Thüringer Netzwerkabend MINT-Geflüster

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Thüringer Netzwerkabend MINT-Geflüster
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Erfolgreich als Frau im MINT-Bereich

 Unsere Bilder und Vorstellungen davon, wann Menschen
    erfolgreich sind und woran wir das erkennen können, sind
    historisch, gesellschaftlich und kulturell geprägt.

 Berufstätigkeit im MINT-Bereich, die Übernahme von
    Führungsverantwortung und Gestaltungsmacht war viele
    Jahrzehnte und ist nach wie vor männlich geprägt und dominiert.

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Thüringer Netzwerkabend MINT-Geflüster
Erfolgreich als Frau im MINT-Bereich: Chancen

Frauen stehen also gerade im MINT-Bereich vor der
Herausforderung und haben die Chance,

 sich mit bestehenden Traditionen konstruktiv auseinander zu
    setzen,

 eigene Wege zum beruflichen Erfolg zu beschreiten und

 neue (Vor-)Bilder erfolgreicher MINT-Frauen zu entwickeln.
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Thüringer Netzwerkabend MINT-Geflüster
Viele Gestaltungsräume für Frauen im MINT-Bereich

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Die großen Hürden: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg, mangelnde
                  Förderung und „gläserne Decke“

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Sehr viel Luft nach oben

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DER BLICK NACH VORN -
               ERFOLGSFAKTOREN

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Motivation erkennen und schützen

                       „Es ist der absolute Luxus,

                Leidenschaft mit Leistung zu kombinieren.“

             Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von facebook

                  Was ist Ihre persönliche Motivation,

                 im MINT-Bereich erfolgreich zu sein?

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Die Chancen sehen und ergreifen

                   „Die Sache, die Frauen noch lernen müssen:

                       Niemand gibt dir Erfolg und Macht.

                           Du musst sie dir nehmen.“

                         Roseanne Barr, Schauspielerin

 Wie weit sind Sie in diesem individuellen Lernprozess schon vorangeschritten?

                           Was ist Ihr nächstes Ziel?

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Der richtige Moment

              „Wir Frauen fragen uns noch zu oft: Sind wir schon so weit?“

              Tina Müller, Geschäftsführerin der Parfümeriekette Douglas

                     Haben Sie Führungskräfte, Mentor*innen,

                Bündnispartner*innen, Freund*innen, Partner*innen,

             die Sie dabei unterstützen können, den „richtigen Moment“

                      für den nächsten Schritt zu bestimmen?

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Wissbegierde und Furchtlosigkeit

                     „Man braucht nichts im Leben zu fürchten,

                          man muss nur alles verstehen.“

             Prof. Marie Curie, die einzige zweifache Nobelpreisträgerin

                      Wer (oder was) unterstützt Sie dabei,

Ihre Wissbegierde zu stärken und Ihre Ängste in Angriff zu nehmen?

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Selbststärkung und der wachsende Glaube an sich selbst

                      „Es wird immer Kritiker geben – deshalb musst du
                   über sehr viel Selbstvertrauen und Selbstliebe verfügen.
               Wenn du einen Schutzwall aus Vertrauen um dich herum aufbaust,
                                   prallt die Kritik daran ab,“
                    Serena Williams, erfolgreichste Tennisspielerin der Welt

                    Wieviel Zeit reservieren Sie für Ihre Selbststärkung?
                                 Wer unterstützt Sie dabei?

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Stärkenorientierung und Freude am eigenen Erfolg

   „Zu seinem Erfolg zu stehen ist der Schlüssel zu weiterem Erfolg.“

               Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von facebook

             Führen Sie ein Erfolgstagebuch? Kommunizieren Sie
    Erreichtes? Teilen Sie Ihre Freude über Gewinne und Siege?

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Gestaltungswille und Gestaltungsfreude

        „Es gibt nichts Spannenderes als die Zukunft mitzugestalten –

        und dafür ist MINT eine der besten Voraussetzungen, die man
                               haben kann.“

  Anna-Lena Brasé, Vice President Digital Transformation, Deutsche
                                     Telekom

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Wachstum ermöglichen: Mut und Gelassenheit

                „Nehmen Sie immer eine Nummer größer.

                     Sie werden schon reinwachsen.

             Die Stiere bei den Hörnern packen ist essentiell.

              Das machen Sie am besten gleich am Anfang.

             Je länger man wartet, desto schwieriger wird es.“

                Sabine Eckhardt, CCO bei ProSiebenSat1

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Den eigenen Weg finden und gehen

             „Definiere Erfolg nach deinen eigenen Vorstellungen,

               erreiche Erfolg nach deinen eigenen Regeln und

                  baue ein Leben auf, auf das du stolz bist.“

        Anne Sweeney, Präsidentin der Disney-ABC Television Group

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Keine falschen Kompromisse

             „Lieber echte Ideale als falsche Karriere.“

                 Sara Trinkwalder, Unternehmerin

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… und nie vergessen:

       „Man kann nicht jedem gefallen.“
             Carey Mulligan, Schauspielerin

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WAS WIRD GEBRAUCHT?

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Klare Ziele

 Kommunizieren Sie Ihre (nächsten) Karriereziele in Ihrem
    Unternehmen, Ihrer Organisation und in beruflichen Netzwerken.

 Fordern Sie (Führungs-)Verantwortung und übernehmen Sie aktiv
    Verantwortung, wenn sich die Gelegenheit bietet. Warten Sie nicht
    darauf, dass die Verantwortung zu Ihnen kommt.

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Klare Sprache, klarer Raum

Sprechen Sie eine klare Sprache:

 melden Sie sich zu Wort, mischen Sie sich ein

 stellen Sie Forderungen und

 sagen Sie ,nein‘ zu Aufgaben und Projekten, die nicht zu Ihren
    Zielen und Kernkompetenzen passen.

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Bleiben Sie bei sich!

 Achten Sie gut auf sich und Ihre persönlichen Ressourcen.

 Bleiben Sie in gutem Kontakt mit Ihren höchsten Werten und
    allem, wofür Sie einstehen.

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