Wissens-transfer leicht gemacht - Seminarprogramm 2022 - BAD GmbH
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
DÜSSELDORF, WUPPERTAL, MÖNCHENGLADBACH Wissens- transfer leicht gemacht. Seminarprogramm 2022 B·A·D – SICHER ARBEITEN. GESUND LEBEN.
EDITORIAL
Sehr geehrte Damen und Herren,
um Sie weiterhin neben der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung auch bei der
Umsetzung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen unterstützen zu
können, bieten wir auch im Jahr 2022 wieder Fortbildungen für Sie und Ihre Mitarbeitenden an.
In dieser Broschüre haben wir für Sie in Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten ein
abwechslungsreiches und interessantes Workshop-Portfolio zusammengestellt. Im letzten Jahr konnten
wir flexibel viele Präsenztermine auf Online-Formate umstellen. Ihre durchgehend positive Resonanz
auf dieses Angebot bestärkt uns darin, diesen Weg auch in diesem Jahr beizubehalten. Aus diesem
Grund finden Sie in dieser Broschüre neben Präsenzveranstaltungen auch eine große Auswahl an
Webformaten.
Neu in diesem Jahr ist zum Beispiel unser virtueller Gesundheitstag. Sind Ihre Mitarbeitenden an
unterschiedlichen Standorten tätig oder können aus anderen Gründen nicht zentral an einem Ort zu
einem Gesundheitstag zusammenkommen? Kein Problem. Sie stellen Ihr Leistungspaket aus
verschiedenen webbasierten Modulen zusammen und gestalten somit die Schwerpunkte, den Ablauf
und den Umfang Ihres virtuellen Gesundheitstages ganz individuell.
Ein sehr aktuelles und spannendes Thema ist beispielsweise auch das Führen virtueller Teams. Hierzu
bieten wir einen 2,5-stündigen virtuellen Vortrag an. Neben den genannten Veranstaltungen finden Sie
in der Broschüre viele weitere interessante Workshops und Schulungen, die sich je nach Inhalt sowohl
an Führungskräfte als auch an Beschäftigte, Betriebsräte und Sicherheitsbeauftragte richten.
Ich wünsche Ihnen eine anregende Lektüre und würde mich freuen, Sie und/oder Ihre Mitarbeitenden
auf einer unserer Veranstaltungen begrüßen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. med. Martin Tepel
Leiter der B·A·D Gesundheitszentren
Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach
Facharzt für Arbeitsmedizin
Reisemedizinische Gesundheitsberatung
2 bad-gmbh.de
Sie können alle Veranstaltungen
aus dieser Broschüre
auch Inhouse buchen!
Inhalt
Technik
Betrieblicher und organisatorischer Brandschutz Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 13
– Was ist zu beachten? 4
Sensibilisierung für Psychische Erste Hilfe im
Ausbildung Brandschutzhelfer 5 Unternehmen – Unterstützung im Umgang
mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden 14
Ausbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten 6
Führung virtueller Teams 15
Neues zu Gefahrstoffen – Was ist zu tun? 7
Wirkungsvolle Entspannung – Erholung
Seminar für operative und visuelle Inspektion
gezielt in den Alltag einbauen 16
von Spielplätzen 8
Resilienz17
Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz von
Stopp im Stress 18
Führungskräften und Unternehmerinnen und
Unternehmern9 Virtueller Gesundheitstag 19
Gesundheitsmanagement Planung und Organisation
Ergonomie im Büro und im Homeoffice 10 Gut zu wissen 21
Gesunder Rücken 11 Referierende22
Schulung zum betrieblichen psychologischen Seminarorte24
Erstbetreuenden (bpE) nach traumatischen
Allgemeine Teilnahmebedingungen 25
Ereignissen – Ausbildung für Mitarbeitende auf
Grundlage der DGUV 12 Anmeldung zum Seminar 26
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 3
TECHNIK
Betrieblicher und organisatorischer
Brandschutz – Was ist zu beachten?
Programmablauf
Vorbeugender Brandschutz:
Webformat
• Brandschutzordnung
• Brand- und Rauchschutztüren
16. März 2022
• Fluchtwege und Notausgänge
9:00 - 12:00 Uhr
• Feuerlösch- und Alarmierungseinrichtungen
Abwehrender Brandschutz:
26. Oktober 2022
• Berechnung der erforderlichen Feuerlöscher
13:00 - 16:00 Uhr
• Löschmittel
Organisation Brandschutz:
199,- Euro zzgl. MwSt. pro Person
• Beteiligte Personen
• Vorgaben Schulung Mitarbeitende
• Räumungsübung
• Begehung anhand einer Checkliste
Zielgruppe
Führungskräfte, Betriebsräte, Sicherheitsbeauftragte Teilnehmende
8–15 Teilnehmende
Inhalte
Gesetzliche Grundlagen (u.a. MBO; BAUONRW; Referent
ASR …), Aufbau, Personen im BrSch, Brandschutz- Dirk Winandi
ordnung, Fluchtwege, Löschmittel, Löschmittelein-
heiten, Checkliste Brandschutzbegehung.
4 bad-gmbh.de
TECHNIK
Ausbildung Brandschutzhelfer
Inhalte
Training zum Brandschutzhelfer, fachkundige
Workshop
Unterweisung und praktische Übung im Umgang
mit Feuerlöscheinrichtungen
16. März 2022 Wuppertal
9:00 -12:30 Uhr
Programmablauf
Theoretischer Teil
28. April 2022 Mönchengladbach
• Voraussetzungen für eine Brandentstehung
13:00 - 16:30 Uhr
• Zündquellen erkennen und vermeiden
• Giftige Rauchgase
24. August 2022 Wuppertal
• Verhalten im Gefahrfall
9:00 - 12:30 Uhr
• Alarmierung/Notruf
• Flucht- und Rettungswege
14. September 2022 Wuppertal
• Auswahl von geeigneten Feuerlösch-
13:00 - 16:30 Uhr
einrichtungen
• Auswahl von Feuerlöscheinrichtungen nach
29. September 2022 Mönchengladbach
Brandklassen
9:00 - 12:30 Uhr
Praktischer Teil
19. Oktober 2022 Mönchengladbach
• Handhabung und Übung im Umgang mit
13:00 - 16:30 Uhr
Feuerlöscheinrichtungen
• Simulation eines Bildschirm- und Papierkorb-
120,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
brandes
Unterlagen
Teilnehmende
6–14 Teilnehmende
Zielgruppe Referierende
Personen, die bereits betriebliche Brandschutzauf- Dirk Winandi
gaben gemäß der rechtlichen Vorgaben der ASR Michael Everhardt
A2.2 wahrnehmen oder diese zukünftig wahrneh- Jan Pawlak
men werden. Olga Charov
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 5
TECHNIK
Ausbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten
Programmablauf
Workshop
• Einführung in den Arbeits- und Gesundheits-
schutz/in rechtliche Grundlagen
23.–24. Februar 2022 Düsseldorf
• Arbeitsschutzorganisation und Aufgaben der
9:00 - 17:30 Uhr
Beteiligten im Arbeitssystem
• Aufgaben, Rechte und Pflichten der Sicherheits-
5.–6. Oktober 2022 Düsseldorf
beauftragten sowie Erläuterungen der rechtssi-
9:00 - 17:30 Uhr
cheren Organisation anhand von Fallbeispielen
• Die Gefährdungsbeurteilung gemäß ArbSchG
539,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
• Grundlagen der Gefahrenerkennung im Betrieb
Unterlagen und Verpflegung
• Motivation und Kommunikation im Bereich
Arbeitsschutz
• Notfallmanagement
• Arbeits- und Wegeunfälle
Zielgruppe
Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen, welche Teilnehmende
die Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten über- 8–15 Teilnehmende
nehmen sollen.
Referent
Inhalte Andreas Dünkel
Im Rahmen dieses Seminars werden die angehen-
den Sicherheitsbeauftragten auf ihre neuen Aufga-
ben umfassend vorbereitet und lernen, wie sie
motivierend auf die Mitarbeitenden einwirken
können. Der erste Schulungstag beginnt um
9:00 Uhr, der letzte Schulungstag endet gegen
ca.17:30 Uhr.
6 bad-gmbh.deTECHNIK
Neues zu Gefahrstoffen – Was ist zu tun?
Inhalte
Im Rahmen dieses Seminars erfahren die Teilneh-
Webformat
menden, welche Neuerungen sich im Gefahrstoff-
recht ergeben haben und was das für die betrieb-
25. Februar 2022
liche Praxis bedeutet.
9:00 - 12:30 Uhr
Programmablauf
199,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
• Gefahrstoffrecht: Aktuelle Informationen zu den
Unterlagen
rechtliche Grundlagen
• Auswirkungen auf die betriebliche Praxis
• Die Gefährdungsbeurteilung gemäß GefStoffV
• Die Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe – Auf
Zielgruppe Knopfdruck?
Alle Personen, die Aufgaben oder Pflichten im
Gefahrstoffbereich haben. Teilnehmende
8–12 Teilnehmende
Referent
Dr. Michael Born
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 7TECHNIK
Seminar für operative und visuelle Inspektion
von Spielplätzen
selbstverständlich auch die Angaben der Spielplatz-
gerätehersteller. Die Betreiberin/der Betreiber des
Workshop
Spielplatzes ist dazu verpflichtet, eine entsprechend
geeignete Person mit dieser Aufgabe zu betrauen.
9.–10. Mai 2022 Düsseldorf
Voraussetzung ist die persönliche und fachliche
9:00 - 16:30 Uhr
Eignung. Unsere Veranstaltung ist geeignet als
Fortbildung im Sinne des § 5 Absatz 3 ASIG und wird
5.–6. September 2022 Düsseldorf
mit zwei VDSI-Weiterbildungspunkten für Arbeits-
9:00 - 16:30 Uhr
schutz bewertet.
620,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
Programmablauf
Unterlagen und Verpflegung
• Rechtsgrundlagen
• Gesetze, DIN-Normen und technische Regeln
• Allgemeine sicherheitstechnische Anforderungen
und Prüfverfahren (EN 1176 Teil 1)
Zielgruppe • Besondere Anforderungen aus der EN 1176 Teil 7
Mitarbeitende aus Städten und Kommunen, – Spielplatzgeräte, Anleitung für Installation,
Schulen und Kindergärten, Hausverwaltungen und Inspektion, Wartung und Betrieb
Hausmeisterdiensten, die mit der Durchführung von • Die operative Inspektion (Häufigkeit, Planung,
operativen Inspektionen und visuellen Routine- Durchführung)
Inspektionen beauftragt werden sollen. • Sicherheitsaspekte
• Spielplatzgerätemängel
Inhalte • Neue Entwicklungen, z. B. neue DIN 1176/2017
Der Workshop vermittelt Ihnen das nötige fachliche • Eingrenzung, Einfriedung, Bepflanzung, Hygiene-
Hintergrundwissen zur Durchführung der operativen maßnahmen
Inspektionen im Rahmen der Spielplatzprüfung. Dazu • Verkehrssicherungspflichten der Betreiber
zählt auch das nötige fachliche Hintergrundwissen • Haftungs- und Versicherungsaspekte
zur Durchführung der visuellen Routine-Inspektionen. • Checkliste Spielplatzinspektion
Die Anforderungen an sichere Spielplatzgeräte und • Spielplatzbegehung/Anwendung der Checkliste
sichere Spielplätze werden in der europäischen Norm • Schriftliche Erfolgskontrolle
EN 1176 Teil 1 bis Teil 7 geregelt. Die Norm schreibt
regelmäßige „operative Inspektionen“ vor. Ziel ist Teilnehmende
hier eine detaillierte Inspektion des Spielplatzes mit 8–15 Teilnehmende
besonderem Augenmerk auf den Verschleiß der
Spielplatzgeräte. Die Norm gibt hier ein Intervall von Referent
ein bis drei Monaten für die regelmäßige Prüfung vor. Peter Auweiler
Wichtig zur Festlegung des Inspektions-Intervalls sind
8 bad-gmbh.deTECHNIK
Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz
von Führungskräften und Unternehmerinnen
und Unternehmern
Programmablauf
• Gesetzliche Grundlagen zur Arbeitsschutz-
Webformat
organisation
• Gefährdungsbeurteilung
6. April 2022
• Pflichten und Rechte
13:00 - 15:00 Uhr
• Verantwortung und Haftung
12. Oktober 2022
Teilnehmende
13:00 - 15:00 Uhr
8–20 Teilnehmende
249,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
Referent
Unterlagen
Andreas Dünkel
Zielgruppe
Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutz eines
Unternehmens mit Führungsverantwortung.
Inhalte
Gesetze, Verordnungen und Technische Regeln
spielen in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle.
Doch wer hat die Verantwortung im Arbeitsschutz?
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit oder doch die
Sicherheitsbeauftragten? Die Beschäftigten selbst
oder doch die Führungskräfte?
Der Workshop wendet sich praxisorientiert an alle
Rollen in einem Unternehmen, die mit Arbeits- und
Gesundheitsschutz zu tun haben. Die Schwerpunkte
dieses Workshops zielen auf die Differenzierung der
unterschiedlichen Verantwortungen ab.
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 9GESUNDHEITSMANAGEMENT
Ergonomie im Büro und im Homeoffice
erläutert und anschaulich Lösungen präsentiert, die
die Arbeit am Bildschirmplatz weniger beanspru-
Webformat
chend werden lassen.
24. Februar 2022
Die Teilnehmenden lernen verschiedene Methoden
9:00 - 12:00 Uhr
aus den Bereichen der körperlichen Kräftigung,
Mobilisation und Entspannung kennen, die helfen
30. August 2022
können, den notwendigen individuellen Ausgleich
9:00 - 12:00 Uhr
zu schaffen.
199,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
Programmablauf
Unterlagen
• Vorstellung, Einleitung und Zeitplan
• Vermittlung von theoretischen Grundlagen der
Anatomie und Ergonomie
• Ergonomisches Einrichten des Bildschirmarbeits-
platzes (Verhältnisse)
Zielgruppe • Ergonomisches Verhalten am Bildschirmarbeits
Mitarbeitende am Bildschirmarbeitsplatz platz (Verhalten)
• Transfer des Gelernten in den Alltag
Inhalte • Kontinuierlicher Wechsel von Theorie und
Bestimmte gesetzliche ergonomische Vorgaben im praktischen Erprobungsphasen von ausgesuchten
Büro nehmen wir häufig als ganz selbstverständlich Methoden aus dem Bereich Kräftigung, Mobilisa-
hin. Erst wenn uns auffällt, dass die Arbeitsbedingun- tion und Entspannung
gen zuhause nicht diesen Vorgaben entsprechen,
lernen wir die Bedingungen im Büro erst richtig zu Teilnehmende
schätzen. Oft sind die Mindestanforderungen an das 8–20 Teilnehmende
Mobiliar oder Licht im Homeoffice nicht erfüllt. Bleibt
die Arbeit von zuhause nur eine kurzfristige Lösung, Referent
so fallen diese Umstände häufig nicht ins Gewicht. Patrick Marszalek
Soll die Arbeit in Zukunft jedoch immer häufiger
„mobil“ erledigt werden, so wird allen Mitarbeiten-
den an einem Bildschirmarbeitsplatz geraten, sich mit
der Ergonomie auseinanderzusetzen. Zielsetzung: In
dieser webbasierten Veranstaltung werden die
wichtigsten ergonomischen Prinzipien und Vorgaben
10 bad-gmbh.deGESUNDHEITSMANAGEMENT
Gesunder Rücken
Programmablauf
• Anatomie Rücken und Bewegungsapparat/
Workshop
Zusammenhänge erkennen
• Entstehung von Rückenschmerzen
27. Oktober 2022 Düsseldorf
• Sensibilisierung für das Thema
9:00 - 16:00 Uhr
„Rückengesundheit“
• Möglichkeiten zur Reduktion von Beschwerden
489,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
(Mobilisation, Dehnung und Kräftigung)
Unterlagen und Verpflegung
• Stress und Rückenschmerz
• Entspannungsübungen und Körperwahr-
nehmung
Zielgruppe Teilnehmende
Alle interessierten Mitarbeitenden mit und ohne 8–15 Teilnehmende
Handlungsbedarf bzgl. des Themenfeldes „Rücken/
Rückengesundheit“ Referent
Pascal Kronenberg
Inhalte
Rückenschmerzen sind in der heutigen Zeit – un-
abhängig von Geschlecht und Alter – weit verbrei-
tet. Der hohe Leistungsdruck und wenig Zeit für
(privaten) Ausgleich sorgen für Spannungen im
Körper, die sich auf unsere Haltung, unsere
Stimmung und unser allgemeines Wohlbefinden
auswirken. Im Workshop „Rückengesundheit“
lernen Sie kompakt die einzelnen Bestandteile und
Funktionen Ihrer Wirbelsäule kennen und erfahren,
wie Rückenschmerzen entstehen. Daneben soll das
Gehörte in anschließenden Praxisteilen direkt
umgesetzt werden. Die Übungen lassen sich dabei
gut in den Arbeitsalltag integrieren, sind aber auch
für den Einsatz zuhause geeignet.
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 11GESUNDHEITSMANAGEMENT
Schulung zum betrieblichen psychologischen
Erstbetreuenden (bpE) nach traumatischen
Ereignissen – Ausbildung für Mitarbeitende
auf Grundlage der DGUV
betrieblichen psychologischen Erstbetreuenden
nach den Richtlinien der Deutschen Gesetzlichen
Workshop
Unfallversicherung geschult.
14.–15. Februar 2022 Düsseldorf
Programmablauf
9:00 - 17:00 Uhr
• Betriebliche Extremereignisse und Aufgaben der
bpE
9.–10. November 2022 Düsseldorf
• Grundwissen zu Stress-/Belastungsreaktionen,
9:00 - 17:00 Uhr
Traumafolgestörungen und psychischen
Erkrankungen
799,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
• Vermittlung und Training geeigneter Gesprächs-
Unterlagen und Verpflegung
methoden
• Psychohygiene und eigene Sicherheit
• Grundwissen zu rechtlichen Grundlagen
• Kenntnisse über externe Rettungskette und
Zielgruppe Prozesse
Mitarbeitende, die Interesse haben, als betriebliche • Implementierung der bpE in die interne Notfall-
psychologische Erstbetreuende eingesetzt zu kette und Übergabe an betriebliche Unterstüt-
werden. zungsangebote oder externe Fachstellen
Inhalte Teilnehmende
Mitarbeitende können am Arbeitsplatz mit poten- 8–15 Teilnehmende
tiell traumatisierenden Ereignissen konfrontiert
werden, z. B. durch körperliche Gewalt oder Referentinnen
Gewaltandrohung, Überfälle, Tod am Arbeitsplatz Regina Behrendt
oder Suizid. Die betrieblichen psychologischen Erst- Dr. Carina von Dreden
betreuenden können durch gezielte sensible
Ansprache, Begleitung und Unterstützung von
Betroffenen akute Belastungsanzeichen wirksam
reduzieren. Diese Maßnahme trägt dazu bei,
möglichen psychischen Langzeitfolgen (z. B.
Traumafolgestörungen) frühzeitig entgegen zu
wirken, indem u. a. passende Unterstützung
eingeleitet wird. In dem angebotenen zweitägigen
Workshop werden Mitarbeitende zum
12 bad-gmbh.deGESUNDHEITSMANAGEMENT
Betriebliches Eingliederungsmanagement
(BEM)
Programmablauf
In dem Vortrag geben wir Ihnen Antworten auf
Webformat
folgende Fragen:
• Was sind die Voraussetzungen für ein
30. März 2022
erfolgreiches BEM?
9:00 - 12:00 Uhr
• Wie sind die rechtlichen Rahmenbedingungen,
Aufgaben und Rollen der verschiedenen betrieb-
199,- Euro zzgl. MwSt. pro Person
lichen und außerbetrieblichen Akteure?
• Mit welchen Folgen muss man rechnen bei
Vortrag
unterlassenem BEM?
• Wie sind die Anforderungen des Datenschutzes?
6. April 2022 Düsseldorf
• Was ist bei der Dokumentenablage zu beachten?
9:00 - 12:00 Uhr
• Mit welchen Leistungen und Hilfen können
Betroffene und Unternehmen unterstützt
249,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
werden?
Unterlagen
• Wie können externe Beraterinnen und Berater
unterstützen?
• Wie sehen Beispiele aus der Praxis aus?
Zielgruppe Teilnehmende
Führungskräfte, Personal- und Betriebsräte, Gesund- Webformat: 8–20 Teilnehmende;
heitsbeauftragte, interessierte Mitarbeitende Präsenz: 12 Teilnehmende
Inhalte Referentin
Sie erhalten im Rahmen des Vortrages grundlegen- Nina Reinartz
des Basiswissen zum BEM. Wir geben Ihnen Hin-
weise für das Führen von BEM-Gesprächen und
Anregungen, mit welchen Maßnahmen die Wieder-
eingliederung unterstützt werden kann. Nehmen Sie
Impulse mit in Ihr Unternehmen, die eine Umset-
zung von BEM möglich machen. Anhand konkreter
Praxisbeispiele zeigen wir Ihnen Vorgehensweisen
auf.
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 13GESUNDHEITSMANAGEMENT
Sensibilisierung für Psychische Erste Hilfe im
Unternehmen – Unterstützung im Umgang
mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden
konzept für Psychische Erste Hilfe eingebunden
werden können.
Webformat
Programmablauf
26. Januar 2022
• Anlässe für Psychische Erste Hilfe: Psychische
9:00 - 12:00 Uhr
Auffälligkeiten am Arbeitsplatz nach belastenden
Ereignissen
18. Oktober 2022
• Basiswissen von möglichen Traumafolge-
9:00 - 12:00 Uhr
störungen nach Extremereignissen
• Rollenklärung im Spannungsfeld von Fürsorge
199,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
und Lenkung
Unterlagen
• Rolle und Funktion von „betrieblichen
psychologischen Erstbetreuenden“.
Teilnehmende
Zielgruppe 8–20 Teilnehmende
Führungskräfte, Mitarbeitende Personalbereich,
Betriebsräte, Sicherheitsfachkräfte Referentinnen
Regina Behrendt
Inhalte Dr. Carina von Dreden
Besonders belastende Ereignisse (z. B. Unfall,
Überfall, Tod am Arbeitsplatz, Stalking etc.)
können sich auf die Leistung und das Verhalten der
betroffenen Person(en) sowie auf Teamprozesse
auswirken.
Kenntnisse in Psychischer Erster Hilfe befähigen
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebs-
räte, Sicherheitsfachkräfte und weitere Ansprech-
partner in Unternehmen, psychische Auffälligkei-
ten zu erkennen und auf die Betroffenen
zuzugehen. Das Webinar vermittelt außerdem,
welche Rolle und Funktion „betriebliche psycholo-
gische Erstbetreuende“ in Betrieben und Organisa-
tionen einnehmen und wie diese in ein Gesamt-
14 bad-gmbh.deGESUNDHEITSMANAGEMENT
Führung virtueller Teams
Programmablauf
• Aufmerksamkeit als wesentliche Haltung
Webformat
• Berücksichtigung technischer Merkmale
• Transparenz, Berechenbarkeit, Verbundenheit
9. Mai 2022
• Offizieller und inoffizieller Austausch
9:00 - 11:30 Uhr
• Konflikte und Krisen erkennen und ansprechen
• Tipps für die digitale Kommunikation
26. September 2022
9:00 - 11:30 Uhr
Teilnehmende
8–15 Teilnehmende
199,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
Unterlagen
Referentin
Regina Behrendt
Zielgruppe
Führungskräfte mit Mitarbeitenden im Homeoffice
und/oder an verschiedenen Standorten.
Inhalte
Im Fokus stehen Hinweise für die Kommunikation
von Führungskräften mit ihren Teams und einzel-
nen Mitarbeitenden, um über räumliche Distanz
hinweg in Kontakt zu bleiben. „Aufmerksamkeit
der Führungskraft“ ist dabei eine wesentliche
Haltung und Fähigkeit, für die im Webinar sensibi-
lisiert wird.
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 15GESUNDHEITSMANAGEMENT
Wirkungsvolle Entspannung – Erholung
gezielt in den Alltag einbauen
Zielsetzung: Die Teilnehmenden erhalten einen
Überblick über die gängigen, aber auch weniger
Workshop
bekannten Entspannungsmethoden. Dazu werden
Werkzeuge, Strategien und Lösungsansätze
25. August 2022 Düsseldorf
mitgegeben, welche einen Transfer des Gelernten
9:00 - 16:00 Uhr
in den Alltag erleichtern sollen.
489,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
Es soll eine Entspannungskompetenz aufgebaut
Unterlagen und Verpflegung
werden, die das Schaffen von geeigneten Rahmen-
bedingungen für Erholung im Alltag ermöglicht.
Programmablauf
Zielgruppe • Vermittlung von theoretischen Grundlagen zum
Alle interessierten Mitarbeitenden mit und Spannungsfeld Stress – Erholung
ohne Handlungsbedarf bzgl. des Themenfeldes • Fachliche Einführung in Entspannungsmethoden
„Entspannung“ und -techniken
• Belastungsgrenzen und -symptomatik aufzeigen
Inhalte (Burnout-Prophylaxe)
Existiert eine Balance zwischen Anspannung und • Grundlagen der Achtsamkeit
Entspannung, so halten sich die negativen Auswir- • Betrachtung individueller Erholung
kungen von Stress und Beanspruchungen in Grenzen • Transfer des Gelernten in den Alltag
oder fehlen gar komplett. Diese Balance ist im • Kontinuierlicher Wechsel von Theorie und
modernen Alltag jedoch selten vorzufinden. Es gibt praktischen Erprobungsphasen von ausgesuchten
viele Möglichkeiten zur Ruhe zu kommen und Entspannungsmethoden
Abstand vom Alltag zu gewinnen – jede/jeder hat
ihre/seine eigene Strategie entwickelt. Menschen Teilnehmende
reagieren grundsätzlich auf alle einwirkenden Reize 8–15 Teilnehmende
sehr unterschiedlich. Das betrifft auch den Bereich
der Entspannungsmethoden. Wie sich verschiedene Referent
Methoden kurz- und langfristig auf die Gesundheit Patrick Marszalek
auswirken, soll in diesem interaktiven Workshop
theoretisch behandelt und praktisch erfahren
werden.
16 bad-gmbh.deGESUNDHEITSMANAGEMENT
Resilienz
In diesem Workshop werden die Grundlagen des
Resilienzkonzeptes vermittelt, die eigene Resilienz-
Workshop
kompetenz reflektiert und Möglichkeiten zur
Stärkung der persönlichen Resilienz aufgezeigt.
23. Juni 2022 Düsseldorf
9:00 - 16:00 Uhr
Programmablauf
• Das Resilienzkonzept
489,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
• Positives Selbstkonzept: Die Wurzel für Resilienz
Unterlagen und Verpflegung
• Die Faktoren für Resilienz
• Selbstreflexion – Meine Kraftquellen und
Ressourcen
• Möglichkeiten zur Stärkung der eigenen Resilienz
Zielgruppe
Alle Mitarbeitenden mit Interesse am Thema Teilnehmende
„Resilienz“ 8–15 Teilnehmende
Inhalte Referentin
In unserem Leben können wir vor immense Heraus- Katja Hoogland
forderungen gestellt werden, ob im Berufs- oder
Privatleben oder durch persönliche Schicksalsschlä-
ge. Derartige Lebenseinschnitte werden sehr
unterschiedlich erlebt und bewältigt. Während die
einen in ein tiefes Loch fallen und sich den schwieri-
gen Situationen ausgeliefert fühlen, meistern die
anderen Krisen und Herausforderungen vergleichs-
weise gut. Resilienz ist die Stärke, die es einem
Menschen ermöglicht, Krisen, Widerstände und
Belastungen ohne langfristige Beeinträchtigung zu
meistern und sogar gestärkt aus ihnen hervor zu
gehen.
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 17GESUNDHEITSMANAGEMENT
Stopp im Stress
Der Workshop vermittelt kurzfristig hilfreiche
Stress-Stopp-Techniken und zeigt langfristig wirksa-
Webformat
me Strategien auf. Die Teilnehmenden reflektieren
ihren ganz eigenen Weg, mit Stress umzugehen,
16. März 2022
identifizieren ihre persönlich wichtigen Stressoren
9:00 - 11:30 Uhr
und bewährte Gegenmaßnahmen und stellen diese
auf den Prüfstand: Was funktioniert gut? Was bleibt
27. September 2022
eine Herausforderung? Lohnt sich eine Veränderung
9:00 - 11:30 Uhr
des eigenen Umgangs mit dem Stress? Was ist
motivierend und machbar?
199,- Euro zzgl. MwSt. pro Person
Starten Sie gestärkt aus dem Boxen-Stopp ins
Workshop
Rennen. Neben Informationen, anschaulichen
Beispielen und Übungen lernen Sie auch einige
22. Juni 2022 Düsseldorf
Entspannungstechniken kennen.
9:00 - 16:00 Uhr
Programmablauf
489,- Euro zzgl. MwSt. pro Person inkl.
• Wie entsteht Stress?
Unterlagen und Verpflegung
• Wirkung von Stress auf den Körper
• Stresswahrnehmung und -bewältigung
• Kurzfristige und langfristige Strategien
• Eigener Umgang mit Stress
Zielgruppe • Entspannungsübungen
Alle interessierten Mitarbeitenden mit und ohne
Handlungsbedarf bzgl. des Themenfeldes „Stress“. Teilnehmende
8–15 Teilnehmende
Inhalte
Laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist Referentin
Stress eine der größten Gesundheitsgefahren des Regina Behrendt
21. Jahrhunderts. Wie entsteht Stress und welche
Auswirkungen hat „Dauerstress“ auf die Gesund-
heit? Welche Möglichkeiten gibt es, dem Stress im
Alltag zu begegnen?
18 bad-gmbh.deGESUNDHEITSMANAGEMENT
Virtueller Gesundheitstag
Ihre Mitarbeitenden haben folglich die Möglichkeit,
nach Interesse, Bedarf und zeitlicher Verfügbarkeit an
einzelnen Veranstaltungen teilzunehmen.
Für Ihren digitalen Gesundheitstag stellen wir mit
Ihnen eine interaktive Agenda zusammen – entweder
für einen halben oder für einen ganzen Tag. Die
Mitarbeitenden können frei wählen, welche der
Webformat als „Inhouse“ ausgewählten Gesundheitsaktionen besucht werden
sollen. Diese Module können zu verschiedenen Zeiten
Termin und Kosten nach Absprache. oder auch parallel angeboten werden.
Unser Modulkonzept bietet Ihnen virtuelle Ergänzend haben Sie die Möglichkeit, weiteres
Live-Veranstaltungen (von Online-Seminaren Zusatzmaterial aus folgendem Angebot bspw. zur
über interaktive Mitmachprogramme bis zur eigenständigen, zeitunabhängigen Durchführung zu
individuellen Beratung), die Sie nach Ihren buchen. Unsere Expertinnen und Experten unterstüt-
Bedarfen und Ressourcen auswählen können. zen Sie gerne bei der Auswahl der passenden
Module für Ihr Unternehmen.
Kosten nach Aufwand und Umfang • Videopräsentationen
• Übungstutorials
Ihren digitalen Gesundheitstag runden wir gerne auf
Zielgruppe Wunsch mit einer gemeinsamen Eröffnungs- und
Mitarbeitende eines Unternehmens Abschlussveranstaltung ab. Gerne unterstützen wir
Sie in der Ausgestaltung des Gesundheitstages mit
Inhalte einer individuellen Beratung. Für diese Beratung
Gestalten Sie Ihren individuellen, digitalen Gesund- veranschlagen wir eine Gebühr von 60,- Euro, die wir
heitstag ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Mitarbei- bei Zustandekommen eines Gesundheitstages
tenden! verrechnen.
In der veränderten Arbeitswelt spielen Online-Ange- Programmablauf
bote eine wichtige Rolle, um Gesundheitsaktionen Nach Absprache: Wählen Sie Ihre Module aus
flexibel und ortsunabhängig wahrnehmen zu verschiedenen Formaten aus:
können. Wir, Ihre Experten für gesundes Arbeiten, • Live-Veranstaltungen
haben ein digitales Format erarbeitet, um Sie auch • Webinare/Impulsvorträge
weiterhin in der Umsetzung und Durchführung Ihres • Aktive Pausen
Gesundheitstages zu unterstützen. • Mini-Workshops
• Telefonberatung
Stellen Sie Ihr Leistungspaket aus verschiedenen • Dialogräume
Modulen selbst zusammen und gestalten Sie somit
die Schwerpunkte, den Ablauf und Umfang Ihrer Referierende
Gesundheitstage ganz individuell. Patrick Marszalek und weitere
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 1920 bad-gmbh.de
PLANUNG UND ORGANISATION
Gut zu wissen ...
Hamburg
Bremen
Berlin
Hannover
Die B·A·D-Gruppe betreut branchenübergreifend Magdeburg
mit 5.000 Experten in Deutschland und Europa
280.000 Betriebe mit über 4,5 Millionen Düsseldorf
Beschäftigten in den unterschiedlichsten Bonn Weimar
Bereichen der Prävention.
Wiesbaden
Zusammen mit den europäischen TeamPrevent- Bayreuth
Tochtergesellschaften und Beteiligungen gehört
Saarbrücken
die B·A·D GmbH zu den größten internationalen
Anbietern im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Landshut
sowie der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Tübingen
Villingen-
Schwenningen München
Sie hat ihr Portfolio als Systemdienstleister
kontinuierlich im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes
für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten
in Unternehmen aufgestellt.
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 21PLANUNG UND ORGANISATION
Referierende
Peter Auweiler Regina Behrendt Dr. Michael Born
Gesundheitszentrum Düsseldorf, Gesundheitszentrum Düsseldorf, Gesundheitszentrum Düsseldorf,
Teamleitung Sicherheitstechnik Beraterin Gesundheitsmanagement Fachkraft für Arbeitssicherheit
Olga Charov Andreas Dünkel Michael Everhardt
Gesundheitszentrum Gesundheitszentrum Düsseldorf, Gesundheitszentrum Wuppertal,
Mönchengladbach, Fachkraft für Arbeitssicherheit Fachkraft für Arbeitssicherheit
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Katja Hoogland Pascal Kronenberg Patrick Marszalek
Gesundheitszentrum Düsseldorf, Gesundheitszentrum Düsseldorf, Gesundheitszentrum Düsseldorf,
Beraterin Gesundheitsmanagement Berater Gesundheitsmanagement Berater Gesundheitsmanagement
22 bad-gmbh.dePLANUNG UND ORGANISATION
Jan Pawlak Nina Reinartz Dr. Carina von Dreden
Gesundheitszentrum Wuppertal, Gesundheitszentrum Düsseldorf, Gesundheitszentrum Essen,
Fachkraft für Arbeitssicherheit Beraterin Gesundheitsmanagement Beraterin Gesundheitsmanagement
Dirk Winandi
Gesundheitszentrum
Mönchengladbach,
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 23PLANUNG UND ORGANISATION
Unsere Seminarorte
B·A·D Gesundheitszentrum Düsseldorf
Frachtstraße 10
40474 Düsseldorf
Telefon 0211 5161600
bad-804@bad-gmbh.de
www.bad-gmbh.de
Bitte nutzen Sie die Parkplätze im Parkhaus P7.
B·A·D Gesundheitszentrum Wuppertal
Hofaue 41–45
42103 Wuppertal
Telefon 0202 4796200
bad-813@bad-gmbh.de
www.bad-gmbh.de
B·A·D Gesundheitszentrum Mönchengladbach
Dahlener Straße 570
41239 Mönchengladbach
Telefon 02166 1339040
bad-804as@bad-gmbh.de
www.bad-gmbh.de
Bei Fragen zur Anmeldung
oder zu den Seminaren ...
Gesundheitszentrum Düsseldorf
seminare-duesseldorf@bad-gmbh.de
Wencke Graf Barbara Wolf
Arbeitsmedizinische Assistentin Arbeitsmedizinische Assistentin
24 bad-gmbh.dePLANUNG UND ORGANISATION
Allgemeine Teilnahmebedingungen
nahmefällen zu einer Änderung des Inhalts und Ab-
für Seminare der B·A·D GmbH laufs des Seminar-Programm-Angebots im Vergleich
zum ursprünglich vorgesehenen kommen, wobei der
Gesamtcharakter des Seminars jedoch gewahrt bleibt.
Anmeldung 2. Die B·A·D GmbH behält sich vor, Seminare bei Aus-
1. Seminar-Interessierte können ihre verbindliche An- fall eines Dozenten, Schließung des Veranstaltungs-
meldung an den veranstaltenden Standort/die veran- orts, aufgrund höherer Gewalt oder bei zu geringen
staltende Abteilung richten. Dies ist sowohl online über Anmeldezahlen abzusagen. Die Teilnehmenden wer-
die Homepage als auch auf dem Postweg, per Fax oder den über die Absage eines Seminars so rechtzeitig wie
per E-Mail an den Standort/die Abteilung möglich. Die möglich unterrichtet. Bereits gezahlte Gebühren wer-
jeweiligen Kontaktdaten ergeben sich aus der Veran- den umgehend erstattet.
staltungsbeschreibung. Arbeitsmaterialien
2. Mit Zugang einer persönlichen Anmeldebestäti- Die Arbeitsmaterialien zu den Seminaren sind urheber-
gung der B·A·D GmbH gilt der Vertrag über die Teil- rechtlich geschützt. Sie dürfen ohne Einwilligung der
nahme als abgeschlossen. Geht den Seminar-Interes- B·A·D GmbH nicht vervielfältigt oder verbreitet werden
sierten diese Anmeldebestätigung nicht oder verzögert (auch nicht auszugsweise).
zu, so gilt der Vertrag gleichfalls als geschlossen, wenn Haftung
die B·A·D GmbH nicht innerhalb einer Frist von 14 Ta- Die B∙A∙D GmbH sowie ihre Erfüllungsgehilfen haften
gen dessen Ablehnung erklärt. für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Kör-
Leistungsumfang pers oder der Gesundheit sowie für vorsätzlich und
Der Umfang der im Rahmen des Seminars zu erbrin- grob fahrlässig verursachte Sach- und Vermögensschä-
genden Leistungen ergibt sich ausschließlich aus der den nach den gesetzlichen Bestimmungen. Bei einfach
Veranstaltungsbeschreibung des veranstaltenden fahrlässig verursachten Sach- und Vermögensschäden
Standorts/der veranstaltenden Abteilung. haften die B∙A∙D GmbH und ihre Erfüllungsgehilfen
Teilnahmegebühren nur bei der Verletzung einer wesentlichen Vertrags-
Die Teilnahmegebühren werden mit Rechnungsstel- pflicht, jedoch der Höhe nach beschränkt auf 25.000
lung fällig und sind auf das in der Rechnung angege- EUR je Schadensfall sowie beschränkt auf die bei Ver-
bene Konto zu überweisen. tragsabschluss vorhersehbaren und vertragstypischen
Stornierung Schäden. Wesentliche Vertragspflichten sind solche,
1. Stornierungen bedürfen der Schriftform. Sie können deren Erfüllung den Vertrag prägen und auf die der
bis zu 4 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos vor- Auftraggeber vertrauen darf. Eine Umkehr der Beweis-
genommen werden. Bei Stornierungen im Zeitraum last ist mit der vorstehenden Regelung nicht verbun-
von 1 bis 4 Wochen vor der Veranstaltung sind 50% den.
der Seminar-Gebühr zu zahlen. Bei einer Stornierung Datenschutz
weniger als eine Woche vor der Veranstaltung ist die 1. Die B·A·D GmbH wird die ihr im Rahmen der An-
gesamte Gebühr zu entrichten. meldung zur Verfügung gestellten Daten zur Abwick-
2. Keinerlei Kosten entstehen, wenn Ersatzteilneh- lung der Seminarbuchung und Rechnungsstellung so-
mende angemeldet werden. wie für weitere Veranstaltungsangebote maschinell
3. Bei vorzeitigem Abbruch des Seminars durch den Teil- verarbeiten. Wünschen Sie keine weiteren Veranstal-
© B·A·D GmbH, August 2021
nehmenden ist die gesamte Seminar-Gebühr zu zahlen. tungsangebote, so teilen Sie uns dies bitte mit.
Das beinhaltet auch vereinbarte Ratenzahlungen. 2. Die Namens- und Anschriftendaten können den an-
Änderung und Absage des Seminars deren Seminarteilnehmenden über eine Teilnahmeliste
1. Änderungen und Verlegungen des Seminars bleiben zum Zwecke des beruflichen Networking zugänglich
der B·A·D GmbH vorbehalten. Insoweit kann es in Aus- gemacht werden.
Seminarprogramm 2022 · Düsseldorf, Wuppertal, Mönchengladbach 25PLANUNG UND ORGANISATION
Ich interessiere mich für eine Inhouse-
Veranstaltung zum Thema:
Anmeldung _________________________________________
Bitte kontaktieren Sie mich hierzu.
Hiermit melde ich mich und ggf. weitere Personen Zutreffendes bitte ankreuzen Düsseldorf = D, Wuppertal = W
Mönchengladbach= MG
verbindlich für die ausgewählte Veranstaltung an. ¢ Webformat, | Präsenzveranstaltung
Bitte senden Sie diese Seite vollständig ausgefüllt Betrieblicher und organisatorischer Brandschutz – Was ist
und unterschrieben per E-Mail an: zu beachten?
seminare-duesseldorf@bad-gmbh.de ¢ 16.03. ¢ 26.10.
Ausbildung Brandschutzhelfer
B·A·D-Kunde ja nein | 16.03. W | 28.04. MG | 24.08. W
| 14.09. W | 29.09. MG | 19.10. MG
Kunden-Nr. (falls vorhanden)
Ausbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten
| 23.-24.02. D | 05.-06.10. D
Unternehmen (Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen!)
Neues zu Gefahrstoffen – Was ist zu tun?
¢ 25.02.
Straße/Nr.
Seminar für operative und visuelle Inspektion
von Spielplätzen
| 09.-10.05. D | 05.-06.09. D
PLZ/Ort
Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz von Führungs-
kräften und Unternehmerinnen und Unternehmern
Telefon
¢ 06.04. ¢ 12.10.
Ergonomie im Büro und im Homeoffice
E-Mail ¢ 24.02. ¢ 30.08.
Gesunder Rücken
Ansprechperson – Anmeldende Person (Vor- und Nachname) | 27.10. D
Schulung zum betrieblichen psychologischen Erstbetreu-
enden (bpE) nach traumatischen Ereignissen – Ausbildung
1. Teilnehmende Person (Vor- und Nachname)
für Mitarbeitende auf Grundlage der DGUV
| 14.-15.02. D | 09.-10.11. D
2. Teilnehmende Person (Vor- und Nachname)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
¢ 30.03. | 06.04. D
3. Teilnehmende Person (Vor- und Nachname) Sensibilisierung für Psychische Erste Hilfe im Unternehmen
– Unterstützung im Umgang mit psychisch auffälligen
Mitarbeitenden
4. Teilnehmende Person (Vor- und Nachname)
¢ 26.01. ¢ 18.10.
Führung virtueller Teams
5. Teilnehmende Person (Vor- und Nachname) ¢ 09.05. ¢ 26.09.
Wirkungsvolle Entspannung – Erholung gezielt in den
Alltag einbauen
© B·A·D GmbH, August 2021
Weitere Teilnehmende bitte auf separatem Blatt vermerken.
Mit der Unterschrift erkennt die Unterzeichnende/der Unterzeichnen- | 25.08. D
de die Allgemeinen Teilnahmebedingungen für Seminare (Seite 25)
der B·A·D GmbH an. Resilienz
| 23.06. D
Datum/Unterschrift/Stempel
Stopp mit Stress
¢ 16.03. ¢ 27.09. | 22.06. D
26 bad-gmbh.deLockdown Neue
Zukunft
Restart
Mit System durch die Krise
in eine sichere, gesunde Zukunft.
Egal in welcher Phase der Coronakrise Sie sich befinden,
als Unternehmen möchten Sie gesund sein und bleiben.
Lockdown Neue
Zukunft Individuelle Systemdienstleistungen (Medizin, Technik und
Gesundheitsmanagement) sind eine nachhaltige Lösung.
Lernen Sie die Vorteile der Betreuung durch B·A·D kennen.
Restart Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Gefährdungs-
beurteilung COVID 19 auf Basis der neuen SARS-CoV-2-
Arbeitsschutzregel. Für Ihre Aktivitäten erhalten Sie ein Siegel, mit
dem Sie den Arbeitsschutzstandard Für unsere Mitarbeitenden und Kunden.
Dieser Betrieb arbeitet mit dem
COVID 19 nach außen Arbeitsschutzstandard COVID 19
hin dokumentieren.
Individuelle Systemdienstleistungen (Medizin, Technik Angebot jetzt einfach anfordern.
und Gesundheitsmanagement) aus einer Hand sind Zusätzlich erhalten Sie unser E-Book „Gesund und leistungsfähig
eine nachhaltige Lösung.
im Job“ mit zahlreichen Tipps und Übungen für den Arbeitsalltag,
die Ihnen helfen, gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Die B·A·D-Gruppe betreut branchenübergreifend mit 5.000 Experten in
Deutschland und Europa 280.000 Betriebe mit über 4,5 Millionen Be-
schäftigten in den unterschiedlichsten Bereichen der Prävention.
gesund.to/restart
Zusammen mit den europäischen TeamPrevent-Tochtergesellschaften und
Beteiligungen gehört die B·A·D GmbH zu den größten internationalen
Anbietern im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der betrieblichen
Gesundheitsvorsorge.B·A·D ist der bevorzugte Partner für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement – für Unternehmen
aller Branchen und Größen. Nutzen Sie die Gesundheit und Arbeitsqualität für Ihren Unternehmens-
erfolg. Effizient. Nachhaltig. Mit uns. An Ihrer Seite.
SICHER ARBEITEN. GESUND LEBEN.
MEDIZIN TECHNIK GESUNDHEITS-
MANAGEMENT
· Arbeitsmedizin · Arbeitssicherheit · Employee Assistance
· Reisemedizin · Gefährdungsbeurteilung Program (EAP)
· Verkehrsmedizin · Brandschutz · Kompetenzentwicklung
· Gutachten · Explosionsschutz · Betriebliches Eingliederungs-
· Management gefährlicher management (BEM)
Stoffe · Gefährdungsbeurteilung
· Prüfungen psychischer Belastung
· Schall- und Vibrations- · Organisationsberatung –
bewertung gesundes Unternehmen
· SiGeKo · Gesundheitsförderung
· PreSys 2.0 · Digitale Gesundheits-
angebote
B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
B·A·D Gesundheitszentren
Düsseldorf, Frachtstraße 10, 40474 Düsseldorf
Wuppertal, Hofaue 41–45, 42103 Wuppertal
Mönchengladbach, Dahlener Straße 570, 41239 MönchengladbachSie können auch lesen
