MEIN FREUNDEBUCH Der Wegweiser für einen erfolgreichen Freiwilligendienst - Werde ein Mensch mit Initiative - Freunde Waldorf
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Werde ein Mensch mit Initiative
Rudolf Steiner
MEIN FREUNDEBUCH
Der Wegweiser für einen
erfolgreichen Freiwilligendienst
Das Leben hat viel zu bieten – du auch!
www.freunde-waldorf.de
www.freunde-waldorf.de
INHALT
Die Freunde – wer wir sind und was wir tun 5
Auf einen Blick – deine Checkliste 13
Pädagogische Begleitung 18
Ansprechpersonen 22
Die Seminare 24
Einführung in die Anthroposophie 29
Anthroposophie im Alltag 33
Tipps und Tricks für einen gelingenden Freiwilligendienst 38
Not-to-do-Liste 43
Dein Projekt im Freiwilligendienst 44
Ehemaligenarbeit 46
Ausbildungsinformationen 48
Hinweise von A-Z für deinen Freiwilligendienst 52
Kalender 2020–2022 64
INHALTSVERZEICHNIS 3
4
Die Freunde – wer wir sind
und was wir tun
Warum hast du dich für einen Freiwilligendienst entschieden?
Suchst du neue Impulse für die eigene Orientierung? Oder neue
Herausforderungen und Aufgaben? Willst du dich gerne für Andere
engagieren oder einfach etwas Besonderes tun?
Egal was deine Motivation ist, wir sind überzeugt, dass die Erlebnisse
während eines Freiwilligendienstes einmalig und unvergesslich sind!
Diesen Impuls unterstützen wir mit unserer Arbeit. Wir möchten
vielen Menschen diese Erfahrung ermöglichen.
Die Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V. – kurz Freunde –
sind einer der größten privatrechtlichen Träger für Freiwilligendienste.
Seit 1971 fördern wir weltweit Initiativen eines freien Bildungs-
wesens und setzen uns für die Waldorfpädagogik ein.
Die Freunde sind Träger für internationale Freiwilligendienste
(Outgoing), vermitteln internationale Freiwillige in anthroposo-
phische Einrichtungen in Deutschland (Incoming) und bieten
seit 2011 den Bundesfreiwilligendienst und das Freiwillige Soziale
Jahr für Freiwillige aus dem Inland an.
DIE FREUNDE – WER WIR SIND UND WAS WIR TUN 5
6
Was die Freunde außerdem machen:
Wir führen in Krisengebieten notfall- und traumapädagogische
Einsätze durch.
Unser Hilfsfonds unterstützt waldorfpädagogische
Bildungsprojekte in der ganzen Welt.
Wir vermitteln Bildungspatenschaften und ermöglichen
Schulbesuche.
Wir organisieren den WOW-Day und sammeln damit
Spenden für die Zukunft.
Wir informieren dich aktuell auf unserer Webseite
www.freunde-waldorf.de
www.facebook.com/FreundeFWD
twitter.com/FreundeFWD
www.instagram.com/freunde_waldorf
DIE FREUNDE – WER WIR SIND UND WAS WIR TUN 7
Als Träger sind die Freunde der Erziehungskunst folgenden
Zentralstellen angeschlossen:
Deutscher Paritätischer
Gesamtverband – DPWV
Naturschutzbund
Deutschland – NABU
Arbeitskreis Lernen und Helfen
in Übersee – AKLHÜ
Bundesamt für Familie
und zivilgesellschaftliche
Aufgaben – BAFzA
8
Was ist ein Freiwilligendienst?
Ein Freiwilligendienst
ist eine freiwillige Mitarbeit in einem sozialen, pädagogischen
und/oder ökologischen Einsatzfeld.
ist ein Lern- und Orientierungsjahr, das vielseitige
Erfahrungsräume bietet.
dient der biografischen Entwicklung.
fördert den (inter-)kulturellen Dialog.
Auf organisatorischer Ebene besteht ein Freiwilligendienst
primär aus drei Beteiligten:
Freiwillige
Freunde der
Einsatzstelle
Erziehungskunst
DIE FREUNDE – WER WIR SIND UND WAS WIR TUN 9
10
Nichts auf der Welt ist so mächtig,
wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist.
Viktor Hugo
DIE FREUNDE – WER WIR SIND UND WAS WIR TUN 1112
Auf einen Blick – deine Checkliste
Nutze diese Liste als Orientierung und behalte
die zu erledigenden Dinge im Blick!
VOR DEINEM FREIWILLIGENDIENST
1. Kontaktanruf bis 14 Tage nach Erhalt der Infomappe
● melde dich bitte bei deiner pädagogischen Begleitung
2. Vereinbarung
● erhalten, unterschrieben, versandt
3. Kindergeld
● offizielle Bescheinigung an Familienkasse versenden
4. Krankenkasse
● Entscheidung für eine eigene Krankenkasse
bei einer Krankenkasse deiner Wahl anmelden und
● Bescheinigung hinschicken
● dort ggf. Sozialversicherungsnummer anfordern
5. Steueridentifikationsnummer
● ggf. Beantragung beim Finanzamt
AUF EINEN BLICK – DEINE CHECKLISTE 136. Stammblatt
● Sozialversicherungsnummer, Krankenkasse, Kontoverbindung
7. Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
● erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen
● Foto/Scan an Freunde und Original an Einsatzstelle versenden
8. (Optional) Amtsärztliche Untersuchung
● in der Einsatzstelle nachfragen ob erforderlich
Beleg für Masernschutz in der Einsatzstelle einreichen,
● Kopie an die pädagogische Begleitung schicken
9. Arbeitsbeginn in der Einsatzstelle
● Datum und Uhrzeit für deinen ersten Arbeitstag absprechen
10. Rückmeldebestätigung für Bildungsseminare
das ausgefüllte Formblatt „Rückmeldebestätigung für
● deine Bildungsseminare“ Foto/Scan an die Freunde zurücksenden
14ZU BEGINN DEINES FREIWILLIGENDIENSTES
1. Übersicht der Seminartermine an deine
● Praxisanleitung übergeben
● 2. Anmeldung im örtlichen Bürgeramt, falls du umgezogen bist
3. Feedbackbogen innerhalb der Probezeit nach Dienstbeginn
● nach vier bis sechs Wochen an die Freunde zurückschicken
ZU DEINEN BILDUNGSSEMINAREN
1. Fahrkarte
● Prüfe, ob sich eine MyBahnCard finanziell rentiert
● Eventuell Vorschuss beantragen
2. Fahrtkostenabrechnungen
Fahrtkostenabrechnung nach Seminar an die Freunde
● zurückschicken (bis spätestens zwei Wochen nach jedem Seminar)
3. Krankmeldung (s. Seite 55)
● am ersten Seminartag telefonisch krankmelden
Foto/Scan der Krankschreibung an die Freunde per E-Mail versenden
● (spätestens bis zum 2. Tag)
● Original in der Einsatzstelle abgeben
AM ENDE UND NACH DEINEM FREIWILLIGENDIENST
1. Zeugnis
● wird von der Einsatzstelle erstellt
2. Zertifikat & Bescheinigung
● wird von den Freunden verschickt
AUF EINEN BLICK – DEINE CHECKLISTE 1516
Kostbar der Herzschlag jeder Minute.
Sie schenkt dir den Atem, erlaubt dir anzufangen aufs Neue.
In deinem Augenstern kreist die verwirrende Welt,
ruht das Himmelsherz, jede Minute.
Rose Ausländer
AUF EINEN BLICK – DEINE CHECKLISTE 17Pädagogische Begleitung Auf den Seminaren In einer festen Gruppe mit anderen Freiwilligen nimmst du an Seminarwochen zu verschiedenen Themen teil. Ziel ist es, dich auf deinen Dienst vorzubereiten. Wir geben dir die Gelegenheit, außerhalb der praktischen Arbeit in der Einsatzstelle innezuhalten, Eindrücke mit anderen Freiwilligen auszutauschen und aus den Erfahrungen zu lernen. Darüber hinaus werden soziale und kommunikative Kompetenzen entwickelt und das Verantwortungsbewusstsein für das Gemeinwohl und für einen nachhaltigen Umgang mit Natur und Umwelt gestärkt. Wir setzen uns mit berufsspezifischen Themenfeldern auseinander, um dir eine solide Basis für die fachliche Ausgestaltung deines Freiwilligendienstes zu ermöglichen. Die Seminare finden in verschiedenen Seminarhäusern statt. Unter- kunft und Verpflegung sind kostenfrei und die Fahrtkosten zum Semi- narort werden dir erstattet. Die Bildungstage sind als Arbeitszeit verpflichtend und Voraussetzung für die Ausstellung eines Zertifikats. 18
Während deiner Arbeit in den Einsatzstellen
Wir sind für dich:
Begleitung und Beratung
… wenn Fragen auftauchen, die deine Arbeit in der Einsatzstelle
betreffen. Wir besuchen dich auch gern vor Ort.
Konfliktberatung und Empowerment
… wenn eine Herausforderung, ein Problem oder ein Konflikt auftritt,
zögere nicht uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben.
Verwaltung und Organisation
… wenn du eine Bescheinigung benötigst, Fragen zu den
Seminarterminen hast, Fragen zur Fahrtkostenerstattung oder
Krankmeldungen hast.
In der Regel erreichst du uns
von Montag bis Freitag zwischen 8.00 Uhr und 16.30 Uhr.
PÄDAGOGISCHE BEGLEITUNG 1920
PÄDAGOGISCHE BEGLEITUNG 21
Ansprechpersonen
ABTEILUNGSLEITUNG
Außenvertretung, Verbandsarbeit, allg. Fragen
Tel: +49 (0)721 20111-146
Stefan Wurster
E-Mail: s.wurster@freunde-waldorf.de
PÄDAGOGIK
Seminare, pädagogische Begleitung über das Jahr,
Krisenbegleitung, Verlängerungen & Kündigungen
Tel: +49 (0)721 20111-205
Angela Dorschel
E-Mail: a.dorschel@freunde-waldorf.de
Tel: +49 (0)721 20111-227
Laura Maria Bender
E-Mail: l.bender@freunde-waldorf.de
Tel: +49 (0)721 20111-212
Fiona Jaffke
E-Mail: f.jaffke@freunde-waldorf.de
Tel: +49 (0)721 20111-115
Felicia Keuler
E-Mail: f.keuler@freunde-waldorf.de
Tel: +49 (0)721 20111-133
André Macco
E-Mail: a.macco@freunde-waldorf.de
Tel: +49 (0)721 20111-148
Felix Hennig
E-Mail: f.hennig@freunde-waldorf.de
22PÄDAGOGISCHE VERWALTUNG & PÄDAGOGIK
Tel: +49 (0)721 20111-208
Nina-Catherin Richter
E-Mail: n.richter@freunde-waldorf.de
VERWALTUNG
Vereinbarungen & Absprachen BAFzA
Tel: +49 (0)721 20111-147
Karin Schilling
E-Mail: k.schilling@freunde-waldorf.de
BUCHHALTUNG
Tel: +49 (0)721 20111-139
Sandra Franke
E-Mail: s.franke@freunde-waldorf.de
EINSATZSTELLENRECHNUNGEN &
TASCHENGELDABRECHNUNGEN
Tel: +49 (0)721 20111-122
Bernhard Mohr
E-Mail: b.mohr@freunde-waldorf.de
FSJ- UND BFD-VEREINBARUNGEN
Tel: +49 (0)721 20111-226
Marija Feglajn
E-Mail: m.feglajn@freunde-waldorf.de
KRANKMELDUNGEN
Tel: +49 (0)721 20111-126
Monika Stahl
krankmeldung@freunde-waldorf.de
ANSPRECHPERSONEN 23Die Seminare Hier exemplarisch ein paar Inhalte, die dich während deines Dienstes auf den Seminaren erwarten: Einführungsseminar: Vorstellung der Freunde … Erwartungen und Befürchtungen Rollen im Freiwilligendienst Nähe« und Distanz Einführung Anthroposophie Verwaltung (Rechte & Pflichten) Handwerkliche Tätigkeiten Zwischenseminar A: Gewaltfreie Kommunikation Reflexion der Zeit in den Einsatzstellen Einzelgespräche Heilpädagogik, Sozialtherapie, Waldorfpädagogik Nachhaltigkeit & Ernährung Workshops Zwischenseminar B: Biografie Beruf und Berufung Reflexion der Zeit in den Einsatzstellen Ressourcenarbeit Umgang mit Konflikten Einzelgespräche Workshops 24
Politische Bildung (Bundesfreiwilligendienst):
Das Seminar wird von Dozierenden des BAFzA durchgeführt
Themen können sein: Mobilität, Globalisierung, Rassismus, …
Die Freunde erstellen das Rahmenprogramm.
Politisches Engagement (Freiwilliges Soziales Jahr):
Das Seminar wird auch von den Freunden durchgeführt
Themen können sein: Globalisierung, In Beziehung sein, Grenzen,
Planspiele zu politischen Themen …
Abschlussseminar:
Rückblick auf den Freiwilligendienst
Wertschätzung der Leistungen
Feiern
Gestaltung des Abschieds
DIE SEMINARE 2526
Es gibt ein Geistiges in jedem Menschen. Auch
der sichtbaren Welt um uns liegt ein unsichtbar
Wirksames zugrunde, das es zu entdecken und
zu erforschen gilt. Die Anthroposophie ist kein
Glaubensinhalt, sondern die Anregung, einen Weg
des Erkennens zu beschreiten, der gleichzeitig ein
Weg der Selbstentwicklung ist; ein Weg, der die
eigene geistige Kraft im Menschen aktiviert.
Rudolf Steiner
DIE SEMINARE 2728
Einführung in die Anthroposophie
Eine Besonderheit an deinem Freiwilligendienst ist, dass du
in anthroposophischen bzw. waldorfpädagogischen Einrichtun-
gen tätig bist.
Für das Grundverständnis möchten wir dir Aspekte des zentralen
Menschenbildes näher bringen.
Immer wieder wird dir der Name Dr. Rudolf Steiner begegnen.
Er ist der Begründer der Anthroposophie und war ein österreichi-
scher Philosoph, der von 1861«« «–«1925 gelebt hat.
Rudolf Steiner gab auf Anfragen von Menschen immer wieder
Anregungen aus der Geisteswissenschaft für bestimmte Lebens-
felder. Meistens hielt er dann einen Vortrag, bspw. vor
Ärzt*innen, Bäuer*innen, Pädagog*innen oder Pfarrer*innen,
und in der Folge wurden diese Lebensbereiche um eine
geisteswissenschaftliche Perspektive erweitert, d.h. dass jeder
Mensch auch ein geistig-seelisches Wesen ist.
Annahme 1: Der Mensch ist ein Wesen, welches sich zur
Freiheit entwickelt.
Annahme 2: Die Anthroposophie rechnet damit, dass jedem
Menschen ein geistiger Wesenskern innewohnt, der wiedergeboren
wird. Allein die Annahme, dass dies so sein könnte, hat schon
enorme Konsequenzen.
EINFÜHRUNG IN DIE ANTHROPOSOPHIE 2930
Annahme 3: Jeder Mensch besteht aus vier zentralen Wesensgliedern,
davon sind drei unsichtbar und eins sichtbar.
Der physische Leib: Ist der sichtbare Teil unseres Daseins und unser
materieller Lebenskörper.
Der Vitalleib: Mit diesem Wesensglied sind alle Lebensvorgänge
gemeint, die mit Wachstum, Rhythmus und mit allen Vitalfunktionen
des Körpers zu tun haben.
Der seelische Leib: Ist der Wesensteil unseres Menschseins in wel-
chem sich der gesamte psychische Innenraum des Menschen abspielt.
Von Freude bis Schmerz, alle Empfindungen und sozialen Bedürfnisse.
Das menschliche Ich: Die Anthroposophie legt auf den einzigartigen
Wesenskern eines jeden Menschen den größten Wert. Steiner spricht
von einem ethischen Individualismus.
Auf dieser Grundlage arbeiten alle Lebensfelder, wie die Heilpäda-
gogik und Sozialtherapie, die Soziale Arbeit, die Waldorfschulen und
Kindergärten, die Medizin, die Altenpflege usw.
Auf dieser menschenkundlichen Grundlage fordert Rudolf Steiner:
„Handle so, wie nur du nach deiner besonderen Individualität
handeln kannst!“
EINFÜHRUNG IN DIE ANTHROPOSOPHIE 3132
Anthroposophie im Alltag
Die Anthroposophie ist heute in vielen Lebensbereichen wirksam.
Neben den über 1.000 Waldorfschulen und 2.000 Kindergärten welt-
weit, gibt es anthroposophische Krankenhäuser, Arzneimittel und
Kosmetika. An anthroposophisch ausgerichteten Bildungsstätten wird
Philosophie, Architektur und BWL unterrichtet und mit der Sprach-
gestaltung und Eurythmie findet sich ein reiches, von der Anthroposo-
phie inspiriertes, Kunst- und Kulturschaffen. Aber auch die biologisch-
dynamische Landwirtschaft, die uns meist durch das bunte Demeter-
Logo bekannt ist, geht auf die Anregung Rudolf Steiners zurück.
Auf den folgenden Seiten soll dir zu den verschiedenen Wirkungs-
bereichen der Anthroposophie ein Überblick gegeben werden:
Pädagogik: Hier steht die ganzheitliche Erziehung und Bildung
des Menschen im Mittelpunkt. An Waldorfschulen und -kindergärten
im In- und Ausland wird auf Grundlage der Waldorfpädagogik
unterrichtet.
Bund der Freien Waldorfschulen
www.waldorfschule.de
Vereinigung der Waldorfkindergärten
www.waldorfkindergarten.de
Waldorf weltweit: Freunde der Erziehungskunst
www.freunde-waldorf.de
ANTHROPOSOPHIE IM ALLTAG 3334
Medizin: Anthroposophische Medizin versteht sich als Erweiterung
der Schulmedizin. Die weltweite medizinische Bewegung umfasst
zahlreiche therapeutische Einrichtungen, Kliniken und Arztpraxen.
Zu ihren Verfahren zählen u.a. die Heileurythmie, rhythmische
Massagen und therapeutisches Malen.
Verband Anthroposophischer Kliniken
www.anthro-kliniken.de
Gesellschaft anthroposophischer Ärzte in Deutschland
www.gaed.de (u. a. Arztsuche)
Biologisch-dynamische Landwirtschaft sieht den Hof als einen
lebendigen Organismus und berücksichtigt nicht nur die irdischen,
sondern auch die kosmischen Lebenszusammenhänge und Rhythmen.
Der Verzicht auf chemisch-synthetische Düngemittel und Pestizide,
die Einhaltung der Fruchtfolge und die wesensgemäße Tierhaltung-
und Fütterung sind charakteristisch.
Heilpädagogik & Sozialtherapie versucht, Menschen mit Assistenz-
bedarf eine individuelle, leibliche, seelische und geistige Entwicklung
zu ermöglichen sowie ihnen zu einem Leben in Würde und Selbst-
bestimmung zu verhelfen. Zudem fördert sie die Integration in die
menschliche Gemeinschaft und hilft den Beitrag in der Gesell-
schaft sichtbar zu machen.
Bundesverband anthroposophisches Sozialwesen
www.anthropoi.de
ANTHROPOSOPHIE IM ALLTAG 35Kunst & Architektur: Es gibt heute ein reiches von der Anthroposo- phie inspiriertes Kunst- und Kulturschaffen. Dabei gehen Eurythmie und Heileurythmie, Sprachgestaltung und Kunsttherapie in ihrer Entstehung direkt auf Rudolf und Marie Steiner zurück. Die Impulse Rudolf Steiners zur bildenden Kunst, Architektur und Skulptur wirken bis heute nach. Berufsverband Heileurythmie www.berufsverband-heileurythmie.de Berufsverband der Eurythmisten in Deutschland e.V. www.eurythmie.net Berufsverband für Sprachgestaltung & Schauspiel auf anthroposophischer Grundlage e.V. www.sprachgestaltung.com Wissenschaft und Bildung: Bildungsinstitute auf der Grundlage der Anthroposophie. Universität Witten/Herdecke www.uni-wh.de Alanus Hochschule www.alanus.edu/de Hochschule für Künste im Sozialen – Ottersberg www.hks-ottersberg.de 36
Unternehmen und Marken: Die bekannte Marke Weleda wurde von
Steiner selbst mitinitiiert, andere sind von seinen Ideen inspiriert. Dazu
zählen nationale und internationale Größen wie die Drogeriekette dm,
die Biosupermärkte von Alnatura, der Arzneimittelhersteller Wala und
dessen Naturkosmetikmarke Dr. Hauschka, der Anbieter von Natur-
bekleidung hessnatur oder die GLS-Bank in Bochum. Ferner der
Reinigungsmittelhersteller Sonett, die Bio-Kelterei Voelkel, der
Hersteller von Kunstbedarf Stockmar sowie das Siegel Demeter und
der Naturkosmetikhersteller Speick.
ANTHROPOSOPHIE IM ALLTAG 37Tipps und Tricks für einen gelingenden Freiwilligendienst Worum es Knigge eigentlich ging – ein würdevoller Umgang im Freiwilligendienst Adolph Freiherr von Knigge hatte am Ende des 18ten Jahrhunderts das Anliegen, die Bürger in ihren Umgangsformen gegenüber dem Adel zu stärken, damit sie für ihre Rechte und Anliegen besser eintreten kön- nen. Ihm ging es um ein zivilisiertes, würdevolles Miteinander. „Höflichkeit und Respekt gehörten genauso dazu, wie die Wahrung der eigenen Würde. Deswegen riet er seinen Lesern: „Handle selbständig! Verleugne nicht Deine Grundsätze, Deinen Stand, Deine Geburt, Deine Erziehung; so werden Hohe und Niedere Dir ihre Achtung nicht versa- gen können“ (aus: Über den Umgang mit Menschen). Unser Anliegen ist es, mit uns selbst, in der Begegnung mit Anderen, in der Arbeit und dem Alltag einen würdevollen, menschlichen Umgang zu üben. Hier die Business-Knigge-Regeln, die jeder kennen sollte für euch aufgearbeitet: Wahre und respektiere die Komfortzone deines Gesprächs- partners. Selbst, wenn du privat Gespräche gerne aus nächster Nähe führen oder dein Gegenüber dabei berührst, solltest du im 38
Berufsalltag die Komfortzone wahren. Die meisten Menschen
empfinden es als unangenehm, wenn ihnen eine Person, die sie
nicht gut kennen, zu nah kommt. Sicherlich kennst du das
Phänomen wenn du mit Fremden im Aufzug fährst.
Die Kunst in der Mitte zu sein und Ruhe zu bewahren und
höflich zu bleiben. Es ist natürlich eine große Kunst, selbst in
Stresssituationen nicht ausfällig zu werden und deine Wut an
anderen auszulassen. Versuche ruhig zu bleiben und den
Standpunkt deines Gegenübers zu verstehen.
Kritik gehört immer in ein Gespräch unter vier Augen. Fehler
und Schwächen sind tägliche Begleiter unseres Lebens. Anstatt
einer offenen Fehlerkultur schämen wir uns häufig für unsere
Schwächen und Fehler, weil diese oft mit dem Kern unserer
Persönlichkeit zu tun haben. Deshalb: Grundsatzdiskussionen
oder Hinweise auf Fehler immer in einem Vieraugengespräch und
niemals vor der Gruppe führen. Umgekehrt: Wenn dich jemand
öffentlich kritisiert – bitte höflich um ein Vieraugengespräch.
Wenn du wirklich etwas lernen willst, sei den Rückmeldungen
und der Kritik maximal offen gegenüber.
Die klassische Reihenfolge bei der Begrüßung. Wenn du dir
unsicher bist, wer zuerst zu begrüßen ist, hilft dir die folgende
Orientierung: Zuerst wird immer die ranghöchste Person
begrüßt, auch wenn eine Dame anwesend ist. Danach gilt: Ältere
Personen werden vor jüngeren und Damen vor Herren gegrüßt.
TIPPS UND TRICKS FÜR EINEN GELINGENDEN FREIWILLIGENDIENST 39Nehme bei der Arbeit Anrufe nur in dringenden Fällen an. Wer bei der Arbeit oder bei einem Treffen mit Kolleg*innen ständig ans Telefon geht, zeigt damit, dass alles andere wichtiger ist, als die aktuelle Zusammenkunft. Klingelt das Smartphone ständig, sorgt das auch für Unruhe und verhindert das Fortschreiten des Gesprächs. Auch als grob unhöflich gilt es das Smartphone demonstrativ auf dem Tisch zu platzieren. Sei dir auch bewusst darüber, welchen Eindruck dein Klingelton erweckt. Wahre in deinen E-Mails die Höflichkeitsform. Eine E-Mail ist nicht so förmlich wie ein Brief. Doch trotzdem solltest du dir genug Zeit für Höflichkeit nehmen. Tendenziell etwas länger bei „Sehr geehrte/r“ bleiben als ein plumpes „Hallo“. Verzichte bitte auf Abkürzungen, wie MfG etc., nur in der internen Kommunika- tionen können E-Mails auch formloser geschrieben werden. Pünktlichkeit ist angewandte Menschenliebe. Wurde eine bestimmte Zeit für ein Treffen vereinbart, bitte sei bereits fünf Minuten vorher in dem entsprechenden Raum. Es ist unhöflich dein Kollegium warten zu lassen. Zusätzlich verhinderst du damit, abgehetzt in ein Treffen zu stürmen und die Hälfte deiner Unter- lagen zu vergessen. Du erweckst einen planlosen und unprofes- sionellen Eindruck. Duze nicht zu vorschnell. Das „Du“ wird immer vom Ranghöhe- ren angeboten. Wird es dir vom Chef oder der Chefin auf einer Betriebsfeier unter Alkoholeinfluss angeboten, solltest du nur 40
dabei bleiben, wenn er oder sie sich auch noch nach der Feierlich-
keit daran erinnert. By the way: Karriereberater*innen empfehlen
auf Betriebsfeiern keinen Alkohol zu trinken.
Sich von Herzen über die Leistungen anderer freuen. Jede*r
wird gerne gelobt und freut sich ein Kompliment zu erhalten.
Welche Leistungen, Fähigkeiten oder Charakterzüge deiner
Kolleg*innen findest du lobenswert? Vermeidet bitte sexistische
Bemerkungen, die als positive Rückmeldung getarnt sind.
Bleibe bei Spontangesprächen (Smalltalk) positiv. Beim lockeren
Gespräch geht es nicht um tiefgründige Inhalte, sondern darum,
einander kennenzulernen, Gemeinsamkeiten zu entdecken und die
Basis für eine gute Beziehung zu legen. Das schaffst du eher nicht
durch nörgeln oder alles schlecht zu machen. Vermeide auch
Themen, die zu Differenzen führen könnten, wie bspw. Debatten.
TIPPS UND TRICKS FÜR EINEN GELINGENDEN FREIWILLIGENDIENST 4142
Not-to-do-Liste
Liebe Freiwillige, hier eine humoristische Aufzählung, was ihr
machen könnt, damit euer Freiwilligendienst ziemlich sicher nicht
gelingt. Die Empfehlung ist, dass ihr eher das Gegenteil versucht.
Ziemlich sicher scheitern werdet ihr damit:
Besserwisser-Prinzip: Am ersten Tag den hauptamtlichen Mitarbei-
ter*innen erklären, wie sie ihre Arbeit besser machen können.
Prinzip der Deutschen Bahn: Regelmäßig zu spät kommen und
so tun als sei das normal.
David-Copperfield-Prinzip: Plötzlich verschwinden.
Doc-Holiday-Prinzip: Krank sein und davon ausgehen, dass der
Arzt/die Ärztin oder eure Mutter bei der Arbeit anrufen und dich
krankmelden.
Harry-Potter-Prinzip: Davon ausgehen, dass Lehrer*innen und
Mitarbeitende Gedanken lesen können.
Tintenfisch-Prinzip: Mit Tinte um sich spritzen und dann
heimlich verschwinden.
Helikopter-Prinzip: Über allem stehen und keine Anregungen
aufnehmen.
Waldorf-Prinzip: Dass mit ein paar netten Worten und einem Bild
schon wieder alles gut wird.
Chuck-Norris-Prinzip: Davon ausgehen, dass alle um dich herum
faul und dumm sind.
Politiker-Prinzip: Fingerkuppen aufeinanderlegen und sagen:
„Mir geht es gut!“ bzw. Alles ist gut!“.
TIPPS UND TRICKS FÜR EINEN GELINGENDEN FREIWILLIGENDIENST 43Dein Projekt im Freiwilligendienst Im Laufe deines Freiwilligendienstes führst du ein Projekt in deiner Einsatzstelle durch. Auf einem deiner ersten Seminare erfährst du, wie du dabei vorgehst und was wichtig ist zu beachten. Hier schon einmal erste Informationen: Wozu ein Projekt? Durch dein Projekt kannst du deine individuellen Fähigkeiten und Interessen in die Einsatzstelle einbringen. Außerdem kann es eine Lernmöglichkeit für dich sein, wenn du merkst, dass dein Alltag zur Routine wird und du neue Lernmöglichkeiten möchtest. Was ist ein Projekt? Die Art und Dauer der Projekte können ganz unterschiedlich sein. Projekte können klein und groß sein. Gemeinsam haben sie: (Neue) Aufgabe mit gewisser Herausforderung Zeitlich begrenzt Klares Ziel Drei Phasen: Planung, Durchführung, Abschluss Was können Projekte sein? Was dein Projekt ist, hängt von deinen Interessen ab und von den Mög- lichkeiten in deiner Einsatzstelle. Am besten besprichst du mit deiner Anleitung, welche deiner Projektideen am besten passt. Vielleicht kannst du auch das Projekt deines*r Vorgängers*in weiterführen!? 44
Beispiele für Projekte:
Handwerkliche Fähigkeiten einbringen und/oder erlernen (z. B.
Schnitzen/Stricken mit den zu Betreuenden, mit der Wohngruppe
die WG verschönern, Basteln für ein Jahresfest)
Bildungsangebot machen (z. B. Tanzworkshop, Computerkurs,
Märchenstunde, Trommel-AG)
Förderunterricht (z. B. einzelnen Kindern helfen etwas zu lernen)
Veranstaltung mitorganisieren (z. B. Weihnachtsbasar, Sportfest,
Spendenaktion)
Mit einem Thema auf theoretischer Ebene auseinandersetzen
Bei Fragen oder wenn du Unterstützung möchtest,
wende dich an deine pädagogische Begleitung im Freunde-Büro!
Handle so, wie nach deiner
besonderen Individualität,
nur gerade du handeln
kannst; dann trägst du am
meisten zum Ganzen bei;
denn du vollbringst dann,
was ein anderer nicht
vermag. Rudolf Steiner
DEIN PROJEKT IM FREIWILLIGENDIENST 45Ehemaligenarbeit Die Ehemaligenarbeit besteht aus einem großen Netzwerk an jungen Erwachsenen und ehemaligen Freiwilligen, die sich mit den Freunden der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V. verbunden fühlen und diese Plattform nutzen, um sich aus ganz unterschiedlichen Motiven zu engagieren. Du kannst dich jetzt schon in den Regiogruppen einbringen und Ehemalige der Freunde kennenlernen. In deiner Umgebung gibt es möglicherweise schon eine sogenannte Regiogruppe – gerne bekommst du hierzu nähere Informationen von uns. Mit Dienstende ist eine Etappe des Weges abgeschlossen. Auch für den weiteren Weg bieten die Freunde an, in Verbindung zu bleiben, sich gesellschaftspolitisch zu engagieren und – nicht zuletzt – sich weiter zu entwickeln. Wir ermöglichen Engagement in den Bereichen: Ehemaligentreffen & Ehemaligenengagement Teamen & Seminararbeit Kochen auf Seminaren Regiogruppen Als Botschafter*in und an vielen weiteren Stellen tätig zu werden 46
Felicia Keuler
Ansprechpartnerin Ehemaligenarbeit:
Tel: +49 (0)721 20111-115
E-Mail: f.keuler@freunde-waldorf.de
Nach deinem Dienstende wirst du automatisch dem Verteiler für
die Ehemaligen-Infos hinzugefügt. Mit einem einzigen Klick kannst
du dich natürlich abmelden.
Alle Infos dazu findest du unter:
www.freunde-waldorf.de/freiwilligendienste/ehemaligenarbeit
EHEMALIGENARBEIT 47Ausbildungsinformationen Du bist noch offen und machst dir Gedanken, welchen Beruf du ergreifen möchtest? Dich nervt die Frage „Und, was machste nach dem Freiwilligendienst?“. Zwei Gedanken, die dich auf der Suche nach deiner Berufung unterstützen können: Wenige haben heutzutage einen Beruf ein Leben lang, so dass du dich für einen Erstberuf entscheidest. Genieße die Freiheit, dich für eine Berufung entscheiden zu dürfen! Wenn du dich inspirieren lassen möchtest, welche beruflichen Perspektiven sich dir in der anthroposophischen Welt anbieten, nimm Kontakt auf mit Stefan Wurster (+49 (0)721 20111-146, s.wurster@freunde-waldorf.de). 48
Vielleicht ist hier etwas für dich dabei: Studien- & Ausbildungs-
möglichkeiten in anthroposophischen oder waldorfpädagogischen
Berufszweigen:
http://files.freunde-waldorf.de/inland/
Berufsinformation.pdf
AUSBILDUNGSINFORMATIONEN 4950
Was immer die Dinge mir bringen,
ich stehe über den Dingen.
Was immer die Dinge mir tun,
ich tue, als wär ich immun.
Und kann ich das Wollen nicht wollen,
so schicke ich mich in das Sollen.
Die Haltung zum Guten, zum Schlimmen
kann keiner als ich nur bestimmen.
Mascha Kaléko
AUSBILDUNGSINFORMATIONEN 51Hinweise von A-Z für deinen Freiwilligendienst A wie Anleitung Die Einsatzstelle ist verpflichtet, eine Fachkraft für die fachliche Anleitung der Freiwilligen zu benennen (Praxisanleitung). Sie sichert die Unterstützung und Beratung der Freiwilligen, vermittelt ihnen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen für den Arbeitsalltag und den Ausbildungs- und Berufsweg. Wichtig für die Beteiligung der Freiwilligen in der Einsatzstelle sind zudem regelmäßige Gespräche und die Integration in Teamberatungen. Für die persönlichen Belange der Freiwilligen stellt die Einsatzstelle eine*n Mentor*in zur Seite. Praxisanleitung und Mentor*in sind oft in einer Person vereint. A wie Anerkennung Fachhochschulreife Bitte prüfe im Vorfeld deines Dienstes mit der entsprechenden Anerkennungsstelle (Schule, Hochschule, Kultusministerium), welche Kriterien du zur Anerkennung deiner Fachhochschulreife erfüllen musst. Da die Kriterien sowohl in den Bundesländern und zum Teil auch von Schule zu Schule unterschiedlich sind, können wir als Träger deines Freiwilligendienstes hierzu keine allgemeingültigen Informationen vorhalten. A wie Arbeitsmedizinische Untersuchung Von der Einsatzstelle sind die ggf. notwendigen ärztlichen Untersu- chungen und Vorsorgemaßnahmen zu veranlassen und die hierfür entstehenden Kosten zu übernehmen. Minderjährige reichen das ärztliche Attest, ausgefüllt von der/dem Hausärzt*in, ein. 52
A wie Arbeitsschutz
Bei einer Tätigkeit im Freiwilligendienst sind die Arbeitsschutzbe-
stimmungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz und das Bundes-
urlaubsgesetz entsprechend anzuwenden.
A wie Auflösungsvertrag
Ein Auflösungsvertrag im gegenseitigen Einvernehmen ersetzt eine
Kündigung und beinhaltet keine Kündigungsfristen. Freiwillige*r und
Einrichtung beschließen im gegenseitigen Einvernehmen, das Frei-
willigendienstverhältnis zu beenden und beantragen mit ihrer beid-
seitigen Unterschrift die Auflösung des Vertrags.
A wie Ausweis
Der „Freiwilligen-Ausweis“ wird den Freiwilligen direkt vom Bundes-
amt zugeschickt. Mit diesem können Freiwillige bei Veranstaltungen
Anspruch auf Ermäßigungen erhalten. Zu beachten ist, dass aus dem
Ausweis selbst kein Anspruch auf Vergünstigungen hergeleitet
werden kann. Er dient lediglich dem Nachweis des Freiwilligenstatus.
Ob Vergünstigungen für Freiwillige gewährt werden, entscheiden die
jeweiligen Stellen, also etwa die Kommunen, die Verkehrsdienstan-
bieter oder die kulturellen Einrichtungen. Sie legen auch die Alters-
gruppe fest, die die Vergünstigung erhält. (Kontaktdaten für den
Ausweis: www.bafza.de/toolbar/kontakt.html)
HINWEISE VON A-Z 53B wie Bescheinigung Die Einsatzstelle stellt den Freiwilligen nach Abschluss des Dienstes ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aus. Von den Freunden als Träger bekommen die Freiwilligen eine Bescheinigung und ein Zertifikat über den Freiwilligendienst (siehe auch Z wie Zeugnis). D wie Dauer Der Freiwilligendienst wird in der Regel für zwölf zusammenhängende Monate, mindestens jedoch sechs und höchstens 18 Monate geleistet. D wie Dienstzeitbescheinigung Nach Beendigung des Freiwilligendienstes erhalten die Freiwilligen von den Freunden eine Dienstzeitbescheinigung und ein Zertifikat für die Seminarteilnahme. E wie Einsatzzeit Der Freiwilligendienst ist grundsätzlich vergleichbar mit einer Vollzeitbeschäftigung, die in der jeweiligen Einsatzstelle zu leisten ist. Sie richtet sich nach den Arbeitszeiten der jeweiligen Einsatzstelle. Sofern die Freiwilligen älter als 27 Jahre sind, ist auch Teilzeit von mehr als 20 Wochenstunden möglich. Einzelheiten sind mit der Einsatzstelle zu vereinbaren. 54
F wie Fahrtkosten
Die Einsatzstellen haben die Möglichkeit, im Rahmen einer
Taschengeldregelung einen Teil des Taschengeldes monatlich als
Geld- oder Sachleistungen (etwa einer Bahn-Card oder ÖPNV-
Ticket) vorzusehen. Ermäßigungen im Straßenpersonenverkehr und
Eisenbahnverkehr gelten ebenso wie im Jugendfreiwilligendienst
auch im Bundesfreiwilligendienst.
F wie Fahrtkosten zu den Seminaren
Für die Fahrten zu den Seminaren, buchen die Freiwilligen frühest-
möglich (spätestens vier Wochen vorher) ein günstiges Ticket. Spar-
preise, Gruppentickets und andere Vergünstigungen sind in jedem
Fall zu nutzen. Die Tickets können bis zwei Wochen vor dem Semi-
nar einen Vorschuss zum Kauf der Ticket beantragen. Die Fahrtko-
sten können bis zwei Wochen nach dem Seminar erstattet werden.
Sitzplatzreservierungen werden nicht übernommen. Verpflegung und
Unterkunft werden während den Seminaren von den Freunden
bereitgestellt. Freiwillige müssen dafür nichts zahlen.
F wie Führungszeugnis
Bei uns als Träger sind alle Freiwilligen verpflichtet, ein erweitertes
Führungszeugnis vorzulegen. Freiwillige sind von der Gebühr für die
Erteilung eines erweiterten Führungszeugnisses befreit. Bei der
Beantragung des Führungszeugnisses muss dazu ein Antrag auf
HINWEISE VON A-Z 55Gebührenbefreiung gestellt werden. Als Nachweis für die ehrenamt- liche Tätigkeit, zu der der BFD, das FSJ und das FÖJ zählen, ist eine entsprechende Bescheinigung von uns als Träger vorzulegen und dies auch als Begründung des besonderen Verwendungszwecks anzugeben. Die Bescheinigung für die Gebührenbefreiung liegt der Infomappe bei. G wie Gesetz Gesetzliche Grundlage für den BFD ist das Bundesfreiwilligendienst- gesetz (BFDG). Gesetzliche Grundlage für das FSJ ist das Jugendfrei- willigendienstgesetz (JFDG). K wie Kindergeld Eltern, deren Kinder das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und einen BFD oder ein FSJ bzw. FÖJ ableisten, können Kindergeld bzw. steuerliche Freibeträge für Kinder erhalten. K wie Krankheitsfall Ein Krankheitsfall ist der Einsatzstelle und der pädagogischen Begleitung unverzüglich mitzuteilen. In der Regel muss eine Arbeits- unfähigkeitsbescheinigung (AU) ab dem dritten Krankheitstag vorliegen. Eine digitale Kopie ist umgehend an die E-Mail-Adresse krankmeldung@freunde-waldorf.de zu schicken. Die Original-AU wird in der Einsatzstelle abgegeben. 56
In Seminarwochen muss die AU bereits am ersten Tag vorliegen.
Krankmeldungen für Schüler*innen werden nicht anerkannt.
Die genauen Regelungen sind in der Vereinbarung festgehalten. Im
Krankheitsfall werden bis zur Dauer von sechs Wochen Taschengeld
und Sachleistungen weitergezahlt.
K wie Krankenversicherung
Freiwillige im BFD oder FSJ werden für die Dauer des Freiwilligen-
dienstes grundsätzlich als Mitglied in der gesetzlichen Krankenkasse
pflichtversichert. Die Beiträge werden vollständig von der Einsatz-
stelle bzw. dem Träger übernommen und an die Krankenkasse abge-
führt. Eine gegebenenfalls vorher bestehende Familienversicherung
ist für die Zeit des Freiwilligendienstes ausgeschlossen und kann z.B.
bei Aufnahme einer Berufsausbildung, weiterem Schulbesuch oder
der Aufnahme eines Studiums anschließend fortgeführt werden.
Die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung
(GKV) erfasst grundsätzlich auch Personen, die vor Antritt des Bun-
desfreiwilligendienstes privat versichert waren. Die Versicherungs-
pflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung tritt allerdings nicht
ein für Personen, die versicherungsfrei sind.
Privat krankenversicherten Personen, die im Anschluss an den Frei-
willigendienst ein Hochschulstudium aufnehmen möchten, wird
empfohlen, sich bereits vor Aufnahme des Freiwilligendienstes durch
eine gesetzliche Krankenkasse beraten zu lassen, unter welchen
Voraussetzungen ein Befreiungsrecht von der studentischen Pflicht-
HINWEISE VON A-Z 57versicherung besteht, wenn mit Beginn des Studiums beabsichtigt wird einen privaten Krankenversicherungsschutz (z.B. über die beihilfeberechtigten Eltern) wieder aufzunehmen. K wie Kündigung Die Dauer der Probezeit ist in der Vereinbarung erfasst. Während dieser Probezeit kann die Vereinbarung von jeder Vertragspartei mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Die Einsatzstelle kann vom Bundesamt ohne Angabe von Gründen innerhalb der Probezeit eine Kündigung verlangen. Nach Ablauf der Probezeit kann die Vereinbarung aus wichtigem Grund innerhalb einer Frist von zwei Wochen nach Bekanntwerden des Kündigungsgrundes von jeder*m Vertragspartner*in außeror- dentlich (fristlos) gekündigt werden. Daneben kann die Vereinbarung von den Parteien mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats gekündigt werden (ordentliche Kündigung). Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Die Einsatzstelle selbst kann unter Angabe des Kündigungsgrundes die Prüfung der Kündigung verlangen. Zur Klärung des Sachverhaltes wird dann die zuständige pädagogische Begleitung eingeschaltet. Prinzipiell ist ein Auflösungsvertrag (siehe A wie Auflösungsvertrag) im gegenseitigen Einvernehmen einer Kündigung vorzuziehen. 58
L wie Leistungen im Freiwilligendienst und Anrechnung auf
andere Leistungen bzw. Ansprüche
Freiwilligendienste sind als freiwilliges Engagement unentgeltliche
Dienste.
Für das Taschengeld, das die Freiwilligen für ihren Dienst erhalten
können, gilt derzeit (2018) die Höchstgrenze von 390 Euro monatlich
inklusive Fahrtkostenzuschuss (6 % der Beitragsbemessungsgrenze in
der allgemeinen Rentenversicherung). Das konkrete Taschengeld
wird mit der jeweiligen Einsatzstelle vereinbart. Darüber hinaus
können die Freiwilligen unentgeltliche Unterkunft und Verpflegung
erhalten oder ggf. entsprechende Geldersatzleistungen. Einzelheiten
hierzu werden mit den jeweiligen Einsatzstellen vereinbart.
Die Sozialversicherungsbeiträge (gesetzliche Krankenversicherung,
soziale Pflegeversicherung, gesetzliche Renten- und Arbeitslosenver-
sicherung einschließlich der Beiträge zur gesetzlichen Unfallversiche-
rung) werden von der Einsatzstelle gezahlt.
Wichtiger Hinweis für „ältere“ Freiwillige:
Es wird darauf hingewiesen, dass es zur Anrechnung der Leistungen
aus dem Freiwilligendienst auf andere Leistungen bzw. Ansprüche
kommen kann. Empfänger von Rentenleistungen sollten daher mit der
zuständigen Rentenkasse klären, ob und ggf. inwieweit die Leistungen
aus dem Freiwilligendienst auf die Rente angerechnet werden.
HINWEISE VON A-Z 59ALG II–Empfänger*innen können grundsätzlich am BFD und FSJ bzw. FÖJ teilnehmen, da der Bezug der Grundsicherung für Arbeitssuchende – das sogenannte Arbeitslosengeld II – die Teil- nahme nicht ausschließt. Im Falle des Bezuges von ALG II ist das Taschengeld nach § 11 Abs. 1 SGB II grundsätzlich als Einkommen zu betrachten und anzurechnen. Von der Anrechnung ausgenom- men ist sowohl beim BFD als auch bei FSJ bzw. FÖJ grundsätzlich ein Betrag in Höhe von maximal 200 Euro (§ 1 Abs. 7 Arbeits- losengeld II/Sozialgeld-Verordnung). M wie Masernschutz Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft. Das bedeutet, dass ein Nachweis über Masernschutzimpfung oder eine Masernimmunität erbracht werden muss, um in der Einsatzstelle tätig zu sein. Der Nachweis ist in der Einsatzstelle und eine Kopie bei den Freunden einzureichen. M wie Mentor (siehe A wie Anleitung) N wie Nebentätigkeit Nebenbeschäftigungen müssen mit der Einsatzstelle und dem Träger abgestimmt werden. P wie Pädagogische Begleitung Der Freiwilligendienst wird pädagogisch begleitet mit dem Ziel, soziale, ökologische, kulturelle bzw. interkulturelle Kompetenzen zu 60
vermitteln und das Verantwortungsbewusstsein für das Gemeinwohl
zu stärken. Dazu erhalten die Freiwilligen von den Einsatzstellen
fachliche Anleitung.
Darüber hinaus finden während des Freiwilligendienstes Seminare
statt, für die Teilnahmepflicht besteht und die als Dienstzeit gelten.
Die Gesamtdauer der Seminare beträgt bei einer zwölfmonatigen
Teilnahme an einem Freiwilligendienst mindestens 25 Tage.
P wie Personalverwaltung
Die Personalverwaltung für die Freiwilligen, d.h. Anmeldung bei der
Krankenkasse, Auszahlung des Taschengeldes oder die Abführung
der Sozialversicherungsbeiträge etc., übernimmt entweder die
Einsatzstelle oder der Träger. Wenn die Einsatzstelle den Freunden
diese Aufgabe übertragen hat, bekommt der oder die Freiwillige alle
nötigen Unterlagen von uns per Post oder per E-Mail.
P wie Projekt (siehe S. 45)
S wie Seminare
Der Gesetzgeber schreibt für den Freiwilligendienst die Teilnahme
an Seminaren vor. Insgesamt sind während eines zwölfmonatigen
Freiwilligendienstes 25 Seminartage verpflichtend. Wird ein Dienst
über den Zeitraum von zwölf Monaten hinaus vereinbart oder ver-
längert, erhöht sich die Zahl der Seminartage um mindestens einen
Tag je Monat der Verlängerung. Für weitere Informationen siehe F
wie Fahrtkosten zu den Seminaren.
HINWEISE VON A-Z 61S wie Studium Universitäten und Hochschulen können u.U. Bewerber*innen bei der Aufnahme entsprechender Studiengänge die Dienstzeit im BFD, FSJ oder FÖJ als Praktikum oder credit points anrechnen. Ob und in welchem Umfang eine Anerkennung möglich ist, richtet sich nach den einzelnen Bestimmungen der Ausbildungs- bzw. Studiengänge und ist bei der jeweiligen Hochschule zu erfragen. T wie Taschengeld (siehe L wie Leistungen im Freiwilligendienst und P wie Personalverwaltung) T wie Träger Der Träger während des Freiwilligendienstes sind die Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V. in Karlsruhe. Wir sind demnach die Ansprechpartner in allen Belangen für die Freiwilligen. U wie Urlaub Im Freiwilligendienst sind beim Urlaub die Regelungen des Bundesur- laubsgesetzes anzuwenden. Für einen volljährigen Freiwilligen bedeutet dies bei einer zwölfmonatigen Dienstzeit einen Anspruch auf mindestens 24 Werktage Erholungsurlaub (als Werktage gelten dabei alle Kalender- tage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind). Für Jugendliche unter 18 Jahre gelten längere Urlaubsansprüche nach dem Jugendarbeits- schutzgesetz. Die Anzahl der Urlaubstage ist abhängig von den tariflichen Verträgen der jeweiligen Einsatzstelle, mindestens aber 24 Tage. 62
V wie Verlängerung
Wenn der Freiwilligendienst verlängert werden soll (bis zu 18
Monate), schickt die Einsatzstelle eine E-Mail, vor Ablauf der ersten
Dienstzeit, an die pädagogische Begleitung und teilt das neue
Vereinbarungsdatum mit. Die Freiwilligen stimmen sich vorher mit
der Einsatzstelle ab.
V wie Vereinbarung
Die schriftliche vertragliche Vereinbarung im Bundesfreiwilligen-
dienst schließen die Freiwilligen mit dem Bundesamt ab. Zusätzlich
unterschreibt die Einsatzstelle, der Träger (wir) und die Zentralstelle.
Die Vereinbarung wird von uns fertig ausgestellt und zunächst der
Einsatzstelle zur Unterschrift vorgelegt. Anschließend unterschreibt
der oder die Freiwillige, dann wir als Träger, anschließend die Zen-
tralstelle und zuletzt das Bundesamt. Erst dann bekommt die freiwil-
lige Person ein Vertragsexemplar direkt vom Bundesamt zugeschickt,
welches alle unterschrieben haben. Dies kann einige Zeit dauern.
Die schriftliche vertragliche Vereinbarung im Freiwilligen Sozialen Jahr
schließt der bzw. die Freiwillige mit dem Träger und der Einsatzstelle ab.
Die Vereinbarung wird von uns fertig ausgestellt und zunächst der
Einsatzstelle zur Unterschrift vorgelegt. Anschließend unterschreibt
der oder die Freiwillige, dann wir als Träger und schicken dann allen
Vertragsparteien ein Exemplar zu.
HINWEISE VON A-Z 63V wie Visumspflicht Drittstaatsangehörige, die einen Freiwilligendienst leisten wollen, müssen einen Visumsantrag für die Durchführung des Freiwilligen- dienstes stellen. Ein Visum darf dabei in der Regel nur erteilt werden, wenn der Lebensunterhalt gesichert ist, d.h. ohne Inanspruchnahme öffentlicher Mittel bestritten werden kann. Der Aufenthaltstitel muss bei Beginn des Dienstes an den Träger gemeldet werden. W wie Waisenrente (& Halbwaisenrente) Das Waisengeld wird nach Vollendung des 18. Lebensjahres auf Antrag auch dann gewährt, wenn die Waise vor Ablauf des Monats, in dem sie das 27. Lebensjahr vollendet, entweder den Bundesfreiwil- ligendienst nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz leistet oder sich in einer Übergangszeit von höchstens vier Monaten zwischen einem Ausbildungsabschnitt und der Ableistung des Bundesfreiwilli- gendienstes nach dem BFDG befindet (§ 48 Sozialgesetzbuch VI). W wie Wohngeld Die Beantragung von Wohngeld ist für Freiwillige prinzipiell mög- lich. Die Zahlung von Wohngeld hängt u.a. von der Miethöhe und dem verfügbaren Einkommen ab. Ein Antrag kommt dann in Betracht, wenn für die Aufnahme des Freiwilligendienstes ein 64
Umzug an den Ort der Einsatzstelle notwendig ist, ohne dass die
Einsatzstelle Unterkunft gewähren kann. Zuständig ist die Wohn-
geldbehörde der Gemeinde-, Stadt-, Amts- oder Kreisverwaltung
am neuen Wohnort. Aus dem Antrag muss hervorgehen, dass die
neue Wohnung der Lebensmittelpunkt der Antragsteller*in ist. Ob
die Voraussetzungen für einen Wohngeldanspruch bestehen, sollte
rechtzeitig vor Antritt des Bundesfreiwilligendienstes mit der
Wohngeldbehörde geklärt werden.
Z wie Zeugnis
Bei Beendigung des freiwilligen Dienstes erhalten die Freiwilligen
von der Einsatzstelle ein qualifiziertes Arbeitszeugnis über die Art
und Dauer der abgeleisteten Zeit. Das Zeugnis ist auf die Leistungen
und die Führung während der Dienstzeit zu erstrecken. Dabei sind in
das Zeugnis berufsqualifizierende Merkmale und Qualifikationen des
Freiwilligendienstes aufzunehmen. Darüber hinaus stellen wir als
Träger ein Zertifikat und eine Dienstzeitbescheinigung über den
Freiwilligendienst aus.
HINWEISE VON A-Z 65Kalender 2020
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KALENDER 67Kalender 2021
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KALENDER 69Kalender 2022
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KALENDER 71Persönliche Notizen 72
NOTIZEN 73
IMPRESSUM Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V. Abteilung Freiwilligendienste Parzivalstraße 2b 76139 Karlsruhe Tel. +49 (0) 721 20 111-130 E-Mail: fsj-bfd@freunde-waldorf.de www.freunde-waldorf.de/freiwilligendienste Redaktion: Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V. Lektorat: Nina-Catherin Richter Stefan Friedl Layout: Viktoria Holzheimer Fotos: Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V., Nicolai Rissmann Auflage: 1.200 3. aktualisierte Auflage, 2020
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