Pensionskasse der F. Hoffmann-La Roche AG - Vorsorgeplan Rentenversicherung, Kapitalsparplan und Freiwilliges Sparen
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Pensionskasse der F. Hoffmann-La Roche AG Vorsorgeplan Rentenversicherung, Kapitalsparplan und Freiwilliges Sparen Gültig ab 1. Januar 2018
Die in diesem Reglement verwendeten Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten für Frauen und Männer.
Dieser Vorsorgeplan ist integrierender Bestandteil 2.3 Schichtzulage des Kapitalsparplans
des Vorsorgereglements der Pensionskasse der Jährliche Schichtzulagen des Vorjahres von mindes-
F. Hoffmann-La Roche AG vom 1. Januar 2018 und tens CHF 2500.— gelten als Basis für die Beiträge
geht bei abweichenden Bestimmungen diesem vor. und Gutschriften Schicht.
Aufbau des Vorsorgeplans 3. Beiträge
Der Vorsorgeplan ist aufgeteilt in: Die Beiträge für die Rentenversicherung, den Spar-
• • Rentenversicherung teil, sowie die Schichtzulage des Kapitalsparplans
• • Kapitalsparplan bestehend aus Spar-, Bonus- und das Freiwillige Sparen müssen monatlich an die
und Schichtteil Pensionskasse abgeliefert werden.
• • Freiwilliges Sparen
• • BVG-Altersguthaben für den Nachweis der Die Beiträge auf die Bonuszahlung werden in einem
gesetzlichen Mindestleistungen. Einmalbetrag im Auszahlungsmonat abgeliefert.
Für das Freiwillige Sparen gelten die Bestimmungen Die nicht zur Finanzierung der Altersgutschriften
des Vorsorgereglements zum Kapitalsparplan sinn- b enötigten Beiträge der Versicherten und des Arbeit
gemäss. gebers stellen Aufwendungen zur Finanzierung der
Risiken Invalidität und Tod, des Verwaltungsauf-
Für jeden Versicherten werden hierzu individuelle wands, der Beiträge an den Sicherheitsfonds sowie
Konti geführt und ein jeweiliges Guthaben wird auf der Anpassung der laufenden Renten an die Preis
dem persönlichen Versicherungsausweis ausgewie- entwicklung nach Art. 33 BVG dar. Auf diese Beitrags-
sen. teile besteht bei Austritt kein Anspruch.
Die Stiftung führt für jeden Versicherten eine Bei Weiterversicherung des bisherigen versicherten
Kontrollrechnung (BVG-Altersguthaben), die ge- Einkommens nach Lohnreduktion entrichtet der Ver-
währleistet, dass sämtliche gesetzlichen Mindest sicherte auf dem freiwillig versicherten Einkommen
leistungen garantiert sind. nebst den Beiträgen des Versicherten auch die Bei-
träge des Arbeitgebers (Art. 33a BVG).
1. Versicherungspflicht
In den Vorsorgeplan werden alle vom Arbeitgeber 3.1 Beiträge Rentenversicherung
zugewiesenen Arbeitnehmenden ab dem 1. Januar Alter Individueller Arbeit- Kollektiver Arbeit-
nehmerbeitrag geberbeitrag
nach Vollendung des 17. Altersjahres aufgenommen, in % des versicherten in % des versicherten
welche vom Arbeitgeber einen AHV-pflichtigen Jah- Einkommens Einkommens
reslohn erhalten, der den Betrag von 6⁄ 8 der maxima- 18–19 0,25 0,25
len AHV-Altersrente übersteigt. 20–65 4,70 9,20
65*–70 3,70 3,70
Der in den Plan aufgenommene Arbeitnehmende wird * Ab dem ordentlichen Rücktrittsalter
nachstehend Versicherter genannt.
Die nicht zur Finanzierung der Altersgutschriften
2. Versichertes Einkommen b enötigten Beiträge der Versicherten betragen bis
2.1 Rentenversicherung, Sparteil des Kapital- Alter 65 1,1% des versicherten Einkommens.
sparplans und Freiwilliges Sparen
Das versicherte Einkommen entspricht dem Gesamt- 3.2 Beiträge Kapitalsparplan Sparteil
einkommen, Art. 14 des Vorsorgereglements, und
Alter Arbeitnehmerbeitrag Arbeitgeberbeitrag
ist auf den Betrag der vierfachen maximalen AHV- in % des versicherten in % des versicherten
Altersrente limitiert. Es gilt als Basis für die Beiträge, Einkommens Einkommens
Gutschriften und Einkaufstabellen. 18–29 — —
30–44 1,20 1,60
2.2 Bonusteil des Kapitalsparplans 45–54 1,40 1,60
Die vom Arbeitgeber dem Kapitalsparplan Bonus 55–70 1,60 1,60
unterstellten Bonuszahlungen gelten als Basis für die
Beiträge und Gutschriften Bonus.
1. Januar 2018 Vorsorgeplan Rentenversicherung, Kapitalsparplan und Freiwilliges Sparen Roche Pensionskasse 13.3 Beiträge Kapitalsparplan Bonuszahlung 4.3 Gutschriften Kapitalsparplan Bonus
(Abzug einmalig bei Auszahlung Bonus) ( Gutschrift einmalig bei Auszahlung Bonus)
Die Gutschriften werden dem persönlichen Kapital-
Alter Arbeitnehmerbeitrag Arbeitgeberbeitrag
in % des in % des
sparplan-Konto gutgeschrieben.
ausbezahlten Bonus ausbezahlten Bonus
Alter Altersgutschrift in %
18–70 3,40 3,40 der Bonuszahlung
18–70 6,80
3.4 Beiträge Kapitalsparplan Schichtzulage
Vorjahr 4.4 Gutschriften Kapitalsparplan Schicht
Alter Arbeitnehmerbeitrag Arbeitgeberbeitrag Vorjahr
in % der im Vorjahr in % der im Vorjahr
ausbezahlten ausbezahlten
Die Gutschriften werden dem persönlichen Kapital-
Schichtzulage Schichtzulage sparplan-Konto gutgeschrieben.
18–70 3,40 3,40
Alter Altersgutschrift in %
der Schichtzulage Vorjahr p.a.
3.5 Beiträge Freiwilliges Sparen Monatliche Gutschrift je 1⁄12
(Pläne Basic, Medium und High) 18–70 6,80
Versicherte ab Alter 20 bis Alter 65 können monatlich
unter drei Plänen wählen: 4.5 Gutschriften Freiwilliges Sparen
Plan Basic: 0% (Pläne Basic, Medium und High)
Plan Medium: 2,25% Für Versicherte ab Alter 20 bis Alter 65, die einen
Plan High: 4,50% freiwilligen Sparbeitrag leisten, werden diese Spar-
gutschriften in % des versicherten Einkommens
Der gewählte Beitrag in % des versicherten Einkom- einem persönlichen Konto Freiwilliges Sparen gut
mens gemäss Art. 2.1, ist ab dem Folgemonat nach geschrieben:
erfolgter Beitragswahl gültig. Plan Basic: 0%
Plan Medium: 2,25%
4. Altersgutschriften Plan High: 4,50%
4.1 Altersgutschriften Rentenversicherung
Die aus den Beiträgen finanzierten Altersgutschrif- 5. Vorsorgeleistungen
ten werden bei den Versicherten ihren persönlichen Die Vorsorgeleistungen sind:
Altersguthaben-Konti der Rentenversicherung gut • • Altersleistungen
geschrieben. • • Invaliditätsleistungen und
Alter Altersgutschrift in % des • • Todesfallleistungen
versicherten Einkommens p.a.
18–19 — Die Höhe der ordentlichen Leistungen ist auf dem
20–34 8,20 persönlichen Versicherungsausweis ausgewiesen.
35–44 10,40
45–54 12,90 5.1 Altersleistungen
55–65 15,90 Altersrente oder Alterskapital
65*–707,40 Die versicherte Person kann das im Zeitpunkt der
* Ab dem ordentlichen Rücktrittsalter Pensionierung vorhandene
• • Altersguthaben der Rentenversicherung und
4.2 Gutschriften Kapitalsparplan Sparteil • • das Guthaben des Kapitalsparplans und
Die Gutschriften werden dem persönlichen Kapital- • • das Guthaben des Freiwilligen Sparens
sparplan-Konto gutgeschrieben. in bar beziehen oder in eine lebenslängliche Rente
Alter Altersgutschrift in % des
umwandeln lassen. Mischformen sind möglich.
versicherten Einkommens p.a.
18–29 — Umwandlungssätze bei Rentenbezug
30–44 2,80 Das zum Zeitpunkt der Pensionierung vorhandene
45–54 3,00 Altersguthaben wird wie folgt umgewandelt, wobei
55–70 3,20 der Umwandlungssatz für angebrochene Jahre inter-
poliert wird
2 Roche Pensionskasse Vorsorgeplan Rentenversicherung, Kapitalsparplan und Freiwilliges Sparen 1. Januar 2018(Guthaben zum Zeitpunkt der Pensionierung 5.3 Invaliditätsleistungen aus dem Kapital-
u Umwandlungssatz = lebenslängliche jährliche sparplan und dem Freiwilligen Sparen
A ltersrente): Invaliditätskapital
Alter Umwandlungssatz in % Versicherte mit einem Anspruch auf eine volle Inva-
des vorhandenen Altersguthabens
für die Rentenversicherung, den Kapitalsparplan
lidenrente haben Anspruch auf die Auszahlung des
und das Freiwillige Sparen vorhandenen individuellen Guthabens im Kapitalspar-
70 5,75 plan und dem Freiwilligen Sparen in Kapitalform. Bei
69 5,60 Teilinvalidität wird das Guthaben weiterverzinst und
68 5,45 anteilmässig geäufnet.
67 5,30
66 5,15 5.4 Todesfallleistungen aus der Renten
65 5,00 versicherung
64 4,85 Ehegattenrente oder Rente an eingetragenen
63 4,70 Partner
62 4,55 Der Anspruch auf eine Ehegattenrente oder eine
61 4,40 Rente an einen eingetragenen Partner entsteht ge-
60 4,25 mäss Art. 36 des Vorsorgereglements. Sie beträgt
60% der versicherten oder laufenden Invalidenrente
Pensionierten-Kinderrente bzw. der laufenden Altersrente.
Versicherte, denen eine Altersrente zusteht, haben
für jedes Kind, das im Falle ihres Todes eine Waisen- Lebenspartnerrente
rente beanspruchen könnte, Anspruch auf eine Pen- Der Anspruch auf eine Lebenspartnerrente entsteht
sionierten-Kinderrente. Die übrigen Bestimmungen gemäss Art. 37 des Vorsorgereglements. Sie beträgt
über die Waisenrente gelten hierbei sinngemäss. 60% der versicherten oder laufenden Invalidenrente
bzw. der laufenden Altersrente.
Die Höhe der Pensionierten-Kinderrente entspricht
der gesetzlichen BVG-Kinderrente. Waisenrente
Der Anspruch auf eine Waisenrente entsteht gemäss
5.2 Invaliditätsleistungen aus der Renten Art. 39 des Vorsorgereglements. Sie beträgt 20%
versicherung der versicherten oder laufenden Invalidenrente bzw.
Invalidenrente der laufenden Altersrente.
Der Anspruch auf eine Invalidenrente entsteht gemäss
Art. 32 des Vorsorgereglements. Die Vollinvalidenrente 5.5 Todesfallleistungen aus dem Kapital
entspricht 5,00% des mit einem Basiszins von 2,75% sparplan und dem Freiwilligen Sparen
auf Alter 65 hochgerechneten Alterskapitals. Todesfallkapital
Bei Tod vor Erreichen des Rücktrittalters kommt ein
Invaliden-Kinderrente Todesfallkapital zur Auszahlung. Der Anspruch ent-
Versicherte, denen eine Invalidenrente zusteht, steht gemäss Art. 40 des Vorsorgereglements. Die
haben für jedes Kind, das im Falle ihres Todes eine Höhe des Todesfallkapitals entspricht dem vorhande-
Waisenrente beanspruchen könnte, Anspruch auf ei- nen individuellen Guthaben im Kapitalsparplan und
ne I nvaliden-Kinderrente. Die übrigen Bestimmungen dem Freiwilligen Sparen.
über die Waisenrente gelten hierbei sinngemäss.
Die Höhe der Invaliden-Kinderrente entspricht der
gesetzlichen BVG-Invaliden-Kinderrente.
Beitragsbefreiung
Invalidität führt mit dem Anspruch auf eine Invaliden-
rente der Pensionskasse, entsprechend dem Grad
der Invalidität, zur Befreiung von den Beiträgen. Sie
wird gewährt, solange die Invalidität besteht, längs-
tens bis zum ordentlichen Rücktrittsalter.
1. Januar 2018 Vorsorgeplan Rentenversicherung, Kapitalsparplan und Freiwilliges Sparen Roche Pensionskasse 36. Umwandlungssätze für einen Rentenkauf Die Abzugsfähigkeit des Einkaufs vom steuerbaren
aus anderen Roche-Vorsorgeeinrichtungen Einkommen hat der Versicherte mit seiner Steuer
verwaltung abzuklären.
Alter Umwandlungssatz in %
des vorhandenen Altersguthabens
Alter Einkauf in % des versicherten Einkommens
(monatliche Interpolation)
Total davon Renten- davon Kapital- davon Freiwilliges
70 5,45 versicherung sparplan Sparen
69 5,30 20 0,00 0,00 0,00 0,00
68 5,15 21 12,70 8,20 0,00 4,50
67 5,00 22 25,53 16,48 0,00 9,05
66 4,85 23 38,48 24,85 0,00 13,64
65 4,70 24 51,57 33,30 0,00 18,27
64 4,55 25 64,78 41,83 0,00 22,95
63 4,40 26 78,13 50,45 0,00 27,68
62 4,25 27 91,61 59,15 0,00 32,46
61 4,10 28 105,23 67,94 0,00 37,29
60 3,95 29 118,98 76,82 0,00 42,16
30 132,87 85,79 0,00 47,08
Der Umwandlungssatz für einen Rentenkauf kann 31 149,70 94,85 2,80 52,05
durch den Stiftungsrat unter Anzeige der vertrag 32 166,70 104,00 5,63 57,07
lichen Meldepflicht jederzeit angepasst werden. 33 183,86 113,24 8,48 62,14
34 201,20 122,57 11,37 67,26
7. Höhe des maximalen Einkaufsgeldes 35 218,71 131,99 14,28 72,44
R entenversicherung, Kapitalsparplan und 36 238,60 143,71 17,23 77,66
Freiwilliges Sparen 37 258,69 155,55 20,20 82,94
Bestehen gemäss entsprechendem Vorsorgeplan Ein- 38 278,97 167,51 23,20 88,27
kaufsmöglichkeiten und/oder gesetzliche Rückzah- 39 299,46 179,58 26,23 93,65
lungsmöglichkeiten bzw. -pflichten von Vorbezügen 40 320,16 191,78 29,29 99,09
oder Scheidungsabfindungen, kann der Versicherte 41 341,06 204,10 32,39 104,58
diese unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vor- 42 362,17 216,54 35,51 110,12
schriften und Einkaufsbeschränkungen beim Eintritt 43 383,49 229,10 38,67 115,72
oder später wahrnehmen. Einkaufsmöglichkeiten 44 405,03 241,79 41,85 121,38
werden jeweils per 1. Januar oder bei einer Anpas- 45 426,78 254,61 45,07 127,09
sung des versicherten Einkommens neu berechnet. 46 451,44 270,06 48,52 132,87
47 476,36 285,66 52,01 138,69
48 501,52 301,41 55,53 144,58
49 526,94 317,33 59,08 150,53
50 552,61 333,40 62,67 156,53
51 578,53 349,64 66,30 162,60
52 604,72 366,03 69,96 168,72
53 631,17 382,59 73,66 174,91
54 657,88 399,32 77,40 181,16
55 684,86 416,21 81,17 187,47
56 715,30 436,27 85,19 193,85
57 746,06 456,54 89,24 200,28
58 777,12 477,00 93,33 206,79
59 808,49 497,67 97,46 213,36
60 840,17 518,55 101,64 219,99
61 872,18 539,63 105,85 226,69
62 904,50 560,93 110,11 233,46
63 937,14 582,44 114,41 240,29
64 970,11 604,16 118,76 247,19
65 1003,42 626,11 123,15 254,16
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