Betriebliche Gesundheitsförderung bei Weleda Dr. Gunther Pfeifer, Roland Sturm 02.12.2010

Betriebliche Gesundheitsförderung bei Weleda
      Dr. Gunther Pfeifer, Roland Sturm

                  02.12.2010

Inhalt

• Vorstellung Weleda
• Angebote für Mitarbeiter allgemein
• Grundlagen
  Anthroposophie, Leitbild
• Lebensphasen
• Angebot Gesundheitsförderung
• Webadressen
• Resumée, Ausblick

WELEDA in Zahlen

             Gründung 1921

             Mitarbeitende: 1.853

             Länder- Niederlassungen
             weltweit: 21

             Umsatz 2009 Weleda Gruppe:
             269 Mio €

             Umsatzanteile:
             65% Körperpflege
             35% Arzneimittel

             Wachstum p. a. > 10%

Weleda Angebot

Sortiment

• Arzneimittel

• Körperpflegeprodukte

• Diätetika

Sonstige Angebote

• Bücher

• Zeitschriften

• Kunstkalender

Angebote für Mitarbeiter

• Kindertagesstätte
• Betriebsrestaurant
• Weleda Akademie
• Generationen Netzwerk
• Werkstunde
• Gesundheitsförderung
• Weleda Einführungsprogramm

Grundlagen

Anthroposophie
anthropos= Mensch; sophia = Weisheit
Wörtlich übersetzt: „Weisheit vom Menschen“

Anthroposophie ist das Ergebnis der
geisteswissenschaftlichen Forschung Rudolf
Steiners. Sie ergänzt als Wissenschaft vom Geist das
sich auf das Physische beziehende Natur- und
Weltbild um die übersinnlichen Seinsebenen: Körper,
Seele und Geist
„Anthroposophie ist ein Erkenntnisweg, der das
Geistige im Menschenwesen zum Geistigen im
Weltall führen möchte. Sie tritt im Menschen als
Herzens- und Gefühlsbedürfnis auf.“
                                        Rudolf Steiner
→ Weitere Informationen unter www.weleda.de

Grundlagen

Aus dem Leitbild
• Die Weleda versteht sich als Ort menschlicher
  Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben.
• Es entspricht der Achtung vor dem Menschen, dass
  jeder in seinen Anliegen wahrgenommen und ernst
  genommen wird.
• Dem gemäß soll die Sozialstruktur ermöglichen, dass
  alle in ihrem Aufgabengebiet zu den Urteils- und
  Entscheidungsprozessen beitragen können. Dies soll die
  Identifikation der Mitarbeitenden mit der eigenen Tätigkeit
  stärken, so dass sie zu selbstverantwortlich handelnden
  Mitgestaltern der Unternehmensentwicklung werden.

→ Weitere Informationen unter www.weleda.de

Lebensfelder

                    Ich

   Arbeit                        Familie

„Jonglierakt“- alles unter einen Hut zu bringen

          Vereinbarkeit von Beruf,
          Privatem und Familie

Lebensfelder

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zertifiziertes Audit „Beruf und
  Familie“ 2006 für die Vereinbarkeit von
  Beruf und Familie
• Kindertagesstätte
• flexible Teilzeitmodelle
• Vertrauensarbeitszeit
• Weiterbildungsangebote für Eltern
• Weleda Generationen Netzwerk
• Entwicklung Gesundheitskonzept

Lebensphasen

Zukunftsaussicht:
• steigendes Lebensalter
• steigende Marktanforderungen im
 globalen Wettbewerb

       Hohe Arbeitsbelastung,
       Leistungsdruck und
       psychischer Stress für jeden
       einzelnen Mitarbeiter

Lebensphasen

Entwicklungswege und Weichenstellungen im menschlichen
Leben

                           Lebensphasen:
                            0-21 Jahren: Rezeptive Phase
                           21-42 Jahren: Aktive Phase
                           42-63 Jahren: Soziale Phase
                           63-84 Jahren: Geistige Phase

In Unternehmen werden grundsätzlich Menschen
aller Altersgruppen und die damit verbundenen
Potentiale gebraucht –

      Vielfalt bereichert und macht flexibel

Lebensphasen

Unser Ansatz:
Ein Unternehmen ist nur dann leistungsfähig, wenn es die
Mitarbeiter, gleich welchen Alters, Geschlechts, Herkunft…
unterstützt, ihre Vitalität zu erhalten, zu gestalten und zu
pflegen.
Die Zukunft liegt in einer proaktiven,
lebensphasengerechten Betrachtung der Mitarbeiter:
• Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Arbeitszeitmodelle
• Prävention im Themenbereich Vitalität und
  Gesundheit (körperlich, geistig und sozial)
            Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Ziele:
• Stärkung der Unternehmenskultur im Sinne
  unseres Leitbildes
• Ausgeglichenheit im Geben und Nehmen
  zwischen Organisation und Mitarbeitern
• Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Steigerung der Leistungsbereitschaft
• Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Gesundheitsförderung
           -Überblick Möglichkeit 1
      Weleda Marktplatz                     Wasserspender

 Betriebsrestaurant                                       Arztzimmer

 Workshops                                                    Frauenchor

 Massage
                                                                 Fitness

   Yoga und
Entspannung                                        Gesundheitszentrum
                      Radtreff                                    Eurythmie,
      Lauftraining                                        Sprachgestaltung,
                                                 Schauspiel, Presselmassage,
                                                      Gesundheitsbibliothek
                          Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung
           -Übersicht Möglichkeit 2
                                          Frauenchor
                 Massage
                                                  Fitness

                 Wasserspender

                           Gesundheits-
                            förderung
                                          Workshops
                                                Gesundheitszentrum
                                     Radtreff
                        Marktplatz
                                                       Bio-Kantine

Lauftraining

   Yoga und
   Entspannung

Gesundheitsförderung

Gesundheitszentrum
• Eurythmie
• Sprachgestaltung und Schauspiel
• Massage
• Gesundheitsbibliothek

Gesundheitsförderung
-Gesundheitszentrum
Betriebseurythmie
Eurythmie = schöner, guter Rhythmus
• Bewegungskunst, 1912 von Rudolf Steiner
  entwickelt
• Bringt Körper und Seele in Einklang, schult
  Sinne und Wahrnehmung
• Gruppenübungen fördern die
  Gemeinschaftsbildung
• Weleda trägt die vollen Kosten

Gesundheitsförderung
-Gesundheitszentrum
Heileurythmie
•   Bewegungstherapie, die seit über 80 Jahren angewandt wird
•   Wird vom Arzt verordnet
•   Elemente der Sprache und Musik werden in Bewegungsformen
    umgesetzt, diese wirken dann gesundend
•   Neben ihrer vielfältigen Indikationen bei akuten und
    chronischen Erkrankungen, wird Heileurythmie zur Prävention,
    sowie zur Prophylaxe und Nachsorge eingesetzt
•   Weleda trägt die vollen Kosten
•   Als Einzelintervention

Gesundheitsförderung
-Gesundheitszentrum
Sprachgestaltung und Schauspiel
• Eine Kunst, die Laute “lebendig” macht
• Sprache wird ein Instrument, das allen
  Regungen der Seele einen adäquaten
  Ausdruck verleihen kann
• Richtiges Atmen, Gestik, Körperhaltung
  und Ausdruck werden geübt
• Weleda trägt die vollen Kosten

Gesundheitsförderung
- Gesundheitszentrum
Massage nach Dr. Pressel
• Wirkt gegen Verspannungen und
  Ablagerungen in Muskeln und Gelenken
• Hilft bei Kopfschmerzen, Obstipation,
  Niedergeschlagenheit, Müdigkeit,
  Schlafstörungen, Antriebslosigkeit uvm.
• Weleda trägt einen Teil der Kosten

Gesundheitsförderung

Klassisches Massageangebot
• Prävention von Rücken- und Kopfschmerzen
• Regulation des vegetativen Nervensystems
• Beugt Stress- Symptomen vor
Angebot:
Rücken-, Fuß- und Wellnessmassage
• Weleda stellt den Raum kostenlos zur
  Verfügung

Gesundheitsförderung

Yoga und Entspannung
• streckt und kräftigt Muskeln und Gelenke,
  die Wirbelsäule und das gesamte
  Knochengerüst
• wirkt auf die inneren Organe, Drüsen und
  Nerven
• vereint die positiven Wirkungen einen
  reinen Entspannungsverfahren mit denen
  eines Bewegungstrainings und wirkt auf
  Geist und Seele
• Weleda trägt einen Teil der Kosten

Gesundheitsförderung
- Fitness
Fitnesstraining für Alle
Kooperationen mit Fitness-Studios
• Breites Angebot: Fitness, Ballsport,
     Klettern, Waldsauna, Gastronomie und
     Kinderbereich
• Ermäßigte Preise für MitarbeiterInnen
• Präventives Training (z.B. Rücken)

Quelle Bilder: www.squashundfit.de

Gesundheitsförderung
- Fitness
Fitness für die Frau
Kooperation mit Tanz- und Fitnessstudio
• Kräftigung und Ausdauer, Figurstunden für
     weibliche Problemzonen,
     Entspannungsstunden und Präventionskurse
• Ermäßigte Preise für Mitarbeiterinnen

Quelle Bilder: www.sabine-widmann-studios.de

Gesundheitsförderung

Lauftraining
• Wöchentliches Treffen unter
  KollegInnen
• Anleitung durch erfahrene Läufer
• Kostenlose Teilnahme beim Lauftreff
• Teilnahme beim Pariser Frauenlauf,
  „La Parisienne“, ein Teil der
  Startgebühr fließt in die
  Brustkrebsforschung;
• Weleda trägt die vollen Kosten

Gesundheitsförderung

Radtreff
•wöchentliche Touren
•Für Einsteiger und für Fortgeschrittene
•Für Rennrad, MTB & Genuss-Radfahrer
•Bike- Checks mit dem ADFC
•Für Weleda- MitarbeiterInnen gratis

Gesundheitsförderung

Arztzimmer
• Betriebsarzt
• kann von allen MitarbeiterInnen aufgesucht werden
• rechtlich vorgeschriebene Untersuchungen werden
 direkt vor Ort durchgeführt

Gesundheitsförderung

Wasserspender
• 12 Standorte im Unternehmen
• Verfügen über ein sehr gutes
  Vitalisierungs- und Entkeimungssystem
• Mit und ohne Kohlensäure
• Gratis für alle Mitarbeiter

      Ausreichend Wasser zu trinken trägt
      wesentlich zur Gesunderhaltung bei

Gesundheitsförderung

Weleda Frauenchor
•14-tägiges Treffen unter KollegInnen
•Professionelle Sängerin als Chorleiterin
•Weleda übernimmt die Kosten

Gesundheitsförderung

Betriebsrestaurant
• seit 2006 ist das Weleda- Betriebsrestaurant als
  Bio-Restaurant nach der EU- Öko-Verordnung
  zertifiziert

Gesundheitsförderung

Weleda Marktplatz
• Findet jährlich statt
• Präsentationen und Schnupper-
  Workshops von internen und
  externen Anbietern
• Begegnungsmöglichkeiten bieten

Gesundheitsförderung

Workshops Stress- und
Vitalitätsmanagement
Inhalte:
• Bewegung
• Ernährung
• Atmung
• Schlafmanagement
• Entspannung, Sinngebung,
  Spiritualität

→ mehr unter www.paulwormer.nl

Gesundheitsförderung
- Zukunft
Weleda Gesundheits-Plattform (WGP) im
Intranet
• Anbieter intern und extern stellen sich vor
• Informationen zu Angeboten
• Termine und aktuelle Mitteilungen
• Berichte, Weblinks usw.

Gesundheitsförderung
- Zukunft
Orientierung nach Lebensphasen-
und Lebensfeldern

Quelle: Prof. Dr. Juhani Ilmarinen

Gesundheitsförderung
- Zukunft
Health Check
• Work Ability Index (WAI, ABI) als Grundlage
• Vitalitätscoaching, abhängig von den Ergebnissen
  des Fragebogens
• Statistische Auswertung für die Geschäftsleitung
Ziele:
• den eigenen Gesundheitszustand bewusst machen

→ Weitere Informationen unter www.arbeitsfaehigkeit.net

Gesundheitsförderung
- Zukunft
Vitalitätscoaching
• Coaching- Gespräch, ca. 1 Stunde
• Beantwortung von offenen Fragen bez. Arbeit,
  Gesundheit und Vitalität
• Feedback Fragebogen
Ziele:
•Individuelle Beratung, Unterstützung, Hilfe bei
 Fragen bez. Arbeit, Gesundheit und Vitalität

Resumée und Ausblick

• Weleda Gesundheitsplattform (WGP) auf
  Intranet
• Health Check und Vitalitätscoaching

Webadressen

Webadressen
www.weleda.de
www.arbeitsfaehigkeit.net
www.anthromedia.net
www.wiki.anthroposophie.net
www.anthroposophie.net
www.freunde-waldorf.de
www.nna-news.org
www.anthroposophy.com