Thüringer Netzwerkabend MINT-Geflüster
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Erfolgreich als Frau im MINT-Bereich
Unsere Bilder und Vorstellungen davon, wann Menschen
erfolgreich sind und woran wir das erkennen können, sind
historisch, gesellschaftlich und kulturell geprägt.
Berufstätigkeit im MINT-Bereich, die Übernahme von
Führungsverantwortung und Gestaltungsmacht war viele
Jahrzehnte und ist nach wie vor männlich geprägt und dominiert.
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 2Erfolgreich als Frau im MINT-Bereich: Chancen
Frauen stehen also gerade im MINT-Bereich vor der
Herausforderung und haben die Chance,
sich mit bestehenden Traditionen konstruktiv auseinander zu
setzen,
eigene Wege zum beruflichen Erfolg zu beschreiten und
neue (Vor-)Bilder erfolgreicher MINT-Frauen zu entwickeln.
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 3Die großen Hürden: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg, mangelnde
Förderung und „gläserne Decke“
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 5Sehr viel Luft nach oben 06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 6
DER BLICK NACH VORN -
ERFOLGSFAKTOREN
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 7Motivation erkennen und schützen
„Es ist der absolute Luxus,
Leidenschaft mit Leistung zu kombinieren.“
Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von facebook
Was ist Ihre persönliche Motivation,
im MINT-Bereich erfolgreich zu sein?
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 8Die Chancen sehen und ergreifen
„Die Sache, die Frauen noch lernen müssen:
Niemand gibt dir Erfolg und Macht.
Du musst sie dir nehmen.“
Roseanne Barr, Schauspielerin
Wie weit sind Sie in diesem individuellen Lernprozess schon vorangeschritten?
Was ist Ihr nächstes Ziel?
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 9Der richtige Moment
„Wir Frauen fragen uns noch zu oft: Sind wir schon so weit?“
Tina Müller, Geschäftsführerin der Parfümeriekette Douglas
Haben Sie Führungskräfte, Mentor*innen,
Bündnispartner*innen, Freund*innen, Partner*innen,
die Sie dabei unterstützen können, den „richtigen Moment“
für den nächsten Schritt zu bestimmen?
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 10Wissbegierde und Furchtlosigkeit
„Man braucht nichts im Leben zu fürchten,
man muss nur alles verstehen.“
Prof. Marie Curie, die einzige zweifache Nobelpreisträgerin
Wer (oder was) unterstützt Sie dabei,
Ihre Wissbegierde zu stärken und Ihre Ängste in Angriff zu nehmen?
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 11Selbststärkung und der wachsende Glaube an sich selbst
„Es wird immer Kritiker geben – deshalb musst du
über sehr viel Selbstvertrauen und Selbstliebe verfügen.
Wenn du einen Schutzwall aus Vertrauen um dich herum aufbaust,
prallt die Kritik daran ab,“
Serena Williams, erfolgreichste Tennisspielerin der Welt
Wieviel Zeit reservieren Sie für Ihre Selbststärkung?
Wer unterstützt Sie dabei?
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 12Stärkenorientierung und Freude am eigenen Erfolg
„Zu seinem Erfolg zu stehen ist der Schlüssel zu weiterem Erfolg.“
Sheryl Sandberg, Geschäftsführerin von facebook
Führen Sie ein Erfolgstagebuch? Kommunizieren Sie
Erreichtes? Teilen Sie Ihre Freude über Gewinne und Siege?
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 13Gestaltungswille und Gestaltungsfreude
„Es gibt nichts Spannenderes als die Zukunft mitzugestalten –
und dafür ist MINT eine der besten Voraussetzungen, die man
haben kann.“
Anna-Lena Brasé, Vice President Digital Transformation, Deutsche
Telekom
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 14Wachstum ermöglichen: Mut und Gelassenheit
„Nehmen Sie immer eine Nummer größer.
Sie werden schon reinwachsen.
Die Stiere bei den Hörnern packen ist essentiell.
Das machen Sie am besten gleich am Anfang.
Je länger man wartet, desto schwieriger wird es.“
Sabine Eckhardt, CCO bei ProSiebenSat1
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 15Den eigenen Weg finden und gehen
„Definiere Erfolg nach deinen eigenen Vorstellungen,
erreiche Erfolg nach deinen eigenen Regeln und
baue ein Leben auf, auf das du stolz bist.“
Anne Sweeney, Präsidentin der Disney-ABC Television Group
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 16Keine falschen Kompromisse
„Lieber echte Ideale als falsche Karriere.“
Sara Trinkwalder, Unternehmerin
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 17… und nie vergessen:
„Man kann nicht jedem gefallen.“
Carey Mulligan, Schauspielerin
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 18WAS WIRD GEBRAUCHT? 06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 19
Klare Ziele
Kommunizieren Sie Ihre (nächsten) Karriereziele in Ihrem
Unternehmen, Ihrer Organisation und in beruflichen Netzwerken.
Fordern Sie (Führungs-)Verantwortung und übernehmen Sie aktiv
Verantwortung, wenn sich die Gelegenheit bietet. Warten Sie nicht
darauf, dass die Verantwortung zu Ihnen kommt.
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 20Klare Sprache, klarer Raum
Sprechen Sie eine klare Sprache:
melden Sie sich zu Wort, mischen Sie sich ein
stellen Sie Forderungen und
sagen Sie ,nein‘ zu Aufgaben und Projekten, die nicht zu Ihren
Zielen und Kernkompetenzen passen.
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 21Bleiben Sie bei sich!
Achten Sie gut auf sich und Ihre persönlichen Ressourcen.
Bleiben Sie in gutem Kontakt mit Ihren höchsten Werten und
allem, wofür Sie einstehen.
06.06.2019 ©Alexandra Busch Hochschulconsulting 22Sie können auch lesen