Fortbildungen 1. Halbjahr 2020 - Selam-Lebenshilfe gGmbH
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Fortbildungen 1. Halbjahr 2020
Inhaltsverzeichnis Fortbildungen bei der SELAM-Lebenshilfe 1 Ansprechpersonen 2 1. Halbjahr 2020 3 Basisqualifikationen für neue MitarbeiterInnen 5 Allgemeine Fortbildungen 9 Pädagogische Fortbildungen 13 Was uns wichtig ist 20 Anmeldungen (zum Rausnehmen) 21 Pflegerische Fortbildungen 25 Ausblick 2. Halbjahr 2020 40 Wo finden die Fortbildungen statt? 41 FAQ zu den Fortbildungen 42 Terminüberblick 1. Halbjahr 2020 44
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Fortbildungen sind ein wichtiger Baustein für eine gute Qualität unse-
rer Arbeit. Sie ermöglichen allen MitarbeiterInnen, ihre fachlichen
und persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Außerdem bieten Fort-
bildungen die Möglichkeit, sich mit KollegInnen aus anderen Teams
und Abteilungen auszutauschen und von- und miteinander zu lernen.
Unser Fortbildungsangebot orientiert sich an fachlichen Entwicklun-
gen, gesetzlichen Vorgaben sowie an von MitarbeiterInnen benann-
ten Themen. Es wird stets aktualisiert und steht allen MitarbeiterInnen
offen.
Unser breit gefächertes Angebot haben wir in Rubriken unterteilt, um
eine schnelle und einfache Orientierung zu ermöglichen. Pflicht-
fortbildungen (aufgrund gesetzlicher Anforderungen oder eigenem
Qualitätsanspruch) sind gekennzeichnet.
Fortbildungen haben viele positive Effekte!
Nutzen Sie unser Angebot!
Impressum:
Herausgeber: SELAM-Lebenshilfe gGmbH
Anschrift: Nadorster Straße 26, 26122 Oldenburg,
Telefon: 0441 | 36169225
E-Mail: kommunikation@selam-lebenshilfe.de
V.i.S.d.P.: SELAM-Lebenshilfe gGmbH: Petra Drebes, Eva Meißner
Fotos: Lebenshilfe-Fotodatenbank: David Maurer; Portraits: Tobias Frick
Auflage: 500 Stück
Druck: Flyeralarm GmbH, Alfred-Nobel-Straße 18, 97080 Würzburg
Seite 1
Ansprechpersonen
Petra Drebes
Planung und Organisation der allgemeinen und
pädagogischen Fortbildungen
E-Mail: fortbildungen@selam-lebenshilfe.de
Telefon: 0441 | 35 01 93 12
PAPP: PDR
Henry Schweer
Planung und Organisation der Pflegefortbildungen und
Schulungen
E-Mail: pflege@selam-lebenshilfe.de
Telefon: 0441 | 36 16 92 19
PAPP: HSC
Anna Fader
An- und Abmeldungen/allgemeine Rückfragen
E-Mail: verwaltung4@selam-lebenshilfe.de
Telefon: 0441 | 36 16 92 26
PAPP: AFA
Seite 2
1. Halbjahr 2020
Basisqualifikationen für neue MitarbeiterInnen
Aufsichtspflicht und Haftung
Grundlagen der Kommunikation
Behinderungsbilder
Allgemeine Fortbildungen
Erste Hilfe in Notfällen
Erste Hilfe für FahrerInnen
Fahrsicherheitstraining
Pädagogische Fortbildungen
Pädagogisches Selbstverständnis
Personzentrierung
Trisomie 21
Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen
Sozialraumorientierung
Herausforderndes Verhalten
Bitte die Fortbildungen auswählen und für sich selbst an-
kreuzen!
Seite 3
Pflegerische Fortbildungen
Umgang mit Medikamenten
Medikamenten-Nachschulung
Hygiene-Schulungen
Rückengerechtes Arbeiten (Schulungsreihe)
Dekubitusprophylaxe – eine bedeutsame Aufgabe
Pflegedokumentation/Pflegebericht
Kontrakturenprophylaxe
Kompressionstherapie Nachschulung
Pflegeleistungsdokumentation
Dysphagie – die stille Gefahr
Spastizität – aus pflegerischer Sicht
„Gesundheit beginnt im Mund“ – Mund- und Zahnhygiene
Pflegeprozessplanung nach Krohwinkel
Wahrnehmen – beobachten – beschreiben
Bitte die Fortbildungen auswählen und für sich selbst an-
kreuzen!
Seite 4
Basisqualifikationen
für neue MitarbeiterInnen
Die hier vorgestellten Einführungsschulungen vermitteln neuen
MitarbeiterInnen erforderliche Kenntnisse für ihre Tätigkeit bei
der SELAM-Lebenshilfe.
Die Teilnahme an den Fortbildungen wird mit den jeweiligen
Dienstvorgesetzten abgestimmt und ist verbindlich.
Aufsichtspflicht und Haftung
Grundlagen der Kommunikation
Behinderungsbilder
Seite 5
Aufsichtspflicht und Haftung
Inhalt:
Mit dieser Fortbildung informieren wir über die Themen Aufsichts-
pflicht und Haftung in unserer Arbeit. Es ist unsere Aufgabe, das
Selbstbestimmungsrecht unserer KundInnen zu achten und Entwick-
lungsmöglichkeiten anzubieten. Hierzu werden Freiräume geschaffen,
in denen Neues erprobt werden kann. Damit gehen Befürchtungen
und auch Risiken einher.
Das Selbstbestimmungsrecht und das Gefährdungspotential werden
einander gegenübergestellt. Die gesetzlichen Grundlagen der Auf-
sichtspflicht und Haftung sowie die Verantwortlichkeiten im Scha-
densfall werden erläutert.
Ziel ist es, die Handlungssicherheit der MitarbeiterInnen zu erhöhen.
Es wird ausreichend Zeit für Fragen zur Verfügung stehen.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle neuen
MitarbeiterInnen ohne Fachausbildung
Referent: Andreas Wegener, Geschäftsführer der SELAM-
Lebenshilfe
Datum/Zeit: Freitag, 07.02.2020, 11.15 – 13.15 Uhr
Ort: Nadorster Straße 40, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: Anmeldungen bis 29.01.2020, am 03.02.2020
kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle neuen MitarbeiterInnen ohne Fachausbildung
Seite 6
Grundlagen der Kommunikation
Inhalt:
In dieser Fortbildung werden praxiserprobte Gesprächstechniken
erörtert und trainiert, um im Umgang mit KollegInnen, KundInnen und
Angehörigen/gesetzlichen BetreuerInnen noch überzeugender zu
kommunizieren. Oft liegt es an Kleinigkeiten, ob ein Gespräch für
beide Seiten zufriedenstellend verläuft.
Dieses Seminar vermittelt ein Starter Kit für die erfolgreiche Kommu-
nikation in unserem Arbeitsalltag bei der SELAM-Lebenshilfe (Stich-
wort: Sprachkultur) und stärkt die kommunikative Kompetenz der
TeilnehmerInnen.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle neuen
MitarbeiterInnen ohne Fachausbildung
Referentin: Hannah Hansen, MA Erziehungs- & Bildungs-
wissenschaften mit Schwerpunkt Rehabilitationspädagogik
Datum/Zeit: Montag, 02.03.2020, 15.00 – 18.00 Uhr
Ort: Büro der SELAM-Lebenshilfe in Westerstede, Kuhlenstraße 30
26655 Westerstede (großer Besprechungsraum)
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle neuen MitarbeiterInnen ohne Fachausbildung
Seite 7
Behinderungsbilder
Inhalt:
Diese Fortbildung vermittelt einen Überblick über einige Behinde-
rungsbilder und gibt hierzu Grundinformationen.
Folgende Aspekte werden behandelt:
- Chancen durch Vielfalt – unser Verständnis von „Behinderung“ und
„Normalität“,
- Ausgewählte Behinderungsbilder wie z.B. Autismus, Trisomie 21,
frühkindlicher Hirnschaden,
- Wahrnehmung/Beobachtung/psychopathologische Symptome,
- Wissenswertes für die Begegnungen mit Menschen mit „Behinde-
rungen“.
Es wird ausreichend Zeit für Fragen zur Verfügung stehen.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle neuen
MitarbeiterInnen ohne Fachausbildung
Referentin: Birgit Voß, Schulleiterin der Altenpflegeschule Olden-
burg
Datum/Zeit: Montag, 20.04.2020, 9.00 – 14.00 Uhr
Ort: Ev. Altenpflegeschule, Artillerieweg 37, 26129 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle neuen MitarbeiterInnen ohne Fachausbildung
Seite 8Allgemeine Fortbildungen
Die hier vorgestellten allgemeinen Fortbildungen vermitteln
wichtige Kenntnisse und können von allen MitarbeiterInnen der
SELAM-Lebenshilfe besucht werden.
Für einige MitarbeiterInnen sind diese Fortbildungen verpflich-
tend. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte den jeweiligen
Beschreibungen.
Erste Hilfe in Notfällen
Erste Hilfe für FahrerInnen
Fahrsicherheitstraining
Seite 9Erste Hilfe in Notfällen
Inhalt:
Notfälle in der Assistenz stellen MitarbeiterInnen vor besondere
Herausforderungen. Es ist kaum möglich, für diese Situationen routi-
nierte Abläufe zu entwickeln. Daher bieten wir zielgruppenorientier-
te Erste-Hilfe-Trainings an, die MitarbeiterInnen für Notfälle in ihrem
Arbeitsfeld sensibilisieren und die benötigten Handlungskompeten-
zen praxisnah und alltagstauglich vermitteln.
Der Schwerpunkt liegt auf den lebensrettenden Maßnahmen der
Ersten Hilfe. Das Beachten der eigenen Sicherheit, der Notruf sowie
die Rettung aus dem Gefahrenbereich werden thematisiert. Des
Weiteren wird auf die speziellen Bedingungen unserer KundInnen
und die jeweiligen Arbeitsfelder der MitarbeiterInnen eingegangen.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen
aus ABW, AZT und TFS
Referent: TrainerInnen des Malteser Hilfsdienstes
Datum/Zeit:
Dienstag, 17.03.2020, 10.00 – 13.00 Uhr
Montag, 20.04.2020, 16.00 – 19.00 Uhr
Ort: Malteser Hilfsdienst, Nadorster Straße 129, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 16 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen aus ABW, AZT und TFS
Seite 10Erste Hilfe für FahrerInnen
Inhalt:
Notfälle im Fahrdienst und in der Assistenz stellen MitarbeiterInnen
vor besondere Herausforderungen. Es ist kaum möglich, für diese
Situationen routinierte Abläufe zu entwickeln. Daher bieten wir ziel-
gruppenorientierte Erste-Hilfe-Trainings an, die MitarbeiterInnen für
Notfälle in ihrem Arbeitsfeld sensibilisieren und die benötigten
Handlungskompetenzen praxisnah und alltagstauglich vermitteln.
Der Schwerpunkt liegt auf den lebensrettenden Maßnahmen der
Ersten Hilfe. Das Beachten der eigenen Sicherheit, der Notruf sowie
die Rettung aus dem Gefahrenbereich werden thematisiert. Dazu
kommen Übungen direkt am Fahrzeug.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für FahrerInnen
Referent: TrainerInnen des Malteser Hilfsdienstes
Datum/Zeit: Dienstag, 05.05.2020, 9.30 – 13.00 Uhr
Ort: Tagesförderstätte, Eylersweg 9, 26135 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG für FahrerInnen
Seite 11Fahrsicherheitstraining
Inhalt:
Das Fahrsicherheitstraining bietet die Möglichkeit, das eigene Fahr-
verhalten zu optimieren.
Die folgenden Inhalte werden behandelt:
- Einführung in die fahrphysikalischen Eigenschaften unterschiedli-
cher Fahrzeuge,
- Bremsen auf verschiedenen Belägen bzw. bei unterschiedlichen
Straßenzuständen,
- Kurven-/Slalomfahrt,
- Bremsen in Kurven,
- Richtiges Ausweichen in unterschiedlichen Situationen.
Voraussetzung: Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle FahrerInnen. Au-
ßerdem können MitarbeiterInnen teilnehmen, die Dienstfahrzeuge
der SELAM-Lebenshilfe nutzen und noch nicht an einem Training teil-
genommen haben, oder deren letzter Kurs mindestens 3 Jahre zu-
rückliegt.
Referent: Peter Jonat, Trainer
Datum/Zeit: Samstag, 27.06.2020, 8.30 – 16.00 Uhr
Treffen: um 7.30 Uhr am Eylersweg 9 (Tagesförderstätte)
Ende der Veranstaltung: 17.00 Uhr am Eylersweg 9
Dauer/anrechenbare Arbeitszeit:
Außer für die FahrerInnen ist keine Stundenaufschreibung möglich.
Ort: Delmenhorst
Max. TeilnehmerInnen: 8 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG für FahrerInnen
Seite 12Pädagogische Fortbildungen
Die hier vorgestellten pädagogischen Fortbildungen vermitteln
wichtige pädagogische Inhalte. Sie können von allen Mitarbei-
terInnen der SELAM-Lebenshilfe besucht werden.
Für einige MitarbeiterInnen sind diese Fortbildungen verpflich-
tend. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte den jeweiligen
Beschreibungen.
Pädagogisches Selbstverständnis
Personzentrierung
Trisomie 21
Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen
Sozialraumorientierung
Herausforderndes Verhalten
Seite 13Pädagogisches Selbstverständnis
Inhalt:
Diese Veranstaltung dient dazu, die Organisationsstruktur sowie das
pädagogische Selbstverständnis der SELAM-Lebenshilfe kennenzu-
lernen.
Es werden folgende Inhalte vermittelt:
- Unser Leitbild und die daraus resultierenden Richtlinien,
- unsere Arbeitsweise,
- unsere Haltung zu KundInnen und Angehörigen,
- unser professionelles Handeln,
- Inklusion in der SELAM-Lebenshilfe.
Es wird ausreichend Zeit für Fragen zur Verfügung stehen.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle neuen
MitarbeiterInnen aus ABW, AZT und TFS; offen für alle interessierten
MitarbeiterInnen
Referentin: Eva Brischke-Bau, Diplom-Pädagogin, Pädagogische
Leitung der SELAM-Lebenshilfe
Datum/Zeit: Freitag, 07.02.2020, 9.00 – 11.00 Uhr
Ort: Nadorster Straße 40, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: Anmeldungen bis 29.01.2020, am 03.02.2020
kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle neuen MitarbeiterInnen aus ABW, AZT und TFS
Seite 14Personzentrierung
Inhalt:
„Personzentriert arbeiten heißt, nicht von Vorstellungen ausgehen,
wie Menschen sein sollten, sondern davon, wie sie sind, und von den
Möglichkeiten, die sie haben. Personzentriert arbeiten heißt, andere
Menschen in ihrer ganz persönlichen Eigenart ernstzunehmen, versu-
chen, ihre Ausdrucksweise zu verstehen und sie dabei zu unterstützen,
eigene Wege zu finden, um - innerhalb ihrer begrenzten Möglichkei-
ten - angemessen mit der Realität umzugehen.“ (Pörtner 2018, 20).
Diese Sätze geben den Grundgedanken des personzentrierten An-
satzes gut wieder. Sie werden in der Fortbildung mit Inhalt gefüllt,
Möglichkeiten und Begrenzungen des personzentrierten Arbeitens
werden aufgezeigt.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen
aus ABW und AZT
Referent: Heinz Becker, Diplom-Sozialpädagoge, Lehrbeauftragter
Hochschule Bremen im Fachbereich Soziale Arbeit
Datum/Zeit:
Samstag, 14.03.2020, 10.00 – 17.00 Uhr
Montag, 04.05.2020, 10.00 – 17.00 Uhr
Ort:
am 14.03.2020:
Forum LebensImpulse, Ammergaustraße 140, 26123 Oldenburg
am 04.05.2020: wird vor dem Termin mitgeteilt
Max. TeilnehmerInnen: 25 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss:
für die Veranstaltung am 14.03.2020: am 03.02.2020
für die Veranstaltung am 04.05.2020: am 20.03.2020
3 Wochen vorher kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen aus ABW und AZT
Seite 15Trisomie 21
Inhalt:
„Die lachen immer so schön. Das sind so fröhliche Menschen.“ …hört
man oft, wenn es um Menschen mit Trisomie 21 geht. Aber auch die-
se „ach so fröhlichen Menschen“ sind Menschen, die ganz unter-
schiedlich sind. Und manchmal sogar traurig. Manche Eigenschaften
haben sie gemeinsam, wie z.B. ein eigenes langsameres Zeitempfin-
den. Und doch ist jede/r anders, und das ist natürlich auch von der
Altersgruppe abhängig.
In dieser Fortbildung soll es um einen angemessenen respektvollen
Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Trisomie 21 gehen. Und da-
für hilft es sicher, einiges zu wissen, was das Extra-Chromosom so mit
sich bringen kann.
Zielgruppe: alle MitarbeiterInnen
Referentin: Eva Meißner, Diplom-Heilpädagogin,
Kommunikation | Projekte bei der SELAM-Lebenshilfe
Datum/Zeit: Donnerstag, 19.03.2020, 10.00 – 12.00 Uhr
Ort: BeKoS e.V. (Raum 3), Lindenstraße 12a, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 16Kommunikation und Kooperation
mit Angehörigen
Inhalt:
Eine gute Kooperation und Kommunikation mit den Eltern, Angehöri-
gen und gesetzlichen BetreuerInnen unserer KundInnen ist wesentlich
für den Erfolg unserer Arbeit.
Nicht immer verfolgen MitarbeiterInnen und Angehörigen die glei-
chen Ziele oder sie wählen unterschiedliche Wege zum Ziel. Im All-
tag führt dies zu Konflikten, die die Arbeit mit unseren KundInnen
belasten können.
Diese Fortbildung vermittelt, wie Kooperation und Kommunikation
gelingen kann. Es werden Grundhaltungen, Grundlagen, Chancen
und Grenzen für eine gelingende Kooperation und Kommunikation
erörtert. Des Weiteren wird ein Gesprächsleitfaden vorgestellt.
Zielgruppe: alle MitarbeiterInnen
Referentin: Urte Bruncken, Supervisorin, systemische Familienthera-
peutin, traumapädagogische Fachberaterin
Datum/Zeit: Donnerstag, 28.05.2020, 10.00 – 17.00 Uhr
Ort: Forum St. Peter, Peterstraße 22-26, 26121 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 15.04.2020, 3 Wochen vorher kommt eine Bestä-
tigungsmail
Seite 17Sozialraumorientierung
Inhalt:
Hilfen für Menschen mit Behinderung haben ihre Wurzeln nicht im
Gemeinwesen, sondern möglichst weit außerhalb.
Das Fachkonzept Sozialraumorientierung geht vom Willen der Men-
schen aus, nimmt aber die Möglichkeiten und Chancen des Gemein-
wesens in den Blick. Die Konzentration auf Ressourcen bezieht sich
nicht nur auf die der Menschen, sondern auch auf die des Sozial-
raums.
Sozialraumorientierung geht es „nicht darum, Menschen zu verän-
dern, sondern Arrangements zu schaffen und Verhältnisse zu gestal-
ten. Der Fokus ist immer die Umwelt, das Feld, in dem sich die jewei-
ligen Akteure mit ihren Interessen und Lebensentwürfen bewegen.“
Sie will „soziale Räume verändern und nicht psychische Strukturen
von Menschen. Wir akzeptieren, dass es unendlich viele Lebensstile
gibt, mit denen Menschen zufrieden sein können.“ (Wolfgang Hinte)
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen
aus ABW und AZT
Referent: Heinz Becker, Diplom-Sozialpädagoge, Lehrbeauftragter
Hochschule Bremen im Fachbereich Soziale Arbeit
Datum/Zeit: Montag, 29.06.2020, 10.00 – 17.00 Uhr
Ort: Forum St. Peter, Peterstraße 22-26, 26121 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 15.05.2020, 3 Wochen vorher kommt eine Bestä-
tigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen aus ABW und AZT
Seite 18Herausforderndes Verhalten
(Teambezogene Fachberatung)
Inhalt:
Menschen mit sozial-emotional auffälligem Verhalten stellen uns in
unserem Alltag immer wieder vor neue Herausforderungen. Was ist
also zu tun und wie kann professionelles pädagogisches Handeln
aussehen?
Die folgenden Fragestellungen werden uns durch diesen Fortbil-
dungstag leiten:
- Wie können wir emotional-auffälliges Verhalten erkennen und
benennen?
- Wie kann eine positive Beziehungsgestaltung aussehen und wie
können wir sie dauerhaft erhalten?
- Wie können wir soziale Entwicklung und gruppendynamische Pro-
zesse (spielerisch) fördern und begleiten?
- Wie kann die Zusammenarbeit mit den Eltern aussehen?
Diese Fortbildung wird einen Einblick in die Theorie geben und Me-
thoden vorstellen. Darüber hinaus wird an den Fallbeispielen und
Fragen der TeilnehmerInnen gearbeitet.
Zielgruppe: Teams, die mit dieser Thematik zu tun haben
Referent: Florian Körner, Heilerziehungspfleger
Datum/Zeit: nach Absprache
Ort: nach individueller Absprache mit den Teams
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 6 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 19Was uns wichtig ist
Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention:
Die UN-Konvention fordert Inklusion, die gleichberechtigte Teil-
habe aller Menschen am gesellschaftlichen Leben.
Inklusion ist ein Menschenrecht!
Unsere pädagogischen Leitziele:
- Personzentrierung
- Sozialraumorientierung
- Persönliche Zukunftsplanung
Informieren Sie sich dazu bei unseren Fortbildungen!
„Save the date“:
Demo für Inklusion in Oldenburg:
Samstag, 09.05.2020, 14.00 Uhr
Treffpunkt: HBF Oldenburg
Seite 20An die SELAM-Lebenshilfe
Nadorster Straße 26
26123 Oldenburg
Anmeldung: Fortbildung
Name: Abteilung:______________
Anschrift: _____________________________________________________________
(falls Bestätigung per Post geschickt werden soll)
Hiermit melde ich mich verbindlich für die folgende(n) Schulung(en) an:
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Anmeldeschluss: in der Regel 4 Wochen vor der Veranstaltung,
3 Wochen vorher kommt eine Bestätigungsmail!
Genehmigung des/der Dienstvorgesetzten:
Dienstvorgesetzte/r:_______________________________________________________
Fortbildung(en): genehmigt O nicht genehmigt O
Unterschrift Dienstvorgesetzte/r:_____________________________________________
Seite 21An die SELAM-Lebenshilfe
Nadorster Straße 26
26123 Oldenburg
Anmeldung: Fortbildung
Name: Abteilung:______________
Anschrift: _____________________________________________________________
(falls Bestätigung per Post geschickt werden soll)
Hiermit melde ich mich verbindlich für die folgende(n) Schulung(en) an:
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Anmeldeschluss: in der Regel 4 Wochen vor der Veranstaltung,
3 Wochen vorher kommt eine Bestätigungsmail!
Genehmigung des/der Dienstvorgesetzten:
Dienstvorgesetzte/r:_______________________________________________________
Fortbildung(en): genehmigt O nicht genehmigt O
Unterschrift Dienstvorgesetzte/r:_____________________________________________
Seite 22An die SELAM-Lebenshilfe
Nadorster Straße 26
26123 Oldenburg
Anmeldung: Fortbildung
Name: Abteilung:______________
Anschrift: _____________________________________________________________
(falls Bestätigung per Post geschickt werden soll)
Hiermit melde ich mich verbindlich für die folgende(n) Schulung(en) an:
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Anmeldeschluss: in der Regel 4 Wochen vor der Veranstaltung,
3 Wochen vorher kommt eine Bestätigungsmail!
Genehmigung des/der Dienstvorgesetzten:
Dienstvorgesetzte/r:_______________________________________________________
Fortbildung(en): genehmigt O nicht genehmigt O
Unterschrift Dienstvorgesetzte/r:_____________________________________________
Seite 23An die SELAM-Lebenshilfe
Nadorster Straße 26
26123 Oldenburg
Anmeldung: Fortbildung
Name: Abteilung:______________
Anschrift: _____________________________________________________________
(falls Bestätigung per Post geschickt werden soll)
Hiermit melde ich mich verbindlich für die folgende(n) Schulung(en) an:
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Thema: ______________________________________ Datum:______________
Anmeldeschluss: in der Regel 4 Wochen vor der Veranstaltung,
3 Wochen vorher kommt eine Bestätigungsmail!
Genehmigung des/der Dienstvorgesetzten:
Dienstvorgesetzte/r:_______________________________________________________
Fortbildung(en): genehmigt O nicht genehmigt O
Unterschrift Dienstvorgesetzte/r:_____________________________________________
Seite 24Pflegerische Fortbildungen
Die hier vorgestellten Fortbildungen sind für die Mitarbeiter-
Innen der SELAM-Lebenshilfe vorgesehen, die pflegerisch tätig
sind.
Einige Fortbildungen sind für bestimmte Gruppen von Mitarbei-
terInnen verpflichtend. Nähere Informationen entnehmen Sie
bitte den jeweiligen Beschreibungen.
Umgang mit Medikamenten
Medikamenten-Nachschulung
Hygiene-Schulungen
Rückengerechtes Arbeiten (Schulungsreihe)
Dekubitusprophylaxe – eine bedeutsame Aufgabe
Pflegedokumentation/Pflegebericht
Kontrakturenprophylaxe
Kompressionstherapie Nachschulung
Pflegeleistungsdokumentation
Dysphagie – die stille Gefahr
Spastizität – aus pflegerischer Sicht
„Gesundheit beginnt im Mund“ – Mund- und Zahnhygiene
Pflegeprozessplanung nach Krohwinkel
Wahrnehmen – beobachten – beschreiben
Seite 25Umgang mit Medikamenten
Inhalt:
Gemäß § 132 SGB V, häusliche Krankenpflege, ist es MitarbeiterIn-
nen ohne pflegerische Ausbildung im Rahmen ihrer Assistenz erlaubt,
eine Medikamentengabe durchzuführen (Rahmenvertrag § 18 – 19).
Folgende Schulungsinhalte sind vorgeschrieben:
- Arzneiformen/Applikationsformen,
- Nebenwirkungen/Wechselwirkungen,
- Umsetzungen, Einreibungen und Inhalationen,
- Anwendungen von Kälteträgern,
- allgemeine Medikamentengabe.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen
ohne pflegerische Ausbildung sowie ehrenamtliche MitarbeiterInnen,
die in der Pflege tätig sind
Referent: Thilo Hanken, Apotheker
Datum/Zeit: werden kurzfristig über die AbteilungsleiterInnen und
KoordinatorInnen bekanntgegeben, Dauer ca. 1,5 Std.
Ort: wird vor dem Termin mitgeteilt
Max. TeilnehmerInnen: 15 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen ohne pflegerische Ausbildung
Seite 26Medikamenten-Nachschulung
Inhalt:
Gemäß § 132 SGB V, häusliche Krankenpflege, ist es MitarbeiterIn-
nen ohne pflegerische Ausbildung im Rahmen ihrer Assistenz erlaubt,
eine Medikamentengabe durchzuführen (Rahmenvertrag § 18 – 19).
Jeder Pflegdienst, der nach SGB V abrechnet, muss die jährliche
Nachschulung für Nicht-Pflegefachkräfte nachweisen.
Neben der Auffrischung der Erstschulung wird es ein individuelles
Thema geben wie z.B. Spastiken.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen
ohne pflegerische Ausbildung sowie ehrenamtliche MitarbeiterInnen,
die in der Pflege tätig sind
Referent: Thilo Hanken, Apotheker
Datum/Zeit: werden kurzfristig über die AbteilungsleiterInnen und
KoordinatorInnen bekanntgegeben, Dauer ca. 1,5 Stunden
Ort: wird vor dem Termin mitgeteilt
Max. TeilnehmerInnen: 15 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen ohne pflegerische Ausbildung
Seite 27Hygiene-Schulungen
(Teamschulungen)
Inhalt:
Die Umsetzung sachgerechter Hygienemaßnahmen und die Sicher-
stellung einer gleichbleibenden Hygienequalität haben auch in der
ambulanten Pflege einen hohen Stellenwert.
In diesen Schulungen werden die MitarbeiterInnen teambezogen von
unseren internen Hygienebeauftragten beraten und ausgehend von
der täglichen Praxis zu folgenden Themen unterwiesen:
- Hygieneplan,
- Hände- und Flächendesinfektion,
- Nutzung von Arbeitshilfen,
- Umgang mit speziellen Keimen,
- alltäglicher professioneller Umgang mit Hygiene.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen,
die pflegerisch tätig sind.
Referentinnen: Annika Farwick, Gesundheits- und Krankenpflegerin,
BA Pflege- und Gesundheitsmanagement;
Britta Burghard, Altenpflegerin;
Beide: Hygienebeauftragte der SELAM-Lebenshilfe
Datum/Zeit: Terminabsprache mit den Teams
Ort: wird vor dem Termin mitgeteilt
Max. TeilnehmerInnen: je nach Teamgröße
Anmeldeschluss: nach Absprache mit den Teams
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen, die pflegerisch tätig sind
Seite 28Rückengerechtes Arbeiten (Schulungsreihe)
Inhalt: Die Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen fordert den jeweili-
gen Pflege- und Betreuungskräften körperlich, psychisch und emotio-
nal einiges ab. Auf der körperlichen Ebene klagen die Betroffenen
oft über Rücken-, Schultern- und Nackenschmerzen.
Dass eine ungünstige Körperhaltung oder Bewegungsverhalten das
Muskel-Skelettsystem strapaziert und zu Schmerzen führen kann, ist
allen MitarbeiterInnen klar. Was ist jedoch zu beachten, damit der
eigene Rücken so lange wie möglich gesund und beweglich bleibt?
Wie gelingt es, ein gesundheitsförderliches Bewegen anzulegen?
Wesentliche Voraussetzungen hierfür sind selbstreflexive Fähigkeiten
der MitarbeiterInnen und die kontinuierliche Weiterentwicklung ge-
sundheitlicher Kompetenz.
Inhalte:
- Biomechanik des Hebens und Tragens,
- Gefährdungsfaktoren,
- der eigene Körper als Hilfsmittel,
- kinästhetische Prinzipien,
- praktische Erprobung.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit:
insgesamt 6 Unterrichtsstunden, Teilnahme an allen Tagen erforderlich
Dienstag, 18.02.2020, 10.00 – 11.30 Uhr
Dienstag, 03.03.2020, 10.00 – 11.30 Uhr
Dienstag, 17.03.2020, 10.00 – 11.30 Uhr
Ort: Ev. Altenpflegeschule, Artillerieweg 37, 26129 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 29Dekubitusprophylaxe – eine bedeutsame
Aufgabe
Inhalt:
Menschen mit einem erhöhten Risiko für Dekubitusentstehung sind in
allen Bereichen des Gesundheitswesens und in jeder Altersgruppe zu
finden. Hervorzuheben sind hier besonders Menschen, die durch ge-
sundheitliche Einschränkungen, Pflegebedürftigkeit und/oder Ein-
schränkungen in ihrer Mobilität ein erhöhtes Risiko für Dekubitus auf-
weisen. Meist ist die Entstehung einer Dekubitalulceration verbunden
mit einem „schlechten Gewissen“ der pflegerischen BegleiterInnen,
Vorwürfen und Ohnmachtsgefühlen der Angehörigen sowie hohen
Kosten für das Gesundheitssystem.
Inhalte:
- Definition Dekubitus,
- Ätiologie und Pathogenese,
- Dekubitusrisiko einschätzen,
- Risikofaktoren,
- Maßnahmen.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit: Mittwoch, 26.02.2020, 10.00 – 13.15 Uhr
Dienstag, 30.06.2020, 10.00 – 13.15 Uhr
Ort:
am 26.02.2020: Nadorster Straße 40, 26123 Oldenburg
am 30.06.2020:
BeKoS e.V. (Raum 3), Lindenstraße 12a, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 30Pflegedokumentation/Pflegebericht
Inhalt:
Die Pflegedokumentation ist eines unserer wichtigsten Instrumente
der täglichen Arbeit. In ihr werden für die KundInnen und die Kassen
alle Leistungen nachvollziehbar dargestellt. Zusätzlich ist diese das
wichtigste Prüfkriterium des Medizinischen Dienstes der Krankenkas-
sen (MDK).
Inhalte der Schulung im Einzelnen:
- rechtliche und gesetzliche Grundlagen,
- Art der Eintragungen in den Pflegebericht,
- Formulierungshilfen,
- Überprüfung der Nachvollziehbarkeit der
Krankenkassen und des MDK,
- Beispiele aus der täglichen Praxis.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen
ohne pflegerische Ausbildung
Referent: Henry Schweer, Altenpfleger, Pflegedienstleiter der
SELAM-Lebenshilfe
Datum/Zeit: Montag, 02.03.2020, 14.30 – 17.30 Uhr
Ort: Nadorster Straße 40, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen ohne pflegerische Ausbildung
Seite 31Kontrakturenprophylaxe
Inhalt: Wie schnell eine Kontraktur auftritt, lässt sich nicht vorher se-
hen. Oftmals gehen Kontrakturen jedoch mit Einschränkungen der
Mobilität und somit auch der Alltagsaktivitäten einher. Von daher
liegt es auf der Hand, dass eine angepasste Mobilitätsförderung als
zentrale Maßnahme indiziert ist.
Inhalte:
- Definition Kontraktur,
- Einteilung und Ausprägung von Kontrakturen,
- Risikofaktoren,
- Mobiliätsassessment,
- Mobilitätsförderung mittels verschiedener Bewegungskonzepte.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit: Freitag, 06.03.2020, 9.30 – 12.00 Uhr
Donnerstag, 09.07.2020, 9.30 – 12.00 Uhr
Ort: Ev. Altenpflegeschule, Artillerieweg 37, 26129 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 32Kompressionstherapie
Nachschulung (Teamschulungen)
Inhalt: Die Wirksamkeit der Kompressionstherapie wird durch die
Fähigkeiten der Anwender, den Druck unter dem Kompressionsmittel,
der Anzahl der verwendeten Komponenten, deren Lagen sowie
durch die verwendeten Materialien bestimmt.
Inhalte:
- Menschliches Venensystem,
- Wirkweise der Kompression,
- Medizinische Kompressionsstrümpfe,
- Kompressionsklassen,
- Anziehen von Kompressionsstrümpfen,
- Materialpflege,
- Unterstützende Maßnahmen: Hautpflege, Venenspot, allgemeine
Hinweise.
Zielgruppe: Teambezogene verpflichtende Fortbildung für alle Mit-
arbeiterInnen ohne pflegerische Ausbildung sowie ehrenamtliche
MitarbeiterInnen, die in der Pflege tätig sind
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit: Mittwoch, 11.03.2020, 12.00 – 13.30 Uhr
Donnerstag, 30.04.2020, 15.00 – 16.30 Uh
Freitag, 03.07.2020, 10.00 – 11.30 Uhr
Ort: nach individueller Absprache mit den Teams
Max. TeilnehmerInnen: je nach Teamgröße
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen ohne pflegerische Ausbildung
Seite 33Pflegeleistungsdokumentation
Inhalt:
Die Pflegeleistungsdokumentation ist eines unserer wichtigsten Instru-
mente zum Nachweis an Krankenkassen und Sozialhilfekostenträger
zur Abrechnung und Vergütung der täglich erbrachten Pflegeleistun-
gen an unseren KundInnen.
Folgende Inhalte werden erläutert:
- Definition Hilfe zur Pflege (§ 63 SGB XI) und Sachleistungen (§ 36
SGB XI),
- gesetzliche Vorgaben zum richtigen Führen der täglichen Leistungs-
dokumentation,
- Antragstellung (Der Weg zur Leistung),
- häusliche Krankenpflege (SGB V) von der Verordnung bis zur Ab-
rechnung,
- Abrechnung von Begleitungen,
- die Pflegeleistungsdokumentation in PAPP.
Zielgruppe: Verpflichtende Fortbildung für alle MitarbeiterInnen
ohne pflegerische Ausbildung
Referent: Henry Schweer, Altenpfleger, Pflegedienstleiter der
SELAM-Lebenshilfe
Datum/Zeit: Montag, 16.03.2020, 14.30 – 17.00 Uhr
Ort: BeKoS e.V. (Raum 3), Lindenstraße 12a, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
PFLICHTFORTBILDUNG
für alle MitarbeiterInnen ohne pflegerische Ausbildung
Seite 34Dysphagie – die stille Gefahr
Inhalt:
Schlucken ist eine Grundvoraussetzung für eine entspannte und unge-
fährliche Aufnahme von Flüssigkeit und Nahrung. Ist dieser Prozess
durch Krankheit beeinträchtigt, erlebt der Mensch lebensbedrohliche
Situationen. Um hier eine adäquate, situationsgerechte Begleitung zu
gewährleisten, ist Wissen über den physiologischen Vorgang genau
so wichtig wie Maßnahmen einer angepassten Handhabe.
Inhalte der Schulung:
- Schlucken und Schluckphasen,
- Symptome einer Dysphagie in der jeweiligen Schluckphase,
- pflegerische Assistenz.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit: Mittwoch, 25.03.2020, 13.00 – 14.30 Uhr
Montag, 18.05.2020, 13.00 – 14.30 Uhr
Ort: BeKoS e.V. (Raum 3), Lindenstraße 12a, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 15 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 35Spastizität – aus pflegerischer Sicht
(Teamschulung)
Inhalt: Spastizität ist ein bislang wenig erforschtes Phänomen, ob-
wohl die Auswirkungen auf die Lebensqualität einschneidend sind.
Bei den Betroffenen zeigen sich Einschränkungen in der Bewegungs-,
Wahrnehmungs- und Kommunikationsfähigkeit. Es entstehen komple-
xe Alltags- und Pflegesituationen, die eine fachlich fundierte Kompe-
tenz seitens der unterstützenden Personen notwendig macht.
Inhalte:
- Definition Spastik, Parese, Plegie,
- Assessment der jeweiligen Einschränkung,
- Aktivitäten anbahnen,
- Bedeutung von Berührungsqualität,
- Prinzipien des Positionierens.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit: Freitag, 15.05.2020, 10.00 – 12.30 Uhr
Ort: nach individueller Absprache mit den Teams
Max. TeilnehmerInnen: je nach Teamgröße
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 36„Gesundheit beginnt im Mund“
- Mund- und Zahnhygiene
Inhalt: Mund- und Zahnpflege setzt ein hohes Maß an Verantwor-
tung und Eigenständigkeit voraus. Ist ein problemloses Kauen oder
Sprechen nicht möglich, wird die Lebensqualität erheblich einge-
schränkt. Daraus folgt, dass Mundgesundheit und Ernährungszustand
in Wechselbeziehung stehen und die Ernährungsqualität sowie Nähr-
stoffaufnahme mit dem Zahnstatus assoziieren.
Ist eine effektive Mundhygiene nicht gewährleistet, können Erkran-
kungen im Verdauungstrakt aber auch andere Allgemeinerkrankun-
gen entstehen.
Inhalte:
- Ökosystem Mund,
- Bedeutung der Mundgesundheit für die Person,
- orale Veränderungen,
- Mundpflege,
- Mundhygiene,
- zahngesunde Ernährung.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit: Mittwoch, 20.05.2020, 10.30 – 13.00 Uhr
Ort: BeKoS e.V. (Raum 3), Lindenstraße 12a, 26123 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 37Pflegeprozessplanung nach Krohwinkel
Inhalt:
Einrichtungen und Dienste der Pflege sind gehalten, den Nachweis
einer bedarfsgerechten, systematischen und geplanten Versorgung
zu erbringen. Das Instrument der Pflegeprozessplanung wird diesem
Nachweis gerecht.
Inhalte der Schulung:
- Der traditionelle Pflegeprozess nach Fiechter und Meier in seinen
einzelnen Prozessphasen,
- Anforderungen an die Formulierung,
- exemplarische Erprobung,
- das Strukturmodell der ABEDL (Aktivitäten und existenzielle Erfah-
rungen des Lebens) nach Krohwinkel.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Birgit Voß, Schulleiterin der Altenpflegeschule Olden-
burg
Datum/Zeit: Mittwoch, 03.06.2020, 9.00 – 14.00 Uhr
Ort: Ev. Altenpflegeschule, Artillerieweg 37, 26129 Oldenburg
Max. TeilnehmerInnen: 14 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 38Wahrnehmen – beobachten – beschreiben
Inhalt: Wahrnehmung und Beobachtung ist eine grundlegende Fä-
higkeit im Umgang mit hilfebedürftigen Personen. Es ist der kom-
plette Mensch, der eine komplexe Situation wahrnimmt und durch
seine eigenen Filter geprägt deutet. Hier gilt es ein Bewusstsein für
die eigene Beobachtungskompetenz zu schaffen.
Inhalte:
- Der Wahrnehmungsprozess,
- Beobachtungsarten,
- Voraussetzung und Ziele einer professionellen Beobachtung,
- beeinflussende Faktoren der Beobachtung,
- Beurteilungsfehler.
Zielgruppe: für alle in der Pflege tätigen MitarbeiterInnen
Referentin: Silke Hambrock, Fachlehrerin im Gesundheitswesen
Datum/Zeit: Freitag, 12.06.2020, 10.00 – 11.30 Uhr
Ort: wird vor dem Termin mitgeteilt
Max. TeilnehmerInnen: 12 TeilnehmerInnen
Anmeldeschluss: 4 Wochen vor der Veranstaltung, 3 Wochen vor-
her kommt eine Bestätigungsmail
Seite 39Ausblick 2. Halbjahr
Basisqualifikationen für neue MitarbeiterInnen
Termin Thema ReferentIn
Fr., 04.09.2020 Aufsichtspflicht und Haftung Andreas Wegener
11.15 – 13.15 Uhr
Mi., 07.10.2020 Behinderungsbilder Birgit Voß
9.00 – 14.00 Uhr
Allgemeine Fortbildungen
Do., 24.09.2020 Erste Hilfe in Notfällen Malteser Hilfsdienst
10.00 – 13.00 Uhr
Di., 10.11.2020 Erste Hilfe in Notfällen Malteser Hilfsdienst
16.00 – 19.00 Uhr
Pädagogische Fortbildungen
Fr., 04.09.2020 Pädagogisches Selbstverständnis Eva Brischke-Bau
9.00 – 11.00 Uhr
Di., 22.09.2020 Kommunikation und Kooperation Urte Bruncken
10.00 – 17.00 Uhr mit Angehörigen
Mo., 26.10.2020 ICF Torsten Busch
10.00 – 17.00 Uhr
Mi., 04.11.2020 Personzentrierung Heinz Becker
10.00 – 17.00 Uhr
Mo., 23.11.2020 Sozialraumorientierung Heinz Becker
10.00 – 17.00 Uhr
Pflegerische Fortbildungen
…diese und alle weiteren Termine folgen im neuen Fortbildungs-
heft, das nach den Sommerferien 2020 erscheinen wird!
Seite 40Wo finden die Fortbildungen statt?
SELAM-Lebenshilfe, Nadorster Straße 40, 26123 Oldenburg
Büro der SELAM-Lebenshilfe in Westerstede,
Kuhlenstraße 30, 26655 Westerstede
BeKoS e.V.
(Beratungs- und Koordinationsstelle für Selbsthilfegruppen e.V.),
Lindenstraße 12a, 26123 Oldenburg
Evangelische Altenpflegeschule,
Artillerieweg 37, 26129 Oldenburg
Forum LebensImpulse, Ammergaustraße 140, 26123 Oldenburg
Forum St. Peter, Peterstraße 22-26, 26121 Oldenburg
Malteser Hilfsdienst, Nadorster Straße 129, 26123 Oldenburg
Seite 41FAQ zu den Fortbildungen
1. Wer ist für die Planung, Organisation und die Bearbeitung
der An- und Abmeldungen zuständig?
Petra Drebes | Henry Schweer | Anna Fader
Kontakt: Seite 2
2. Wie und wo kann ich mich anmelden?
In der Mitte des Fortbildungsheftes sind Anmeldeformulare zu fin-
den, die ausgefüllt bei Ihrer/Ihrem Personalvorgesetzten abgege-
ben werden müssen. Diese/r leitet dann die Anmeldung an Anna
Fader weiter.
3. Gibt es eine Bestätigung für meine Anmeldung?
Ja, ca. drei Wochen vor der Fortbildung bekommen Sie eine
E-Mail bzw. PAPP-Nachricht, in der Ihre Teilnahme bestätigt wird.
4. An welchen Schulungen/Fortbildungen muss ich teilneh-
men?
Alle Pflichtfortbildungen sind mit einem Ausrufezeichen versehen.
PFLICHTFORTBILDUNG
Seite 425. Werden die Fortbildungsstunden bezahlt?
Selbstverständlich. Für die Pflichtfortbildungen wird die gesamte
Schulungszeit (minus Pause) übernommen. Für die „freiwilligen“
Fortbildungen können max. die Tagessollstunden berechnet wer-
den. Es gibt auch Fortbildungen, für die keine Stunden gut ge-
schrieben werden.
6. Wie werden die Fortbildungen im PAPP eingetragen?
Alle Fortbildungen werden von Anna Fader im PAPP eingetragen
und somit in Ihrer Zeiterfassung automatisch gebucht.
7. Was gibt es für die MitarbeiterInnen aus den Landkreisen
zu beachten?
Hier gilt die gleiche Regelung wie bei den Fahrten zu KundInnen:
Es können sich die Kilometer (ab dem 11.) und ab dem 20. Kilome-
ter die Wegezeit 0,25 aufgeschrieben werden.
8. Wie und wo kann ich mich abmelden?
Abmeldungen so früh wie möglich per Mail, PAPP oder Telefon an
Ihre/n Dienstvorgesetzten, Anna Fader oder Petra Drebes.
9. Ich musste wegen Notfall/Erkrankung/Dienstvertretung
früher aus der Fortbildung raus. An wen melde ich das?
An Anna Fader und an Ihre/n Personalvorgesetzten.
10. Ich habe einen Fortbildungswunsch/Schulungsbedarf zu
einem Thema, das nicht angeboten wird. An wen kann ich
mich wenden?
Ihre Wünsche und Anregungen richten Sie bitte an Petra Drebes.
Seite 43Auf einen Blick:
1. Halbjahr 2020
Basisqualifikationen für neue MitarbeiterInnen
Termin Thema ReferentIn Seite
Fr., 07.02. Aufsichtspflicht und Haftung Andreas Wegener 6
Mo., 02.03. Grundlagen der Kommunikation Hannah Hansen 7
Mo., 20.04. Behinderungsbilder Birgit Voß 8
Allgemeine Fortbildungen
Termin Thema ReferentIn Seite
Di., 17.03. Erste Hilfe in Notfällen Malteser Hilfsdienst 10
Mo., 20.04. Erste Hilfe in Notfällen Malteser Hilfsdienst 10
Di., 05.05. Erste Hilfe für FahrerInnen Malteser Hilfsdienst 11
Sa., 27.06. Fahrsicherheitstraining Peter Jonat 12
Pädagogische Fortbildungen
Termin Thema ReferentIn Seite
Fr., 07.02. Pädagogisches Selbstverständnis Eva Brischke-Bau 14
Sa., 14.03. Personzentrierung Heinz Becker 15
Do., 19.03. Trisomie 21 Eva Meißner 16
Mo., 04.05. Personzentrierung Heinz Becker 15
Do., 28.05. Kommunikation und Kooperation Urte Bruncken 17
mit Angehörigen
Mo., 29.06. Sozialraumorientierung Heinz Becker 18
N.N. Herausforderndes Verhalten Florian Körner 19
Seite 44Pflegerische Fortbildungen
Termin Thema ReferentIn Seite
N.N. Umgang mit Medikamenten Thilo Hanken 27
N.N. Medikamenten-Nachschulung Thilo Hanken 28
N.N. Hygiene-Schulungen Annika Farwick
Britta Burghard 29
Di., 18.02. Rückengerechtes Arbeiten Silke Hambrock 30
Di., 03.03. (Schulungsreihe)
Di., 17.03.
Mi., 26.02. Dekubitusprophylaxe Silke Hambrock 31
Mo., 02.03. Pflegedokumentation/ Henry Schweer 32
Pflegebericht
Fr., 06.03. Kontrakturenprophylaxe Silke Hambrock 33
Mi., 11.03. Kompressionstherapie Silke Hambrock 34
Nachschulung
Mo., 16.03. Pflegeleistungsdokumentation Henry Schweer 35
Mi., 25.03. Dysphagie Silke Hambrock 36
Do., 30.04. Kompressionstherapie Silke Hambrock 34
Nachschulung
Fr., 15.05. Spastizität Silke Hambrock 37
Mo., 18.05. Dysphagie Silke Hambrock 36
Mi., 20.05. „Gesundheit beginnt im Mund“ Silke Hambrock 38
Mi., 03.06. Pflegeprozessplanung nach Birgit Voß 39
Krohwinkel
Fr., 12.06. Wahrnehmen – beobachten – Silke Hambrock 40
beschreiben
Di., 30.06. Dekubitusprophylaxe Silke Hambrock 31
Fr., 03.07. Kompressionstherapie Silke Hambrock 31
Nachschulung
Do., 09.07. Kontrakturenprophylaxe Silke Hambrock 33
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