus. Sie erhalten zudem Zugang
zum grössten VR-Netzwerk der Schweiz und können aktiv
wertvolle Kontakte knüpfen.

« Lehrreich, umfassend, praxisorientiert
  mit gutem Austausch und Gesprächen
  mit anderen Kursteilnehmern!                                        »
                                                             Johannes Schmid Chairman
                                                                           JoSiMed AG
Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat - zfu.ch
Modul 1:
Rechte & Pflichten, Strategie & Organisation, Finanzen

Tag 1 (9.00–19.30):                          Tag 2 (8.30–17.30):
Rechtliche Aufgaben und Pflichten            Strategische Führung durch den VR
Der Verwaltungsrat muss die gesetzlichen     Der Verwaltungsrat ist für die Entwicklung
Führungsaufgaben und Aufsichtspflichten      der Strategie verantwortlich. Es braucht
kennen sowie sich seiner Verantwortung       wirkungsvolle Prozesse, die auch die Um-
bewusst sein. Er kennt die Möglichkeiten     setzung mit der Führung sicherstellen. Es
der persönlichen Absicherung und kann die    werden neueste Entwicklungen aufgezeigt.
Konsequenzen in schwierigen Situationen      Thierry Lalive d‘Epinay
einschätzen.
PD Urs Schenker                              Digitale Führung durch den VR
                                             Die Digitalisierung bringt neue Herausfor-
Organisation und Zusammenarbeit VR-GL        derungen an den VR, welcher die eigene
Die Zusammenstellung des Verwaltungs-        Führungsrolle anders definieren muss. Es
rates ist zentral, um effektiv arbeiten zu   ist wichtig, Strategie, Struktur und Kultur
können. Es sollen die ideale Grösse, die     auf diese neuen Rahmenbedinungen aus-
Struktur sowie die Kompetenzen des Gre-      zurichten.
miums bestimmt werden. So kann eine          Christoph Brand
effektive Führungsorganisation gestaltet
werden, welche den Fit zwischen Strate-      Digitale Trends und Transformation
gie, Kultur und Prozess sicherstellt.        Neue technologische und soziale Medien
Ralph P. Siegel                              verändern das Konsumverhalten und die
                                             daraus resultierenden Wertschöpfungs-
Abendgespräch: Umsetzung einer               ketten. Die Implikationen für den Verwal-
professionellen Corporate Governance         tungsrat sind nicht zu unterschätzen.
                                             Andréa Belliger

                                             Tag 3 (8.30–15.00):
                                             Finanzielle Führung durch den VR
                                             Der Verwaltungsrat muss die Überwa-
Weitere Informationen zur Veranstaltung
                                             chungs- und Kontrollaufgaben sorgfäl-
    www.zfu.ch/go/lvr
                                             tig vornehmen. Er kennt die relevanten
                                             Entwicklungen der Rechnungslegungs-
                                             vorschriften, kann die Performance be-
                                             urteilen und ein internes Kontrollsystem
                                             optimal einsetzen.
                                             Ralph Schmitz-Dräger
Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat - zfu.ch
Modul 2:
HR & Vergütung, Risks & Turnarounds, Kommunikation

Tag 1 (9.00–19.30):                            Tag 2 (8.30–17.30):
Aufbau einer nachhaltigen Vergütung            Diversität im Verwaltungsrat
Eine Vergütung muss nachhaltig sein, da-       Um die strategischen Herausforderungen
mit sie zur Unternehmenssteuerung bei-         der Zukunft bewältigen zu können, muss
trägt. Die Probleme traditioneller Bonus-      das richtige Team zusammengestellt wer-
pläne werden thematisiert. Es wird auch        den. Unabdingbar sind die Wahl der Persön-
der Link zwischen Performance Manage-          lichkeiten und die Diversität im Gremium.
ment und Vergütung betrachtet sowie ein        Esther-Mirjam de Boer
Leitfaden zum Aufbau einer Vergütungs-
                                               Persönliches Risikomanagement für VRs
strategie vermittelt.
                                               Die Risikolandschaft in der Schweiz ist
Stephan Hostettler
                                               vielfältig. Ein Verwaltungsrat ist Gefahren
VR-Kultur und Team-Alignment                   ausgesetzt und sollte sich gegen die Risi-
Ein klares Rollenverständnis, faire Pro-       ken absichern. Dank einer D&O Versiche-
zesse und eine offene Kultur sind wichtige     rung können die Verantwortlichkeitsan-
Elemente, um Bestleistung im obersten          sprüche geltend gemacht werden.
Gremium zu erbringen. Anhand konkreter         Pascal Schweingruber
Situationen wird aufgezeigt, wie wichtig die
                                               Krisenmanagement, Turnaround und
Klärung von Prozessen und Rollen ist und
                                               Mergers & Acquisitions
wo und warum bei unterschiedlicher Auf-
                                               Es werden die häufigsten Ursachen von
fassung ein Stolpern vorprogrammiert ist.
                                               Krisen aufgezeigt. Auch Mergers & Acqui-
Carole Ackermann
                                               sitions sind wichtig, um das organische
Abendgespräch: Der «Mobilzone-Case»            Wachstum sicherzustellen. Der Verwal-
Erfahrungsbericht eines VR-Präsidenten         tungsrat hat die Rolle, die richtigen Mass-
Urs T. Fischer                                 nahmen in die Wege zu leiten.
VRP Mobilzone und weitere VR-Mandate           Theo Staub

                                               Tag 3 (8.30–15.00):
                                               Kommunikation als Führungsinstrument
Weitere Informationen zur Veranstaltung        Es werden die Kommunikationsgrund-
    www.zfu.ch/go/vr2                          sätze für den Verwaltungsrat aufgezeigt.
                                               Die Kommunikation soll mit der Strategie
                                               verknüpft und mit der GL abgestimmt wer-
                                               den. In schwierigen Situtationen soll rich-
                                               tig kommuniziert werden.
                                               Daniel Eckmann
Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat - zfu.ch
Referenten
     Dr. Carole Ackermann                   Dr. Thierry Lalive d‘Epinay
     CEO von Diamondscull AG, Verwal-       Partner HPO Management Consul-
     tungsrätin Allianz (Suisse), Plaston   tants. Ehem. VRP der SBB AG und
     Holding und WMP Wealth Manage-         Elma Electronic AG, VR-Vizepräsi-
     ment; vormals u.a. Direktorin bei      dent SGS, sowie VR Von Roll Holding,
     Saurer Group AG und von Ionbond.       Schwab Verkehrstechnik AG.

     Prof. Dr. Andréa Belliger              Bruno Richle
     Co-Leiterin Institut für Kommuni-      Präsident des Verwaltungsrates,
     kation & Führung und Mitglied der      CEO und Gründungsmitglied der
     Hochschulleitung der PH Luzern.        CREALOGIX Gruppe, Mitglied des
     VR-Mandate im Bereich eLearning        Verwaltungsrates Elektrizitätswerk
     (Lernetz) & eHealth (Bluecare).        Jona-Rapperswil AG (EWJR).

     Christoph Brand                        Prof. Dr. Urs Schenker
     Mitglied der Unternehmensleitung       Einer der einflussreichsten Schwei-
     Tamedia, Leiter Bereich Rubriken       zer Wirtschaftsanwälte. Rechtsan-
     & Marktplätze. Multipler Verwal-       walt bei Walder Wyss. Von 1991 bis
     tungsratspräsident von Homegate,       2015 war er Managing Partner bei
     JobCloud, Ricardo, Tutti, Trendsales   Baker & McKenzie Zürich.

     Esther-Mirjam de Boer                  Dr. Ralph Schmitz-Dräger
     CEO und Gesellschafterin GetDiver-     VR-Präsident Arcon AG, Lehrbeauf-
     sity, Executive Search spezialisiert   tragter der Uni St. Gallen, ehem. VRP
     auf Diversität. Präsidentin Verband    Alu Menziken, Oscar Weber Holding
     Frauenunternehmen und in ver-          und CFO Mikron, Klaus J. Jacobs
     schiedenen Verwaltungsräten tätig.     Holding und Barry Callebaut.

     Daniel Eckmann                         Pascal Schweingruber
     Partner KLAUS-METZLER-ECK-             GL-Mitglied von Kessler & Co AG. Als
     MANN, Lehrbeauftragter Universität     Leiter des Bereiches Special Risks
     Bern. Zuvor sieben Jahre Stv. Gene-    ist er verantwortlich für Financial
     raldirektor und Mitglied der GL des    Lines, Kredit, Politische Risiken,
     Medienunternehmens SRG SSR.            Garantien und Luftfahrt.

     Urs T. Fischer                         Theo Staub
     Präsident des Verwaltungsrates der     Ehemaliger CEO von Jet Aviation
     mobilezone Gruppe, Adcubum Grup-       in den USA. Heute begleitet er als
     pe. Zuvor war er u.a. CEO Sunrise      Managing Partner der proventavia
     Communication AG, Ascom Gruppe         LLC Unternehmen in der Luftfahrt-
     und Generaldirektor HP (Schweiz).      industrie bei M&A Prozessen.

     Dr. Stephan Hostettler                 Ralph P. Siegel
     Lehrbeauftragter für Corporate         Managing Partner von Experts for
     Governance an der Universität St.      Leaders AG mit Schwerpunkt Inno-
     Gallen und Managing Partner HCM.       vation und Business Development.
     Experte für wertorientierte Unter-     Seit 2016 amtet er als VR-Präsident
     nehmensführung und Vergütung.          bei der börsenkotierten Bank Linth
                                            LLB AG.
Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/ Verwaltungsrat - zfu.ch
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www.zfu.ch/go/lvr

Zertifizierte/r                                         HR & Vergütung, Risks &
Verwaltungsrätin/Verwaltungsrat                         Turnarounds, Kommunikation
Modul 1 & 2                                             Modul 2, www.zfu.ch/go/vr2
Lehrgangs-Preis: CHF 7990.–                             Preis: CHF 4790.–
Lehrgangs-Zertifikat (im Preis inbegriffen)             11.11.-13.11.2020 in Feusisberg am Zürichsee,
nach vollständiger Teilnahme an beiden Modulen /        Panorama Resort & Spa****
allen Seminartagen.
                                                        12.10.-14.10.2021 in Feusisberg am Zürichsee,
Module einzeln buchbar                                  Panorama Resort & Spa****

Rechte & Pflichten, Strategie &                         Tag 1 9.00–19.30 Uhr inkl. Apéro/Abendgespräch
Organisation, Finanzen                                  Tag 2 8.30–17.30 Uhr
Modul 1, www.zfu.ch/go/vrl                              Tag 3 8.30–15.00 Uhr
Preis: CHF 4790.–
09.09.-11.09.2020 in Feusisberg am Zürichsee,
Panorama Resort & Spa****

22.09.-24.09.2021 in Feusisberg am Zürichsee,
Panorama Resort & Spa****
                                                                Allgemeines
Tag 1 9.00–19.30 Uhr inkl. Apéro/Abendgespräch                  Inbegriffen sind: Seminar-
Tag 2 8.30–17.30 Uhr                                            unterlagen, Verpflegung und Testat.
Tag 3 8.30–15.00 Uhr
                                                                Exkl.: Übernachtung
                                                                Ab dem 2. Teilnehmer derselben
                                                                Firma 10 % Rabatt.
                                                                ZfU-AGBs
                                                                www.zfu.ch/informationen/agb

                                                                Top-Seminare:
                                                                Für Ihren beruflichen
                                                                und persönlichen
                                                                                                         LVR 07/19

                                                                Vorsprung.

ZfU – Zentrum für Unternehmungsführung AG
Zürcherstrasse 59 – Postfach – CH-8800 Thalwil – Telefon +41 44 722 85 85 – info@zfu.ch – zfu.ch
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