Ihr Kompetenzzentrum für Coaching, betriebliches Mentoring, Supervision und Resilienztraining - Jahresprogramm 2021 - Coachingzentrum Olten
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Jahresprogramm 2021
Ihr Kompetenzzentrum für
Coaching, betriebliches Mentoring,
Supervision und Resilienztraining
ie r te
tf inanz
Subjek ge
n
L e hr g ä
Wofür wir stehen
Mit Freude und Engagement befähigen wir Menschen, Veränderungs- und
Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten. Unser Weitblick und die
Nase im Wind unterstützen uns bei der stetigen Weiterentwicklung.
Wir wertschätzen Menschen in ihrer Einzigartigkeit. Unsere Erfahrung zeigt,
dass sie durch den Zugang zu ihren Ressourcen selbstwirksam sind.
Wir sind überzeugt, dass Menschen über die reflektierte Erfahrung und
Anwendung lernen und sich entwickeln. Gelebte Selbstverantwortung ist
die Basis unseres Wirkens.
Unsere Weiterbildungen basieren auf einem reichhaltigen Erfahrungsruck-
sack und haben eine hohe Anwendungsorientierung. Sie sind wissenschaft-
lich fundiert und werden mit anerkannten Abschlüssen in der höheren
Berufsbildung und im Hochschulbereich bestätigt.
Die Bedürfnisse und Rückmeldungen unserer Kunden sind für uns
handlungsleitend. Wir beraten und informieren transparent und gezielt.
Unsere Kundenbeziehungen und unser Netzwerk gestalten wir aktiv.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und nehmen einander ernst. Wir beziehen
die Stärken jedes Einzelnen bewusst mit ein. Jeder leistet seinen Beitrag
zum Gesamtziel.
Unsere Lehrcoaches und Trainer
Marion Alt, Eva Anliker, Lilly Anselmetti, Esther Borra-Wegmann,
Marcus Büzberger, Cem Ece, Regula Frei, Sabine Haldemann, Sabine Hänni,
Adrian Hässig, Stefanie Husi Giessmann, Sonja Kupferschmid Boxler,
Ruth Lindenmann, Claudia Meierhans, Beatrice Metry, Yvette Muff,
Simon Raeber, Naima Rhyn, Priska Riegger Ziltener, Beatrix Schilling,
Karin Sidler, Andrea Szekeres-Haldimann, Roman Wallimann,
Natalie Zumbrunn-Loosli
Unsere Lehrcoaches und Trainer verfügen über eine fundierte Aus- und
Weiterbildung sowie eine langjährige Praxiserfahrung auf ihrem Fachgebiet.
Mit Leidenschaft leben sie die Rollen als Coach, Berater und Trainer vor,
sodass sie die Teilnehmenden gezielt in ihrer Entwicklung unterstützen.
2
«Auch aus Steinen, die dir in den Weg gelegt werden,
kannst du etwas Schönes bauen.» Erich Kästner
Liebe Leserin, lieber Leser
Verbunden – Weiterbildungen basieren darauf, dass alle ihren persönlichen
Erfahrungsschatz einbringen und mit neuem Wissen und Know-how ver
binden. Durch den Mut zur Kombination entstehen neue Wege und diese
weisen in die Zukunft. Auch wir gehen diesen Weg und vereinen in unseren
Angeboten das Grundlegendste – nämlich den Menschen mit all seinen
Fähigkeiten und Ressourcen mit Erkenntnissen aus Praxis und Theorie.
Beständig – Im Jahr 2021 dürfen wir unser 20-Jahr-Jubiläum feiern. Beständig
und beharrlich gehen wir unseren Weg, um unsere Ausbildungen zum betrieb-
lichen Mentor und zum Coach sowie Supervisor auch auf Bundesebene
zu verankern und Ihnen zur Verfügung zu stellen. Damit Sie auf dem Markt
gefragte Weiterbildungen absolvieren können.
Zukunftsgerichtet – In Zeiten von zunehmender Digitalisierung und Komplexität
legen wir Wert darauf, Ihnen Wissen zu vermitteln, das Sie sowohl beruflich
als auch persönlich fördert und fordert. Legen Sie den Grundstein für Karrie-
remöglichkeiten in der Begleitung von Menschen – eine Qualifikation, die Sie
für die Zukunft befähigt.
Bauen Sie mit uns an Ihrer Zukunft.
Karin Sidler Sonja Kupferschmid Boxler
Geschäftsführung Geschäftsführung
3
Informationsveranstaltungen
Coaching, betriebliches Mentoring, Supervision
Basel Coop Tagungszentrum, Seminarstrasse 12–22, Basel (4132 Muttenz)
Do, 07.01.2021 / Do, 01.07.2021 / Mi, 25.08.2021
Bern Berufsbildner AG, Zähringerstrasse 19, Bern
Do, 14.01.2021 / Mi, 21.04.2021 / Di, 17.08.2021 / Do, 09.12.2021
Luzern D4 Business Village Luzern, Platz 4, Luzern (6039 Root)
Do, 28.01.2021 / Mi, 02.06.2021 / Mi, 27.10.2021
Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten
Mi, 03.02.2021 / Di, 01.06.2021 / Di, 09.11.2021
Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich
Di, 26.01.2021 / Mi, 26.05.2021 / Do, 19.08.2021 / Di, 19.10.2021
Digital
Mi, 17.02.2021 / Do, 24.06.2021 / Di, 24.08.2021
Informationsveranstaltungen
CAS Resilienztraining
Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten
Mi, 05.05.2021
Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich
Mi, 13.01.2021 / Mi, 20.10.2021
Dauer: 18.30 bis ca. 20.00 Uhr
Alle Informationsveranstaltungen werden durchgeführt.
Anmeldeinformationen unter www.coachingzentrum.ch
4
1
Inhaltsverzeichnis
Ihre Beratungsausbildung mit Wirkung 6
2
* 1 Lehrgang Coaching Mentoring 8
* 2 Lehrgang Coaching Mentoring
für Erwachsenenbildner 10
3 CAS Coaching 13 3
4 CAS Resilienztraining 14
5 CAS Supervision und Teamcoaching 16
6 CAS Interkulturelles Coaching 18
7 MAS Interkulturelles Coaching und Supervision 19 4
* 8 Vom betriebl. Mentor/-in
zum dipl. Supervisor/-in – Coach 21
9 Lehrgang Change Management 23
5
Bildungslandschaft Schweiz 24
Interviews 25
Coaching Campus 26
Foren 26 6
Vertiefungsseminare 26
Seminare mit WEKA 27
Vermietung Seminarräume 28 7
20-Jahr-Jubiläum 30
Wir bei Ihnen 33
Unser 2020 – ein kleiner Rückblick 34
8
NG
* SUBJEKTFINANZIERU schluss der
ng ist sub jek tfinanzier t. Nach dem Ab
Der Lehrga erhalten Sie unab -
r höheren Fachprüf ung
Berufsprüfung oder de anzier ten Lehr-
zu 50% der von Ihnen fin 9
hängig vom Resultat bis
zurückerstat tet.
gangskosten vom Bund
5
Ihre Beratungsausbildung mit Wirkung
Lehrgang Coaching Mentoring * Subjektfinanziert
Prüfungsvorbereitung betriebl. Mentor mit eidg. FA
Persönlicher Entwicklungsprozess Betriebliche/-r Mentor/-in
mit eidg. Fachausweis
Zertifikat «Coaching & Prozessbegleitung»
dipl. Coach SCA
CAS Coaching CAS Prüfungs- Subjektfinanziert
Supervision & vorbereitung auf
Teamcoaching höhere Fachprüfung
Modul 1: Zertifikat Gruppendynamik Beratungsperson in der Fach-
«Coaching & Prozessbegleitung» richtung Supervisor/-in Coach
Zertifikat
mit eidg. Diplom
Modul 2: Zertifikat «Begleitung
«Online Coaching» von Gruppen &
Teams»
CAS Coaching CAS Mastermodul
Interkulturelles
15 ECTS Coaching 15 ECTS
CAS
Supervision &
Teamcoaching CAS MAS
CAS Resilienztraining Interkulturelles Interkulturelles
Coaching Coaching &
Supervision
CAS Resilienztraining
(dipl. Resilienztrainer/-in CZO®)
15 ECTS 15 ECTS 15 ECTS 60 ECTS
* Zusätzlich zielgruppenspezifischer Lehrgang
«Coaching Mentoring für Erwachsenenbildner»
Abschlüsse CAS- und MAS-Angebote Ausbildungspartner
in Kooperation mit
Zertifikate
6
Lehrgang Coaching Mentoring
Prüfungsvorbereitung betriebl. Mentor/-in mit eidg. FA
Setzen Sie neue Impulse! Wir alle leben in einer Gesellschaft, die sich rasant
weiterentwickelt. Tempo und Leistungsdruck im Beruf nehmen zu. Auch
privat sind wir gefordert. Was ist uns wichtig? Wie können wir unsere Ziele
erreichen, ohne dabei uns selbst zu verlieren? Gelassen und empathisch
agieren, statt hektisch zu reagieren? Im beruflichen wie im privaten Umfeld.
In unserem Lehrgang erleben Sie, wie Sie Ihre Kundinnen und Kunden mit
kreativen Tools und Fragetechniken wirkungsvoll bei der Zielfindung
begleiten. Sie regen Ihr Gegenüber dazu an, die Perspektive zu wechseln
und selbst stimmige Entscheidungen zu treffen.
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3
… erfahren … werden … reflektieren
Entwicklungsprozess Solides theoretisches Praktische
erfahren Wissen erarbeiten Begleitungstätigkeit
vertiefen + reflektieren
4 ½ Ausbildungstage 6 Ausbildungstage 6 Ausbildungstage
(9 halbe Tage)
Ein Lehrgang – viele Karrieremöglichkeiten
Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. Fachausweis
Der Lehrgang bereitet Sie auf die Berufsprüfung Betriebliche/-r Mentor/-in
mit eidg. Fachausweis vor (Nationaler Qualifikationsrahmen, NQR 5).
Dipl. Coach SCA
Bestehen Sie die eidg. Berufsprüfung, so erhalten Sie von der
Swiss Coaching Association (SCA) den Verbandstitel dipl. Coach SCA.
Zertifikat «Coaching & Prozessbegleitung»
«Mit einer guten Gruppe die Ausbildung
machen zu können, ist enorm wichtig.
Die Lehrcoaches und Trainer schaffen diese
Grundlage, indem sie einen wertschätzenden,
empathischen, hilfsbereiten und respekt
vollen Umgang vorleben.»
Daniela Boxler, betriebl. Mentorin mit eidg. FA, CAS Coaching,
dipl. Coach SCA
8
1
Ihr Nutzen
– Praxisorientierte Ausbildung 2
– Optimale Gruppengrösse für flexible Lernsettings
– Professionelle Entwicklung zum Coach und/oder betriebliche/-r Mentor/-in
– Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt
– In den Lehrgang integrierter persönlicher Entwicklungsprozess
(Zulassungsbedingung für die eidg. Berufsprüfung) 3
– Nachhaltige Stärkung der eigenen Führungs- und Sozialkompetenz
– Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus verschiedenen
Branchen, aus Profit- und Non-Profit-Organisationen
Startdaten
4
Frühling 2021 Herbst 2021
Basel Di, 27.04.2021 Di, 26.10.2021
Bern Do, 04.03.2021 Do, 21.10.2021
Zürich Glattbrugg Fr, 14.05.2021 Do, 04.11.2021
Luzern Di, 20.04.2021 Mo, 18.10.2021 5
Olten Mi, 07.04.2021 Di, 26.10.2021
Zürich Mi, 10.03.2021 Mi, 15.09.2021
Hinweis: Weitere Lehrgangsstarts finden Sie auf unserer Website.
Ihre Investition
6
– 16 ½ Tage während 1 ½ Jahren, plus ca. 6 Std. pro Woche Selbststudium,
Intervisionstreffen und Umsetzung in die Praxis
– 4 Raten à 3’850 CHF innerhalb eines Jahres oder gesamthaft vor Lehr-
gangsbeginn 14’900 CHF, inkl. persönlichem Entwicklungsprozess
(Zulassungsbedingung für die eidg. Berufsprüfung) und Lehrmittel 7
– Gebühr eidg. Berufsprüfung 2’250 CHF
Weiterführung zum CAS
Ergänzen Sie Ihre Weiterbildung mit dem Zertifikat Online Coaching und
erwerben Sie das CAS Coaching. Weitere Infos auf unserer Website: 8
www.coachingzentrum.ch/cas-coaching
SUBJEKTFINANZIERUNG
Weiterbildung mit!
Der Bund finanziert Ihre
9
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit
in Bildungsfragen IZB PH Zug
In Verantwortung des Coachingzentrums
9
Lehrgang Coaching Mentoring
für Erwachsenenbildner
Prüfungsvorbereitung betriebl. Mentor/-in mit eidg. FA
Entwickeln Sie sich zum Coach! Sind Sie Erwachsenenbildner/Ausbilder
mit eidg. Fachausweis? Dann empfehlen wir Ihnen diesen zielgruppen-
spezif ischen Lehrgang.
Begleiten Sie Ihre Teilnehmenden künftig nicht nur anders, sondern
umfassender. Im praxisnahen Lehrgang erwerben Sie die notwendige
Fachkompetenz, um sicher und professionell zu coachen. Sie setzen sich
vertieft mit sich selbst und Ihrem Begleitungsverständnis auseinander.
Daraus resultiert Ihr individueller Stil als betriebl. Mentor/-in.
Modul 1 Modul 2 Modul 3
Tools und Methoden Konzept und Haltung Training und Reflexion
4 Ausbildungstage 4 Ausbildungstage 4 Ausbildungstage
Ein Lehrgang – viele Karrieremöglichkeiten
Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. Fachausweis
Der Lehrgang bereitet Sie auf die Berufsprüfung Betriebliche/-r Mentor/-in
mit eidg. Fachausweis vor (Nationaler Qualifikationsrahmen, NQR 5).
Dipl. Coach SCA
Bestehen Sie die eidg. Berufsprüfung, erhalten Sie von der
Swiss Coaching Association (SCA) den Verbandstitel dipl. Coach SCA.
Zertifikat «Coaching & Prozessbegleitung»
«Ich konnte meine Ziele erreichen und
kann mich heute in meiner Führungsrolle
wirkungsvoll als Coach verhalten.
Die Mentorenrolle ist eine Bereicherung
meiner Tätigkeit. Die Ausbildung ist kompakt
und gut strukturiert gestaltet.»
Andreas Egger, Leitung Pflegeressort, Zentrum für Pflege
und Betreuung
10Ihr Nutzen
– Praxisorientierte Ausbildung 2
– Optimale Gruppengrösse für flexible Lernsettings
– Erweiterung und Reflexion Ihrer Rolle
– Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt als Coach und/oder
betriebliche/-r Mentor/-in
– Vereinbarkeit mit dem AdA-Baukastensystem 3
– In den Lehrgang integrierter persönlicher Entwicklungsprozess
(Zulassungsbedingung für die eidg. Berufsprüfung)
– Nachhaltige Stärkung der eigenen Führungs- und Sozialkompetenz
– Spannender Erfahrungsaustausch mit Teilnehmenden aus der Bildungs-
branche
4
Startdaten
Frühling 2021 Herbst 2021
Bern Do, 04.11.2021
Zürich Glattbrugg Do, 20.05.2021 Do, 11.11.2021 5
Olten Do, 24.06.2021
Hinweis: Weitere Lehrgangsstarts finden Sie auf unserer Website.
Ihre Investition
– 12 Tage während rund einem Jahr, plus ca. 6 Std. pro Woche 6
Selbststudium, Intervisionstreffen und Umsetzung in die Praxis
– 3 Raten à 3’850 CHF oder gesamthaft vor Lehrgangsbeginn 11’050 CHF,
inkl. persönlichem Entwicklungsprozess (Zulassungsbedingung für
die eidg. Berufsprüfung) und Lehrmittel
– Gebühr eidg. Berufsprüfung 2’250 CHF 7
Weiterführung zum CAS
Ergänzen Sie Ihre Weiterbildung mit dem Zertifikat Online Coaching
und erwerben Sie das CAS Coaching. Weitere Infos auf unserer Website:
www.coachingzentrum.ch/ausbildung/cas-coaching
8
SUBJEKTFINANZIERUNG
Weiterbildung mit!
Der Bund finanziert Ihre
9
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit
in Bildungsfragen IZB PH Zug
In Verantwortung des Coachingzentrums
11CAS Coaching
Coachingprozesse erfolgreich begleiten – auch online
Möchten Sie Personen helfen zu erkennen, was ihnen wichtig ist? Wie sie
ihren Zielen, Bedürfnissen und Wünschen entsprechend leben können?
Das CAS befähigt Sie, Einzelpersonen in Entwicklungs- und Veränderungs-
prozessen zu unterstützen, um nachhaltige Lösungsentwicklung zu
ermöglichen.
Modul 1: Zertifikat «Coaching & Prozessbegleitung»
Lernen Sie, Ihre Kundinnen und Kunden mit kreativen Tools und Fragetech 3
niken wirkungsvoll bei der Zielfindung zu begleiten (12 Ausbildungstage).
Die Ausbildungstage vom Lehrgang Coaching Mentoring werden anerkannt.
Modul 2: Zertifikat «Online Coaching»
Die Digitalisierung macht auch vor Begleitungspersonen nicht halt.
4
Aufbauend auf fundiertem Wissen im analogen Setting erweitern Sie Ihre
Kompetenzen, um auch wirkungsvolle digitale Begleitungen anzubieten
(3 Ausbildungstage).
Abschluss
5
CAS Coaching
Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumu
lation System). Dieses CAS ist kombinierbar zum MAS Interkulturelles
Coaching und Supervision.
Zertifikat «Coaching & Prozessbegleitung» 6
Zertifikat «Online Coaching»
Startdaten
Die aktuellen Startdaten finden Sie auf unserer Website
7
Ihre Investition
– 15 Tage während 1 ½ Jahren, plus ca. 6 Std. pro Woche Selbststudium,
Intervisionstreffen und Umsetzung in die Praxis
– Modul 1: Coaching & Prozessbegleitung 11’150 CHF
– Modul 2: Online Coaching 1’350 CHF 8
– Beurteilung Kompetenznachweise und Ausstellung CAS 950 CHF
9
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit
in Bildungsfragen IZB PH Zug
In Verantwortung des Coachingzentrums
13CAS Resilienztraining
Fördern Sie Gesundheit und Widerstandskraft
Beruf, Familie, Freunde, Hobbys, Weiterbildung – all das bringen wir in
unserem schnellen, vernetzten Alltag unter einen Hut. So viele Möglichkeiten
die heutige Zeit auch bietet, so sehr kann dies auch belasten und bis zu
einem Burnout führen. Als dipl. Resilienztrainer/-in CZO ® unterstützen Sie
Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Sie trainieren beispielsweise
Achtsamkeit, Stressprävention und Life-Balance.
Sie sind in der Lage, Trainingsprogramme im Rahmen der Gesundheits-
förderung zu entwickeln, zu leiten und zu evaluieren. Durch den Einsatz von
Resilienztrainer/-innen verbessert sich die Arbeitszufriedenheit und viel-
fältige Weiterentwicklung wird möglich.
Modul 1 Modul 2 Modul 3
… entdecken … entwickeln und … trainieren
umsetzen
Persönliche Resilienz Fundiertes Theoriewissen Methodisch-didaktisches
stärken schaffen Know-how vertiefen
7 Ausbildungstage 7 Ausbildungstage 4 Ausbildungstage
Abschlüsse
CAS Resilienztraining
Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and
Accumulation System).
Dipl. Resilienztrainer/-in CZO ®
Sie sind berechtigt, den markenrechtlich geschützten Titel dipl. Resilienz-
trainer/-in CZO ® zu tragen.
«Neugier, Offenheit und Mut sind in diesem
Lehrgang sehr wichtig, ebenso wie Durch
haltevermögen. An die persönliche Grenze
zu gehen ist nicht immer einfach, aber dafür
eine umso spannendere Erfahrung.»
Nadine Martig, BGM-Verantwortliche, dipl. Resilienztrainerin CZO ®
14Ihr Nutzen
– Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt als dipl. Resilienz-
trainer/-in CZO ®
– In den Lehrgang integrierter persönlicher Entwicklungsprozess
– Sehr praxisorientierte Ausbildung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse
eingeht
– Überschaubare Gruppengrösse für flexible Lernsettings
– Stärkung Ihrer eigenen Widerstandskraft
– Durch den Einsatz von Resilienztrainer/-innen ist es Ihrem Unternehmen
möglich, sich vielfältiger weiterzuentwickeln.
– Sie erreichen Ihre Ziele auf der Basis einer höheren Arbeitszufriedenheit
und stärken Ihr Team und Ihre Organisation nachhaltig.
4
Startdaten
Frühling 2021 Herbst 2021 Frühling 2022
Olten Mi, 29.09.2021
Zürich Do, 25.03.2021 Mi, 23.03.2022 5
Ihre Investition
– 18 Tage während rund einem Jahr, plus ca. 6 Std. pro Woche
Selbststudium
– 1 4’650 CHF inkl. persönlichem Entwicklungsprozess und Lehrmittel 6
Die Module sind aufbauend und können einzeln gebucht werden.
Bei Buchung des ganzen Lehrgangs und Bezahlung vor Lehrbeginn
offerieren wir Ihnen einen Preisnachlass von 500 CHF.
Beurteilung Kompetenznachweise und Ausstellung CAS 950 CHF
7
Burnout-Prävention
luss
mit anerkanntem Absch
8
9
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit
in Bildungsfragen IZB PH Zug
In Verantwortung des Coachingzentrums
15CAS Supervision und Teamcoaching
Begleiten Sie Gruppen und Teams wirkungsvoll
Gute Teamarbeit entsteht selten von alleine. Die funktionierende Zusammen-
arbeit aller Beteiligten ist für den Erfolg ausschlaggebend. Die Teamentwick-
lung zu fördern, ist eine der wichtigsten Investitionen.
Als Supervisor/-in und Teamcoach bieten Sie einen konstruktiven Rahmen,
in dem sich die Teammitglieder austauschen und zusammen weiterentwickeln
können.
Aufbauend auf bereits vorhandenem Coaching-Know-how erlernen Sie
den Umgang mit komplexen Beratungssituationen mit Teams und Gruppen.
Sie werden befähigt, Supervisionen und Teamcoachings durchzuführen,
und begleiten Ihre Kundinnen und Kunden umfassend und prozessorientiert
bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.
Modul 1 Modul 2 Modul 3
… erleben … klären und planen … intervenieren und
reflektieren
Gruppendynamische Aufträge klären und Praxis leben und in
Prozesse erleben Begleitungsprozesse planen Supervisionen reflektieren
6 Ausbildungstage 5 Ausbildungstage 5 Ausbildungstage
Abschluss
CAS Supervision und Teamcoaching
Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and
Accumulation System). Dieses CAS ist kombinierbar zum MAS Interkulturel-
les Coaching und Supervision.
Zertifikat «Begleitung von Gruppen & Teams»
«Als Brückenbauer versuche ich in meiner
täglichen Arbeit die Vielfältigkeit und Eigen-
heiten der Menschen im Team zu erkennen
und einen Mehrwert für alle daraus zu
holen.»
Beat Fellmann, Supervisor, Teamcoach, betriebl. Mentor mit eidg. FA,
dipl. Coach SCA
16Ihr Nutzen
– Supervisionen und Teamcoachings professionell durchführen
– Wirkungsvolle Instrumente und Methoden, um Gruppenprozesse
professionell zu steuern
– Sehr praxisorientierte Ausbildung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse
eingeht
– Überschaubare Gruppengrösse für flexible Lernsettings
– Gruppendynamik an inspirierendem Ort selber erleben
Startdaten
Frühling 2021 Herbst 2021 Frühling 2022
Olten Do, 15.04.2021 Do, 28.04.2022
Zürich Mi, 03.11.2021
Ihre Investition
– 16 Tage während 6 Monaten
– 9’250 CHF inkl. Lehrmittel (exkl. Hotelkosten Gruppendynamik) 5
– Beurteilung Kompetenznachweise und Ausstellung CAS 950 CHF
6
7
8
9
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit
in Bildungsfragen IZB PH Zug
In Verantwortung des Coachingzentrums
17CAS Interkulturelles Coaching
Coachen Sie erfolgreich im multikulturellen Umfeld
In multinationalen Teams zu arbeiten oder durch Auslandsaufenthalte und
Reisen – Multikulturalität ist allgegenwärtig. Als Interkultureller Coach
verfügen Sie über die nötigen Grundlagen, Tools und Methoden, um Einzel-
personen oder Teams kulturreflexiv und lösungsorientiert zu begleiten.
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3
Grundlagen Vertiefung Interkulturelle
der interkulturellen der interkulturellen Kommunikation pro
Kommunikation Kommunikation fessionell umsetzen
Perspektive öffnen Perspektivenwechsel einüben Kulturreflexiv coachen
4 Ausbildungstage 4 Ausbildungstage 4 Ausbildungstage
Abschluss
CAS Interkulturelles Coaching
Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and
Accumulation System). Dieses CAS ist kombinierbar zum MAS Interkulturel-
les Coaching und Supervision.
Ihr Nutzen
– Sie reflektieren Ihre eigenen kulturell geprägten Haltungen und Werte.
– Sie erweitern Ihr Handlungsrepertoire als Coach und begleiten Menschen
aus unterschiedlichsten Kontexten lösungsorientiert.
– Sie kennen die spezifischen Herausforderungen von Migration, kürzeren
und längeren Auslandsaufenthalten und generell einem interkulturellen
Umfeld.
Startdaten
Olten Mi, 06.10.2021 Mi, 26.10.2022
Ihre Investition
– 12 Tage während 8 Monaten, plus Intervisionstreffen
– 9’250 CHF inkl. Kursunterlagen
– Beurteilung Kompetenznachweise und Ausstellung CAS 950 CHF
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit
in Bildungsfragen IZB PH Zug
In Verantwortung des IZB PH Zug
18MAS Interkulturelles Coaching und Supervision
Professionalisieren Sie Ihre Beratungskompetenz, werden Sie Master
Der Masterstudiengang MAS Interkulturelles Coaching und Supervision
befähigt Sie, Einzelpersonen, Teams und Organisationen kulturreflexiv zu
begleiten und zu beraten. Sie lernen den Umgang mit komplexen Beratungs-
situationen und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organisationen
in einem interkulturellen Umfeld bei einer nachhaltigen Weiterentwicklung
und Zielerreichung.
Der MAS Interkulturelles Coaching und Supervision ist wie folgt aufgebaut:
– C AS Coaching oder CAS Resilienztraining
– C AS Supervision und Teamcoaching
– C AS Interkulturelles Coaching
– Mastermodul
Die CAS können unabhängig voneinander absolviert werden.
Abschluss
MAS Interkulturelles Coaching und Supervision
Mit dem MAS erwerben Sie total 60 ECTS (European Credit Transfer and
Accumulation System).
Der Abschluss berechtigt Sie zur bso-Mitgliedschaft und zum Tragen
des Fachtitels Supervisor/-in-Coach bso.
Startdatum Mastermodul
6
Olten Di, 19.10.2021
Ihre Investition
– Mastermodul 9’500 CHF inkl. Kursunterlagen 7
– Gutachten Masterarbeit und Ausstellung MAS-Zertifikat 950 CHF
– Bei gleichzeitiger Buchung mehrerer Bausteine profitieren Sie von einem
Preisnachlass.
8
9
In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit
in Bildungsfragen IZB PH Zug
In Verantwortung des Coachingzentrums und des IZB PH Zug
19Vom betriebl. Mentor/-in
zum dipl. Supervisor/-in – Coach
Prüfungsvorbereitung auf die höhere Fachprüfung (HFP)
Bereiten Sie sich fokussiert und nachhaltig auf die höhere Fachprüfung vor.
Basierend auf Ihrem Vorwissen und mehrjähriger Berufspraxis als
Beratungs- und Begleitungsperson vertiefen Sie sich fachlich im Bereich
Coaching und Supervision und entwickeln sich nachhaltig weiter.
Begleitung von Organisationen Prüfungstraining
Gruppen & Teams im Wandel
10 Ausbildungstage 4 Ausbildungstage 6 Ausbildungstage
Abschluss
Dipl. Supervisor/-in – Coach mit eidg. Diplom
Zertifikat «Begleitung von Gruppen & Teams»
Ihr Nutzen
– Zielführende und effektive Prüfungsvorbereitung
– Bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse
– Erlangung einer eigenständigen Profession als Beratungsperson
Startdaten
Olten Do, 10.06.2021
Zürich Do, 07.01.2021
Ihre Investition
– 6’250 CHF Begleitung von Gruppen & Teams, 1’450 CHF Organisationen
im Wandel, 4’500 CHF Prüfungstraining. Total: 12’200 CHF
– Plus Anmelde- und Prüfungsgebühr
SUBJEKTFINANZIERUNG 8
Weiterbild ung mit!
Der Bund finanziert Ihre
9
Verbandstitel bso
Inhaber/-innen der eidg. Diplome können in den Berufsverband eintreten
und den entsprechenden Fachtitel Supervisor/-in – Coach bso tragen.
21Lehrgang Change Management
Als Change Manager oder Change Berater
Veränderungen in Unternehmen wirksam gestalten
Diese praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen das Know-how,
welches Sie für Veränderungsprozesse sowohl auf der Organisationsebene
als auch auf der Team- und Persönlichkeitsebene benötigen. Neben der
Erhöhung Ihrer Prozesskompetenz und Ihrer persönlichen Veränderungs-
kompetenz erwerben Sie vielfältige Instrumente für die drei Phasen von
Wandlungsprozessen: Initiieren, Bewegen, Festigen.
Abschluss
Change Management CAS SGO
Mit dem CAS erwerben Sie 10 ECTS (European Credit Transfer and
Accumulation System).
Ihr Nutzen
– Verbinden des «Was» (Inhalte) mit dem «Wie» (Prozess)
– In der Lage sein, Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern,
umzusetzen und zu stabilisieren
– Gestalten, beraten und begleiten psychosozialer Prozesse
– Ihre Erkenntnisse können Sie sofort in Ihrer betrieblichen Praxis umsetzen
und bereits während der Ausbildung für Ihr Unternehmen nutzen.
Startdaten
Frühling 2021 Herbst 2021
Glattbrugg Do, 28.01.2021 Do, 09.09.2021
Olten Mi, 28.04.2021
Ihre Investition
– 12 Tage (4 Module à 2 Tage, 1 Modul à 4 Tage)
– 8’400 CHF inkl. Lehrmittel
– Frühbucher 7’560 CHF (exkl. Hotelkosten im Modul Selbstorganisation)
9
In Kooperation mit unserem Ausbildungspartner SGO Business School
In Verantwortung der SGO Business School
23Bildungslandschaft Schweiz
Eidg. Fähigkeitszeugnis Gymnasiale Matura
Berufspraxis
Tertiär B Tertiär A Angebot
(Höhere Berufsbildung) (Hochschulen) Coachingzentrum
– ETH
– Universitäten
– Fachhochschulen
– Pädagogische Hochschulen
Höhere Berufsprüfung Bachelor Lehrgang Coaching Mentoring
Fachschule (BP) (Bachelor of Science / Betriebliche/-r Mentor/-in mit
(HF) Eidg. Fachaus- Bachelor of Arts – 180 ECTS) eidg. Fachausweis (FA) 1
weise
1
Master Dipl. Supervisor/-in – Coach
(Master of Science / mit eidg. Diplom
Höhere 2
Fachprüfung Master of Arts – 120 ECTS)
(HFP)
Eidg. Diplome
– CAS Coaching
2 Weiterbildungen
– CAS Resilienztraining 3
– CAS Supervision
CAS/MAS 3 und Teamcoaching
(Certificate of Advanced – CAS Interkulturelles
Studies / Master of Advanced Coaching
Studies) – Mastermodul
– MAS Interkulturelles
Coaching und Supervision
CAS- und MAS-Angebote in
Kooperation mit dem
IZB (Institut für internationale
Zusammenarbeit in Bildungs-
fragen, PH Zug)
Abschlüsse
1 2 Tertiär B: Höhere Berufsbildung
3 Tertiär A: Weiterbildung Hochschule
24Interviews
Was denken Sie, für wen eignet sich
dieser Lehrgang?
«Die Ausbildung Was waren die Highlights
eignet sich für all in Ihrer Ausbildung?
jene, die nicht «Das ganzheitliche
nur führen wollen, Lernerlebnis über
sondern neue drei Stufen mit
Ansätze ins Unter- der angewandten
nehmen bringen und mitarbeiterorientiert Methodik haben
handeln möchten. Die Branche oder mich besonders
Hierarchiestufe ist nicht so relevant, überzeugt. Zudem war ich von den
Führungs- und Praxiserfahrung dafür äusserst professionellen Lehrcoaches
umso mehr. Wichtig ist zudem, dass man und Trainern mit sehr hohem Praxis
Gestaltungsspielraum hat, um dann auch bezug begeistert.»
neue Ansätze und Ideen umsetzen zu
Kilian Zimmermann,
können.» betriebl. Mentor mit eidg. FA
Daniela Boxler, betriebl. Mentorin mit eidg. FA,
CAS Coaching, dipl. Coach SCA
Welche beruflichen Möglichkeiten sind für Sie durch die Ausbildung entstanden?
«Mein Status im Unternehmen als Vertrauensperson und
Ansprechpartner ist gestiegen. Dadurch darf ich nicht nur als
Coach und betrieblicher Mentor mit Einzelpersonen arbeiten,
sondern bekomme mittlerweile auch Anfragen für die Begleitung
von Gruppenprozessen. Ganz allgemein haben bei mir Prozess
anfragen und Kommunikationsthemen zugenommen, sodass
ich immer öfters als Berater und Impulsgeber fungiere. Mein gesamter beruflicher
Alltag hat sich in Richtung betrieblicher Mentor entwickelt – das bin ich, ich bin
angekommen und schätze es sehr, das so leben zu können.»
Patrick Fischer, Ausbilder und betriebl. Mentor mit eidg. FA in der IT-Branche
ntinnen und Absolventen,
Wir sind stolz auf unsere Absolve
Berufsprüfungen zum/zur
Die vollständigen die in den verg angenen 9 von 11
e abgeschlossen haben.
Interviews finden Sie betriebl. Mentor/-in mit Bestnot
auf unserer Website.
25Coachingzentrum erleben
Netzwerkveranstaltungen
Profitieren Sie von unserer weiterbildungsbasierten Plattform
und erweitern Sie Ihr Netzwerk.
Coaching Campus
Best Practice für Begleitungen und Trainings
Mi 23.06.2021, 08.15–16.30 Uhr / Ein Tag – acht spannende Workshops nach Wahl
mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten / CHF 420.–
Themen:
– Online-Coaching – Embodied Diversity
– Auftrittskompetenz im Coaching – Mentaltraining im Sport- & Businesscoaching
– Coaching im Change Management – Gewinnen durch Fragen
– wingwave – Agilität meets Resilienz
Durchführungsort: SeminarInsel Olten
Foren
Coaching & Mentoring Forum: Online-Beratung –
Herausforderungen, Chancen und ein Blick in die Zukunft
Do, 22.04.2021, 13.30–17.30 Uhr / Hansjörg Künzli / CHF 285.–
Resilienzforum: Somatische Marker als Navigationshilfe –
Diagnose, Wahrnehmung und Einsatz im Coaching
Fr, 24.09.2021, 13.30–17.30 Uhr / Maja Storch / CHF 285.–
Durchführungsort: SeminarInsel Olten
Seminare
Tauchen Sie ein in aktuelle Themen der Beratungsszene und erweitern Sie
Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
Vertiefungsseminare
Die Kunst, Gedanken und Gefühle zu regulieren – ZRM und PSI wirkungsvoll einsetzen
Fr, 22.01.2021 und Sa, 23.01.2021 / Andrea Szekeres-Haldimann /
CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
Stillstand vermeiden – erfolgreich in die Welt des Teamcoachings einsteigen
NEU!
Fr, 19.03.2021 und Sa, 20.03.2021 / Marion Decker-Blank / CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
Überblick gewinnen – Menschen mittels Figurenaufstellung zielführend begleiten
Fr, 07.05.2021 und Sa, 08.05.2021 / Eva Anliker / CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
Wie Wandel gelingt – Veränderungsprozesse in Organisationen effektiv unterstützen
Do, 27.05.2021, Fr, 28.05.2021, Do, 17.06.2021, Fr, 18.06.2021 / Beatrix Schilling /
CHF 1’750.– / Spezialpreis: CHF 1’450.–
26Coaching by Golf – Selbstreflexion auf dem Golfplatz
Do, 17.06.2021, Durchführungsort: Golfplatz Oberkirch / Sonja Kupferschmid Boxler
und Peter Bürki / CHF 450.– / Spezialpreis: CHF 420.–
Das Haus der Vielfalten – wirkungsvolles Arbeiten mit dem Inneren Team
Fr, 27.08.2021 und Sa, 28.08.2021 / Karin Sidler / CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
Licht ins Dunkel bringen –
was eine Begleitungsperson über psychische Erkrankungen wissen sollte
Fr, 10.09.2021 und Sa, 11.09.2021 / Andi Zemp Badura / CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
NEU! Sportcoaching – was Business Coaching davon lernen kann
Fr, 15.10.2021 und Sa, 16.10.2021 / Christian Szepessy Steinmann /
CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
Logosynthese, die Macht der Worte – (un)bewusste Blockaden nachhaltig lösen
Do, 21.10.2021, Fr, 22.10.2021, Sa, 23.10.2021 / Esther Borra-Wegmann /
CHF 1’350.– / Spezialpreis: CHF 1’150.–
Mediation als Weg im Dialog – effektiv Konflikte lösen
Fr, 19.11.2021 und Sa, 20.11.2021 / Marion Alt / CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
Zauberwort «Resilienz» – was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen
Fr, 03.12.2021 und Sa, 04.12.2021 / Sonja Kupferschmid Boxler /
CHF 890.– / Spezialpreis: CHF 750.–
Durchführungsort: SeminarInsel Olten,
jeweils von 09.00–17.00 Uhr
Der Spezialpreis gilt für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende.
Seminare mit unserem Netzwerkpartner WEKA
Anmeldung unter www.praxisseminare.ch
Resilienztraining für Führungskräfte
Di, 09.03.2021, Di, 07.09.2021, Di, 02.11.2021 / Andrea Szekeres-Haldimann
Der Personaler als Coach
Di, 13.04.2021, Di, 09.11.2021 / Marion Alt
Professionelle Gesprächsführung für Personalverantwortliche
Mi, 14.04.2021, Mi, 22.09.2021 / Marion Alt
Konfliktmanagement für Personaler
Do, 17.06.2021, Di, 30.11.2021 / Marion Alt
Durchführungsort: Universität Zürich
27Vermietung Seminarräume
Ob für Management-Retreats, Seminare, Workshops oder Lehrveranstal
tungen – unsere Räumlichkeiten bieten Ihnen den perfekten Rahmen. Zentral
und ruhig gelegen am Rand der Oltner Altstadt finden Sie mit modernster
Technologie ausgerüstete klimatisierte Räume in unterschiedlichen Grössen.
In unmittelbarer Umgebung befinden sich Verpflegungs-, Übernachtungs-
und Einkaufsmöglichkeiten.
Unsere Räume
Es sind verschiedenste Bestuhlungen möglich. Wir richten die Räume gerne
nach Ihren individuellen Bedürfnissen ein.
Seminarräume
Walzer Jive Paso Doble Lambada
106 m2 65 m2 52 m2 53 m2
25–72 Pers. 16–30 Pers. 14–24 Pers. 12–27 Pers.
Gruppenräume
Samba/Rumba Swing Blues Limbo
19–20 m2 13 m2 18,5 m2 23 m2
6 Pers. 4 Pers. 8 Pers. 6 Pers.
28Ihre Vorteile
– Klimatisierte Seminar- und Gruppenräume
– Aufenthaltsraum mit kostenlosem Kaffee und Frischwasserspender
– Ausstattung Seminarräume Walzer, Jive, Paso Doble, Lambada:
Beamer, Leinwand, Rednerpult, Blu-Ray-Player, Hellraumprojektor,
2 Pinnwände inkl. Pinnwandpapier, 2 Flipcharts inkl. Flipchartpapier,
Moderationskoffer, WLAN
– Ausstattung Gruppenräume Samba und Rumba: 55-Zoll-Bildschirm,
Flipchart inkl. Flipchartpapier, WLAN
– Ausstattung Gruppenraum Swing: Flipchart inkl. Flipchartpapier, WLAN
– Ausstattung Gruppenraum Blues: elektronischer Flipchart,
Flipchart inkl. Flipchartpapier, WLAN
– Ausstattung Gruppenraum Limbo: Flipchart inkl. Flipchartpapier
Anreise
– Öffentliche Verkehrsmittel: Die SeminarInsel ist zu Fuss in ca. 7 Minuten
vom Bahnhof Olten her erreichbar. Sie befindet sich an der Konradstrasse 30
im Innenhof. Der Innenhof ist via Konradstrasse (beim Hotel Astoria) oder
Ringstrasse (Einfahrt zur Tiefgarage «Hübeli») einfach zu erreichen.
– Auto: Kostenpflichtige Parkplätze sind in der Tiefgarage «Hübeli» oder auf
der Schützenmatt (5 Gehminuten) vorhanden.
Nutzen Sie diese Vorzüge zu Ihren Gunsten, sodass Ihr Anlass für Sie
und Ihre Gäste ein voller Erfolg wird. Wir freuen uns, Sie bei uns in Olten
begrüssen zu dürfen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.seminarinsel.ch
29Wir feiern 20 Jahre Coachingzentrum Olten
«Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne.» Hermann Hesse
Ein Text von Sonja Kupferschmid Boxler und Karin Sidler
Zutiefst fasziniert und überzeugt, dass Menschen durch den Zugang zu ihren
Ressourcen selbstwirksam sind und dass es oftmals nur feine Impulse zum
richtigen Zeitpunkt in einer tragfähigen Beziehung braucht, engagieren wir
uns seit vielen Jahren für die professionelle Ausbildung von Begleitungs
personen. Die Wände der Konradstrasse 30 haben intensive Diskussionen
darüber gehört, wie wir diese Passion noch professioneller leben können.
Fliegen an der Wand durften zuschauen, wie wir Konzepte geschrieben,
verfeinert und umgesetzt haben. Und der Mann im Mond hat gesehen, wie
zwei Frauen morgens den Weg aus dem Luzernischen und dem Bernbiet nach
Olten gefunden haben und wie sie abends beschwingt nach Hause gingen.
30Professionell beraten! Dieser Grundsatz war bereits im Jahr 2001 für das
Coachingzentrum wegweisend. Damals richtete sich das Coachingzentrum
noch auf die direkte Beratung von Kundinnen und Kunden aus – heute steht
die Aus- und Weiterbildung von professionellen Beratungspersonen im
Fokus. Unter einem guten Stern stehend und unter der Führung von Peter
Bürki durfte das Coachingzentrum in den letzten rund 20 Jahren wachsen
und gedeihen und sich immer mehr zu einer professionellen Bildungsins
titution entwickeln, die auf die Berufsprüfung betriebl. Mentor/-in mit eidg.
Fachausweis und auf die Höhere Fachprüfung zum/r Supervisor/-in – Coach
mit eidg. Diplom vorbereitet und CAS-Lehrgänge sowie einen MAS anbietet.
Professionelle Lehrcoaches und Mitarbeitende machen heute das Coaching-
zentrum aus – alle sind mit Leidenschaft und Herzblut unterwegs. Diese
Passion leben auch wir – Sonja Kupferschmid Boxler und Karin Sidler –,
sei es als Geschäftsführerinnen, in der eigenen Beratungstätigkeit oder als
Lehrcoaches und Trainer. Wir durften das Coachingzentrum in den letzten
Jahren – auch in herausfordernden Zeiten – weiterentwickeln und professio-
nalisieren, sodass einer erfolgreichen geschäftlichen Zukunft unter unserer
Leitung nichts mehr im Wege steht. Peter Bürki wird uns weiterhin mit Rat
und Tat im Hintergrund zur Seite stehen.
Lieber Peter, wir möchten es nicht unterlassen, dir an dieser Stelle unseren
ganz herzlichen Dank auszusprechen. Merci vielmal für alles, was du uns,
unseren Mitarbeitenden, unseren Lehrcoaches und Trainern und der Bil-
dungslandschaft im Bereich der Beratungsausbildungen ermöglicht hast!
Wir hoffen, dass wir deinen Pionier- und Visionärsgeist würdig weiterleben
können, und danken dir von Herzen für dein Vertrauen. Wir fühlen uns bis
in die letzte Faser geehrt, deine Nachfolge antreten zu dürfen.
Mit der Nase im Wind blicken wir positiv in eine spannende Zukunft.
Wir freuen uns, mit unserem reichhaltigen Wissen, unserer reflektierten
Erfahrung und einer grossen Portion Demut auch weiterhin mit viel Freude
und Engagement Menschen zu befähigen sowie Veränderungs- und Entwick-
lungsprozesse professionell zu begleiten. Dies in einer Zeit, in der Weiter
bildungen in den Bereichen Coaching, betriebl. Mentoring, Supervision und
Resilienztraining zunehmend an Bedeutung gewinnen – zur Stärkung der
eigenen Resilienz und der Resilienz von anderen Menschen.
31Wir bei Ihnen
Ihr Bedürfnis ist unsere Kompetenz! Gerne unterstützen wir Sie mit
Dienstleistungen in den Bereichen Coaching, betriebliches Mentoring,
Supervision und Resilienztraining, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.
Seminare und Impulsvorträge
Holen Sie sich aktuelles Wissen und Praxis-Know-how zu aktuellen Themen
aus unseren Kompetenzbereichen. Wir konzipieren für Sie firmeninterne
Seminare und Impulsvorträge zu aktuellen Themen wie beispielsweise
Stressmanagement, Burnout-Prävention und Gesundheitsförderung,
Resilienz, Achtsamkeit, Kommunikation und Gesprächsf ührung, Interkul-
turelle Kompetenz.
Massgeschneiderte Ausbildungen
Stärken Sie Ihre Führungspersonen, Fachspezialisten und HR-Beratenden
in der Kompetenz, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell
und nachhaltig zu begleiten.
Gerne entwickeln wir für Sie bedarfs- und bedürfnisgerechte interne
Ausbildungen. Dauer, Ort und Investition gemäss individueller Offerte.
Beratung und Coaching
Nutzen Sie die Qualität einer externen Fachperson, um Perspektivenwechsel
anzuregen und sich als Einzelperson, Team und/oder Organisation nach-
haltig weiterzuentwickeln.
Lassen Sie sich von uns zielführend begleiten sowie kompetent und kultur
sensibel unterstützen. Als professionell arbeitende Coaches, betriebl.
Mentoren/-innen, Supervisoren/-innen, Organisationsberater/-innen und
Resilienztrainer/-innen unterstützen wir Sie bei der Generierung neuer
Ideen, bei Visionsentwicklungen, bei der Erarbeitung von Lösungen, bei
Entscheidungsfindungen sowie bei der Bewältigung von herausfordernden
Situationen.
33Unser 2020 – ein kleiner Rückblick
2020, ein Jahr, das geprägt war von Entwicklung und Neuerung.
Wir sind einerseits dank den Herausforderungen in unserer Kompetenz als
Ausbildungszentrum gewachsen und andererseits durften wir auch viele
neue Mitarbeitende im CZO-Team begrüssen.
Ein Highlight war für uns der Umzug in die neuen umgebauten Büros an
der Ringstrasse 41. Mit Hermann Küster sind wir in die agile Führungswelt
eingetaucht, das Feiern unserer Absolventinnen und Absolventen war ein
Genuss und die verschiedenen digitalen Anlässe bedeuteten erfolgreich
erobertes Neuland für uns.
34Kooperationspartner
Das IZB PH Zug ist das Institut für internationale Zusammenarbeit in
Bildungsfragen der Pädagogischen Hochschule Zug. www.izb.phzg.ch
Ausbildungspartner
Die Agogis ist die führende, praxisnahe Deutschschweizer Aus- und Weiter-
bildungsanbieterin für Sozialberufe. www.agogis.ch
Der bso ist der Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisations-
beratung. www.bso.ch
Die SGO Business School ist die Weiterbildungsinstitution der Schweizeri-
schen Gesellschaft für Organisation und Management. www.sgo.ch
Die Berufsbildner AG ist die führende Ausbildungsinstitution für die betrieb-
liche Berufsbildung. Praxisnah und am Puls der Zeit. www.berufsbildner.ch
Die SAQ-QUALICON ist das führende Kompetenz- und Bildungszentrum
rund um das Thema «Qualität» in der Schweiz. www.saq-qualicon.ch
Netzwerke
Die Schweizer Kader Organisation (SKO) vertritt die wirtschaftlichen,
politischen und gesellschaftlichen Interessen der Kader. www.sko.ch
Der ausbilder-verband (avch) ist der Berufs- und Fachverband
für Ausbildungsfachleute. www.sko.ch/de/avch
Die Swiss Coaching Association (SCA) ist der schweizerische Berufsverband
der professionell arbeitenden Coaches. www.s-c-a.ch
FÜHREN.CH ist das Kompetenzzentrum für Assessments, Führungs-
ausbildung und Führungstrainings. www.fuehren.ch
Die WEKA Business Media AG bietet mit über 170 Fach- und Führungsthemen
ein umfassendes Seminarangebot an. www.weka.ch
Das BBZ Olten ist das regionale Berufsbildungszentrum mit einem flexiblen
und vielfältigen Bildungsangebot. www.bbzolten.so.ch
Qualitätssiegel
Gedruckt in der Schweiz bei Kasimir Meyer AG
eduQua ist das schweizerische Qualitätszertifikat für Weiterbildungs-
institutionen. www.eduqua.ch
Wir sind stolz darauf, zertifiziert zu sein.Haben Sie noch Fragen?
Besuchen Sie eine unserer Informationsveranstaltungen.
Wir führen in Basel, Bern, Luzern, Olten, Zürich und digital kostenlose
Informationsveranstaltungen durch, in denen wir ausführlich über unser
Bildungsangebot informieren.
Gerne laden wir Sie dazu ein und gehen auf Ihre Fragen ein.
Rufen Sie uns an unter Telefon 062 926 43 93 oder melden Sie sich über
www.coachingzentrum.ch an.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Coachingzentrum
Coachingzentrum Olten GmbH CAS- und MAS-Angebote
Konradstrasse 30 CH-4600 Olten in Kooperation
T 062 926 43 93 info@coachingzentrum.ch
www.coachingzentrum.ch
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