MIT MAYR IN EINE SICHERE ZUKUNFT! INFOS ZUR AUSBILDUNG - mayr Azubis
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mayr.azubis
mayrantriebstechnik
www.azubi.mayr.de
MIT MAYR® IN EINE SICHERE ZUKUNFT!
INFOS ZUR AUSBILDUNG
Seite 2
Günther Klingler Fritz Mayr Ferdinand Mayr
HERZLICH WILLKOMMEN BEI MAYR®
Das Unternehmen mayr®-Antriebstechnik
ist seit seiner Gründung 1897 bis heute ein
selbständiges, unabhängiges Familienun-
ternehmen geblieben. Mit innovativen Pro-
dukten konnten wir uns vom einfachen klei-
nen Handwerksbetrieb zu einem weltweiten
Marktführer in der mechanischen Antriebs-
technik entwickeln. Tradition und Innovation
sind kein Widerspruch – ganz im Gegenteil.
Sie sind zwei tragende Säulen, die zusam-
men seit Generationen Stabilität und Zuver-
lässigkeit garantieren.
Seit Jahrzehnten bilden wir in unserem Be-
trieb junge Menschen aus. Wir zählen dabei
zu den wenigen Firmen, die alle Fertigungs-
stufen des Maschinenbaus durchführen –
von der anspruchsvollen Einzelfertigung bis
hin zur industriellen Großserienfertigung.
Alle Abteilungen arbeiten mit modernsten
Ausbildungsmitteln, Arbeitsgeräten und
Fertigungsmaschinen. Nicht zuletzt sorgen
auch die hohe fachliche Qualifikation und
Erfahrung unseres Ausbildungsteams da-
für, dass unsere Auszubildenden bei den Chr. Mayr GmbH & Co. KG
Abschlussprüfungen überdurchschnittlich Eichenstraße 1
gut abschneiden. Legen Sie mit Ihrer Be- 87665 Mauerstetten
werbung bei uns den Grundstein für eine public.mayr@mayr.de
sichere Zukunft. 08341/804-0
Ihre mayr®-Geschäftsführung
Seite 3
MIT MAYR® IN EINE
Unsere Produkte SICHERE ZUKUNFT!
Sicherheitskupplungen Internationales Familienunternehmen
mayr® ist ein international führendes Unterneh-
men der mechanischen Antriebstechnik. Unsere
Kupplungen und Bremsen sichern tagtäglich die
Maschinenbewegungen dieser Welt.
Tradition und Innovation sind dabei die tragen-
den Säulen, die seit Generationen die Stabilität
und Zuverlässigkeit unseres unabhängigen Fa-
milienunternehmens garantieren.
Stabilität und sichere Perspektive
Sicherheitsbremsen
Seit Jahrzehnten legt das Unternehmen daher
auch großen Wert auf eine fundierte Ausbildung
und bietet mittlerweile acht Ausbildungsberu-
fe sowie zwei duale Studiengänge an. Durch-
schnittlich haben wir rund 80 Lehrlinge in der
Ausbildung. Das entspricht in etwa 11 Prozent
der gesamten Belegschaft. Damit liegt das Ma-
schinenbau-Unternehmen deutlich über dem
IHK-Branchendurchschnitt von derzeit etwa vier
bis fünf Prozent.
Wellenkupplungen Nach der Ausbildung können wir nahezu alle
Lehrlinge übernehmen und bieten den jungen
Menschen damit langfristig eine sichere Pers-
pektive. Derzeit sind rund 60 Prozent der etwa
700 Beschäftigten in Mauerstetten ehemalige
mayr®-Auszubildende.
Gleichstromantriebe
Seite 4
WIR SICHERN
DIE BEWEGUNGEN DIESER WELT!
Bühnen- Aufzugs- Windkraft-
technik technik anlagen
Wir sorgen für ungestör- Wir bringen Sie Wir machen die Energie-
ten Kunstgenuss sicher nach oben erzeugung sicher und
effizient
Weitere Branchen:
• Verpackungsmaschinen • Lebensmittelindustrie • Gießereien
• Hafenkrananlagen • Luftfahrttechnik • Medizintechnik
• Hebezeuge • Umwelttechnik • Prüfstandstechnik
• Druckmaschinen • Fahrtreppen • Energietechnik
• Bahnindustrie • Schiffsbau • Werkzeugmaschinen
• Abwassertechnik • Bergbau • Abfüllmaschinen
• Extruder • Tunnelbohrmaschinen • Robotik & Automation
Seite 5
ALLES ZUR
1.200 AUSBILDUNG BEI MAYR
Mitarbeiter
weltweit
BEI MAYR® WIRD
700 DIE AUSBILDUNG GANZ
Mitarbeiter in GROß GESCHRIEBEN!
Mauerstetten
Top Ausbildung!
• Qualifizierte Ausbilder
• Lehrzeitverkürzung bei Top-Leistungen
• Neuste Ausbildungsmitteln
und Fertigungsmaschinen
60 % • Überdurchschnittlich gute Prüfungen
• Riesige Lehrwerkstatt
davon in • Spaß beim Arbeiten & Lernen
Mauerstetten
ausgebildet Die Kohle stimmt!
Neben den tariflich festgesetzten Ausbildungs-
vergütungen gibt es bei uns außertarifliche
Leistungszulagen und einige weitere zusätzli-
che Sozialleistungen.
Spaß mit anderen Azubis!
80 Auch die angenehmen Dinge des Lebens kom-
Azubis men bei uns nicht zu kurz. Die mayr®–Azubis
machen einmal im Jahr eine viertägige Städ-
aktuell tereise ins Ausland, besichtigen andere Unter-
nehmen und veranstalten regelmäßig Azubife-
ten.
Gutes Betriebsklima!
Trotz der hohen Zahl langjähriger Mitarbeiter ist
das Durchschnittsalter relativ niedrig, weil viele
650 Mitarbeiter bereits als Auszubildende bei uns
Azubis angefangen haben. Eine große Zahl unserer
Mitarbeiter ist seit 10, 20, 40 oder noch mehr
ausgebildet! Jahren bei uns – der beste Beweis für unser
gutes Betriebsklima.
Seite 6
ALLGEMEINE
AUSBILDUNGS-INFORMATIONEN
Ausbildungsvergütung: Urlaub pro Kalenderjahr:
Bei uns spielt es keine Rolle, für welchen 30 Tage, bei unterjährigem Eintritt anteilig
Ausbildungsberuf du dich entscheidest.
Die Ausbildungsvergütung für die gewerb- Urlaubsgeld:
lichen, kaufmännischen und technischen pro Urlaubstag 50 % eines Tagesverdiens-
Auszubildenden ist immer die gleiche. tes
im 1. Ausbildungsjahr: Weihnachtsgeld:
1035,— €/Monat brutto • Nach 6 Monaten
im 2. Ausbildungsjahr: 25 % eines Bruttomonatsgehaltes
1089,— €/Monat brutto • Nach 12 Monaten
im 3. Ausbildungsjahr: 35 % eines Bruttomonatsgehaltes
1160,— €/Monat brutto • Nach 24 Monaten
im 4. Ausbildungsjahr: 45 % eines Bruttomonatsgehaltes
1207,— €/Monat brutto • Nach 36 Monaten
55 % eines Bruttomonatsgehaltes
Vermögenswirksame Leistungen:
ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit Freiwillige soziale Leistungen:
13,29 €/brutto • Zuschuss zum Mittagessen
• Zusätzliche Weihnachtsgratifikation
Arbeitszeit: • Jubiläumszuwendung
37 Std./Woche; Montag – Freitag • Fahrgeldzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
Leistungszulage: • Gewährung eines Zusatzurlaubs
100 % = 50,— €/brutto
Chr. Mayr GmbH & Co. KG
Eichenstraße 1
87665 Mauerstetten
08341/804-0
public.mayr@mayr.de
Seite 7
Ansprechpartner:
Thomas Waldmann
Tel.: 083 41/804-363
E-Mail: bewerbung@mayr.de
INDUSTRIEMECHANIKER/IN
Bist du technisch begabt und interessierst Von der Einzelarbeit bis hin zu komplexen
dich für die Bearbeitung verschiedener Projekten in der Gruppe erlernst du selbst-
Werkstoffe sowie die Herstellung komplexer ständiges Arbeiten sowie die Aufgabenbe-
Elemente? Du stellst dich gerne der tech- wältigung im Team. Du arbeitest schon ab
nischen Herausforderung? Du willst einen dem 2. Lehrjahr aktiv bei der Herstellung
Beruf erlernen, in dem Geschick und Prä- unserer Produkte mit und sammelst Erfah-
zision im Vordergrund stehen? Dann ist der rungen in allen Fertigungsbereichen.
Beruf des Industriemechanikers genau der Durch die enorme Fertigungstiefe und un-
richtige für dich. seren Hightech-Maschinenpark erhältst du
Am Anfang erlernst du die Grundfähigkeiten einen Einblick in nahezu alle Fertigungs-
im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen verfahren zur Herstellung hochpräziser
und Materialien der Metallbearbeitung. Im Produkte in der Antriebstechnik. Für theo-
Laufe der 3,5 jährigen Ausbildung erweitert retischen Unterricht haben wir einen lehr-
sich dein Wissen in den Bereichen Zerspa- werkstatteigenen Schulungsraum.
nung, Umformung, Montage, Qualitätssi-
cherung und Instandhaltung, sodass du am
Ende der Ausbildung ein solides Grundwis-
sen besitzt, das dir in allen Bereichen der
Metallbearbeitung nützlich sein wird.
Voraussetzung: Qualifizierender Abschluss an der Mittelschule
oder Mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anforderungen: teamfähig; gutes technisches Verständnis;
sorgfältig; gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Berufsschule: Kaufbeuren
Ausbildungsplätze: ca. 15 Ausbildungsplätze pro Jahr
Seite 8
Ansprechpartner:
Johannes Schmid
Tel.: 0 83 41/804-385
E-Mail: bewerbung@mayr.de
MECHATRONIKER/IN
In der Industrie werden heute mo- um Wartung und Instandhaltung der Anla-
dernste Maschinen und Anlagen ein- gen und behebst Störungen. Teil der me-
gesetzt. Diese bestehen aus elektro- chanischen Grundausbildung sind Tätig-
nischen und mechanischen Bauteilen, keiten wie Drehen, Fräsen und Bohren. Zu
die über programmierbare Steuerun- den Grundlagen der Elektrotechnik gehören
gen und Computer gesteuert werden. die Pneumatik, Elektropneumatik, Senso-
Du kennst dich dank deiner Ausbildung in der rik und Automatisierungstechnik. Weitere
Mechanik und Elektronik bestens aus. Ausbildungsinhalte sind Zeichnungslesen,
Zu deinem Tätigkeitsfeld gehört die Be- Qualitätssicherung, SPS Programmierung,
arbeitung unterschiedlichster Materialien. Regel- und Steuerungstechnik sowie die
Außerdem wählst du Leitungen aus und Inbetriebnahme, Fehlersuche und -beseiti-
verdrahtest diese. Du setzt Anlagen und gung. Außerdem legen wir großen Wert auf
Maschinen aus mechanischen, elektrischen das selbstständige Erarbeiten von Projek-
sowie pneumatischen oder hydraulischen ten.
Komponenten nach Zeichnungsvorlagen
zusammen. Daneben erlernst du den Um-
gang mit elektronischen Messgeräten,
sorgst für Stromzufuhr, installierst Hard-
und Softwarekomponenten, kümmerst dich
Voraussetzung: Qualifizierender Abschluss an der Mittelschule
oder Mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Anforderungen: technisches Verständnis; logisches Denken; handwerkliches
Geschick; Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Berufsschule: Kempten (Blockschule)
Ausbildungsplätze: 1 Ausbildungsplatz pro Jahr
Seite 9
Ansprechpartner:
Jürgen Hermann
Tel.: 083 41/804-349
E-Mail: bewerbung@mayr.de
FACHKRAFT FÜR
LAGERLOGISTIK
In der Wirtschaft werden tagtäglich Güter im nach gesetzlichen Vorgaben versendet.
Wert von vielen Millionen Euro umgeschla- Moderne Arbeits- und Fördermittel unter-
gen. Die richtige Menge der richtigen Ware stützen dabei die Tätigkeiten der Fachkraft
rechtzeitig und kostengünstig am richtigen für Lagerlogistik.
Ort bereitzustellen ist eine anspruchsvol- Zu Beginn der Ausbildung erhältst du zu-
le Aufgabe. Dafür erhältst du bei uns im sammen mit allen Azubis eine etwa acht-
Unternehmen eine qualifizierte Grund- und wöchige Grundausbildung im Umgang mit
Fachausbildung. dem Werkstoff Metall. Außerdem werden
Der Ausbildungsbereich Logistik beginnt während der gesamten Ausbildung arbeits-
mit dem Wareneingang und geht weiter übergreifende Qualifikationen wie Team-
über das Ein- und Auslagern von Gütern arbeit, Qualitätsbewusstsein, Eigenverant-
bis hin zum Versand der Ware. Zu deinen wortung und Zuverlässigkeit gefördert und
Aufgaben und Tätigkeiten gehören die An- du wirkst bei logistischen Planungs- und
nahme und Kontrolle der Waren. Daneben Organisationsprozessen mit.
übernimmst du Verantwortung für das ter-
mingerechte Ein-, Um- und Auslagern von
Gütern. Du lernst wie man Produkte mit
einem hohen Warenwert qualitäts- und kos-
tenbewusst verpackt, kennzeichnet und
Voraussetzung: Qualifizierender Abschluss an der Mittelschule
oder Mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anforderungen: Sinn für Ordnung und logische Abläufe; Teamgeist;
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Berufsschule: Kaufbeuren
Ausbildungsplätze: 1-2 Ausbildungsplätze pro Jahr
Seite 10Ansprechpartner:
Roland Rau
Tel.: 0 83 41/804-309
E-Mail: bewerbung@mayr.de
TECHNISCHE/R
PRODUKTDESIGNER/IN
Als Technische/r Produktdesigner/in unter- der Qualitätssicherung, im Versuch und in
stützt du die Konstrukteure bei der Ent- der Montage — praktische Erfahrungen.
wicklung, Gestaltung, Berechnung und Für deine berufliche Weiterbildung zum/zur
Dokumentation unserer Produkte. Du fer- Techniker/in oder Ingenieur/in ist das erlern-
tigst Detail-, Einzelteil-, und Zusammen- te Wissen der ideale Start.
stellungszeichnungen von mechanischen
und elektrotechnischen Komponenten an.
Mit Hilfe moderner, computergestützter
Verfahren (3D-CAD) lieferst du die ferti-
gungsgerechten Vorlagen, nach denen un-
sere Kupplungen und Bremsen hergestellt
werden. Ein Grundlehrgang in der Metall-
bearbeitung, Steuerungstechnik und der
CNC-Bearbeitung sowie die Grundlagen
des technischen Zeichnens sind die Basis
für deine Ausbildung.
Während deiner Ausbildung sammelst du
in verschiedenen Abteilungen — wie im
Dienstleistungs- und Auftragszentrum, in
Voraussetzung: Qualifizierender Abschluss an der Mittelschule o. Mittlere Reife
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Anforderungen: gutes räumliches Vorstellungsvermögen; technisches
Verständnis; gute mathematische Kenntnisse; Gefühl für geo-
metrische Proportionen
Berufsschule: Kempten
Ausbildungsplätze: 1 Ausbildungsplatz pro Jahr
Seite 11Ansprechpartner:
Uwe Hollmann
Tel.: 083 41/804-153
E-Mail: bewerbung@mayr.de
FACHINFORMATIKER/IN
ANWENDUNGSENTWICKLUNG
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung moderner Programmierung und dem Ein-
Anwendungsentwicklung setzen fachspe- satz von Datenbanken.
zifische Anforderungen in komplexe Hard- Darüber hinaus fördern wir deine Schlüssel-
und Softwaresysteme um. Sie analysieren, qualifikationen wie Selbstständigkeit, Zu-
planen und realisieren informations- und verlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Qua-
telekommunikationstechnische Systeme. litätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Das heißt: Du analysierst Aufgaben und er- Die Größe deiner Aufgaben und die Selbst-
stellst Konzepte. Nach der Freigabe durch ständigkeit wachsen im Verlauf der Aus-
den/die Auftraggeber modellierst, program- bildung. Als Teil der Abschlussprüfung er-
mierst und testest du Lösungen. Außerdem stellst du eine Projektarbeit.
erstellst du Dokumentationen und schulst
Benutzer. Den Kunden und Benutzern
stehst du als Ansprechpartner für fachli-
che Beratung, Betreuung und Schulung zur
Verfügung. In der Ausbildung lernst du ver-
schiedene informations- und kommunika-
tionstechnische Systeme, deren Architektu-
ren, Datenbanken und Schnittstellen kennen.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Erlernen
Voraussetzung: Mittlere Reife oder Fachabitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anforderungen: logisches Denken; gutes mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen; Teamgeist; Sorgfalt und
Verantwortungsbewusstsein
Berufsschule: Kempten (Blockschule)
Ausbildungsplätze: 1 Ausbildungsplatz, im Wechsel mit Systemintegration
Seite 12Ansprechpartner:
Uwe Hollmann
Tel.: 0 83 41/804-153
E-Mail: bewerbung@mayr.de
FACHINFORMATIKER/IN
SYSTEMINTEGRATION
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung und erklärst Benutzern neue Systeme. Zu
Systemintegration konzipieren und reali- deinen Aufgaben gehört zudem die Pla-
sieren komplexe Systeme der Informati- nung von Systemeinführungen. Daneben
ons- und Telekommunikationstechnik durch bist du zuständig für die Erstellung, Archi-
Integration von Hard- und Softwarekompo- vierung und Pflege von Benutzerdokumen-
nenten. tationen (zum Beispiel Programmierhand-
Das heißt: Du lernst Netzwerke und bücher, technische Dokumentationen usw.).
Systemkonfigurationen kennen. Du er- Außerdem fördern wir deine Schlüsselqua-
fährst wie man Betriebssystemsteuer- lifikationen wie Selbstständigkeit, Zuverläs-
sprachen anwendet und Betriebssyste- sigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Qualitäts
me unter Berücksichtigung ihrer Vor- und bewusstsein und Teamfähigkeit.
Nachteile für bestimmte Anwendungs- Auch bei den Fachinformatikern der Fach-
gebiete auswählt und konfiguriert. Du richtung Systemintegration ist eine Projekt-
installierst und konfigurierst vernetzte in- arbeit Teil der Abschlussprüfung.
formations- und telekommunikationstech-
nische Systeme. Außerdem analysierst und
behebst du Störungen und unterstützt Kol-
legen mit Service und Information. Du hilfst
bei Anwendungsproblemen und schulst
Voraussetzung: Mittlere Reife oder Fachabitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anforderungen: logisches Denken; gutes mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen; Teamgeist; Sorgfalt und
Verantwortungsbewusstsein
Berufsschule: Kempten (Blockschule)
Ausbildungsplätze: 1 Ausbildungsplatz, im Wechsel mit Anwendungsentwicklung
Seite 13Ansprechpartner:
Anja Stieglbauer
Tel.: 083 41/804-2330
E-Mail: bewerbung@mayr.de
MEDIENGESTALTER/IN
DIGITAL UND PRINT
Als Mediengestalter/in Digital und Print, du erstellst und bereitest die Dateien so
Fachrichtung Gestaltung und Technik bist auf, dass sie sowohl für Print- wie auch für
du zuständig für die Gestaltung von digi- multimediale Produkte verwendet werden
talen und gedruckten Informa tionsmitteln. können. Zudem pflegst und erstellst du In-
Dazu gehören zum Beispiel Prospekte, Ka- halte für Websites und unsere Social Media
taloge, Messeposter und Werbeartikel. Kanäle.
In der Ausbildung lernst du Arbeitsabläufe Die Grundlagen der Mediengestaltung wie
zu planen: Du ermittelst, wie viel Zeit die Typografie, Farblehre, Bild- und Grafikbe-
einzelnen Produktionsschritte benötigen arbeitung, der korrekte Umgang mit Daten
und entwickelst Konzepte. Diese setzt du und die Datenaufbereitung sind außerdem
um, indem du die benötigten Daten für feste Ausbildungsinhalte. Der Beruf des
die Aufträge zusammenträgst, aufberei- Mediengestalters verbindet Kreativität und
test und schließlich das fertige Produkt Technik.
unter gestalterischen und technischen lm dritten Ausbildungsjahr erfolgt die Diffe-
Gesichtspunkten kreativ erstellst. Außer- renzierung in die Fachrichtungen. Hier ist in
dem prüfst du die technischen Abläufe. der Fachrichtung „Gestaltung und Technik“
Zu deinen Aufgaben gehört daneben auch eine Vertiefung in den Bereichen Digital-
die Erstellung von Text-, Grafik-, Bild-, und Printmedien vorgesehen.
Audio- und Videodateien. Das bedeutet,
Voraussetzung: Mittlere Reife oder Fachabitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anforderungen: grafisches und technisches Interesse; Kreativität; Team
fähigkeit; logisches und räumliches Vorstellungsvermögen;
Flexibilität; Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Berufsschule: Kempten
Ausbildungsplätze: 1 Ausbildungsplatz je nach Bedarf
Seite 14Ansprechpartner:
Linda Budell
Tel.: 0 83 41/804-2336
E-Mail: bewerbung@mayr.de
KAUFMANN/FRAU FÜR
MARKETINGKOMMUNIKATION
Kaufmann/frau für Marketingkommunika- Bilder oder Videos selbst erstellst oder bei
tion ist ein vielseitiger Beruf. In den Fachbe- Kollegen/innen in Auftrag gibst. Dabei or-
reichen unserer Marketingabteilung erhältst ganisierst und überwachst du nicht nur die
du einen umfassenden Einblick in alle Mar- kreative Arbeit sondern kontrollierst auch
ketingmaßnahmen unseres Unternehmens, den Erfolg der Maßnahmen. Einblicke in die
dazu gehört u. a. Öffentlichkeitsarbeit, Mul- kaufmännischen Abteilungen runden die
timedia Marketing, Social Media Marketing, Ausbildung ab.
Messeorganisation und Mediengestaltung. Außerdem vermitteln wir während der ge-
In deiner Ausbildung lernst du nicht nur den samten Ausbildung neben den Fachquali-
Umgang mit digitalen Themen, wie Web- fikationen auch fachübergreifende Qualifi-
sites und Social Media, du erfährst auch, kationen. Dazu gehören zum Beispiel der
worauf es bei einem Messeauftritt oder der Umgang mit Informations- und Kommuni-
Gestaltung eines Prospektes ankommt. Au- kationssystemen, Teamarbeit und die An-
ßerdem analysierst du Märkte, bestimmst wendung einer Fremdsprache.
Zielgruppen und entwickelst darauf basie-
rend Werbe- und Kommunikationskonzepte
für medienübergreifende Kampagnen oder
Einzelmaßnahmen. Anschließend setzt
du sie um, indem du die benötigen Texte,
Voraussetzung: Mittlere Reife oder Fachabitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anforderungen: Kreativität, gutes mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen, Teamgeist, Organisationstalent,
Flexibilität, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Berufsschule: München (Blockschule)
Ausbildungsplätze: 1 Ausbildungsplatz, je nach Bedarf
Seite 15Ansprechpartner:
Yvonne Pöpel
Tel.: 08341/804-1294
E-Mail: bewerbung@mayr.de
INDUSTRIEKAUFMANN/ FRAU
Industriekauffrau/mann ist ein vielseitiger internationalen Kunden kannst du deine
Beruf. In den Fachabteilungen unseres Fremdsprachenkenntnisse anwenden.
Unternehmens erhältst du dafür eine qua- Kontaktfreude, eine selbstständige und ei-
lifizierte Grund- und Fachausbildung. Du genverantwortliche Arbeitsweise, logisches
lernst zum Beispiel wie ein Lager organisiert Denken und Freude an der Arbeit mit dem
ist und wie Aufträge kommissioniert wer- PC sind ein Teil der Eigenschaften, die du
den, wie Bestellungen abgewickelt werden mitbringen solltest.
oder wie die Kosten- und Leistungsrech- Zudem erhältst du Einblicke in die betriebs-
nung im Unternehmen erstellt wird. Dane- wirtschaftlichen Unternehmensstrukturen.
ben erfährst du wie eine Lohnabrechnung Nach der Ausbildung kannst du unter ande-
funktioniert, wie Angebote geschrieben und rem in den Bereichen Finanzbuchhaltung/
im Marketing Prospekte gestaltet werden. Controlling, Personalwesen, Einkauf, Ver-
Außerdem vermitteln wir während der ge- trieb, Logistik und Marketing tätig sein.
samten Ausbildung neben den Fachquali-
fikationen auch fachübergreifende Qualifi-
kationen. Dazu gehören zum Beispiel der
Umgang mit modernen Informations- und
Kommunikationssystemen. Im Kontakt
mit unseren Auslandsniederlassungen und
Voraussetzung: Mittlere Reife oder Fachabitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anforderungen: kaufmännisches Denken; Geschick im Umgang mit Zahlen;
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen;
Teamgeist; Organisationstalent
Berufsschule: Kaufbeuren
Ausbildungsplätze: 3 Ausbildungsplätze je nach Bedarf
Seite 16SCHNUPPER-
PRAKTIKUM
Du hast jetzt viele theoretische Infos über
deinen Traum-Ausbildungsberuf gelesen,
bist dir aber noch nicht ganz sicher?
Du willst wissen, wie eine Ausbildung bei
mayr® Antriebstechnik abläuft?
Wir wissen, die richtige Entscheidung für
den optimalen Ausbildungsberuf zu treffen
ist nicht einfach. Während eines drei- bis
fünftägigen Schnupperpraktikums bei uns
kannst du dir ein genaues Bild des Ausbil-
dungsberufs und unseres Ausbildungsbe-
triebs machen. Du lernst die Ausbilder und
Azubis kennen und kannst herausfinden, ob
dies dein Traumberuf ist.
Nach einer kurzen Sicherheitsunterweisung
und einer Firmenführung darfst du direkt
loslegen: Gemeinsam mit den mayr®-Azubis
erlebst du den typischen Arbeitsalltag und
darfst auch selbst etwas ausprobieren und
Hand anlegen.
Für ein Schnupperpraktikum musst du noch
keine Bewerbung schreiben - eine Anmel-
dung auf unserer Homepage ist ausrei-
chend: www.mayr.com/anmeldung
Nachdem du deine Daten eingegeben und
einen Ausbildungsberuf ausgewählt hast,
sagt dir unser System automatisch, wann Hier geht‘s direkt zum
Praktikumsplätze verfügbar sind. Bei Fra- Anmeldeformular für ein
gen kannst du dich jederzeit an den zustän- Schnupperpraktikum
digen Ausbilder wenden. bei uns:
Das Schnupperpraktikum dient der Be-
rufsorientierung und ist für Schüler
(m/w/d) aller Schulen geeignet, die min.
die 8. Klasse besuchen. Bitte beachte,
dass du aus Jugendarbeitsschutzgrün-
den ein freiwilliges Praktikum in den Fe-
rien erst ab 15 Jahren machen darfst.
Seite 17DIE AUSBILDER/INNEN
Industriekaufmann/frau
Yvonne Pöpel ist kaufmännische Ausbildungslei-
terin und verantwortlich für die Industriekaufleute.
Sie ist Diplom-Kauffrau und seit Dezember 2020
bei mayr®.
Industriemechaniker/in
Thomas Waldmann (rechts im Bild) ist gewerb-
licher Ausbildungsleiter und verantwortlich für die
Industriemechaniker/innen. Der gelernte Werk-
zeugmacher und geprüfter Industriemeister ist seit
2011 bei mayr®.
Daniel Keppeler (links im Bild), der 1998 seine Aus-
bildung als Industriemechaniker bei mayr® abge-
schlossen hat, betreut die Ausbildung der Indust-
riemechaniker/innen. Der geprüfte Industriemeister
ist stellvertretender gewerblicher Ausbildungsleiter.
Kaufmann/frau für Marketingkommunikation
Linda Budell ist studierte Medien- und Event
managerin und seit März 2019 bei mayr®. Seit Sep-
tember 2019 bildet sie den Beruf Kaufmann/frau
für Marketingkommunikation aus und ist stellever-
tretende kaufmännische Ausbildungsleiterin.
Mechatroniker/in
Johannes Schmid betreut die Ausbildung der
Mechatroniker. Der Industriemeister Elektrotechnik
arbeitet seit 2016 bei mayr®.
Seite 18DIE AUSBILDER/INNEN
Fachinformatiker/in
Uwe Hollmann ist verantwortlich für die Ausbildung
der Fachinformatiker. Er begann 1991 seine Lehre
als Datenverarbeitungs-Kaufmann bei mayr® und
ist seit 2006 geprüfter IT-Entwickler.
Technische/r Produktdesigner/in
Roland Rau bildet seit September 2019 die Tech-
nischen Produktdesigner aus. Er ist seit 1995 bei
mayr®-Antriebstechnik. Die Ausbildung zum Tech-
nischen Zeichner hat er bei uns im Haus absolviert
und zusätzlich eine Weiterbildung zum staatlich ge-
prüften Maschinenbautechniker.
Fachkraft für Lagerlogistik
Jürgen Hermann bildet die Fachkräfte für Lagerlo-
gistik aus. Er arbeitet seit 1984 bei mayr®, ist ge-
lernter Maschinenschlosser und Industriemeister
Metall.
Mediengestalter/in
Anja Stieglbauer ist seit 2013 mayr®-Mitarbeiterin.
Sie hat ihre Ausbildung zur Mediengestalterin Digi-
tal und Print bei uns im Haus absolviert und ist seit
Juni 2019 Ausbilderin für Mediengestalter.
Seite 19DEINE BEWERBUNG
In der Schule und auch im Internet gibt es zahlreiche Tipps für deine Bewerbungsunter-
lagen. Deckblatt, Anschreiben, Bewerbungsfoto, Lebenslauf - Du hast bestimmt schon viel
gehört, worauf du achten musst. Damit bei deiner Bewerbung für deinen Traumberuf bei
mayr® Antriebstechnik nichts schief geht, verraten wir dir, auf was wir Wert legen:
1) Bewerbungsfoto möchtest und sage uns, warum du dich bei
Sende uns bitte ein Portrait oder Halbpor- mayr® Antriebstechnik bewirbst.
trait zu, auf dem du lächelst und ordentli- Achtung: Bitte lese dein Anschreiben vor
che Kleidung (sauber und knitterfrei) trägst. dem Abschicken nochmal Korrektur.
Achte außerdem auf eine gute Qualiät des
Fotos - Lohnt sich vielleicht auch ein Foto 4) Lebenslauf
von einem professionellen Fotograf? Bitte sende uns einen Lebenslauf in ta-
bellarischer Form zu und fange mit dem
2) Deckblatt aktuellsten an. Denke auch an dein Ge-
Mit einem Deckblatt haben wir alle wichti- burtstdatum, -ort, Staatsangehörigkeit und
gen Informationen deiner Bewerbung auf die Namen deiner Erziehungsberechtigten,
einen Blick: Name, Anschrift und Ausbil- falls du noch nicht volljährig bist. Diese be-
dungsberuf. Setze bitte auch ein Bild von nötigen wir, da sie den Ausbildungsvertrag
dir auf das Deckblatt und führe die Anlagen für dich unterzeichnen müssen. Führe im
zu deiner Bewerbung dort auf. Lebenslauf auch unbedingt deine Hobbies
Wenn du dich von den anderen abheben und bisherige Praktika und Ferienarbeiten
möchtest, kannst du dein Deckblatt gerne auf. So können wir dich auf dem Papier viel
gestalten - das gilt nicht nur für den Aus- besser kennen lernen.
bildungsberuf des/der Mediengestalter/in!
5) Zeugnisse und Zertifikate
3) Anschreiben Als letztes fehlen nun noch deine letzten
Weißt du, wer in Zukunf dein Ausbilder sein beiden Schulzeugnisse und mögliche Zer-
wird? Dann adressiere das Anschreiben di- tifikate oder Urkunden. Bitte sende uns
rekt an ihn bzw. sie. Nenne außerdem den keine Originale zu, achte beim Kopieren/
Ausbildungsberuf, für den du dich interes- einscannen aber auf gute Lesbarkeit der
sierst, warum du diese Ausbildung machem Kopie. Eine beglaubigte Kopie ist nicht
notwendig.
6) Abschicken
Geschafft! Du hast alle
Unterlagen zusammen
gestellt und kannst sie
nun abschicken. Schicke
uns deine schriftliche Be-
werbung bitte per Mail an
bewerbung@mayr.de
P.S.: Mit deiner Bewerbung
machst du Werbung für deine
Person - also überzeuge uns!
Seite 20BEWERBUNGSABLAUF
Eingangsbestätigung
Wir bestätigen dir den Erhalt deiner
Bewerbung per Mail.
Einstellungstest
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat,
laden wir dich zu einem Einstellungstest ein.
Dabei testen wir unter anderem dein Allge- AB
meinwissen, logisches Denken, sprachliches
Ausdrucksvermögen, uvm.
Vorstellungsrunde
Nach deinem erfolgreichen Einstellungs-
test kannst du uns persönlich von dir
überzeugen.
Dabei bist du nicht alleine, sondern in
einer Gruppe mit anderen Bewerbern.
Ausbildungsvertrag
Geschafft – du konntest uns von dir und
deinen Fähigkeiten überzeugen und erhältst
deinen Ausbildungsvertrag per Post zuge-
schickt.
Ausbildungsbeginn
Am 1. September beginnt deine
Karriere bei mayr®!
Seite 21DIE JAV (JUGEND- UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG)
Die Jugend- und Auszubildendenvertre- nem Lehrjahr! Bei diesem Ausflug geht es
tung (JAV) bezeichnet die Vertretung der hauptsächlich um Teambuilding, Kennen-
Jugendlichen eines Betriebes. Vergleichbar lernen untereinander und natürlich Spaß
mit einem Vertrauenslehrer, der auf deiner miteinander zu haben.
Seite steht und dir bei deinen Pro-
blemen und Fragen hilft und dich
unterstützt.
In unserem Betrieb gibt es fünf
JAV-Mitglieder. Diese haben wäh-
rend deiner kompletten Ausbildung
immer ein offenes Ohr für dich.
Damit wir dich am Anfang besser
kennenlernen können, plant die
JAV einen Ausflug mit dir und dei-
Die JAV-Mitglieder:
• Jakob Schindele, Vorsitzender (hinten rechts)
• Alexandra Kees, stellv. Vorsitzende (vorne rechts)
• Paula Lachner, Schriftführerin (vorne links)
• Johannes Fischer, hinten mitte
• Thomas Altthaler, hinten links
Seite 22AUSFLÜGE &
VERANSTALTUNGEN
Auch wenn bei uns viel gearbeitet wird, statt. Diese wird immer von den Azubis
legen wir auch großen Wert auf eine gute aus dem 2. Lehrjahr organisiert. Dabei
Gemeinschaft. Deshalb unternimmst du ge- handelt es sich um keine mayr® Veranstal-
meinsam mit deinen Azubi-Kolleginnen und tung.
-Kollegen verschiedene Aktivitäten: • Jährliche 4-tägige Azubifahrt, z. B. nach
Köln, Rimini, Wien, Prag oder in die Berge
Mit der JAV:
• Die JAV (Jugend- und Aus zubilden- Weitere Veranstaltungen und Ausflüge:
denvertretung) veranstaltet einen Will- • Gerne nehmen wir unsere Azubis zu In-
kommensnachmittag mit den neuen Aus- formationsveranstaltungen wie z. B. dem
zubildenden Berufsinfotag, der Ausbildungsmesse
• Weitere Veranstaltungen wie z. B. Besuch in Kaufbeuren und Marktoberdorf oder
in der Soccerhalle, Eishockeyspielen, Ro- schulischen Veranstaltungen mit, um das
delausflug oder Lasertag Unternehmen dort zu präsentieren
• Firmenbetriebsbesichtigungen,
Organisiert durch die Azubi-Sprecher: z. B. multivac, Grob, Audi
• Damit sich die Azubis untereinander bes- • Ausflüge ins Deutsche Museum nach
ser kennenlernen, findet im September/ München
Oktober die jährliche Ausbildungsfete
Social Media:
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