Family Business Circle - Einladung Bad Ragaz, Schweiz 19.-21. September 2019 - EY
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Einladung
Family
Business Circle
Bad Ragaz, Schweiz
19.–21. September 2019
Veranstalter
Veranstaltungspartner
2.
Family
Business
Circle
Anmeldung:
www.ey.com/ch/family-business-circle
2
Liebe Unternehmerfamilien
Nach dem Erfolg des 1. Family Business Circle freuen wir uns, die Reihe hoch
wertiger Gespräche unter Entrepreneuren und Familienunternehmern zum Thema
„Governance im Familienunternehmen“ fortzuführen. Zusammen mit unserem
Veranstaltungspartner Rothschild & Co laden wir Sie zu unserem 2. Family Business
Circle in Bad Ragaz in der Schweiz ein.
Welche Chancen und Herausforderungen birgt die Governance über Generationen
und im Spannungsfeld der Übergabe? Was ist der Erfolgsfaktor bei der Unternehmens-
führung als Ehepaar und als Unternehmer-Duo? Wie funktioniert Governance mit
externen Führungskräften? Diese und weitere spannende Fragen möchten wir mit
Ihnen diskutieren.
Wir heissen Sie herzlich willkommen zum Family Business Circle und freuen uns auf
einen interessanten Erfahrungsaustausch über verschiedene Generationen hinweg.
Freundliche Grüsse
Ruedi Noser André Bieri
Ständerat Middle Market & Family Business
Präsident Vereinigung der Leader EY Schweiz & Liechtenstein
Privaten Aktiengesellschaften
3
PROGRAMM
Donnerstag, 19. September 2019 Freitag, 20. September 2019
Später Nachmittag ab 07.00 Uhr Frühstück
Eintreffen im Grand Resort Bad Ragaz
09.00–09.15 Uhr Begrüssung und Themenbeschreibung
18.00 Uhr Besammlung
Eingang Quellenhof 09.15–10.00 Uhr Impulsvortrag
Governance in fundamentalen Umbrüchen
18.10 Uhr Gemeinsame Busfahrt in die Taminaschlucht • Susanne Lebrument, Somedia-Gruppe
Zum Alten Bad Pfäfers besteht ein allgemeines Fahrverbot.
Die Zufahrt ist nur mit dem Bus möglich. 10.00–10.45 Uhr Impulsvortrag
Governance zwischen Politik und Ökonomie
18.30 Uhr Aperitif mit Häppchen • Ruedi Noser, Noser Management AG
Altes Bad Pfäfers
10.45–11.00 Uhr Pause
19.00 Uhr Begrüssung
11.00–11.45 Uhr Panel
19.15 Uhr Conversation with Alexandre de Rothschild „Governance“ unter Eheleuten
• Alexandre de Rothschild, Rothschild & Co • Dr. Sara und Christoph Hürlimann, zahnarztzentrum.ch
• Heinrich Christen, VPAG • Christoph Landolt, Physiozentrum.ch
• Michael Cadisch, EY Schweiz (Moderation)
20.00 Uhr Abendessen
mit acasa Catering (Andreas Caminada) und Rothschild-
Weinen
4
11.45–12.30 Uhr Panel 16.00–17.00 Uhr Panel
Governance mit externen Führungskräften Governance über Generationen
• Karl Enzler und Peter Helbling, • Markus und Matthias Kaiser, Kaiser AG
Enzler Holding AG • Caroline Studer und Jenny Magerl, Mila d‘Opiz AG
• Heinrich Christen, VPAG (Moderation) • André Bieri, EY Schweiz (Moderation)
12.30–14.00 Uhr Mittagessen 17.00–17.15 Uhr Zusammenfassung und Abschluss
Foyer Kursaal • André Bieri, EY Schweiz
14.00–14.45 Uhr Impulsvortrag 17.15 Uhr Ende des Seminarteils
Management in Familienunternehmen – Erfolgsfaktoren
und Stolpersteine 18.30 Uhr Aperitif und gemeinsames Abendessen
• Dr. Rudolf Huber, Axega GmbH Grüne Halle Quellenhof
14.45–15.30 Uhr Panel
Governance im Spannungsfeld der Übergabe
• Susanne Lebrument, Somedia-Gruppe
• Dr. Rudolf Huber, Axega GmbH
• Peter Andreas Zahn, VPAG (Moderation)
15.30–16.00 Uhr Pause
5
PROGRAMM
Samstag, 21. September 2019
ab 07.00 Uhr Frühstück
09.30–10.30 Uhr Referat
Zur Konjunktur der Kreativität
• Thomas D. Trummer, Kunsthaus Bregenz
2.
10.30–11.30 Uhr Referat
Neues vom alten Europa. Aktuelle Probleme in historischer
Perspektive.
• Prof. Dr. Andreas Rödder, Johannes Gutenberg-Universität
Mainz
11.30–12.30 Uhr Mittagessen
Foyer Kursaal
13.00 Uhr
Individuelle Abreise oder Treff zum gemeinsamen Golfspiel
Family
Business
6
Circle
GASTGEBER
André Bieri
Partner, Middle Market & Family Ruedi Noser
Business Leader Switzerland & Ständerat des Kantons Zürich,
Liechtenstein Unternehmer
Ernst & Young AG Noser Management AG
André Bieri ist seit 2011 bei EY (Ernst & Young AG) tätig. Er Ruedi Noser ist Unternehmer, Ständerat und seit 1996 Inhaber
ist eidgenössisch diplomierter Steuerexperte, Partner bei EY, der Noser Gruppe, die heute zu den grössten ICT-Firmen der
Leiter des Bereichs Middle Market und Family Business für die Schweiz gehört. Die Gruppenkompetenz liegt im Bereich Infor
Schweiz und Liechtenstein sowie Leiter der Region Zentral matik. Ruedi Nosers politische Karriere begann 1999 mit der
schweiz. Neben der Beratung von Familienunternehmen und Wahl in den Zürcher Kantonsrat. 2003 wurde er als Nationalrat
deren Eigentümern in den verschiedensten steuerlichen und in das Schweizer Parlament gewählt. Ab Dezember 2010 war er
rechtlichen Themenbereichen sowie der strategischen Aus Mitglied in der Kommission für Wirtschaft und Abgaben (WAK)
gestaltung hauptsächlich internationaler Geschäftsmodelle und hat diese von 2013 bis zu seiner Wahl in den Ständerat
liegt seine Kernkompetenz im Bereich des nationalen und des Schweizerischen Parlaments Ende 2015 präsidiert. Er
internationalen Steuerrechts. Zudem ist er Organisator von ist Präsident von Switzerland Innovation, einer Organisation
diversen Netzwerk- und Fachveranstaltungen in der Schweiz mit dem Ziel, Weltkonzerne mitsamt ihren Forschungsab
und Referent bei internen und externen Steuerseminaren und teilungen in die Schweiz zu bringen. Weiter engagiert er sich
Steuerausbildungen. als Präsident von Young Enterprise Switzerland für eine unter
nehmerische Jugend und als Verwaltungsratspräsident der
natürli zürioberland AG für regionale Landwirtschaftsprodukte.
7
ORGANISATION
Dr. Sascha Stahl
Programmdirektor
Entrepreneur Of The YearTM
Ernst & Young AG
Dr. Sascha Stahl ist seit 2014 bei EY (Ernst & Young AG) in der
Schweiz tätig. Nach Diplom-Studien der BWL und Germanistik
sowie dem Erwerb eines Doktorats in Kommunikationswissen
schaften lebte und arbeitete er in Südafrika, Deutschland,
Kanada und Österreich. Bei EY Wien leitete er bis 2014 den
Bereich Markets und Business Development, bevor er nach
17 Jahren im Ausland wieder in die Schweiz zurückkehrte.
Stahls Karriere bei EY Schweiz begann mit der Position als
Business Development Executive für die Bereiche Mid-Market,
Family Business und Entrepreneur Of The YearTM (EOY).
Seit diesem Jahr ist er als Programmdirektor des EOY in der
Schweiz und Liechtenstein mitverantwortlich für das weltweit
grösste und renommierteste Netzwerk für Unternehmer.
8
REFERENTEN
Karl Enzler Peter Helbling
Verwaltungsratspräsident Geschäftsführer
Enzler Holding AG Enzler Reinigungen AG
Karl Enzler ist Inhaber und VR-Präsident der Enzler Gruppe, Peter Helbling ist nun seit 13 Jahren bei der Enzler Gruppe
mit 2750 Mitarbeitenden. Das Dienstleistungsunternehmen tätig und hat per 1. April 2019 die Geschäftsführung der Enzler
will Know-how-Leader in der Hygiene- und Reinigungsbranche Reinigungen AG von Karl Enzler übernommen. Das in ihn ge
werden. Zwei der vier Tochtergesellschaften der Gruppe sind setzte Vertrauen sieht er als Verpflichtung, die Firma weiter
auf anspruchsvolle Hygieneaufgaben in der Pharma- und Bio zuentwickeln und ihre Positionierung am Reinigungsmarkt zu
techindustrie spezialisiert. Karl Enzler hat an der ETH Zürich stärken sowie für den Erhalt der Enzler-Unternehmenskultur
Maschinenbau studiert und war anschliessend während acht zu sorgen. Peter Helbling arbeitete zuvor elf Jahre beim
Jahren bei IBM Schweiz im Verkauf tätig. Anschliessend Schweizer Holzbauunternehmen Häring und schloss ein Nach
studierte er vier Semester Umweltnaturwissenschaften an der diplomstudium als Executive Master Business Engineering
ETH Zürich. Vor 26 Jahren hat er die Enzler Reinigungen AG Management (BEM) an der FHNW in Muttenz ab. Er war
von seinem Vater übernommen und führt diese nun in dritter zudem neun Jahre lang Mitglied des Zentralvorstandes des
Generation. Sein unternehmerisches Ziel ist es, die grössten Arbeitgeberverbandes der Reinigungsbranche und amtete
Talente aus der Hygienebranche in sein Unternehmen zu brin zuletzt als Präsident der Branchenorganisation für Arbeits
gen und sich durch innovative Dienstleistungen in profitablen sicherheit und Gesundheitsschutz.
Nischen von der grossen Konkurrenz abzuheben.
9
REFERENTEN
Dr. Sara und
Christoph Hürlimann
Unternehmerin und Unternehmer
zahnarztzentrum.ch, Physiozentrum, Christoph Landolt
Kinderarzthaus, Arzthaus Co-Geschäftsführer und Mitinhaber
Entrepreneur Of The Year 2010 Physiozentrum.ch AG
Dr. Sara und Christoph Hürlimann sind ein Unternehmer-Duo Das Physiozentrum ist mit seinen derzeit zwölf Standorten
und Ehepaar mit fünf Kindern. Sie haben gemeinsam vier Firmen und 130 Mitarbeitern der grösste unabhängige Physiotherapie-
gegründet, wovon sie eine, nämlich zahnarztzentrum.ch, ab Anbieter der Schweiz (Stand: Mai 2019). Geführt wird das
Gründung operativ führten. Der Start erfolgte 2003 mit der Unternehmen vom Ehepaar Landolt. Martina Landolt erkannte
Eröffnung des ersten Zahnarztzentrums in Zürich. Heute ist während ihrer Ausbildung zur Physiotherapeutin, dass es in
zahnarztzentrum.ch die grösste Zahnarztfirma der Schweiz. ihrer Branche an Unternehmergeist mangelt, und gründete
Das Ehepaar hat die Firma bis 2015 als Co-CEOs geleitet. daraufhin eine eigene Praxis. Christoph Landolt fand nach
Beide sind jetzt noch als aktive Verwaltungsräte tätig. Spätere einem abgebrochenen Studium den Weg in den Journalismus.
Gründungen sind Arzthaus, Physiozentrum und Kinderarzt Bei Tagesanzeiger.ch und bei der Weltwoche machte er sich
haus. Christoph Hürlimann hat ein Wirtschaftsstudium an der einen Namen als bissiger Rechercheur. 2012 taten sich die
Universität St. Gallen absolviert und war danach drei Jahre beiden mit dem Ehepaar Hürlimann (Zahnarztzentrum.ch)
bei Bain & Company als Consultant tätig. Sara Hürlimann hat zusammen. Aktuell sind die Landolts damit beschäftigt, das
ihr Studium der Zahnmedizin an der Universität Göteborg starke Wachstum ihres Unternehmens zu bewältigen: Bis Ende
und danach eine Spezialisierung in Oralchirurgie an der Uni des Jahres ist die Eröffnung fünf weiterer Zentren geplant.
versität in Genf abgeschlossen. Zudem erwartet das Ehepaar im Juni sein drittes Kind.
10Markus Kaiser
Geschäftsführer und
Verwaltungsratspräsident Matthias Kaiser
Kaiser AG Senior Engineer
Entrepreneur Of The Year 2013 Angst+Pfister AG
Markus Kaiser ist seit 2005 Geschäftsführer der Kaiser AG. Die Matthias Kaiser hat Fahrzeugtechnik in Graz studiert und
Hauptprodukte des Industrieunternehmens sind Fahrzeuge für arbeitet aktuell als Senior Engineer bei einem international
die Kanalreinigung und industrielle Entsorgung sowie Mobil- tätigen Industrieunternehmen in Zürich. Neben seiner beruf
Schreitbagger. Markus Kaiser führt das Unternehmen in der lichen Tätigkeit ist er auch im Motorsport erfolgreich: Er hat
dritten Generation. Sein Einstieg in das Familienunternehmen mehrere Meistertitel im Porsche Sports Cup Deutschland und
war ursprünglich nicht geplant. Nach dem Studium der Wirt auf Ligier im Europäischen LMP-Langstreckensport errungen.
schaftspädagogik unterrichtete er am Gymnasium, in der
Berufsmittelschule und an der Universität in Liechtenstein,
bis ihn ernsthafte Probleme im Unternehmen Kaiser zu einem
Berufswechsel bewogen. Seitdem konnte das Unternehmen
eine starke und kontinuierliche Internationalisierung erfahren.
Mit zusätzlichen Produktionsstandorten in Europa und den
USA hat sich die Kaiser AG zum weltweit führenden Unter-
nehmen in der Branche entwickelt. 2013 wurde Markus Kaiser
zum „EY Entrepreneur Of The Year“ in Liechtenstein gewählt.
11REFERENTEN
Susanne Lebrument
Delegierte des Verwaltungsrates Dr. Rudolf Huber
Somedia-Gruppe Geschäftsführer und Inhaber
Somedia Axega GmbH
Susanne Lebrument hat ihr Studium in Angewandter Psycholo- Dr. Rudolf Huber übernimmt seit 2005 Verwaltungsrats- und
gie an der Universität Zürich abgeschlossen. Danach absolvierte befristete CEO-Mandate. Seine berufliche Laufbahn ist ge
sie die Schweizer Journalistenschule MAZ in Luzern und liess prägt durch Firmen in Privat- resp. Familienbesitz oder Firmen
sich bei Tamedia zur Journalistin ausbilden. Anschliessend mit starken Ankeraktionären. Rudolf Huber war von 1992 bis
übernahm sie die Leitung des zur Somedia-Gruppe gehörenden 2005 Finanzchef der Geberit Gruppe, welche sich von 1992
PublicitasWerbemarktes. Später kam zur Leitung des Werbe bis 1997 vollständig in Familienbesitz befand. 1997 erfolgte
marktes die Leitung des Nutzermarktes dazu. 2008 und 2009 der Verkauf. 1999 ging Geberit mit einem IPO an die Börse
wurde sie Mutter zweier Kinder, verantwortete die Leitung der und ist seither eine reine Publikumsgesellschaft. Nach seinem
Familienholding und war für den crossmedialen Verkauf zu Weggang von Geberit übernahm er zahlreiche Verwaltungs
ständig. 2018 erfolgte der Generationen- und Führungswech ratsmandate, u. a. bei Forbo, Weidmann, der Hoerbiger Holding
sel. Thomas Kundert übernahm die Funktion als CEO, Susanne und der Looser Holding, wo er zuletzt auch als CEO amtete.
Lebrument die Funktion als Delegierte des Verwaltungsrates. Er war zudem zehn Jahre lang für die deutsche Peri Gruppe
Zusammen verantworten sie die strategische Neuausrichtung tätig, ein global agierendes Familienunternehmen. Zudem war
der Somedia-Gruppe. Derzeit ist sie mitverantwortlich für den er Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen und an der
Aufbau der Marketing-und Kommunikationsagentur Viaduct. Hochschule Luzern.
12Caroline Studer Jennifer Magerl
CEO Sales & Marketing
M. Opitz & Co. AG M. Opitz & Co. AG
Caroline Studer wollte ursprünglich Tennisprofi werden, jedoch Jennifer Magerl hat eine Ausbildung zur Detailhandelsfach
forderten ihre Eltern sie auf, etwas „Anständiges“ zu lernen. frau in einem Sportgeschäft absolviert und anschliessend
Caroline Studer absolvierte eine Ausbildung zur Primarlehrerin. eine Wintersaison in einem Sportgeschäft gearbeitet. Danach
Später schrieb sie sich an der HSG St. Gallen ein und trat so ist sie zu ihrem Ausbildungsunternehmen zurückgekehrt und
mit in die gewollten Ausbildungs-Fussstapfen ihres Vaters. Sie konnte dort die Filialleitung übernehmen. Nach ca. einem
schloss mit dem Bachelor ab und unterrichtete als Lehrerin. Jahr fusionierten die ursprünglichen sieben Geschäftsstellen
1989/1990 arbeitete sie ein Jahr bei der Mannesmann Demag mit einem Partner, der sieben ähnliche Filialen führte.
in Südafrika und war in die Reorganisation der Verkaufs- und Jennifer Magerl wurde die Regionalleitung für die Ostschweiz
Marketingabteilung eingebunden. Zurück in der Schweiz trat übertragen. Sie hat eine Ausbildung zur Lehrmeisterin ge
Caroline Studer im Bereich Personalmanagement/Einkauf ins macht und in dieser Zeit zwei Lehrlinge betreut und ausge
Familienunternehmen ein. Dann folgte eine Neuorientierung: bildet. Nach zwei Jahren der Leitung der Region Ostschweiz
Die Mutter zweier Kinder kehrte ins Klassenzimmer zurück hat sich Jennifer Magerl dazu entschlossen, sich umzuorien
und absolvierte nebenberuflich ein Psychologiestudium. Seit tieren. So arbeitet sie heute im Familienunternehmen im
2008 steht Caroline Studer wieder im Dienst der Mila d’Opiz AG Bereich Verkauf und Marketing.
und seit 2012 führt sie das Familienunternehmen.
13REFERENTEN
Alexandre de Rothschild
Executive Chairman
Rothschild & Co
Alexandre de Rothschild trat 2008 der Rothschild & Co Gruppe
bei, um sich vor allem auf den Aufbau des Bereichs Merchant
Banking zu konzentrieren. Vor seinem Eintritt in die Gruppe
sammelte Alexandre umfangreiche Erfahrungen im Investment
Banking und im Private Equity-Geschäft in New York und
London bei Bear Stearns bzw. der Bank of America. Seit 2011
ist Alexandre Mitglied der Geschäftsleitung der Gruppe. Im
Jahr 2013 wurde er zum General Partner der Rothschild &
Cie Banque (ehemals Rothschild Martin Maurel) und der
Rothschild & Cie in Paris ernannt und ist zudem Mitglied meh
rerer Verwaltungsräte innerhalb der Rothschild & Co Gruppe.
Im Jahr 2014 trat Alexandre in die Geschäftsführung von
Rothschild & Co Gestion ein, und im März 2017 wurde er deren
stellvertretender Vorstandsvorsitzender. Seit dem 17. Mai 2018
ist er Executive Chairman von Rothschild & Co Gestion.
14Thomas D. Trummer
Prof. Dr. Andreas Rödder Direktor
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kunsthaus Bregenz
Andreas Rödder ist Professor für Neueste Geschichte an der Thomas D. Trummer ist seit 2015 Direktor des Kunsthaus
Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Er war Stipendiat Bregenz (KUB). Davor war er Künstlerischer Leiter der Kunst
am Historischen Kolleg in München und Gastprofessor an der halle Mainz (2012–2015) und Projektleiter für bildende Kunst
Brandeis University in Boston sowie an der London School of beim Siemens Arts Program in München (2007–2012). Er war
Economics. Andreas Rödder hat sechs Monografien verfasst, Visiting Scholar am Massachusetts Institute of Technology
darunter „Wer hat Angst vor Deutschland? Geschichte eines (MIT), Cambridge, USA (2010–2011), Hall Curatorial Fellow
europäischen Problems“. Er ist u. a. Mitherausgeber der am Aldrich Museum of Contemporary Art, Ridgefield, USA
Historischen Zeitschrift, Mitglied der Wissenschaftlichen (2006–2007), und zuvor Kurator für moderne und zeitge
Beiräte des Instituts für Zeitgeschichte und des Hauses der nössische Kunst am Belvedere Wien sowie Gastkurator beim
Geschichte der Bundesrepublik sowie Präsident der Strese- Grazer Kunstverein. Thomas D. Trummer veröffentlicht regel
mann-Gesellschaft. Zugleich nimmt Andreas Rödder immer mässig Blogeinträge unter artmagazine.cc. Er ist seit 2013
wieder pointiert zu gesellschaftlich-politischen Fragen Stellung. Mitglied des EVN Kunstrats und seit 2017 Hochschulrat der
2019 erschien „Konservativ 21.0. Eine Agenda für Deutsch- Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe.
land“.
15MODERATION
Heinrich Christen Michael Cadisch
Partner, BLR & Partners AG lic. iur. HSG, LL.M., Rechtsanwalt
Vorstandsmitglied VPAG Associate Partner
Tagungsleiter Ernst & Young AG
Heinrich Christen arbeitete von 1997 bis Februar 2019 (seit Michael Cadisch ist Associate Partner bei EY (Ernst & Young
2002 als Partner) bei EY (Ernst & Young AG) und leitete AG) und Leiter des Fachbereichs Private Clients für die ge
unter anderem das Center of Excellence Familienunternehmen samte Schweiz. Er ist zusätzlich verantwortlich für den Family
Schweiz und Fürstentum Liechtenstein. Er war verantwortlicher Business Hub Deutsche Schweiz und leitet in dieser Funktion
Partner für das Programm EY Entrepreneur Of The Year™ das umfassende Angebot von Ernst & Young-Dienstleistungen
sowie die regionale Marktorganisation in der Schweiz und dem für Familienunternehmen. Als Rechtsanwalt berät und betreut
Fürstentum Liechtenstein. In dieser Funktion organisierten er er Unternehmer und ihre Familien insbesondere in den Be
und sein Team auch den erfolgreichen 1. Family Business Circle, reichen Family Governance sowie Nachlass- und Nachfolge
der im September 2018 in Bad Ragaz stattfand. Heute berät planung. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Stiftungs
Heinrich Christen als Coach Familienunternehmen persönlich rat und Trustee und publiziert und referiert regelmässig zu
bei Fragen zu Strategie, Nachfolgeplanung, Familienverfassung Themen der internationalen Vermögens- und Nachlassplanung
und Generationenkonfliktmanagement. Er ist ferner Mitglied für Privatkunden. Michael Cadisch studierte Rechtswissen
der Verwaltungsräte der AMAG Group, KIBAG Holding AG und schaften an der Universität St. Gallen (lic. iur. HSG) sowie am
B. Curti Holding AG. King’s College London (LL.M.).
16Peter Andreas Zahn
lic. iur., Advokat, Geschäftsführer
Vereinigung der Privaten
Aktiengesellschaften
Peter Andreas Zahn ist Advokat, Partner bei FROMER
Advokatur und Notariat sowie Geschäftsführer der Vereini
gung der Privaten Aktiengesellschaften in Basel, wobei seine
Schwerpunkte in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Corporate
Governance, Vertrags- und Handelsrecht wie auch Steuer-
und Abgaberecht liegen. Des Weiteren ist er Verwaltungsrat
und Präsident verschiedener Aktiengesellschaften und
Stiftungen.
17ORGANISATORISCHES
Zielgruppe Teilnahmebestätigung/Annullation
Der Family Business Circle richtet sich an Familienunternehmen Die Teilnahme wird Ihnen nach Zahlungseingang schriftlich
und eigentümerdominierte Firmen aus der Schweiz, Liechten bestätigt. Eine Annullation ist bis einen Monat vor dem Event
stein, Deutschland und Österreich. Die Einladung ist persönlich kostenlos. Ab dem 22. August 2019 werden 100 % der Seminar-
und nicht übertragbar. Es ist wünschenswert, dass die Familien pauschale als Annullationsgebühr verrechnet.
gemeinsam über die Generationen hinweg teilnehmen. Ver
treter von Serviceprovidern wie Banken, Versicherungen Veranstaltungsort
u. a. m. sind zur Tagung nicht zugelassen. Grand Resort Bad Ragaz, Kursaal
Bernhard-Simonstrasse, CH 7310 Bad Ragaz
Kosten +41 81 303 30 30
Die Seminarpauschale beträgt für Teilnehmerinnen und www.resortragaz.ch
Teilnehmer CHF 1500/EUR 1325, für Begleitpersonen
CHF 1000/EUR 880. Darin sind die Abendessen am 19. und Das Grand Resort Bad Ragaz liegt zentral in der Ostschweiz.
20. September 2019 sowie die Seminare am Freitag und am Die malerische Gegend von Bad Ragaz, zwischen Rhein und
Samstagvormittag inkludiert. Nicht inkludiert sind die Hotel Alpen, auf der Höhe der Bündner Herrschaft gelegen, ist nur
übernachtungen, Extras, die Getränke ausserhalb der Mahl 1 Autostunde von St. Gallen und Zürich, 2,5 Stunden von
zeiten sowie allfällige Verlängerungen oder die Golfrunde am München und 3 Stunden von Mailand entfernt.
Samstagnachmittag. Bitte beachten Sie, dass wir keine Kosten-
reduktion bei verkürzter Teilnahme gewähren können. Wichtiger Hinweis
Das Abendessen am Donnerstag, 19. September 2019 findet
im Alten Bad Pfäfers in der Taminaschlucht statt. Bitte be
Anmeldung achten Sie, dass zum Alten Bad Pfäfers ein allgemeines Fahr-
Gerne erwarten wir Ihre An- oder verbot besteht und darum eine individuelle Anreise zum
Abmeldung bis zum 31. Juli 2019 via Restaurant nicht möglich ist. Wir bitten Sie daher, pünktlich
QR Code oder unter folgendem Link: um 18.00 Uhr beim Eingang Quellenhof für die gemeinsame
www.ey.com/ch/family-business-circle Busfahrt einzutreffen.
18Übernachtung Golfen
Buchungen für Übernachtungen im Grand Resort Bad Ragaz Als Ausklang nach dem Seminar am Samstagnachmittag
sind individuell vorzunehmen. eignet sich ideal ein Spiel auf dem Golfplatz in Bad Ragaz.
Lassen Sie uns wissen, falls Sie an einem gemeinsamen Spiel
Abrufkontingent interessiert sind.
Wir haben für Sie eine Anzahl Zimmer zum Gruppentarif
im Grand Hotel Hof Ragaz vorreserviert. Diese können unter
2.
Nennung des Events „Family Business Circle“ bis zum Kontakte
22. August 2019 gebucht werden (first come, first served).
Anmeldung und Rechnungslegung
Kontakt Brigitte Keller
+41 81 303 30 30 EY Schweiz, Maagplatz 1, CH 8005 Zürich
reservation@resortragaz.ch +41 58 286 36 78
brigitte.keller@ch.ey.com
Zimmerpreise Grand Hotel Hof Ragaz
• Zimmer mit Einzelbelegung zu CHF 410 pro Nacht Fragen zur Eventorganisation
• Zimmer mit Doppelbelegung zu CHF 520 pro Nacht Anja Obrecht
EY Schweiz, Maagplatz 1, CH 8005 Zürich
Die reservierten Zimmer werden am Anreisetag ab 15.00 Uhr +41 58 286 86 68
Family
und am Abreisetag bis 11.00 Uhr für Sie bereitgehalten. Die anja.obrecht@ch.ey.com
Preise verstehen sich pro Zimmer und Nacht inklusive Früh
stück, Service und Mehrwertsteuer, Eintritt in die Tamina
Business
Therme sowie das Thermal Spa.
© Bilder Titelseite und Seite 6:
www.resortragaz-gruppe.ch/
Circle
presse-media/pressebilder.htmlEY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory Die Vereinigung der Privaten Aktiengesellschaften (VPAG)
Die globale EY-Organisation im Überblick Die Vereinigung der Privaten Aktiengesellschaften (VPAG) ist 1952
Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschafts gegründet worden und vertritt derzeit etwa 800 private Aktiengesell
prüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementbera schaften und deren Eigner, die über ein geschätztes Gesamtkapital
tung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren von CHF 2.3 Mia. verfügen und rund 500‘000 Mitarbeiterinnen und
Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in Mitarbeiter beschäftigen. Die VPAG ist die einzige Organisation in der
die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung Schweiz, die branchenübergreifend die Interessen der privaten Aktien-
sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie gesellschaften und deren Eigner als anerkannte Verhandlungs- und
ausgezeichneter Services- und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. Gesprächspartnerin bei eidgenössischen und kantonalen Behörden
Building a better working world: Unser globales Versprechen ist es, gewinn vertritt. Gleichzeitig konzentriert sich die VPAG auf alle Problembe
bringend den Fortschritt voranzutreiben — für unsere Mitarbeitenden, reiche, die sich für die Unternehmen und deren Eigner aus deren Über-
unsere Kunden und die Gesellschaft. einstimmung von Kapital und persönlichem Engagement ergeben.
Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Organe
Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen Ständerat Ruedi Noser, Präsident, Bianca Braun, Christian Florin,
ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Han Nationalrätin Sylvia Flückiger-Bäni, Caroline Forster, Luc Frutiger,
deln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Adriano Imfeld, Marc Jaquet, Robert Kessler, Franco Knie,
Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach Phillip Kuttler-Frey, Dietrich Pestalozzi, Milan Prenosil, Nationalrat
englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Kunden. Weitere Peter Schilliger
Informationen finden Sie auf unserer Website: ey.com.
Peter Andreas Zahn, Geschäftsführer, Christophe Sarasin,
Die EY-Organisation ist in der Schweiz durch die Ernst & Young AG, Basel, stv. Geschäftsführer
an zehn Standorten sowie in Liechtenstein durch die Ernst & Young AG,
Vereinigung der Privaten Aktiengesellschaften
Vaduz, vertreten. «EY» und «wir» beziehen sich in dieser Publikation auf
St. Jakobs-Strasse 7
die Ernst & Young AG, Basel, ein Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young
CH 4002 Basel
Global Limited.
Telefon +41 61 278 99 20
© 2019 Ernst & Young AG Telefax +41 61 272 71 35
All Rights Reserved. info@vpag.ch
www.vpag.ch
GSA Agency | BKR 1905-238 | ED None
ey.com/chSie können auch lesen
