KFZ-Techniker-Meister/in 2021 - Schwerpunkt PKW

 
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KFZ-Techniker-Meister/in 2021 - Schwerpunkt PKW
Fahrzeugakademie

KFZ-Techniker-Meister/in
2021
Schwerpunkt PKW

                                 5%
                      bis zu 8 g
                                 un
                      F ö rd e r
KFZ-Techniker-Meister/in 2021 - Schwerpunkt PKW
2   Inhalt

    Inhalt

    KFZ-Techniker-Meister/in – Beruf mit Zukunft
    5 Zusatzqualifikationen

    Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO)
    6	Inhalte
    8 Kursablauf Betriebswirt

    9    Termine · Preise
    11   Ihre Investitionen
    12   Weitere Infos zur Finanzierung
    14   Wie wir gelungenes Lernen definieren
    16   Wie wir arbeiten
    18   Allgemeine Informationen
KFZ-Techniker-Meister/in 2021 - Schwerpunkt PKW
Landmaschinenmechaniker-Meister – Beruf mit Zukunft          3

Was bringt‘s mir?
„Der Meisterkurs bei der Fahrzeugakademie in Schweinfurt
war für mich die optimale Möglichkeit mein Wissen und
Interesse weiter zu entwickeln.

Beim Unterricht wurde auf eine konstruktive Verknüpfung
von Theorie und Praxis großen Wert gelegt. Dies hat gut
geholfen, den erlernten Stoff gleich richtig in die Praxis
umzusetzen.

Alles in allem war der Meisterkurs bei der Fahrzeugakade-
mie genau die richtige Entscheidung für mich. Ich kann die
Fahrzeugakademie jedem empfehlen, der in der Arbeit mit
Autos seine Berufung gefunden hat.“

Niclas Nüsslein (ehem. Teilnehmer)

Jetzt Fan werden auf:

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KFZ-Techniker-Meister/in 2021 - Schwerpunkt PKW
4   Kfz-Techniker-Meister/in, Schwerpunkt PKW – Inhalte

    Kfz-Techniker-Meister/in,
    Schwerpunkt PKW
    Inhalte (Auszug aus dem Lehrplan)
    Fachpraxis (Teil I)
    Fahrzeugdiagnose
      Systematische Fehlersuche an Motormanagement-
      systemen, über PC-Diagnose und Abgasanalyse
      Diagnose an Antriebssystemen
      Fehlersuche in Informations- und Kontrollsystemen
      Systematische Fehlersuche an Komfort- und Fahrzeug-
      sicherheitssystemen, über PC- und Druckdiagnose
      Fachkunde Hochvolttechnik

    Fachtheorie (Teil II) und betriebswirtschaftlicher, kauf-
    männischer und rechtlicher Teil (Teil III)
    Kraftfahrzeugtechnik
      Elektrik und Elektronik
      Fahrwerkstechnik
      Bremssysteme
      Motormanagementsysteme
      Lade- und Startsysteme
      Sicherheitssysteme
      Technische Kommunikation
      Technische Mathematik

    Auftragsabwicklung
      Planen von Auftragsabwicklungsprozessen
      Schadensaufnahme, -bewertung und -abwicklung

    Betriebsführung und Betriebsorganisation
      Kosten- und Leistungsrechnung
      Grundlagen Marketing
      Werkstattorganisation
      Kundenmanagement
      Qualitätsmanagement
      Terminorganisation
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Kfz-Techniker-Meister/in, Schwerpunkt PKW – Zusatzqualifikationen   5

Betriebswirtschaft
  Existenzgründung
  Grundlagen Rechnungswesen und Controlling
  Grundlagen Finanzierung und Forderungsmanagement
  Grundlagen Personalwesen

Rechtsgrundlagen
  Grundlagen Bürgerliches Recht (inkl. Erbrecht)
  Handwerksrecht
  Handels- und Wettbewerbsrecht
  Grundlagen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Berufs- und Arbeitspädagogik/Ausbildereignung (Teil IV)
  Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung
  planen
  Ausbildung vorbereiten und Einstellung von Auszubil-
  denden durchführen
  Ausbildung durchführen
  Ausbildung abschließen

Zusatzqualifikationen
Neben den Inhalten der Handlungsfelder werden darüber
hinausgehende und übergreifende Fähigkeiten vermittelt.
  Prüfungsstrategien
  Zielfindungsprozess
  Grundlagen der Kommunikation
  Verkaufstraining
  Präsentationstechniken
  Sachkundenachweis Pyrotechnische
  Sicherheitssysteme (Airbag)
  Sachkundenachweis Klimatechnik
  Sachkundenachweis Standheizung
  Sachkundenachweis Selbstüberwachung von Leicht-
  flüssigkeitsabscheidern
  Fachkunde Hochvolttechnik zu Sonderkonditionen
  AU-Prüflehrgang zu Sonderkonditionen
  GAP zu Sonderkonditionen
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6   Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO) – Inhalte

    Geprüfte/r Betriebswirt/in
    (HwO), Schwerpunkt
    Fahrzeugwesen
    Inhalte (Auszug aus dem Lehrplan)

    Lehrgangsteil 1
    Volkswirtschaft
      Volkswirtschaftliche Zusammenhänge
      Volkswirtschaftspolitik
      Volkswirtschaftliche Trends

    Recht
      Bürgerliches Recht
      Steuer- und Bilanzsteuerrecht
      Arbeitsrecht
      Handels- und Gesellschaftsrecht

    Unternehmensstrategie
      Grundlagen der Unternehmensstrategie
      SWOT- und Kundenanalysen
      Prognosen
      Ziele und Messgrößen festlegen
      Strategien festlegen
      Maßnahmen definieren
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Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO) – Inhalte   7

Lehrgangsteil 2
Unternehmensführung
  Projektmanagement
  Planspiel Unternehmensführung
  Planspiel Prozessoptimierung

Finanz- und Rechnungswesen
   Grundlagen betriebswirtschaftlicher Auswertungen
   Bilanzanalyse und Controlling
   Finanzierung und Forderungsmanagement
   Planspiel

Marketing
 Marktanalysen und Marketingstrategien
 Kunde 2.0
 Absatzfinanzierung
 Onlinemarketing

Lehrgangsteil 3
Personalmanagement
  Personal gewinnen und planen
  Gesprächsführung mit Bewerbern
  Personal führen und entwickeln
  Mitarbeitergespräche führen und analysieren

Lehrgangsteil 4
Innovationsmanagement
  Analyse und Bearbeitung komplexer betrieblicher
  Probleme
  Praktikum
  Power Point
  Bewerbungstraining
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8      Kursablauf Betriebswirt

       Kursablauf Betriebswirt

                                          Praktikum + Ausarbeitung

                                               Bewertung

             17 Wochen Präsenzzeit                 45 Min. Präsentation
             + 3 Wochen unterrichtsfrei            Projektarbeit
             und Feiertage                         + Fachgespräch
    WOCHEN

                        20                5 3

       In den ersten 20 Wochen werden im Präsenzunterricht
       alle Handlungsfelder des/r geprüften Betriebswirts/in
       (HwO), Schwerpunkt Fahrzeugwesen unterrichtet und
       geprüft. In diesem Zeitraum sind ca. 3 Wochen für unter-
       richtsfreie Tage und Feiertage berücksichtigt. Direkt im
       Anschluss findet ein dreiwöchiges externes Praktikum,
       die Ausarbeitung der Projektarbeit und die Bewertung der
       Projektarbeit statt.

       Projektarbeit
       Im Rahmen einer Projektarbeit soll der Prüfungsteilneh-
       mer eine komplexe betriebswirtschaftliche Problem-
       stellung, wie sie der Unternehmensrealität entspricht,
       darstellen, beurteilen und einen Lösungsentwurf
       erarbeiten. Das dafür vorgesehene 3-wöchige Praktikum
       und das Anfertigen der Projektarbeit schließen sich dem
       Präsenzunterricht an. Nach dem erfolgreichen Abschluss
       aller Prüfungen und erfolgreicher Projektarbeit soll deren
       Ergebnisse in einer 15-minütigen Präsentation dargestellt
       und begründet werden. Das anschließende, ca. 30-minü-
       tige Fachgespräch, greift vertiefende und erweiternde
       Fragen bezüglich der Projektarbeit auf.
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Termine · Preise   9

Termine · Preise
Meister Teile I – IV
Termin:                               01.03.2021 – Nov. 2021
Weitere Termine:                       Beginn jährlich März
Teilnehmer:                               max. 24 Personen
Vollzeit:                                 ganztags Mo. - Fr.
Kursgebühr:                                   8.830,00 EUR
Anzahlung 1)                                   1.000,00 EUR

Prüfungsgebühren
Meisterprüfung Teil I:                         260,00 EUR
Prüfungszusatzgebühr:                       ca. 140,00 EUR
Meisterprüfung Teil II:                         230,00 EUR
Meisterprüfung Teil III:                        165,00 EUR
Meisterprüfung Teil IV:                         165,00 EUR

Lernmittel
Teil II:                                     ca. 250,00 EUR
Teil III:                                     ca. 30,00 EUR
Teil IV:                                      ca. 40,00 EUR
Lizenz Selbstlernprogramm:                    ca. 80,00 EUR
Messgeräte (Multimeter, etc.):               ca. 150,00 EUR
Laptop/Tablet (Office-Anwendungen, internetfähig, Powerbank)

Sonstige Kosten
Schmuckmeisterbrief:                             45,00 EUR

1)
     Zur Sicherung Ihres Kursplatzes werden bei Einladung
     (ca. 3 Monate vor Kursbeginn) 1.000,00 EUR Anzahlung
     auf die Kursgebühr fällig.

Besuchen Sie unsere Doppelqualifikation Meister mit
Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO). Diese zukunftsweisende
Qualifikation ist im Deutschen Qualifikationsrahmen
(DQR) dem Niveau 7 zugeordnet. Auf dieser Stufe befin-
den sich auch die Masterabschlüsse von Hochschulen.
KFZ-Techniker-Meister/in 2021 - Schwerpunkt PKW
10   Termine · Preise

     Termine · Preise
     Meister Teile I – IV + Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO)
     Termin Teile I – IV:                    01.03.2021 – Nov. 2021
     Termin Geprüfte/r Betriebswirt/in: 10.01.2022 – Juni 2022

     Teilnehmer:                                max. 24 Personen
     Vollzeit:                                  ganztags Mo. - Fr.
     Kursgebühr:                                  13.585,00 EUR
     Anzahlung 1):                                 1.000,00 EUR

     Prüfungsgebühren
     Meisterprüfung Teil I:                           260,00 EUR
     Prüfungszusatzgebühr:                         ca. 140,00 EUR
     Meisterprüfung Teil II:                           230,00 EUR
     Meisterprüfung Teil III:                          165,00 EUR
     Meisterprüfung Teil IV:                           165,00 EUR
     Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO):                 500,00 EUR

     Lernmittel
     Teil II:                                     ca. 250,00 EUR
     Teil III:                                     ca. 30,00 EUR
     Teil IV:                                      ca. 40,00 EUR
     Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO):             ca. 80,00 EUR
     Lizenz Selbstlernprogramm:                    ca. 80,00 EUR
     Messgeräte (Multimeter, etc.):               ca. 150,00 EUR
     Laptop/Tablet (Office-Anwendungen, internetfähig, Powerbank)

     Sonstige Kosten
     Schmuckmeisterbrief:                               45,00 EUR

     1)
          Zur Sicherung Ihres Kursplatzes werden bei Einladung
          (ca. 3 Monate vor Kursbeginn) 1.000,00 EUR Anzahlung
          auf die Kursgebühr fällig.
Ihre Investitionen     11

Ihre Investitionen
Was kostet Sie die Meisterausbildung wirklich? Durch das
Aufstiegs-BAföG und den Meisterbonus verringert sich
Ihre Investition erheblich! Starten Sie jetzt gesponsert in
die Zukunft!

Meister (PKW) Teile I - IV
Kursgebühr                                                              8.830,00 EUR
Prüfungsgebühren                                                          820,00 EUR
Gesamtkosten                                                            9.650,00 EUR
BAföG-Zuschuss (40,0%)                                                - 3.860,00 EUR
Darlehen                                                                5.790,00 EUR
BAföG-Erlass bei Bestehen der
Abschlussprüfung (40,0% auf Darlehen)                                 - 2.316,00 EUR
Verbleibendes Darlehen                                                  3.474,00 EUR
Meisterbonus 1)                                                       - 2.000,00 EUR
Ihre Investition 2)                                                     1.474,00 EUR
Förderhöhe:                                                                          85%

Meister (PKW) + Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO)
Kursgebühr                                 13.585,00 EUR
Prüfungsgebühren                             1.320,00 EUR
Gesamtkosten                                14.905,00 EUR
BAföG Zuschuss (40,0%)                     - 5.962,00 EUR
Darlehen                                     8.943,00 EUR
BAföG Erlass bei Bestehen der
Abschlussprüfung (40,0% auf Darlehen)      - 3.577,20 EUR
Verbleibendes Darlehen                       5.365,80 EUR
Meisterbonus 1)                            - 4.000,00 EUR
Ihre Investition 2)                          1.365,80 EUR
Förderhöhe:                                           91%

                                                                 Änderungen vorbehalten!

1)
     unter bestimmten Voraussetzungen bei Abschluss bis Ende 2020.
2)
     zuzüglich Nebenkosten wie z.B. Lernmittel und Materialkosten, siehe Termine · Preise

Beispielrechnung für Meisterkurs 2021 und Betriebswirt 2022
12   Weitere Infos zur Finanzierung

     Weitere Infos zur Finanizierung

     Unterhaltsbeitrag BAföG
     Voraussetzung:
       Vermögensgrenze 45.000,00 €
       max. geringfügiges Einkommen erlaubt

     z.B. Alleinstehende ohne Kind:
        Unterhaltsbeitrag bis 768,00 €/Monat
        darin enthaltener Zuschuss 333,00 €/Monat
        ergibt ein Darlehen von 435,00 €/Monat

     Kindergeld
       Bis 24 Jahre 204,00 €/Monat

     Steuern sparen:
       Bestimmte Kosten Ihrer Weiterbildung können Sie
       steuermindern geltend machen

                                              Änderungen vorbehalten!
13
14   Wie wir gelungenes Lernen definieren

                      Umgebung
                    und Ausstattung
              Ihre Zufriedenheit und Motivation zum
              lebenslangen Lernen erhöhen wir durch
            den Einsatz moderner Unterrichts-Medien,
            adäquater Ausstattung und ansprechender
          Unterlagen, die auf Ihre Lernziele ausgerichtet
           sind. Bei Ihrer praxisorientierten Ausbildung
           ist uns der Einsatz von zeitgemäßer Technik,
             einschließlich modernem Diagnoseequip-
               ment und Werkzeug genauso wichtig
                 für ein lernförderndes Umfeld, wie
                  ansprechende, geräumige, helle
                      Räume und gutes Raum-
                                klima.

                                             Lernklima
                                    Überschaubare Gruppengrößen
                                  ermöglichen Ihnen gute Zusammen-
                               arbeit und partnerschaftlichen Umgang.
                                  Durch wechselseitige Unterstützung
                              können Sie sowohl Lerninhalte vertiefen als
                             auch Ihre soziale Kompetenz und Teamfähig-
                             keit ausbauen. Erfolgserlebnisse während der
                              Lernsituation stärken Ihre Eigenmotivation
                                und Ihr Selbstvertrauen, was sich positiv
                               auf Ihren Lernerfolg auswirkt. Konstrukti-
                                 ves Feedback führt Sie zu verbesserter
                                  Selbsteinschätzung, dadurch werden
                                    Sie eigene Stärken und Optimie-
                                       rungspotenziale deutlicher
                                             wahrnehmen.
                          Lehrende
                   Um Ihren Lernprozess optimal
                zu fördern, verfügen unsere Trainer/
            -innen über die notwendige fachliche, per-
         sönliche, soziale sowie didaktische Kompetenz.
          Unsere Lehrenden sind in der Lage Fachwissen
           teilnehmerzentriert, abwechslungsreich und
        aktivierend zu vermitteln. Dazu gehört auch, den
       Lernstoff auf das Wesentliche zu reduzieren. Unsere
      Lehrenden sorgen für ein angenehmes Lernklima und
      motivieren Sie, Lösungen eigenständig zu erarbeiten.
        Unsere Dozenten und Dozentinnen gehen flexibel
           auf Ihre Bedürfnisse ein und berücksichtigen
          dabei Ihre Erfahrungen. Sie bieten Ihnen Raum
              für Austausch und Diskussion. Kontinu-
                ierliche Weiterbildung ist für unsere
                  Trainer und Trainerinnen selbst-
                            verständlich.
15

                                 Eigen-
                             verantwortung
                      Zum erfolgreichen Lernen gehört eine
                    hohe Eigenverantwortung, Selbstorgani-
                  sation, Selbstreflexion und stetes Bemühen
                    sich weiterzuentwickeln. Eigene Lernziele
                 tragen erheblich zum Lernerfolg bei. Eine wei-
                  tere Voraussetzung ist Ihre Bereitschaft sich
                   anzustrengen, Ausdauer zu zeigen und sich
                     aktiv mit dem Lernstoff auseinanderzu-
                      setzen. Schließlich fördert eine koope-
                        rative, von gegenseitigem Respekt
                           und Wertschätzung geprägte
                            Grundhaltung erfolgreiches
                                      Lernen.

             Eigen-
            motivation
         Sie möchten sich beruflich
   weiterentwickeln, neuen Herausfor-
 derungen stellen und die Karriereleiter
erklimmen, dadurch Ihre Zukunft sichern
  und sich selbst verwirklichen. Sie sind
neugierig auf Neues, möchten stetig da-
  zulernen und Ihre Kompetenzen und
   Handlungsfähigkeit ausbauen. Das
     gelingt Ihnen durch persönliches
        Interesse, Engagement und
           Freude an Ihrem Beruf.

                              Handlungs-
                          orientiertes Lernen
                      Handlungsorientiertes Lernen bedeutet
                  Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung von
                Wissen und Kompetenz. Erleben Sie bei uns Lernen
               als positiven Prozess. Durch hohen Praxisbezug, den
             konstruktiven Umgang mit Fehlern und positive Lerner-
            lebnisse, werden Sie bei uns fundiert auf Ihre beruflichen
            Herausforderungen vorbereitet. Sie werden bei uns ermu-
           tigt, relevante Informationen zur Bewältigung von Arbeits-
              aufträgen eigenständig zu recherchieren, einzuordnen
            und zu bewerten, so dass Sie in der Lage sein werden, sich
             selbständig in komplexe Themen einzuarbeiten. Zudem
               verfügen Sie über adäquate Lern- und Arbeitstechni-
               ken, um sich in für Sie neuen Situationen zurechtzu-
                  finden. Unser Ziel ist, dass Sie selbstbewusst die
                     bei uns erlangte Kompetenz erfolgreich in
                       den Berufsalltag transferieren können
                            und für lebenslanges Lernen
                                aufgeschlossen sind.
16   Wie wir arbeiten

                         Identität
                        und Auftrag
                   Die Fahrzeugakademie ist ein
            Bildungszentrum der Handwerkskammer
              für Unterfranken. Mit dem besonderen
              Angebot für die Berufsbildung und der
         Spezialisierung auf fahrzeugtechnische Berufe
          ist die Ausrichtung der Fahrzeugakademie in
         Deutschland einzigartig. Das, was die Teilneh-
           menden bei uns gelernt haben, sollen sie in
            ihren beruflichen Alltag transferieren und
               dort anwenden können und sich so zu
                angesehenen, gefragten Fach- und
                     Führungskräften im Hand-
                         werk entwickeln.
                                                 Kunden
                                           Wir fragen nicht woher
                                       unsere Kundinnen und Kunden
                                        kommen, uns interessiert viel-
                                      mehr, dass sie sich persönlich und
                                      fachlich weiterentwickeln wollen,
                                      um mit fahrzeugbezogenen Hand-
                                      werksberufen erfolgreich zu sein.
                                       Im Vorfeld jeder Kursteilnahme
                                         bieten wir eine persönliche
                                            und individuelle Bera-
                                                   tung an.

                        Leistungen
                Zu unseren besonderen Leistun-
             gen zählt, dass die Meisterqualifikati-
           on mit den Teilen I bis IV sowie die Qua-
         lifikation zum/r Geprüften Betriebswirt/in
       (HwO) zusammenhängend, branchenbezogen
        und durchgehend in einer Gruppe absolviert
       werden kann. Unser breitgefächertes Angebot
      an Zertifikatslehrgängen, Sachkundeschulungen
         und Seminaren z.B. für die Oldtimerrestau-
         rierung sowie die Caravaningbranche, wird
          von Teilnehmenden aus ganz Europa und
             darüber hinaus besucht. Zu unserem
               Leistungsspektrum gehören auch
                  überbetriebliche Lehrgänge
                      für Auszubildende.
17

                                           Ziele
                                       Für unsere Kundinnen
                                   und Kunden möchten wir die
                                  erste Adresse sein, wenn es um
                                 die Förderung ihres persönlichen
                                und beruflichen Erfolgs geht. Dazu
                               schaffen wir Bedingungen, die unse-
                                ren Teilnehmenden ganzheitliches
                                und nachhaltiges Lernen mit allen
                                  Sinnen ermöglichen, so dass sie
                                     ihre Kompetenzen optimal
                  Werte                   weiterentwickeln
                                              können.
          Wir pflegen als Bildungs-
       dienstleister eine Beziehung zu
    unseren Kundinnen und Kunden, die
  von Wertschätzung, Kooperation, Hilfs-
 bereitschaft und Zuverlässigkeit geprägt
  ist. Durch unsere Offenheit und Aufge-
 schlossenheit für Neues und für Verände-
rung, passen wir unsere Bildungsangebote
  flexibel an die Bedürfnisse unserer Teil-
    nehmenden und Anforderungen des
     Marktes an. Wir leben unser Motto:
          „Lehren und Lernen, weil
            Bildung begeistert!“

                     Ressourcen
              Unsere qualifizierten Lehrkräfte,
           motivierte Experten und Expertinnen
         mit großer Praxiserfahrung sowie die kom-
      petenten, kundenorientierten Mitarbeitenden
    von Kundenbetreuung und Kursmanagement, und
    nicht zuletzt unsere interessierten Teilnehmer und
    Teilnehmerinnen, die sich kooperativ und engagiert
     einbringen, schaffen ein positives Lernklima. Die
   Lerninfrastruktur mit umfangreicher, moderner Aus-
   stattung sowie mit geräumigen, hellen Werkstätten
      und Seminarräumen, sorgt für eine angenehme
       Lernumgebung. Die genannten Faktoren, eine
          günstige Verkehrsanbindung sowie die
           zentrale Lage in Deutschland machen
              die Fahrzeugakademie zu einem
                attraktiven und einmaligen
                          Standort.
18   Allgemeine Informationen

     Allgemeine Informationen

     Die Fahrzeugakademie, eine Einrichtung der Handwerks-
     kammer für Unterfranken, ist weit über Deutschland
     hinaus als innovatives Bildungszentrum bekannt. Der
     Fokus liegt auf Meisterkursen, oftmals in Kombination
     mit dem/r geprüften Betriebswirt/in (HwO), Schwerpunkt
     Fahrzeugwesen. Mit diesem einmaligen Konzept werden
     Kfz-Techniker- (wahlweise mit Schwerpunkt NFZ/LKW),
     Karosserie- und Fahrzeugbauer-, sowie Landmaschinen-
     mechaniker-Meister/innen geschult. Schweinfurt liegt
     zentral, bietet günstige Unterbringungsmöglichkeiten
     und niedrige Lebenshaltungskosten.

     Prüfung & Diplom
     Die Prüfung wird schriftlich, praktisch und mündlich durch
     den Prüfungsausschuss der Handwerkskammer für Unter-
     franken nach der staatlichen Prüfungsordnung abgehalten.
     Mit bestandener Prüfung wird ein Diplom ausgehändigt,
     das zum Führen des Titels „Kfz-Techniker-Meister/in“
     und, sofern abgelegt, „Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO),
     Schwerpunkt Fahrzeugwesen“ berechtigt.

     Hinweis
     Vor dem Meisterprüfungsausschuss im Kraftfahrtechni-
     ker-Handwerk der Handwerkskammer für Unterfranken
     wird ausschließlich der Schwerpunkt „Fahrzeugsystem-
     technik“ abgenommen.

     Zulassungsvoraussetzungen
     Zur Prüfung wird zugelassen, wer eine Gesellenprüfung
     (bzw. vergleichbare Facharbeiterprüfung) in dem Hand-
     werk, in dem er die Meisterprüfung ablegen will oder in
     einem damit verwandten Handwerk, bestanden hat oder
     wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise
     glaubhaft macht, dass er die Kenntnisse, Fertigkeiten
     sowie Erfahrungen erworben hat, welche die Zulassung
     zur Prüfung rechtfertigen. Bei Fragen wenden Sie sich
     bitte direkt an uns.
Allgemeine Informationen   19

Förderung
Aufstiegs–BAföG
Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine finanzielle
Förderung nach dem Gesetz über die Aufstiegsfortbildung
möglich (ehemals Meister–BAföG). Nähere Infos erteilt
Ihnen das für Ihren Wohnort zuständige Amt für Ausbil-
dungsförderung.

                     Weitere Infos unter:
                     www.aufstiegs-bafoeg.de

Weiterbildungsstipendium
Seit 1991 unterstützt das Förderprogramm des Bundes-
ministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) junge
Fachkräfte bei der weiteren beruflichen Qualifizierung.
Absolventen, die ihre Gesellenprüfung mit besser als gut
bestanden haben und jünger als 25 Jahre sind können sich
bewerben.

                     Weitere Infos unter:
                     www.fahrzeugakademie.de/
                     weiterbildungsstipendium-
                     fahrzeugakademie

Meisterbonus der Bayerischen Staatsregierung
Seit dem 01. September 2013 besteht die Möglichkeit, den
Meisterbonus zu beantragen.

                     Weitere Infos unter:
                     www.fahrzeugakademie.de/
                     meisterbonus-
                     fahrzeugakademie
Ansprechpartner
Matthias Kaemmer · Fahrzeugakademie
Georg-Schäfer-Str. 71 · 97421 Schweinfurt
Tel. 09721 7858-3129 · Fax: 09721 7858-3629
m.kaemmer@hwk-ufr.de · www.fahrzeugakademie.de

Herausgeber
Handwerkskammer für Unterfranken
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Rennweger Ring 3 · 97070 Würzburg
Tel. 0931 30908-0 · Fax: 0931 30908-1653
info@hwk-ufr.de · www.hwk-ufr.de

Gefördert durch:

aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages
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