JobSource - Mediadaten 2018 - BME
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BME Jobsource | Mediadaten 2018 BME-JobSource – Ihr Jobportal für Einkauf, Supply Chain und Logistik Finden Sie Ihren Einkäufer und Supply Chain Manger mit BME-JobSource! Der 1954 gegründete Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) Stellenanzeigen Kandidatenpool ist Dienstleister für unsere über 9.600 Mitglieder aus Einkauf, Supply Chain und Logistik, die allen Branchen und Sektoren angehören. Seit 2007 unterstützt der BME mit dem Service Personal & Karriere Arbeitgeber bei der Suche nach Unternehmens- Advertorial qualifiziertem Personal in diesen Bereichen. präsentation 2
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Wer sind die Nutzer von BME-JobSource? Standort Alter 100 % der Sitzungen insgesamt 200.000 18 bis 24 25 bis 34 35 bis 44 45 bis 54 55 bis 64 über 65 Seitenaufrufe 108.000 60.000 Sitzungen Nutzer 27,50 33,50 15,50 12,50 5,50 5,50 % % % % % % Geschlecht 100 % der Sitzungen insgesamt (Sitzungen sind Seitenaufrufe eines ein- deutigen Nutzers) 45,85% 54,15% weiblich männlich 370 29.017 (Stand: Feb bis Dez 2017) 3
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Stellenanzeigen auf BME-JobSource zielgenau platzieren Ihre Vorteile im Überblick ›› Zielgruppenspezifische Ansprache für Einkauf, Supply Chain und Logistik 300 JobAgents ›› Starke Reichweite durch das BME-Netzwerk ›› Employer Branding durch Unternehmenspräsentation 160 ›› direkte Kandidatenansprache über den Kandidantenpool 122 Klicks Stellen- anzeigen ›› Mobile Darstellung auf Smartphone und Tablet pro Anzeige ›› Schneller und zuverlässiger Service und Beratung (Stand: Feb bis Dez 2017) 4
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Produktübersicht Standard1 Standard Plus1 Premium1 Campus1 Stellenanzeige auf www.jobsource.bme.de ✓ ✓ ✓ ✓ und Veröffentlichung auf www.bme.de 2 + Platzierung im ✓ ✓ ✓ ✗ Newsletter Career News + Karrierewand3 ✗ ✓ ✓ ✗ Agenturen + Advertorial ✗ ✗ ✓ ✗ erhalten 15 % Rabatt + 3 Kontakte aus dem Kandida- ✗ ✗ ✓ ✗ tenpool Preis* 790,00 EUR 890,00 EUR 990,00 EUR kostenfrei 6 Wochen + Refresh* (alle 14 Tage wird die Stellen- 100,00 EUR 100,00 EUR 100,00 EUR 100,00 EUR anzeige im Stellenmarkt an den Anfang gerückt) + Topjob* auf der Startseite während der 250,00 EUR 250,00 EUR 250,00 EUR 250,00 EUR gesamten Laufzeit) 5
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren Stellen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber vor und wecken Sie mit der Unternehmenspräsentation das Interesse Ihrer Zielgruppe. Ihre Vorteile ›› gezieltes Wecken von Interesse durch Informationen, Bilder und Imagevideos ›› leichtere Auffindbarkeit nach bestimmten Suchkriterien (Branche, Standorte, gesuchte Berufsfelder, etc.) ›› Imageeffekt durch Einbindung von Bildern und Videos ›› durch persönliche Ansprechpartner direkt eine Verbindung aufbauen ›› Interesse an Hand von Klickzahlen tracken 6
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Mit der BME-Karrierewand3 noch mehr erreichen Nutzen Sie die BME-Karrierewand für Ihr Recruiting an den folgenden Terminen: ›› INTERNATIONALE EISENWARENMESSE 2018 04.–07. März 2018 in Köln ›› 9. BME-eLÖSUNGSTAGE 2018 Profitieren Sie von der großen 13.–14. März 2018 in Düsseldorf Reichweite des BME ›› Hannover Messe 2018 auf Messen und 25.–26. April 2018 in Hannover Veranstaltungen ›› AMB Internationale Ausstellung für Metallbearbeitung 18.–22. Sept 2018 in Stuttgart ›› 53. Symposium Einkauf und Logistik 2018 14.–16. Nov 2018 in Berlin Weitere Informationen finden Sie auf www.bme.de / karrierewand 7
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Finden Sie Ihren Kandidaten für Ihr Unternehmen Kandidatenpool mit Kurzprofilen von ›› Nachwuchskräften ›› Fachkräften ›› Führungskräften 219 Kurzprofile im Kandidatenpool einsehbar aus Einkauf, Supply Chain & Logistik ›› Ihre Vorteile ›› Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten ›› Einsehen und Speicherung der anonymen Profile 99 aktiv auf 99 streben die 93 möchten im (als PDF) Jobsuche Einkaufs- strategischen leitung an Einkauf ›› Direkte Freigabeanfrage an Kandidaten arbeiten ›› Zeitlich unbeschränkte vollständige Einsicht in Profil und Kontaktdaten nach Freigabe6 Kontakte5 Preis* 1 Kontakt 30,00 EUR 8
BME Jobsource | Mediadaten 2018 BME Career News Der Karrierenewsletter für Einkauf, Supply Chain und Logistik. Advertorial Sie möchten Ihre Recruiting-Aktivitäten auch inhaltlich unterstützen? Dann erzählen Sie in ca. 4.000 Zeichen wo Ihr Unternehmen tätig ist, was den Einkauf derzeit als Beschäftigungsfeld bei Ihnen besonders spannend macht und welche Karrieremöglichkeiten geboten werden. 9.800 Abonennten contact list by Arafat Uddin from the Noun Project Ihre Vorteile 70 % 30 % ›› Veröffentlichung im nächsten Career-News-Newsletter Männer Frauen ›› 2 Wochen online im Infocenter auf www.jobsource.bme.de Erscheinungstermine 2018 70 % 30 % geschäftliche private 25. Jan 26. Apr 26. Jul 25. Okt E-Mailadressen E-Mail- 22. Feb 17. Mai 23. Aug 22. Nov Adressen 22. Mär 28. Jun 27. Sept 13. Dez 9
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Weitere Angaben Allgemeine Geschäftsbedingungen * alle Preisangaben zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer 1 BME-JobSource bietet 3 Anzeigenformate: Diesen Mediadaten liegen die ··Job per Datei: Hochladen einer Anzeige in pdf-, jpg- oder png-Format ··Job per Link: Verlinkung auf eine bereits online veröffentlichte Allgemeinen Geschäftsbedingungen Anzeige (auch gehostete HTML-Anzeige) ➥ https://jobsource.bme.de/content/ ··Job per Template: Einfügen der Informationen inkl. Logo in eine vorgegebene Eingabemaske (kein Corporate Design) allgemeine-geschaeftsbedingungen-agbs 2 Auf der Startseite von www.bme.de werden die aktuellsten 6 Stellenanzeigen gelistet. Mit jeder neu veröffentlichten Anzeige rutschen ältere Anzeigen nach unten. Eine Garantie für eine Besonderen Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber dauerhafte Platzierung ist ausgeschlossen. ➥ https://jobsource.bme.de/content/ 3 Die Anzeige wird auf der zeitlich nächstgelegenen Messe bzw. Veranstaltung auf einer geeigneten Oberfläche unter dem Branding besondere-geschaeftsbedingungen-fuer-arbeitgeber von BME-JobSource am BME-Stand platziert. Auf den BME- und die Veranstaltungen kann sie auch – wenn möglich – an weiteren Stellen platziert werden. Dies hängt jedoch von der Location und Datenschutzerkärung den dortigen Möglichkeiten ab, infolgedessen keine Garantie ➥ https://jobsource.bme.de/content/ besteht. Weitere mögliche Veranstaltungen sind auf www.bme.de/ karrierewand zu finden. datenschutzerklaerung 4 Der Agenturrabatt wird auf den angegebenen Gesamtpreis gewährt, d.h. inkl. Upgrades, falls diese in Anspruch genommen werden. 5 Der Kauf von Kontakten löst die Rechnungsstellung unabhängig von zu Grunde. der Inanspruchnahme der bestellten Leistung aus. Die Rückerstattung bei Nicht-Inanspruchnahme ist ausgeschlossen, sofern die Voraussetzungen zur Erfüllungen seitens des BME gegeben waren und sind. Es gibt für die Inanspruchnahme jedoch keine zeitliche Befristung. 6 Eine Freigabe ist aus datenschutzrechtlichen Gründen unerlässlich. (Stand: Juni 2018) 10
BME Jobsource | Mediadaten 2018 Ansprechpartner Jutta Ohrnberger Referentin Service, Personal & Karriere jutta.ohrnberger@bme.de +49 6196 / 5828 -146 Herausgeber Bundesverband Materialwirtschaft, Weitere Informationen finden Sie unter: Einkauf und Logistik e. V. (BME) www.bme.de / personal-karriere und Frankfurter Str. 27, 65760 Eschborn www.jobsource.bme.de www.bme.de Vertretungsberechtigter Vorstand: Horst Wiedmann (Vorsitzender) Bildnachweise Dr. Silvius Grobosch (Hauptgeschäftsführer) © Icons from the Noun Project: S. 2: Document by Martin Müller-Raidt Arthur Shlain; Users by Round Pixel; Company by Rflor Brochure by unlimicon; S. 4: Success by Aneeque Dr. Michael Nießen Ahmed; Click by Numero Uno; Document by Arthur Vereinsregister: Amtsgericht Frankfurt am Main Shlain; S. 4: Company by Rflor; S. 8: Users by Round Registernummer: VR 6654 Pixel; S. 9: Contact list by Arafat Uddin Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE114235471 www.jobsource.bme.de 11
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