IMCP 2017 Fortbildungen für Mediatorinnen und Mediatoren - Seminarzentrum ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
mediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
IMCP 2017
Fortbildungen für
Mediatorinnen und Mediatoren
Ausbildungen am IMCP:
Wirtschaftsmediation
Mediationsorientiertes Coaching
Sportmediation
Mediation im Gesundheitswesen
Agrarmediation
Bürgermediation
IMCP Zertifiziertes Ausbildungsinstitut BMWA®
IMCP Ausbildung Wirtschaftsmediation in Kooperation mit der C³ Academy der CCC-Consulting AG
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLEmediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Fortbildungsseminare 2017 am IMCP
Fortbildungsseminare am IMCP bieten ausgebildeten und sich in Ausbildung befindlichen
Mediatorinnen und Mediatoren die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und fachspezifisch ihr
Wissen zu vertiefen. Das IMCP bietet folgende Fortbildungen 2017 für Mediatorinnen und
Mediatoren sowie für interessierte Berater und Führungskräfte an. Die Fortbildungen können
zum Erhalt der Zertifizierung anerkannt werden.
● Achtsamer Umgang und Wertschätzung im Unterstützungsprozess 2017
● Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation in der Mediation 2017
● Arbeitsrecht für Mediatorinnen und Mediatoren 2017
● CP Collaborative Practice
● Das Geheimnis des Anderen – Empathie in Coaching, Konfliktberatung und Mediation
● Die neue Rechtsverordnung – welche Auswirkungen hat sie ?
● Erbrecht für Mediatoren 2017
● Gesellschaftsrecht für Mediatorinnen und Mediatoren 2017
● Haltung des Mediators 2017
● Interkulturelle Kompetenz 2017
● Konfliktbearbeitung in Betrieben und Organisationen 2017
● Konfliktmanagement in Projekten 2017
● Kreativität in der Mediation 2017
● Mediation als Beruf und Berufung – Perspektiven und Professionalisierungsstrategien für
Mediatorinnen und Mediatoren
● Mediation bei Whistleblowing in Unternehmen
● Mediatives Know How für den Führungsalltag 2017
● Methoden zur Konfliktbearbeitung in der Gruppen- und Teammediation 2017
● Neue Arbeitsmethode für Gruppen - Systemisches Konsensieren
● NLP in der Mediation 2017
● Privates Baurecht für Mediatoren 2017
● Rechtsgrundlagen und praktische Auswirkungen des "erweiteren Güterichtermodells" für
Mediatorinnen und Mediatoren
● Resilienz: Stark sein im (Ver-)Handeln, achtsam sein gegen über sich selbst
● Stimme, Sprache und Körpersprache in der Mediation 2017
● Stresskompetenz für Mediatorinnen und Mediatoren 2017
● Supervision für Mediatorinnen und Mediatoren 2017
● Training für ausgebildete Mediatoren 2017
● Verstehen und Verständnis in der Mediation 2017
● Verhandeln in der Mediation
● Verhandlungstraining 2017
● Vertragsgestaltung in der Mediation 2017
● Visualisierungstechniken für Mediatorinnen und Mediatoren 2017
● Zusatzausbildung (Upgrade) für Anwälte 2017
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Termine 1.Halbjahr 2017
20.01. – 21.01.2017 Konfliktbearbeitung in Betrieben und Organisationen
(12 Stunden) Fr. 09.00 h bis 17.00 h und Sa. von 09.00 h bis 17.00 h
22.05. – 23.05.2017 Konfliktmanagement in Projekten
(12 Stunden) Mo. 13.00 h bis 19.00 h und Di. von 09.00 h bis 16.00 h
24.05. – 26.05.2017 Interkulturelle Kompetenz (18 Stunden)
Mi. 13.00 h bis 19.00 h, Do. von 09.00 h bis 19.00 h, Fr. 09.00 h bis 12.00 h
29.05. – 30.05.2017 Verhandlungstraining
(12 Stunden) Mo. 13.00 h bis 19.00 h und Di. von 09.00 h bis 16.00 h
03.07. – 04.07.2017 Methoden zur Konfliktbearbeitung in der Gruppen- und Teammediation
(12 Stunden) Mo. 13.00 h bis 19.00 h und Di. von 09.00 h bis 16.00 h
05.07. – 06.07.2017 Achtsamer Umgang und Wertschätzung im Unterstützungsprozess
(12 Stunden) Mi. 09.00 h bis 19.00 h und Do. von 09.00 h bis 12.00 h
24.07. – 26.07.2017 Verstehen und Verständnis in der Mediation (18 Stunden)
Mo. 13.00 h bis 19.00 h, Di. von 09.00 h bis 19.00 h, Mi. 09.00 h bis 12.00 h
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Sommerakademie 2017
31.07. – 02.08.2017 Stresskompetenz für Mediatorinnen und Mediatoren (18 Stunden)
Mo. 13.00 h bis 19.00 h, Di. von 09.00 h bis 19.00 h, Mi. 09.00 h bis 12.00 h
03.08. – 04.08.2017 Kreativität in der Mediation
(12 Stunden) Do. 09.00 h bis 19.00 h und Fr. von 09.00 h bis 12.00 h
07.08. – 09.08.2017 NLP in der Mediation (18 Stunden)
Mo. 13.00 h bis 19.00 h, Di. von 09.00 h bis 19.00 h, Mi. 09.00 h bis 12.00 h
10.08. – 11.08.2017 Visualisierungstechniken für Mediatorinnen und Mediatoren
(12 Stunden) Do. 09.00 h bis 19.00 h und Fr. von 09.00 h bis 12.00 h
12.08.2017 Training für ausgebildete Mediatoren
(6 Stunden) Sa. 09.00 h bis 15.00 h / 16.00 h
13.08.2017 Vertragsgestaltung in der Mediation
(3 Stunden) Sa. 09.00 h bis 12.00 h
12.08.2017 Alumni Treffen
Sa. ab 16.00 h
17.08. – 18.08.2017 Stimme, Sprache und Körpersprache in der Mediation
(12 Stunden) Do. 09.00 h bis 19.00 h und Fr. von 09.00 h bis 12.00 h
18.08. – 19.08.2017 Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation in der Mediation
(12 Stunden) Fr. 13.00 h bis 19.00 h und Sa. von 09.00 h bis 16.00 h
21.08. – 24.08.2017 Zusatzausbildung "upgrade" für Anwälte (30 Stunden)
Mo. 13.00 h bis 19.00 h, Di. von 09.00 h bis 19.00 h, Mi. 09.00 h bis 19.00 h,
Do. 09.00 h bis 13.00 h
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Termine 2.Halbjahr 2017
27.09.2017 Gesellschaftsrecht für Mediatorinnen und Mediatoren
(6 Stunden) Mi. 13.00 h bis 19.00 h
28.09. – 29.09.2017 Haltung des Mediators
(12 Stunden) Do. 09.00 h bis 19.00 h und Fr. von 09.00 h bis 12.00 h
09.10.2017 Arbeitsrecht für Mediatorinnen und Mediatoren
(6 Stunden) Mo. 13.00 h bis 19.00 h
10.10. – 11.10.2017 Erbrecht für Mediatoren
(12 Stunden) Di. 09.00 h bis 19.00 h und Mi. von 09.00 h bis 12.00 h
11.10. – 12.10.2017 Privates Baurecht für Mediatoren
(12 Stunden) Mi. 13.00 h bis 19.00 h und Do. von 09.00 h bis 16.00 h
14.10.2017 Training für ausgebildete Mediatoren
(6 Stunden) Sa. 09.00 h bis 15.00 h / 16.00 h
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Mediationsausbildungen am IMCP
Ausbildungen am IMCP 2017
Mit zunehmendem Bekanntheitsgrad von Mediation und steigender Tendenz Konflikte ein-
vernehmlich und beziehungserhaltend beizulegen, wächst auch der Bedarf an ausgebildeten
und qualifizierten Mediatoren sowie mediationsorientiert arbeitenden Coachs.
Auch der Gesetzgeber hat die Bedeutung der Mediation erkannt und am 28.07.2012 das neue
Mediationsgesetz verabschiedet. Mit dem neuen Mediationsgesetz wird erstmalig die
Berufsbezeichnung "zertifizierter Mediator" gesetzlich geschützt. Die Ausbildung zum zertifi-
zierten Mediator wird durch das MediationsG sowie die Richtlinien der ZMediatAusbV geregelt.
Künftig darf sich als zertifizierter Mediator bezeichnen, wer eine Ausbildung, die diesen
Anforderungen der ZMediatAusbV entspricht, abgeschlossen hat.
Mit unseren IMCP Ausbildungen möchten wir dazu beitragen, diese gewinnbringende, neue
"Streitkultur" zu verbreiten. Unser Ausbildungsspektrum :
Grundausbildungen: Konfliktberaterin bzw. Konfliktberater, RA-Mediatorin bzw. RA-Mediator
Mediatorin bzw. Mediator (nach den Anforderungen des MediationsG)
Gesamtausbildung: Wirtschaftsmediation
Zusatzausbildungen: mediationsorientiertes Coaching, Sportmediation, Mediation im Gesund-
heitswesen, Agrarmediation, Bürgermediation
Die Grundausbildungen und der Aufbaulehrgang Wirtschaftsmediation am IMCP entsprechen
den Standards des BMWA® (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.) und
den Richtlinien führender Mediationsverbände.
Ebenso erfüllt die Grundausbildung am IMCP die Anforderungen des MediationsG sowie der
ZMediatAusbV im Hinblick auf die Inhalte und Ausbildungsstundenzahl. Die Möglichkeit, den Titel
"zertifizierter Mediator" nach § 5 MediationsG zu führen, setzt nach § 2 Abs. 2 ZMediatAusbV zu-
dem eine Einzelsupervision im Anschluss an eine als (Co-)Mediator durchgeführte Mediation voraus.
Am IMCP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen, die an einer Haupt– oder neben-
beruflichen Tätigkeit als Mediator interessiert sind, professionell und persönlich auf diesem
Weg zu begleiten. Das IMCP ist ein vom BMWA® akkreditiertes Ausbildungsinstitut.
● Ausbildung zum/zur Wirtschaftsmediator(in), Mediator(in) (IMCP/C³)
● Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
● Ausbildung Mediation für Anwälte (IMCP/C³)
Zusatzausbildung "upgrade" für Anwälte (IMCP/C³)
● Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
● Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
● Ausbildung Agrarmediation (IMCP)
● Ausbildung Bürgermediation (IMCP)
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Zusatzausbildungen 2017/2018 Ausbildungen
Ausbildung Wirtschaftsmediation 2017
31.03. – 02.04.2017 1. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
28.04. – 30.04.2017 2. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
26.05. – 28.05.2017 3. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
30.06. – 02.07.2017 4. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
28.07. – 30.07.2017 5. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
29.09. – 01.10.2017 6. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
27.10. – 29.10.2017 7. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
24.11. – 26.11.2017 8. Modul Wirtschaftsmediationsausbildung 2017
Zusatzausbildung mediationsorientiertes Coaching 2017 (Aufbaulehrgang)
13.01. – 14.01.2017 9. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
03.02. – 04.02.2017 10. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
17.02. – 19.02.2017 11. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
10.03. – 11.03.2017 12. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
Zusatzausbildung Mediation im Gesundheitswesen 2017 (Aufbaulehrgang)
27.01. – 29.01.2017 9. Modul Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
24.02. – 26.02.2017 10. Modul Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
17.03. – 18.03.2017 11. Modul Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
Zusatzausbildung Sportmediation 2017 (Aufbaulehrgang)
20.01. – 22.01.2017 9. Modul Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
10.02. – 12.02.2017 10. Modul Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
03.03. – 04.03.2017 11. Modul Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
Zusatzausbildung für Rechtsanwälte (IMCP)
21.08. – 24.08.2017 Upgrade-Modul
Zusatzausbildung mediationsorientiertes Coaching 2018 (Aufbaulehrgang)
12.01. – 13.01.2018 9. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
02.02. – 04.02.2018 10. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
23.02. – 25.02.2018 11. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
16.03. – 17.03.2018 12. Modul Ausbildung mediationsorientiertes Coaching (IMCP)
Zusatzausbildung Mediation im Gesundheitswesen 2018 (Aufbaulehrgang)
19.01. – 20.01.2018 9. Modul Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
09.02. – 11.02.2018 10. Modul Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
02.04. – 04.04.2018 11. Modul Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
23.04. – 24.04.2018 12. Modul Ausbildung Mediation im Gesundheitswesen (IMCP)
Zusatzausbildung Sportmediation 2018 (Aufbaulehrgang)
16.01. – 17.01.2018 9. Modul Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
06.02. – 08.02.2018 10. Modul Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
27.03. – 01.04.2018 11. Modul Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
20.04. – 21.04.2018 12. Modul Ausbildung Sportmediation Sportmediator (IMCP)
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Achtsamer Umgang und Wertschätzung im Unterstützungsprozess
Vertiefungsseminar für Mediatoren, (mediationsorientierte)Coac hes, Berater …
Ein achtsamer und wertschätzender Umgang stellt entscheidende Weichen für die Motivation und
Kooperationsbereitschaft der Beteiligten und ist Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
im Mediationsprozess, im (mediationsorientierten) Coaching oder jeder effektiven Beraterarbeit.
Nach dem Konzept der Achtsamkeit bedeutet dies, Gefühle, Gedanken und Impulse genauer
wahrzunehmen und sich diese bewusst zu machen, die Aufmerksamkeit immer wieder zum gegen-
wärtigen Moment zurückzubringen. Die Schulung der Achtsamkeit befähigt dazu, unreflektiertes
Denken und Fühlen, gewohnheitsmäßige Verhaltensweisen – auch in schwierigen Gesprächen
und Konfliktsituationen – zu erkennen und transparent zu machen. Die Praxis der Achtsamkeit
führt zu innerer Ruhe, Gelassenheit und Akzeptanz sich selbst und dann auch anderen gegenüber
und damit zu mehr Wohlbefinden und höherer Zufriedenheit.
Ziele des Seminars:
In dieser Fortbildung geht es um den achtsamen Umgang mit sich selbst und Selbstakzeptanz und
um die achtsame, wertschätzende Arbeit im Unterstützungsprozess sowie die Auswirkung dieses
"Vorlebens" auf die (Konflikt) Beteiligten.
Ziel ist es, Herausforderungen und Schwierigkeiten im Unterstützungsprozess gelassen, mit Ruhe
und Klarheit zu sehen und Akzeptanz und Anerkennung der anderen zu vermitteln.
Inhalte des Seminars:
● Der Weg der Achtsamkeit, ganzheitlicher Ansatz der Stressbewältigung
● Umgang mit Gefühlen, Gedanken und Stress
● achtsame Kommunikation
● Praktische Übungen: achtsame Körperarbeit, Achtsamkeitsmeditationen
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Achtsamer Umgang und Wertschätzung im Unterstützungsprozess"
Zielgruppe: Mediatorinnen und Mediatoren, Berater, Führungskräfte, die sich selbst besser
kennen lernen und authentisch weiter entwickeln wollen sowie gelassener mit
Herausforderungen im Prozess umgehen möchten.
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP),
cert. Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (medor.c ©) & Sport-
mediation, Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 370,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 30,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (12 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Die Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation in der Mediation
In der Mediation schlagen die Wellen häufig einmal hoch. Starke Emotionen und harte Positionen
sind eher die Regel als die Ausnahme. Wie schafft es die Mediatorin und der Mediator, in diesen
Situationen ruhig zu bleiben, die Übersicht zu bewahren und das Gespräch weiter klar und gleich-
zeitig einfühlsam zu leiten? Wie kann die Mediatorin und der Mediator darüber hinaus die
Emotionen nutzen, um den Konflikt weiter zu klären und die Konfliktlösung voran zu treiben?
Die Gewaltfreie Kommunikation (GfK) bietet für diese Fragen sehr hilfreiche Instrumente an. Zum
einen unterstützen ihre Methoden die Mediatorin und den Mediator darin, selber einen klaren
Kopf zu bewahren und sich nicht in die Emotionen involvieren zu lassen. Zum anderen gibt die GfK
klare Strukturen an die Hand, wie die Mediatorin und der Mediator ein tieferes gegenseitiges
Verständnis der Beteiligten fördern kann. Die Anwendung der GfK hilft zudem beim Aufbau eines
intensiven Kontakts und einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu den Medianden.
Hauptthemen des Fortbildungseminars:
● Die Grundlagen der GfK
● Mit Hilfe von GfK die Haltung bewahren
● Den Kontakt zu den Medianden vertiefen
● Von Emotionen zu den Interessen
● Der Einsatz der vier Schritte in der Mediation
In Rollenspielen und Übungen werden die Methoden praktisch geübt, um deren Wirksamkeit selber
zu erleben sowie und den Transfer in Mediationssituationen zu ermöglichen.
Die Gewaltfreie Kommunikation ist ein Kommunikationsmodell, das von Dr. Marshall Rosenberg
seit Beginn der 70er Jahre entwickelt wurde. Mittlerweile ist Gewaltfreie Kommunikation weltweit
eine der meistgenutzten Methoden zur Konfliktbearbeitung.
Ziele des Seminars:
Die Seminarteilnehmer lernen die für die Mediation nützlichen Methoden der GfK kennen und
trainieren, diese praxisnah anzuwenden.
Der unmittelbare Nutzen für die Mediatorin und den Mediator in der Anwendung der gezeigten
Methoden liegt darin
● besser für sein eigenes Zustandsmanagement zu sorgen
● souveräner mit starken Emotionen umzugehen
● leichter Zugang zu den Interessen der Medianden zu finden
● in einen vertrauensvollen Kontakt zu den Medianden zu kommen
● und dadurch noch tragfähigere und nachhaltigere Lösungen zu erzielen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Die Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation in der Mediation"
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Mediatorinnen und Mediatoren, die Ihre GfK Kenntnisse
vertiefen möchten
Fortbildungsleitung: Liane Faust
Diplom-Betriebswirtin, Wirtschaftsmediatorin BMWA®, Kommunikationstrainerin, Lehrtrainerin für
Mediation, Coach
Fortbildungsleitung: Roland Wiedemeyer
Diplom-Ingenieur, Wirtschaftsmediator BMWA®, Lehrtrainer für Mediation, Kommunikations- und
Führungskräftetrainer, Business-Coach
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert.
Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation,
Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 370,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 30,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (12 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Arbeitsrecht für Mediatoren
Gravierende Rechtsnachteile können entstehen, wenn bei Auseinandersetzungen Gestaltungs-
erklärungen nicht fristgerecht erfolgen oder Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nicht gewahrt
werden. Mediatoren, die Mediationsaufträge aus der Wirtschafts- und Arbeitswelt übernehmen,
sollten daher ein sicheres Grundlagenwissen im Arbeitsrecht haben.
Ziele des Seminars:
Dieses Fortbildungsseminar für Mediatoren ohne juristische Kenntnisse vermittelt die Grundzüge
arbeitsrechtlicher Regelungen. Sie erfahren Grundlegendes zum Inhalt der Arbeitsverhältnisse
zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und erhalten einen Überblick der rechtlichen Grundlagen in
der Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Ziel der Fortbildung ist es, Sie in ihrer Tätigkeit als Wirtschafts- / Mediator mit arbeitsrechtlichen
Grundkenntnissen auszustatten.
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Arbeitsrecht für Mediatoren"
Zielgruppe: Mediatoren und Konfliktberater ohne juristische Kenntnisse, die die Grundlagen des
Arbeitsrechts erlernen möchten
Fortbildungsleitung: Sebastian Klaus
Direktor des Arbeitsgerichts Augsburg, Mediator und Wirtschaftsmediator
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert.
Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation,
Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 160,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 15,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (6 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Das Geheimnis des Anderen –
Empathie in Coaching, Konfliktberatung und Mediation
Jeder, der in Beratung, Coaching, Mediation und Training tätig ist, wird früher oder später einmal
mit dem Begriff Empathie in Berührung kommen. Auch für Betriebsräte und Personalverant-
wortliche gehört es quasi zur "Grundausstattung" ihrer Amts- bzw. Berufstätigkeit, Empathie für
die Belange der Mitarbeiter zu entwickeln. Doch was ist genau unter Empathie zu verstehen?
Meinen wir alle dasselbe, wenn wir von Empathie reden? Kann man Empathiefähigkeit erlernen
– und wenn ja, welche Voraussetzungen müssen hierfür gegeben sein? Warum empfinden wir einen
empathischen Menschen gleich auch als sympathisch – und halten jemanden, dem wir diese Eigen-
schaft absprechen, für einen Unsympathen? Wie gelingt (und woran scheitert) der Versuch, zu
meinem Gegenüber eine empathische Beziehung aufzubauen?
Inhalte des Seminars:
● Von der Einfühlung zur Empathie – Begriffsbestimmung und Begriffsgeschichte
● Wer oder was ist mein "Gegenüber"?
● Konfliktnarrationen oder Wovon erzählen wir in unseren subjektiven Konfliktgeschichten?
● Empathieentwicklung in Coaching-Prozessen und Empathieförderung in der Mediation
● Bin ich selbst empathisch genug?
● Grenzen der Empathie und Empathie-Unfähigkeit (als Ursache von Mobbing)
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Das Geheimnis des anderen – Empathie in Coaching, Konflikt-
beratung und Mediation"
Zielgruppe: Mediatorinnen und Mediatoren, Berater, Führungskräfte,
Betriebsrätinnen und Betriebsräte
Fortbildungsleitung: Friederike Jung
M. A. der Germanistik, Philosophie und Kunstgeschichte; Master of Mediation (MM, Fern-Universität
Hagen) und Sozialarbeiterin (grad., Universität/GHS Siegen); Partnerin bei JUNG & KILL; tätig als
Konfliktberaterin und Wirtschaftsmediatorin
Fortbildungsleitung: Klaus-Peter Kill
Studium Publizistik, Germanistik, Philosophie und Sprachwissenschaften; Partner bei JUNG & KILL,
Wirtschaftsmediator, Betrieblicher Konfliktberater und Beisitzer in Einigungsstellenverfahren.
Klaus-Peter Kill ist tätig als Berater und Coach im Rahmen von arbeitgeberfinanzierten EAP-
Programmen, als BR-Supervisor, berät Mobbing-Betroffene und Burnout-Geschädigte und coacht
Führungskräfte bei Loyalitätskonflikten.
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP),
cert. Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (medor.c ©) & Sport-
mediation, Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 370,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 30,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (12 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Das neue Mediationsgesetz – Auswirkungen und Konsequenzen für Mediatorinnen
und Mediatoren
Mit dem neuen Mediationsgesetz, das der Bundestag am 28.06.2012 nun gebilligt hat, wird die
außergerichtliche Streitbeilegung erstmals gesetzlich in Deutschland geregelt.
Welche Auswirkungen werden das neue Gesetz für die Mediation, ihre Verbreitung und für den
„Mediationsmarkt“ haben?
Was bedeutet das für uns Mediatorinnen und Mediatoren? Welche Pflichten und haftungsrechtlichen
Konsequenzen entstehen durch das neue Mediationsgesetz?
Inhalte des Seminars:
● Was wird sich durch das Mediationsgesetz verändern?
● Was bedeutet das für mich?
● Was bedeutet das für meine Zertifizierung?
● Ist „Mediatorin“ bzw. „Mediator“ nun ein Beruf?
● Welche rechtlichen Rahmenbedingungen muss ich als Mediatorin bzw. Mediator beachten?
● Ist der Begriff „Mediatorin“ bzw. „Mediator“ geschützt?
● Wo liegen meine zukünftigen Betätigungsfelder?
● Wie kann ich mich am Markt am Besten platzieren?
● Wie weit hat sich die Mediation schon etabliert?
Frau Prof. Dr. Cristina Lenz, die seit 2008 als Expertin im Bundesjustizministerium an der Gestaltung
des neuen Mediationsgesetzes beteiligt war, wird an diesem Tag diese und weitere Fragen be-
antworten. Frau Prof. Dr. Lenz ist Universitätslektorin und hat mehrere Bücher zur Mediation
geschrieben. Seit fast 15 Jahren ist sie im Vorstand des Bundesverbandes für Mediation Wirtschaft
und Arbeitswelt BMWA® (www.bmwa.de).
In dieser Fortbildung können Sie sich gemeinsam mit der Referentin diesen spannenden Themen
widmen. Den idealen Rahmen dazu bietet die wunderschöne Umgebung der Plankmühle.
Wenn Sie spezielle Fragen haben, lassen Sie uns dies gerne schon im Vorfeld wissen.
Absc hluss: C3 / IMCP Zertifikat "Das neue Mediationsgesetz – Auswirkungen und Konsequenzen
für Mediatorinnen und Mediatoren"
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Fortbildungsleitung: Prof. Dr. Cristina Lenz
Rechtsanwältin, Collaborative Lawyer und CP-Anwältin, Schlichterin, Wirtschaftsmediatorin BMWA®
und Lehrtrainerin BMWA®, Universitätslektorin, Buchautorin, Trainerin und Coach
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert.
Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation,
Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 160,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 15,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (6 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Erbrecht für Mediatoren
Erbrechtliche Auseinandersetzungen sind ein spannendes Arbeitsfeld in der Mediation, zumal es
einen erheblichen Teil an Vermögenswerten in Deutschland gibt, die auf die nächste Generation
übertragen werden sollen. Um hier bei der Nachfolgegestaltung oder auch bei Erbauseinander-
setzungskonflikten als juristisch nicht vorgebildeter Mediator optimal unterstützen zu können, ist
es erforderlich, sich mit den Grundzügen des Erbrechts vertraut zu machen.
Ziele des Fortbildung:
Ziel der Fortbildung ist es, Mediatoren und Wirtschaftsmediatoren in Ihrer Tätigkeit mit erbrecht-
lichen Grundkenntnissen auszustatten und darüber hinaus auf die Besonderheiten erbrechtlicher
Konstellationen in der Mediation übend einzugehen.
Zielgruppe: Mediatoren und Konfliktberater ohne juristische Kenntnisse, die die Grundzüge des
Erbrechts kennenlernen möchten
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Erbrecht für Mediatoren"
Fortbildungsleitung: Trainer des IMCP
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP),
cert. Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (medor.c ©) & Sport-
mediation, Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 380,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 30,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (12 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Fortbildung Collaborative Practice
Die neue Form des kooperativen Verhandelns von Anwälten und anderen Professionen
Collaborative Practice
Collaborative Practice ist ein in Deutschland noch neues Verfahren der konsensualen Konfliktlösung,
dessen Grundsätze und Ablauf aus der Mediation vertraut sind.
Die Unterschiede zur Mediation bestehen darin, dass dieses Verfahren nicht durch einen Mediator
gesteuert wird, sondern durch das CP-Team, das aus den von den Parteien beratenden Anwälten und
unterstützenden Coaches, sowie je nach Ausrichtung und Komplexität zusätzlich aus Experten, wie
z.B. Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Wirtschaftstreuhändern, Psychologen oder Therapeuten
besteht. Diese Teamarbeit ist besonders effektiv und geeignet, wenn die persönlichen Beziehungen
durch Emotionalität und Eskalation gefährdet sind.
Um ein CP –Verfahren erfolgreich zu planen und zu leiten, bedarf es einer qualifizierten Ausbildung
von Anwälten, Beratern und Coaches in Mediation und CP Verfahren.
Inhalte des Seminars:
● Die Geschichte von CP
● Was ist Cooperative Praxis (CP)
● Die Besonderheit des CP Verfahrens
● Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur Mediation
● CP Anwendung
● Die besondere Rolle des Rechts und der Rechtsanwälte, der Coaches und der Experten
● Anfallende Kosten
● CP Organisation
Die am IMCP angebotene zertifizierte CP Fortbildung ist anerkannt und richtet sich unter anderem an
Anwälte und Coaches sowie an Berater in psychosozialen Berufsgruppen, Kinder-/ Finanz-/ und
Wirtschaftsexperten, Steuerberater, die in Mediation ausgebildet sind oder sich in entsprechender
Ausbildung befinden.
Absc hluss: Voraussetzung für die Erlangung des Zertifikats "Collaborative Practice" sind
● Mediationsausbildung
● 22 Stunden Ausbildung in Collaborative Practice
● Übungsteilnahme
Nach Abschluss erhalten die Teilnehmer das IMCP Zertifikat "Collaborative Practice"
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Fortbildungsleitung: Prof. Dr. Cristina Lenz
Rechtsanwältin, Collaborative Lawyer und CP-Anwältin, Schlichterin, Wirtschaftsmediatorin und
Lehrtrainerin BMWA®, Universitätslektorin, Buchautorin, Trainerin und Coach
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert.
Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation,
Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 490,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 45,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (22 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Grundzüge des Gesellschaftsrechts für Wirtschaftsmediatoren (Nichtjuristen)
Die Durchführung einer professionellen Mediation setzt sich aus vielen Facetten zusammen. Eine von
ihnen ist das Recht. Als Wirtschaftsmediator müssen Sie sich mit einer Vielzahl von Sachverhalten und
Fragestellungen auseinandersetzen, die regelmäßig auch juristischen Bezug haben. In der Mediation
werden Sie mit Situationen konfrontiert, die Sie selbst verstehen müssen, um dann das Verständnis
der jeweils anderen Partei fördern zu können. Da ein Großteil der Streitigkeiten in der Wirtschafts-
mediation Gesellschafts- und Gesellschafterauseinandersetzungen betreffen, ist es für den Mediator
hilfreich, über ein juristisches Grundverständnis des Gesellschaftsrechts zu verfügen.
Die Einführung in die Grundzüge des Gesellschaftsrechts für Nichtjuristen soll Ihre professionelle
Handlungsfähigkeit in solchen Situationen sichern und Ihnen helfen, Ihrer Verantwortung als
Mediator nachzukommen.
Inhalte des Seminars:
● Überblick über die verschiedenen Gesellschaftformen
● Kapitalgesellschaften
● Personengesellschaften
● Haftung
● Stellung der Gesellschafter
● Stellung des Geschäftsführers
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Gesellschaftsrechts für Wirtschaftsmediatoren"
Zielgruppe: Mediatoren und Konfliktberater ohne juristische Kenntnisse, die die Grundzüge des
Gesellschaftsrechts erlernen möchten
Fortbildungsleitung: Petra Padberg
Ass.iur., Wirtschaftsmediatorin (Univ. Dipl.), Lehrtrainerin BMWA®, Systemisch- interaktiver Coach,
(Artop, HU-Berlin), Soft-Skills-Manager (Univ. Dipl.), NLP-Practioner (SNLP USA), Supervisorin
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert.
Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation,
Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 160,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 15,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (6 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Die Haltung des Mediators
Nicht das angelernte Wissen über den Umgang mit den „Tools“, dem Handwerkszeug macht den
Mediators aus, sondern seine Persönlichkeit. Das gilt vor allem auch für die Moral, den Anstand
oder einfach die richtige Einstellung und Haltung des Mediators. Um eine solche, jeweils für sich
richtige Einstellung zu gewinnen, sollte jeder Mediator sein eigenes menschenfreundliches positives
Weltbild entwickeln und daran ständig weiter arbeiten.
Dieses Weltbild sollte der Mediators auch im Spannungsfeld eigener innerer und äußerer Konflikte
aufrechterhalten. Dies dient der Qualitätssicherung in der Mediation und bietet beispielsweise
auch eine Hilfestellung für den Umgang mit dem Scheitern einer Mediation.
Seminarinhalt :
● Das Weltbild des Mediators
● Moral und Ethik
● Mediationskompetenz
● Körperliche und seelische Verfassung des Mediators
● Qualitätssicherung in der Mediation
● Scheitern in der Mediation
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Die Haltung des Mediators"
Fortbildungsleitung: Petra Padberg
Ass.iur., Wirtschaftsmediatorin (Univ. Dipl.), Lehrtrainerin BMWA®, Systemisch- interaktiver Coach,
(Artop, HU-Berlin), Soft-Skills-Manager (Univ. Dipl.), NLP-Practioner (SNLP USA), Supervisorin
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert.
Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation,
Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 370,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 30,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (12 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Konfliktbearbeitung in Betrieben und Organisationen
Wirtschaftsmediation im engeren Sinn ist das Vermitteln von Auseinandersetzungen zwischen
Unternehmen (B2B,"Business to Business") und zwischen Unternehmen und deren Kunden (B2C,
"Business to Customer"). Konflikte innerhalb von Betrieben/Organisationen gehorchen demgegenüber
eigenen, teils erheblich abweichenden Gesetzmäßigkeiten. So sind die späteren Medianden in der
Regel nicht die Auftraggeber einer Mediation. Zudem gibt es andere etablierte Vorgehensweisen wie
Einigungs- oder Schlichtungsstellen. Ist ein Betriebsrat installiert, so ist für Konflikte zwischen Unter-
nehmensleitung und Belegschaft meist dieser der erste und einzige Ansprechpartner. Was aber, wenn
der Betriebsrat selbst sich nicht einig ist? Führungskräfte wiederum sehen das Lösen von Konflikten
in ihren Teams als ihre Kernaufgabe, können dies aber nur unter bestimmten Voraussetzungen auch er-
folgreich leisten. Das Vermitteln von Konflikten in Wirtschaftsunternehmen u. anderen Organisationen
erfordert daher spezifische Kenntnisse und Fertigkeiten, die in diesem Seminar vermittelt werden.
Ziele des Seminars:
Der 2-tägige Praxisworkshop dient der Reflexion der Besonderheiten innerorganisatorischer Konflikt-
situationen. Am ersten Tag vermittelt eine Mischung aus theoretischem Input und praktischen
Übungen den Teilnehmern ein Gespür dafür, welche Vorgehensweise unter welchen Voraus-
setzungen das passende Werkzeug zur Konfliktbeilegung sein kann. Neben rechtlichen
Besonderheiten werden Tücken aufgezeigt und Untiefen ausgeleuchtet, die im Zusammenhang mit
innerbetrieblicher Konfliktbeillegung eine besondere Herausforderung für die damit konfrontierten
externen und internen Verantwortlichen darstellen. Es werden fachliche und methodische Kennt-
nisse und Fertigkeiten vermittelt, um innerbetriebliche Konflikte nachhaltigen Lösungen zuführen
zu können. Der zweite Tag dient der praktischen Vertiefung. Angeleitete Rollenspiele und Übungen
mit anschließender Reflexion geben Gelegenheit, in geschütztem Rahmen das Gelernte versuchs-
weise anzuwenden, um erste Sicherheit für die reale Umsetzung zu erwerben.
Seminarinhalt :
● Innerbetriebliche Mediation - Wirtschaftsmediation - Familienmediation: Wo ist der Unterschied?
● Traditionelle innerbetriebliche Konfliktlösungsmethoden und Mediation im Vergleich
● Jedem Konflikt seine Methode - Analyse, Diagnose und Auswahl passender Lösungswege
● Design des Vorgehens: Wer mit wem wo wann wie lang in welchem Verfahren?
● Das Mediationsgesetz und Arbeitsrecht - Normenkollision!?
● Prinzipien der Mediation und kollektives Arbeitsrecht - brauchen wir einander?
● Auftraggeber ≠ Mediand: Bedeutung der Prämediation bei innerorganisatorischen Aufträgen
● Rollenklarheit, Autorität und Authentizität
● Die Rolle der Führungskraft im Konflikt: Konfliktinitiator, Konfliktberater, Konfliktmoderator
● Das Phasenmodell der Mediation als Werkzeug innerorganisatorischer Konfliktmoderation
● Teamkonfliktmoderation
● Härtetest Alltag: Wie können die Ergebnisse sichergestellt werden?
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Zielgruppe: Mediatoren, Arbeitsrechtler, Syndikusanwälte, Führungskräfte und Betriebsräte,
die sich mit den Besonderheiten außergerichtlicher Konfliktlösungsmethoden
innerhalb betrieblicher Strukturen befassen möchten.
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Konfliktbearbeitung in Betrieben und Organisationen"
Seminarleitung: Anke Hebenstreit
Anke Hebenstreit, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin BMWA®,
Professional Coach, Trainerin für Kommunikation und Konfliktmanagement beim Bildungswerk der
Bayerischen Wirtschaft (bbw gGmbH)
Ehrenamtliche Ausbildungsmediatorin (IHK München/Oberbayern), Dozentin für Rechtsbewusstes
Handeln (IHK Augsburg und Schwaben), Vorstandsmitglied MediationAugsburgSchwaben e.V.
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP),
cert. Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (medor.c ©) & Sport-
mediation, Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 370,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 30,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termin: siehe Jahresübersicht (12 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz – für Führungskräfte, MediatorInnen und Mediatoren
Im Zuge der Globalisierung gewinnt die internationale Zusammenarbeit immer mehr an Bedeutung.
Überall auf der Welt verlagern Unternehmen ihre Betriebsstätten ins Ausland oder gründen Zweignieder-
lassungen. Sie entsenden Mitarbeiter, erschließen internationale Märkte, schließen Joint Ventures,
erwerben und übernehmen Unternehmen aus anderen Ländern.
Bedingt durch diese internationale Tätigkeit verändern sich die Kommunikations- und Verhandlungs-
strukturen zwischen den Geschäftspartnern ebenso wie die auftretenden Konflikte. Darauf müssen
sich die Global Player einstellen.
Interkulturelle Kompetenz hilft ihnen dabei, Verständnis für die internationalen Geschäftspartner
zu entwickeln und ihre Kommunikation und ihre Verhandlungsstrategie darauf einzustellen.
Interkulturelle Kompetenz hilft ihnen darüber hinaus, typische Konfliktfallen zu vermeiden und
sorgt so für einen guten Interessenausgleich.
Schließlich ist es ein Unterschied, ob man mit einem Araber kommuniziert und verhandelt oder
mit einem US-Amerikaner und wie sich beide bei Unstimmigkeiten und im Streit verhalten.
Inhalte des Seminars:
● Die Bedeutung von Kultur
● Interkulturelle Kompetenz
● Interkulturelles Wissen
● Interkulturelle Sensibilität
● Interkulturelle Handlungskompetenz
● Interkulturelle Kommunikation und Verhandlung
● Konfliktvermeidung
Absc hluss: IMCP Zertifikat "Interkulturelle Kompetenz"
Zielgruppe: Mediatoren, Konfliktberater, die mit interkulturellen Konflikten zu tun haben
sowie Mitarbeiter von Unternehmen, Organisationen, die im interkulturellen
Umfeld arbeiten
Fortbildungsleitung: Petra Padberg
Ass.iur., Wirtschaftsmediatorin (Univ. Dipl.), Lehrtrainerin BMWA®, Systemisch- interaktiver Coach,
(Artop, HU-Berlin), Soft-Skills-Manager (Univ. Dipl.), NLP-Practioner (SNLP USA), Supervisorin
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.demediation
mediationsorientiertes coaching
ausbildungen – fortbildungen – seminare
Instituts- und Ausbildungsleitung: Hannelore Neubert-Klaus
Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrtrainerin (BMWA®), cert. Lehr/trainerin (DVNLP), cert.
Coach (ECA), Ausbildungsleitung mediationsorientiertes Coaching (med.or.c©) & Sportmediation,
Psychologin, Psychotherapie
Kosten: Teilnahmegebühr EURO 490,00
Hinzukommende Kosten:
Tagungspauschale (Kaffeepausen mit Kaffee, Tee, Keksen, Obst, Saft, Wasser) 45,00 €
(wird vom SZP erhoben; bitte vor Ort an das SZP entrichten)
Weitere Seminarverpflegung (Mittagessen, Abendessen, weitere Getränke)
und ggf. Übernachtungskosten
Die Ausbildung ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Termine: siehe Jahresübersicht (18 Stunden)
Veranstaltungsort : IMCP Seminarzentrum Plankmühle Schmiechen
Hannelore Neubert-Klaus, Sebastian Klaus – IMCP INSTITUT für MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PL ANKMÜHLE
Z e r t i f i z i e r t e s A u s b i l d u n g s i n s t i t u t B M W A ® – i m S e m i n a r z e n t r u m P l a n k m ü h l e – P l a n k m ü h l e 1 – 8 6 511 S c h m i e c h e n – Te l . 0 8 2 0 6 / 9 0 3 0 8 4 6
info@ins titut-mediation.de – www.ins titut-mediation.deSie können auch lesen
