MITGLIEDER-VERSAMM- LUNG - Juni 2021 digital - iGZ
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MITGLIEDER-
VERSAMM-
LUNG
24. Juni 2021
digital
MITGLIEDER-
VERSAMMLUNG
24. Juni 2021 | digital
TAGESORDNUNG
10:00 Uhr 10:50 Uhr
TOP 1: Formalien und Begrüßung TOP 6: Neuwahl von zwei Rechnungsprüfern
TOP 2: Wahl Versammlungsleitung TOP 7: Nachwahlen iGZ-Bundesvorstand
TOP 3: Rechenschaftsbericht Bundesvorstand a) stv. iGZ-Bundesvorstand
TOP 4: Finanzen b) ggf. iGZ-Bundesvorstand Beisitz
– Jahresabschluss 2020 TOP 8: Neuwahl Tarifkommission
– Kassenprüfungsbericht TOP 9: Diskussion/Verabschiedung von Anträgen
– Haushaltsplan 2021 TOP 10: Satzungsänderung
TOP 5: Entlastung Bundesvorstand gem. übermittelter Synopse
TOP 11: Verschiedenes
10:40 Uhr KAFFEEPAUSE
12:20 Uhr MITTAGSPAUSE
13:00 Uhr iGZ-Bundeskongress − öffentlicher Teil
Formalien und Begrüßung
WAHL Versammlungs- leitung
Rechenschafts- bericht Bundesvorstand
Finanzen
Entlastung Bundesvorstand
KAFFEE PAUSE
NEUWAHL Zwei Rechnungsprüfer
Bewerbung als Rechnungsprüferin
Christine Goetze
Geschäftsführerin / Gesellschafterin
TOSTANDIN Personalservice GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: gf@tostandinde
BERUFLICHER WERDEGANG
seit 1998 seit 2013
in der Zeitarbeitsbranche tätig – u.a. als Vertriebs- Mitglied des Arbeitskreises Personalentwicklung und
und Niederlassungsleitung Fachkräftesicherung der IHK Bonn/Rhein-Sieg
u.a. Bildungspartner der IU Internationale Hochschule
GmbH, Erfurt
8,5 Jahre bei ehemals 7S-Gruppe (Fokus Personal-
partner der Gastronomie) Niederlassungsleiterin – weitere berufliche Erfahrungen
NL Köln und Aachen
Managerin of Development für den Bereich NRW 4 Jahre Controlling in einem Metallbaubetrieb
2 Jahre – diwa Personalservice GmbH, München – 11 Jahre KölnMesse – Austellerbereich sowie
Vertriebsleitung Gastro bundesweit Mitglied des Betriebsrates und des Wirtschaftsaus-
schusses der KölnMesse
2,5 Jahre – Top Service Personalleasing GmbH,
Geschäftsführerin 4 Jahre Kunsthaus Lempertz, Assistenz der
Geschäftsführung sowie ehrenamtliche Verbandstä-
2,5 Jahre – abonta Personalservice GmbH – tigkeit bei Bundesverband Deutscher Kunstverstei-
Assistenz der Geschäftsleitung gerer und des Rheinischen Kunsthändler Verbandes
und Mitarbeit bei der Ausarbeitung des Künstlerso-
6,5 Jahre – tostandin Personalservice GmbH & Co. zialversicherungsgesetzes
KG – Niederlassungsleitung
seit Juli 2019 – TOSTANDIN Personalservice GmbH,
Geschäftsführerin und Gesellschafterin
www.jungedeutsche.deBewerbung als Rechnungsprüfer
Jaroslaw Kral
Geschäftsführender Gesellschafter
at-work Fachpersonal GmbH & Co. KG
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: j.kral@atwork-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
01.01.2018 bis heute 01.08.2007 – 31.07.2008
at-work Fachpersonal GmbH, Prokurist / Arbeitsvermittler bei der Bundesagentur für Arbeit
Niederlassungsleiter Münster, Ahlen, Dienststelle Warendorf
Neuaufbau der Niederlassung Münster
04.09.2006 – 31.07.2007
01.01.2013 – 31.12.2017 Abteilungsleiter bei der persona service
Bezirksleiter bei der REWE Group, Penny Markt Verwaltungs AG & Co. KG, Niederlassungsgebiet
GmbH, Niederlassung Lehrte Osnabrück
01.02.2012 – 31.12.2012 10.07.2002 – 31.08.2006
at-work Fachpersonal GmbH, Niederlassungsleiter Angestellter bei der REWE-Zentral AG,
einer Arbeitnehmerüberlassungsgesellschaft mit Sitz Niederlassung West
in Münster, Niederlassung Harsewinkel
01.08.2008 – 31.01.2012 AUSBILDUNG
Niederlassungsleiter mit Personal- und
Budgetverantwortung der Arbeitnehmer- 01.08.2000 – 09.07.2002
überlassungsgesellschaft, Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei der
Frozen Food Services GmbH in Everswinkel REWE-Zentral AG, Niederlassung West
Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel
www.jungedeutsche.deBewerbung als Rechnungsprüfer
Vladislav
Perschakov
Geschäftsführer
Unit Personalservice GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: v.perschakov@unit-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
2019 bis heute
Geschäftsführender Gesellschafter
Unit Personalservice GmbH
2014 – 2019
Gesellschafter und Geschäftsführer
Redflitz Personalleasing
2010 – 2014
„Wirtschaftsingenieurwesen“ B.Sc.
Universität Hamburg
www.jungedeutsche.deBewerbung als Rechnungsprüferin
Nicole Piontek
Geschäftsführung
Piontek Personalservice GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: nicole.piontek@piontek-personalservice.de
BERUFLICHER WERDEGANG
Ausbildung zur Operationstechnischen-Assistentin
Studium Psychologie und Wirtschaftswissenschaften
www.jungedeutsche.deNACHWAHLEN Bundesvorstand
Bewerbung für den stellvertretenden Bundesvorsitz
Irene Schubert
Geschäftsführerin/Gesellschafterin
Pro tec service GmbH Lingen
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: irene.schubert@pro-tec.de
BERUFLICHER WERDEGANG EHRENAMT
2015 04/2019 – heute
Ausbildereignungsprüfung Mitglied im iGZ-Bundesvorstand,
Ressort Weiterbildung
11/2012 – heute
Geschäftsführerin/Gesellschafterin 2018
Pro tec service GmbH Lingen, Lingen Rechnungsprüferin beim iGZ
01/2011 – 11/2012 2018 – heute
Vertriebsdisponentin iGZ-Regionalkreisleiterin Niedersachsen West
Pro tec service GmbH, Nordhorn Schlichterin bei der Pferdesportgemeinschaft
Samern e.V
01/2010 – 12/2010
Arbeitsvermittlerin Kundenseite
Agentur für Arbeit, Gronau MEINE ARBEITSSCHWERPUNKTE WERDEN SEIN
07/2008 – 12/2009 – VBG / Präventionsmanagement
Mutterschutz und Elternzeit – Weiterbildung / Kompetenzentwicklung
06/2007 – 06/2008
Diplom-Kauffrau – Kostenstellenrechnung WICHTIGE ZIELE IN DER IGZ-VERBANDSARBEIT
BASF Coatings GmbH, Hiltrup
Bildungsarbeit und Personalentwicklung im Ver-
09/2001 – 06/2007 band weiter entwickeln, den Mitgliedsunternehmen
betriebswirtschaftliches Studium, Universität Ideen und Anregungen geben, wie sie Personalent-
Osnabrück, Abschluss: Diplom-Kauffrau GmbH wicklung optimieren und damit Mitarbeiter binden
können.
08/1998 – 07/2001
Elmer GmbH & Co. KG, Rheine
Abschluss: Groß- und AußenhandelskauffrauBewerbung für den Beisitz im iGZ-Bundesvorstand
Walter Schäfer
Geschäftsführender Gesellschafter
G.C.S. Global Clinic Solutions GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: walter.schaefer@g-c-s.net
BERUFLICHER WERDEGANG
bis 2008 2010 bis heute
Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der G.C.S.
RWTH Aachen Global Clinic Solutions GmbH
Während des Studiums Zeitarbeiter als Kellner und 2019 bis heute
Serviceleiter bei Mise en Place Mitglied der iGZ-Tarifkommission
2008 – 2009
Controlling bei Mise en Place Germany GmbH
2009 – 2010
Mitgründer und operativer Leiter der Staffable
Germany GmbHNEUWAHL Tarifkommission
Bewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Carsten Ahrens
Geschäftsführender Gesellschafter
at-work Fachpersonal GmbH & Co. KG
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: c.ahrens@atwork-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT
01.1998 bis 07.2007 2008 bis heute
Niederlassungsleiter iGZ Regionalkreisleiter
time-power / randstad Deutschland Münsterland / Westliches Westfalen
08.2007 bis heute 2016 bis heute
Gründer & Geschäftsführender Gesellschafter Mitglied der iGZ-Tarifkommssion
at-work Fachpersonal GmbH & Co. KG
WEITERBILDUNGEN
1992
Maler- und Fahrzeuglackierermeister /
HBZ Hildesheim
2000
Personalfachkaufmann IHK/Münster
2001
Lohnbuchhalter IHK/Münster
2006
Fachkraft für Arbeitssicherheit – Zeitarbeit,
Büro & Verwaltung / VBGBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Ulrich Angenendt
Geschäftsführer
Pensum GmbH + Co. KG
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: ulrich.angenendt@vollmergruppe.de
BERUFLICHER WERDEGANG
Maschinenbaustudium
1998 – 2000
SECURITAS Deutschland GmbH, NL-Leiter
2000 – 2017
Kötter SE & Co. KG, Security, Geschäftsführer und
Geschäftsführender Direktor
2017 – 2019
Stölting Security & Service GmbH
Geschäftsführer
Seit 2019
Geschäftsführer Vollmergruppe Dienstleistung
2019 – 2020
Regionalleiter bei der Vollmergruppe
ab 2021
Geschäftsführer bei der VollmergruppeBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Michael
Bezverkhniy
Kaufmännischer Leiter / Prokurist
equal personal GmbH & Co. KG Göppingen
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: mbezverkhniy@equal-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
2006 – 2009
Ausbildung zum Bürokaufmann
ARGUS Dienstleistungen GmbH
2009 – 2011
Disponent
ARGUS Dienstleistungen GmbH
2011 – 2013
Personaldisponent
persona service AG & Co. KG
2014 – 2015
Personaldisponent
equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart
2015 – 2017
Niederlassungsleiter
equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart
2017 – 2020
Leitung Organisation / Prokurist
equal personal Unternehmensgruppe
2021 – dato
Kaufmännischer Leiter / Prokurist
equal personal UnternehmensgruppeBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Wolfgang
Brandler
Geschäftsführender Gesellschafter
BJM Personal-Consult GbR
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: w.brandler@zeitarbeit-bjm.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1966 – 1970
Lehre als Maurer / EOS Abitur 1970
1970 – 1975
Studium u. Abschluss Hochschulingenieur
1975 – 1979
Arbeitsökonom BKD Dresden
1980 – 1985
Leiter Arbeitsökonomie - Betrieb 04 Zittau
1986 – 1987
Gruppenleiter AÖ u. stellvertretender Direktor f. Ökonomie
1988 – 1990
verantwortl. Arbeit und Löhne/ amtier.
Hauptbuchhalter
1990 – 1992
Leiter Personal/Sozial/ Betriebsratsvorsitzender Bauring
GmbH
1993 – 1994
kfm. MA / Leiter Personal u. Soziales
seit 1994
Inhaber und geschäftsführender Gesellschafter der BJM
Personal-Consult GbRBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Gerriet Cornelius
Prokurist – Mitglied der Geschäftsleitung
Solid Personalservice GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: gerriet.cornelius@solid-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
Im Jahr 2005 bin ich in die Personaldienstleistung ge-
wechselt, zunächst als Personaldisponent. Danach in
den Funktionen Niederlassungsleiter, Gebietsleiter,
Regionalgebietsleiter und Geschäftsführer. Während
meiner Zeit als Geschäftsführer war ich ebenfalls Re-
gionalkreisleiter für Berlin/Brandenburg.
Seit dem 01.05.2021 bin ich als Prokurist und Mit-
glied der Geschäftsführung bei der Solid Personalser-
vice GmbH beschäftigt, welche aktuell mit 13 Nieder-
lassungen am Markt agiert.
Bereits seit 12 Jahren bin ich Mitglied im Prüfungs-
ausschuss für den Beruf des PDK‘s. Weiter nehme ich
ab diesem Zeitpunkt auch am Fachlichen Lektorat teil.Bewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Thomas Dick
Geschäftsführer
Timepartner
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: t.dick@timepartner.com
BERUFLICHER WERDEGANG
seit 2009
bei Timepartner verschieden Positionen
(NLL, RL, RD, GF)
2004 – 2008
bei Randstad als Senior VertriebsdisponentBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Dr. Timm Eifler
Geschäftsführer
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: timmeifler@hanfried.com
BERUFLICHER WERDEGANG
2000 2020
Gründung der hanfried Studentische Dienstleistun- Beginn der Tätigkeit als Beisitzer im Bundesvorstand
gen GmbH in Hamburg als Zeitarbeitsunternehmen des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunter-
von und für Studenten, Tätigkeit als Geschäftsführer nehmen (iGZ), Schwerpunkt Arbeits- und Gesund-
bis heute heitsschutz
2001 Seit mehr als 20 Jahren bin ich in der Personaldienst-
1. Juristisches Staatsexamen in Hamburg leistungsbranche tätig. Die wichtigsten und grund-
legenden Änderungen der rechtlichen Rahmen-
2005 bedingungen habe ich im eigenen Unternehmen
Umfirmierung in hanfried Personaldienstleistungen miterlebt und begleitet. Mein Antrieb war es dabei
GmbH stets, mit einer qualifizierten Dienstleistung für unser
Unternehmen, unsere Mitarbeiter aber auch unsere
2006 Branche, Positives zu bewirken. Daher setze ich mich
2. Juristisches Staatsexamen in Hamburg in der täglichen Arbeit aber gerne auch ehrenamt-
lich, dafür ein, unsere Branche weiter zu entwickeln
2008 und die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit zu ver-
Promotion Arbeitsrecht zum Dr. jur. in Hamburg mit bessern.
dem Thema „Sektorale Deregulierung der Zeitarbeit
bei der Beschäftigung von Studenten“
2010
Tätigkeit als Geschäftsführer der Jobactive GmbH
aus Leverkusen bis heute
2017
Wahl zur Mitgliedschaft in die iGZ TarifkommissionBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Christine Goetze
Geschäftsführerin / Gesellschafterin
TOSTANDIN Personalservice GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: gf@tostandinde
BERUFLICHER WERDEGANG
seit 1998 seit 2013
in der Zeitarbeitsbranche tätig – u.a. als Vertriebs- Mitglied des Arbeitskreises Personalentwicklung und
und Niederlassungsleitung Fachkräftesicherung der IHK Bonn/Rhein-Sieg
u.a. Bildungspartner der IU Internationale Hochschule
GmbH, Erfurt
8,5 Jahre bei ehemals 7S-Gruppe (Fokus Personal-
partner der Gastronomie) Niederlassungsleiterin – weitere berufliche Erfahrungen
NL Köln und Aachen
Managerin of Development für den Bereich NRW 4 Jahre Controlling in einem Metallbaubetrieb
2 Jahre – diwa Personalservice GmbH, München – 11 Jahre KölnMesse – Austellerbereich sowie
Vertriebsleitung Gastro bundesweit Mitglied des Betriebsrates und des Wirtschaftsaus-
schusses der KölnMesse
2,5 Jahre – Top Service Personalleasing GmbH,
Geschäftsführerin 4 Jahre Kunsthaus Lempertz, Assistenz der
Geschäftsführung sowie ehrenamtliche Verbandstä-
2,5 Jahre – abonta Personalservice GmbH – tigkeit bei Bundesverband Deutscher Kunstverstei-
Assistenz der Geschäftsleitung gerer und des Rheinischen Kunsthändler Verbandes
und Mitarbeit bei der Ausarbeitung des Künstlerso-
6,5 Jahre – tostandin Personalservice GmbH & Co. zialversicherungsgesetzes
KG – Niederlassungsleitung
seit Juli 2019 – TOSTANDIN Personalservice GmbH,
Geschäftsführerin und GesellschafterinBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Frank Großnick
Geschäftsführender Gesellschafter
Premium Personal GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: frank.grossnick@premiumpersonal.com
STUDIUM
2004 – 2016 06/2009 – jetzt
Studium an der „Europäischen Fachhochschule“ in Geschäftsführer bei Premium Personal GmbH
Hamburg für den Studiengang „Europäische Be- Niederlassungen in Donauwörth, Augsburg, Ulm
triebswirtschaft“, Abschluss: Bachelor of Arts und Burgau
04/2010 – jetzt
BERUFLICHER WERDEGANG Mitglied in diversen Prüfungsausschüssen der IHK
1999 – 2000 07/2020 – jetzt
Filialleiter und Assistent der Geschäftsführung bei Ehrenamtlicher Arbeitsrichter am Gerichtstag in
Fa. Strobl & Nägele GmbH in Augsburg Augsburg
2000 – 2001
Personaldisponent bei Fa. Vedior GmbH in Ulm WEITERBILDUNG (AKADEMIEN)
2001 – 2003 1999 – 2001
Personaldisponent bei Fa. TUJA Zeitarbeit in IHK Augsburg, Bachelor professional
Nördlingen
2001 – 2004
2003 – 2007 IHK Ulm, Master professional Business
Niederlassungsleiter bei Fa. Creyfs Personalservice Management
Verantwortung:
von 2003 bis jetzt: NL Ulm 2003
von 2004 bis 2005: NL Stuttgart IHK Ulm, Fachkraft Controlling
seit 2006: NL Augsburg
2007 – 2009
Gebietsleiter Westbayern bei TimePartner
Personalservice GmbH
Verantwortung über 8 interne und 200 externe
MitarbeiterBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Michael Haitz
Prokurist, Leiter Dienstleistungszentrale
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: m.haitz@.synergie.de
BERUFLICHER WERDEGANG
seit 08/2019
Leiter der Dienstleistungszentrale,
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
01/2010 - 07/2019
Personal- und Organisationsleiter,
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
04/2003 - 12/2009
Niederlassungsleiter und Regionalleiter,
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
08/2001 - 03/2003
Abteilungsleiter, persona service AG & Co. KG
10/1995 - 04/2001
Studium der Forstwissenschaften,
Albert-Ludwigs-Universität FreiburgBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Andreas
Haßenewert
Geschäftsführer
pd Personaldienst GmbH & Co. KG
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: andreas.hassenewert@personaldienst.de
BERUFLICHER WERDEGANG AUSBILDUNG
Januar 2017 bis heute 2010 – 2014
Geschäftsführer der pd Personaldienst GmbH & Co. Europäische Fernhochschule Hamburg,
KG, Minden B.A. Wirtschaftspsychologie
Juni 1998 – Dezember 2016 2002 – 2003
Regionalleiter bei der Piening GmbH, Bielefeld IHK Bielefeld, Industriefachwirt
seit Juni 2013 1988 – 1989
Mitglied der Tarifkommission iGZ, seit März 2020 Miele & Cie. Gütersloh, Industriekaufmann
deren kommissarischer Leiter
seit 2014
seit April 2019 Mitglied im Prüfungsausschuss
Mitglied der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit „Personaldienstleistungskauffrau/-mann“
(VGZ) der IHK Ostwestfalen zu BielefeldBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Volker Homburg
Geschäftsführender Gesellschafter
ZIP Zeitarbeit und
Personalentwicklung GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: homburg@zipzeit.de
BERUFLICHER WERDEGANG PUBLIKATIONEN
Kaufmann, Dipl. Sozialpädagoge, div. Aufsätze über Personalmanagement,
Systemischer Berater, Bundesbahninspektor a.D. Personal-/Kompetenzentwicklung
SCHWERPUNKTE ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
UND PERSONALVERMITTLUNG
Industrie, öffentliche Verwaltung,
pädagogische Einrichtungen
SCHWERPUNKTE HR-MANAGEMENT
Innovationsberatung, Changemanagement,
Personalauswahlverfahren/-entwicklung,
ENGAGEMENT IM INTERESSENVERBAND DEUTSCHER
ZEITARBEITSUNTERNEHMEN (iGZ)
seit 1998
Mitwirkung im iGZ
Schwerpunkte: von Beginn Tarifkommission/-politik,
Weiterbildung, Zukunft der Zeitarbeit
2005 – 2008
Bundesvorsitzender iGZBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Jörg Jennerjahn
Leiter operativ
Piening GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: joerg.jennerjahn@pieninggmbh.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1982 – 1984 seit 1997
Ausbildung zum Bürokaufmann, beschäftigt bei der Piening GmbH
Walter Nagel GmbH & Co. KG in folgenden Funktionen:
1984 – 1990 1997 – 2001
Kfm. Sachbearbeiter, Personaldisponent
Walter Nagel GmbH & Co. KG
2001 – 2010
1990 – 1991 Niederlassungsleiter
Erwerb der Fachhochschulreife
2010 – 2018
1991 – 1996 Regionalleiter
Studium an der Fachhochschule,
Abschluss Dipl. Betriebswirt (FH) seit 2018
Leiter operativBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Matthias Klösch
Geschäftsleitung
equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: mkloesch@equal-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1995 – 1998 2003 – 2013
Berufsakademie Stuttgart persona service AG & Co. KG
Abschluss Diplom Betriebswirt (BA) Bezirksleiter
1998 – 2001 2014 – dato
persona service AG & Co. KG ep Unternehmensgruppe
Niederlassungsleiter Gründungsmitglied und Gesellschafter mit Prokura
2001 – 2003 2021 – dato
Feinkost Böhm GmbH & Co. KG Senat der Dt. Wirtschaft
Stv. Personalleiter u. Leiter Ausbildung SenatorBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Ulrike Kücker
Geschäftsführende Gesellschafterin
Olympia Personalleasing GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: u.kuecker@olympia-zeitarbeit.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1989 bis 1992
Ausbildung Datenverarbeitungskauffrau
1992 bis 1993
Kaufm. Sachbearbeitung, Personaldisposition und
-leitung einer Zeitarbeitsfirma sowie Führung von 5
Niederlassungen
1993
Gründung und Inhaberin der Firma Ulrike Meier –
Olympia Personalleasing e.K.
1995
Erweiterung der Firma durch Eröffnung einer
Niederlassung in Rudolstadt
1999
Gründung einer weiteren Firma – Olympia Personal-
leasing GmbH – als Geschäftsführende Gesellschaf-
terin
Seit 2013
Mitglied in der Tarifkommission
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Martin Liebert
Geschäftsführer
Allgeier Experts Pro GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: martin.liebert@allgeier-experts.com
BERUFLICHER WERDEGANG
1999
Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften
(LMU München) mit zweiten Staatsexamen und
Zulassung als Rechtsanwalt
06/1999 – dato
Allgeier Experts Pro GmbH
06/1999 – 2008
Leiter Personal & Recht
seit 2008
Prokurist für den Bereich Personal & Recht
und Regionalleitung Süd
seit 2013
Geschäftsführer
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Janne Maurer
Legal lnhouse Counsel
Studitemps GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: janne.maurer@studitemps.de
BERUFLICHER WERDEGANG
bis März 2021
Studium der Rechtswissenschaften an der
Universität zu Köln
(Abschluss: 1. Juristisches Staatsexamen)
seit Juli 2019
bei der Studitemps GmbH
(Legal Assistant, seit November 2020
Legal lnhouse Counsel)
zuvor
Werkstudentin bei der Luther
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Werkstudentin bei der ifb group
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Florian Meyer
Vorstand
GeAT - Gesellschaft für
Arbeitnehmerüberlassung Thüringen AG
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: f.meyer@geat.de
BERUFLICHER WERDEGANG
seit 2015
Vorstandsmitglied, GeAT – Gesellschaft für
Arbeitnehmerüberlassung Thüringen AG, Erfurt
seit 2015
Geschäftsführender Gesellschafter,
Meyer Holding GmbH, Erfurt
seit 2015
Geschäftsführender Gesellschafter,
Meyer Fachkräfte GmbH, Erfurt
seit 2013
Vorstandsmitglied,
Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o. o. , Wroclaw, Polen
2013
Recruiting Assistant,
CONNECT Personal-Service GmbH, Karlsruhe
2011 – 2013
Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann,
CONNECT Personal-Service GmbH, Karlsruhe
seit 2015
Mitglied der Tarifkommission, Interessenverband
Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ)
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Maik Neumann
Geschäftsführer
M2 Personal GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: m.neumann@m2-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
Nach einer Ausbildung im Maschinenbau, Wehr-
dienst und Vertriebstätigkeiten bin ich seit 1999
durchgehend in der Arbeitnehmerüberlassung und
seit 2001 im jetzigen Unternehmen tätig. Seit März
2015 arbeite ich als Geschäftsführer Vertrieb in der
Firmengruppe M2 Personal.
Zuvor war ich 14 Jahre als Niederlassungsleiter und
Bezirks- bzw. Regionalleiter in der gleichen Unterneh-
mensgruppe tätig. Unsere Unternehmensgruppe mit
28 Niederlassungen und mehr als 1000 Mitarbeitern
deckt eine breite Palette an Überlassungsbereichen
ab. Sowohl Facharbeiter als auch Helfer sind über-
wiegend in den Entgeltgruppen 1 bis 5 im überregio-
nalen Bereich (Montage) und im regionalen Bereich
tätig. Wir beschäftigen Mitarbeiter aus Deutschland
und ausl. Mitarbeiter in den Bereichen Lager/Logistik/
Produktion und Gesundheitswesen, sowie Facharbei-
ter im Handwerk, sowie im Elektro und Metallbereich.
Fragen aus den Niederlassungen zu Branchenzuschlä-
gen, Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer gehö-
ren zu meinem Tagesgeschäft, ebenso wie Verhand-
lungen zu Rahmenverträgen und Master Vendor/
Co-Lieferanten Verträgen.
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Vanessa Nier
Geschäftsführerin
F&G Personaldienst GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: v.nier@f-g-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
08.2009 – 01.2012
Ausbildung zur Bankkauffrau (Sparkasse Bielefeld)
Abschluss: Bankkauffrau
09.2012 – 05.2015
Akademische Weiterbildung in Form eines
berufsbegleitenden Studium an der
Sparkassen Akademie Münster
Abschluss: Bankbetriebswirtin
01.2012 – 12.2015
Privatkundenbetreuerin, Sparkasse Bielefeld
01.2016 – 12.2017
Vertriebsdisponentin, F&G Personaldienst GmbH
01.2018 bis heute
Geschäftsführerin, F&G Personaldienst GmbH
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Marc Papajewski
Leiter Recht
akko GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: Marc.Papajewski@akko-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
Studium der Rechtswissenschaften,
Universität Bielefeld
2001 – 2006
Rechtsanwalt in Bielefeld
2006 – 2018
Piening GmbH, Bielefeld, Leiter der Rechtsabteilung
ab 2018
akko GmbH, Landau, Leiter Recht,
Mitglied der Geschäftsleitung
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Vladislav
Perschakov
Geschäftsführer
Unit Personalservice GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: v.perschakov@unit-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
2019 bis heute
Geschäftsführender Gesellschafter
Unit Personalservice GmbH
2014 – 2019
Gesellschafter und Geschäftsführer
Redflitz Personalleasing
2010 – 2014
„Wirtschaftsingenieurwesen“ B.Sc.
Universität Hamburg
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Nicole Piontek
Geschäftsführung
Piontek Personalservice GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: nicole.piontek@piontek-personalservice.de
BERUFLICHER WERDEGANG
Ausbildung zur Operationstechnischen-Assistentin
Studium Psychologie und WirtschaftswissenschaftenBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Lars
Pogadl-Kamper
Geschäftsführer
Gesellschaft für personale und
soziale Dienste (gps) mbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: lars.pogadl-kamper@gps-mbh.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1989 bis 1994 2008 bis 2014
Studium an der Universität Augsburg, Bereichsleiter Arbeitnehmerüberlassung gps GmbH
Abschluss Diplom-Ökonom (univ.) (OE, PE, Controlling, Grundsatzfragen, Umsetzung
Tarifabschlüsse) und Leitung Produktmanagement
1994 bis 1998 „Eltern und Schule“ gfi gGmbH
Vertrieb Chronica Mint Medaillen GmbH
(ab 1997 Prokura für den Vertriebsbereich) seit 2015
Geschäftsführer gps GmbH und Bereichsleitung
1999 bis 2001 „Eltern und Schule, Kinder und Jugend“ gfi gGmbH
Konzeption und Vertrieb Weiterbildungsangebote
für kleine und mittelständische Unternehmen
bfz gGmbH
ALLGEMEINES
2001 bis 2004
Fachbereichsleitung Direktvermittlung und – verheiratet, drei Kinder
Outplacement bfz gGmbH, später gps GmbH – seit 01.01.2007 Mitglied im iGZ
– seit 2015 Mitglied in der Tarifkommission
2004 bis 2008
Gebietsleiter Arbeitnehmerüberlassung gps GmbH
und Leitung Produktmanagement „Eltern und Schule“
(u. a. Ganztagsangebote und Jugendsozialarbeit an
Schulen) gfi gGmbH
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Kai Rügge
Leiter Administration
Busche Personalmanagement GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: ruegge@busche-personal.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1994 – 1996
OMNIA-Möbelwerke,
Ausbildung zum Industriekaufmann
1996 – 1999
Universität Paderborn,
Studium der Wirtschaftswissenschaften
1999 – 1999
Manpower GmbH, Personaldisponent
1999 – 2004
Piening GmbH, Personaldisponent
2004 – 2010
Piening GmbH, Niederlassungsleiter
2011 – 2013
Piening GmbH, Regionalleiter
2014 – 2017
Busche Personalmanagement GmbH, Bereichsleiter
seit 2017
Busche Personalmanagement GmbH,
Leiter Administration
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Robert A. Schäfer
Geschäftsführer
Schäfer Personaldienstleistungen GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: info@pdl-consult.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1978 – 1992 2007 –
Berufssoldat (Vertrag bis 30.09.2013) Schäfer PDL GmbH
Beendigung des Dienstverhältnis auf eigenen Geschäftsführer
Wunsch, letzter Dienstgrad Hauptfeldwebel.
Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten 2019
Tagespflege Lebensfreude GmbH
1992 – 1994 Ambulanter Pflegedienst und stationäre Tagespflege
Staatlich geprüfter Betriebswirt Geschäftsführer
Schwerpunkt Personalwirtschaft
mit Fachhochschulreife
WEITERE FUNKTIONEN
1995 – 1995
Personaldisponent Personalleasing 2014 bis heute
persona service GmbH & Co.KG Frankfurt iGZ Landesbeauftragter
Abteilungsleiter gewerbliche Berufe
2019 – 2021
1995 – 1999 Mitglied Tarifkommission
Niederlassungsleiter Personalleasing
HFS-Zeitarbeit GmbH in Koblenz 2019
96 gewerbliche, 22 kaufmännische Vertreter DRV
und 9 interne Mitarbeiter
2018
1999 – 2006 IHK Limburg Dienstleistungsausschuss
Regionalleiter Personalleasing
IMUS Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH
Personal- und Vertriebsleitung
Personalplanung und Beschaffung, Einsatzplanung
für 2 Filialen 200 MitarbeiterBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Walter Schäfer
Geschäftsführender Gesellschafter
G.C.S. Global Clinic Solutions GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: walter.schaefer@g-c-s.net
BERUFLICHER WERDEGANG
bis 2008 2010 bis heute
Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der G.C.S.
RWTH Aachen Global Clinic Solutions GmbH
Während des Studiums Zeitarbeiter als Kellner und 2019 bis heute
Serviceleiter bei Mise en Place Mitglied der iGZ-Tarifkommission
2008 – 2009
Controlling bei Mise en Place Germany GmbH
2009 – 2010
Mitgründer und operativer Leiter der Staffable
Germany GmbH
www.jungedeutsche.deBewerbung für die iGZ-Tarifkommission
Carsten Scholz
Niederlassungsleitung
Euromont Montagen
und Dienstleistungs GmbH
PERSÖNLICHE DATEN
E-Mail: carsten.scholz@euromont.de
BERUFLICHER WERDEGANG
1999 – 2005
Studium Erziehungswissenschaften
Universität Dortmund (o. Abschluss)
2005 – 2007
TeamleitungVertrieb XXL-Tipp, Düsseldorf
2007 – 2009
Ausbildung zum Bürokaufmann,
ZeitArbeit Creativ GmbH, Remscheid
2009 – 2011
Vertriebsinnendienst,
ZeitArbeit Creativ GmbH, Remscheid
2011 – dato
Vertriebsdisponent / Niederlassungsleitung
Euromont Montagen und Dienstleistungs GmbH,
Hagen
www.jungedeutsche.deDISKUSSION/ VERAB- SCHIEDUNG von Anträgen
SATZUNGS- ÄNDERUNG gem. übermittelter Synopse
iGZ-Satzungsänderungsanträge 2021
Antragsteller: Christian Baumann (pluss Personalmanagement GmbH) | Sven Kramer (PEAG Holding GmbH) | Irene Schubert
(pro tec service GmbH) | Ulrike Schwarzer (PERSORENT BERLIN Schwarzer GmbH) | Martin Liebert (Allgeier Experts Pro GmbH) |
Dr. Timm Eifler (hanfried Personaldienstleistungen GmbH) | Petra Eisen (Eisen Personal-Service)
Satzung Stand 09.04.2019 Neuer Satzungsvorschlag Begründung
§ 9 Wahl und Amtsdauer des Vorstands § 9 Wahl und Amtsdauer des Vorstands Die Satzungsänderung stellt sicher, dass bis zur Neuwahl des Vor-
standes der Vorstand im Amt bleibt. Es werden Vakanzen aus pande-
1.) Der Vorstand wird von der Mitgliederversammlung für die Dauer 1.) Der Vorstand wird von der Mitgliederversammlung für die Dauer miebedingten, zwingenden organisatorischen oder terminlichen
von drei Jahren, gerechnet von der Wahl an, gewählt. Die Aufgaben- von drei Jahren gewählt und bleibt bis zur Neuwahl im Amt. Die Auf- Gründen vermieden. Vorgabe bleibt, dass die Neuwahl in zeitlicher
verteilung […]. gabenverteilung […] Nähe zu der Amtsperiode von drei Jahren zu erfolgen hat.
§ 10 […] § 10 […]
1.) Der Vorstand beschließt in Sitzungen, die vom Vorsitzenden, bei 1.) Der Vorstand beschließt in Sitzungen, die vom Vorsitzenden, bei Option einer Durchführung von Vorstandssitzungen digital oder per
dessen Verhinderung von einem Stellvertretenden Vorsitzenden, dessen Verhinderung von einem Stellvertretenden Vorsitzenden, Telefonkonferenz.
einberufen werden. Die Tagesordnung ist allen Teilnehmern vorher einberufen werden. Die Tagesordnung ist allen Teilnehmern vorher
anzukündigen. Die Einberufungsfrist beträgt 7 Tage. anzukündigen. Die Sitzung kann auch digital (online) und fernmünd-
lich durchgeführt werden. Die Einberufungsfrist beträgt 7 Tage.
2.) Der Vorstand ist beschlussfähig, wenn fristgerecht eingeladen
wurde und mindestens vier seiner stimmberechtigten Mitglieder an- 2.) Der Vorstand ist beschlussfähig, wenn fristgerecht eingeladen
wesend sind. Bei der Beschlussfassung entscheidet die Mehrheit der wurde und mindestens vier seiner stimmberechtigten Mitglieder an- Notwendige Folgeregelung zur Änderung in Absatz 1; Anlehnung an
abgegebenen gültigen Stimmen, bei Stimmengleichheit entscheidet wesend sind. Bei der Beschlussfassung entscheidet die Mehrheit der § 32 Absatz 2 Bürgerliches Gesetzbuch, der ein schriftliches Umlauf-
die Stimme des Vorsitzenden. abgegebenen gültigen Stimmen, bei Stimmengleichheit entscheidet verfahren gestattet.
die Stimme des Vorsitzenden. Abstimmungen sind auch digital (on-
line), fernmündlich und im Umlaufverfahren per E-Mail möglich.Satzung Stand 09.04.2019 Neuer Satzungsvorschlag Begründung
§ 11 […] § 11 […]
1.) (weggefallen) 1.) [§ 11 Abs. 2 a.F. wird Abs. 1] Option einer digitalen Durchführung von iGZ-Mitgliederversammlung
2.) Die Mitgliederversammlung ist für folgende Angelegenheiten zu- (2) Die Mitgliederversammlung kann auch digital (online) durch- unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
ständig geführt werden. Die Entscheidung darüber trifft der Vorstand. Die
a) Genehmigung des Haushaltsplans, Entgegennahme des Jahresbe- Regelungen zu der Einberufung, den Aufgaben und der Beschluss-
richts des Vorstands, Entlastung des Vorstands; fassung gelten entsprechend.
b) Festsetzung der Mitgliedsbeiträge; (3) Im Falle einer Online-Versammlung wird das jeweils nur für die
c) Wahl und Abberufung der Mitglieder des Vorstandes; aktuelle Versammlung gültige Zugangswort zur Online-Stimmabga-
d) Beschlussfassung über die Änderung der Satzung und über die be mit einer gesonderten E-Mail unmittelbar vor der Versammlung,
Auflösung des Verbands; maximal 24 Stunden davor, bekannt gegeben. Ausreichend ist die
e) Wahl einer Tarifkommission; ordnungsgemäße Absendung der E-Mail an die letzte dem Vorstand
f) Abberufung von Tarifkommissionsmitgliedern aus wichtigem bekannt gegebene E-Mail-Adresse des Mitgliedes. Sämtliche Mitglie-
Grund; der sind verpflichtet, ihre Legitimationsdaten und das Zugangswort
g) Wahl der Einigungsstelle. keinem Dritten zugänglich zu machen und unter strengem Verschluss
zu halten. In dem nur mit den Legitimationsdaten zugänglichen virtu-
ellen Raum haben die Mitglieder die Gelegenheit, über die dort zur
Abstimmung gestellten Beschlussgegenstände online abzustimmen.
§ 15 […] § 15 […]
8.) Scheidet ein Mitglied aus der Tarifkommission aus, rückt das 8.) Scheidet ein Mitglied aus der Tarifkommission aus, rückt das Ist die Ersatzliste leer oder sind bereits alle Ersatzmitglieder nachge-
Ersatzmitglied mit den meisten Stimmen für die Dauer der verblei- Ersatzmitglied mit den meisten Stimmen für die Dauer der verblei- rückt, sinkt die Zahl der stimmberechtigten Mitglieder unterhalb von
benden Amtsperiode nach. Das Gleiche gilt im Falle der Abberufung benden Amtsperiode nach. Das Gleiche gilt im Falle der Abberufung 21 Mitgliedern. Um die reguläre Größe der Tarifkommission zu erhal-
eines Mitglieds aus wichtigem Grund (§ 11 Nr. 2f.). eines Mitglieds aus wichtigem Grund (§ 11 Nr. 2f.). Ist kein Ersatzmit- ten, wird hier ein Kooptionsrecht der Tarifkommission vorgeschlagen.
glied vorhanden, kann die Tarifkommission ein Mitglied kooptieren.
[…]
Option einer Durchführung von Sitzungen der Tarifkommission digi-
10.) Die Tarifkommissiondarf darf ihre Entscheidungen auch ohne tal oder per Telefonkonferenz; Anlehnung an § 32 Absatz 2 Bürger-
Sitzung durch mündliche oder schriftliche Abstimmungen herbei- liches Gesetzbuch, der ein schriftliches Umlaufverfahren gestattet.
führen. Abstimmung sind auch digital (online), fernmündlich und im
Umlaufverfahren per E-Mail möglich.VER- SCHIEDENES
MITTAGS PAUSE
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