Fort und Weiterbildung an der UDE - Jahresprogramm 2019 - DEZERNAT PERSONAL & ORGANISATION PERSONALENTWICKLUNG - Uni-Due
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DEZERNAT PERSONAL & ORGANISATION
PERSONALENTWICKLUNG
Jahresprogramm 2019
Fort‐ und Weiterbildung an der UDE
Universität Duisburg‐Essen Dezernat Personal & Organisation Personalentwicklung Forsthausweg 2 47057 Duisburg Universitätsstr. 2 45127 Essen Druck: UniversitätsDruckZentrum UDZ Dezember 2018
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir freuen uns, Ihnen das Jahresprogramm der Fort‐ und Weiterbildung für 2019 vorzustellen. Vielleicht fragen Sie sich, warum Sie „nur“ so eine schmale Broschüre in der Hand halten – bietet die Personalentwicklung weniger Veranstaltungen an als bisher? Nein, unser Angebot ist auch im Jahr 2019 so breit wie in den Vorjahren – nur das Layout ist auf ein kompaktes Format reduziert. Alle wichtigen Informationen über die angebotenen Kurse finden Sie unter „Kursübersicht“. Ausgewählte Angebote und Programme ebenso wie weitere Instrumente der Personalentwicklung werden kurz vorgestellt und erläutert. Sie werden feststellen, dass das Jahresprogramm im gewohnten Umfang regelmäßig angebotene und auch neue und aktuelle Veranstaltungen bietet. Anmelden können Sie sich wie gewohnt unter https://sisonline.uni‐due.de/. Dort erhalten Sie tagesaktuell die Informationen zu den Kursen und deren Inhalte, die Sie für Ihre Auswahl benötigen. Diese Broschüre enthält auch einige Hinweise zu den Teilnahmebedingungen für das interne Programm und zu den Angeboten zur Fort‐ und Weiterbildung durch andere interne und externe Veranstalter, die Sie gerne in Anspruch nehmen können. Auch dieses Programm ist wieder dank Ihrer Mitwirkung durch Ihr Feedback und Ihre Ideen entstanden. Wir wünschen Ihnen bei der Durchsicht des Programms viele Anregungen und freuen uns auf Ihre Anmeldungen! Ihr Fortbildungsteam
Inhalte
Ausgewählte Kursangebote und Programme
Kursübersicht
Teilnahmebedingungen und Hinweise
Fortbildungsangebote weiterer Veranstalter
Führung
Führungskräfte
Gute Führung, klare, sinnvolle und erreichbare Ziele und eine
förderliche Kultur in der Zusammenarbeit erhöhen die Mitar‐
beiterzufriedenheit und ermöglichen gute Arbeitsergebnisse. Alle
Aspekte wirken sich positiv auf den Erfolg der UDE als Organisation
aus. Die UDE möchte die Führungskräfte durch praktische Hand‐
reichungen unterstützen. Dazu werden verschiedene Kurse zur
Stärkung der methodischen, persönlichen und sozialen Kom‐
petenzen von Führungskräften angeboten, um diesen eine an‐
gemessene Erfüllung ihrer Aufgaben zu ermöglichen.
Nachwuchsführungskräfte
Das Programm für Nachwuchsführungskräfte ist modular aufge‐
baut und umfasst fünf Module, die zum einen die Entwicklung von
Führungskompetenzen fördern und zum anderen Management‐
kompetenzen in den Blick nehmen. Dabei werden theoretische
Kenntnisse rund um die Anforderungen an Führung vermittelt
sowie der Transfer und die Relevanz für das Führungshandeln in
der Praxis thematisiert.
Zur Anmeldung nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit den
Mitarbeiter*innen der Personalentwicklung auf.
(personalentwicklung@uni‐due.de)
fortbildung@uni‐due.de 5
Internationales
Interkulturelle Kompetenz
Internationalisierung ist ein besonderer Schwerpunkt der
Hochschulstrategie. Durch internationale Aktivitäten wird dieses
zentrale Ziel der Hochschule umgesetzt.
Mit dem Programm für internationale Kompetenz unterstützt Sie
die UDE bei der Erweiterung Ihrer internationalen und inter‐
kulturellen Kompetenzen und befähigt Sie, sich sicherer in inter‐
kulturellen Teams oder bei internationalen Kooperationen zu
bewegen. Das Zertifikat erhalten Sie nach den Modulen "Sprach‐
kompetenz", "Interkulturelle Kompetenz" und dem "Internatio‐
nalen Austausch".
Lost in Translation ‐ Englisch
Sie möchten mehr Vertrauen in die eigenen Englisch‐Sprachkennt‐
nisse fassen und Ihre Aussprache, Rechtschreibung und Grammatik
perfektionieren? Hierfür bieten wir Schulungen in unterschiedlichen
Sprachniveaus und für verschiedene Bedürfnisse an.
Bei unseren Stufenkursen liegt der Schwerpunkt im Erlernen und
Vertiefen der Fremdsprache. Unsere Conversation‐Kurse dienen
hauptsächlich der Auffrischung der verbalen Sprachkenntnisse.
Ergänzt wird unser Angebot durch Shortcuts in englischer Sprache,
die eine themenbezogene Ausrichtung haben. Darüber hinaus
bieten wir für unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen Kurse
für die wissenschaftliche Arbeit an.
6 fortbildung@uni‐due.de
Gesundheit
Resilienz und Achtsamkeit
Resilienz steht für unsere innere Widerstandskraft, die es uns
ermöglicht mit Belastungen, Stress und kritischen Lebensereignissen
so umzugehen, dass wir nicht daran erkranken oder zusammen‐
brechen. Dahinter verbergen sich Eigenschaften wie Optimismus,
aktives ziel‐ und lösungsorientiertes Verhalten oder auch Netzwerk‐
orientierung.
Achtsamkeit ist eine Methode und eine Haltung, auch in schwierigen
Lebenszeiten und Situationen mit seinen inneren Ressourcen
verbunden zu bleiben. Achtsamkeit hilft, Stress zu reduzieren und
Selbstverantwortung und Selbstwirksamkeit zu stärken.
In‐Balance
Stress stellt gerade bei wissensintensiven Tätigkeiten eine zentrale
Ursache für Leistungseinbußen und gesundheitliche Beein‐
trächtigungen dar. Um ein „Ausbrennen“ zu vermeiden, sind
individuelle Kenntnisse zum Umgang mit Stress ebenso wichtig wie
die Verminderung ihrer Ursachen im direkten Arbeitsumfeld.
Innerhalb der In‐Balance!‐Stresspräventionsworkshops geht es
darum, für jeden Einzelnen, aber gemeinsam im Team Lösungs‐
wege zu weniger Belastungen und Stress, einem besseren
Arbeitsklima und mehr Zufriedenheit in der Arbeit zu finden.
Bei Interesse an einer Teilnahme mit Ihrer Arbeitsgruppe nehmen
Sie bitte direkt Kontakt mit den Mitarbeiter*innen der
Personalentwicklung auf. (personalentwicklung@uni‐due.de)
fortbildung@uni‐due.de 7
Personalentwicklung
Beratung für alle Beschäftigten zur Förderung ihrer fachlichen
und persönlichen Kompetenzen und zu ihren Möglichkeiten bei
der beruflichen Weiterentwicklung
Beratung für Teams, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen
und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten
Beratung und Begleitung bei Personalauswahlverfahren
Schulungen zur Vorbereitung auf Kooperations‐ und Förder‐
gespräche für Beschäftigte und Führungskräfte
Beratung für Führungskräfte beim Finden eines geeigneten
„Reflexionsraumes“
Informationen für neue Beschäftigte, damit sie sich gut zurecht‐
finden.
Bitte sprechen Sie uns an!
Mit unserem vielseitigen Angebot an Seminaren und Workshops
ist eine entscheidende Voraussetzung erfüllt, damit Beschäftigte
ihre Aufgaben bewältigen oder sich neuen Herausforderungen
stellen können. Das Sachgebiet Personalentwicklung bietet aber
noch mehr, um die berufliche und persönliche Kompetenz von
Beschäftigten zu fördern:
8 fortbildung@uni‐due.de
Kursübersicht
Führung
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Aufgaben, Pflichten und Verantwortung von Führungskräften im Ludger Becker / Manfred Schiwy /
05.02.2019 E
Arbeits‐ und Gesundheitsschutz Ulrich Wildgrube
Selbst‐ und Zeitmanagement als (neuberufene(r)) Professor*in
19.02.2019 E Evelyn Knüfermann
– nicht nur eine Frage der Zeit
Besprechungen leiten ‐ von der Vielfalt zu einem gemeinsamen
26.02.2019 E Uta Michels
Ergebnis
Komplexität im Führungsalltag meistern! 28.03.2019 E Prof. Dr. Kerstin Bruns
Dienst‐ und Tarifrecht für Führungskräfte bzw. Stellvertreter*innen 03.04.2019 E Jens Mellinghaus 2‐tägig
Führen in Lehre und Wissenschaft – situatives Führen und
09.04.2019 E Dr. Arne Schöler 2‐tägig
empathische Gesprächsführung
Resiliente Führung – resilientes Team 10.04.2019 E Dr. Dagmar Siebecke 2‐tägig
Aufgaben, Pflichten und Verantwortung von Führungskräften im Ludger Becker / Manfred Schiwy /
09.05.2019 D
Arbeits‐ und Gesundheitsschutz Ulrich Wildgrube
Verhandlungsmethoden wirksam einsetzen! 16.05.2019 E Prof. Dr. Kerstin Bruns
Konflikte erkennen und lösen 23.05.2019 E Elke Raml
Schärfung des professionellen Selbstbildes für erfahrene
26.06.2019 E Karin Esch
Führungskräfte
Aufgaben, Pflichten und Verantwortung von Führungskräften im Ludger Becker / Manfred Schiwy /
07.08.2019 E
Arbeits‐ und Gesundheitsschutz Ulrich Wildgrube
Führen in Lehre und Wissenschaft – situatives Führen und
16.10.2019 E Dr. Arne Schöler 2‐tägig
empathische Gesprächsführung
Aufgaben, Pflichten und Verantwortung von Führungskräften im Ludger Becker / Manfred Schiwy /
18.11.2019 D
Arbeits‐ und Gesundheitsschutz Ulrich Wildgrube
Das Kooperations‐ und Fördergespräch: Schulungen f. Führungskräfte bei Bedarf D/E Margret Grunwald‐Nonte ca. 3 h
D = Duisburg E = Essen x = Termin wird noch bekannt gegeben https:\\sisonline.uni‐due.de 11Gesundheit
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Resilienz ‐ Was uns stark macht! 15.01.2019 E Dr. Dagmar Siebecke 3 x halbtägig
Life Kinetik® 06.02.2019 D E. C. Ingrun Meier 8 x mittwochs
Sehtraining ‐ Bewältigung von visuellem Stress am
12.03.2019 E Alexandra Hilge
Bildschirmarbeitsplatz
Kochkurs ‐ Gesunde Ernährung trotz Stress 19.03.2019 E Restaurant des Studierendenwerkes
Zukunftswerkstatt Vereinbarkeit von Beruf und Familienaufgaben 06.05.2019 E Stephanie Sera
Psychische Belastung am Arbeitsplatz ‐ Wie gehe ich damit um und
15.05.2019 E Dr. Dagmar Siebecke
erhalte meine Leistungsfähigkeit?
Achtsam leben und arbeiten 30.05.2019 E Alexandra Schollmeier 3 x halbtägig
Resilienz ‐ Follow Up 02.09.2019 E Dr. Dagmar Siebecke 3 x halbtägig
Kochkurs ‐ Gesunde Ernährung trotz Stress 03.09.2019 E Restaurant des Studierendenwerkes
Resilienz ‐ Was uns stark macht! 12.09.2019 D Dr. Dagmar Siebecke 3 x halbtägig
Stresspräventionsprogramm In‐Balance bei Bedarf D/E Moderator*innen der UDE 4 x halbtätig
Anmeldung über Hochschulsport:
Körperbewusstsein am Arbeitsplatz Campus Duisburg x D https://www.uni‐due.de/hochschulsport/ dienstags
sportangebote.php
Körperbewusstsein am Arbeitsplatz Campus Essen x E Anmeldung über Hochschulsport s. o. donnerstags
Entspannung am Mittag Campus Essen x E Anmeldung über Hochschulsport s. o. montags
Rückenfit am Mittag Campus Essen x E Anmeldung über Hochschulsport s. o. montags
Rückenfit und Entspannung am Mittag Campus Duisburg x D Anmeldung über Hochschulsport s. o. mittwochs
Yoga am Campus Duisburg x D Anmeldung über Hochschulsport s. o. donnerstags
montags o.
Yoga am Campus Essen x E Anmeldung über Hochschulsport s. o.
mittwochs
12 https:\\sisonline.uni‐due.de x = Termin wird noch bekannt gegeben D = Duisburg E = EssenIT‐Training
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Beschaffung (SRM) via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 01.01.2019 E Donya Alan
Tabellenkalkulation mit Excel 2013/2016 ‐ Grundlagen 04.03.2019 E Trainer*innen der Schöll AG 5 x halbtägig
Beschaffung (SRM) via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 07.03.2019 E Leonie Reymann
Reisekostenmanagement via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 14.03.2019 E Sarah Liesa Zganiatz
Kontenansicht/Berichtswesen via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 21.03.2019 E Thomas Winck
Barrierefreie Dokumente 22.05.2019 E Tanja Janatzek
Beschaffung (SRM) via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 13.06.2019 D Lynett Katunge Kalii
Kontenansicht/Berichtswesen via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 27.06.2019 D Thomas Winck
Tabellenkalkulation mit Excel 2013/2016 ‐ Vertiefung 23.09.2019 E Trainer*innen der Schöll AG 5 x halbtägig
Reisekostenmanagement via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 08.10.2019 E Sarah Liesa Zganiatz
Kontenansicht/Berichtswesen via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 10.10.2019 E Thomas Winck
Beschaffung (SRM) via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 07.11.2019 D Leonie Reymann
Kontenansicht/Berichtswesen via SAP‐Portal ‐ Grundlagen 14.11.2019 D Thomas Winck
D = Duisburg E = Essen x = Termin wird noch bekannt gegeben https:\\sisonline.uni‐due.de 13Lost in Translation ‐ Fremdsprachen für den Arbeitsplatz
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Der Einstieg in die
Stufenkurse erfolgt nur
über das Assessment
Englisch‐Stufenkurse Level 1 ‐ 3 KW 2 D/E Dr. Ron Morrain (Nov des Vorjahres)
oder über die Prüfung
im vorherigen Level).
je Kurs 1 x wtl. 90 Min
English for secretaries 21.01.2019 E Dr. Sabine Prüfer 2‐tägig
Academic Speaking: How to give a good talk 05.02.2019 E Jan Schilling 8 x 90 Min.
English Conversation 05.02.2019 D Jan Schilling alle 2 Wo. 90 Min.
English Conversation 12.02.2019 E Jan Schilling alle 2 Wo. 90 Min.
English Shortcuts: Letters, E‐Mails, Memos in English 14.02.2019 D Dr. Sabine Prüfer
English Shortcuts: Telephoning 29.04.2019 E Dr. Sabine Prüfer
English Shortcuts: Letters, E‐Mails, Memos in English 20.05.2019 E Dr. Sabine Prüfer
English for…secretaries 05.09.2019 D Dr. Sabine Prüfer 2‐tägig
English Shortcuts: Telephoning 26.09.2019 D Dr. Sabine Prüfer
Academic Writing I 07.02.2019 E Jan Schilling 10 x 90 Min.
Academic Writing I 07.02.2019 D Jan Schilling 10 x 90 Min.
Academic Writing II: Getting Published 05.09.2019 E Jan Schilling 10 x 90 Min.
Academic Writing II: Getting Published 05.09.2019 D Jan Schilling 10 x 90 Min.
Assessment Englisch‐Stufenkurse für 2020 Nov 2019 E Dr. Ron Morrain ca. 3 h
Academic Writing III bei Bedarf D/E Jan Schilling
14 https:\\sisonline.uni‐due.de x = Termin wird noch bekannt gegeben D = Duisburg E = EssenDie eigene Schatzkiste ‐ persönliche und soziale Kompetenzen stärken
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
12.03.2019 D Verschiedene Akteure
in Technik und Verwaltung
Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
03.09.2019 E Verschiedene Akteure
in Technik und Verwaltung
Wie funktioniert Hochschule? 12.03.2019 D Günter van den Boom
Interkulturelle Kompetenzen stärken 20.03.2019 E Dr. Gabi Kratochwil
Speedreading für Assistenzen und Beschäftigte in Verwaltung und
26.03.2019 E Nils Echterhoff 2‐tägig
Technik
Zeit‐ und Selbstmanagement ‐ nicht nur eine Frage der Zeit
01.04.2019 E Evelyn Knüfermann 2‐tägig
(Beschäftigte in Technik und Verwaltung)
Selbstsicher und überzeugend Auftreten ‐ auch in schwierigen
11.04.2019 E Prof. Dr. Kerstin Bruns
Situationen!
Erasmus ‐ das große Europäische Mobilitätsprogramm 07.05.2019 E Verena Heuking
Erfolgreich im Beruf und Leben: Selbst‐ und Ressourcenmanagement
14.05.2019 D Karin Esch 2‐tägig
nach dem Zürcher Ressourcenmodell® (ZRM)
Interkulturelle Kompetenzen stärken‐ in englischer Sprache 23.05.2019 E Dr. Gabi Kratochwil
Zeit‐ und Selbstmanagement ‐ nicht nur eine Frage der Zeit
21.05.2019 E Evelyn Knüfermann 2‐tägig
(wissenschaftlich Beschäftigte)
Speedreading für Wissenschaftler*innen und Hochschullehrer*innen 25.06.2019 E Nils Echterhoff 2‐tägig
Wie funktioniert Hochschule? 03.09.2019 E Günter van den Boom
Interkulturelle Kompetenzen stärken 10.10.2019 E Dr. Gabi Kratochwil
Bewerbertraining Auszubildende 25.02.2019 E Sonja Bazzanella‐Gruschk
D = Duisburg E = Essen x = Termin wird noch bekannt gegeben https:\\sisonline.uni‐due.de 15Mit Recht sicher arbeiten
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Rund ums Berufungsverfahren ‐ Workshop für Mitglieder von Prof. Dr. Jens Gurr /
x E
Berufungskommissionen Prof. Dr. Thomas Spitzley
Datenschutz in der Forschung 15.02.2019 E Kai‐Uwe Loser
Überblick Datenschutz nach DS‐GVO 01.03.2019 E Kai‐Uwe Loser
Durchführung und Abrechnung von Trennungsrechnungsprojekten 06.03.2019 E Astrid Hilker
Arbeits‐ und Tarifrecht für (neuberufene) Professorinnen und
19.03.2019 E Jens Mellinghaus
Professoren
Abrechnung von Projekten, die von Bundesministerien finanziert
04.04.2019 D Nina Alexandra Konietzko
werden (BMBF)
Datenschutz in Sekretariat und Dekanat 05.04.2019 D/E Kai‐Uwe Loser
Rechtssichere Befristung von Arbeitsverträgen an der UDE 16.05.2019 E Jens Mellinghaus
Durchführung und Abrechnung von Projekten, die von
23.05.2019 D Reuter Hemmerden
Landesministerien finanziert werden
Finanzierungsmöglichkeiten der eigenen Forschung 01.06.2019 E Dr. Oliver Locker‐Grütjen
Workshop Wie schreibe ich einen erfolgreichen Drittmittelantrag? 27.06.2019 E Martin Papenheim
Grundlagen des Verwaltungshandelns ‐ Verwaltungsrecht für
05.09.2019 E Jens Mellinghaus
Quereinsteiger*innen
16 https:\\sisonline.uni‐due.de x = Termin wird noch bekannt gegeben D = Duisburg E = EssenSicherheit am Arbeitsplatz
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen 07.03.2019 E Ludger Becker / Stefan Brüning
Ladungssicherung 12.03.2019 D Hilmar Müller
Gefahrstoffe richtig kennzeichnen und lagern 27.03.2019 E Monika Seifert
Aktuelles und Erfahrungsaustausch für Sicherheitsbeauftragte der UDE 21.05.2019 D Stefan Brüning / Ulrich Wildgrube
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen 06.06.2019 D Ludger Becker / Stefan Brüning
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen 24.09.2019 E Ludger Becker / Stefan Brüning
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen 05.11.2019 D Ludger Becker / Stefan Brüning
Aktuelles und Erfahrungsaustausch für Sicherheitsbeauftragte der UDE 13.11.2019 E Stefan Brüning / Ulrich Wildgrube
vorauss. Trainer*innen der Fa.
Brandschutzunterweisung 6 Termine (3 x D/3 x E) ‐ deutsch D/E
Feb/Jun/Okt Buschenhofen
Erste Hilfe ‐ Grundkurs (4 x D/4 x E) X (je Quartal) D/E Trainer*innen der Unfallkasse Grundkurs
Erste Hilfe ‐ Training (4 x D/4 x E) X (je Quartal) D/E Trainer*innen der Unfallkasse Auffrischung
vorauss. Trainer*innen der Fa.
Fire Protection Instruction in English (3 x D/3 x E) D/E
Feb/Jun/Okt Buschenhofen
Trainer*innen der Fa.
Schulung für Brandschutz‐ und Evakuierungshelfer*innen (3 x D/3 x E) x D/E
Buschenhofen
Sicheres Veranstaltungsmanagement an der UDE (1 x D/1 x E) x D/E Trainer*innen der Fa. Küpperbusch
Umgang mit Gefahrgut (1 x D/1 x E) x D/E Michael Philippi
D = Duisburg E = Essen x = Termin wird noch bekannt gegeben https:\\sisonline.uni‐due.de 17Toolbox ‐ Arbeitstechniken an der UDE
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
„Wenn die Bewerber kommen“ – professionelle, faire Beobachtung
28.01.2019 E Evelyn Knüfermann
will gelernt sein
Dezentrales Veranstaltungsmanagement ‐ Workshop 26.03.2019 E Antje Dietrich‐Hullin
BIC Portalschulung: Wer macht was, wann, wie und womit –
03.04.2019 E Dr. Beate Ochs
Arbeitsabläufe anschauen und verstehen
Corporate Design an der Universität Duisburg‐Essen 11.09.2019 D Mirco Michel
Projektmanagement ‐ Methodische Grundlagen und Tools 28.10.2019 E Jörg Pfander 2‐tägig
GPM: Wie arbeiten wir zusammen? – Vom aufbauorientierten zum
06.11.2019 E Dr. Beate Ochs
ablauforientierten Weiterdenken
"Drunter und drüber?" Richtige Schriftgutverwaltung an der UDE 26.11.2019 E Hendrik Karl Theodor Friggemann
Bewerberauswahl ‐ gewusst wie! Von der Ausschreibung bis zum
04.06.2019 E Hildegard Guderian
Vorstellungsgespräch
Christiane Leißner /
Personal‐ und Organisationsentwicklung an der UDE 10.09.2019 E
Cornelia Ruppert
Der kurze Draht ‐ Erfahrungen austauschen und netzwerken
Kurstitel Beginn Ort Dozent*in Bemerkung
Erfahrungsaustausch für Führungskräfte: Das Kooperations‐ und Margret Grunwald‐Nonte /
bei Bedarf E
Fördergespräch Christoph Strato
Erfahrungsaustausch und Informationen für technisch Beschäftigte Margret Grunwald‐Nonte /
bei Bedarf E
der UDE Christoph Strato
UNS ‐ Universität Duisburg‐Essen Netzwerk Sekretariate 19.03.2019 E Elke Schulte‐Lippern
UNS ‐ Universität Duisburg‐Essen Netzwerk Sekretariate 08.10.2019 D Elke Schulte‐Lippern
18 https:\\sisonline.uni‐due.de x = Termin wird noch bekannt gegeben D = Duisburg E = EssenTeilnahmebedingungen und Hinweise
Teilnahmebedingungen
1. Teilnehmerkreis, Voraussetzungen 5. An‐ und Abmeldung
Die Angebote dieses Programms richten sich an die Beschäftigten der Für alle Veranstaltungen melden Sie sich bitte ‐ möglichst frühzeitig ‐
Universität Duisburg‐Essen, insbesondere auch an Beschäftigte in der über das Online‐Anmeldeverfahren an unter
Beurlaubung. https://sisonline.uni‐due.de/.
In jedem Seminarangebotsteil wird eine Zielgruppe beschrieben, die Sie erhalten bei erfolgreicher Anmeldung eine Bestätigungsmail.
mit der betreffenden Veranstaltung angesprochen werden soll. In Gleichzeitig erhält Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter eine Mail mit der
wenigen Ausnahmefällen sind die Veranstaltungen auf diese Bitte um Kenntnisnahme und ggfls. Widerspruch, wenn dienstliche
Zielgruppe begrenzt. Gründe der Teilnahme entgegenstehen. Eine ausdrückliche
Die Teilnahme an den Veranstaltungen der Personalentwicklung ist schriftliche Genehmigung durch eine/n Vorgesetze/n entfällt.
grundsätzlich freiwillig.
Ihre Anmeldung zu einer Veranstaltung ist somit unmittelbar
2. Dauer des Programms verbindlich.
Anmeldungen, die nach Ablauf der Anmeldefrist eingehen, können
Das Programm gilt für die Zeit vom Januar 2019 bis Dezember 2019. nur berücksichtigt werden, sofern noch Teilnehmerplätze zur
Verfügung stehen und soweit das Seminar aufgrund mangelnder
3. Veranstaltungskosten Teilnehmerzahlen nicht abgesagt wurde.
Die Teilnahme an den Seminaren ist für Hochschulangehörige der Sie erhalten nach Ablauf der Anmeldefrist ca. 4 Wochen vor Beginn
UDE kostenlos. Eventuell werden Materialkosten erhoben. der Veranstaltung eine Teilnahmebestätigung per Mail über das
Zustandekommen oder Nichtzustandekommen der Veranstaltung.
4. Teilnahmebedingungen Muss eine Veranstaltung verschoben werden oder ausfallen, werden
Die auf den folgenden Seiten angebotenen Veranstaltungen liegen Sie kurzfristig informiert.
grundsätzlich im dienstlichen Interesse, sofern Sie zu dem in der Wird eine Auswahl der Teilnehmerinnen/Teilnehmer erforderlich,
Zielgruppe angesprochenen Personenkreis gehören und das Seminar werden der zuständige Personalrat und ggf. die Schwerbehinder‐
innerhalb der Dienstzeit abgehalten wird. Mit der Zulassung ist tenvertretung beteiligt.
Dienstbefreiung erteilt.
20 fortbildung@uni‐due.deLiegen mehr Anmeldungen vor als Teilnehmerplätze vorhanden sind, Eine Anmeldung bindet Sie und uns!!
versuchen wir, die Veranstaltung zu wiederholen. Bitte melden Sie
sich hierzu unbedingt auf einen Warteplatz an.
Sollten Sie an einer Veranstaltung aus wichtigen Gründen nicht Es wird noch einmal ausdrücklich darauf hingewiesen,
teilnehmen können, informieren Sie bitte umgehend das Fort‐
bildungsteam, damit ggf. Interessenten von der Warteliste die Kurs‐
dass die Anmeldung zu einer Veranstaltung verbindlich
teilnahme ermöglicht wird. ist. Sollten Sie an einer Veranstaltung nicht teilnehmen
können, ist die Abmeldung umgehend einzureichen.
6. Teilnahmebescheinigung Nur so ist es uns möglich, Ersatzteilnehmer*innen zu
Nach erfolgreicher Teilnahme an einer Veranstaltung erhalten Sie per benennen oder die Veranstaltung ggf. abzusagen.
E‐Mail eine Teilnahmebescheinigung zugesendet, soweit die Min‐
destteilnahme von 80% der Kursdauer vorliegt.
Denken Sie daran:
7. Kindesbetreuung
Sollten Sie während einer Fortbildung Betreuung für Ihr Kind
Jeder Teilnehmer*innenplatz verursacht
benötigen, melden Sie sich bitte bei den Ansprechpartner*innen der
Fortbildung! Es besteht die Möglichkeit, die Kosten der Kindes‐ Kosten
betreuung im Rahmen der Dienstvereinbarung zur Fort‐ und Weiter‐
bildung zu übernehmen. Der Antrag ist vor Beginn der Fortbildungs‐
veranstal‐tung zu stellen.
fortbildung@uni‐due.de 21Fortbildungsangebot weiterer Veranstalter
An der Universität Duisburg‐Essen bieten weitere Veranstalter Bitte wenden Sie sich für nähere Informationen an die Anbieter und
Fortbildungen im Hause an: melden sich dort direkt an.
Das Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE) stellt
Nachwuchswissenschaftler*innen hochschuldidaktische Fort‐ und
Weiterbildung, fachübergreifende Qualifikationsangebote und
Auch zahlreiche externe Anbieter bieten Fortbildungen an:
Beratung zur Qualitätssicherung zur Verfügung.
Für die Teilnahme an externen Veranstaltungen ist ein Antrag
Näheres unter: ZHQE ‐ Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung
(Fortbildungsanmeldung für externe Fortbildung) erforderlich.
Das Graduate Center Plus (GC Plus) bietet gezielte Unterstützung für
Folgende Anbieter sind in der Regel kostenfrei buchbar:
die optimale Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. GC
Plus bündelt universitätsweit das Angebot überfachlicher Quali‐
fikation, fördert Vernetzung und bietet Informationen zu Karriere‐
Mont‐Cenis Fortbildungsakademie des Innenministeriums NRW
wegen von Nachwuchsforscher*innen innerhalb und außerhalb der
Universität. Näheres unter: Graduate Center Plus HÜF ‐ Hochschulübergreifende Fortbildung NRW
IT‐Fortbildungsprogramm des Innenministeriums NRW
Weitere Anbieter an der UDE:
ZBIW ‐ Zentrum für bibliotheks‐ und informationswissenschaftliche
ABZ ‐ Akademisches Beratungszentrum
Weiterbildung
Schreibwerkstatt
Unfallkasse NRW
UB ‐ Universitätsbibliothek Essen‐Duisburg
ZIM ‐ Zentrum für Informations‐ und Mediendienste
22 fortbildung@uni‐due.deFortbildungsangebot weiterer Veranstalter
Noch keine passende Fortbildung gefunden?
Kostenpflichtige Fortbildungen finden Sie z. B. hier:
CHE ‐ Centrum für Hochschulentwicklung: Management‐Fortbildung
für Führungskräfte an Hochschulen
DAAD ‐ Deutscher Akademischer Austauschdienst
DGB Bildungswerk NRW
DGFW ‐ Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung
und Fernstudium e.V.
DHV ‐ Deutscher Hochschulverband: Karriere und Berufung
Hochschul‐Informations‐System (HIS)
RCA ‐ Ruhr Campus Academy
Stadt Duisburg
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