Curriculum Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP - IBP Institut

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Curriculum
Integratives Coaching IBP /
Integrative Beratung IBP
2021 - 2024 (Gruppe K)

Version vom 26.06.19
Inhaltsverzeichnis
Curriculum Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP ..... 1
1       Zielsetzung des Lehrgangs ........................................................ 3
2       Zulassungsbedingungen und Zulassungsverfahren ................. 3
3       Überblick über das Lehrgangkonzept ........................................ 4
4       Lerngefässe ................................................................................. 5
4.1     Theorie in Intensivseminaren (Lehrveranstaltungen) ..................... 6
4.2     Theorie in Intensivwochen (Lehrveranstaltungen) ......................... 6
4.3     Selbststudium ............................................................................... 6
4.4     Literaturgruppe ............................................................................. 6
4.5     Selbsterfahrung im Einzelsetting (Lehrcoaching) ........................... 6
4.6     Selbsterfahrung/praktische Übungen im Gruppensetting ............... 7
4.7     Supervision im Einzelsetting (Lehrsupervision) ............................. 7
4.8     Kleingruppensupervision ............................................................... 7
4.9     Gruppensupervision in Intensivseminaren und Intensivwochen ..... 7
4.10 Coaching Praxis ............................................................................ 7
4.11 Schriftliche Abschlussarbeit .......................................................... 7
5       Inhalte und Daten der Intensivseminare und
         Intensivwochen .......................................................................... 8
6       Qualitätssicherung .................................................................... 12
6.1     Überprüfung des Lernerfolgs und Qualifikationen durch die
        AusbilderInnen ........................................................................... 12
6.2     Voraussetzungen zur Erlangung des Zertifikats .......................... 13
6.3     Absenzenregelung ...................................................................... 13
6.4     Rekursmöglichkeiten ................................................................... 13
6.5     Evaluation des Angebots ............................................................ 13
6.6     Qualifikation der AusbilderInnen ................................................. 13
7       Kosten des Lehrgangs (Stand August 2018) ........................... 14
7.1     Subventionen bei Absolvierung der eidgenössischen höheren
        Fachprüfung für Beratungspersonen .......................................... 14
8       Ethische Richtlinien .................................................................. 15
9       Konfliktregelung ........................................................................ 15

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1       Zielsetzung des Lehrgangs
Der Lehrgang Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP ist konzi-                 Zielgruppe
piert für Personen aus wirtschaftlichen, sozialen, pädagogischen und psy-
chologischen Berufen, die in ihrem Berufsumfeld Coaching- und Beratungs-
aufgaben übernehmen.
Ziel des Lehrgangs ist es, das Wissen, das Verhalten und die Persönlichkeit                  Ziele
der Teilnehmenden weiterzuentwickeln, so dass diese nach Abschluss des
Lehrgangs über die menschliche, fachliche und methodische Kompetenz
verfügen, um selbständig und eigenverantwortlich Beratungs- und
Coachingsprozesse mit Einzelpersonen und Gruppen begleiten, steuern und
auswerten zu können.
Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs berechtigt zum Führen des Titels                    Titel
«Coach IBP / BeraterIn IBP».
Der Lehrgang ist anerkannt vom Berufsverband für Supervision,                                Anerkennung
Organisationsberatung und Coaching bso und von der Schweizerischen
Gesellschaft für Beratung SGfB.
Die bso Anerkennung eines Lehrgangs berechtigt die erfolgreichen                             bso-Titel
TeilnehmerInnen zum bso Beitritt. bso Aktiv-Mitglieder sind berechtigt, den
Titel «Coach bso» zu tragen. TeilnehmerInnen des anerkannten Lehrgangs
«Integratives Coaching IBP» können dem bso bereits als bso Mitglied in
Ausbildung» beitreten.
Die SGfB-Anerkennung berechtigt zum Tragen des Titels «Berater/Beraterin                     SGfB-Titel
SGfB». TeilnehmerInnen des anerkannten Lehrgangs «Integrative Beratung
IBP» können dem SGfB bereits als Mitglied in Ausbildung beitreten.

2       Zulassungsbedingungen und Zulassungsverfahren
Die Zulassung zum Lehrgang beruht auf einer beruflichen Grundausbildung,                     Zulassungsbedingungen
der persönlichen Eignung und der beruflichen Erfahrung. Teilnehmerinnen
und Teilnehmer des 3-jährigen Lehrgangs müssen folgende Bedingungen
erfüllen:
     -    Qualifizierte Ausbildung mit Fachhochschul- oder
          Hochschulabschluss (Ausnahmeregelungen für Personen, welche
          über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung
          verfügen)
    -     5 Jahre Berufserfahrung
    -     Nachweis über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Erwachsenen.
    -     Nachweis über Selbsterfahrung von mind. 30 Std. als KlientIn in
          einem Coaching oder einer Supervision während der letzten 3 Jahre
          vor Ausbildungsbeginn.

Über die Zulassung von Personen, welche über vergleichbare Abschlüsse                        Ausnahmeregelung

und    entsprechende      Berufserfahrung   verfügen,   entscheidet   die
Bereichsleitung Bildung. Mit Bezug auf diese Ausnahmeregelung dürfen
höchstens ein Drittel der Teilnehmenden einer Lehrgangsgruppe zugelassen
werden.

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Der Zulassungsantrag für den Nachweis der formalen Anforderung zum                           Zulassungsverfahren
Lehrgang kann auf der Webseite vom IBP Institut heruntergeladen werden.
Die    Eignungsabklärung    erfolgt  mittels   eines   dreitägigen  IBP
Einführungsseminars (IBP Erleben) und eines Zulassungsgesprächs.

3    Überblick über das Lehrgangkonzept
Der Lehrgang umfasst insgesamt 600 Lektionen und erstreckt sich über                         Umfang
einen Zeitraum von drei Jahren. Er ist integral aufgebaut und setzt sich aus
folgenden Elementen zusammen:

Theorie                                         250 Lektionen
Praktische Übungen/Selbsterfahrung              220 Lektionen
Supervision                                     130 Lektionen

Darüber hinaus müssen für den Abschluss 40 Stunden in eigener Tätigkeit
im Bereich Coaching/Beratung absolviert werden.

Die Elemente Theorie, Selbsterfahrung und Supervision werden in der Regel                    Didaktik
nicht einzeln, sondern miteinander vernetzt vermittelt, soweit es sich um
Lehrveranstaltungen im Gruppensetting handelt. Der Unterricht besteht aus
einer Mischung der genannten Elemente und enthält viele praktische Übun-
gen zum Erlernen der Coaching-/Beratungs-Tätigkeit.
Oft wird dabei von der Arbeit an beruflichen und persönlichen Themen der
TeilnehmerInnen ausgegangen. Anschliessend werden die zur Anwendung
gekommenen Theorien, Modelle und Techniken besprochen und vertieft. Auf
diese Weise werden Selbsterfahrung, Theorie und Anwendung miteinander
verwoben und ein ganzheitliches, praxisnahes Lernen ermöglicht. Daneben
kommen Gruppenexperimente, Rollenspiele, Awarenessübungen, meditative
Übungen, Bewegung, Tanz, Dyaden- und Triadenarbeit, Theorievorlesungen,
Audio- und Videoaufnahmen zur Anwendung.
Der gesamte Lehrgang ist bewusst praxisnah gestaltet mit dem Hauptziel,                      Praxisnähe
den TeilnehmerInnen nebst einer soliden theoretischen Basis ein breites
Coaching-Instrumentarium zu vermitteln, das sie befähigt, effizient und kom-
petent als Coach/BeraterIn tätig zu sein.
Die Lehrgangsgruppe bleibt für die Dauer des Lehrgangs geschlossen und                       Anzahl Teilneh-
besteht aus maximal 24 TeilnehmerInnen.                                                      merInnen

Die Tabelle 1 gibt einen Überblick über die im Lehrgang eingesetzten Set-                    Settings und
tings und Lerngefässe. Sie zeigt, wie die Lernzeit des Lehrgangs auf die                     Lerngefässe
Elemente Theorie, Selbsterfahrung, Supervision und eigene Coaching-/Bera-
tungs-Tätigkeit verteilt sind.

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Tabelle 1: Überblick über den Lehrgang «IBP Coaching / IBP Beratung»

                         Settings             Lerngefässe                            Elemente

                                                                                                Supervision

                                                                                                              Beratungs-
                                                                                                              Coaching /
                                                                              Praktische
                                                                              Übungen /
                                                                              Selbster-
                                                                    Theorie

                                                                              fahrung

                                                                                                              Eigene

                                                                                                              Praxis
                            Lehrveran-        Intensivseminare    145          145         70
                            staltungen        (20 à 3 Tage)
                           Lektionen zu 60‘
                                              Intensivwochen      45            45         30
                                              (4 à 5 Tage)
    Lehrgang (3 Jahre)

                         Gruppen              Literaturgruppe     60
                         ausserhalb           Lektionen zu 60‘

                         Einzelsettings       Selbststudium       indiv.
                         Lektionen zu 50‘
                                              Lehrcoaching                      30
                         Coaching-Praxis:

                         Lektionen zu 60‘     Einzelsupervision                            20                   40

                         Gruppen              Kleingruppen-                                10
                         ausserhalb           supervision
                         Lektionen zu 90‘

                         Total Lektionen                          250          220         130                  40

Der Lehrgang Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP wird
hauptsächlich im Gruppensetting und zu einem geringeren Ausmass im Ein-
zelsetting vermittelt.
Der Lehrgangsteil, der in der Gruppe vermittelt wird, umfasst die Lerngefässe
Lehrveranstaltungen (Intensivseminare, Intensivwochen), Literaturgruppe
und Supervision.
Der Lehrgangsteil, der im Einzelsetting vermittelt wird, findet in den Gefässen
Selbststudium, Lehrcoaching und Einzelsupervision statt.

Im Kapitel 4 werden die in Tabelle 1 genannten Lerngefässe genauer vor-
gestellt.

Eine Beschreibung der in den Lehrveranstaltungen vermittelten Inhalte er-
folgt im Kapitel 5 «Inhaltlicher Aufbau der Lehrveranstaltungen».

4                        Lerngefässe
In diesem Kapitel wird der Aufbau der Lehrveranstaltungen (Intensivseminare
und Intensivwochen) beschrieben. Die Lehrveranstaltungen vermitteln die
grundlegenden Inhalte der Weiterbildung und geben Impulse für die Inhalte
der weiteren Lerngefässe (z.B. Literaturgruppe, Lehrcoaching, etc.).

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4.1    Theorie in Intensivseminaren (Lehrveranstaltungen)
Im Verlauf des Lehrgangs Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung                    Umfang
IBP werden 20 Intensivseminare durchgeführt, die total 145 Lektionen zu 60
Minuten umfassen.
Die Intensivseminare dauern jeweils von Freitag, 10.30 Uhr bis Sonntag,
13.00 Uhr.
Alle Intensivseminare werden in Kurszentren abgehalten. Sie werden von                       Leitung
einem/r erfahrenen AusbilderIn geleitet und in der Regel von einem Teacher
in Training (fertig ausgebildete/r Coach IBP / BeraterIn IBP, die sich in Fort-
bildung zum/zur IBP Ausbilder/in befindet) assistiert.

4.2    Theorie in Intensivwochen (Lehrveranstaltungen)
Im Verlauf des Lehrgangs Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung                    Umfang
IBP werden vier Intensivwochen durchgeführt, die total 45 Lektionen zu 60
Minuten umfassen.
Die Intensivwochen dauern jeweils fünf Tage, beginnen am ersten Tag um
14.30 Uhr und enden am letzten Tag um 13.00 Uhr. Sie werden in
Kurszentren abgehalten.
Die Intensivwochen werden von einem/r erfahrenen AusbilderIn geleitet und                    Leitung
in der Regel von einem Teacher in Training (fertig ausgebildete Coaches
IBP/ BeraterIn IBP, die sich in Fortbildung zum/zur IBP Ausbilder/in befinden)
assistiert.

4.3    Selbststudium
Zur Vertiefung des theoretischen Wissens ist Selbststudium (persönliches
Literaturstudium) während des gesamten Lehrgangs unerlässlich. Listen aus-
gewählter Grundlagenliteratur (teils Pflichtlektüre, teils empfohlene weiter-
führende Literatur, themenspezifisch geordnet) werden den Teilnehmenden
abgegeben. Die Lernzeit ist individuell.

4.4    Literaturgruppe
Während des Lehrgangs (1. – 3. Jahr) sollen regelmässig Literaturgruppen-
treffen zur Theorievertiefung stattfinden. Die Literaturgruppen organisieren
sich selbst.
Verlangt werden mindestens 60 Stunden, aufteilbar z.B. in jährlich 10 Grup-                  Dauer
pentreffen zu 2 Stunden. Die Teilnahme an den Literaturgruppentreffen wird
im Studienbuch bestätigt.

4.5    Selbsterfahrung im Einzelsetting (Lehrcoaching)
Es wird empfohlen, das Lehrcoaching im Laufe des ersten Lehrgangjahres                       Beginn
zu beginnen und bis Ende des zweiten Lehrgangjahres abzuschliessen. Die
Teilnehmenden suchen sich unter den vom Institut anerkannten Lehrcoaches
eine/n Lehrcoach ihrer Wahl.
Die formalen und inhaltlichen Anforderungen an das Lehrcoaching sind in der
«Lehrcoaching-Vereinbarung» und der «Checkliste Lehrcoaching» geregelt.
Diese erhalten die Teilnehmenden im Verlaufe des Lehrgangs. Verlangt
werden mindestens 30 Lektionen zu 50 Minuten.

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4.6    Selbsterfahrung/praktische Übungen im Gruppensetting
Im Rahmen der Lehrveranstaltungen (Intensivseminare und Intensivwochen)
finden insgesamt 190 Lektionen zu 60 Minuten Selbsterfahrung und
praktische Übungen im Gruppensetting statt.

4.7    Supervision im Einzelsetting (Lehrsupervision)
Wenn die Teilnehmenden mit der eigenen Coaching-/Beratungs-Tätigkeit an-
fangen, soll diese Tätigkeit mit regelmässiger Supervision im Einzelsetting
begleitet und überwacht werden.
Die Teilnehmenden suchen sich unter den vom IBP Institut anerkannten                         2 SupervisorInnen
SupervisorInnen eine/n SupervisorIn ihrer Wahl. Es muss mit zwei
verschiedenen SupervisorInnen gearbeitet werden.
Verlangt sind mindestens 30 Einzelsitzungen zu 50 Minuten. Mindestens 15                     Anzahl
der 30 Einzelsupervisions-Lektionen müssen im Einzelsetting absolviert
werden (entspricht min. 12.5 Stunden)

4.8    Kleingruppensupervision
Maximal 15 der geforderten 30 Einzelsupervision-Sitzungen (max 22.5
Stunden) können in Kleingruppen von max. 3-5 TeilnehmerInnen stattfinden.
Eine Lektion in der Kleingruppe zu 90 Minuten entspricht einer
Einzelsupervisions-Lektion zu 50 Minuten. Die Teilnehmenden bilden diese
Gruppen selbständig und suchen sich eine/n vom IBP Institut anerkannte/n
SupervisorIn.

4.9    Gruppensupervision in Intensivseminaren und Intensivwochen
Im Rahmen der Lehrveranstaltungen findet Supervision in Kleingruppen von
maximal 4 TeilnehmerInnen statt. Diese Gruppensupervision im Rahmen der
Lehrveranstaltungen umfasst insgesamt rund 100 Lektionen zu 60 Minuten.

4.10   Coaching Praxis
Für den Abschluss des ganzen Lehrgangs braucht es mindestens ein Jahr
praktische Coaching-/Beratungs-Tätigkeit. Für die Zertifizierung müssen die
TeilnehmerInnen mindestens 40 Stunden Coaching-/Beratungsarbeit mit
KlientInnen unter Kontrolle eines/einer anerkannten Supervisors/in geleistet
haben.

4.11   Schriftliche Abschlussarbeit
Die schriftliche Abschlussarbeit beinhaltet die Beschreibung und Reflexion                   Inhalt
eines Coaching- oder Beratungsprozesses anhand eines Fallbeispiels aus
der eigenen Praxis auf der Grundlage der IBP Konzepte.
Die formalen und inhaltlichen Anforderungen an die schriftliche Abschluss-                   Richtlinien
arbeit sind in den «Richtlinien für schriftliche Abschlussarbeiten» geregelt.
Die schriftliche Abschlussarbeit kann ab dem dritten Lehrgangsjahr begon-
nen werden und ist eine Voraussetzung zur Erlangung des Zertifikats.

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5    Inhalte und Daten der Intensivseminare und
     Intensivwochen
Die Intensivseminare und Intensivwochen vermitteln die grundlegenden In-
halte des Lehrgangs und geben Impulse für die Inhalte der weiteren Lern-
gefässe (z.B. Literaturgruppe, Lehrcoaching, etc.).

Inhaltliche Angaben zu den Lehrveranstaltungen folgen. Die aufgeführten
Daten stehen unter Vorbehalt allfälliger Änderungen bis zu Beginn der
Ausbildung.

 1. Weiterbildungsjahr                                          Daten               Ort         Kursleitung
 Intensivwoche 1                                      IW 1     16.03. –            Idyll Gais
 Einführung in den Lehrgang: Struktur und                      20.03.2021
 Ablauf, Leitziele, Rahmenbedingungen                          (Di-Sa)
 Die vier Lernfelder: Wahrnehmung,
 Reflexion, Ziele, Handeln
 Der Fokus auf Selbst- und Fremdsteuerung
 Der Fokus auf Rolle und Person
 Lehrgangsziele, Möglichkeiten von
 Coaching
 Einführung zum Menschbild
 IBP Grundkonzepte:
 Körperwahrnehmung, Awareness, der IBP
 Bug als Strukturmodell für eine Coaching-
 Sitzung, Grenzen, Präsenz, Kontakt 1,
 Fokus Selbstgefühl, Selbstempfinden
 Intensivseminar 1                                    IS 1     07.05. –            Idyll Gais
 IBP Grundkonzepte:                                            09.05.2021
 Kernselbst, Grenzen, Präsenz, Kontakt 2,
 Herkunftsszenario 1, Ressourcenaufbau
 und -verankerung
 Praxistransfer:
 Fokus auf Grenzen/Abgrenzung,
 Ressourcen erkennen und fördern
 Intensivseminar 2                                    IS 2     09.07. –            Idyll Gais
 IBP Grundkonzepte:                                            11.07.2021
 Herkunftsszenario 2, Entwicklungspsycho-
 logisches Modell 1, Lifespan-Development
 Fragmentierung/Defragmentierung
 Praxistransfer:
 Selbststeuerung: eigenes Lernverhalten
 Intensivseminar 3                                    IS 3     03.09. –            Idyll Gais
 IBP Grundkonzepte:                                            05.09.2021
 Agency, Sustaining Integration Exercises
 Praxistransfer:
 Fokus auf Selbstmanagement, Work-Life-
 Balance, Burn-Out-Prophylaxe

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Intensivseminar 4                                    IS 4     08.10. –            Idyll Gais
 IBP Grundkonzepte:                                            10.10.2021
 Schutz-/Charakterstil 1
 Praxistransfer:
 Fokus auf Umgang mit Nähe und Distanz
 Intensivseminar 5                                    IS 5     05.11. –            Idyll Gais
 IBP Grundkonzepte:                                            07.11.2021
 Schutz-/Charakterstil 2, Entwicklungs-
 psychologie 2, Geheime Themen
 Coaching-Forschung 1:
 Einführung, aktuelle Forschungsergebnisse
 Intensivseminar 6                                    IS 6     14.01. –            Idyll Gais
 Kommunikation 1, Fragetechniken,                              16.01.2022
 Spiegeln, empathisches Einschwingen
 Pacing, Ebenen der Kommunikation (KEK),
 Embodied Kommunikation
 Praxistransfer:
 Reflexion des eigenen Kommunikations-
 verhaltens
 Intensivseminar 7                                    IS 7     01.04. –            Idyll Gais
 Evaluation nach dem 1. Lehrgangsjahr                          03.04.2022
 Überprüfen Stand Lehrgangsziele
 Praxistransfer:
 Zentrierung und Erdung

 2. Weiterbildungsjahr                                         Daten                Ort         Kursleitung
 Intensivwoche 2                                      IW 2     04.05. –            Idyll Gais
 IBP Grundkonzepte: Körper: Segmente und                       08.05.2022
 Blockierungen, Atemmuster,
 Atemtechniken, Containment, Indikation
 Körperkontakt im Coaching, Bug und Core-
 Bug, Energiemodell und Stressregulation
 Praxistransfer: Entspannungs- und
 Selbstentspannungstechniken
 Fokus auf Strategien im Umgang mit Stress
 Intensivseminar 8                                    IS 8     24.06. –            Idyll Gais
 Grundlagen Gestaltarbeit 1:                                   26.06.2022
 Grundlagen der Gestaltarbeit,
 Gestalttechniken, Assoziiertes Arbeiten und
 Arbeiten in der Meta-Position 1
 Praxistransfer:
 Fokus auf Einsatz von Gestalttechniken und
 der Meta-Position in der eigenen Coaching-
 Praxis

IBP Institut | Curriculum Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP 2021 - 2024              9 / 15
Intensivseminar 9                                    IS 9     02.09. –            Idyll Gais
 Einführung in das Verständnis von Gruppen                     04.09.2022
 und Teams
 Gruppendynamik und Gruppenphasen
 Kommunikation in Gruppen und Teams
 Praxistransfer: Fokus auf das eigene
 Teamverhalten
 Intensivseminar 10                                   IS 10    30.09. –            Idyll Gais
 Psychische Gesundheit: wie kann sie                           02.10.2022
 aufrechterhalten werden?
 IBP Grundkonzepte: Mental Health Tools
 Selbstverständnis als Coach: eigenes
 Beratungskonzept
 Praxistransfer: Erstellen eines eigenen
 Beratungskonzepts
 Intensivseminar 11                                   IS 11    11.11. –            Idyll Gais
 Grundlagen der Kommunikation 2,                               13.11.2022
 Gestaltarbeit 2, Körperbezogen arbeiten,
 Arbeit mit Metapositionen 2
 Praxistransfer: Fokus Kommunikation und
 Emotion
 Intensivseminar 12                                   IS 12    02.12. –            Idyll Gais
 Der Coaching-Prozess                                          04.12.2022
 Basismodell einer Beratung: Kontakt,
 Kontrakt und Setting, Beginn,
 Arbeitsprozess, Abschluss, Transfer,
 Auswertung, Abschied
 Abgrenzung Therapie /Coaching
 Praxistransfer: Fokus auf Auftragsklärung
 Intensivseminar 13                                   IS 13    13.01. –            Idyll Gais
 Selbstverständnis als Coach: Vorstellen des                   15.01.2023
 eigenen Beratungskonzepts
 IBP Grundkonzepte:
 Atemwelle (Selbsterfahrung)
 Praxistransfer:
 Übungssitzungen mit Supervision
 Intensivseminar 14                                   IS 14    10.03. –            Idyll Gais
 Evaluation nach dem 2. Jahr                                   12.03.2023
 Überprüfen Stand Lehrgangsziele
 IBP Grundkonzepte:
 Edukativ-agogisches Modell,
 Eigenverantwortung
 Einstieg in die Praxis: Angebot, Akquisition,
 Marketing
 Praxistransfer: Fokus auf
 Eigenverantwortung beim Coachee und
 Fokus auf eigene Vernetzung, Ressourcen

IBP Institut | Curriculum Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP 2021 - 2024      10 / 15
3. Weiterbildungsjahr                                         Daten                Ort         Kursleitung
 Intensivwoche 3                                      IW 3     03.05. –            Idyll Gais
 Die Coaching-Beziehung: Aufbau,                               07.05.2023
 Entwicklung und Abschluss
 Übertragung und Gegenübertragung
 Konfrontation als Coaching-Methode
 Coaching-Verlauf: Übungssitzungen und
 Coachingverlaufs-Dokumentation
 Praxistransfer: Fokus auf Rollenklarheit
 Intensivseminar 15                                   IS 15    09.06. –            Idyll Gais
 Konfliktmodelle und Konfliktbearbeitung                       11.06.2023
 Einführung in den lösungsorientierten
 Beratungsansatz
 Praxistransfer: Fokus auf Konflikte mit
 seinen Eskalationsstufen
 Intensivseminar 16                                   IS 16    07.07. –            Idyll Gais
 Spezifische Coaching-Themen:                                  09.07.2023
 Macht/Ohnmacht, Genderthemen,
 Krisenintervention
 Einführung in den systemischen
 Beratungsansatz
 Praxistransfer: Fokus auf Genderthemen
 Intensivseminar 17                                   IS 17    01.09. –            Idyll Gais
 Praxiswochenende 1: Vertiefung                                03.09.2023
 Gestalttechniken
 Intensivseminar 18                                   IS 18    06.10. –            Idyll Gais
 Grundkenntnisse über Organisationen,                          08.10.2023
 Management und Führung
 Einführung in die Organisationsentwicklung
 und in Basisprozesse der
 Organisationsberatung
 Praxistransfer: Fokus auf
 Rahmenbedingungen, welche durch die
 Organisation bestimmt werden
 Intensivseminar 19                                   IS 19    24.11. –            Idyll Gais
 Praxiswochenende 2: Übungssitzungen zur                       26.11.2023
 praktischen Prüfungsvorbereitung
 Videosupervision
 Diskussion eigener Coachingverlaufs-
 Dokumentationen
 Intensivseminar 20                                   IS 20    12.01. –            Idyll Gais
 Paarthemen und Sexualität im Coaching                         14.01.2024
 IBP Grundkonzepte: Ladungs-/Entladungs-
 zyklus, das sexuelle Szenario, Stufen der
 sexuellen Entwicklung
 Differenzierungsansatz von D. Schnarch
 Praxistransfer: Fokus auf Themen aus den
 privaten Beziehungen

IBP Institut | Curriculum Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP 2021 - 2024             11 / 15
Prüfungen                                                     Februar 2024        IBP
                                                                                   Institut,
                                                                                   Winterthur
 Intensivwoche 4                                      IW 4     13.03. –            Idyll Gais
 Abschluss/ Beenden einer Coaching-                            17.03.2024
 Beziehung
 Offene Gestalten, Ethische Fragestellungen
 im Coaching
 Abschluss des Lehrgangs

6     Qualitätssicherung

6.1    Überprüfung des Lernerfolgs und Qualifikationen durch die
       AusbilderInnen
Die Überprüfung des individuellen Lernerfolgs erfolgt einerseits laufend
durch die AusbilderInnen, andererseits gibt es auf der Zeitachse definierte
Evaluationsschritte.

Am Ende des ersten Lehrgangsjahres findet eine Zwischenevaluation                            Zwischenevaluation
(Selbst- und Fremdevaluation) statt, die aufzeigen soll, ob die Lehrgangs-                   nach 1 Jahr

ziele hinsichtlich persönlicher Entwicklung, fachlichem Wissen und begin-
nender Coaching-/Beratungs-Kompetenz erreicht worden sind. Anlässlich
dieser Evaluation entscheidet die Ausbildungsleitung über den weiteren
Verbleib der TeilnehmerInnen im Lehrgang.
Die Ausbildungsleitung bestimmt aufgrund der Überprüfung des Lernerfolgs
und der Qualifikationen bei jedem einzelnen Teilnehmenden, ab welchem
Zeitpunkt die eigene Coaching- und Beratungstätigkeit unter der
Bezeichnung «Integratives Coaching IBP/Integrative Beratung IBP»
angeboten werden kann. Dazu erfolgt ein Eintrag ins Studienbuch. Ein
Eintrag auf der IBP Website ist ab diesem Zeitpunkt möglich, sofern der/die
TeilnehmerIn IBP Fachmitglied geworden ist.
Zum Abschluss des 3-jährigen Lehrgangs findet eine eintägige, kombiniert                     Prüfung nach 3 Jahren
praktische und theoretische Prüfung statt.
Die Evaluation des Lehrcoachings findet grundsätzlich fortlaufend zwischen                   Lehrcoaching
Lehrcoach und TeilnehmerIn statt.
Die Supervision hat neben der Ausbildungs- auch eine Kontrollfunktion. Aus                   Supervision
der Supervision sind für die Zertifizierung zwei befürwortende Stellung-
nahmen erforderlich: Je ein Votum der Supervisorin/ des Supervisors der
Lehrsupervision sowie der Gruppensupervision.
Die schriftliche Abschlussarbeit beinhaltet die Beschreibung und Reflexion                   Schriftliche
eines Coaching- oder Beratungsprozesses. Sie kann ab dem dritten                             Abschlussarbeit
Weiterbildungsjahr begonnen werden (siehe «Richtlinien für die schriftliche
Abschlussarbeit»). Die schriftliche Abschlussarbeit wird durch die
begleitende Supervisorin bzw. den begleitenden Supervisor beurteilt.
Nach dem Erfüllen aller Ausbildungsteile (Besuch der Intensivseminare und                    Zertifizierung
Intensivwochen, Supervision, schriftliche Abschlussarbeit, bestandene
Abschlussprüfung, Nachweis der Coaching Praxis) wird der erfolgreiche
Abschluss des dreijährigen Lehrgangs mit einem Zertifikat mit dem Titel als
«Coach IBP/ BeraterIn IBP» bestätigt.

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6.2       Voraussetzungen zur Erlangung des Zertifikats
Für die Erlangung des Zertifikats des Lehrgangs «Coach IBP/Beratung IBP»                     VSS für Zertifikat
müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
    -   Nachweis im Studienbuch über den Besuch der
           Lehrgangsveranstaltungen
      -    Nachweis der Bezahlung sämtlicher Lehrgangskosten
      -    Nachweis der geforderten 30 Sitzungen Lehrcoaching
      -    Nachweis der geforderten 30 Sitzungen Lehrsupervision
      -    Zwei befürwortende Stellungnahmen aus der Supervision
      -    Angenommene schriftliche Abschlussarbeit
      -    Nachweis über mindestens 40 Stunden selbständig ausgeführte, mit
           Supervision kontrollierte Coaching-/Beratungs-Tätigkeit

6.3       Absenzenregelung
Grundsätzlich ist 100% Präsenz in sämtlichen Lehrgangsveranstaltungen                        Kontingent von 3 Tagen
erforderlich. Die Teilnehmenden erklären sich bereit, Ferien, berufliche und
andere Verpflichtungen so zu planen, dass eine lückenlose Teilnahme am
Lehrgang möglich ist.
Die Teilnehmenden haben ein Kontingent von 3 Tagen, die jeder im Verlaufe
des 3-jährigen Lehrgangs mit Kurzabsenzen fehlen darf. Absenzen ab dem
4. bis 6. Tag müssen mit einer Präsentation im Rahmen einer Lehrveran-
staltung kompensiert werden. Art und Umfang der Kompensationsleistung
werden mit der Ausbildungsleitung vereinbart. Alle Absenzen von mehr als 6
Tagen müssen in einem Folge-Lehrgang nachgeholt werden.

6.4       Rekursmöglichkeiten
Wird eine schriftliche Abschlussarbeit abgelehnt oder die Erteilung des                      Rekurs
Zertifikats durch die Lehrgangsleitung verweigert, kann innerhalb eines
Monats nach Erhalt des Entscheides bei der IBP Institutsleitung Einspruch
eingelegt werden. Die IBP Institutsleitung fällt eine endgültige Entscheidung.

6.5       Evaluation des Angebots
Die Qualitätssicherung und -entwicklung des Lehrgangs erfolgt gemäss den                     Evaluation des
Anforderungen des Schweizerischen Berufsverbandes für Supervision, Orga-                     Lehrgangs

nisationsberatung und Coaching bso und der Schweizerischen Gesellschaft
für Beratung SGfB. Unter anderem wird die Qualität des Angebots durch re-
gelmässige Befragung der AbsolventInnen evaluiert. Die Ergebnisse werden
in die Curriculumsentwicklung und Lehrgangsorganisation einbezogen.

6.6       Qualifikation der AusbilderInnen
Die AusbilderInnen am IBP Institut verfügen alle über einen Fachhochschul-                   IBP AusbilderInnen
oder Hochschulabschluss im Fachgebiet der Lehrgangstätigkeit sowie über
eine abgeschlossene Weiterbildung in Beratung, Coaching und/oder Psycho-
therapie und mindestens fünfjährige Berufserfahrung. Für alle Lehrbeauftrag-
ten des IBP Instituts besteht die Verpflichtung, sich regelmässig fortzubilden
und am jährlich mehrmals stattfindenden Teacher-Forum teilzunehmen.

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7       Kosten des Lehrgangs             (Stand August 2018)

Die Kosten für den gesamten Lehrgang setzen sich aus folgenden Positionen                    Lehrgangskosten
zusammen:

Einführungs-Seminar (IBP Erleben, 3 Tage)                        CHF               600.-

Bearbeitung Zulassungsantrag                                     CHF               200.-
Zulassungsgespräch                                               CHF               160.-

Lehrveranstaltungen (CHF 265.- pro Tag à 7 Einheiten)
- 20 Intensivseminare à 3 Tage                                   CHF           15‘900.-
-     4 Intensivwochen à 5 Tage                                  CHF             5‘300.-

Lehrcoaching (25 Stunden)*                                       CHF         ca. 4’800.-
Einzelsupervision (min. 12.5 Stunden)*                           CHF         ca. 2‘250.-
Supervision in Kleingruppe **                                    CHF         ca. 1’350.-

Prüfung Ende des Lehrgangs                                                         600.-
Beurteilung Abschlussarbeit                                                        500.-

Richtwert Kosten gesamter Lehrgang                                             31‘640.-

*     Basiert auf einem Richtpreis von CHF 180.00 pro Stunde. Die genauen Kosten hängen
      von den Ansätzen der ausführenden Lehrcoaches/ SupervisorInnen ab.
**    Basiert auf einem Richtpreis von 22.5 Stunden à CHF 60.–; die genauen Kosten hängen
      von der Gruppengrösse ab.

In dieser Aufstellung sind die Kosten für die Infrastrukturbenutzung in den                  Zusätzlich anfallende
Kurshäusern und das IBP Lehrbuch inbegriffen (Abgabe mit Ausbildungs-                        Kosten
vertrag). Die Gesamtkosten können aufgrund der individuellen
Aufteilungsmöglichkeiten von Einzelsupervision und Supervision in der
Kleingruppe abweichen. In dieser Aufstellung nicht aufgeführt sind die
Kosten für Fachliteratur und weiteres Studienmaterial, Reisekosten,
Unterkunft und Verpflegung, sowie die Kosten für Versicherungen,
Verbandsbeiträge usw. Ebenso nicht enthalten sind die Gebühren für das
Prozedere zur Erlangung des bso- oder SGfB-Fachtitels.

Die Kosten für die Lehrveranstaltungen (CHF 21‘200.-) werden in 2 Raten                      Ratenzahlung
pro Weiterbildungsjahr (jeweils Anfang Januar/Juli) in Rechnung gestellt.
2021: 1./2. Rate je CHF 3‘445.- (1. Rate fällig bei Vertragsunterzeichnung)
2022: 3./4. Rate je CHF 3‘445.-
2023: 5./6. Rate je CHF 3‘710.-

7.1       Subventionen bei Absolvierung der eidgenössischen höheren
          Fachprüfung für Beratungspersonen
Der Bund übernimmt bis zu 50 Prozent der angefallenen Kursgebühren,
wenn im Anschluss an den Lehrgang eine der beiden eidgenössischen
Prüfungen für Beratungspersonen absolviert wird. Es werden bis zu CHF
10‘500.- zurückerstattet, sofern die Prüfung abgelegt wird. Die
Bundesbeiträge können erst nach Absolvierung der eidgenössischen Prüfung
beantragt werden. Der Anspruch besteht unabhängig vom Prüfungserfolg und
wird vom Teilnehmenden direkt beim Bund geltend gemacht. Ausführliche

IBP Institut | Curriculum Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP 2021 - 2024                  14 / 15
Information zur eidg. Berufsprüfung über www.hfpberatung.ch (Supervisor/in-
Coach oder www.sgfb.ch (Beraterin, Berater im psychosozialen Bereich).

8    Ethische Richtlinien
Das IBP Institut als Anbieter des Lehrgangs und alle Teilnehmenden sind
verpflichtet, sich an die ethischen Richtlinien des Berufsverbandes für
Supervision, Organisationsberatung und Coaching bso und der
Schweizerischen Gesellschaft für Beratung SGfB zu halten.

9    Konfliktregelung
Bei Konflikten ermöglicht die Ombudsstelle des IBP Vereins einen
unkomplizierten Zugang zu einer kurzen, kompetenten Beratung. Ziel dieser
Beratung ist es, eine erste Einschätzung der Konfliktsituation vorzunehmen,
zu vermitteln und nach Möglichkeit Handlungsoptionen aufzuzeigen.
Die Ombudsstelle soll durch Beratung und Vermittlung vor allem dazu beitra-
gen, blockierte Auseinandersetzungen wieder in Bewegung zu bringen und
Lösungen zu finden, die von beiden Seiten akzeptiert werden können.

IBP Institut | Curriculum Integratives Coaching IBP / Integrative Beratung IBP 2021 - 2024   15 / 15
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