Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement Information Februar 2019 bis Jänner 2020
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IBG Lerngang
Stationsleitung /
Führungskräfte in Gesundheits-
und Sozialeinrichtungen
Weiterbildung Basales und
mittleres Pflegemanagement
Information
Februar 2019 bis Jänner 2020
IBG - Institut für Bildung
im Gesundheitsdienst GmbH
Linzer Straße 19
A-4701 Bad Schallerbach
Tel 07249/42888
Fax 07249/42888-40
E-Mail office@ibg.or.at
www.ibg-bildung.atSeite 1
Ziele / Zielgruppe
Lerngang: Stationsleitung / Führungskräfte Entwicklung von Qualitäten in der
Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement MitarbeiterInnenführung im Hinblick
auf optimale PatientInnen- und
Professionelles Arbeiten in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen (Krankenhaus, Alten- BewohnerInnenorientierung in
und Pflegeheim ...) bedeutet fundiertes fachliches Können mit persönlichen und Gesundheits- und Sozial-
sozialen Qualitäten zum Wohle der PatientInnen und BewohnerInnen einzusetzen. einrichtungen.
Diese Weiterbildung fördert die TeilnehmerIn darin, ihre Leitungsaufgabe professionell
und werteorientiert wahrzunehmen und damit die Zukunft der Gesundheits- und
Sozialeinrichtung positiv mitzugestalten.
Zielsetzungen der Weiterbildung: Die TeilnehmerInnen Die Absolvierung der gesamten
- erkennen die Ziele und entwickeln ein Bewusstsein für die „Besonderheit - das mehr Weiterbildung berechtigt die DGKP
als...“ ihrer Einrichtung. die Zusatzbezeichnung „Basales
- vertiefen und ergänzen ihre pflegerische Fachkompetenz. und mittleres Pflegemanagement“
- entwickeln persönliche, organisatorische und soziale Kompetenzen für ihre zu führen.
berufliche Praxis.
- finden neue Handlungsmöglichkeiten, um die Anforderungen im Beruf effizienter,
fachkundiger und persönlich befriedigender bewältigen zu können.
- erarbeiten für sich ein professionelles Selbstverständnis als LeiterIn.
- entwickeln das eigene Führungsverhalten und –wissen weiter
(MitarbeiterInnenführung & wirtschaftliche Führung).
- lernen die Möglichkeiten des modernen Personalmanagements kennen, um die
Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Lernbereitschaft der Mitarbeitenden zu
verbessern.
- erkennen die Bedeutung von Qualitäts- und Risikomanagement im eigenen Bereich.
- erwerben grundlegende Fähigkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur
systematischen Betrachtung von Pflege aus einer wissenschaftlichen Perspektive.
- überblicken das eigene Arbeitsfeld, schätzen die Chancen und Grenzen realistisch
ein und handeln zukunftsorientiert.
- gehen mit Konflikten konstruktiv um und entwickeln kooperationsförderliche
Lösungen.
- sind ermutigt, die Anliegen des werteorientierten Arbeitens in der Einrichtung zu
vertreten.
Zielgruppe: Gruppengröße des Lerngangs
- Dipl. Gesundheits- & KrankenpflegerInnen, die bereits eine Führungsaufgabe Stationsleitung / Führungskräfte:
wahrnehmen oder (als Vertretung) dafür vorgesehen sind 18 bis 22 Personen.
- berufsgruppenübergreifende Zielgruppe: leitende Hebammen, LeiterInnen
medizintechnischer Dienste
Voraussetzung:
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)Seite 2
Gesamtübersicht / -stunden
Der Lerngang Stationsleitung / Führungskräfte ist die „Weiterbildung Basales und
mittleres Pflegemanagement“ im Sinne des Gesundheits- und Krankenpflege-
gesetzes (GuKG).
Abschluss:
Die erfolgreiche Absolvierung der Weiterbildung wird für DGKP mit einem Zeugnis,
das zur Führung der Berufsbezeichnung „Basales und mittleres Pflegemanage-
ment" berechtigt, dokumentiert.
Voraussetzungen für den Zeugniserwerb (positiver Abschluss):
- Teilnahme an der gesamten Weiterbildung (theoretischer und praktischer Teil). Das
Fernbleiben beim Theorieteil darf aufgrund Krankheit oder anderer von der Lern-
gangsleitung als wichtig beurteilter Gründe höchstens 15 % der Stundenanzahl
betragen.
- Nachweis über die absolvierten Praktika
- Im Rahmen der Abschlussprüfung (schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium) wird
beurteilt, ob die TeilnehmerIn die für die fachgerechte Ausübung der Leitungs-
aufgabe erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten erworben hat. Der Erfolg der
Weiterbildung wird „mit ausgezeichnetem Erfolg“ oder „mit Erfolg“ bewertet.
Leitung der Weiterbildung:
Fachliche Leitung: Elisabeth Märzinger. MScN
Mag. Andrea Voraberger
Veranstalter / Rechtsträger: Mag. Adelheid Bruckmüller
Ansprechperson: Mag. Katharina Drack
Lerngangsgesamtpreis: Bitte beachten Sie unsere Geschäfts-
Euro 4.950,00 (exkl. 10 % USt) - Moduleinzelpreise siehe jeweiliges Modul bedingungen im aktuellen
Die Verpflegungs- und ev. Nächtigungskosten sind nicht inkludiert. Programmheft.
Förderungen: Das IBG ist ein österreichweit anerkannter Bildungsträger und die
Teilnahme an IBG Veranstaltungen kann gefördert werden. Bundesländerspezifische
Modelle, EU-Töpfe und steuerliche Möglichkeiten: auf diesen drei Säulen basiert die
große Zahl der Förderungsangebote für Weiterbildung, die Sie als Privatperson oder
Unternehmen in Anspruch nehmen können. Die Höhe der Förderung hängt von
unterschiedlichen Kriterien ab, z.B. Einkommen, Alter, Qualifikationen.
Sie können gezielt nach Fördermöglichkeiten Ihrer konkret geplanten Weiterbildung
suchen. Einen guten Überblick bieten die Websites:
www.kursfoerderung.at
www.bildungsfoerderung.bic.at
www.ams.atSeite 3
Abschluss / Organisatorisches
Gesamtübersicht / -stunden des Lerngangs (alle drei Module):
a) theoretische Weiterbildung (ergänzend Literatur-/Selbststudium) 480 h / 32 ECTS
1 Stunde = 1 Arbeitseinheit von 45 Minuten
b) praktische Weiterbildung
1 Praktikumsstunde = 60 Minuten 120 h / 8 ECTS
Gesamt 600 h / 40 ECTS
a) theoretische Weiterbildung:
TeilnehmerInnen-, praxis- und transferorientierte Seminar- und Workshopmethoden
je nach Seminarthema Kombinationen aus: Theorieinput, Einzel- und Gruppenarbeiten,
Rollenspiele, Kreativitäts- und Moderationstechniken, Videoanalyse, Situations- und
Fallanalyse, Lösungserarbeitungen in Einzel- und Gruppenarbeit
b) praktische Weiterbildung / Transfer in die Praxis:
In Fachabteilungen und/oder Organisationseinheiten von Gesundheits- und
Sozialeinrichtungen unter zielführender Anleitung der TeilnehmerInnen und mit Die Weiterbildung ist modular (drei
Präsentation der Ergebnisse durch die TeilnehmerInnen Module) mit spezifischen
zu den Themen Stunden Schwerpunkten) aufgebaut.
Qualitätsmanagement 30 h Für die Teilnahme an Modulen
Projektmanagement 40 h werden Zertifikate ausgestellt.
Ökonomie 30 h
Führungspraktikum 20 h
Gesamt 120 h / 8 ECTS
Die Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement ist Voraussetzung für
weiterführende Ausbildungen im Pflegemanagement. Wir möchten Durchlässigkeit im Der Universitätslehrgang Health
Bildungssystem fördern und flexible Übergänge zwischen verschiedenen Qualifika- Care Management mit Schwer-
tionen ermöglichen. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir mit der „Bildungspyramide punkt Pflegemanagement ist eine
Management in der Pflege“ ein mehrstufiges System mit gesetzlich verankerten Kooperation von Donau-Universität
Qualifikationen an.
und IBG - Institut für Bildung im
Gerne senden wir Ihnen Informationen zu weiterführenden Ausbildungen und dem
Gesundheitsdienst GmbH und wurde
Universitätslehrgang Health Care Management mit Schwerpunkt Pflegemanagement
als Ausbildung für Führungsauf-
(Veranstaltungsort: Bad Schallerbach) mit dem akademischen Abschluss „Master of
gaben gemäß § 65a Gesundheits-
Science“ zu. Bitte kontaktieren Sie uns:
und Krankenpflege-gesetz (GuKG)
vom Gesundheits- und Kranken-
IBG - Institut für Bildung im Gesundheitsdienst GmbH
pflege-Beirat anerkannt.
Linzer Straße 19, 4701 Bad Schallerbach
Ansprechperson: Mag. Adelheid Bruckmüller
Tel: +43/7249/42888-20
E-Mail: adelheid.bruckmueller@ibg.or.at, www.ibg-bildung.atSeite 4
Lerngangsaufbau / 1. Modul
Der Lerngang gliedert sich in drei
Module mit Seminarblöcken.
1. Modul
Dauer: theoretische Weiterbildung: 140 Stunden
praktische Weiterbildung: 30 Stunden: Qualitätsmanagement
Modulpreis: Euro 1.650,00 (exkl. 10 % USt)
Termine Themen / Seminare TrainerInnen
1. Seminarblock (4 Tage)
04. Feb. 2019 (vm) Lerngangsstart IBG und fachliche Leitung
04. – 05. Feb. 2019 Kommunikation Mag. Caroline Morhart-Putz, MSc
06. – 07. Feb. 2019 Qualitätsmanagement Elmar Zormann, MBA
2. Seminarblock (5 Tage)
04. Mär. 2019 Wissenschaftliche Textgestaltung & Journal Groups Mag. Katharina Drack
05. – 06. Mär. 2019 Pflegeprozess und -diagnosen Dr. Harald STEFAN, MSc
07. – 08. Mär. 2019 Moderation und Präsentation Mag. Caroline Morhart-Putz, MSc
3. Seminarblock (5 Tage)
01. Apr. 2019 Präsentation des Praktikums / Vertiefung Qualitätsmanagement Elmar Zormann, MBA
Mag. Katharina Drack
02. Apr. 2019 Pflegewissenschaft und –forschung Dipl. Pflegew. (FH) Ingrid Wimmer
03. Apr. 2019 Betriebliche Gesundheitsförderung Mag. Friedrich Kreuzriegler
04. Apr. 2019 Einführung in die Projektarbeit / Projektmanagement Mag. Adelheid Bruckmüller
05. Apr. 2019 Arbeits- und Zeitmanagement Mag. Margit Auinger
Orte: 1. - 3. Seminarblock - Tagungszentrum Atrium, Promenade 2, A-4701 Bad SchallerbachSeite 5
Lerngangsaufbau / 2. Modul
2. Modul
Dauer: theoretische Weiterbildung: 180 Stunden
praktische Weiterbildung: 40 Stunden: Projektmanagement
Modulpreis: Euro 1.650,00 (exkl. 10 % USt)
Termine Themen / Seminare TrainerInnen
1. Seminarblock (5 Tage)
13. – 14. Mai 2019 Projektmanagement Mag. Adelheid Bruckmüller
15. Mai 2019 Theoriegeleitete Pflege und Betreuung Wolfgang Hofmann, MSc
16. Mai 2019 Rolle der Pflege im Management Elisabeth Märzinger. MScN
17. Mai 2019 Rechtliche Grundlagen im Gesundheits- und Manfred Mandl, MBA, LL.M
Sozialbereich
2. Seminarblock (4 Tage)
11. – 12. Jun. 2019 Wirtschaftliche Führung / Ökonomie & Budgetierung Claudia Hofmann, M.A.
13. Jun. 2019 Kollektivvertrag / Dienstplanerstellung Ursula Streicher, MBA, MAS
14. Jun. 2019 Öffentlichkeitsarbeit Mkfm. Mag. Sabina Dirnberger-Meixner, MBA
3. Seminarblock (5 Tage)
02. – 03. Sep. 2019 Aufbau- und Ablauforganisation der Einrichtung Elmar Zormann, MBA
04. – 05. Sep. 2019 MitarbeiterInnenführung apl. Univ.-Prof. Dr. Eduard Zwierlein, M.A.
06. Sep. 2019 Risikomanagement N.N
Orte: 1. - 3. Seminarblock - Tagungszentrum Atrium, Promenade 2, A-4701 Bad Schallerbach
Wissenschaft & Pflege
Coaching Abschlussarbeit / Projekt: 10 Stunden
Wissenschaftliches Arbeiten & Journal Groups: 30 StundenSeite 6
Lerngangsaufbau / 3. Modul
3. Modul
Dauer: theoretische Weiterbildung: 160 Stunden
praktische Weiterbildung: 30 Stunden: Projektmanagement
20 Stunden: Führungspraktikum
Modulpreis: Euro 1.650,00 (exkl. 10 % USt)
Termine Themen / Seminare TrainerInnen
1. Seminarblock (4 Tage)
30. Sep. 2019 Aufgaben- & Rollenverständnis als Führungskraft Beate Strobl, MAS
01. – 02. Okt. 2019 Personalmanagement Joachim Pürstl MSc, MBA
03. Okt. 2019 Rechtliche Grundlagen im Gesundheits- und Manfred Mandl, MBA, LL.M
Sozialbereich
2. Seminarblock (4 Tage)
04. Nov. 2019 Präsentation des Praktikums / Claudia Hofmann, M.A.
Vertiefung Wirtschaftliche Führung Mag. Caroline Morhart-Putz, MSc
05. – 06. Nov. 2019 Konfliktmanagement Beate Strobl, MAS
07. Nov. 2019 Öffentlichkeitsarbeit Mkfm. Mag. Sabina Dirnberger-Meixner, MBA
3. Seminarblock (4 Tage)
02. Dez. 2019 Reflexion Wissenschaft & Pflege – Journal Groups Mag. Katharina Drack
03. Dez. 2019 Ethik in der Führung / Management Dipl.-Päd. Sabine Zwierlein-Rockenfeller
04. – 05. Dez. 2019 (vm) MitarbeiterInnen- und Zielgespräche Mag. Caroline Morhart-Putz, MSc
05. Dez. 2019 (nm) Reflexion Führungspraktikum Mag. Katharina Drack
4. Seminarblock (4 Tage)
28. – 29. Jän. 2020 (vm) Werteorientiertes und gesundes Leiten Mag. Margit Auinger
29. Jän. 2020 (nm) Vorbereitung Projektmesse & Lernprozess-Evaluierung Mag. Katharina Drack
30. Jän. 2020 Abschluss- / Projektarbeit: Kolloquium Mag. Adelheid Bruckmüller
31. Jän. 2020 Präsentation Projekte / Projektmesse Mag. Adelheid Bruckmüller
Zeugnisverleihung
Orte: 1. - 4. Seminarblock - Tagungszentrum Atrium, Promenade 2, A-4701 Bad SchallerbachSeite 7
TrainerInnen / Leitung
IBG TrainerInnen / Leitung
Veranstalter
Mag. Margit Auinger
Studium der Soziologie, Universität Linz; diplomierte Erwachsenenbildnerin; Aus- und IBG - Institut für Bildung
Weiterbildungen: Erwachsenenbildnerin und Gruppen- und Prozessbegleiterin (ABI); im Gesundheitsdienst GmbH
Ausbildung zum systemischen Coach, Berlin; Ausbildung in Spiritualität für
ErwachsenenbildnerInnen, Wien; Unternehmensberaterin, Trainerin, Referentin, Linzer Straße 19
Moderatorin 4701 Bad Schallerbach
Tel 07249/42888
Mag. Adelheid Bruckmüller Fax 07249/42888-40
Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Organisation und Personal-
E-Mail office@ibg.or.at
wirtschaft), Universität Linz; Team- und Organisationsentwicklung (W. Pechtl);
www.ibg-bildung.at
Meditationsleiter (Europakloster, St. Gilgen); Systemische Beraterin (B. Schmid),
Wiesloch; EFQM-Assessorin; Ausbildung Psychodrama (ÖAGG); IBG – Geschäfts- www.e-qalin.net
führung; E-Qalin® Trainerin; Begleiterin der Lerngänge, Trainerin, Coach, Beraterin
Univ.-Lek. Mag. Mkfm. Sabina Dirnberger-Meixner, MBA
Studium der Germanistik, Geschichte, Universität Wien; Studium Werbung und
Verkauf, Wirtschafsuniversität Wien; MBA-Studium Internationales Marketing und
Sales, WU Executive University Wien; Leitung der Öffentlichkeitsarbeit Caritas
Socialis, Wien; Lektorin, Referentin
Mag. Katharina Drack
Studium der Soziologie (Schwerpunkte Wissenschaftliches Arbeiten und
Bildungssoziologie), Johannes Kepler Universität Linz; Lehrbeauftragte HFH Hamburg;
IBG Lerngangsentwicklung und -begleitung, Betreuerin wissenschaftliche Arbeiten,
Trainerin
Claudia Hofmann, M.A.
Fachhochschule Wiener Neustadt; Master of Arts in Business mit den Schwerpunkten
Unternehmensrechnung und Revision und Management; Personalmanagement und
Organisationsentwicklung; Geschäftsführerin eines Alten- und Pflegeheimes;
Referentin für Managementthemen
Mag. Friedrich Kreuzriegler
Studium der Sportwissenschaften, Karl Franzens Universität Graz; Gesundheits-
wissenschaftler, Systemischer Coach, Kieler Modell; EFQM-Assessor; Auditor für
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Autor, Lektor, Berater und Trainer
Manfred Mandl, MBA, LL.M
Ausbildung zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger; Sonderausbildung für
Intensiv- und Anästhesiepflege; Lerngang für Stationsleitungen (IBG); MBA
Gesundheits- und Sozialmanagement; gerichtlich beeideter und zertifizierter
Sachverständiger für Gesundheits- und Krankenpflege; Trainer, FachbuchautorSeite 8
TrainerInnen / Leitung
IBG TrainerInnen / Leitung
Elisabeth Märzinger, MScN
Krankenpflegediplom; Studium der Pflegewissenschaften Schwerpunkt
Pflegemanagement UMIT (BScN, MScN); Sonderausbildung für Leitendes
Krankenpflegepersonal (Salzburg); stv. Pflegedirektorin Ordensklinikum Linz
Barmherzige Schwestern, ab 5/2018 Pflegedirektorin Ordensklinikum Linz
Elisabethinen;
Mag. Caroline Morhart-Putz, MSc
Master of Training and Development, Universität Wien; Studium der
Sozialwirtschaft, Universität Linz; akademische Kommunikationstrainerin mit
Spezialisierung auf den Gesundheits- und Sozialbereich; Gestaltpädagogin;
Trainerin, Coach; IBG Lerngangsbegleitung und -entwicklung, E-Qalin® Trainerin
Dr. Harald Stefan, PhD., MSc
Krankenpflegediplom für Psychiatrie; Universitätslehrgang für leitendes Kranken-
pflegepersonal, Akademischer Pflegemanager, Universität Wien; Doktor der
Philosophie (Pflegewissenschaft); Trainer für Aggressions-, Gewalt- und
Deeskalationsmanagement; akademischer Leiter des Pflegedienstes im
Sozialmedizinischen Zentrum Baumgartner Höhe; Buchautor, Trainer, Referent
Gerne stehen wir Ihnen für weitere
Dipl. Pflegewirtin (FH) Ingrid Wimmer Fragen zur Verfügung.
Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege; Studium Pflegemanagement HFH
Hamburg; Lehrberechtigung UMIT; Bereichsleitung Pflege, LKH Steyr; Referentin Wir ersuchen um Anmeldung über
Kompetenzmanagement Pflege
die IBG website www.ibg-bildung.at
Elmar Zormann, MBA
Ausbildung zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (St. Pölten),
Intensivpflegeausbildung (AZW, Innsbruck), Intensivfachkrankenpfleger (Tyrol Air
Ambulance), Basales und mittleres Pflegemanagement (IBG Bad Schallerbach),
Studium Patientensicherheit durch Qualitäts- u. Risikomanagement / Management im
Gesundheitswesen (Donau Universität Krems), Qualitäts- und Risikomanager, Trainer
apl. Univ.-Prof. Dr. Eduard Zwierlein, M.A.
Studium der Philosophie, Psychologie und Theologie, Universität Hamburg;
Teilstudium der Rechtswissenschaft und Informatik; psychotherapeutische
Ausbildung, Unternehmensberater; Professur an der Universität Koblenz-Landau;
Habilitation im Fach Philosophie; Trainer, Berater, CoachSie können auch lesen
