M.A.T.C.H. Motivieren - Analysieren - Training - Coachen - Handeln - (Wieder-)Einstieg Ausbildung/Beruf - rebeq GmbH
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M.A.T.C.H. Motivieren - Analysieren - Training - Coachen - Handeln (Wieder-)Einstieg Ausbildung/Beruf
Wer wir sind und was wir machen Sie sind ...
maximal 25 Jahre alt, haben keinen Schulabschluss
Die rebeq GmbH bündelt als Tochterunternehmen der Arbeiter- oder keine berufliche Perspektive (Match U25)
wohlfahrt langjährige Erfahrungen im Bereich der beruflichen über 25 Jahre alt und auf der Suche nach einem
Förderung. Um Wege in Ausbildung und Arbeit zu ebnen, haben
Arbeitsplatz (Match Ü25)
wir ein vielfältiges betriebsnahes Beratungs- und Qualifizierungs-
angebot entwickelt. Wir arbeiten eng mit den Arbeitsagenturen, Bezieher/in von Arbeitslosengeld II
den Jobcentern und Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen zu-
sammen. In vielen Bereichen kooperieren wir mit Betrieben und Sie möchten ...
Unternehmen in unserer Region. Die eingesetzten Berater/innen
und Lehrkräfte verfügen über fachspezifische Qualifikationen Struktur in Ihren Alltag bringen und sich auf die
und mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. So Berufswelt vorbereiten
schaffen wir Perspektiven für Ausbildung und Beruf! Klarheit über die nächsten Schritte in Richtung
Ausbildung/Beruf
Ihre Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Kompetente Beratung und adäquates Training sind ebenso verbessern
entscheidende Voraussetzungen wie ein gelungener Übergang aktuelle Informationen zum Ausbildungs- und
von Schule in Ausbildung und Beruf, um eigenständig Lebens-
Arbeitsmarkt
perspektiven zu entwickeln.
Ihren Schulabschluss bei Bedarf nachholen
Das Feststellungs-, Trainings- und Erprobungscenter „Match“ Hürden frühzeitig erkennen und bewältigen
findet in getrennten Altersklassen mit zielgruppenorientier-
tem Fokus statt: In Match Ü25 werden arbeitslose Erwachsene
ab 25 Jahren bei der Stellensuche unterstützt und beraten. Wir bieten Ihnen ...
Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahre werden eine Eignungsfeststellung und Hilfe bei der Berufswahl
stabilisiert, berufliche und lebenspraktische Kompetenzen er- Unterstützung zur Stabilisierung Ihrer
arbeitet und vermittelt. (Match U25)
Lebensumstände
Das Angebot enthält Unterstützung bei der Berufswahlorientie- die Chance, neue Berufsfelder in Betrieben praktisch
rung, vermittelt berufliche und bei Bedarf schulische Kenntnis- zu erproben
se und bietet die Möglichkeit zu Praktika zur beruflichen Erpro- Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrem
bung in Betrieben. Die TeilnehmerInnen von „Match“ werden
intensiv im Stabilisierungs- und Wiedereinstiegsprozess beglei- (Wieder-)Einstieg in Ausbildung/Arbeit
tet und während des gesamten Projektes individuell beraten,
damit ein erfolgreicher (Wieder-)Einstieg gelingt. Wir setzen voraus ...
Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung
Wir freuen uns auf Sie!
M.A.T.C.H.
Motivieren - Analysieren - Training - Coachen - HandelnM.A.T.C.H.: Motivieren - Analysieren - Training - Coachen - Handeln
Inhalte des Angebotes Dauer
Die Dauer der Maßnahme beträgt in der Regel
Beratung und Eignungsfeststellung 6 Monate inklusive möglicher Praktika.
Ausführliches Erstgespräch
Analyse der Grundvoraussetzungen Zeiten
Vereinbarung gemeinsamer Schritte und Ziele Die Zeiten des Praktikums werden individuell
!
vereinbart. Im Projektzeitraum von 6 Monaten
Schlüsselkompetenzen und werden insgesamt bis zu 10 Urlaubstage gewährt.
berufliche Kenntnisse
Soziale Kompetenzen
Kommunikation, Teamfähigkeit, Förderung
lebenspraktische Kompetenzen Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann durch die Arbeitsagentur
Lernmethoden, Auffrischen oder Erwerb oder das Jobcenter ein Aktivivierungs- und Vermittlungsgutschein für
schulischer Kenntnisse die die Teilnahme am Projekt ausgestellt werden. Wenden Sie sich an
Erwerb von Kenntnissen und Fertigkeiten in Ihren Ansprechpartner bei der Arbeitsagentur oder beim Jobcenter.
verschiedenen Berufsfeldern
Exkursionen, Betriebsbesichtigungen
Heranführung an den Ausbildungs-
oder Arbeitsmarkt
Unterstützung bei der Berufswahl
Erarbeitung beruflicher und lebenspraktischer
Perspektiven
Erstellung oder Aufarbeitung Ihrer
Bewerbungsunterlagen
Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu
Betrieben
Vorbereitung auf Einstellungstests und
Vorstellungsgespräche
(Wieder-)Einstieg Ausbildung/BerufSprechen Sie uns an! Ihre Ansprechpartner/innen
Bei Interesse an der Teilnahme Castrop-Rauxel Herten
wenden Sie sich gern an uns. Michael Schmidt Bessie Schmidt
Erinstraße 35 Scherlebecker Straße 260
Wir beraten Sie unverbindlich
44575 Castrop-Rauxel 45701 Herten
über unser Bildungsangebot. Telefon: 02305.9770425 Telefon: 02366.180416
m.schmidt@rebeq.de schmidt@rebeq.de
Datteln Marl
Marina Kruse Stephan Schniederjan
Am Bahnhof 18 Bergstraße 8
47711 Datteln 45770 Marl
Telefon: 02363.3625114 Telefon: 02365.92499-26
n unter
weitere Qualifizierunge
www.rebeq.de
kruse@rebeq.de schniederjan@rebeq.de
Dorsten Recklinghausen
Jürgen Hoffmann Katarzyna Trommel
Bochumer Straße 92 Herner Straße 1
46282 Dorsten 45657 Recklinghausen
Telefon: 02362.949041 Telefon: 02361.30338-22
hoffmann@rebeq.de trommel@rebeq.de
Gladbeck
Sabine Kornfeld
Krusenkamp 24
45964 Gladbeck
rebeq GmbH Telefon: 02043 2064214
Version 08-05-2020 kornfeld@rebeq.de
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