Leiterschafts-Intensiv-Training (LIT) - Kirchen und Gemeinden - xpand
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Kirchen und Gemeinden
is
g . 2018 b
Au 2019
Juni
wertvoll führen – In Kirche und kirchlichen Organisationen
Leiterschafts-Intensiv-Training (LIT)
Berufsbegleitende Leiterschaftsausbildung für christliche Verantwortungs
trägerInnen in Kirchengemeinden und anderen Lebensbereichen
LEITERSCHAF TS -INTENSIV-TR AINING LEITERSCHAF TS -INTENSIV-TR AINING
Potenzial entwickeln, Kompetenz erweitern,
Ergebnisse
In der Leiterschaftsausbildung Umgang mit Organisationen
gibt es fünf Bausteine. Dreh- sich selbst führen
und Angelpunkt ist die Identität
Charakter bilden und Spiritualität. Identität
Menschen
Umgang Menschen
mit Anderen führen
ZIELGRUPPE DER AUSBILDUNG WELCHE ROLLE SPIELT DIE
Christliche VerantwortungsträgerInnen aus Gemeinden und SPIRITUALITÄT IM LEITERSCHAFTS-INTENSIV-TRAINING?
Charakter Kompetenz
anderen Lebensbereichen, denen es wichtig ist, im Reich Gottes
charakterlich und kompetent Führungsaufgaben wahrzunehmen Das Handeln und Denken von LeiterInnen mit geistlicher
oder neu zu übernehmen Dynamik wird geprägt durch:
Die Teilnahme an der Ausbildung lohnt sich, weil ...
ZIEL DER AUSBILDUNG • Die Beziehung zu Gott, Jesus Christus, Heiligem Geist – dabei
• Verstehen, Lernen und Umsetzen von Leitungskompetenzen geht es um die dauernde Beziehung zu Gott bei allem Sein ... Sie sich qualifiziert weiterbilden, ohne längere Zeit zu fehlen
zur Förderung des eigenen Führungspotenzials. und Tun. ... Sie von professionellen TrainerInnen begleitet werden
• Grundlage ist die Orientierung an einer biblischen Theologie. • Die Beziehung zu den Menschen – jede Leiterin, jeder Leiter ... Sie Leitung mit geistlichem Tiefgang lernen
muss eine respektvolle, annehmende und interessierende ... Sie Ihre Leiterschaftskompetenz für die Gemeindearbeit erhöhen
BLENDED LEARNING Beziehung zu den Menschen aufbauen können. ... Sie Führungskompetenz für alle Lebensbereiche erwerben
Das Training wird innerhalb von circa einem Jahr sowohl in fünf • Die Beziehung zur Bibel – wenn wir die Grundlage unseres ... Sie Motivation für Ihren Dienst bekommen
Präsenzmodulen, als auch begleitend durch e-Learning durchge Seins und Tuns aus der Bibel nehmen wollen, müssen wir sie ... Sie Angst vor Leitungsaufgaben ablegen
führt. Über die ganze Zeit gibt es Input im eCampus, Austausch kennen. ... Sie Mut bekommen, Verantwortung zu übernehmen
... Ihnen ein fachlich und didaktisch kompetentes Team mit viel
in Foren, Chatangebot, inhaltliche Vor- und Nachbereitung zu • Beziehung zu sich selbst – „Liebe deinen Nächsten wie dich
eigener Erfahrung zur Verfügung steht
den einzelnen Themen. selbst“, die Selbstannahme.
... Sie von praxisbezogenen Ansätzen profitieren
• Die Beziehung zur Gemeinde – Geht die Leitung entsprechend
der geistlichen Verantwortung mit der Gemeinde um?
2 3LEITERSCHAF TS -INTENSIV-TR AINING LEITERSCHAF TS -INTENSIV-TR AINING
Das Konzept
Aufbau und Ablauf
Beginn aller Module : jeweils freitags um 18 Uhr
Zwischen den Präsenzveranstaltungen sind im Selbststudium verschiedene Bücher und Arbeitshefte durchzuarbeiten.
Potenzial entwickeln.
Modul 1 31.8.–1.9.2018 Modul 2 30.11.–2.12.2018 Modul 3 11.–13.1.2019 Modul 4 29.–31.3.2019 Modul 5 14.–16.6.2019
Kompetenz erweitern.
Charakter bilden. Ort: Weltersbach Ort: Weltersbach Ort: Weltersbach Ort: Weltersbach Ort: Weltersbach
Wirkungsvolle Leiter
Der Geistliche Leiter Wirkungsvolle Leitung Wirkungsvolle
Die Kraft meiner speziellen Wirkungsvolle Gemeinde
Kick-Off Mitarbeiter liebevoll führen Zusammenarbeit
Berufung entdecken
• Begrüßung und Vorstellung • Persönlichkeits-, Fähigkeits- • Führungsstile • Balance zwischen Liebe und • Auftrag, Visionen, Ziele
• Persönliche und Gabenprofil • Delegation Wahrheit, Feedbackkultur • SWOT-Analyse
Standortbestimmung • Persönliche Werte • Strategische • Kommunikationsgrundlagen • Zielgruppen-Analyse
• Geistliche Dynamik • Leben aus dem Hören Mitarbeiterentwicklung • Umgang mit Konflikten • Dienste-Analyse
• Macht und Mandat • Beratung • Mitarbeiter gewinnen • Mediation • Aufbau- und
• Einführung in eCampus • Visionen, Ziele, Spielplan • Mitarbeitergespräche • Grundlagen des Teams Ablauforganisation
• Der 1-Minuten-Manager • Der Teamprozess • Kommunikationsstruktur
• Die „Klammeraffen“ • Ergänzungen im Team • Veränderungsprozesse
• Fördern und fordern • Die drei Ebenen eines Teams • Abschlussfeier, Sendung
Dauer: 1 ½ Tage Dauer: 2 ½ Tage Dauer: 2 ½ Tage Dauer: 2 ½ Tage Dauer: 2 ½ Tage
4 5LEITERSCHAF TS -INTENSIV-TR AINING LEITERSCHAF TS -INTENSIV-TR AINING
Leiterschafts-Intensiv-Training
Ist Leiten lernbar?
LEITERSCHAFT … XPAND YOUR HORIZON PREIS UND ZAHLUNG TRAINER IM LIT-PROZESS
… ein Thema, das unterschiedliche Emotionen auslöst. Einer xpand steht europaweit für hochwertige Gesamtkosten: 1490,– € (keine MWSt!) Andreas Donath
seits wird von starken LeiterInnen, die etwas ins Rollen bringen, Seminare und Beratung. Alle Trainer Trainer und Berater
profitiert. Andererseits lösen zu starke Leitungspersönlichkeiten Innen und BeraterInnen sind Praktiker Wir empfehlen, dass die Hälfte von der senden
oft Ängste aus. Daher ist es wichtig, in Gemeinden LeiterInnen aus Business, Kirche oder Non-Profit- den Gemeinde und die andere Hälfte von der
professionell nach biblischen Grundsätzen und Vorbildern zu Organisationen. Unser Auftrag ist es, Teilnehmerin/dem Teilnehmer getragen wird.
trainieren und auszubilden. Dabei wird unterschieden: mit Einzelnen oder in Teams kreative Zahlbar in monatlichen Raten von je 75,– €. Haben Sie noch Fragen?
und effektive Strategien auszuarbeiten, Im xpand-Büro stehen wir
die helfen, die richtigen Prioritäten zu Darin sind enthalten: Ihnen gerne zur Verfügung:
LEITERSCHAFTSPOTENZIAL LEITERSCHAFTSKOMPETENZ UND -CHARAKTER setzen, das Leben sinnvoll zu gestalten, • Seminarkosten Phone 0231 - 528882
Leiterschaftspotenzial ist die Begabung zum Leiten. Gott hat Leiterschaftskompetenz ist die Fähigkeit, zu leiten. Diese ist sich zu investieren und dabei nicht zu • Persönliches Coaching und Begleitung E-Mail info-de@xpand.eu
diese in unterschiedlichem Maß in Menschen hineingelegt. Es erlernbar. Leiterschaftscharakter ist die soziale Kompetenz. Auch vergessen, das kostbare Geschenk des • Online-Kurse und Workshops
gibt Leute, die hat Gott als überzeugende Leiter ausgestattet. diese ist erlernbar. Nicht jeder, der Leiterschaftspotenzial hat, Lebens auf der Basis christlicher Werte • Umfangreiches Studien-Material
Diese Menschen sind – vorbehaltlich der geistigen und geist ist kompetent. Und viele, die kein Leiterschaftspotenzial haben, und Überzeugungen auch zu genießen.
lichen Reife – berufen zu leiten. sind trotzdem kompetent zu leiten. Menschen mit hohem Lei Nicht enthalten sind Unterkunft und Ver
terschaftspotenzial werden die motiviertesten Leiter sein, aber: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit pflegung. Die 2 ½ Tage langen Module enden
Jeder Mensch kann leiten lernen! diesem Training entscheiden Sie sich für jeweils am letzten Tag ohne Mittagessen, die
eine flexible und individuelle Ausbildung. 1 ½ Tage langen Module enden jeweils abends.
6 7Hiermit melde ich mich zu folgendem Seminar an:
Leiterschafts-Intensiv-Training (LIT) 2018/2019
ANMELDUNG
Online unter: www.xpand.eu/de/lit
oder mit diesem Anmeldeformular. Bitte vollständig
ausfüllen und im Fensterumschlag an xpand senden: Name, Vorname
Gemeinde, Organisation
Straße, Hausnummer
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Doris Nitsche Postleitzahl, Ort
Schorlemerstr. 127
41464 Neuss Telefon, E-Mail
Datum, Unterschrift
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D-44139 Dortmund England, Frankreich, Niederlande,
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Phone +49 (0)231 - 528882 Südafrika, Südtirol, Ungarn
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