Erste Redaktionssitzung - Frankfurt am Main, 26. Mai 2020 - Hessenmetall
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Was haben wir heute vor? • Kurze Vorstellungsrunde • Grobe Themenplanung • Was gibt es zu tun? • Grobe Zeitplanung • Sinnvolle Anschaffungen/ Equipment • Fragen/ Austausch
Kurze Vorstellungsrunde • Name • Alter • Ausbildungsberuf, Studiengang & Ausbildungsjahr • Social Media Erfahrung • …
Grobe Themenplanung (Juni bis August) Juni: Juli: August: • Vlogger*innen-Taskforce • Schüler*innen noch im • Fokusthema vorstellen Bewerbungsprozess „Bewerbungsphase“ • Last Minute • Fokusthema • z.B. nützliche Tipps für «Bewerbungsphase» (z.B. „Bewerbungsphase“ die Bewerbungen / Erfahrungen Vlogger*innen Hinweise zu freien Bewerbungsverfahren • z.B. nützliche Tipps für Ausbildungsplätzen & die Bewerbungen / dualen Studienplätzen • Easy Content (z.B. Monday Hinweise zu freien Motivation) Ausbildungsplätzen & • Bestehender Content aus dualen Studienplätzen den Vlogger*innen- • Start neues Fokusthema Unternehmen „Ausbildungsstart“ Juni Juli August
Was gibt es zu tun? (1/3) To dos Vlogger*innen (Kontinuierlich) • 1 (Video-)Beitrag pro Monat (gemäß Redaktionsplan) • Zeitaufwand pro Video-Beitrag: halber/ganzer Tag für Entwicklung Storyline, Dreh, Schnitt etc. • Monatliche virtuelle Redaktionssitzung: • Redaktionsplan und grobe Themenvorgabe durch Hessenmetall • Auf Basis der Themenvorgabe eigene Ideen entwickeln, einbringen und Beiträge produzieren • Formate für Beitrag: • Story • Post • Video • Bild
Was gibt es zu tun? (2/3) TIPP: HESSENMETALL Video-Tutorials zum Thema „Videos mit dem Smartphone drehen“ unter https://www.hessenmetall.de/service-fuer- To dos Vlogger*innen (Kick-off) mitglieder/video-tutorials.html Erste Beiträge produzieren: 1) a) Kurzes Video (max. 30-45 Sek.) pro Unternehmen, in dem sich jede*r Vlogger*in kurz vorstellt • Zu zweit als Vlogger-Team • Freie Gestaltung der Vorstellung • Inhaltlich: • Name & Alter • Ausbildungsberuf, Studiengang & Ausbildungsjahr • Was gefällt dir besonders gut an deinem Beruf/Studium? • „Als HESSENMETALL Vlogger*in nehme ich euch ab jetzt regelmäßig mit in meinen Alltag bei Firma XY“ b) Foto von dem*r Vlogger*in (quadratisch) für eine große Collage mit allen Vlogger*innen (Collage von HESSENMETALL) • Deadline: 15. Juli 2020
Was gibt es zu tun? (2/3) 2) Video mit Insights zu eigenem Bewerbungsverfahren, wahlweise: a) Wie war dein Bewerbungsverfahren (Tipps und Erfahrungen) b) Bewerbung während Corona-Zeit (z.B. Was hat sich durch Corona geändert – Interview Ausbilder*in) c) Wieso hast du dich für dein Unternehmen entschieden? Wieso sollten sich Schüler*innen für dein Unternehmen entscheiden? • Deadline: 15. August 3) „Easy-Content“ (nur Bild-/ Post-Text) • Throwback Thursday: Unternehmensbilder damals vs. heute Bilder (z.B. vom selben Gebäude/ Standort/ Arbeitsplatz etc.) • Monday Motivation: Was motiviert euch zum Start in eine neue Woche? z.B. erstmal ein Tässchen Kaffee • Deadline: 15. August
Was gibt es zu tun? (3/3) • Zeitplanung: Sommer-/ Betriebsferien & Urlaubsplanung • Freigegebene (!) Beiträge (= Video- & Bildmaterial/ Post-Text) immer per Mail an hoechler@hessenmetall.de oder über WeTransfer schicken • Nächste Redaktionskonferenz: Abstimmung via Doodle • Tauchen zwischenzeitlich Fragen oder Probleme auf? Habt ihr spontane Ideen, Vorschläge, Wünsche? Meldet euch jederzeit bei Frau Oechler oder Frau Kopp! • Überblick verloren? Hier geht‘s zum Redaktionsplan: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1d1xX6GkuDqAM_yQ390 OZaGT2cUsFjc3oKSlemA9SMKU/edit?usp=sharing
Grobe Zeitplanung Anfang August (KW 32): • Vorstellung der Vlogger*innen- Anfang Juni (ab KW 22) Teams in Form eines • 1. Redaktionskonferenz Countdowns • Start Produktion der • Kick-Off Post: Collage mit allen Vorstellungs-Videos Vlogger*innen Vlogger*innen • Start mit den Beiträgen der Vlogger*innen 01 02 03 Anfang Juli (KW 27/28): • Verwertung bestehender Content aus den Unternehmen
Spezifikationen Video Hinweis: Bitte auch das ausführlichere Handout beachten! • Do‘s • Einfache, kurze Sätze • Visuelle und akustische Reize schaffen • Starkes Bild als Intro, das Emotionen weckt • Mit verschiedenen Perspektiven spielen • Interview: • Kamera auf Augenhöhe positionieren • Die Person schaut in die Kamera (https://www.instagram.com/p/CAHrguqid8k/) • Interviewsituation: (https://www.youtube.com/watch?v=X96DlPlZen0) • Dont‘s • Zoom • Schwenken • Wackeln • Kleidung: wilde Muster (Streifen / Karo)
Spezifikationen Bild & Video (1/2) Instagram: • Bildgröße & -format: • Bildgröße: • Quadratisch 1:1 (Idealfall) = 1.080 x 1.080 Pixel • Hochformat: 1080 x 1350 Pixel • Querformat: 1080 x 566 Pixel • Bildformat: JPG oder PNG • Instagramstories (Bild und Video): • Im Idealfall: 9:16 – 1080 x 1920 Pixel • Bildformat: JPG oder PNG • Videoelement kann bis zu 15 Sekunden lang sein • Videogröße- und länge: • Größe: 4:5 – 1080 x 1350 Pixel • Format: MP4 oder MOV • Maximallänge von 60 Sekunden erlaubt (ansonsten IGTV)
Spezifikationen Bild & Video (2/2) Facebook: • Bildgröße & -format: • Größe: 1‘200 x 1‘200 Pixel • Format: JPG oder PNG • Facebook Story • Größe: 1200 x 630 Pixel • Format: JPG oder PNG • Videogröße- und länge: • Größe 1200 x 677 Pixel • Format: MP4 oder MOV Youtube: • Videogröße- und format: • Größe: 16:9 • Format: MP4 oder MOV
Sinnvolle Anschaffungen: Equipment-Liste Hilfreiche Apps/ Programme für Videodreh & -bearbeitung • FiLMiC Pro App (16.99 € /12.99 €) ergänzt Videoaufnahmemöglichkeiten des Smartphones • Für Videoschnitt: Imovie (kostenlos für Iphone, Ipad oder Mac) oder KineMaster (für Android) Verbesserungen von Sound & Videoqualität • Zur Stabilisierung: Tisch-/ Handstativ • Ansteckmikro (per Kabel oder Funk mit Smartphone verbunden) oder Headset
Fragen
Vielen Dank Hannah Oechler Kornelia Kopp E-Mail: hoechler@hessenmetall.de E-Mail: kkopp@hessenmetall.de Verband der Metall- und Elektro- Verband der Metall- und Elektro- Unternehmen Hessen e. V. Unternehmen Hessen e. V. Kommunikation und Presse Kommunikation und Presse Emil-von-Behring-Straße 4 Emil-von-Behring-Straße 4 60439 Frankfurt am Main 60439 Frankfurt am Main Telefon: 069 95808-153 Telefon: 069 95808-151 Mobil: 0173 3862 162 Mobil: 01520 6093514
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