Zertifizierter Eifel-Arbeitgeber - Pausenflitzer

Zertifizierter Eifel-Arbeitgeber

             seit 1950
      & haben viel zu bieten!

      Ob umfangreiche Jahressonder-
      zahlungen, Mitarbeiterrabatte
     oder betriebliche Altersvorsorge –
       als traditionsreiches Familien-
     unternehmen bietet HEIKO seinen
     Angestellten vielfältige Angebote!

Altersvorsoge
Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen unsere Mit-
arbeiter für Ihren Ruhestand vor, profitieren von einem
lukrativen Arbeitgeberzuschuss (+20%) und erhalten zu-
sätzlich noch 40,00 € im Monat steuerfrei auf die persona-
lisierte HEIKO-Kreditkarte. Übrigens: Mit einer App behal-
ten Sie Ihre Ausgaben immer im Blick.

            Vermögensbildung
Wir unterstützen beim Vermögensaufbau in Form von
Vermögenswirksamen Leistungen (VwL) mit einem frei-
willigen Betrag von monatlich 26,59 € brutto. Ganz egal
ob Baufinanzierung, Bausparvertrag oder Aktienfonds-
sparplan, wir richten uns da ganz nach dem individuellen
Sparplan des Mitarbeiters.

            Gesundheit und Verpflegung
Jeder Mitarbeiter erhält kostenfrei Wasser, Tee sowie eine
abwechslungsreiche Auswahl an Obst mit vielen Vitami-
nen. Natürlich überwiegend von unseren bekannten re-
gionalen Produzenten.

            Spesen
Unsere Mitarbeiter erhalten bei einer Auswärtstätigkeit
von mehr als 8 Stunden 18,00 € steuerfreie Verpflegungs-
pauschale pro Arbeitstag.

Mitarbeiterrabatte
Wir gewähren unseren Mitarbeitern auf alle Produkte
Personalrabatt.

            Smartphone
Unsere Verkaufsfahrer werden grundsätzlich mit einem
hochwertigen Smartphone inkl. Telekom-Vertrag mit Flat-
rate in alle Netze sowie mit Internet (6 GB LTE) ausgestat-
tet. Natürlich kann das Smartphone auch privat genutzt
werden.

            Urlaub
Jeder Mitarbeiter erhält über den gesetzlichen Mindest-
urlaub von 20 Arbeitstagen hinaus vertraglichen Zusatz-
urlaub, der sich nach der Betriebszugehörigkeit richtet:
0 - 2 Jahre
Betriebszugehörigkeit    6 Arbeitstage Zusatzurlaub
3 - 4 Jahre
Betriebszugehörigkeit    8 Arbeitstage Zusatzurlaub
ab 5 Jahren
Betriebszugehörigkeit 10 Arbeitstage Zusatzurlaub

Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich noch bezahlten
Sonderurlaub für besondere Anlässe (z. B. bei Wohnungs-
wechsel, Eheschließung, Geburt u. a.).

Jahressonderzahlungen
Weihnachtsgeld: Im ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit
beträgt das Weihnachtsgeld 515,00 €. Für jedes weitere
Beschäftigungsjahr steigt das Weihnachtsgeld um 38,25 € bis
zu einem Höchstbetrag von 1025,00 €. Der Auszahlungs-
monat ist der November des laufenden Jahres.
Urlaubsgeld: Das Urlaubsgeld beträgt zurzeit 1289,50 €.
Der Auszahlungsmonat ist der Mai des laufenden Jahres.
Weitere Sonderzahlungen bei HEIKO wie Heiratsbeihilfe,
Geburtenbeihilfe oder Prämien für Betriebszugehörigkeit
runden unser Angebot ab.

           Fahrgeld
Wir zahlen 0,18 € pro Entfernungskilometer für die Fahrt
(einfache Strecke) mit dem PKW zur Arbeitsstätte nach
Neuendorf. Der Höchstsatz beträgt hier täglich 5,40 €. Für
Dienstreisen mit dem privaten PKW erstatten wir 0,27 €
pro gefahrenem Kilometer.

           Systemrelevante Berufsgruppe
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist der Arbeits-
platz bei HEIKO sicher. Im Rahmen der COVID19-Pan-
demie leisten unsere Mitarbeiter außergewöhnliches
und profitieren als Beschäftige mit Systemrelevanz von
erweiterten Betreuungsangeboten für ihre Kinder. Wir
versorgen über 25.000 Kunden mit frischen Lebens-
mitteln und übernehmen auch in Krisenzeiten Verant-
wortung. Diesen Einsatz haben wir mit einer „Corona-
Prämie“ belohnt.

Stand: August 2020
            Versicherung
Bei Dienstreisen mit einem Firmenfahrzeug sind die Mit-
arbeiter mit einer Vollkasko- sowie Verkehrsrechtschutz-
versicherung abgesichert. Bei Dienstreisen mit einem pri-
vaten PKW greift die betriebliche Vollkaskoversicherung.
Die Firma HEIKO hat außerdem eine Gruppen-Unfall-Ver-
sicherung abgeschlossen, die Mitarbeiter im Außendienst
bei Unfällen schützt und zusätzlich zu den Leistungen der
Berufsgenossenschaft zur Auszahlung kommt.

            Unterhaltsbeihilfe im Sterbefall
Stirbt ein verheirateter Betriebsangehöriger erhält der
unterhaltsberechtigte Ehegatte oder die Kinder eine
betriebliche Lohnfortzahlung. Diese wird im Sterbemonat
bis zum Monatsende- und dann je nach Betriebszugehö-
rigkeit – bis maximal 4 Monate weiterbezahlt.

            Veranstaltungen
Familienfeste, Jubiläumsfeiern, Autokino und natürlich
unsere berühmte jährliche Weihnachtsfeier mit reichhal-
tigem Speisen- und Getränkeangebot. Hier haben wir für
unsere Mitarbeiter einiges im Angebot.

Sie haben Fragen...
zu unseren Lohn- und Nebenleistungen oder
möchten mehr erfahren?
Für alle Fragen zum Thema Bezahlung und Arbeitgeber-
leistungen steht Ihnen das Personalbüro der Firma HEIKO
jederzeit gerne zur Verfügung. Tel.: 06552 9909 28

Liebe Bewerberinnen & Bewerber,
liebe Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter,
was macht die Firma HEIKO als traditionsreiches Familien-
unternehmen und zertifizierter Eifel-Arbeitgeber eigent-
lich so besonders? Unsere Antwort: Wir bieten Ihnen ei-
nen Arbeitsplatz, der sich durch Verantwortung, Freiraum,
Sinnhaftigkeit sowie einem partnerschaftlichen und fai-
ren Miteinander auszeichnet. Denn HEIKO fühlt sich als
Familienunternehmen und wichtiger Arbeitgeber in der
Region den Menschen gegenüber besonders verpflichtet.
Das Glück und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und
Kunden stehen für uns an erster Stelle.
Uns ist es wichtig, dass Sie sich wohl fühlen. Dafür sorgen
wir mit einem breiten Angebot an Unterstützung und Vor-
sorge in einer familiären Arbeitsumgebung. Neben Jah-
ressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Zusatzurlaub und Mitarbeiterrabatten bieten wir Ihnen
eine moderne sowie stark geförderte betriebliche Alters-
vorsorge an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter er-
halten für den Weg zur Arbeit ein Fahrgeld, zu besonderen
Anlässen Sonderurlaub und erweiterte Sonderzahlungen
wie Heirats- und Geburtenbeihilfe sowie Prämien für Be-
triebszugehörigkeit. Gemeinsame Firmenveranstaltungen
wie Familienfeste oder unsere berühmte Weihnachtsfeier
runden unser Angebot für Sie ab. Wir freuen uns auf eine
partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Daniel Reinartz    Dr. Reinhard Steinkamp      Oliver Hofrath
(Personalleiter)          (Inhaber)            (Geschäftsleiter)