LEITERSCHAFTS-INTENSIV- TRAINING (LIT) - wertvoll führen - In Kirche und kirchlichen Organisationen - xpand
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wertvoll führen – In Kirche und kirchlichen Organisationen September 2021 bis Mai 2022 Berufsbegleitende Leiterschafts ausbildung für christliche Verantwortungs trägerInnen in Kirchengemein LEITERSCHAFTS- den und anderen Lebensbereichen INTENSIV- TRAINING (LIT)
POTENZIAL ENTWICKELN, KOMPETENZ ERWEITERN, CHARAKTER BILDEN ZIELGRUPPE DER AUSBILDUNG Christliche VerantwortungsträgerInnen aus Gemeinden und anderen Lebensbereichen, denen es wichtig ist, charakterstark und kompetent Führungsaufgaben wahrzunehmen oder neu zu übernehmen ZIEL DER AUSBILDUNG • Verstehen, Lernen und Umsetzen von Leitungskompetenzen zur Förderung des eigenen Führungspotenzials. • Grundlage ist die Orientierung an einer biblischen Wertebasis • Anforderungen an Führung hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Hier sollen aktuelle und nachhaltige Ansätze gelernt und geübt werden. BLENDED LEARNING Das Training wird innerhalb von circa einem Jahr sowohl in fünf Präsenzmodulen, als auch begleitend durch e-Learning durchge führt. Über die ganze Zeit gibt es Input im eCampus, Austausch in Foren, Chatangebot, inhaltliche Vor- und Nachbereitung zu den einzelnen Themen. 2
In der Leiterschaftsausbildung gibt es fünf Bausteine. Dreh- und Angelpunkt ist Ergebnisse die Identität und Spiritualität. Umgang mit Organisationen sich selbst führen WELCHE ROLLE SPIELT DIE Identität SPIRITUALITÄT IM Menschen Umgang Menschen LEITERSCHAFTS-INTENSIV-TRAINING? mit Anderen führen Charakter Kompetenz Das Handeln und Denken von LeiterInnen mit geistlicher Dynamik wird geprägt durch: • Die Beziehung zu Gott, Jesus Christus, Heiligem Geist – dabei DIE TEILNAHME AN DER AUSBILDUNG LOHNT SICH, WEIL ... geht es um die dauernde Beziehung zu Gott bei allem Sein und Tun. ... Sie sich qualifiziert weiterbilden, ohne längere Zeit zu fehlen • Die Beziehung zu den Menschen – jede Leiterin, jeder Leiter ... Sie von professionellen TrainerInnen begleitet werden ... Sie Leitung mit geistlichem Tiefgang lernen muss eine respektvolle, annehmende und interessierende ... Sie Ihre Leiterschaftskompetenz für die Gemeindearbeit erhöhen Beziehung zu den Menschen aufbauen können. ... Sie Führungskompetenz für alle Lebensbereiche erwerben • Die Beziehung zur Bibel – wenn wir die Grundlage unseres ... Sie Motivation für Ihren Dienst bekommen Seins und Tuns aus der Bibel nehmen wollen, müssen wir sie ... Sie Angst vor Leitungsaufgaben ablegen kennen. ... Sie Mut bekommen, Verantwortung zu übernehmen • Beziehung zu sich selbst – „Liebe deinen Nächsten wie dich ... Ihnen ein fachlich und didaktisch kompetentes Team mit viel selbst“, die Selbstannahme. eigener Erfahrung zur Verfügung steht • Die Beziehung zur Gemeinde – Geht die Leitung entsprechend ... Sie von praxisbezogenen Ansätzen profitieren der geistlichen Verantwortung mit der Gemeinde um? 3
Das Konzept AUFBAU UND ABLAUF Modul 1 24.+25.9.2021 Modul 2 26.-28.11.2021 Ort: Weltersbach Ort: Weltersbach Potenzial entwickeln. Der Geistliche Leiter Wirkungsvolle Leiter Die Kraft meiner speziellen Kompetenz erweitern. Kick-Off Berufung entdecken Charakter bilden. • Begrüßung und Vorstellung • Persönlichkeits-, Fähigkeits- • Persönliche und Gabenprofil Standortbestimmung • Persönliche Werte • Geistliche Dynamik • Leben aus dem Hören • Macht und Mandat • Beratung • Einführung in eCampus • Visionen, Ziele, Spielplan • Leiten im 21. Jhdt. Dauer: 1 ½ Tage Dauer: 2 ½ Tage 4
Beginn aller Module: jeweils freitags um 18 Uhr Modul 3 28.-30.1.2022 Modul 4 18.-20.3.2022 Modul 5 29.4.-1.5.2022 Ort: Weltersbach Ort: Weltersbach Ort: Weltersbach Wirkungsvolle Leitung Wirkungsvolle Wirkungsvolle Gemeinde Mitarbeiter liebevoll führen Zusammenarbeit • Führungsstile • Balance zwischen Liebe und • Auftrag, Visionen, Ziele • Delegation Wahrheit, Feedbackkultur • SWOT-Analyse • Strategische • Kommunikationsgrundlagen • Zielgruppen-Analyse Mitarbeiterentwicklung • Umgang mit Konflikten • Dienste-Analyse • Mitarbeiter gewinnen • Mediation • Aufbau- und • Mitarbeitergespräche • Grundlagen des Teams Ablauforganisation • Der 1-Minuten-Manager • Der Teamprozess • Kommunikationsstruktur • Die „Klammeraffen“ • Ergänzungen im Team • Veränderungsprozesse • Fördern und fordern • Die drei Ebenen eines Teams • Abschlussfeier, Sendung Dauer: 2 ½ Tage Dauer: 2 ½ Tage Dauer: 2 ½ Tage 5
Leiterschafts-Intensiv-Training IST LEITEN LERNBAR? LEITERSCHAFT … … ein Thema, das unterschiedliche Emotionen auslöst. Einer seits wird von starken LeiterInnen, die etwas ins Rollen bringen, profitiert. Andererseits lösen zu starke Leitungspersönlichkeiten oft Ängste aus. Daher ist es wichtig, in Gemeinden LeiterInnen LEITERSCHAFTSKOMPETENZ UND -CHARAKTER professionell nach biblischen Grundsätzen und Vorbildern zu Leiterschaftskompetenz ist die Fähigkeit, zu leiten. Diese ist trainieren und auszubilden. Dabei wird unterschieden: erlernbar. Leiterschaftscharakter ist die soziale Kompetenz. Auch diese ist erlernbar. Nicht jeder, der Leiterschaftspotenzial hat, ist kompetent. Und viele, die kein Leiterschaftspotenzial LEITERSCHAFTSPOTENZIAL haben, sind trotzdem kompetent zu leiten. Menschen mit ho Leiterschaftspotenzial ist die Begabung zum Leiten. Gott hat hem Leiterschaftspotenzial werden die motiviertesten Leiter diese in unterschiedlichem Maß in Menschen hineingelegt. Es sein, aber: Jeder Mensch kann leiten lernen! gibt Leute, die hat Gott als überzeugende Leiter ausgestattet. Diese Menschen sind – vorbehaltlich der geistigen und geist lichen Reife – berufen zu leiten. 6
XPAND YOUR HORIZON PREIS UND ZAHLUNG xpand steht europaweit für hochwertige Gesamtkosten: 1490,– € (keine MWSt!) Seminare und Beratung. Alle Trainer Innen und BeraterInnen sind Praktiker Wir empfehlen, dass die Hälfte von der senden aus Business, Kirche oder Non-Profit- den Gemeinde und die andere Hälfte von der Organisationen. Unser Auftrag ist es, Teilnehmerin/dem Teilnehmer getragen wird. TRAINER IM LIT-PROZESS mit Einzelnen oder in Teams kreative Zahlbar in monatlichen Raten von je 75,– €. und effektive Strategien auszuarbeiten, die helfen, die richtigen Prioritäten zu Darin sind enthalten: setzen, das Leben sinnvoll zu gestalten, • Seminarkosten Andreas Donath sich zu investieren und dabei nicht zu • Persönliches Coaching und Begleitung Trainer und Berater vergessen, das kostbare Geschenk des • Online-Kurse und Workshops Lebens auf der Basis christlicher Werte • Umfangreiches Studien-Material Haben Sie noch Fragen? und Überzeugungen auch zu genießen. Im xpand-Büro stehen wir Nicht enthalten sind Unterkunft und Ver Ihnen gerne zur Verfügung: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit pflegung. Die 2 ½ Tage langen Module enden Phone 0231 - 528882 diesem Training entscheiden Sie sich für jeweils am letzten Tag ohne Mittagessen, die E-Mail info-de@xpand.eu eine flexible und individuelle Ausbildung. 1 ½ Tage langen Module enden jeweils abends. 7
Hiermit melde ich mich zu folgendem Seminar an: Leiterschafts-Intensiv-Training (LIT) 2021/2022 ANMELDUNG Online unter: www.xpand.eu/de/lit oder mit diesem Anmeldeformular. Bitte vollständig Name, Vorname ausfüllen und im Fensterumschlag an xpand senden: Gemeinde, Organisation Straße, Hausnummer xpand Stiftung | Regionalbüro Neuss Doris Nitsche Postleitzahl, Ort Schorlemerstr. 127 41464 Neuss Telefon, E-Mail Datum, Unterschrift xpand Stiftung xpand hat Niederlassungen in: Gutenbergstraße 36 D-44139 Dortmund England, Frankreich, Niederlande, Norwegen, Österreich, Schweiz, Phone +49 (0)231 - 528882 Südafrika, Südtirol, Ungarn E-Mail info-de@xpand.eu WWW.XPAND.EU
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