Mitarbeiterinnen gezielt aufbauen und auf Führungspositionen vorbereiten

Mitarbeiterinnen gezielt aufbauen und
 auf Führungspositionen vorbereiten

 Kurstermine 2023/2024

 Herbst: 9. Oktober bis 19. November
 Anmeldeschluss: 11. September 2023

 Frühjahr 2024: März bis April
 Anmeldeschluss und Details werden im
female-leadership-academy.de/programm Herbst bekannt gegeben

WARUM FEMALE ERGEBNISSE DES
LEADERSHIP? PROGRAMMS
HERAUSFORDERUNG STARKE FÜHRUNGSKRÄFTE DURCH
ARBEITNEHMERMARKT PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG

→ Generationenwechsel und Fachkräftemangel: → Verantwortung und Eigeninitiative: gezielt handeln,
 Rund 1 Mio. Menschen pro Jahr werden in den kommenden Folgen abschätzen und Entscheidungen treffen
 Jahren in den Ruhestand gehen
 → Kommunikation: proaktiv und pragmatisch im Team agieren
→ Great Resignation auch in Deutschland:
 freiwillige Kündigungen und Bereitschaft zum
 → Teamführung und Führungsstärke: Bedürfnisse im Team
 Jobwechsel steigen
 erkennen und aufgreifen, voneinander lernen ermöglichen,
 Vorbild sein
→ Frauen proaktiv in Führungs- und Schlüsselpositionen
 bringen: Talente inhouse fördern und Fachkräftemangel
 → Konflikte: lösungsorientiert und mit Mediationskompetenzen
 vorbeugen
 schwierige Situationen meistern
→ Unternehmen von innen stärken: mit starken Führungs-
 persönlichkeiten die digitale und kulturelle Transformation → Organisation und Struktur: Prioritäten gezielt erkennen und
 aktiv gestalten Prozesse aktiv gestalten können

 → Wissenstransfer: neue Kompetenzen ins Team tragen und
 andere fördern
Kunden (Auswahl):

 Seite 2 / 6 · Stand: März 2023
FEMALE LEADERSHIP PROGRAMM

TEILNAHME
 DATEN UND FAKTEN

 Nächster Kursstart: 9. Oktober 2023
 ✏ Anmeldeschluss: 11. September 2023

 → 6 Wochen tägliche Begleitung: 30 Lektionen und
 mehr als 60 Übungen

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 am Aufbaukurs »Masterclass« möglich.
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 Seite 3 / 6 · Stand: März 2023

ABLAUF
UND INHALTE

 WOCHE 1 WOCHE 2 WOCHE 3 WOCHE 4 WOCHE 5 WOCHE 6
 GRUNDLAGEN SELBSTWIRK- KOMMUNIKATION LEADERSHIP TEAMFÜHRUNG FÜHRUNGSSTÄRKE
 SAMKEIT

 PRE-COURSE MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4 MODUL 5

 → Ziele → Mindset → Wahrnehmung → Macht → Kohärenz → Innere Kraft
 → Netzwerken → Aktiv werden → Gefühle → Denkmuster → Konflikte → Achtsamkeit
 → Selbsterkenntnis → Freude → Gewaltfreie → Glaubenssätze → Mediation → Innere Arbeit
 Kommunikation
 → Rahmenbedingungen → Miteinander → Gewohnheiten → Entscheidungen → Selbstwert
 → Werte
 → Stärken → Prioritäten → Vision → Systematik → Abschlussreflexion
 → Grenzen ziehen
 → Feedback & Ziele → Erfolg → Selbstmanagement → Innere Klarheit → Finale Gesamt-
 → Sichtbarkeit → Starke Kultur komposition

 + LIVE INTERAKTION: Peer-to-Peer-Coaching (6+ Sessions) · Online-Seminare · Persönliche Academy-Begleitung

 + MATERIALIEN: Physisches Workbook & Unterlagen · Video & MP3 · Audio-Guide · Meditationskurs

 + WEITERE EXTRAS: Vertiefungsübungen · Buchtipps · WhatsApp-Sprachnachrichten

 Seite 4 / 6 · Stand: März 2023
FEMALE LEADERSHIP PROGRAMM

EINZIGARTIGER WAS UNS
ANSATZ AUSMACHT

FÜR DEN ANSPRUCHSVOLLEN GESCHÜTZTE RÄUME
ALLTAG GEMACHT FÜR FRAUEN IN FÜHRUNG

→ Flexibel teilnehmen: digital und im eigenen Tempo, → Wir machen Lust auf Führung und Wachstum!
 weltweit von überall teilnehmen Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und
 zu gestalten macht Freude. Davon sind wir überzeugt.
→ Praxisorientiert lernen: Anwendung der Impulse und Und von diesem Ansatz profitieren unsere Kursteil-
 nehmerinnen.
 Übungen im Alltag

→ Neue Routinen entwickeln: tägliche Impulse → Shared Power ist eine Superpower!
 zur Reflexion Wir schaffen starke Netzwerke und Gemeinschaft von
 Menschen, die sich gegenseitig und andere stärken und
→ Peer-to-Peer-Coaching: Individuelle Mastermind- hochheben. Und etwas bewegen – für sich und andere.
 Gruppe für jede Teilnehmerin

→ Team-Support: Individuelle Begleitung bei Bedarf → Barrieren abbauen!
 Das ist Teil unserer Mission: nicht nur in den Köpfen
 durch unser Expert*innen-Team
 Barrieren abbauen, sondern den Zugang zu Chancen

→ Absolventinnen-Benefits: Netzwerk-Sessions und erweitern.

 Academy-Input nach Kursabschluss

 Seite 5 / 6 · Stand: März 2023
FEMALE LEADERSHIP PROGRAMM

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