Magazin - Die Strategische Partnerschaft Sensorik eV
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11/2020 – 106. Ausgabe
Magazin
Neu im Portfolio der WEBER GmbH:
Umweltsimulation an Batterieprüf-
lingen
Mehr als 65 Jahre Wissen und Erfah-
rungen bei der electronic sensor +
resistor GmbH
Neuigkeiten aus dem
Cluster Sensorik
Human-Resources-Expertenforum:
Wissen mit neuen Lernformen sichern
11/2020 – 106. Ausgabe
Inhalt.
Umfrage: Einsatz
Fünftägige digitaler Lernmedien
Seminarreihe
September 2020
In Anbetracht der Erfahrungen der letzten Monate interessiert uns Ihre Einschätzung zum Einsatz
digitaler Medien im Bereich Aus- und Weiterbildung: https://forms.gle/7U8CB1Jnn7s8Sd5d7.
MITGLIEDER IM FOKUS
WEBER GmbH ergänzt Portfolio: Batterieprüfungen S. 03
electronic sensor + resistor GmbH: Hochohmwiderstände mit Temperaturkoeffizient 25 ppm/K S. 05
Aus unseren Partnernetzwerken: Technologie-Campus Parsberg-Lupburg – Material- S. 06
wissenschaften, Fertigungstechnik und Digitalisierung
CLUSTER (ER)LEBEN
Hands-on-Workshop „Deep Learning and Computer Vision“ am 08./09. Dezember 2020 S. 08
Rückschau HR-Expertenforum: Erfolgsfaktor „know now“ – Wissen und Lernen in agilen Zeiten S. 09
Umfrage zum Einsatz digitaler Lernmedien in Aus- und Weiterbildung S. 12
KURZ & KNAPP
Rund um das Sensorik-Netzwerk und Bayern S. 13
Aus den Hochschulen S. 15
Förderfokus S. 15
Trend S. 16
HR-News S. 18
Veranstaltungsvorschau S. 19
© 2020 Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. 02
11/2020 – 106. Ausgabe
WEBER GmbH ergänzt Portfolio: Batterieprüfungen
Aschaffenburger Unternehmen verfügt über gut dreißig Jahre Erfahrung in der
Qualifizierung technischer Produkte
ASCHAFFENBURG. Die Lithium-Ionen-Technologie logieunternehmen mit rund 250 Mitarbeitern. Seit
ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. gut dreißig Jahren sorgt die WEBER GmbH bereits
Zunehmend mehr Produkte nutzen die großen dafür, dass sich Endverbraucher auf die Qualität der
Vorteile hinsichtlich hoher Leistungsdichte und erworbenen Produkte verlassen können. Das mittel-
Gewichtsersparnis, um so moderne maßgeschnei- ständische Unternehmen hat sich u. a. auf die Quali-
derte Anwendungen zu schaffen. Hierzu sind fizierung technischer Produkte spezialisiert.
leistungsfähige und zuverlässige Batterien die
Voraussetzung. Ob neuentwickelte Starterbat-
terie, Pufferbatterie im Brennstoffzellenfahrzeug
oder aber Traktionsbatterie für Leicht- und Kraft-
fahrzeuge – die WEBER GmbH, langjähriges
Mitglied im Sensorik-Netzwerk, bietet in ihrem
Prüfzentrum die komplette Leistungsbandbreite
in der Umweltsimulation zukünftig auch an
MITGLIEDER IM FOKUS
Batterieprüflingen in der gewohnten Qualität des
Am Firmenstandort in Aschaffenburg arbeiten derzeit gut 80 Mitar-
Prüfzentrums an. Zu den typischen Leistungs- beiter. Quelle: WEBER GmbH
und Spannungsbereichen im Prüfzentrum zählen
Prüflinge zwischen 12 und 48 V. Um die höchstmögliche Sicherheit für ein Produkt
zu gewährleisten, verfügt das Unternehmen über
Die 1979 gegründete WEBER GmbH mit Hauptsitz ein mehr als 1.400 m2 großes und nach DIN EN ISO
in Aschaffenburg, mit weiteren Niederlassungen in 17025 akkreditiertes Prüfzentrum. Elektronikent-
Darmstadt, Stuttgart und Regensburg, ist ein Techno- wicklung, Prüfstandbau, Konstruktion und Montage-
Leistungsdaten im Batteriebereich
Temperatur & Klima • Kontinuierliche Erfassung von • Für geladene Prüflinge arbeiten
• Temperatur: -55 bis +180 °C Strom, Spannung, Temperatur, wir mit hochqualifizierten Partnern
• Feuchte: 10 bis 98 % rH SOC und SOH während der Belastung zusammen.
• Volumen: max. 1.300 l Ihrer Prüflinge. • Für leistungsstarke Batterien und
• Änderungsgeschwindigkeiten: E-Motore steht die Möglichkeit
max. 20 K/min Vibration und mechanischer Schock der externen Kühlung/Temperierung
• Mechanische Prüfungen an Dummy des Kühlmittels zur Verfügung.
Batterie-/Zelltester und entladenen Prüflingen werden
• Stromstärke: max. 500 A bei uns nach Gefährdungsbewer-
• Spannung: max. 100 V (Bereichs- tungen in gewohnter Qualität durch- Li-ion BATTERY
umschaltung zwischen 0 – 20 V geführt.
und 0 – 100 V)
© 2020 Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. 03
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automation ergänzen das Spektrum an Angeboten. u. a. Möglichkeiten zu Temperatur-, Klima-, Hoch-
Zum Kundenkreis zählen Unternehmen der produ- temperatur- und Temperaturschockprüfungen oder
zierenden Industrie, insbesondere aus den Bereichen auch zu Vibrations- und mechanischen Schock-
Automobil-, Medizin- und Hausgerätetechnik. prüfungen. Das Portfolio umfasst ferner Korrosions-,
Staub- sowie Wasserprüfungen nebst Tests zur
Spezifische Lösungen können maßgeschneidert an Medien- und chemischen Beständigkeit sowie elek-
die jeweiligen Kundenbedürfnisse angepasst werden: trische Prüfungen und nun auch Batterieprüfungen.
In den Räumen des modernen Prüfzentrums bestehen
KONTAKT
Patrick Bott
Stellvertr. Bereichsleiter Prüfzentrum
WEBER GmbH
+49 (0)6021 35 88 231
p.bott@webergmbh.de
www.webergmbh.de
MITGLIEDER IM FOKUS
Hightech Agenda Plus: weitere 900 Millionen Euro
zur Verstärkung der bayerischen Technologieoffensive
Mit der Hightech Agenda Plus stellt die Bayerische Details zu den Bekanntmachungen finden Sie auch
Staatsregierung weitere 900 Millionen Euro zur unter: https://www.iuk-bayern.de/bekanntmachungen
Verstärkung der Technologieoffensive in den Jahren und https://www.elsys-bayern.de/bekanntmachungen .
2021 und 2022 zur Verfügung. Ziel ist es, noch effek-
tiver die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Interesse an einem Kooperationsprojekt und weiter-
bayerischen Unternehmen zu stärken. führenden Informationen zu den F&E-Aktivitäten
im Sensorik-Netzwerk? Melden Sie sich gerne bei
Neue Projekte sollen in folgenden Technologiefeldern Matthias Streller.
angestoßen werden:
• Smart Innovations.Bayern KONTAKT
• Künstliche Intelligenz – Big Data Matthias Streller
• Künstliche Intelligenz – Autonome Mobilität Strategische Partnerschaft Sensorik e.V.
• 5G Geschäftsführung
• IT-Sicherheit
• Robotik +49 (0)941 63 09 16 - 20
m.streller@sensorik-bayern.de
www.sensorik-bayern.de
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11/2020 – 106. Ausgabe
Hochohmwiderstände mit Temperaturkoeffizient 25 ppm/K
electronic sensor + resistor GmbH aus Ottobrunn bedient mit „Resistor Engineering“
spezielle Anforderungen: technischen Support und Adaption der Bauteile
OTTOBRUNN. Mehr als 66 Jahre Wissen und Bauform in den Baugrößen 0207 und 0617 hergestellt
Erfahrungen sichern bei der electronic sensor + sowie kundenspezifische Netzwerke und Folienwi-
resistor GmbH ein hohes Maß an Zuverlässigkeit im derstände. Der Bereich Dickschicht-Technik umfasst
Bereich elektronischer Widerstände und Druck- die Produktion von Hochspannungswiderständen bis
verfahren für leitfähige Materialien. Neu im 20 G und 20 kV in SIL-Bauform. Seit Neuem sind diese
Programm der electronic sensor + resistor GmbH Widerstände auch mit einem Temperatur-Koeffizi-
sind Dickschicht-Widerstände mit einem im enten von 25 ppm/K lieferbar. Neben Netzwerken
Hochohmbereich um den Faktor 10 verbesserten werden auch Sensor-Elemente für Weg und Winkel
Temperaturkoeffizienten. Die neue Baureihe auf Keramiksubstrat nach kundenspezifischen Vor-
CS103 bis CS109 hat die gleichen Abmessungen gaben entwickelt und hergestellt.
wie die Baureihe CS003 bis CS009. Weiter sind
auch kundenspezifische Dickschicht-Widerstände Zur Ergänzung des Lieferprogrammes mit Chip-
und -Netzwerke mit TCR25 lieferbar. Die Werte- Widerständen besteht ein Distributionsvertrag mit
bereiche der Widerstände mit TCR25 reichen je Viking Tech Corp. aus Taiwan. Damit sind Wider-
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nach Baugröße von 100 K bis 20 G bei Betriebs- stände in allen SMD-Baugrößen von 0201 bis 2510
spannungen bis 20 kV. mit Toleranzen bis +/-0,01 % und TK2 lieferbar.
Weiter werden auch Drahtwiderstände bis +/-0,005 %
Seit mittlerweile über 66 Jahren werden Präzisionswi- in Durchsteck- oder SMD-Bauform angeboten.
derstände unter der Marke „electronic“ hergestellt.
Beginnend mit Kohle-Schichtwiderständen wurde Die besondere Stärke der electronic sensor +
1972 schon frühzeitig die Metallschicht-Technologie resistor GmbH besteht in der schnellen Umsetzung
entwickelt. Die electronic sensor + resistor GmbH von Kundenspezifikationen. Das gilt für Serien von
gilt als Pionier in der NiCr-Metallfilm-Technologie. Seit mehreren tausend Stück, aber ebenso für Kleinst-
der Verfügbarkeit von Cermet-Pasten produziert das mengen. Der hohe Anspruch an Qualität und Zuver-
Unternehmen auch siebgedruckte Dickschicht-Wider- lässigkeit wird konsequent gelebt. Dafür werden bei
stände. Produkten aufwendige Kontrollverfahren bis hin zur
Einzelmessung jedes Bauelements mittels kalibrierter
In der Metallschicht-Technik werden Widerstände Messtechnik angewandt.
mit Toleranzen bis +/-0,025 % und Temperaturkoeffi-
zienten bis 3 ppm in Durchsteck- oder SMD- (MELF-)
KONTAKT
Rudolf Lechner
Geschäftsführer
electronic sensor + resistor GmbH
+49 (0)896118 08 0
info@esr.info
www.esr.info
Dickschicht-Widerstände TK25. Quelle: electronic sensor + resistor
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AUS UNSEREN PARTNERNETZWERKEN
Technologie-Campus Parsberg/Lupburg:
Materialwissenschaften, Fertigungstechnik und
Digitalisierung
Visionäre Ideen in guten Händen am hochschulübergreifenden Forschungsstandort der TH
Deggendorf und OTH Regensburg | Digitales Gründerzentrum ergänzt die Hochschulforschung
PARSBERG/LUPBURG. Seit gut einem Jahr werden aus Industrie und Wissenschaft. Vor Ort werden auf
am hochschulübergreifenden Forschungsstandort vorwettbewerblichen Themengebieten mehrjährige
Technologie-Campus Parsberg/Lupburg Kompe- Forschungsvorhaben mit Industriepartnern vorange-
tenzen auf dem Themengebiet „Moderne Werk- trieben. Die Sensorik spielt dabei eine integrative und
stoffe und ihre Verarbeitung in digitalisierten wichtige Rolle, egal ob bei der Messung von Eigen-
Fertigungsumgebungen“ gebündelt. Hier wird spannungszuständen in Bauteilen mithilfe der Elec-
auf einer Fläche von 2.000 m2 in fünf Laboren, tronic-Speckle-Interferometrie oder bei der Prozess-
zahlreichen Schulungsräumen, einer Werkstatt überwachung von Fertigungsprozessen. Hinsichtlich
und Büroräumen geforscht, gelehrt und geschult. der Durchführung von Auftragsforschungsprojekten
Das Gründerzentrum ergänzt den Campus als ist der Technologie-Campus mit derzeit über 20
MITGLIEDER IM FOKUS
ideale Anlaufstelle für Start-ups aus der Region. Personen sehr gut aufgestellt. Darüber hinaus stehen
sowohl Analytik-Geräte wie Mikroskope, Härteprüfer
Am Technologie-Campus Parsberg-Lupburg bündeln oder Eigenspannungsmessgeräte als auch spezielle
die TH Deggendorf und die OTH Regensburg Kompe- Fertigungsanlagen (3D-Drucker, Mikro-Fräsmaschinen
tenzen auf den Themengebieten Materialwissen- etc.) zur Verfügung, welche im Rahmen von Dienst-
schaften, Fertigungstechnik und Digitalisierung. leistungen mit Blick auf Analysen oder Machbar-
Daraus ergeben sich zahlreiche Kooperationsmög- keitsstudien nutzbar sind. Für bis zu 40 Mitarbeiter
lichkeiten, von Industrieaufträgen mit wenigen ist aktuell Platz in den Räumlichkeiten – Wachstum
Stunden Laufzeit bis hin zu mehrjährigen Forschungs- daher geplant.
projekten mit internationalen Forschungspartnern
Geräte und Softwareprodukte am TC Parsberg/Lupburg
• Werkstoffanalytik (Mikro- und Makroskope, • Additive Fertigung (mehrere Kunststoff-3D-Drucker)
Fotodokumentationsarbeitsplatz, automatische • Mechanische Fertigungsverfahren (CNC-Dreh-
Härteprüfanlage, Schwingprüfstand, Metallo- maschine, Säulenbohrmaschine, Bandschleifer,
grafie, Zug-Druck-Prüfanlage, Arbeitsplätze zur Bandsäge, CNC-Fräsmaschine)
Eigenspannungsmessung) • Softwareprodukte u. a. zur simulativen Abbildung
• Lasermaterialbearbeitung (vier Laserschutz- von Fertigungsprozessen (CAD/CAM/PLM-
kabinen mit entsprechender Sicherheitstechnik) Programme, FEM-Programme uvm.)
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Digitales Gründerzentrum als optimale Ergänzung Zudem bietet das Gründerzentrum regelmäßig
zur Hochschulforschung Informations- und Netzwerkveranstaltungen, von
Am Technologie-Campus ist auch das Digitale Workshops zu Fachthemen über FAQ-Sessions mit
Gründerzentrum beheimatet – eine zentrale Anlauf- Anwälten und Steuerberatern bis hin zu monatlich
stelle für Start-ups der Region. „Gründer erhalten stattfindenden Digitalisierungssprechtagen. Gründer
bei uns Unterstützung bei der Umsetzung ihrer und solche, die es noch werden möchten, haben am
Geschäftsidee und können günstige Büros anmieten“, Campus die Möglichkeit, Ideen aktiv voranzutreiben
erklärt Projektleiter Thomas Brandl. Das Erfolgsrezept: und sich mit anderen Start-ups und etablierten
„Tür an Tür mit den innovativen Köpfen am Campus.“ Unternehmen aus der Region zu vernetzen.
Nähere Informationen zum Angebot
des Digitalen Gründerzentrums unter
https://www.dgz-par.de.
Kostenloser Newsletter – einmal pro Monat
erhalten Sie einen Blick hinter die Kulissen des
Campus.
Aktuelle Veranstaltungen unter
MITGLIEDER IM FOKUS
https://www.facebook.de/dgzparsberg.
Impression aus dem Digitalen Gründerzentrum Parsberg. Quelle: DGZ
Parsberg
TECHNISCHE
HOCHSCHULE
DEGGENDORF
KONTAKT KONTAKT
Anton Schmailzl Thomas Brandl
Zentrum für angewandte Forschung Digitales Gründerzentrum Parsberg
TC Parsberg/Lupburg TC Parsberg/Lupburg
+49 (0)9492 8384 - 101 +49 (0)170 6363882
anton.schmailzl@th-deg.de brandl@digitales-gruender-
www.th-deg.de zentrum-parsberg.de
www.dgz-par.de
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HANDS-ON-WORKSHOP
DEEP LEARNING AND COMPUTER VISION
08. und 09. Dezember 2020 | Fraunhofer IIS | Online-Event
Deep Learning bricht aktuell alle Rekorde auf dem Gebiet neuronalen Netze aus Beispielen Lösungen abzuleiten.
der künstlichen Intelligenz – dank der heute zur Verfügung Das Prinzip ist universell. Es funktioniert branchenunab-
stehenden enormen Datenmengen und massiven Rechen- hängig von Automotive bis Medizin, mit Daten aus unter-
leistungen. In Anlehnung an die Funktionsweise des schiedlichsten Quellen von Kameras bis zur menschlichen
menschlichen Gehirns lernen diese mehrschichtigen Stimme.
08. Dezember 2020 (09:00 – 16:00 Uhr) 09. Dezember 2020 (09:00 – 16:00 Uhr)
• Einführung in Maschinelles Lernen • Objekterkennung
CLUSTER (ER)LEBEN
• Neuronale Netzwerke • Semantische Segmentierung
• Deep Learning Frameworks • Unüberwachtes Lernen
• Convolutional Neural Networks (CNN) • Sequenzmodelle
• Training & Evaluierung
Zielgruppe: Veranstaltungsart:
Softwareentwickler/-architekten aus dem F&E-Bereich, die Virtuelle Durchführung
sich mit der Analyse von Daten beschäftigen. Unternehmen,
die Deep Learning in ihren Projekten und ihrer Strategie ein- Ansprechpartner: Dominik Seuß
setzen wollen. ai-services@iis.fraunhofer.de
www.iis.fraunhofer.de/ai-services
Voraussetzungen:
Grundkenntnisse im Programmieren (vorzugsweise in Python)
Das Seminar richtet sich exklusiv an Mitglieder des bayerischen Sensorik-Netzwerks.
Die Teilnahmegebühr beträgt für Mitglieder des Sensorik-Netzwerks 1.615 Euro brutto (15 % Discount auf den regulären
Workshop-Preis).
Tagungssprache: deutsch | minimale Teilnehmerzahl: 8 | weitere Details unter: www.iis.fraunhofer.de/ai-services
Anmeldung: Bei Interesse lassen Sie sich gerne auf die Interessentenliste setzen:
https://www.iis.fraunhofer.de/de/ff/sse/machine-learning/ai-services/dl-workshop-sensorik.html.
Das detaillierte Programm finden Sie auch hier: https://www.sensorik-bayern.de/fileadmin/documents/Flyer_WS_Deep_
Learning_IIS_Dezember_2020.pdf.
IN KOOPERATION MIT
Cluster
Sensorik
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Agiles Sprintlernen, Managed Forgetting und
Working Out Loud
X. HR-Expertenforum: Erfolgsfaktor „know now“ – neue Gestaltungsmöglichkeiten für das
Wissensmanagement in agilen Zeiten | Zu Gast: Fraunhofer IAO, DFKI und MountainMinds
RÜCKSCHAU
X. HR-Expertenforum
Erfolgsfaktor „know now“ –
Wissen und Lernen in agilen
Zeiten
Mittwoch · 14. Oktober 2020 · 13 – 17 Uhr
Regensburg · TechBase
REGENSBURG. Voneinander und miteinander „In MEDIAS res“ – Start mit dem agilen Sprintlernen
lernen, unternehmensrelevantes Wissen sichern Arbeitsbedingungen und Aufgaben ändern sich
– wie gelingt das? Welche Ansätze eignen sich aktuell in einer enormen Geschwindigkeit. Wie
CLUSTER (ER)LEBEN
insbesondere in einer Zeit, in der uns immer kann auch Weiterbildung aktuell bleiben, wenn die
mehr Kommunikationsmittel zur Verfügung Entwicklung eines Seminarangebots länger dauert
stehen und wir zugleich immer weniger direkt als der nächste technologische Sprung eines Unter-
und persönlich kommunizieren? Drei Impulse nehmens? Wie können Beschäftigte dies auch unmit-
zeigten beim diesjährigen HR-Expertenforum telbar als sinnvoll erleben? Das „agile Sprintlernen“
„Erfolgsfaktor ‚know now‘ – Wissen und Lernen in hilft Beschäftigten als arbeitsintegrierter Ansatz, sich
agilen Zeiten“ neue Gestaltungsmöglichkeiten im für ihre Aufgabe relevantes Wissen anzueignen und
Bereich Wissensmanagement: agiles Sprintlernen, ihre berufliche Handlungskompetenz in dynamischen
Managed Forgetting und Working Out Loud. Umgebungen auszubauen.
Das heutige Portfolio des einstigen Pioniers auf dem Im Projekt „in MEDIAS res“ hat Gabriele Korge (Fraun-
AGENDA
Gebiet der Dünnfilm-Technologie umfasst mittler- hofer IAO) mit ihrem Team das agile Sprintlernen
weile Widerstandsprodukte
• Mock-up „Agiles Sprintlernen“ unterschiedlicher Wider- bereits vor mehreren Jahren aufgegriffen. Es orien-
Gabriele Korge, Fraunhofer
standstechnologien. IAO
Die besondere Stärke besteht in tiert sich an der agilen Projektmanagementmethode
der• schnellen
Foresight „Gezieltes
Umsetzung Vergessen: hin zum
von Kundenspezifikationen. Scrum. Lernen wird hier nicht vorab nach traditio-
Computer, der sich selbst aufräumt“
Das gilt für Serien von mehreren tausend Stück, aber nellen Fach-Systematiken aufbereitet, vielmehr wird
Christian
ebenso Jilek, Deutsches Forschungszentrum
für Kleinstmengen. Der hohe Anspruch an der Lernende zum Mitgestalter seines Lernwegs, ein
für Künstliche Intelligenz (DFKI) GmbH
Qualität und Zuverlässigkeit wird konsequent gelebt. Sprintbegleiter steht ihm zur Seite. „in MEDIAS res“
• Best Practice „Working Out Loud – selbst-
Dafür werden bei Produkten aufwendige Kontrollver- – mitten in diese Lernmethode gerieten auch die
organisiertes Arbeiten und Lernen“
fahren, bis hin zur Einzelmessung jedes Bauelements Teilnehmer zu Beginn des HR-Forums. Sie konnten
Lukas Fütterer, MountainMinds GbR / Daimler AG
mittels kalibrierter Messtechnik, angewandt. Mit der in einem Mock-up sämtliche Phasen – vom Kick-off
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über die Planung, den Lernsprint und das Review bis oder restrukturieren, um so die persönliche Informa-
zur Retrospektive – durchleben anhand von realen tionssphäre des Nutzers sowie das Unternehmensge-
Aufgabenstellungen: „Welche Vision verfolgen Sie dächtnis aufgeräumter zu halten – Lokalität und Trans-
mit dem Intranet?“ und „Wie wollen Sie Betroffene zu parenz sind daher Charakteristika des Systems.“ Hohe
Beteiligten machen – in der Startphase des Vorhabens Anforderungen stellen natürlich in diesem Kontext
Intranet?“ die Echtzeitfähigkeit und Nutzerfreundlichkeit in der
Handhabung dar. Aspekte, die das interdisziplinäre
Forscherteam des Projekts aus den drei Bereichen
Kognitionswissenschaften, Informationsanalyse &
Retrieval sowie Wissensmanagement immer im Blick
hat. Während aktuelle Prototypen noch regelbasiert
lernen, ist es in den nächsten Jahren Ziel, das Lernen
des Computers sukzessive zu automatisieren.
Gabriele Korge (Fraunhofer IAO). Quelle: SPS
Vision: Ein PC bereinigt die Datenflut eigenständig
„Mittlerweile begleiten uns KI-basierte Assistenz-
systeme in der täglichen Arbeit, um uns zu entlasten“, so
CLUSTER (ER)LEBEN
Christian Jilek vom Deutschen Forschungszentrum für
Künstliche Intelligenz (DFKI). Warum diesen Gedanken Christian Jilek (Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz
(DFKI) GmbH). Quelle: SPS
nicht auch beim Bereinigen der Festplatte aufgreifen?
Ganz neu ist diese Idee nicht, die Forschung am DFKI
beschäftigt sich hiermit schon einige Jahre: „Managed
Forgetting“, also die Einführung des „Vergessens“ in Auf dem Weg zur flexiblen Lernorganisation mit
das Wissensmanagement, ist ein vielversprechender Working-Out-Loud-Circles
Ansatz zur Reduktion der Informationsflut und zur Was hat „Working Out Loud“ (WOL) mit Wissensma-
Fokussierung auf wichtige Informationen und deren nagement, digitalem Lernen und virtueller Führung
Auffindbarkeit. zu tun? Was ist der Mehrwert für das Unternehmen,
aber auch für den einzelnen Beschäftigten? Diese
In seinem Foresight „Gezieltes Vergessen: hin zum Fragen beantwortete Lukas Fütterer dem Publikum.
Computer, der sich selbst aufräumt“ stellte Jilek den Er hat bei der Daimler AG federführend Working-Out-
aktuellen Stand der Entwicklungen des Semantic Loud-Circles etabliert und in seiner selbstständigen
Desktop Assistant und des Personal Information Tätigkeit zahlreiche weitere Unternehmen auf dem
Models (PIMO) im Detail vor. Desktop ist dabei Weg zu einer flexibleren Lernorganisation begleitet
nicht ausschließlich als „PC“ zu verstehen – auch als – von der Graswurzelinitiative bis hin zur selbstorga-
Dashboard im industriellen oder gar im kommunalen nisierten Bewegung. Sich gezielt zu vernetzen, seine
Bereich lässt sich das Modell einsetzen. „Kurzfristige Arbeit, aber auch den Menschen hinter der Arbeit
Unterstützung erhält ein Nutzer z. B. durch das sichtbar zu machen und selbstorganisiert zu lernen,
Ausblenden aktuell für ihn nicht relevanter Infor- steht im Fokus dieser Methode. „Working Out Loud
mationen. Langfristig lassen sich Ordner ausmisten kann gerade in digitalen Zeiten die Informalität
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stärken“, so Fütterer. Zwölf Wochen treffen sich hier die anhand konkreter Arbeitsaufgaben. Gerade um sich
Teilnehmer in einstündigen Meetings. Diese können einem neuen Thema zu nähern, bedarf es oft neuer,
vor Ort, aber natürlich auch im digitalen Raum statt- anderer Perspektiven und Erfahrungen – je diverser
finden. Working Out Loud gibt hierbei die Struktur vor ein WOL-Circle, umso besser.
Lukas Fütterer (MountainMinds GbR / Daimler AG), links im Bild: Monika
Schleißing (Moderation). Quelle: SPS
CLUSTER (ER)LEBEN
Quelle aller in diesem Artikel aufgeführten Fotos: SPS
Die Veranstaltung fand im Rahmen des BMBF-geförderten Projektes CoDiCLUST im bayerischen Sensorik-Netzwerk statt.
CoDiCLUST
Logofarben
CMYK RGB
Farbe 1: 100, 65, 15, 0 0, 85, 149
Farbe 2: 70, 0, 10,0 22, 186, 222
Farbe 3: 49, 0, 7, 0 135, 208, 234
Schriftfarbe: 0,0,0, 100 0, 0, 0
Schriftart: TimeBurner
http://www.fontspace.com/nimavisual/timeburner
© 2020 Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. 1111/2020 – 106. Ausgabe
Digital lernen – Ihre Einschätzung ist gefragt
Nicht erst seit diesem Jahr steht digitales Lernen auf
der Agenda im bayerischen Sensorik-Netzwerk: Bereits Hier geht's zur aktuellen Umfrage:
seit mehreren Jahren arbeiten wir am Aufbau unserer https://forms.gle/7U8CB1Jnn7s8Sd5d7.
„Servicestelle für digitales Lernen“ – Ihre Anlaufstelle Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme!
CLUSTER (ER)LEBEN
für Fragen rund um den Einsatz digitaler Medien im
Bereich der Qualifizierung. Richtig Fahrt haben wir mit
dem Start unseres Projekts CoDiCLUST im April 2018
aufgenommen. Ein weiteres Ergebnis: Seit Frühjahr Ein kleiner Blick voraus: Wir zählen schon die Tage
2019 steht die Erweiterung von Medienkompetenz rückwärts bis zum Launch unserer Learning-
u.a. in der Seminarreihe „Lotsen für Digitales Lernen Community-App. Teilen Sie Ihre Herausforderungen,
(IHK)“ im Fokus. Learnings und Tipps mit anderen Praktikern aus dem
Sensorik-Netzwerk. Haben Sie Fragen hierzu? Dann
Alle Jahre wieder: In regelmäßigen Abständen ver- wenden Sie sich an Maximilian Winter, unseren Coach
schaffen wir uns ein Stimmungsbild. Gerade in für Digitales Lernen (m.winter@sensorik-bayern.de)
Anbetracht der Erfahrungen der letzten Monate oder besuchen Sie unsere virtuelle Sprechstunde für
interessiert uns nun Ihre Einschätzung zum Einsatz digitales Lernen: https://codiclust.de/virtuelle-sprech-
digitaler Medien im Bereich Aus- und Weiter- stunde.
bildung.
CoDiCLUST
Logofarben
CMYK RGB
Farbe 1: 100, 65, 15, 0 0, 85, 149
Farbe 2: 70, 0, 10,0 22, 186, 222
Farbe 3: 49, 0, 7, 0 135, 208, 234
Schriftfarbe: 0,0,0, 100 0, 0, 0
Schriftart: TimeBurner
12
http://www.fontspace.com/nimavisual/timeburner
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KURZ & KNAPP
RUND UM DAS SENSORIK-
NETZWERK UND BAYERN
Krones gewinnt Deutschen Verpackungspreis in Digitale Gründerinitiative Oberpfalz ist Teil des
der Kategorie „Nachhaltigkeit“ Interreg-Projekts „DanubePeerChains“
Die Krones AG und ihre Tochter Dekron dürfen sich
über einen Award beim Deutschen Verpackungs-
preis 2020 in der Kategorie „Nachhaltigkeit“ freuen. Die Digitale Gründerinitiative Oberpfalz (DGO) ist
Design und Lebenszyklus der prämierten Getränke- Projektpartner des EU-Interreg-Projekts „Danube-
flasche wurden vollumfassend gemäß nachhaltiger PeerChains“, das im Rahmen des von der Europäi-
Kriterien gestaltet. Sowohl die Flasche als auch alle schen Kommission kofinanzierten „Danube Transna-
dazugehörigen Technologien sind bereits als markt- tional Programme“ angesiedelt ist. Das Projekt will
reife Produkte erhältlich. Mehr Details unter https:// Organisationen und Unternehmen im Donauraum
www.neue-verpackung.de/66250/krones-gewinnt- mit Wissen und Werkzeugen stärken, um im Zuge
deutschen-verpackungspreis-in-der-kategorie-nach- der digitalen Transformation den Ausbau quali-
haltigkeit. fizierter Arbeitsplätze voranzubringen. „Durch die
digitale Transformation werden Geschäftsmodelle
und Wertschöpfungsketten enorm verändert, was
IT-Sicherheit am Donaustrand – Digitale Edition Einfluss auf die Länder des gesamten Donau-
(01. Dezember 2020) raums hat. Insbesondere kann das auch die regio-
nalen Arbeitsmärkte treffen“, erklärt Dr. Veronika
Fetzer, Projektleiterin der Digitalen Gründerini-
tiative Oberpfalz. Fehlende digitale Kompetenzen
Was benötige ich an Technik, um meine Mitarbei- bedrohen innovative KMUs und Start-ups gleicher-
KURZ & KNAPP
terinnen und Mitarbeiter im Homeoffice auszu- maßen, da sie die Chancen auf Skalierung und Inter-
statten? Wie kann ich trotz der räumlichen Trennung nationalisierung einschränken. Gleichzeitig herrscht
sicheres und zuverlässiges Arbeiten ermöglichen? Vor in weniger entwickelten Ländern dringender und
Fragen wie diesen standen und stehen in diesem Jahr für die wirtschaftliche Entwicklung entscheidender
viele Unternehmen. Die zweite digitale „IT-Sicherheit Nachholbedarf bei der digitalen Qualifizierung von
am Donaustrand 2020“ greift diese Themen auf. Arbeitskräften und Unternehmen. An dem Projekt
Erfahren Sie u. a., was Mitarbeiter*innen gemeinsam sind 14 Partner und fünf assoziierte strategische
organisatorisch für mehr Sicherheit tun können oder Partner aus den Ländern des Donauraums beteiligt.
wie ein Notfallhandbuch dabei hilft, gut auf künftige Die Digitale Gründerinitiative Oberpfalz, bei der die
Ausnahmesituationen vorbereitet zu sein. Die Veran- R-Tech GmbH als Leadpartner fungiert, ist neben
staltung findet online statt, Sie erhalten nach der dem Cluster Mechatronik & Automation als Projekt-
Anmeldung entsprechende Zugangsdaten: https:// partner aus Deutschland vertreten.
eveeno.com/it-sicherheit-donaustrand-2-2020.
© 2020 Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. 1311/2020 – 106. Ausgabe
KURZ & KNAPP
RUND UM DAS SENSORIK-
NETZWERK UND BAYERN
Fraunhofer IIS eröffnet Standort im Nürnberger Wirtschaftszeitung berichtet über die neue
Augustinerhof Sensorik-Doppelspitze
Unser Netzwerk-Mitglied Fraunhofer-Institut für In der aktuellen Ausgabe der Wirtschaftszeitung
Integrierte Schaltungen IIS eröffnet Anfang nächsten können Sie ein Interview mit der neuen Geschäfts-
Jahres im Augustinerhof-Areal in der Nürnberger führung des Sensorik-Netzwerks, Stefanie Fuchs
Altstadt einen weiteren Standort. In direkter Nachbar- und Matthias Streller, lesen. Erfahren Sie mehr über
schaft zum Zukunftsmuseum wird im Augustinerhof das Thema „Intelligent Sensor Systems made in
die angewandte Forschung des Instituts in den Bavaria“ im E-Paper (S. 21): https://wirtschaftszeitung.
Leitthemen „Audio- und Medientechnologie“ sowie mittelbayerische.de/edition-mbz/data/20200925/
„kognitive Sensorik und KI“ erlebbar und Raum WIRTSCHAFTS_ZEITUNG/WZOB/page.jsp. Viel Spaß
für den fachlichen Austausch und das Netzwerken bei der Lektüre des Artikels und herzlichen Dank für
geboten. Über zwei Etagen werden künftig zudem die Berichterstattung an das WZ-Team!
die unterschiedlichsten Veranstaltungsformate des
Fraunhofer IIS realisiert.
Workshop „Videodreh für Einsteiger“ am 05. Februar 2021
KURZ & KNAPP
00:01:35
00:02:16
Medienkompetenz gefragt? Weil das Interesse im Sensorik-Netzwerk am Thema „Videodreh“ groß ist, bieten
wir am 05. Februar 2021 in der TechBase Regensburg ein weiteres Training an. Das Training ist vor allem für
Einsteiger in die Videoproduktion, die in der Aus- und Weiterbildung tätig sind, geeignet.
Anmeldung unter: https://eveeno.com/Workshop-Videodreh-2021.
Der Workshop findet im Rahmen des BMBF-geförderten Projekts CoDiCLUST statt.
CoDiCLUST
Logofarben
© 2020 Strategische Partnerschaft Sensorik e.V.
Farbe 1:
Farbe 2:
CMYK
100, 65, 15, 0
70, 0, 10,0
RGB
0, 85, 149
22, 186, 222
14
Farbe 3: 49, 0, 7, 0 135, 208, 234
Schriftfarbe: 0,0,0, 100 0, 0, 0
Schriftart: TimeBurner
http://www.fontspace.com/nimavisual/timeburner11/2020 – 106. Ausgabe
KURZ & KNAPP
AUS DEN HOCHSCHULEN FÖRDERFOKUS
Fünf Professoren künftig am Technologiezentrum „Digital Jetzt“ – neue Investitionsförderung
„Moderne Mobilität“ (MoMo) tätig
TECHNISCHE
HOCHSCHULE
DEGGENDORF
Das neue Forschungszentrum „Moderne Mobilität“ Um mittelständischen Betrieben die Umsetzung der
(MoMo) am Technologie-Campus Plattling gliedert Digitalisierung zu erleichtern, bietet das neue Förder-
sich in zwei übergeordnete Forschungsbereiche: in programm „Digital Jetzt – Investitionsförderung für
den Bereich Technologieentwicklungen für moderne KMU“ finanzielle Zuschüsse. So sollen entsprechende
Mobilität sowie die intelligente autonome Robotik Investitionen in kleinen und mittleren Unternehmen
und computertomographiegestützte Messtechnik für – einschließlich Handwerksbetrieben und freien
Echtzeitvermessung kompletter Fahrzeuge. Die Labor- Berufen – angeregt werden. Zuschüsse gibt es bei
halle des MoMo ist fast fertig, die kunstvolle Fassade Investitionen in digitale Technologien sowie Investiti-
auch. Zu den fünf Professoren, die dort künftig tätig onen in die Qualifizierung der Beschäftigten zu
sein werden, zählt auch Thomas Limbrunner. Sensorik, Digitalthemen. Details unter: https://www.bmwi.de/
Algorithmik, Vernetzung im Fahrzeug, messtech- Redaktion/DE/Dossier/digital-jetzt.html.
nische Funktionsvalidierung zählen zu seinen Schwer-
punkten. Seit 2017 hat Thomas Limbrunner die
Stiftungsprofessur „Grundlagen der Fahrerassistenz-
systeme“ an der Fakultät Elektrotechnik, Medien- Anträge auf steuerliche Forschungszulage möglich
technik und Informatik der Technischen Hochschule
Deggendorf. Lehrerfahrung sammelt der 43-jährige
neue Hochschullehrer bereits seit über zehn Jahren
als Dozent für verschiedene Seminare im Umfeld Anfang des Jahres trat das neue Forschungszula-
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der Embedded Systeme sowie der Netzwerk- und gengesetz (FZulG) in Kraft. Alle Unternehmen, die
Buskommunikationstechnik im Rahmen der Weiter- in Deutschland steuerpflichtig sind, selbst forschen
bildung für Fach- und Führungskräfte. und entwickeln (FuE) oder FuE-Aufträge vergeben,
können auf Antrag eine Zulage erhalten. Um die
Folgen der Corona-Krise zu mildern, wurde die
Neuer Technologie-Campus in Vilshofen Forschungszulage von 2020 bis 2025 auf jährlich bis
zu einer Million Euro verdoppelt. Ab sofort können
TECHNISCHE forschende Unternehmen bei der Bescheinigungs-
HOCHSCHULE
DEGGENDORF stelle Forschungszulage (BSFZ) Anträge stellen, um
ihre FuE-Projekte steuerlich fördern zu lassen. Mehr
Nach jahrelangem Bemühen erhält Vilshofen an
Informationen unter: https://www.bescheinigung-
der Donau nun einen Technologie-Campus der TH
forschungszulage.de.
Deggendorf. Das gab das Bayerische Wissenschafts-
ministerium jüngst bekannt. Das „Bayerische Zentrum
für digitale Sicherheit“ soll bereits im Herbst 2022 in
Betrieb gehen. Weitere Informationen zu den Techno-
logie-Campi der TH Deggendorf: https://www.th-deg.
de/technologie-campus.
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TREND
Bitkom veranstaltet erstmals die Digital Transfor- Stickoxid-Sensor aus Graphenschaum gebaut
mation Week
Quelle: Cheng Lab, psu.edu
In fünf Konferenzen zur Digitalisierung von Schlüssel-
branchen in einer Woche stehen vom 23. bis 27.
November Gesundheit, Mobilität, Energie, Landwirt-
schaft und Handel im Mittelpunkt der Digital Trans-
formation Week, die der Digitalverband Bitkom
erstmals veranstaltet und die von Bundeswirtschafts-
minister Peter Altmaier mit einer Keynote eröffnet
wird. Alle Informationen zur Digital Transformation
Week und die Möglichkeit, ein kostenloses Ticket zu Forscher der Pennsylvania State University und der
buchen gibt es unter https://transformation-week.de. Northeastern University haben mit Kollegen aus
China einen neuen mobilen Stickoxid-Sensor entwi-
ckelt, der dehnbar ist. Als gasempfindliches Material
fungiert Graphenschaum, der mit Laserhilfe herge-
stellt wird. Es handelt sich um eine spezielle Form von
Memristoren: drastische Energieeinsparung durch Molybdändisulfid und Nanopartikeln aus teilweise
neue Bauelemente des University College London reduziertem Graphen. Dem Material fehlen einzelne
Sauerstoffatome. Diese Anordnung verändert deren
Quelle: Cucl.ac.uk
elektrischen Widerstand, wenn sich Stickstoff-
dioxidmoleküle darin verfangen. Dieser wiederum
ist messbar und ein Maß für die Konzentration des
KURZ & KNAPP
ätzenden Gases in der Luft. Um die höchstmögliche
Empfindlichkeit herauszukitzeln, wurde die Form
des Sensormaterials verändert. Weitere Details unter
https://www.pressetext.com/news/20200831004.
Innovativste Unternehmen weltweit
Neuronale KI-Netze, die aus Memristoren aufgebaut
sind, brauchen zwar extrem wenig Energie. Doch die Die Boston Consulting Group (BCG) ermittelt seit
jungen Bauelemente sind noch zu fehleranfällig für 2005 die innovativsten Unternehmen der Welt in
einen breiteren Einsatz. Londoner Forscher haben allen Branchen und Regionen (MIC, Most Innovative
einen Weg gefunden, diese Pannen zu vermeiden, Companies). Die MIC-Ergebnisse von 2005 bis 2020
so dass Memristoren jetzt ihre stromsparenden stehen in einer ansprechend visualisierten und
Fähigkeiten voll entfalten können: https://www. interaktiven Form zur Verfügung: https://www.bcg.
pressetext.com/news/20200828029. com/de-de/publications/2020/most-innovative-
companies/data-overview.
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TREND
Fortschrittsbericht: Industrie im Jahr 2030 Fraunhofer-Studie zu den Auswirkungen der
Corona-Krise auf Innovationsräume
Wie die Industrie 4.0 im Jahre 2030 aussehen soll, Ändert Corona den Stellenwert physischer Innovations-
zeigt das Leitbild der Plattform Industrie 4.0. Souve- räume? In einer Kurzstudie „Future Innovation Labs“
ränität, Interoperabilität und Nachhaltigkeit sind die zeigt das Fraunhofer IAO, welche kurzfristigen Auswir-
Leitplanken für die digitalen Ökosysteme der Zukunft. kungen die Corona-Krise auf Innovationsräume – also
In allen Strängen hat die Plattform mit ihren Partnern physische Räume, die für Innovationsarbeit genutzt
deutliche Fortschritte erzielt. Der Fortschritts- werden – hatte: https://blog.iao.fraunhofer.de/corona-
bericht 2020 zeigt die wichtigsten Meilensteine: deckt-auf-der-verborgene-nutzen-von-innovation-labs
KURZ & KNAPP
https://www.plattform-i40.de/PI40/Redaktion/DE/ bzw. https://www.digital.iao.fraunhofer.de/de/publika-
Newsletter/2020/Ausgabe24/2020-09-Fortschritts- tionen/FutureInnovationLabs.html.
bericht.html.
Start für neues Forschungsnetzwerk Wasserstoff
Labor in der Cloud Das neue Forschungsnetzwerk Wasserstoff bietet ein
technologieoffenes, interdisziplinäres Forum. Hier
können sich Akteure aus verschiedenen Forschungs-
disziplinen und der Praxis vernetzen und sich zu
IBM hat ein neues Chemielabor namens RoboRXN Ergebnissen sowie Handlungsbedarfen austauschen.
komplett in der Cloud aufgebaut. Es vereint Es bietet gleichzeitig die Möglichkeit zur Partizi-
KI-Modelle, eine Plattform für Cloud-Computing pation an Konsultationsprozessen zu energiefor-
und Roboter, damit Wissenschaftler von zuhause schungspolitischen Fragestellungen. Der Fokus liegt
aus neue Moleküle entwickeln und synthetisieren auf Forschung & Innovation, Demonstrationsvor-
können: https://www.heise.de/hintergrund/Labor- haben zur Erprobung der Marktreife bereits entwi-
in-der-Cloud-KI-System-von-IBM-ermoeglicht- ckelter Technologien sowie marktnahen Reallaboren
Forschen-aus-dem-Heimbuero-4885555.html. zur Marktvorbereitung und Unterstützung von deren
Markteinführung: https://www.forschungsnetzwerke-
energie.de/wasserstoff.
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KURZ & KNAPP
HR-NEWS
Fit für die zweite Welle? Erfolgskriterien der Fähigkeiten von Bewerbern aus dem Ausland
betrieblichen Digitalisierung richtig einschätzen
Die Prüfung der Echtheit und Einordnung von Quali-
fikationen ist immer eine Herausforderung, sowohl
für Institutionen als auch für Recruiter. Besonders bei
Fachkräften aus dem Ausland ist dies schwierig, da
hier die Abschlüsse und Zertifikate oft nicht geläufig
sind und natürlich sprachliche Hürden bestehen.
Für eine Orientierung darüber, was jemand, der aus
dem Ausland kommt, tatsächlich kann, gibt es Tools
zur strukturierten Erfassung von Fähigkeiten. Mehr
dazu unter: https://www.fachkraefte-mittelfranken.
de/2020/09/30/wie-lassen-sich-die-faehigkeiten-von-
bewerbern-aus-dem-ausland-einschaetzen.
ROCKETENGINEERS: der Podcast für Ingenieure
Unter dem Titel „Arbeiten in der Corona-Pandemie –
Auf dem Weg zum New Normal“ hat das Fraunhofer Erfolgreiche Ingenieur*innen berichten im Podcast
IAO in Kooperation mit der Bertelsmann Stiftung eine ROCKETENGINEERS über ihre Erfahrungen und
KURZ & KNAPP
neue Studie erstellt. Entscheidend für eine wirkliche geben Tipps aus dem Arbeitsleben: ob Aufstieg zur
Transformation sind nicht die Technologien, sondern Führungskraft, Gehaltserhöhung, Homeoffice oder
deren Zusammenspiel mit den beteiligten Akteuren die Verbesserung der Fähigkeiten als Ingenieur.
im Unternehmen, die Einpassung in Kulturen, Reinhören: https://www.lennard-w-hermann.de/
Prozesse und Denkweisen. Nur wenn die mensch- rocketengineers.
lichen Akteure in den Prozess mit eingebunden sind,
wenn sie die Chance haben, zu lernen, zu wachsen
und aktiv mitzugestalten, kann die Transformation in
die digitale Zukunft gelingen: https://publica.fraun-
hofer.de/dokumente/N-593445.html.
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Veranstaltungsvorschau
30.11.2020 Workshop „Videodreh für Einsteiger“
Virtuelle Durchführung
00:01:35
Uhrzeit: 14 –17 Uhr
00:02:16 Anmeldung erforderlich. Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen unter:
https://eveeno.com/Workshop_Videodreh_CoDiCLUST
08. + 09.12.2020 Hands-on-Workshop „Deep Learning“
Virtuelle Durchführung
Uhrzeit: ganztägig
Anmeldung erforderlich. Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen unter:
https://www.iis.fraunhofer.de/de/ff/sse/machine-learning/ai-services.html
18.01.2021 Start der Seminarreihe „Big Data Architect“
Modul: Modul 1 – Digitalisation, Big Data and Co.
Uhrzeit: 9 – 17 Uhr
Anmeldung erforderlich. Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen unter:
https://www.sensorik-bayern.de/bigdataarchitect
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Aktivitäten, Projekte und Veranstaltungen im Sensorik-Netzwerk zu erfahren:
https://www.sensorik-bayern.de/sensorik-news/newsletter-anmeldung.
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Impressum
CLUSTER SENSORIK
STRATEGISCHE PARTNERSCHAFT SENSORIK E.V. ANSPRECHPARTNER
Clustersprecher: Prof. Dr. Reinhard Höpfl,
Franz-Mayer-Str. 1 · 93053 Regensburg
Prof. Dr. Christoph Kutter
Telefon: +49 (0) 941 / 63 09 16-0
Geschäftsführer: Stefanie Fuchs, Matthias Streller
Fax: +49 (0) 941 / 63 09 16-10
Redaktion: J. Deschermeier, C. Frömel,
www.sensorik-bayern.de
S. Fuchs, F. Gürtler
info@sensorik-bayern.de
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Geschlecht im Sinne der Gleichbehandlung.
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