Herausforderung Change: Wie die Quadratur des Kreises gelingen kann 07./08. Oktober 2015
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Herausforderung Change:
Wie die Quadratur
des Kreises gelingen kann
07./08. Oktober 2015 Arbeit am eigenen Fall
Kleine Teilnehmergruppe
TUM – Technische Universität München Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen die TUM aus. Als eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands, erreicht die TUM regelmäßig Spitzenplätze in internationalen und nationalen Rankings. Auch im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erzielt die TUM hervorragende Ergebnisse. Als erstes deutsches Bachelorprogramm wurde Anfang 2014 der TUM-BWL Bachelorstudiengang mit dem renommierten Akkreditierungssiegel EPAS ausgezeichnet. Und auch das Handelsblatt-Ranking bestätigte die TUM School of Management erneut als forschungsstärkste BWL-Fakultät Deutschlands. Die TUM versteht sich als unternehmerische Universität: Ihr Ziel ist es, die Erkenntnisse aus der Forschung direkt und praxisorientiert an die Wirtschaft weiterzugeben. Das Executive Education Center (EEC) der TUM School of Management schlägt mit seinen Weiterbildungspro- grammen diese Brücke zwischen Lehre und Praxis. Profitieren Sie als Teilnehmer unserer Seminare vom Know-How unserer Experten und den aktuellsten Forschungsergebnissen, praxisorientiert vermittelt und genau nach Ihren beruflichen Bedürfnissen. So bringen Sie sich und Ihr Unternehmen auf den neuesten Stand!
Veranstaltungsort:
Burg Schwarzenstein
Burg Schwarzenstein
Inmitten der Weinberge, fernab vom Trubel des Alltags, liegt hoch über
dem Rheingau die Burg Schwarzenstein. Sie ist eingebettet in einen an
englische Landschaftgärten angelehnten Park.
Die Burg, die von 1874 bis 1876 vom Frankfurter Architekten F. Schädel
erbaut wurde, ist heute ein Hotel und Tagungszentrum. Hierbei über-
zeugt sie durch ihre moderne technische Ausstattung in mehreren
Seminarräumen.
Freuen Sie sich auf die liebevoll restaurierte Burg, das lichtdurchflutete
Designrestaurant und die moderne Parkresidenz mit seiner herausra-
genden Küche. Genießen Sie die Ruhe und den Komfort eines außer-
gewöhnlichen Hotels.
Quelle: Relais & Châteaux Hotel Burg Schwarzenstein und Wikipedia
www.burg-schwarzenstein.de
Executive Training
Herausforderung Change: Welche Themen stehen im Mittelpunkt?
·· Wie entwickle ich eine Change-Architektur
Wie die Quadratur für komplexe Veränderungsprozesse?
des Kreises gelingen kann ·· Wie initiiere ich Kulturveränderungsprozesse
und setze diese um?
Das Executive Training „Herausforderung ·· Wie gehe ich erfolgreich mit Widerstand um?
Change“ der TUM School of Management ist
·· Welche Vorgehensweisen haben sich im
das Experten-Seminar für die Bereiche Change
Change besonders bewährt?
Management und Change-Kommunikation:
·· Wie kann ich Krisen in der Veränderung
·· Erfahren Sie den neuesten Stand der überwinden?
Change-Forschung von renommierten
·· Wie werden Restrukturierungsprozesse
Professoren
vermittelt?
·· Lernen Sie von Change-Spezialisten aus der
·· Wie verändert man mittelständische
Praxis: BMW, Lufthansa, Osram, Gardeur
Traditionsunternehmen grundlegend?
und Commerzbank
·· Diskutieren Sie Ihren eigenen Change-Fall in
Die 5 Besonderheiten dieses
vertiefenden Mastermind-Sessions mit dem
Seminars für Sie:
gesammelten Erfahrungsschatz aller Teilneh-
·· Exklusives Kleingruppen-Seminar:
mer und ausgewählter Experten
Begrenzung der Teilnehmer auf eine kleine
Dieses kompakte und anspruchsvolle Semi- Gruppe garantiert Ihnen intensives Lernen
nar wurde 2014 von den Teilnehmern mit der und Diskutieren
Gesamtnote 1,2 auf einer Schulnoten-Skala ·· Mastermind-Sessions:
ausgezeichnet. Die Verbindung von fundier- Sie erhalten ausführliche Antworten auf Ihre
ter Theorie, umfassendem Praxiswissen und persönlichen Fragen rund um Ihre eigenen
intensiver Diskussion aller Themen stellt sicher, Veränderungsherausforderungen im Rahmen
dass Sie für sich persönlich einen maximalen von zwei Mastermind-Sessions, bei denen
Mehrwert erzielen! Sie Ihren Fall mit Experten und der gesamten
Kraft der Teilnehmer diskutieren
·· Wissenschaftliche Erkenntnisse: Unternehmenspartner
Sie hören die neuesten Ergebnisse aus Point B ist die führende Topmanagement-Be-
der Change-Forschung referiert durch den ratung für tiefgreifende Veränderungsprozesse,
forschenden Professor wie etwa Kulturwandel, Reorganisationsbeglei-
·· Effektive Lernvertiefung: tung oder Post-Merger-Integration. Die Berater
Durch sofortiges Anwenden des Erlernten von Point B unterstützen Change Leader dabei,
im Rahmen der Bearbeitung von Fallstudien ihre Mannschaft auf dem Weg von Punkt A nach
vertiefen Sie das neue Wissen Punkt B mitzunehmen: durch kreatives und
effektives Change Management und Change
·· Professionelles Networking:
Communication. Mit über 15 Jahren Erfahrung
Sie erweitern Ihr persönliches Netzwerk und
sowie einer internationalen Aufstellung in Ameri-
erhalten darüber hinaus Zugang zum Alumni-
ka , Asien und Europa stehen Ihnen unsere
Netzwerk der TUM School of Management
erfahrenen Berater für komplexe Veränderungs-
vorhaben zur Verfügung.
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
·· Führungskräfte, die vor Change-
Herausforderungen stehen
·· Change Beauftragte im Unternehmen
·· Selbständige, die mit Change befasst sind Ihr Ansprechpartner:
Anabel Houben / Managing Partner
Point B Consulting & Advisory GmbH / Düsseldorf
www.pointb-ca.com
Dauer: 2 Tage
Termin: 07./ 08.10.2015
Uhrzeit: 1. Tag: 10.00 – 22.00 Uhr
2. Tag: 9.00 – 17.00 Uhr
Ort: Rheingau,
Burg Schwarzenstein
Preis: 1.750 €Barbara Schädler Jan-Peter Schwartz
ist Senior Vice President ist Leiter des Bereichs Externe
and Head of Lufthansa Group und Interne Kommunikation bei
Communications der OSRAM GmbH
Dr. Ebrahim Djabarian Anja Kiehne
ist Inhouse Consultant bei ist Director Human Resources
der BMW Group beim mittelständischen Hosen-
spezialisten GARDEUR GmbH
Prof. Dr. Claudia Peus Maik Ganswig
hat die Professur für Forschungs- ist Abteilungsleiter
und Wissenschaftsmanagement Marketingplanung, Commerz-
an der TUM School of Manage- bank AG, Mittelstandsbank
ment inne und ist Vice Dean
der Executive Education
Claudia Paul-Helten Anabel Houben
leitet die Repräsentanz des ist Managing Partner der
Executive Education Center der Change Management Beratung
TUM School of Management Point B Consulting & Advisory
und moderiert dieses Executive mit Sitz in Düsseldorf
Training als SeminarleitungProgramm
Mittwoch, 07. 10. 2015 18:30 Uhr: Pause
10:00 Uhr: Get Together
Einführung 19:00 Uhr: Abendessen und Netzwerken
Claudia Paul-Helten
20:45 Uhr: Kamingespräch
11:15 Uhr: Grundlagen Tiefgreifenden Change bewältigen
Umgang mit Widerständen – Anja Kiehne, Gardeur
Eine wissenschaftliche Einführung Jan-Peter Schwartz, Osram
aus psychologischer Sicht
Prof. Dr. Claudia Peus, TUM Donnerstag, 08. 10. 2015
9:00 Uhr: Morgenkonferenz
12:00 Uhr: Mittagessen und Bewegung
Lessons Learned
Claudia Paul-Helten
13:15 Uhr: Grundlagen
Veränderungen erfolgreich kommunizieren –
10:00 Uhr: Grundlagen und Gruppenarbeit
Bilanz aus wissenschaftlicher Sicht
Wie BMW Veränderungen meistert
Prof. Dr. Claudia Peus, TUM
Dr. Ebrahim Djabarian, BMW
14:00 Uhr: Grundlagen und Fallstudie
12:00 Uhr: Mittagspause und Bewegung
Systematische Entwicklung
einer Change-Architektur in der Praxis
13:15 Uhr: Mastermind Session II
Anabel Houben, Point B
Diskussion der Teilnehmerfälle in
der Gruppe, unterstützt von Experten
15:15 Uhr: Kaffeepause
15:15 Uhr: Praxisfall
15:45 Uhr: Praxisfall
Krisenbewältigung und Change bei der
Druckpunkte einer Restrukturierung
Lufthansa aus kommunikativer Sicht
Maik Ganswig, Commerzbank
Barbara Schädler, Lufthansa
17:15 Uhr: Mastermind Session 1
16:30 Uhr: Schlussrunde
Diskussion der Teilnehmerfälle in
Claudia Paul-Helten
der Gruppe, unterstützt von Experten
17:00 Uhr: Ende der VeranstaltungHerausforderung Change
Wie die Quadratur des Kreises gelingen kann
Termin und Ort: 07. und 08. Oktober 2015:
1. Tag: 10.00 – 22.00 Uhr
2. Tag: 9.00 – 17.00 Uhr
Relais & Châteaux Hotel Burg Schwarzenstein,
Rosengasse 32, 65366 Geisenheim/Rheingau
Anmeldung: Bitte melden Sie sich schriftlich per Fax oder Post zu dieser Weiterbildung
an. Sie finden das Anmeldeformular direkt in diesem Flyer oder auf
unserer Internetseite unter: www.eec.wi.tum.de
Kosten: Die Kosten für die Teilnahme an diesem Seminar betragen pro Teilnehmer
1.750 €. Die Übernachtungskosten auf Burg Schwarzenstein sind dabei
nicht enthalten. Bis acht Wochen vor Kursbeginn gilt auf den Preis ein
Frühbucherrabatt von 10%.
Organisatorisches: Kurz nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie von
uns eine Buchungsbestätigung für Ihre Teilnahme. Ebenso senden
wir Ihnen zeitnah Informationen zum Veranstaltungsort. Änderungen und
Irrtümer vorbehalten.
Weitere Informationen finden Sie auf
unserer Website www.eec.wi.tum.de
Ihr Ansprechpartner:
Dr. Wolfgang Köhler
Program Manager
Arcisstraße 21
80333 München / Germany
Tel.: +49 (0)89.289.28474
Fax: +49 (0)89.289.28484
info.eec@wi.tum.de
www.eec.wi.tum.de Foto: Oliver RaupachSie können auch lesen
