SHK Info Das Magazin der Innung Köln - Innung Sanitär Heizung Klima Köln
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Jahrgang 68 · April 2021
SHK Info 06
04
Das Magazin der Innung Köln
•A
zufi – Der Azubi-Finder
für Köln und Umgebung
Verschärfte Hygieneanforderungen
bei Trinkwasserinstallation
INNUNG KÖLN
Sanitär Heizung Klima
Inhalt
Inhalt
Editorial ........................................................ 3 Aus der Praxis ............................................ 9
BAFA-Zuschuss jetzt auch für
Rund um unsere Innung .......................... 4 austauschpflichtige Kessel möglich .................. 9
Die neuen Vorstandsmitglieder Wichtige Informationen zur
stellen sich vor ................................................. 4 Gesellenprüfung Teil I und II ............................ 9
Termine rund um unsere Innung ...................... 6 Neue Bewertungsgrundlage für
Azufi – Der Azubi-Finder für Köln Trinkwasser-kontaktmaterialien ...................... 10
und Umgebung ............................................... 7 Der Arbeitskreis Technik stellt die App des
Monats vor: Elements Badplaner App ............ 11
Impressum Redaktion: Erscheinungsweise: monatlich Satz, Druck, Anzeigenverwaltung:
Jörg Wermes Auflage: 1.200 Exemplare diba-DRUCK Diefenbach
Herausgeber: Geschäftsführer Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 5 Eine Marke der Limberg-Druck GmbH
Innung Sanitär Heizung Klima Köln Innung Sanitär Heizung Klima Köln vom 1.1.2002. • Nachdruck nur mit Urbacher Str. 10, 53842 Troisdorf
Marc Schmitz (Obermeister) Telefon (0221) 837 12-45 Genehmigung des Herausgebers Telefon (02241) 59 50 17
Rolshover Str. 115, 51105 Köln Telefax (0221) 837 12-56 Fotonachweis: Telefax (02241) 59 50 59
www.shk-innung-koeln.de wermes@shk-innung-koeln.de Innung SHK Köln, info@diba-druck.de
Verantwortlich i. S. d. P.: Jörg Wermes (Geschäftsführer), Innung Sanitär Heizung Klima Köln · Rolshover Str. 115, 51105 Köln · www.shk-innung-koeln.de
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2 SHK Info 04-2021
Editorial
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
erstmals fand die ISH in digitaler Form statt. Un- seinen eigenen Nachwuchs selbst qualifiziert aus-
sere Branche zeigte wieder einmal, dass Sie sich zubilden.
schnell den Gegebenheiten auf dem Markt an- Hierfür gibt es das Portal www.azufi.de, was
passen kann. eine Plattform für Arbeitgeber und Ausbildungs-
Seit dem 21. März 2021 gibt es eine Ergänzung platzsuchende ist. Selber kann ich von Erfolgen
zur TrinkwV. Bitte achten Sie zukünftig stärker bei berichten. Diese Plattform funktioniert sehr gut
der Auswahl des Rohrwerkstoffes auf dessen Zu- und man bekommt dadurch gute Kontakte zu in-
lässigkeit. teressiertem Nachwuchs.
Ein Thema was uns alle beschäftigt, ist der Fach- In den letzten 12 Monaten haben die Unterneh-
kräftemangel. Hier gibt es die verschiedensten men durch die Pandemie erhebliche Aufwendun-
„kreativen“ Ansätze diesen im Unternehmen zu gen gehabt. Zwar hatten wir das Glück weiter
decken. Jedoch sollten wir bei aller Notwendigkeit arbeiten zu können, jedoch ist der Aufwand an
im eigenen Unternehmen nicht den Solidargedan- zusätzlichen Hygienemaßnahmen, Corona-Tests,
ken unsere Innung vergessen. Ob Abwerbeprä- Quarantäneauflagen usw. nicht unerheblich.
mien das richtige Mittel sind, um Mitarbeiter für Viele Kollegen berechnen daher auf jeder Rech-
sich zu gewinnen, ist fraglich. Denn wer für Geld nung eine Zulage für erhöhte Hygienemaßnah-
kommt, geht auch wieder für Geld. Auch sollten men von 5,– bis 10,– €. So wie es z. B. Ärzte
wir uns in der Gemeinschaft die Frage stellen, - oder andere Dienstleister machen. Scheuen Sie Herzlichst Ihr
wo fängt es an, wo hört es auf? - Hier sollte jeder sich nicht, hiervon Gebrauch zu machen, um den Marc Schmitz, Obermeister
guter Arbeitgeber von sich aus mit geeigneten Aufwand zumindest teilweise auszugleichen.
Mitteln überzeugen. Die beste Lösung ist immer,
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SHK Info 04-2021 3
Innung
Rund um unsere Innung
Die neuen Vorstandsmitglieder stellen sich vor
Wir gratulieren und begrüßen den in der 204.
Mitgliederversammlung neu gewählten Vorstand Was ist Ihre Aufgabe in der Innung,
der Innung SHK Köln! wie sind Sie mit der Innung verbunden?
Seit 2008 bin ich im Gesellenausschuss bei der In-
In der heutigen Ausgabe stellt sich unser stellver- nung tätig gewesen. Im Jahr 2017 wurde ich zum
tretender Lehrlingswart Ömer Kökan von der MAI Vorsitzenden (Altgesellen) gewählt. Mit meinem
Haustechnik GmbH vor. Wechsel auf die Arbeitgeberseite wollte ich den
Blick auf die Begleitung eines guten Verhältnis-
Wer sind Sie? ses zwischen den Innungsmitgliedern und den,
Erzählen Sie etwas über sich bei Ihnen beschäftigten Gesellen/Auszubildenden
Hallo, Ich heiße Ömer Kökan. Ich bin 34 Jahre nicht verlieren. Da ich mich für den Gesellenaus-
alt, gebürtiger Kölner und dreifacher Familienva- schuss nicht mehr aufstellen konnte, habe ich für
Ömer Kökan ter. Meine Ausbildung als Anlagenmechaniker für ein Vorstandsmandat bei den Wahlen im Dezem-
Stellvertretender Lehrlingswart SHK, die 2003 begann, habe ich 2006 erfolgreich ber 2020 kandidiert.
absolviert. Im Jahr 2016 habe ich mein Ausbilder-
eignungsschein erlangt. Bei der Firma MAI Haus- Warum engagieren Sie sich
technik GmbH habe ich zunächst als Kunden- im Vorstand?
diensttechniker im Bereich Gas- und Ölfeuerung Die Innung als Interessenvertretung, Ausbildungs-
gearbeitet und mich um die Auszubildenden ge- und Fortbildungsstätte zugleich hat mich schon in
kümmert. Ende 2020 bin ich in die Geschäftsfüh- meiner Ausbildungszeit überzeugt. Die Multifunk-
rung bei der MAI Haustechnik gewechselt und lei- tionalität in Hinblick auf die Förderung Ihrer Mit-
te zusammen mit meinem Bruder nun den Betrieb glieder, sowie das Pflegen des Gemeingeistes ha-
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4 SHK Info 04-2021
Innung
ben mich begeistert. Meine zahlreichen Kollegen, ge Bedeutung für die Zukunft. Denn die Branche
die sich ehrenamtlich für die Innung eingesetzt ist vor allem, was Heizungen betrifft sehr vielfäl-
haben, hatten für mich eine Vorbildfunktion. Aus tig. Sie umfasst effiziente Technologien und weist
diesem Grund habe ich mich dazu entschieden, eine rasante Entwicklung im Hinblick auf die mo-
mich für die Innung zu engagieren. Daher freut derne Zeit auf. Sie ist weltweit ausschlaggebend
es mich um so mehr, dass mir das Vertrauen für für den Gesamtenergieverbrauch. Das Ganze
ein Engagement im Innungsvorstand als stellver- weist darauf hin, dass die SHK einer der Berufe
tretender Lehrlingswart gegeben wurde. Mit Blick ist, die Zukunft bietet und sehr bedeutsam für die
auf meine Zeit im Gesellenausschuss liegt daher Regulierung des Energieverbrauchs ist. Für mich
mein Fokus weiter bei der Ausbildung. ist ein zukunftsorientierter Beruf, wie die SHK sehr
aufregend und spannend, denn durch den Einsatz
Sind Sie sonst noch in Vereinen oder neuster Technologie können wir unsere Leistung
ehrenamtlich tätig? steigern. Zusätzlich werden zahlreiche Fort- und
Nein, momentan bin ich nur für die Innung eh- Weiterbildungen in dieser Branche angeboten,
renamtlich tätig, so dass ich meinen Aufgaben in um stets unsere Kompetenzen zu erweitern. Aus
der Innung mehr Zeit einräumen kann. diesem Grund bin ich glücklich darüber, im SHK
Beruf tätig zu sein. Denn mein geleisteter Beitrag
Was finden Sie gut an dem SHK Beruf? in der SHK ist gleichzeitig ein Beitrag in die Zu-
Diese Frage kann man vielseitig beantworten. kunft.
Doch für mich hat die SHK Branche eine wichti-
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SHK Info 04-2021 5
Innung
Aktuelle Infos rund um das
SHK-Handwerk gibt es auch
Termine rund um
auf unserer Internetseite unsere Innung
Mitgliederversammlung
20. Mai, 17:00 Uhr
Lossprechungsfeier
25. Juni, 18:00 Uhr
ist besser
für die Umwelt Monteurtag
10. September, 10:00 Uhr
Azubibegrüßungstag
16. September
Mitgliederversammlung
18. November, 17:00 Uhr
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SHK Info 04-2021
Innung
Azufi – Der Azubi-Finder für Köln und Umgebung
Kennen Sie schon Azufi – den Azubi-Finder für Köln und Umgebung persönliche Bewerbungspro-
Köln und Umgebung? file auf azufi.de erstellt. Sie haben Vorstellungsvi- Registrierung
Azufi ist ein kostenfreies Online-Vermittlungspor- deos und Lebensläufe hochgeladen, geben Aus- und weitere Informationen
tal für Ausbildungsbetriebe auf der Suche nach kunft über persönliche Interessen und Hobbys unter: www.azufi.de
Azubis - und - für Schülerinnen und Schüler auf und beschreiben ihre bereits erworbenen berufli-
der Suche nach Ausbildung. Das Besondere an chen Kenntnisse und Fähigkeiten. Wenn Sie noch
azufi.de: Der Vermittlungsprozess wird auf den mehr über Azufi wissen möchten, schauen Sie
Kopf gestellt - nicht Schülerinnen und Schüler su- doch einmal in das Erklär-Video rein.
chen nach Ausbildungsplätzen, sondern die Be- Unter www.azufi.de können sich Ausbildungsbe-
triebe finden passende Ausbildungssuchende. triebe kostenfrei registrieren, um somit eine Über-
In den vergangenen Wochen haben viele aus- sicht aller möglichen Interessentinnen und Interes-
bildungssuchende Schülerinnen und Schüler aus senten für ihr Unternehmen zu erha.
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8 SHK Info 04-2021
Praxis
Aus der Praxis
BAFA-Zuschuss jetzt auch für austausch
pflichtige Kessel möglich
In Deutschland sind nach Expertenschätzungen sich mit der Einführung der „Bundesförderung für
rund zwei bis drei Millionen Heizungen älter als effiziente Gebäude (BEG)“ zum Jahreswechsel ge-
30 Jahre. Sie belasten nicht nur das Klima, son- ändert. Der Tausch der alten Heizung gegen ein
dern auch den Geldbeutel. Laut Gebäudeenergie- klimafreundliches Modell wird nun attraktiv bezu-
gesetz (GEG) gilt ein Betriebsverbot für Heizungen schusst. Wie hoch die Förderung ausfällt, hängt
mit einem Alter über 30 Jahren. Ausnahmen gel- von der Art der neuen Heizung ab: Eine Gashei-
ten für Niedertemperatur-Heizkessel und Brenn- zung, die für die Einbindung erneuerbarer Ener-
wertkessel sowie für Heizungen mit einer Nenn- gien vorbereitet ist, wird beispielsweise mit 20
leistung von weniger als vier oder mehr als 400 Prozent gefördert. Bei Gas-Hybridheizungen und
Kilowatt. Auch wer seine Wohnung in einem Ge- Solarthermieanlagen sind es 30 Prozent der Inves-
bäude mit weniger als drei Wohneinheiten seit titionssumme. Wer auf eine Wärmepumpe, eine
dem 1. Februar 2002 selbst bewohnt, darf die Biomassenanlage oder eine Erneuerbare-Energi-
Heizung weiter betreiben. en- Hybridheizung setzt, kann mit einer Förder-
Wenn Hauseigentümerinnen und Hauseigentümer höhe von 35 Prozent rechnen. Zusätzlich zu den
diese Frist bislang überschritten hatten, blieben Fördersätzen für die Heizung gewährt das BAFA
ihnen beim Einbau einer neuen Heizung Bundes- eine Austauschprämie in Höhe von zehn Prozent-
fördermittel verwehrt. Seit 2021 ist das anders: punkten, wenn Hauseigentümer ihre Ölheizung
Zuschüsse sind nun auch für austauschpflichtige ersetzen.
Ü-30-Kessel möglich. Die Förderbedingung hat
Wichtige Informationen zur
Gesellenprüfung Teil I und II
Termin Gesellenprüfung Teil 2
30.03.2021 Anmeldeschluss
26.04. – 05.05.2021 Zeitraum der praktischen Prüfungen
03.05.2021 Schriftliche Prüfung in der Innung
21.05.2021 Bekanntgabe der Ergebnisse
12.06.2021 Mündliche Prüfung
25.06.2021 Lossprechungsfeier
Termin Gesellenprüfung Teil 1
30.03.2021 Anmeldeschluss
09.06. – 28.06.2021 Zeitraum der praktischen Prüfungen
SHK Info 04-2021 9
Praxis
Neue Bewertungsgrundlage für Trinkwasser-
kontaktmaterialien
Seit dem 21. März 2021 gibt es mit der „Bewer- März 2021 sollten für die entsprechenden Pro-
Weitere Informationen tungsgrundlage für Kunststoffe und andere or- dukte in Kontakt mit Trinkwasser gültige Konfor-
erhalten Sie unter ganische Materialien im Kontakt mit Trinkwas- mitätsnachweise einer externen Zertifizierungs-
folgendem Link: ser‘ (KTW-BWGL)“ eine verbindliche Ergänzung stelle vorliegen, die die Übereinstimmung mit
www.vth-verband.de/ zur deutschen Trinkwasserverordnung. Sie gilt so- den nun geltenden Anforderungen der Bewer-
trinkwasserverordnung-2021 wohl bei Instandhaltung als auch Neuerrichtung tungsgrundlagen des Umweltbundesamtes bestä-
von Anlagen für die Gewinnung, Aufbereitung tigen.“ Wenn Sie weitere Informationen benöti-
oder Verteilung von Trinkwasser. Nadine Lorenz, gen, finden Sie diese unter www.vth-verband.de/
Geschäftsführerin beim VTH Verband Technischer trinkwasserverordnung-2021..
Handel e. V./Düsseldorf, sagt dazu: „Ab dem 21.
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Ihre Energie!
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Vertriebsleiter
Energieversorgung und mehr …
Kaum stecken ein paar Spezialisten die
[Projektpartner]
Köpfe zusammen, gibt es eine gute Idee.
So war das auch vor mehr als 100 Jahren, als selbstständige Handwer-
ker und Gewerbetreibende eine eigene Krankenkasse gründeten. An
dieser guten Idee hat sich nichts geändert. Außer, dass es heute Spe-
zialisten sind, die sich bei SIGNAL IDUNA um die Versicherungen ihrer
Kunden kümmern – natürlich in enger Zusammenarbeit mit dem Hand-
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10 SHK Info 04-2021Praxis
Der Arbeitskreis Technik stellt die App
des Monats vor:
Elements Badplaner App
Die App „Elements Badplaner“ macht die Badkon- für die bereits vorhandenen Zugangsdaten des
zeption anschaulich. Nach dem Download – je Fachhandwerkers. Unabhängig vom Cloud-Zu-
nach Betriebssystem aus dem iOS App Store oder gang lassen sich an dieser Stelle auch sämtliche
dem Google Play Store – kann das Projekt mit Katalogdaten für die Planung bei Bedarf herun-
dem virtuellen Ausbau des Raumes und der Ein- terladen.
bindung von Türen, Fenstern und gegebenenfalls
für Android für iOS
Innenwänden beginnen. Anschließend werden Nach Anmeldung kann auch ein weiteres neues
die gewünschten Sanitärobjekte einfach via Drag Service-Feature genutzt werden: So lassen sich
& Drop in den Raum gezogen und positioniert. Laseraufmaßgeräte mit Bluetooth-Funktion mit
Dank 3D kann das potenzielle neue Traumbad di- der App verbinden und nutzen. Diese merkt sich
rekt „durchschritten“ und somit vom Endkunden das zuletzt verbundene Gerät. Bei einem erneuten
miterlebt werden. Neu überarbeitet wurden die Start der App ist die Verbindung mit dem Laser-
lokalen Lade- und Speichermenüs – so gibt es aufmaßgerät direkt über das Bluetooth-Symbol
bei der Anzahl der Planungen kein Limit. Weiteres möglich. Zusätzliches Plus: Mit dem Laseraufmaß-
Speicherpotenzial bietet die Cloud. gerät lassen sich alle Eingabefelder, die einen nu-
merischen Wert erwarten, mit dem Wert einer
Denn neu ist die Anbindung an die „elements a“ Lasermessung befüllen – die manuelle Eingabe
Cloud, aus der erstellte Planungen bezogen, mo- über die Tastatur des Betriebssystems ist nicht
difiziert und wieder hochgeladen werden können. mehr erforderlich.
Über das Optionsmenü der App ist die Anmel- Euer Arbeitskreis Technik
dung zur Cloud möglich. Benötigt werden da-
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